Jobs at Djinni

Ми стрімко зростаємо та розширюємо команди, тому шукаємо вмотивованого Спеціаліста з платіжних операцій до відділу Back Office.

Це стартова позиція для кандидата, який хоче розвиватися у фінтехі, працювати з платіжними процесами, транзакціями та операційними задачами. Ми відкриті до кандидатів із мінімальним досвідом і цінуємо уважність, відповідальність, аналітичне мислення та бажання професійно зростати.

Вимоги

• знання Excel та Google Sheets;
• впевнені навички роботи з ПК;
• розвинуті аналітичні здібності;
• уважність до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації;
• готовність працювати за позмінним графіком: зміни по 8 годин, передбачено 3–5 нічних змін на місяць;

• рівень англійської мови не нижче Strong Pre-Intermediate.

   

Обов’язки

• обробка запитів від клієнтів і партнерів;
• вирішення питань, пов’язаних із транзакціями та іншими операційними процесами;
• ведення листування з клієнтами та партнерами електронною поштою;
• взаємодія з мерчантами та постачальниками для вирішення спірних і нестандартних ситуацій;
• пошук причин помилок у транзакціях і передача складних кейсів відповідним командам;

• виконання додаткових технічних та операційних завдань, пов’язаних із робочими процесами.

   

Що ми пропонуємо

• можливість розпочати кар’єру у фінтехі з мінімальним досвідом;
• реальний професійний розвиток усередині компанії залежно від результатів і сильних сторін;
• можливість поступово переходити до складніших операційних, фінансових та аналітичних задач;
• роботу з міжнародними платіжними процесами, клієнтами та партнерами;
• підтримку команди та навчання на старті;
• можливість працювати віддалено;
• 160 оплачуваних годин відпустки на рік;
• 10 оплачуваних днів лікарняного на рік;
• медичне страхування;
• бюджет на професійне навчання;
• бюджет на вивчення мов;

• бюджет на оздоровлення: абонементи до спортзалу, спортивне спорядження та інші пов’язані витрати.

   

Ця позиція підійде тим, хто хоче отримати практичний досвід у платіжних операціях, розвинути аналітичні навички та побудувати кар’єру у фінтех-компанії.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 
 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: вища освіта; просунутий користувач Excel (робота з великими масивами даних, зведені таблиці, формули).
 

Обов'язки: 

Складання та коригування операційних графіків платежів;
Організація, системний збір та консолідація фінансових даних від суміжних підрозділів;
Прогнозування об'ємів витрат;
Ведення фінансового обліку, аналіз платежів;
Підготовка управлінської звітності.

Soft Skills: аналітичне мислення, системність, високий рівень уважності до деталей.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Sofia HR — AI-платформа для оцінки кандидатів, яка допомагає компаніям приймати більш точні рішення щодо найму, аналізуючи не лише досвід кандидата, а й mindset, soft skills та сумісність із командою.

Ми шукаємо PR , який буде відповідати за розвиток бренду Sofia HR в HR-спільноті, створення партнерств, інформаційних приводів та побудову довгострокових відносин із професійною аудиторією.

Ваші задачі

PR та медіа

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Побудова партнерських відносин із профільними медіа.
• Ініціювання публікацій, інтерв'ю, експертних колонок та коментарів.
• Пошук нових інформаційних приводів для висвітлення діяльності компанії.
• Формування позитивної репутації бренду Sofia HR.

HR Community

• Побудова та розвиток відносин із HR-спільнотами України та міжнародного ринку.
• Співпраця з HR-лідерами, рекрутерами, HRD та професійними асоціаціями.
• Організація спільних проєктів, вебінарів, круглих столів та досліджень.
• Розвиток партнерств із професійними HR-платформами.

Partnerships

• Пошук партнерів для спільних активностей.
• Запуск колаборацій із HR Tech-компаніями, освітніми платформами, бізнес-спільнотами та конференціями.
• Формування взаємовигідних партнерських програм.

Контент та комунікації

• Формування календаря зовнішніх комунікацій.
• Генерація тем для досліджень, статей, кейсів та експертного контенту.
• Співпраця з маркетинговою командою щодо висвітлення PR-активностей.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у PR, комунікаціях або Community Management від 3 років.
• Досвід побудови партнерств.
• Вміння організовувати колаборації між компаніями.
• Розуміння HR-ринку або готовність швидко зануритися в нього.
• Відмінні навички ділової комунікації.
• Самостійність та проактивність.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Ми - Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета - захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Ми стрімко зростаємо і тому починаємо пошук Talent Acquisition Team Lead, який(а) стане стратегічним партнером бізнесу у забезпеченні якісного та прогнозованого найму у компанії з високою швидкістю масштабування та значущою місією для України. 

Що буде у фокусі:

• Тісна співпраця з ключовими менеджерами компанії та допомога їм в побудові команди правильними ігроками, - A-players, орієнтованими на результат і розвиток бізнесу;
• Побудова data-driven рекрутмент стратегії, яка забезпечує якісне і швидке масштабування бізнесу та сприяє досягненню бізнес цілей компанії 
• Лідерство і розвиток команди Talent Acquisition Партнерів, орієнтованих на найм правильних людей, а не закриття вакансій
• Плідне і рівноправне партнерство з Hiring Managers, забезпечення їх необхідними інструментами і даними для прийняття правильних рішень 
• Побудова ефективного рекрутингового процесу, автоматизація і оптимізація рекрутмент систем, які прискорюють швидкість найму без втрати якості
• Управління ризиками найму і своєчасна сигналізація по дедлайнах і якості, ескалація проблем
• Забезпечення позитивного Сandidate experience 
• Налаштування і постійний аналіз основних рекрутинг метрик та КРІ і перетворення їх у конкретні покращення процесу та результатів.

Ми очікуємо, що ти:

• Дивишся на рекрутинг як на партнерську функцію для бізнесу, яка допомагає менеджерам наймати правильних людей
• Вмієш і будеш проактивно вибудовувати партнерські стосунки з наймаючими менеджерами і бізнес-лідерами
• Вмієш вибудовувати рекрумент процеси, і в той же час вмієш гнучко їх адаптувати під реальні потреби бізнесу
• Вмієш і будеш тримати баланс між управлінням та hands-on рекрутментом по ключовим для бізнесу ролям
• Вільно працюєш з метриками та аналітикою і для прийняття правильних рішення звикла спиратися на дані
• Відкритий до відряджень

Нам важливо:

• Досвід у Talent Acquisition від 5 років (від 2 року управління командою)
• Досвід побудови, покращення і автоматизації рекрутинг-процесів і систем

• Системне мислення, аналітичні підходи до даних, раціональне використання АІ інструментів.

   

Буде перевагою:

• Досвід у MilTech / Defense tech / high-growth компаніях
• Досвід у компаніях з активним масштабуванням найму

Чому Moodro — це твоя команда:

• Оточення, де цінності спільні. Ми об’єднали ветеранів, інженерів та волонтерів. Тут цінують довіру та підтримку, а не статус. Ти працюватимеш із людьми, які знають ціну словам і діям.
• Простір для впливу. Ти не просто виконуєш завдання, а допомагаєш формувати внутрішню культуру компанії. Ми цінуємо ініціативу, тому твої ідеї та пропозиції щодо покращення процесів завжди будуть почуті та взяті до уваги.
• Професійний розвиток. Ми зацікавлені в твоєму експертному зростанні. Компанія інвестує в твоє навчання, підтримуючи проходження курсів та сертифікацій, які допомагають тобі розвиватися в професії.
• Фундамент безпеки. Офіційне працевлаштування, прозорі фінанси та чесна комунікація з менеджментом. Ми створюємо стабільність всередині, щоб бути ефективними зовні.
• Робота в ритмі життя. Наш хаб у Києві завжди відкритий для команди, але ми з повагою ставимося до твого часу і підтримуємо гнучкий гібридний формат.

• Робота зі змістом. Ти не просто закриваєш вакансії чи будуєш процеси. Ти допомагаєш команді створювати технології, що бережуть життя наших захисників. Це внесок, яким можна пишатися.

   

Якщо ти готовий(а) приєднатися до Moodro і стати частиною команди, яка щодня рятує життя — надсилай своє резюме та побажання щодо заробітної плати.

Чекаємо на зустріч!

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser’ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов’язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов’язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 19:00 до 02:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 — $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар’єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

У зв’язку з масштабуванням команди ми шукаємо Farmer IOS, який допоможе масштабувати процес фарму Apple Developer акаунтів та вивести проєкт на новий рівень ефективності. 

Наша ціль — побудувати стабільний та масштабований процес отримання Apple Developer акаунтів. Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе вивести поточні процеси на якісно новий рівень.

Що потрібно буде робити:

• Масштабувати процес фарму Apple Developer акаунтів.
• Будувати та оптимізувати робочі флоу.
• Виявляти та усувати блокери в процесах.
• Шукати нові рішення для підвищення стабільності та продуктивності фарму.
• Працювати з автоматизацією процесів (скрипти, боти, таблиці, хмарні рішення тощо).

• Взаємодіяти з командою для досягнення поставлених цілей проєкту.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері арбітражу трафіку або мобільних застосунків від 1го року.
• Практичний досвід побудови та масштабування фарм-процесів.
• Досвід роботи з Apple Developer акаунтами.
• Розуміння платіжних рішень та пов'язаних процесів.
• Досвід автоматизації робочих процесів.
• Ініціативність та вміння самостійно вирішувати складні завдання.
• Системність та структурований підхід до роботи.
   

Буде перевагою:

• Досвід управління командою.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Можливість впливати на розвиток проєкту та реалізовувати власні ідеї.
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Що ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;

• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно адаптує та унікалізує креативи під Tier 1;

• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;

• Inhouse PWA застосунки;

• Конкурентна ставка + бонусна сітка з прив'язкою до особистих результатів команди — щоб кожен розумів свою зону відповідальності;

• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;

• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку на CPA Tier 1 ГЕО;

• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток скілів команди;

• Тестування нових зв'язок, підходів та креативів, масштабування успішних кампаній;

• Контроль якості трафіку та оптимізація вартості цільової дії на рівні команди;

• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів;

• Звітність перед керівництвом за результатами напрямку.

Наші очікування:

• Досвід управління командою баєрів від 1 року (постановка задач, контроль KPI) — обов'язково;

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 2 років;

• Обов'язковий досвід роботи з Tier 1 ГЕО в CPA-вертикалі;

• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI на Tier 1;

• Глибоке розуміння специфіки Meta Ads: модерація, платіжки, проксі;

• Лідерські якості, відповідальність за результат команди.

Якщо ти хочеш стати реальним партнером бізнесу, а не просто виконавцем KPI — у нас є простір для росту до ролі, що впливає на весь бізнес-юніт

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. 

Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Head of CRM.

Задачі: 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для покращення ключових метрик (LTV, retention, ARPPU, churn)
• Управління повним життєвим циклом користувача: від онбордингу до реактивації як єдиного наскрізного процесу
• Побудова та розвиток єдиної системи сегментації, когортизації та роботи з клієнтською базою
• Аналіз поведінки користувачів та виявлення драйверів зростання і відтоку
• Формування підходів до персоналізації комунікацій та розвитку data-driven маркетингу
• Тісна взаємодія та координація роботи з командами Acquisition, Retention, Direct Communications (email, push, Viber тощо), Editorial & Content, Marketing, Product для досягнення спільних CRM-цілей
• Виступати центром експертизи CRM та забезпечувати єдині підходи до роботи з користувацькою базою на рівні всієї компанії
• Управління CRM-командою та розвиток її експертизи
• Контроль ефективності CRM-активностей та регулярна звітність за ключовими показниками
   

Необхідний досвід:

• Досвід роботи у CRM / retention / lifecycle marketing від 4 років
• Досвід роботи з великими клієнтськими базами (від 300 тис користувачів)
• Глибоке розуміння принципів сегментації, когортизації та поведінкової аналітики
• Практичний досвід побудови CRM-стратегій у subscription-based бізнесах (OTT, SaaS, e-commerce або суміжні сфери)
• Досвід застосування data-driven підходу до прийняття рішень
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (BI) та великими масивами даних

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

🔎 Команда Gera-IT шукає Manual QA Engineer, для кого ШІ-інструменти — це не модні слова, а щоденний стандарт. Це роль для фахівця, який прагне делегувати рутину алгоритмам, але за потреби перевіряти вручну.

😎 У нас є ряд продуктів, де ми відповідаємо за повний цикл розробки і впроваджуємо використання AI-стеку для розробки (Claude, Cursor, Windsurf, Codex, Antigravity та інші AI-powered IDE), тому можемо впливати на процес і результат.
Команди невеликі (<10), склад може змінюватися залежно від проєкту, переважно ти будеш взаємодіяти з PM та розробниками.
Можлива пряма комунікація з замовником англійською.
Ми цінуємо гнучкість і відсутність мікроменеджменту, при цьому тримаємо високу планку якості та безпеки згідно зі стандартами ISO
 

👍 Бажаний досвід:

• 3+ років комерційного досвіду тестування веб та мобільних застосунків
• Вміння тестувати REST API (Postman/Insomnia).
• Досвід використання SQL (Select/Join/Filters) та аналіз логів.
• Вміння читати код та розуміти що він виконує
• Критичне та системне мислення, самостійність
• Англійська на рівні B2 (для роботи з документацією та LLM).
• AI Native: вміння писати якісні промпти, використовувати ШІ для написання допоміжних скриптів або генерації тестових даних, але з обов’язковою верифікацією результату.
   

💻 Обов’язки:

• Повний цикл тестування веб- та мобільних застосунків
• Максимально використовувати автономних агентів та AI-driven IDE для написання коду автотестів, генерації тестових даних та документації.
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації за допомогою АІ
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
   

🎉 Пропонуємо:

• Досвідчених колег з якими можна консультуватись як з менторами та ділитись думками;
• Простір для втілення власних ідей і впливу на продукт
• Компенсація занять англійською, купуємо професійні книги та курси;
• Невеликий колектив з персональним відношенням до кожного;
• Сильну PM команду, що допоможе у розумінні потреб клієнта;
• CEO з девелоперським бекграундом, що розуміє технічну сторону проектів;
• Реально гнучкий графік роботи;
• Віддалену роботу;
• Неформальний процес роботи без бюрократії, але важливі процеси налагоджені;
• Конкурентна та вчасна заробітна плата у USD;
• Послуги бухгалтерського супроводу ФОПу;
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів) та державні свята (11 днів);
• Лікарняні (5 робочих днів без довiдки);
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці роботи, дні народження, народження дітей та дитячі свята.

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
Наразі шукаємо ІНЖЕНЕРА ТЕХНІЧНОЇ ПІДТРИМКИ.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Участь у аварійно-відновлювальних роботах ІТ-обладнання.
• Робота зі зверненнями користувачів.
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт ІТ-обладнання.
• Встановлення та налаштування операційних систем та стандартного програмного забезпечення ПК.
• Ведення технологічного обліку ІТ-обладнання.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш середню або вищу професійну технічну освіту. Спеціалізації: радіоелектроніка, мікропроцесорна техніка, системи передачі даних, програмування.
• Вмієш надавати технічну підтримку користувачів комп'ютерної техніки як очно, так і по телефону.
• Вмієш виконувати налагодження та технічне обслуговування комп'ютерної техніки.
• Вмієш налаштовувати операційні системи сімейства Windows.
• Вмієш виконувати прості слюсарні роботи з комп'ютерною технікою (розбирання, складання, чищення та змащення).
• Знаєш основні види мереж передачі даних, принципи їх побудови та функціонування.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Місце роботи на Запоріжсталі.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
Наразі шукаємо ІНЖЕНЕРА ТЕХНІЧНОЇ ПІДТРИМКИ.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Участь у аварійно-відновлювальних роботах ІТ-обладнання.
• Робота зі зверненнями користувачів.
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт ІТ-обладнання.
• Встановлення та налаштування операційних систем та стандартного програмного забезпечення ПК.
• Ведення технологічного обліку ІТ-обладнання.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш середню або вищу професійну технічну освіту. Спеціалізації: радіоелектроніка, мікропроцесорна техніка, системи передачі даних, програмування.
• Вмієш надавати технічну підтримку користувачів комп'ютерної техніки як очно, так і по телефону.
• Вмієш виконувати налагодження та технічне обслуговування комп'ютерної техніки.
• Вмієш налаштовувати операційні системи сімейства Windows.
• Вмієш виконувати прості слюсарні роботи з комп'ютерною технікою (розбирання, складання, чищення та змащення).
• Знаєш основні види мереж передачі даних, принципи їх побудови та функціонування.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Місце роботи на Запоріжсталі.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен Middle backend developer.

Знання та реальний досвід:

C# від 5 років;

NET 5 від 3 років;

ASP.NET від 3 років;

Вміння працювати з REST API + JSON;

Глибокі знання SQL. Бажане знання Oracle та PL/SQL;

Бажано досвід роботи з linq2db;

Досвід роботи з Git;

Jira;

Англійська на рівні читання технічної документації

Цінуємо:

Вміння чітко оцінювати реальні терміни виконання;

Вміння писати зрозумілий, тестований та підтримуваний код;

Вміння працювати з чужим кодом;

Системність;

Вміння працювати в команді;

Бажання розвиватися та освоювати нові технології.

Ми пропонуємо:

Роботу в компанії, що динамічно розвивається.

Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська

Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу.

Оплачувана відпустка та лікарняний лист.

Заробітна плата від 1500 — 2500 y.e. (за результатами співбесіди)

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен аналітик бізнес-систем.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (також у банківській/фінансовій сферах);

- Розуміння кредитних продуктів для корпоративного та МСБ бажано роздрібної банківської діяльності;

- Базові знання SQL

- Досвід виявлення, аналізу та формалізації бізнес-вимог замовника

- Досвід опису user stories, use cases, Розробки прототипів, ТС

- Створення документації для розробників

- користувач Jira; Confluence;

- Участь у тестуванні та впровадженні ПЗ

- Досвід роботи з rest api/інтеграції із зовнішніми сервісами — вітається.

Обов’язки:

- Аналіз бізнес-потреб замовника;

- Упорядкування вимог замовника до майбутнього продукту, спілкування із зацікавленими особами — розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами;

- Формування бізнес-вимоги та деталізація їх для розробників

- Аналіз та виявлення проблемних областей та пошук рішення для покращення;

- Формалізація вимог (розподіл вимог на бізнес-, функціональні, нефункціональні, написання специфікації вимог);

- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на існуючі вимоги).

Ми пропонуємо:

- Роботу в компанії, що динамічно розвивається;

- Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська;

- Можливість кар'єрного та професійного зростання;

- Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу;

- Оплачувана відпустка та лікарняний лист;

- Своєчасна заробітна плата;

- Часткова компенсація навчання

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Проєкт з розробки та підтримки мобільних продуктів для екосистеми iOS.

• Про команду:
  Команда досвідчених фахівців, орієнтованих на результат.

   

• Про посаду:
  Дана роль дуже важлива для стабільної роботи проекту. Відсутність проблем з акаунтом веде до нормальної роботи застосунків, які знаходяться на цих акаунтах.

   

• Основні обов'язки:
  - Створення нових облікових записів Apple Developer (індивідуальних та корпоративних).
   - Своєчасне продовження підписок, прив'язка платіжних методів та постійний моніторинг статусів акаунтів.
  - Видача та налаштування необхідних прав доступу для команд розробки та тестування в App Store Connect.
  - Створення та регулярна актуалізація зведених облікових таблиць з детальною інформацією по кожному акаунту.
  - Комунікація зі службою підтримки Apple Developer Support для розв'язання питань верифікації, блокувань або оплат.
  Оперативне реагування та вирішення будь-яких запитів чи інцидентів від Apple щодо статусів облікових записів.

   

• Вимоги:
   - Висока увага до деталей;
   - Навички вирішення проблем;
   - Системність та організованість;
   - Комунікабельність;

  
  Буде плюсом:
   - Знання екосистеми Apple Developer (робота з панеллю App Store Connect, процеси реєстрації індивідуальних та корпоративних акаунтів).
   - Впевнене володіння таблицями (Google Sheets, Excel) для структурування баз даних, ведення реєстрів та обліку доступів.
   - Англійська мова на рівні від B1 (Intermediate) для ведення грамотного листування та розв'язання питань із телефонною службою підтримки Apple.

   

• Бенефіти:
  - Бібліотека, доступ до платних курсів.
  - Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
  - 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
  - Вихідний у день народження.
  - Медичне страхування.
  - Зручний офіс біля метро в центрі міста.
  - Подарунки на річниці.
  - L&D центр з курсами для співробітників.

Remrkt – це маркетингова агенція, яка спеціалізується на retention-маркетингу, email-маркетингу та побудові воронок для підвищення LTV клієнтів. Ми працюємо з клієнтами у сфері eCommerce (fashion, beauty, pharmacy), рітейлу техніки та електроніки на український та західний ринок.

Зараз ми шукаємо Junior Email Marketer, який(а) допоможе створювати та запускати email-кампанії й автоматизації, працювати з базою та аналітикою. Готові взяти людину з мінімальним досвідом і навчити всьому необхідному за нашою технологією.
 

Сайт: remrkt.me/ 
 

01 / Що будеш робити

• Створювати та запускати розсилки в різних каналах (email / viber / push / sms), а також налаштовувати автоматизовані ланцюжки (flows/авторозсилки)
• Налаштовувати форми підписки та створювати лід-магніти разом із командою
• Працювати з базою: сегментація, чистота бази, логіка відборів під кампанії
• Перевіряти доставляємість: базові перевірки на спам, коректність технічних налаштувань у межах задач
• Аналізувати результати кампаній та автоматизацій (відкриття, кліки, дохід/конверсії – залежно від проєкту)
• Оформлювати результати у звіти та готувати рекомендації/гіпотези для росту
• Вести задачі в таск-менеджері та дотримуватись процесів команди
   

02 / Що важливо для нас

• Проактивність: не чекати інструкцій, а пропонувати ідеї та наступні кроки
• Комунікабельність і вміння адекватно працювати з правками та дедлайнами
• Бажання розвиватися в email/retention маркетингу, вивчати тренди та тестувати гіпотези
• Самостійність у виконанні задач і відповідальність за результат
• Англійська мова: не нижче Upper Intermediate
   

03 / Буде плюсом

• Досвід роботи з Klaviyo, Mailchimp, eSputnik
• Розуміння базових принципів deliverability, сегментації, A/B тестів
• Креативність в створенні контенту
   

04 / Формат роботи та умови

• Повністю віддалена робота: можна працювати з будь-якого місця
• Графік: понеділок-п’ятниця, повний робочий день, потрібно бути на зв’язку з 10:00 до 19:00
• Чітко поставлені задачі в таск-менеджері та підтримка тімліда по виконанню
• Простір для творчості та перевірки гіпотез, використовуємо ChatGPT та Claude у робочих процесах
   

05 / Адаптація та навчання

• Випробувальний термін: 2 місяці
• Під час випробувального терміну проходиш навчання з ефективного retention-маркетингу та паралельно виконуєш клієнтські задачі з меторською підтримкою від команди
   

06 / Очікувані результати

• Вчасно запущені кампанії та автоматизації без помилок
• Ріст показників проєктів у межах відповідальності (через системні тести й оптимізації)
• Саморозвиток як фахівця