Jobs at Djinni

Привіт! Ми — ADSME.Marketing, маркетингова агенція, яка створює власні продукти та рішення для партнерів у iGaming та esports.
Ми не стоїмо на місці — тестуємо, масштабуємо, ростемо. У центрі всього — команда, експертиза і швидкість реалізації.

Зараз шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який справді “живе” SEO:
розуміє, як працює пошук, відчуває алгоритми і любить бачити свої сайти в ТОПі.

 Що ти робитимеш:

• Братимеш проєкти “з нуля” і закриватимеш повний цикл SEO: від аудиту до лінкбілдингу.
• Формуватимеш семантичне ядро та логічну структуру сайтів під реальний пошуковий попит.
• Аналізуватимеш, оптимізуватимеш, експериментуватимеш — і побачиш, як це впливає на результат.
• Працюватимеш поруч із командою контенту, девелоперів, райтерів і лінкбілдерів.

• Контролюватимеш реалізацію ТЗ і виводитимеш сайти до ТОП-5 Google.

   

Ми не ганяємося за “трафіком для звіту”. Ми робимо SEO, яке реально працює.

 Що нам важливо:

• Маєш досвід реального просування сайтів в ніші IGaming (особливо під англомовне GEO).
• Глибоке розуміння iGaming/esports.
• Розбираєшся в on-page, off-page та технічному SEO і вмієш поєднувати це в систему.
• Добре знаєш:
  Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, SE Ranking, Google Analytics.
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML, і не боїшся технічних деталей.
• Знаєш, що SEO — це не магія, а стратегія, яка допомагає бізнесу рости.
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоб комфортно працювати з контентом і комунікацією).

• І головне — маєш живі кейси, де твої дії реально підняли позиції чи трафік.

   

 Що ти отримаєш:

• Круті проєкти в iGaming та esports, де багато динаміки, викликів і простору для ідей.
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно.
• Гідну компенсацію, яку визначимо разом, залежно від твоїх навичок і результатів.
• Команду, яка цінує SEO, підтримує і не боїться тестувати нове.
• Можливість впливати на процеси — тут реально чути твою думку.

• Регулярний фідбек і перформанс-рев’ю, щоб ти бачив свій прогрес і ріст.

   

Якщо ти не просто шукаєш ще один SEO-проєкт, а хочеш бачити реальний вплив своєї роботи, працювати в команді, де тебе розуміють і цінують —
давай знайомитись.

 Відгукнись — і давай разом виводити сайти (і результати) у ТОП !

Про нас:

Industrial ADS - міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси (обговорюється індивідуально)  
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Про нас:

Industrial ADS - міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, ЄС, UK та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та управляти великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз ми активно масштабуємо партнерську мережу та шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами — у доході, навичках і кар'єрі.

Основні задачі:

У цій ролі ви будете відповідати за пошук і первинну комунікацію з потенційними клієнтами.

Що потрібно робити:

• збирати власну базу потенційних клієнтів (агентства, e-com бізнеси, маркетингові та арбітражні команди)
• вести комунікацію у Telegram, LinkedIn та профільних спільнотах
• виявляти потреби бізнесу у рекламі або масштабуванні трафіку
• презентувати наш сервіс 
• закривати угоди
• вести облік контактів у CRM 
• розвивати партнерську мережу

Кого ми шукаємо:

Ця роль добре підходить людям, які хочуть розвиватися у digital-маркетингу та онлайн-бізнесі.

Важливо мати:

• базовий досвід у продажах, маркетингу або лідогенерації
• інтерес до digital-маркетингу / реклами / трафіку
• комфорт у комунікації з новими людьми
• досвід роботи з LinkedIn, Telegram або онлайн-спільнотами

Плюсом буде:

• розуміння реклами або арбітражу трафіку
• досвід у B2B продажах

• англійська мова

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи 
• 8-годинний робочий день з понеділка по п'ятницю
• Навчання, матеріали та менторство від команди
• Ставка + бонуси без обмеження доходу
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Досвід у сфері digital-маркетингу та B2B продажів
• Кар’єрний ріст: Sales Manager > Business Development/Team Lead > Head of Sales

Відгукуйся на вакансію - ми зв'яжемося з тобою якнайшвидше. 

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Команда Вчасно розробляє 7 продуктів: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером та HRBP;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Trainee / Junior таргетолога, який/яка вже пройшов(-ла) навчання з таргетованої реклами, розуміє базу Meta Ads і має невеликий практичний досвід у запуску рекламних кампаній.
Важливо, щоб ти був(-ла) готовий(-а) працювати на повній зайнятості та мав(-ла) бажання навчатися й вдосконалювати свої навички разом із нашою командою.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо

• пройшов(-ла) курси з таргетованої реклами або маєш базове навчання;
• маєш мінімальний практичний досвід (навчальні кейси / свої проєкти / перші клієнти);
• розумієш базові сутності: кампанія, група оголошень, креатив, аудиторія, цілі реклами;
• знаєш, що таке Meta Pixel (на базовому рівні);
• уважний(-а) до деталей і не боїшся технічних задач;
• готовий(-а) навчатися, ставити питання і працювати з фідбеком;
• відповідально ставишся до дедлайнів і комунікації;
• хочеш працювати в команді та розвиватися.

Плюсом буде: 

• розуміння базових метрик (CPM, CPC, CTR, CPL, CPA);
• досвід роботи з Meta Ads Manager / Facebook Business Manager;
• вміння писати рекламні тексти;
• базові навички роботи з Google Sheets, Canva, Notion або Trello;
• англійська мова B1+.

Що потрібно буде робити

• запускати та вести рекламні кампанії в Meta Ads;
• налаштовувати кампанії за готовою структурою;
• працювати з аудиторіями, креативами текстами та базовою аналітикою;
• перевіряти налаштування перед запуском;
• тестувати гіпотези;
• готувати висновки по результатах;

• працювати з різними нішами та поступово поглиблювати експертизу.

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові, що можна відвідувати за власним бажанням, з генератором, безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Можливість працювати повністю дистанційно;
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером > тестове завдання > співбесіда з майбутнім тімлідом > офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Шукаємо в команду дизайнера, котрий готовий до часткової роботи в офісі. 
 

Основні задачі:

• створення адаптивних макетів для різних типів пристроїв
• підготовка графічного контенту (банери, іконки, логотипи) презентації
• співпраця з розробниками та контент-менеджерами

Працюємо: Adobe Photoshop і/або Figma.

Ключова вимога: досвід роботи від 1 року зі схожими задачами.
Вітається зацікавленість в існтрументах ШІ і бажання створювати з ними. Розуміння основ сучасного дизайну.Знання основ композиції, типографіки.

Обов'язково додавайте посилання на портфоліо.

Привіт! Ми шукаємо  Team Lead Graphic Designer до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Шукаємо Team Lead Graphic Designer, який відповідатиме за координацію команди дизайнерів, забезпечення високої якості візуалу та консистентності бренду.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш досвід управління дизайн-командою (Team Lead / Lead Designer / Art Director).

– Маєш досвід роботи від 3 років на рівні Senior Graphic Designer.
– Маєш глибоке системне розуміння композиції, колажування, кольорових моделей, типографіки та принципів візуальної ієрархії.
– Впевнено володієш Figma, пакетом Adobe Creative Cloud та сучасними AI-інструментами.
– Маєш досвід розробки дизайн-концепцій і key visuals для маркетингових кампаній та продуктових задач.
– Здатний(-а) самостійно формувати концепції та масштабувати їх на рівень команди.
– Маєш практичний досвід координації дизайнерів.
– Вмієш обґрунтовувати дизайн-рішення з урахуванням бізнес-цілей і користувацького досвіду.

Твої майбутні задачі:

– Підтримка та розвиток візуального напряму для маркетингових і продуктових ініціатив.
– Розробка дизайн-концепцій (art direction / key visuals) з подальшою передачею у продакшн.
– Контроль консистентності стилю та якості фінальних матеріалів команди графічних дизайнерів.
– Участь у розвитку дизайн-команди: оцінка рівня, формування зон росту та підтримка професійного прогресу.
– Проведення регулярних дизайн-рев’ю та системна робота з якістю фінального результату.
– Синхронізація креативних рішень із бізнес-вимогами, цілями та дедлайнами.

Буде плюсом:

– Досвід роботи з iGaming-проєктами (betting + casino).
– Розуміння специфіки індустрії та її візуальної комунікації.
– Досвід запуску та підтримки проєктів на різних гео.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.

Привіт! Ми шукаємо Бухгалтера по нарахуванню заробітної плати до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

У зв’язку з розширенням компанії шукаємо Бухгалтера, який відповідатиме за нарахування заробітної плати та проведення розрахунків з контрагентами й підсилить нашу фінансову команду.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш досвід роботи Бухгалтером із заробітної плати від 1 року.
– Добре орієнтуєшся у трудовому та податковому законодавстві України.
– Впевнено працюєш з бухгалтерськими програмами (1С, M.E.Doc або подібними) та Excel.
– Маєш досвід роботи з клієнт-банками.
– Уважний(-а) до деталей, відповідальний(-а) та вмієш ефективно працювати з великим обсягом інформації.

Твої майбутні задачі:

– Ведення повного циклу нарахування заробітної плати з урахуванням актуальних норм законодавства.

– Підготовка та подання звітності із заробітної плати до контролюючих органів.

– Взаємодія з HR-відділом для своєчасного оновлення інформації про персонал.

– Контроль правильності нарахування податків і внесків, а також своєчасності їх сплати.

– Проведення платежів у системах «Клієнт-банк».

– Обробка банківських виписок в 1С (управлінський та бухгалтерський облік).

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager

😌 Polygraph Screening
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🤝 Гібридний графік роботи (присутність в офісі 4 дня на тиждень).

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.
 

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання;
— Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій;
— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму;
— Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:

— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Досвід роботи з рекламними платформами Meta Ads, TikTok Ads тощо;
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— Англійська рівня Intermediate+.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій;
— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес;
— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу;
— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат;
— Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання;
— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами;
— Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу;
— Медичне страхування та стабільний соцпакет;
— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди;
— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Шукаємо SEO LinkBuilder для роботи з iGaming-проєктами у конкурентних GEO. Потрібен спеціаліст, який знає як масштабувати посилання, керувати ризиками та впливати на зростання позицій, а не просто створювати обʼєм. 

Зона відповідальності: 

• Побудова та оптимізація автоматизованих лінкбілдинг-процесів 
• Формування керованого та безпечного посилального профілю 
• Робота з всіма типами посилань 
• Аналіз донорів: індексація, spam signals, трафік, live/мертві майданчики 
• Регулярний аналіз посилального профілю конкурентів 
• Тестування гіпотез та пошук нових точок зростання 
• Звітність щодо індексації, динаміки лінків та впливу на позиції 
• Робота з drop-доменами (пошук, аналіз історії, інтеграція у стратегію) 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду у лінкбілдингу (сірі / конкурентні ніші) 
• Практичний досвід масових прогонів 
• Розуміння структури посилального профілю та анкор-листа 
• Досвід роботи з обʼємами 1000+ лінків 
• Самостійність та контроль ризиків 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 GEO 
• Досвід роботи з drop-доменами 
• Робота з XRumer, GSA та аналогами (або бажання навчитись) 
• Навички парсингу та автоматизації 
• Кейси зростання в iGaming або суміжних нішах 

Умови: 

• Full-time, remote (5/2) 
• Мінімум мікроменеджменту 
• Робота з великими обʼємами та агресивними стратегіями 
• Вплив на стратегію та прийняття рішень 
• Конкурентна компенсація 

Шукаємо досвідченого Drop Hunter (Middle+), який уміє знаходити якісні домени та вибудовувати стабільний процес їх відбору. 

Зона відповідальності 

• Пошук і відбір дроп-доменів за заданими GEO та метриками 
• Моніторинг аукціонів і бекордер-сервісів 
• Аналіз історії домену, індексації та можливих санкцій 
• Перевірка посилального профілю, анкор-листа, спаму 
• Робота з API та автоматизованими інструментами 
• Ведення внутрішньої бази доменів 
• Співпраця з SEO-командою 

Вимоги 

• Досвід у drop-hunting від 1.5 року 
• Практична робота з Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker 
• Досвід участі в аукціонах GoDaddy, DropCatch, Namecheap, Sav, Afternic etc. 
• Розуміння доменних метрик і ризиків 
• Уважність, системність, самостійність 

Буде плюсом 

• Досвід в iGaming 
• Робота з PBN 
• Автоматизація через скрипти або AI 

Умови 

• Full-time, повністю віддалено 
• Гнучкий графік 
• Зарплата в $ (вилка відкрита) 
• Бонуси за результат 
• Можливість професійного росту 

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Пошук майданчиків та перевірка їхньої відповідності заданим вимогам.
• Контакт з веб-майстрами про можливу співпрацю.
• Розміщення посилань на обраних майданчиках.
• Ведення бази та звітності.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на посаді Outreach Specialist не менше 1 року.
• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic та іншими SEO-інструментами.
• Базові знання HTML-коду.
• Вміння працювати з таблицями, знання базових функцій та формул.
• Досвід роботи з ШІ.
• Вміння вести перемовини.
• Вміння працювати із великим обсягом інформації.
• Уважність до деталей та акцент на якості.

Буде плюсом:

• Розуміння, як будується backlink-профіль.
• Досвід з різними видами лінкбілдингу. 
• Досвід роботи з сервісами email розсилок.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources/Outreach Team Lead
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Mettevo шукає Lead Generation Specialist (Upwork), який вміє знаходити якісні opportunities, вибудовувати першу комунікацію з потенційними клієнтами та впливати на результат через сильний research, грамотний outreach і системний підхід до lead generation.

Для нас ця роль це не про масову відправку шаблонних bids. Ми шукаємо людину, яка вміє бачити перспективні opportunities, розуміє логіку клієнта та працює на якість комунікації й контрактів.

Що буде у Вашій зоні відповідальності:

• пошук і аналіз релевантних opportunities на Upwork;
• підготовка персоналізованих proposals під запит клієнта;
• ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами;
• qualification лідів перед передачею на sales / discovery call;
• робота з bid templates та тестування нових підходів;
• аналіз response rate, conversion та якості opportunities;
• участь у покращенні lead generation процесів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Upwork;
• розуміння механік proposal flow, invites, profile positioning, boosting;
• англійська мова на рівні B2+;
• сильні research skills;
• уважність до деталей;
• вміння аналізувати клієнтський запит і швидко визначати релевантність opportunity;
• системність і відповідальність;
• бажання впливати на результат, а не просто виконувати процес.

Буде плюсом:

• досвід у IT outsourcing / web development / app development;
• розуміння sales qualification.

Ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• прозору систему мотивації (fixed + performance bonus);
• можливість реально впливати на дохід через результат;
• команду, яка цінує ініціативність, системність і сильний execution.

Ми оцінюємо не кількість відправлених bids, а якість opportunities, комунікації та бізнес-результат.

Chief Operating Officer (COO) / Операційний партнер CEO

📍 Локація: Львів 
Формат роботи: гібридний

🕒 Тип зайнятості:  Повна зайнятість

Про роль

ddd agency шукає COO — операційного партнера CEO, який(а) побудує та масштабуватиме операційну систему агенції: забезпечить прогнозоване виконання проєктів, прозору економіку проєктів, керовану продуктивність команд і чіткі управлінські ритми.

Це роль для людини, яка вміє перетворювати хаос зростання на систему — без втрати креативності та швидкості.
 

Місія на 12 місяців

1. Підвищити прогнозованість виконання проєктів (терміни/якість/ризики).
2. Зробити економіку проєктів керованою (маржинальність, план-факт, утилізація, фінансова дисципліна управління грошовими потоками (cash-flow discipline).
3. Впровадити операційну систему  агенції: ритми, OKR/KPI, стандарти, дашборди, відповідальність.
    

Основні зони відповідальності

Операційна система агенції

• Побудова й запуск управлінських ритмів: щотижневий огляд проєктних результатів, щотижнева зустріч керівників напрямків, фінансовий план-факт, грошовий потік (cash flow).
• Стандарти комунікацій і зустрічей: порядок денний, рішення, відповідальність, дедлайни, контроль виконання.

Проектний менеджмент

• Єдиний стандарт ведення проєктів: SOW → план → ресурси → execution → QA → ретро.
• Забезпечення контролю обсягу проєктів і змін, точності оцінювання та недопущення перевитрат годин.
• Кросфункціональна синхронізація команд (Marketing/Branding/PR/Digital/Web тощо) з прозорими правилами ескалації.

Управління ресурсами та потужностями

• Планування потужностей (capacity planning) і найму під потреби проєктів.
• Управління завантаженістю команди, віпрацювання підходу “без пожеж” збалансувавши внутрішні команди та підрядників
  .

4) Продуктивність та управління командою у співпраці з HHС/керівниками напрямків) -

• Система відповідальності: OKR, KPI, регулярні цикли оцінювання результативності для керівників напрямів.
• Організаційний дизайн під зростання (ролі, відповідальності, “хто за що відповідає”).

5) Фінансова керованість у співпраці з Фінансовим менеджером

• Бюджетування, прогнозування, юніт-економіка по клієнтах/проєктах.
• Правила ціноутворення/маржинальності, контроль ризиків контрактів.

6) Системи та автоматизація

• Розвиток стеку інструментів (Asana/CRM/фінсистема/BI), дашборди, автоматизація рутини.
• Вибір і впровадження ERP/CRM/операційних систем (за потреби).

KPI / “як ми міряємо успіх”

• Рівень валової маржинальності (gross margin) по клієнтах/проєктах
• Рівень комерційної завантаженості (%utilization / billable %), точність оцінок (план / факт)
• Відсоток проєктів, завершених вчасно (оn-time delivery %) кількість “червоних” проєктів
• Точність прогнозування (forecast accuracy), дохід/навантаження/каскад ризиків
• Середній термін оплати (DSO) / дисципліна платежів (разом із фінансовим менеджером)
• Показники лояльності (NPS) та утримання клієнтів

Очікуваний досвід та компетенції

• 4+ роки досвіду у ролях СОО, SPM/PMO Manager/PM Lead у сервісному бізнесі (агенція/консалтинг/IT-services)
• Практика в delivery-економіці: маржинальність, оцінювання, план-факт, метрики.
• Досвід побудови операційних процесів у зростанні (більше людей/сервісів/клієнтів = більше складності). 
• Вміння вибудовувати співпрацю та взаємодію з керівниками напрямів, тримати відповідальність, проводити зміни.
• Англійська: Upper-Intermediate + 

Очікування у перші 90 днів роботи:

• 0–30: діагностика “де втрачаємо гроші/час/якість”, карта процесів, базові метрики.
• 31–60: запуск ритмів управління, стандарти SOW/оцінок, перший дашборд.
• 61–90: ресурсне планування + performance цикли для лідів, стабілізація портфеля.

Вітається досвід:

• У впровадженні CRM/ERP/BI, автоматизації операційки.
• У креативній агенції / digital / product-driven середовищі.
• У впроваджені OKR/KPI

Ми пропонуємо

• Ключову роль із реальним впливом на бізнес-модель, маржу й масштабування.
• Роботу поруч із CEO, співзасновниками та керівниками напрямів
• Конкурентну компенсацію
• Гнучкий формат роботи