Jobs at Djinni

C-Partners — команда, що створює та розвиває інноваційні продукти в iGaming - індустрії.
Ми шукаємо Casino Retention Manager, який допоможе підвищити залучення та утримання гравців через ефективні бонусні й CRM-кампанії.
 

🎯 Основні задачі:

• Планування та запуск бонусних промо-кампаній (від ідеї до реалізації);
• Сегментація аудиторії та персоналізація пропозицій;
• Управління бонусами: створення, контроль, оптимізація на основі поведінки користувачів;
• Робота з повним життєвим циклом гравця (активація, крос-продажі, реактивація);
• Аналіз метрик ефективності (LTV, FTD, Retention rate, Churn rate, ROI);
• Співпраця з аналітиками й технічними командами щодо CRM-інструментів;
• Пост-аналіз кампаній і пошук точок зростання.
   

🧩 Вимоги:

• 2+ роки досвіду у CRM / Retention у сфері iGaming (казино);
• Розуміння бонусних механік, програм лояльності та сегментації;
• Практичний досвід запуску кампаній, що реально впливали на показники;
• Клієнтоорієнтованість і розуміння мотивації гравців;
• Знання каналів комунікації (email, push, sms) і CRM-практик;
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
   

💎 Ми пропонуємо:

• 30 day-off, медичне страхування або компенсацію спорту;
• Безкоштовний спортзал у київському офісі;
• Партнерські знижки на техніку Apple, відпочинок, пальне і також курси англійської;
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, максимум свободи дій;
• Робота віддалено або гібридно в офісі (м. Васильківська, Київ) з безперебійним інтернетом і електрикою.

Шукаємо SMM до пет проєкту 🐩

Маєш власних тваринок? Тоді тобі до Friends4Pets

Будеш разом з маркетологом та СЕО будувати стратегії, планувати контент та розвивати сторінку. Умова одна — це бажання долучитись до стартапу за долю в проєкті. Деталі розповім в особистих 

Формат співпраці: Ми виділяємо долю (можливість бути стейкхолдером компанії та претендувати на її прибуток рівноцінний виділеній долі%) від стартапу, кожному учаснику, котрий буде приймати участь в ньому, тобто надаємо еквіті в обмін на залученість

Якщо зацікавив проєкт, пишіть надамо деталі та поспілкуємося!

C-Partners - продукт, що створює та розвиває інноваційні продукти в iGaming-індустрії.
Ми шукаємо креативного SMM Manager, який відчуває вайб індустрії, вміє працювати з різними платформами та створювати контент, що чіпляє.
 

🎯 Основні задачі:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для просування бренду у сфері казино;
• Створення креативного контенту (пости, сторіс, відео, меми, тексти);
• Ведення сторінок у Telegram, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube та інших платформах;
• Аналіз ефективності контенту, залученості та зростання аудиторії;
• Тісна співпраця з дизайнером, маркетингом і контент-командою;
• Моніторинг трендів у гемблінгу та digital-маркетингу.
   

🧩 Вимоги:

• Досвід від 1 року у SMM-просуванні казино або iGaming-проєктів;
• Розуміння особливостей гравців і специфіки контенту в цій ніші;
• Впевнене знання медіа-платформ і форматів просування;
• Креативність, швидке реагування на тренди, проактивність;
• Уміння працювати з аналітикою (залученість, охоплення, CTR, ER).
   

💎 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, атмосфера “no stress & chill-friendly”;
• Кава, круасани, снеки та гарний настрій в офісі, або повністю віддалений формат роботи;
• Робоча техніка Apple;
• 30 day-off, медстрахування або компенсацію спорту;
• Безкоштовний спортзал у київському офісі (м. Васильківська);
• Знижки від партнерів на техніку Apple, курси англійської.
   

Motion Designer / Video Editor / Video Animator (з досвідом у Deepfake)
Формат роботи: Remote / Full-time 

Напрям: Відеокреативи для крипто-продуктів
Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади крипто-креативів будуть плюсом)
 

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

C-Partners — команда, що створює та розвиває інноваційні iGaming-продукти для міжнародних ринків.
Ми шукаємо Media Buyer з досвідом у гемблінгу, який розуміє трафік, цифри й знає, як масштабувати кампанії з реальним результатом.
 

🎯 Основні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у різних джерелах (Facebook, Google, TikTok, Pop, Push, Native, DSP тощо);
• Аналіз ефективності трафіку, ROI, CPL, CPA, LTV;
• Тестування креативів, аудиторій та гіпотез;
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі, cloaking-системами;
• Співпраця з дизайнером і контент-командою для створення ефективних зв’язок (bundle);
• Пошук нових джерел трафіку та експериментів для зростання;
• Підготовка звітності, аналітика, планування бюджету.
   

🧩 Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи Media Buyer у гемблінгу;
• Розуміння специфіки трафіку (Facebook, Google, TikTok, Native, Push, Pop тощо);
• Знання основ аналітики, трекінгу, конверсійних воронок;
• Впевнене володіння інструментами: Voluum, Binom, Keitaro, RedTrack або подібні;
• Проактивність, креативність, орієнтація на результат;
• Досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, комфортний “chill-friendly вайб” в команді;
• Кава, круасани та снеки в офісі — завжди свіже паливо для ідей ☕🥐;
• 30 day-off, медстрахування або компенсацію спорту;
• Безкоштовний спортзал у київському офісі (м. Васильківська);
• Знижки від партнерів, курси англійської;
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі з безперебійним інтернетом і електрикою.
   

🚀 Чому саме ми

Ми цінуємо результат, ініціативу та розуміння трендів. Без бюрократії, з простором для експериментів і реальним впливом на бізнес.
Якщо ти відчуваєш азарт від добре налаштованої кампанії — welcome to C-Partners! 💚

ПриватБанк - найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. Він займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Data Quality Issue Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, володіє знаннями дата аналітика, бізнес аналітика, орієнтованого на якість та результат.

Напрямок діяльності: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та покращення якості цифрових послуг

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у банківській сфері
• +3 роки досвіду роботи з даними
• Аналітичні здібності
• Навички роботи з великими масивами даних
• Розуміння принципів побудови та описання бізнес-процесів
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, тайм-менеджменту
• Знання SQL (читання скриптів, перевірка налаштувань)
• Сильні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з технічними та бізнес-командами.

Професійні обов'язки

• Відпрацювання інцидентів з інформацією про появу некоректних (підозрілих) даних
• Перевірка джерел появи даних і визначення масовості проблем з даними
• Ініціювання коригування даних по не масовим проблемам
• Ініціювання завдань для змін у процесах, які сприяють появі нових інцидентів по DQ-показникам
• Участь у проектах та вирішення комплексних проблем, що виявляються в межах DQ процесів пов’язаних з покращенням якості даних у різних доменах Банку
• Забезпечення та гарантія якості корпоративних даних (зібраних, що зберігаються та використовуються)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Компанія: ITeam
Локація: Київ, м. Дарниця
Формат: офіс
Зайнятість: Full-time

🧠 Про компанію

Ми — ITeam, українська IT-компанія з міжнародним досвідом.
Наші клієнти — компанії з Європи, США, Австралії, Естонії, Італії, Німеччини та інших країн.

Ми спеціалізуємося на фронтенд-розробці та створюємо сучасні веб-продукти з акцентом на якість, продуктивність і зрозумілу архітектуру.

🔧 Основні вимоги

• Розуміння основ TypeScript та JavaScript (ES6+)
• Знання HTML / CSS / SCSS
• Базові знання Angular або готовність швидко вивчити фреймворк
• Розуміння принципів компонентної архітектури, RxJS, REST API
• Англійська — від B1 (уміння читати технічну документацію)
• Технічна освіта або навчання на технічній спеціальності — велика перевага

• Готовність працювати в офісі (м. Дарниця, Київ)

   

🚀 Буде плюсом

• Знайомство з NgRx, Node.js / Nest.js
• Досвід роботи з Git (гілки, pull request-и, code review)
• Участь у pet-проєктах або власних демо-проєктах

• Базові знання MongoDB, Express.js

   

💼 Ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених розробників (code review, парне програмування)
• Реальні продакшн-задачі з перших тижнів роботи
• Регулярний перегляд зарплати залежно від результатів
• Зрозумілий процес онбордингу та можливість професійного зростання
• Комфортний офіс біля м. Дарниця (укриття, генератор, стабільний інтернет)
• Наставництво, підтримка команди та дружня атмосфера

• Кар’єрний ріст: Junior → Middle → Senior

   

Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.
 

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади саме крипто-креативів)

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

Ми розвиваємо Tumli — платформу для автоматизації бронювань та комунікації між майстрами та клієнтами.
Це новий формат: особистий асистент у Telegram, який бере на себе хаос із записами, повідомленнями та нагадуваннями.
Наш сайт: 👉 https://tumli.framer.website

Маємо робочу альфу, дизайн і команду. Зараз шукаємо Backend Developer (мінімум Middle), який допоможе допиляти продукт до фінансового раунду та отримає частку компанії (equity).

🔧 Що буде цікавого

• Node.js + Express — основа бекенду
• MongoDB + Mongoose — моделі, снепшоти, оптимізація
• Redis / BullMQ — черги, FSM, шедулінг
• Інтеграція з Telegram API (боти, mini apps)
• Архітектура, яка має витримати тисячі користувачів

• Побудова SaaS-продукту, орієнтованого на глобальний ринок

   

💡 Кого шукаємо

• Мінімум Middle рівень із продакшн-досвідом
• Впевнено працюєш із Node.js, MongoDB, Redis
• Розумієш асинхронщину, черги, оптимізацію БД
• Хочеш бачити прямий результат свого коду в живому продукті
• Готовий працювати у стартап-форматі: equity зараз + зарплата після фінансування

🚀 Що отримаєш

• Equity — реальна частка компанії
• Ключову роль у розробці продукту перед інвестраундом
• Команду, яка зосереджена на швидкому масштабуванні

• Можливість вирости до Lead Backend Dev або CTO

   

Tumli вже працює — потрібні руки, щоб зробити ривок 🚀
Якщо цікаво — пиши нам :)

Вимоги до володіння мовами

Про компанію InfostyleКреативное агентство «InfoStyle» работает в сфере дизайна, разработки сайтов и интерфейсов, рекламы и интернет маркетинга.
 

Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.
 

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади саме крипто-креативів)

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Про компанію

n1x — venture builder нового покоління. Запускаємо AI-first та mobile-first продукти і масштабуємо ті, що «чіпляють» метрику росту. Невелика команда з швидкими циклами рішень і релізів. Стек роботи — перформанс-маркетинг + продуктові експерименти.

Продукти

Мобільні застосунки з підпискою. Активні напрями — Health & Fitness та супутні інструменти для швидких маркетингових тестів.

Формат і компенсація

• Remote, бізнес години по Києву.
• Контракт: B2B / USDT.
• Рівень: Middle+ / Senior.
• Техніка надається за потреби.

Роль

Ботлнек наразі — креатив. Потрібна людина, яка поставить конвеєр ідей → брифів → продакшену → тестів → аналізу, працюючи в тісній зв’язці з медіабайером і моушн-дизайнерами.

Що ви робитимете

• Генерувати та пріоритезувати креативні підходи під конкретні гіпотези росту.
• Вибудувати креативний пайплайн: ресерч конкурентів, брифи, продакшен, версії, контроль дедлайнів, ретроспективи.
• Брифувати моушн-дизайнерів та UGC-креаторів; тримати якість і темп релізів.
• Планувати та запускати A/B-тести у Meta/TikTok/Google Ads/ASA спільно з медіабайером.
• Вимірювати ефективність та приймати рішення на основі даних: CTR, CVR, CPI/CPA, CPPU, ROAS, LTV-сигнали.
• Формувати бібліотеку інсайтів і best practices, щоб не «винаходити велосипед» вдруге.
• У Health & Fitness — враховувати політики сторів / платформ та нюанси модерації.

Що нам важливо

• Досвід саме у performance-креативі для мобільних продуктів з підпискою.
• Hands-on у Meta / TikTok (розуміння, як креатив «живе» в перформансі).
• Портфоліо/кейси з цифрами: що тестували, які гіпотези, який результат.
• Вміння писати чіткі брифи (структура, меседж, хук, перші 3 секунди, варіативність).
• Аналітика на рівні маркетолога: зведення в дашборд, читання трендів у метриках, швидкі висновки.
• Англійська — не нижче B2 (база для ресерчу/UGC/асетів).

Буде плюсом

• Досвід у Health & Fitness/Wellness.
• Робота з UGC-продакшеном (скрипти, кастинг, контроль).
• Практика швидких ітерацій: 10–20 варіантів на тиждень з дисципліною тестів.
• Знання ASA/Google App Campaigns.
• Використання AI-інструментів у продакшені (скрипти, сторіборди, варіації).
   

З ким працюватимете щодня

• Media Buyer (з/без перекриття слотів).
• Product Designer / Motion-дизайн.
• CEO — швидкі рішення по пріоритетах і тестам.

Що даємо

• Вплив на креативну стратегію продукту і швидкі цикли від ідеї до цифр.
• Свобода експериментів у форматах, підходах і AI-інструментах.
• Адекватні бюджети під тести і масштабування (плануємо значні видатки вже на старті).
• Прозора компенсація, техніка, повністю віддалений режим.

Процес найму

1. Intro з HR (45-60 хв): роль, очікування, підхід до роботи.
2. Технічна розмова з Product Design Lead: портфоліо, розбір кейсів, мислення.
3. Фінал з CEO: пріоритети, підходи, узгодження умов.
4. Опційно коротке тестове завдання (до 2 годин) — за необхідності, максимально прикладне.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Шукаємо HR People Partner, який робить процеси простими і живими, а роботу команди — комфортною через регулярні зустрічі, фідбеки і турботу про людей.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від Business Partner;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Налаштовану внутрішню інфраструктуру, швидку комунікацію;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, навчання, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Онбординг та супровід нових співробітників, підтримка на випробувальному терміні;
• Організація офбордингів, exit interview;
• Регулярні one-to-one зустрічі та збір фідбеку від команди;
• Ведення HR-системи (Hurma) та Notion, автоматизація HR-процесів;
• Робота з картами посад, створення нових;
• Розвиток корпоративної культури: подарунки, привітання, організація заходів і тімбілдингів;
• Ініціативи щодо оптимізації та розвитку HR-напрямку.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи від 1 року на позиції People Partner / HR Generalist / Recruiter;
• Бажано — досвід у digital, маркетингу або продажах;
• Досвід у сфері affiliate marketing - буде перевагою;
• Базові знання психології чи освіта у цій сфері буде перевагою;
• Навички проведення one-to-one, probation review, exit interview;
• Організованість, ініціативність, гнучкість;

• Бажання не лише підтримувати процеси, а й робити їх ефективнішими.

   

Готовий рости разом із командою та впливати на культуру компанії? Надсилай своє резюме!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

uBoost — громадська організація, заснована людьми з tech-досвідом. Допомагає підліткам із маленьких і прифронтових міст знаходити себе у професії, розвивати гнучкі навички та запускати власні бізнес-проєкти. Ми формуємо нову культуру освіти — практичну, сучасну й орієнтовану на результат. 

Наша мета — стати провідною освітньою організацією з підприємництва та кар'єрного розвитку для молоді в Україні, щоб вони бачили перспективу, залишалися вдома та розбудовували країну.

Зараз ми шукаємо CEO, який/яка візьме на себе стратегічне та операційне управління організацією, допоможе uBoost масштабуватись і посилювати свій вплив.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку організації.
• Залучати фінансування й розвивати партнерства з фондами, бізнесом, громадськими організаціями та медіа.
• Контролювати бюджет, звітність і фінансову ефективність.
• Масштабувати проєкти — географічно, функціонально або через запуск нових напрямів.
• Координувати роботу команди, виконання OKR/або MBO, формувати культуру довіри та відповідальності.
• Представляти uBoost на подіях.

Вимоги:

• Досвід управління організацією, програмою або проєктом.
• Досвід роботи з бюджетами, P&L та бізнес-моделями соціальних ініціатив.
• Уміння будувати довгострокові партнерства з бізнесом, донорами та медіа.
• Відповідальність, проактивність, системність.

Усвідомлення, що освіта, рівність і сталий розвиток — основа сильного суспільства та економіки.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, гібридний формат роботи (офіс в Київі).
• Конкурентна заробітна плата.
• Відкриту культуру, автономію й можливість приймати рішення;
• Можливість створювати й масштабувати освітні програми, які реально змінюють життя молоді в Україні.