Jobs at Djinni

Шукаємо Senior/Lead Node.js Back End engineer (Node.js + Typescript + Digital Ocean/AWS) для стартапу з США (мобільний додаток в області жіночого здоров'я). Команда невелика, проект цікавий, перша версія продукту готова, вже є сотні активних користувачів і дуже хороші відгуки, але аплікушка потребує швидкого дороблення, оскільки код писався різними людьми з різним технічним досвідом. В команді є сильний React Native дев, треба в допомогу сильна людина з Node.js допомогти з back-end.

Шукаємо людину, здатну дуже швидко працювати автономно, без мікроменеджменту, проактивну.

Шукаємо виключно українців і українок, в Україні або закордоном, щоб підтримати українців і українок.

Ідеально почати як парт-тайм на декілька місяців, щоб ви подивилися на нас, а ми на вас. Тому, будь ласка, в повідомленні бажано вказувати погодинний рейт.

Плюси:

– Флексібл робота (парт-тайм ок, повна зайнятість теж ок).

– Цікаві і приємні в спілкуванні засновники.

– Продукт software + hardware + AI в області підтримки жіночого здоров'я.

Мінуси:

– Оскільки це стартап, то команда маленька, процесів немає, суцільний вотерфол, зато весело і одразу відчувається результат роботи.

Вимоги:

• 5+ років з Node.js + Typescript
• Досвід побудови microservice-based аплікушок, включно з проектуванням бази даних, API, etc.
• Проактивність 110%, треба брати і робити задачі підряд, не питати "що робити далі".

Великий плюс:

• Досвід з Digital Ocean та або AWS
• Засновниця і СТО жінки, тому перевага дівчатам девелоперкам, якщо такі знайдуться
• Досвід в Стартапах
• Досвід інтеграції бекенду з React Native apps
• Досвід інтеграції з LLM (наприклад, OpenAI)

Шукаємо Senior UX/UI Designer для стартапу з США (мобільний додаток в області жіночого здоров'я). Команда невелика, проект цікавий, перша версія продукту готова, вже є сотні активних користувачів і дуже хороші відгуки, але аплікушка потребує швидкого дороблення, вже своїми силами зробили новий UX, дизайн, але треба допомога досвідченої людини то все доробити.

Шукаємо людину, здатну дуже швидко працювати автономно, без мікроменеджменту, проактивну.

Ідеально почати як парт-тайм на декілька місяців, щоб ви подивилися на нас, а ми на вас. Тому, будь ласка, в повідомленні бажано вказувати погодинний рейт.

Шукаємо виключно українців і українок, в Україні або закордоном, щоб підтримати українців і українок.

Плюси:

– Флексібл робота (парт-тайм ок, повна зайнятість теж ок).

– Цікаві і приємні в спілкуванні засновники.

– Продукт software + hardware + AI в області підтримки жіночого здоров'я.

Мінуси:

– Оскільки це стартап, то команда маленька, процесів немає, суцільний вотерфол, зато весело і одразу відчувається результат роботи.

Вимоги:

• 5+ років в якості UX/UI.
• Портфоліо, яке зможете показати.
• Досвід розробки мобільних додатків.
• Хороша англійська.

Великий плюс:

• Досвід розробки додатків для Healthcare.
• Засновниця і СТО жінки, тому перевага дівчатам.
• Досвід в Стартапах

Формат: проєктна співпраця

Ніша: мобільні застосунки (iOS)

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та запускає мобільні застосунки. Шукаю UX/UI дизайнера з сильним продуктовим мисленням, який вміє проєктувати логіку, юзер-флоу та функціональний дизайн, а не просто малювати екрани чи іконки.

Що потрібно робити:

• Проєктувати повний UX/UI мобільних застосунків (iOS)
• Продумувати user flow, сценарії використання, стани екранів
• Створювати функціональний дизайн, готовий до передачі розробнику без додаткових пояснень
• Працювати з продуктовими гіпотезами та покращенням користувацького досвіду
• Готувати дизайн у Figma з коректною структурою, компонентами та автолейаутами

Формат роботи:

• Проєктна співпраця
• 1–2 застосунки на місяць
• Кожен проєкт — повністю продуманий дизайн, який можна одразу брати в розробку

Важливо:

• Досвід у UX/UI для мобільних продуктів
• Розуміння, як дизайн впливає на конверсії, утримання та поведінку користувачів
• Вміння мислити як продукт: чому цей екран тут, що має зробити користувач, куди він піде далі
• Самостійність та відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з iOS-застосунками
• Розуміння продуктової аналітики або A/B-логіки
• Досвід у стартапах або продуктових командах

Що пропоную:

• Регулярні проєкти та довгострокову співпрацю
• Чіткі задачі без «води»
• Пряму комунікацію з CEO та вплив на продукт
• Оплату за проєкт або пакетами (обговорюється)

📩 Для відгуку:

Надішліть портфоліо (обовʼязково з прикладами UX, флоу, логіки), коротко опишіть свій досвід та формат співпраці.

Шукаємо розробника Flutter для роботи над внутрішнім проєктом ERP системи!

Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі і, наразі, шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проєкт — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для оптимізації бізнес-процесів.

Про команду та проєкт:

• Мала команда (7 людей), де кожен має значний вплив на результат.

• Спільна робота над ERP системою для автоматизації і покращення внутрішніх процесів компанії.

• Всі члени команди працюють в тісній співпраці та постійно обговорюють ідеї щодо розвитку проєкту.

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків на Flutter.

• Співпраця з розробниками та менеджерами для визначення вимог і функціональності застосунку.

• Реалізація інтерфейсів користувача та інтеграція з API і серверною логікою.

• Тестування, забезпечення високої якості коду, налагодження та оптимізація роботи застосунку.

• Участь у плануванні завдань, код-рев'ю та покращенні внутрішніх процесів.

Вимоги :

• 4+ року комерційного досвіду Dart & Flutter: впевнене володіння Dart і Flutter SDK; розуміння життєвого циклу віджетів, робота з keys, побудова читабельних Widget Tree.

• State Management: практичний досвід із Bloc/Cubit (робота зі станами/подіями, розділення відповідальностей).

• REST API: інтеграція CRUD-запитів, пагінація, обробка помилок

• Асинхронність: впевнене використання async/await та коректна обробка виключень (try/catch).

• Структури даних: списки, мапи, множини; вміння обрати оптимальну структуру під задачу.

• Git: робота з гілками, Pull Request’и, вирішення конфліктів, дотримання код-стилю.

• Уважна робота з Figma, акуратна верстка, адаптивність під різні екрани, базові стани інтерфейсу (loading/empty/error).

• Вміння працювати самостійно: оцінювати завдання, пропонувати рішення, доводити до результату.

• Увага до деталей, чистота коду, прагнення професійного зростання.

• Аналітика та моніторинг: Firebase Analytics, Crashlytics.

• Публікація застосунків: підписування, створення білдiв, релізи в App Store, робота з TestFlight.

Опис
Шукаємо фахівця, який відповідатиме за повний цикл публікації та підтримки Android-застосунків, ефективну комунікацію з партнерами, аналітику даних, впровадження нових рішень та забезпечення високої якості продуктів.

Вимоги
 

• англійська рівня A2+;
• уважність до деталей, аналітичне мислення;
• впевнені навички пошуку інформації;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розвинені комунікативні навички, ініціативність.

Обов'язки
 

• Комунікувати з партнерами на всіх етапах циклу релізів та оновлень застосунків.
• Публікувати Android-додатки та забезпечувати їх подальшу підтримку.
• Аналізувати дані, готувати звіти та контролювати ефективність.
• Працювати з антидетект-браузерами, таблицями, проксі.
• Досліджувати нові рішення й впроваджувати покращення.
• Упроваджувати процеси контролю якості даних та застосунків.

Буде плюсом
 

• Англійська мова або досвід з GPC — додаткова перевага.
• Знання VPN, проксі, антидетект-браузерів.

Умови роботи

• повна зайнятість, гнучкий графік
• віддалена робота

Ми розробляємо освітній AI-застосунок із живим діалогом, довготривалою пам’яттю та графом тем. Проєкт перебуває в активній фазі розробки та орієнтований на міжнародний ринок.

Обов’язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Python
• Робота з FastAPI та мікросервісною архітектурою
• Інтеграція AI-логіки (LLM, LangGraph, системи пам’яті)
• Проєктування та підтримка API для мобільного застосунку (Flutter)
• Робота з базами даних (PostgreSQL, можливе використання Neo4j / Vector DB)
• Оптимізація продуктивності та масштабованості

• Участь в архітектурних рішеннях та Proof of Concept

   

Вимоги

• Впевнений досвід розробки на Python
• Досвід роботи з FastAPI або аналогічними фреймворками
• Розуміння принципів REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння асинхронного програмування
• Досвід роботи з Docker

• Вміння писати чистий та підтримуваний код

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI/ML або інтеграціями LLM
• Знання LangChain / LangGraph / memory-архітектур
• Досвід роботи з Vector DB або Neo4j

• Досвід роботи в стартапах або продуктах на ранній стадії

   

Умови

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Робота в невеликій сильній команді
• Можливість впливати на архітектуру та продукт
• Довгострокова співпраця
• Конкурентна оплата 

Design + SMM (Remote) — Darebay.com (MVP)
Проєкт: Darebay.com — платформа для конкурсів/челенджів, де користувачі знімають відео-участь, а автори запускають активності й залучають аудиторію. Зараз ми на стадії MVP і активно збираємо перших користувачів та авторів конкурсів.

Що потрібно робити

Дизайн (контент для соцмереж):

• робити дизайн для постів/сторіс, банерів, обкладинок/прев’ю;
• підтримувати єдиний стиль (шаблони, візуальна система, оновлення айдентики під соцмережі);
• швидко збирати креативи під нові фічі/анонси/кейси.

SMM:

• оформити та вести соцмережі проєкту (візуал, структура, контент-план);
• пропонувати ідеї, рубрики, сценарії для Reels/TikTok/Shorts (у т.ч. тренди);
• допомагати з просуванням: базове залучення аудиторії, взаємодія з ком’юніті, тест гіпотез;
• базова аналітика (що зайшло/не зайшло, висновки, наступні кроки).

Кого шукаємо

• є портфоліо (особливо соцмережі: сторіс/пости/обкладинки/банери);
• досвід дизайну під соцмережі (розуміння композиції, читабельності, адаптації під формати);
• розуміння SMM і трендів (як працює охоплення, що таке хук, контент-рубрики);
• відповідальність, ініціативність, адекватні дедлайни.

Буде плюсом

• досвід з MVP/стартапами;
• вміння робити прості motion-елементи (анімовані сторіс/відео-обкладинки);
• досвід з TikTok/Reels саме для продуктів/платформ.

Формат роботи

• Віддалено
• Графік/навантаження: обговорюємо (можливо part-time)

Ми шукаємо досвідченого PHP-розробника з глибоким знанням Laravel, який братиме участь у розробці внутрішніх сервісів, оптимізації наявних проєктів, впровадженні нового функціоналу та, за потреби, працюватиме з фронтендом і серверною частиною.

Наш ідеальний кандидат — це спеціаліст, який здатен самостійно виконати завдання від backend-логіки до верстки, а також впевнено орієнтується в серверній інфраструктурі.

Основні обов’язки

Backend (Laravel)

• Розробка нових модулів та API.
• Оптимізація наявного коду та підвищення продуктивності.
• Інтеграція сторонніх API.
• Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL).
• Створення CRON-задач, черг, фонових процесів.
• Робота з Auth, Roles, Permissions.
• Підтримка та розвиток існуючих внутрішніх сервісів.

Frontend (за потреби)

• Верстка (HTML5 / CSS3 / SCSS / Tailwind або Bootstrap).
• Робота з JavaScript (vanilla або будь-який сучасний фреймворк на базовому рівні).
• Оптимізація завантаження сторінок, Lighthouse, Web Vitals.
• Базові завдання з покращення UI/UX.

Робота з серверами

• Налаштування та підтримка Linux-серверів.
• Досвід роботи з Nginx / Apache.
• Оптимізація продуктивності серверів і сайтів.
• Налаштування SSL, доменів, деплою.
• Робота з Git / CI/CD (бажано).

Оптимізація проєктів

• Підвищення швидкості завантаження.
• Оптимізація запитів і баз даних.
• Пошук вузьких місць і усунення bottlenecks.
• Робота з логуванням і моніторингом.
   

Вимоги

• Впевнений досвід роботи з Laravel (від 2 років).
• Відмінні знання PHP 7.4 / 8+.
• Досвід роботи з MySQL (створення складних запитів, оптимізація).
• Навички верстки (HTML/CSS), розуміння адаптивності.
• Розуміння JavaScript (на рівні виконання завдань).
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Уміння самостійно доводити завдання до результату.
• Розуміння архітектури web-застосунків.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Vue.js / React.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Досвід кешування: Redis, Memcached.
• Досвід оптимізації високонавантажених систем.
• Розуміння SEO-вимог до сайтів.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід розробки внутрішніх SEO-інструментів або автоматизацій.

Ми шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який займатиметься повною операційною роботою: від On-Page оптимізації та технічних правок до моніторингу позицій і розробки лінкбілдингових стратегій.

Це практична роль: необхідно самостійно впроваджувати зміни, перевіряти помилки, контролювати стабільність проєктів і забезпечувати зростання органічного трафіку.

Основні обов’язки

On-Page SEO / Технічна оптимізація

• Оптимізація мета-тегів (title, description, headings).
• Перевірка структури сайту та коректної внутрішньої перелінковки.
• Щоденний моніторинг технічних помилок (404/5xx, дублі, canonical, sitemap, robots.txt).
• Робота з Core Web Vitals, PageSpeed, усунення технічних проблем.
• Контроль індексації сторінок, виправлення проблем у Google Search Console.
• Самостійне впровадження SEO-правок у CMS (WordPress, Shopify або інші).

Local SEO (для канадського ринку)

• Ведення та оптимізація Google Business Profile.
• Підтримка коректності NAP-даних.
• Додавання локальних цитувань (local citations).
• Моніторинг відгуків, робота з репутацією.

Моніторинг та аналітика

• Відстеження позицій по регіонах Канади.
• Аналіз конкурентів і їхніх стратегій.
• Контроль динаміки трафіку в GA4 / GSC.
• Підготовка регулярних звітів.

Лінкбілдингова стратегія

• Побудова лінкбілдингових планів.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Планування та замовлення лінкбілдингу.
• Відбір якісних донорів.

Стратегія просування

• Участь у розробці SEO-стратегій для проєктів.
• Планування roadmap оптимізації.
• Контроль виконання завдань разом із розробниками та контент-командою.

Вимоги

• 2–4 роки досвіду в SEO.
• Впевнені знання On-Page та технічного SEO.
• Розуміння особливостей локального SEO (бажано — США/Канада).
• Навички самостійного впровадження змін у CMS.
• Досвід роботи з інструментами:
  • Google Search Console, GA4
  • Ahrefs, SEMrush
  • Screaming Frog
• Аналітичне мислення, уважність, системність.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з канадським або американським ринком.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з лінкбілдерами та контент-командами.
• Розуміння локального бізнесу (home services, e-commerce, local niches).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими проєктами в Канаді.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільну оплату + бонуси за результат.
• Чіткі процеси та комфортну команду.
• Можливість вирости до Senior або Lead SEO.

Ми в NewLook шукаємо Head of Marketing. Зараз ми в точці масштабування — і маркетинг має перейти з «ефективного» в системний, прогнозований і керований через цифри. 

🧩Хто ми такі?

• NewLook — освітня digital-компанія, що понад 6 років розвиває напрям EdTech.
• Ми спеціалізуємось на онлайн-навчанні з SMM, таргетингу, відеопродакшену, сторітелінгу та розвитку особистого бренду.
• Ми навчили 50 000+ студентів, створили систему якісної освіти, що поєднує аналітику, креатив і практику.
• Наша місія — змінювати життя людей через практичні знання та чесний маркетинг. І ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цю місію 💛

• Наша команда — це люди, які люблять навчання, цінують чесність і хочуть змінювати індустрію EdTech.

   

📢 Що очікуємо від майбутнього тіммейта?
- досвід управління маркетинговим відділом або запусків digital-продуктів (EdTech, інфобізнес, SaaS тощо)
- уміє перебудовувати системи на новий рівень: база, комунікації, воронки, запуск продуктів
- працює з аналітикою, грошима та людьми: KPI, прибутковість, бюджетування, управління командою

🔔 Твоя зона відповідальності:
- Побудова масштабованої маркетингової системи з чіткими ролями та фокусом на результат
- Робота з наскрізною аналітикою (CPL, CTR, ROMІ), ухвалення рішень на основі даних
- Управління маркетинговою командою та ефективною взаємодією між напрямами
- Планування й оптимізація бюджету з фокусом на ROMI, CAC і плани по виручці
- Впровадження AI, автоматизації та нових каналів для швидших тестів і запусків
- Співпраця з продуктом: УТП, позиціонування, стратегії запусків і перезапусків

💛 Що ми даємо натомість:
- Віддалену роботу, графік пн–пт з 10:00 до 19:00
- Конкурентну заробітну плату: $2 000 - 3 000, які залежать від ефективності напрямку
- Команду сильних людей, які вже закривають виконання та підсилюють кожен напрямок
- Велику свободу у побудові та зміні маркетингової системи
- Реальний вплив на бізнес — ваше рішення може змінити курс запуску, продукту чи процесу
- Ріст і розвиток — у ролі, в команді, в контексті цілої індустрії EdTech

P.S.
📩 Якщо ви побачили в описі себе, сміливо відгукуйтесь!
💸 Бонус за релевантну рекомендацію кандидата - 1500$ 

✔️Якщо протягом 5-ти днів ви не отримали фідбек, то наразі ваша кандидатура не релевантна для нашої ролі, і ми не можемо запропонувати вам рухатись далі.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо Head of Marketing з досвідом роботи на Tier 1 ринку, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та досвідченого спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід та успішні кейси розвитку SaaS продуктів на Tier 1 ринку.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.
• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами на ринку США.
• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Вміння організувати команду та нести відповідальність за її результати.
• Сильні управлінські, організаторські, комунікативні та аналітичні навички.

• Глибокі знання принципів маркетингу та знання тенденцій онлайн-маркетингу: залучення трафіку, партнерський маркетинг, SEO, PR, контент тощо. 
   

  Задачі:

• Пошук способів масштабування на закордонних ринках.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• Підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.
• Створення річного та щомісячного маркетингового плану для підвищення прибутковості бізнесу та впровадження його з дотриманням маркетингового бюджету.
• Встановлення цілей та визначення сфер, що потребують покращень та вдосконалень у продажах та маркетингу.
• Аналіз ефективності усіх маркетингових зусиль та звітність про рентабельність інвестицій.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Ми шукаємо справжній талант, який принесе цінність, а не просто гарне портфоліо. Когось, хто знає, як взяти бриф, розбити його на елементи – і перетворити на маркетингові ресурси, що працюють.
 

Обов'язкові вимоги (не подавайте заявку, якщо це не ви):
 

- 3+ роки підтвердженого досвіду в дизайні соціальних мереж - не «я зробив кілька постів», а управління графічною мовою та створення кампаній.

- Досвід роботи з друкованими матеріалами: зовнішня реклама, друкована продукція, графічне коригування.

- Професійний досвід у відеомонтажі: темп, розповідь історій, точна різьба, налаштування платформи.

- Повне володіння програмним забезпеченням Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects є значною перевагою).

- Знання та вміння працювати з Figma.

- Англійська – обов'язково.

- Багатомовний досвід роботи: іврит, англійська, французька - велика перевага, але не обов'язково.
 

Переваги, які дадуть вам бали:

Розуміння маркетингу та побудови мови бренду.

Концептуальне мислення, а не лише виконавче.

Здатність працювати швидко, не втрачаючи точності.

Особиста відповідальність та дотримання термінів без виправдань.
 

Що ми пропонуємо:

Креативне та ефективне робоче середовище.

Можливість брати участь у міжнародних проектах та працювати з великими брендами.
 

Робота з чіткою командою, високий темп та складні завдання, які максимально розкривають потенціал хороших дизайнерів.

---
 

Якщо ви вважаєте, що підходите- надішліть портфоліо та резюме.

Якщо немає хорошого портфоліо - ми не можемо рухатися далі.

Ми розробляємо власний eSIM-продукт для доступу до мобільного інтернету в роумінгу по всьому світу, а також сервіс віртуальних телефонних номерів різних країн для здійснення дзвінків і надсилання повідомлень.

Продукт створюється як масштабована телеком-платформа з фокусом на стабільність зв’язку та якість покриття. Користувачі отримують можливість швидко підключати eSIM без фізичної SIM-картки, користуватися мобільним інтернетом у десятках країн, а також оформлювати віртуальні номери для дзвінків і SMS.

Наразі платформа працює через міжнародних телеком-партнерів, а стратегічна мета — вихід на прямі контракти з операторами та MVNO у різних країнах для оптимізації собівартості та масштабування бізнесу.

Наші очікування:

• 4+ років досвіду роботи у телекомунікаційній сфері (оператор, MVNO, roaming-агрегатор, eSIM або VoIP-провайдер)
• Практичний досвід роботи з мобільним інтернетом, роумінгом, eSIM або віртуальними номерами
• Глибоке розуміння телеком-екосистеми: MNO, MVNO, roaming hubs та VoIP 
• Досвід пошуку, оцінки та підключення телеком-провайдерів, включно з переговорами та підписанням контрактів
• Розуміння принципів роботи eSIM (SM-DP+, активація профілів, lifecycle) та роумінгових моделей
• Досвід взаємодії з технічними командами та роботи з API-інтеграціями телеком-провайдерів
• Розуміння unit-економіки телеком-продуктів, формування тарифів та оптимізації собівартості
• Досвід роботи з телеком-контрактами, SLA, QoS та комплаєнс-вимогами
• Вміння самостійно вести проєкти та приймати рішення у невизначених умовах
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (переговори, договори, документація)

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними операторами або глобальними телеком-групами
• Наявність власних контактів у телеком-індустрії
• Досвід запуску або масштабування eSIM / roaming / VoIP продуктів
• Досвід роботи у стартапах або продуктових компаніях

Майбутні задачі:

• Пошук нових провайдерів телекомунікаційних послуг у різних країнах для прямої співпраці.
• Проведення переговорів та укладання договорів з міжнародними і локальними операторами.
• Розвиток бізнесу та збільшення прибутку через оптимізацію партнерської співпраці.
• Аналіз ринку, моніторинг конкурентів та пропозицій інших операторів.
• Координація інтеграції нових провайдерів у платформу eSIM та віртуальних номерів.
• Співпраця з внутрішніми командами (технічна команда ) для забезпечення стабільності та якості сервісів.
• Підготовка та ведення звітності по укладеним договорам, доходах та KPI партнерів.
• Активна участь у розробці стратегії розвитку продукту та в оптимізації бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до бізнесуRiseGuide.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування - запуску нових вертикалей і зараз ми шукаємо Junior User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
— проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
— проактивна взаємодія з креативною командою з метою вдосконалення креативної стратегії.

Що для нас важливо:

— мінімум 1 рік практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
— сильне розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
— розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
— володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
— високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Шукаємо Junior Recruiter у команду.

Формат роботи:

• Віддалено
• Гнучкий початок робочого дня: 9 / 10 / 11 ранку (за Києвом)

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу в сфері iGaming або суміжних напрямках (IT, digital, fintech тощо)
• Вміння працювати з job-сайтами та LinkedIn
• Розуміння процесу підбору та первинної комунікації з кандидатами
• Грамотна усна та письмова комунікація
• Самоорганізованість та відповідальність

Завдання:

• Пошук кандидатів через job-сайти та LinkedIn
• Первинний контакт та проведення скринінг-інтерв’ю
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору
• Робота з вакансіями та звітністю

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня
• Навчання та розвиток у рекрутингу
• Роботу з цікавими проєктами та вакансіями

 Відгукуйся, якщо хочеш розвиватися у рекрутингу та працювати віддалено.