Jobs at Djinni

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

💸 Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у місті Києві (м. Кловська)
• Оплачуване навчання, сильних менторів
• Конкурентна заробітна плата та стрімке карʼєрне зростання
• Комфортна атмосфера в молодій та дружній команді
• Графік роботи: 5/2 з 10 до 18 в офісі, і допрацювання вдома заради результату

💼 Твої задачі:

• Робота з рекламними компаніями у Facebook: запуск, аналіз, оптимізація та відстеження
• Робота з бюджетами та контроль витрат
• Пошук та тестування нових стратегій і підходів у роботі
• Комунікація з командою для більш ефективної роботи
• Складання ТЗ для креативного відділу

🧠 Вимоги:

• Бажання розвиватись у сфері афілейт маркетингу
• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Doc, Google Sheets, CRM)
• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість
• Активність та ініціативність
• Маєш жагу до навчання та амбітні цілі

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

Шукаємо  Motion Designer-a на part-time в команду 6037 для продукту TITLE, який (-а) допоможе створювати анімовані візуали та AI-generated відео для рекламних креативів.

TITLE — це #1 платформа для шопінгу з персональним стилістом, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу. Ми допомагаємо користувачкам створювати стильні та впевнені образи завдяки поєднанню технологій, рекомендацій від професійних стилістів і зручної інтерактивної взаємодії.

Переваги позиції:

• Гнучкість — ти сам(-а) обираєш, коли працювати.
• Вплив на результат: твої відео побачать тисячі користувачів та напряму вплинуть на ефективність рекламних кампаній.

• Можливість експериментувати, тестувати гіпотези та працювати з трендовими форматами.

   

Твої майбутні виклики:

• АІ-генерація відеоконтенту.
• Створення анімацій для маркетингових матеріалів.
• Монтаж, озвучування та адаптація відео під різні платформи.

• Взаємодія з креативними маркетологами, участь у брейнштормах та створенні концептів.

   

Що для нас важливо:

• Від 2,5 років досвіду у створенні 2D-анімацій та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects.
• Досвід використання AI-інструментів для створення відео.
• Навички роботи зі звуком (озвучка, саунд-дизайн).

• Вміння працювати структуровано, вкладатися в дедлайни та робити задачі “під ключ”.

   

Буде перевагою:

• Досвід створення відео для TikTok/UGC форматів.

   

Процес найму

Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

Kozak Group - сервісна IT-компанія з 10+ роками на ринку. Ми створюємо digital-рішення для міжнародних клієнтів та розвиваємо партнерські ініціативи в різних сферах.

Зараз ми шукаємо Administrative / Personal Assistant, який допоможе організовувати адміністративні процеси, комунікацію та координацію окремих задач.

Формат роботи: офіс у Києві
Графік: понеділок–пʼятниця, 10:00–18:00

Основні обов’язки

Адміністративна підтримка

• Робота з електронною поштою: обробка, сортування та пересилання листів
• Підготовка та відправка кореспонденції
• Допомога з організаційними та адміністративними задачами

Комунікація та партнерства

• Комунікація з Telegram-каналами щодо розміщення рекламних повідомлень
• Пошук можливостей для безкоштовного розміщення інформаційних матеріалів
• Взаємодія з територіальними громадами, міськими центрами та локальними організаціями

Підтримка маркетингових задач

• Координація розміщення рекламних повідомлень
• Контроль розміщення публікацій
• Підготовка інформації для публікацій

Ми очікуємо

• Високий рівень відповідальності та організованості
• Уважність до деталей
• Комунікабельність та вміння домовлятися
• Впевнене користування поштою та Google Docs
• Самостійність у виконанні задач

Буде плюсом

• Досвід роботи адміністративним асистентом / офіс-менеджером
• Досвід комунікації з медіа або Telegram-каналами

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії з 10+ роками на ринку
• Комфортний офіс у Києві
• Дружню команду
• Можливість професійного розвитку

Компанія, що активно розвиває партнерський напрям у вертикалі Gambling, і зараз шукаємо Affiliate Manager, який зможе підсилити команду та буде працювати на  результат.

Твої обов'язки:
-Активний пошук, залучення та супровід нових партнерів.
 -Побудова довгострокових і взаємовигідних партнерських відносин.
 -Аналіз продуктивності кампаній, оптимізація KPI та робота з основними метриками.
 -Формування стратегій для масштабування трафіку та зростання прибутковості партнерів.
 -Робота з CRM-системами та внутрішніми інструментами.

 Кого ми шукаємо?
 -Досвід роботи в CPA-сітці у вертикалі Gambling від 1 року.
 -Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку.
 -Навички ведення переговорів та розбудови партнерських відносин.

 -Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.

- Самостійність, ініціативність та фокус на результат.
- Наявність бази медіабаєрів — великий плюс.
- Знання англійської мови — перевага.

Що ми пропонуємо?
-Партнерська мережа, яка активно розвивається.
-Комфортний офіс у Києві або можливість працювати у віддаленому у форматі.
-Участь у топових міжнародних конференціях за рахунок компанії.
-Конкурентна зарплата, що відповідає твоєму досвіду та навичкам.
-Оплачувані відпустки, лікарняні та перспективи росту.
-Бонуси за особисті та командні результати, підтримка колег та можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.

Основні завдання:

-Робота з партнерською сіткою;
-Пошук і підключення офферів (gambling & betting), розвиток довгострокових відносин із рекламодавцями;
-Узгодження та поліпшення умов співпраці;
-Контроль підписання договорів, ведення бази рекламодавців;
-Аналіз ринку та трендів, вирішення спірних бізнес-ситуацій;

-Взаємодія з відділом Affiliate Manager;
-Відвідування профільних заходів.

Вимоги:
-Досвід роботи BDM від 1 року у партнерській мережі або в баїнг-команді у гемблінг вертикалі;
-Знання метрик арбітражу та специфіки iGaming;
-Сильні комунікаційні та аналітичні навички;
-Самостійність та автономність у прийнятті рішень.

Що пропонуємо:
-Баїнг і широка партнерська мережа.
-Можливість працювати відаленно або офіс Київ.
-Участь у топових конференціях за рахунок компанії.
-Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашим знанням і навичкам.
-Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

-Інноваційне робоче середовище та доступ до сучасних інструментів.
-Бонуси за досягнення, підтримка з боку колег та можливості для кар'єрного зростання

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для для спільної роботи та продажів. Ми шалено зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтегараторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів.
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів.
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop. 
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації.
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний).

• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів.
• Досвід роботи з Pixi.js Particle.
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти. Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Можливість обрати зручний режим початку роботи – з 8:00 до 11:00.
• Відпустка. 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо вихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Привіт! ☀️ Ми — українська ІТ-аутстаф компанія«USENSE», яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків для клієнтів з Європи та США. За більше, ніж 5 років, ми реалізували 50+ успішних проєктів в різноманітних галузях: Healthcare, Crypto, Education, Fintech, CRM Systems, Food Delivery. 
Наразі ми шукаємо в команду цілеспрямованих Intern/Junior Angular Developer.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Гарні та впевнені знання JavaScript, HTML та CSS від півроку;
• Впевнені знання Angular;
• Рівень розмовної англійської не нижче B1 (обов'язково).

Ми пропонуємо:

• Якісне code review, технічне менторство від наших Team Lead впродовж 2-х місяців співпраці з нами 💻
• Віддалену співпрацю із зручним графіком: пн-пт з 10:00 до 19:00 (є можливість більш гнучкого графіку);
• Можливість отримати Offer від нашої компанії, а також зростати до Senior-позиції або Team Lead, у майбутньому :) 
  

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — відправляй своє резюме.Будемо раді бачити тебе в нашій команді! До зустрічі! :)

Netpeak International у пошуках Junior Business Development Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak International у пошуках Intern Operations Marketing Specialist'a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Системний інженер

IT Dream Service — команда, яка створює, впроваджує та підтримує сучасні IT-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям працювати стабільніше, швидше та ефективніше: підтримуємо IT-інфраструктуру, автоматизуємо процеси, впроваджуємо нові технології та розробляємо власні системи управління бізнесом.
Ми цінуємо професійність, ініціативність, відповідальність і командну роботу. Саме тому шукаємо фахівця, який хоче розвиватися разом із нами та бути частиною сильної команди.

Кого ми шукаємо

Запрошуємо до команди Системного інженера — спеціаліста, який добре орієнтується в IT-інфраструктурі, вміє швидко знаходити рішення, любить порядок у технічних процесах і готовий допомагати користувачам на високому професійному рівні.

Ця вакансія підійде людині, яка поєднує технічну компетентність, системне мислення та вміння якісно комунікувати з колегами й клієнтами.

Основні вимоги

• розуміння принципів роботи програмного та апаратного забезпечення комп’ютера;
• досвід роботи з операційними системами Windows Server 2008/2012/2016/2019/2022;
• впевнене розуміння Windows Desktop середовища;
• практичні навички роботи з Active Directory, RDP, VPN;
• розуміння принципів роботи мереж, маршрутизації та IP-протоколів;
• навички діагностики та усунення мережевих несправностей;
• базове розуміння роботи брандмауерів, мережевих правил, портів та доступів;
• вміння діагностувати несправності апаратного забезпечення та виконувати заміну компонентів;
• навички ведення технічної документації;
• вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з користувачами різного рівня технічної підготовки.

Буде перевагою

• знання UNIX/Linux-систем;
• досвід роботи з Asterisk;
• розуміння принципів роботи IP-телефонії;
• практичні навички роботи з інструментами: викрутка, обжимка та інші базові монтажні інструменти.

Що для нас важливо

Ми цінуємо в людях:

• відповідальність;
• організованість;
• пунктуальність;
• уважність до деталей;
• доброзичливість і вміння працювати з людьми;
• ініціативність та готовність навчатися новому.

Що ви будете робити

• підтримувати та адмініструвати серверне й користувацьке середовище;
• діагностувати та вирішувати технічні інциденти;
• налаштовувати доступи, мережеві підключення, VPN, RDP та суміжні сервіси;
• працювати з апаратним забезпеченням, проводити заміну та базове обслуговування техніки;
• допомагати користувачам у вирішенні технічних питань;
• вести технічну документацію та підтримувати порядок в IT-процесах;
• взаємодіяти з командою в межах внутрішніх і клієнтських проєктів.

Ми пропонуємо

• роботу в команді, яка цінує розвиток, професіоналізм і взаємопідтримку;
• комфортний офіс на Оболонській набережній;
• цікаві завдання та участь у реальних бізнес-проєктах;
• можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• підтримку в адаптації та навчанні: якщо чогось бракує в досвіді, допоможемо розібратися;
• конкурентну заробітну плату, яка обговорюється за результатами співбесіди.

Приєднуйтесь до IT Dream Service, якщо хочете працювати в команді, де цінують експертність, довіру та бажання рухатися вперед.

Про нас. Українська продуктова команда створює внутрішню B2B-платформу для управління задачами та бізнес-процесами (заявки, SLA, погодження, пріоритезація, ескалації, сповіщення, історія змін, інтеграції). Веб-фронт: Laravel + Inertia.js + Vue 3 + Vite + Pinia + Tailwind. Дизайн — кастом, Figma. Працюємо під NDA.

Ваші задачі

• Розробка інтерфейсів у Vue 3 (Composition API) з Inertia.js: списки/гриди з фільтрами та пагінацією, форми з валідацією, детальні картки, дашборди.
• Побудова надійного стану застосунку (Pinia), керування маршрутизацією (Vue Router), інтеграція з бекенд-ендпоїнтами (Inertia/REST).
• Верстка адаптивних інтерфейсів (TailwindCSS), компонентний підхід, повторно використовувані патерни UI.
• Валідація форм (vee-validate + zod/yup), повідомлення про помилки, UX дрібниці.
• Тестування фронтенду: Vitest / Vue Testing Library (юнiт) та Cypress (e2e).
• Перформанс і якість: код-сплітинг, віртуалізація списків, Lighthouse/a11y аудит.
• Участь у дизайн-системі: Storybook/Docs, дизайн-токени, синхрон із Figma, рев’ю UI/UX.

Вимоги

• 2–3+ роки комерційного досвіду з Vue 3 (Composition API) та сучасним фронтом.
• Практика з Inertia.js або SPA-стеком (Vue Router, керування станом).
• Впевнена адаптивна верстка на TailwindCSS.
• Робота з Vite, модульною архітектурою, DTO/типами на фронті (базовий TypeScript або готовність швидко підтягнути).
• Досвід інтеграції з REST-ендпоїнтами, обробка помилок/автентифікації на клієнті.
• Git-флоу, Pull Requests, базовий CI.

Буде плюсом

• TypeScript у продакшені (типізація сторінок/стану/DTO).
• AG Grid або TanStack Table (віртуалізація, великі набори даних).
• vue-i18n, локалізація/плюралізація; доступність (a11y).
• Ionic/Capacitor або PWA-підхід (для подальшої мобільної версії).
• ESLint/Prettier/Husky, моно-репо (pnpm/Nx), досвід зі Storybook.

Формат та умови

• Формат: Remote/Hybrid (Україна).
• Компенсація: ФОП

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки Unimeal, MadMuscles та Harna надають експертну підтримку в тренуваннях, харчуванні та відновленні, допомагаючи мільйонам людей у світі досягати своїх цілей і почуватися краще щодня. Наступним кроком масштабування став запуск напряму dietary supplements — фізичних продуктів, які підсилюють ефект від роботи з застосунком. Сьогодні саплементи є важливою частиною кожного з наших брендів: ми поєднуємо персоналізований digital-досвід із якісними добавками, щоб зробити результат користувача швидшим, відчутнішим і системним.

Зараз ми активно масштабуємо e-commerce напрям dietary supplements, тому шукаємо Senior User Acquisition Manager, який/яка побудує user acquisition систему на власному баченні та підході.

Переваги ролі:

• Запуск нового напряму. Можливість побудувати user acquisition систему з нуля, впливати на стратегію росту і отримати відчутний результат разом із масштабуванням бізнесу;
• Можливість побудувати власну команду UAM. Разом із ростом напряму ти зможеш формувати команду і очолити її як Lead;
• Великий масштаб і амбіції. Ми готові вкладати високі бюджети на тести для виходу в позитивний ROAS;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда - все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно.

Твої ключові задачі

• Побудувати User Acquisition для E-commerce напряму: запускати і розвивати трафік Meta Ads для продажу фізичних продуктів;
• Побудувати інфраструктуру рекламних акаунтів і систему масштабування кампаній: структуру акаунтів, тестування та процеси оптимізації;
• Забезпечувати прибуткову економіку: працювати з CAC, CPA, ROAS, LTV і контролювати ефективність воронки;
• Постійно працювати з тестами і гіпотезами: запускати експерименти і масштабувати рішення, які дають відчутний результат;
• Працювати разом із креативною та продуктовою командами: формувати гіпотези, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду в e-commerce з фокусом на Meta Ads:  запускаєш і масштабуєш холодний трафік для продажу фізичних товарів;
• Працював(ла) з бюджетами від $50K+/міс на Tier-1 ринках: впевнено керуєш ростом і контролюєш ефективність кампаній;
• Глибоко розумієш юніт-економіку: працюєш з CAC, CPA, ROAS, LTV, CVR і використовуєш ці метрики для прийняття рішень;
• Маєш кейси, які дали зростання від 50%+ у покупках або цільових діях;
• Системно працюєш з тестами: формуєш гіпотези, запускаєш експерименти і розвиваєш рішення, які дають відчутний ріст.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of User Acquisition — Tech Interview  — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)