Jobs at Djinni

Для нашого клієнта, продуктової ІТ-компанії, шукаємо CMO/Marketing Director, робота віддалено.

Місія ролі:
Побудувати маркетинг як керовану бізнес-функцію, що забезпечує прогнозований ріст ключових метрик платформи (GMV, активні платники, CAC/LTV, retention, частка ринку), та інтегрована з продуктом, фінансами і бордом.

Необхідні навички:
. Досвід управління performance-маркетингом і growth-каналами з відповідальністю за результат.
. Практичний досвід product marketing (позиціонування, GTM, меседжинг).
. Досвід розвитку бренд- і PR-напряму на стратегічному рівні.
. Сильна аналітична експертиза (CAC/LTV/ROMI, атрибуція).
. Досвід керування командами та підрядниками.
. Досвід у продуктових компаніях / marketplace / SaaS (буде плюсом).
. Досвід роботи на ринках ЄС.

Ключові задачі:
Стратегія та управління:
. Розробка маркетингової стратегії по ключових ринках і сегментах (UA/EU).
. Формування річного плану та квартальних OKR/KPI.
. Побудова системи бюджетування та пріоритизації інвестицій за ROI/ROMI.

Performance & Growth:
. Управління performance-каналами (PPC, SEO, retargeting, affiliates, CRM) через дані та експерименти.
. Оптимізація CAC, CPA.
. Спільна робота з продуктом над ключовими конверсіями та воронками supply/demand.

Product Marketing (PMM):
. Позиціювання продуктів і фіч для різних сегментів.
. GTM-плани запуску функцій і продуктів.
. Benefit-driven комунікації, лендінги та матеріали, що продають.

Brand, PR та комунікації:
. Формування бренд-стратегії, ключових повідомлень і tone of voice.
. Побудова системної роботи PR, контенту, SMM та зовнішніх комунікацій.
. Розвиток медіаприсутності та бренд-показників.

Аналітика та звітність:
. Перезапуск маркетингової аналітики: CAC, LTV, ROMI, retention, атрибуція.
. Дашборди по ринках і каналах.
. Регулярні executive-звіти для керівництва.

Команда та процеси:
. Переформатування та розвиток маркетингової команди.
. Управління in-house спеціалістами та аутсорс-підрядниками.
. Впровадження процесів, ритмів і стандартів роботи.

Компанія пропонує:
. Віддалену роботу з повною зайнятістю та чіткою зоною відповідальності.
. Можливість безпосередньо впливати на продукт, ключові бізнес-метрики та темпи зростання компанії.
. Свободу для розвитку та реалізації власних ідей: ініціативи підтримуються, а рішення приймаються швидко.
. Професійне зростання через масштаб задач, доступ до даних, роботу з продуктом і керівництвом.
. Професійну, дружню та динамічну команду, яка орієнтується на результат і прозору взаємодію.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір топменеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search / headhunting
Сайт: https://preishragency.com.ua

 

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Наразі шукаємо UI/UX Designer (Web) у Brand Design команду, яка постійно розвивається і живе дизайном та новими ідеями. У BetterMe ти зможеш втілювати своє креативне бачення в амбітних задачах, які підкорять нішу Health&Fitness.

Твої майбутні задачі:

• Розробляти та вдосконалювати UI/UX рішення для E-commerce і B2B платформ.
• Створювати промолендінги для фізичних продуктів (BetterMe Smart Scales, BetterMe Fitness Tracker), B2B-напряму (обладнання для пілатесу/йоги) та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Співпрацювати з командою розробників для впровадження нових функцій, покращення існуючих рішень і забезпечення коректної реалізації дизайну.
• Створювати чітку, структуровану документацію для розробників, що охоплює логіку взаємодії, анімації та поведінку елементів у різних станах.
• Взаємодіяти з командами E-com, Product, Content, PR та Marketing.
• Співпрацювати з командами Creative (ілюстрація, анімація, 3D) і Production (фото та відеозйомки).

Що для цього тобі знадобиться?

• Портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Досвід розробки E-commerce проєктів.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції Web чи UI/UX дизайнера.
• Вміння робити якісний Product & Web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід роботи з дизайн-системами: вміння створювати, підтримувати та масштабувати компоненти.
• Розуміння логіки реалізації дизайну та вміння ефективно комунікувати з розробниками.
• Вміння вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стокових фото.
• Ідейний підхід до задач — вміння гнучко мислити, шукати нестандартні рішення та адаптуватися до змін.
• Продуктове мислення — орієнтованість на користувача, задачу та бізнес-результат замість «дизайну заради дизайну».
• Сильні навички презентації та комунікації — вміння доносити свої ідеї, ефективно співпрацювати з командою та суміжними відділами, надавати конструктивний зворотний зв’язок.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.

Буде круто, якщо ти також маєш:

• Досвід роботи з Framer або Webflow.
• Досвід створення 2D-анімацій (AfterEffects, Figma Animation, Jitter, Rive).
• Досвід роботи з 3D (Blender, Cinema 4D).

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.
 

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.
 

Зараз ми шукаємо Senior Analyst, який стане першим членом аналітичної команди. Ця роль ідеально підходить для тих, хто отримує задоволення від побудови процесів «з нуля» та хоче мати безпосередній вплив на те, як дані використовуються для прийняття рішень у компанії. 
Ти будеш тісно співпрацювати з менеджментом для створення та впровадження аналітичної функції, визначення процесів, налаштування інфраструктури даних та побудови системи, яка забезпечуватиме цінні інсайти для всіх бізнес-напрямів.
 

Як перший аналітик у команді, ти спочатку самостійно працюватимеш над базовими елементами системи, паралельно розробляючи стратегічний roadmap розвитку аналітичної функції. А згодом зможеш очолити Analytics and Data Engineering department, найматимеш та керуватимеш командою для підтримки потреб компанії в даних.
 

Досвід та навички, необхідні для ролі:

• 5+ років досвіду в аналітичних ролях, з фокусом на продуктову аналітику: аналіз поведінки користувачів, воронок, A/B тестування, прийняття функціоналу.
• Глибока експертиза у вебаналітиці, аналізі поведінки користувачів та оптимізації конверсій.
• Високий рівень володіння SQL — впевнене витягування, трансформація та аналіз великих масивів даних.
• Практичний досвід використання Python для аналітики, збору та трансформації даних.
• Розуміння концепцій сховищ даних (DWH) та кращих практик їх впровадження.
• Впевнене володіння BI-інструментами: Tableau, Power BI, Looker або аналогічними.
• Знання ETL-процесів і принципів побудови data pipelines.
• Базові знання статистичного аналізу та здатність виділяти з даних значущі інсайти.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах affiliate-маркетингу, iGaming або іншому напрямі performance-маркетингу.
• Досвід побудови аналітичної функції або системи продуктового аналізу з нуля.
• Знання цифрових маркетингових каналів, моделей атрибуції та перфоманс-метрик, а також розуміння їх взаємозвʼязку з продуктовими воронками.
• Достатнє розуміння принципів data engineering, що дозволяє ефективно взаємодіяти з майбутніми дата-інженерами під час побудови масштабованих аналітичних рішень.
• Досвід управління командою або виконання лідерських функцій у командних процесах.
• Знання хмарних рішень для зберігання та обробки даних (GCP, AWS, Azure) та розуміння їх застосування в аналітиці.

Що ми очікуємо від майбутнього Senior Analyst:
 

Стратегічне планування:

• Розробка комплексної стратегії аналітики продукту та даних, узгодженої з бізнес- і продуктовими цілями.
• Розробка стратегічного роадмапу аналітичної функції, що охоплює вибір і впровадження інструментів аналітики, визначення вимог до даних для отримання глибоких продуктових інсайтів, а також планування розширення аналітичної команди відповідно до потреб бізнесу.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) та метрик, які мають вирішальне значення для успіху бізнесу в сфері affiliate-маркетингу.

Інфраструктура даних:

• Співпраця з керівництвом щодо формування бачення архітектури даних та плану її реалізації.
• Визначення вимог до централізованого сховища даних (DWH) для забезпечення можливості глибокого аналізу користувацьких шляхів, використання продукту та прийняття функціоналу.
• Розробка специфікацій для побудови інфраструктури даних, зокрема для трекінгу подій і поведінки користувачів, які в подальшому реалізовуватимуться у співпраці з дата-інженером.

Реалізація аналітики:

• Налаштування веб-аналітики для відстеження поведінки користувачів на сайтах компанії.
• Впровадження аналітичних фреймворків для оцінки ефективності маркетингових кампаній, ROI та моделей атрибуції.
• Проведення глибокого аналізу даних для отримання інсайтів щодо поведінки користувачів, воронок конверсії та ефективності каналів залучення.
• Проєктування, реалізація та аналіз A/B тестів і інших експериментів з метою оптимізації продукту, користувацького досвіду та шляхів конверсії.

Звітність та інсайти:

• Розробка стандартизованих систем звітності для основних стейкхолдерів.
• Створення дашбордів та інтерактивних візуалізацій за допомогою BI-інструментів (Tableau, Power BI або інших).
• Презентація результатів аналізу керівництву компанії з адаптацією технічних інсайтів до бізнес-контексту.

Побудова команди:

• Визначення ролей, зон відповідальності та пріоритетів для майбутньої аналітичної команди.
• Розробка плану найму та етапів масштабування аналітичної функції, включаючи визначення часу для найму дата-інженера.
• Наставництво та керівництво майбутніми членами команди, формування ефективної колаборації.

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати аналітичну систему з нуля та безпосередньо впливати на стратегічний розвиток продуктів компанії.
• Перспектива очолити аналітичний напрям у майбутньому та розвивати власну команду.
• Персональний розвиток, можливість реалізувати свої професійні, фінансові та особисті амбіції.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Ми — MilTech-стартап на стадії TRL ~5, працюємо над системами автоматизації та управління для оборонних застосувань. Проєкт у фазі активної розробки та підготовки до масштабування й залучення інвестицій.

Шукаємо Software Engineer, який готовий зайти на ранньому етапі та з часом вирости в технічного лідера / CTO.

Задачі

• Технічне лідерство: архітектура, технічні рішення, пріоритизація
• Інтеграція компонентів (software/hardware), узгодження інтерфейсів, контроль якості
• Організація процесів розробки: репозиторії, релізи, тестування, документація
• Координація роботи підрядників/команди, технічна комунікація зі стейкхолдерами
• Аналіз і зняття технічних ризиків: стабільність, продуктивність, затримки, надійність
• Участь у випробуваннях та підготовці до TRL6 demo (план тестів, метрики, evidence)
   

Вимоги

• Досвід у ролі Tech Lead / Senior Engineer / System Engineer або суміжній
• Системне мислення: вміння збирати “цілу систему”, а не лише окремі модулі
• Практичний досвід з інтеграцією (API/протоколи/залізо ↔ софт — залежно від стеку)
• Досвід роботи з low-level / real-time або іншими продуктивними/критичними системами — як плюс, але не must
• Вміння читати технічну документацію, ставити вимоги й приймати результат
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати в умовах невизначеності
   

Буде плюсом (бажано, але не обов’язково)

• Embedded (MCU/SoC), HW↔SW інтеграція
• FPGA / Verilog (якщо є такі компоненти в системі)
• Embedded Linux
• Комунікаційні протоколи (SPI, I2C, UART, CAN тощо)
• Досвід у defence / aerospace / industrial проєктах

• Розуміння вимог до надійності, безпеки та відмовостійкості систем

  
  🚀 Ми пропонуємо

• Роботу в реальному MilTech-проєкті з впливом на архітектуру
• Вхід на ранній стадії (TRL ~5)
• Можливість росту до CTO з розширенням зони відповідальності
• Гнучкий формат: part-time / volunteer на старті

• Опціон / частка в проєкті

   

  🤝 Формат співпраці

• Початково: part-time
• Після інвестицій: full-time, фікс + equity
• Прозорі ролі та зростання разом із проєктом

📍 Офіс: Київ (можливий гібридний формат)

Ми шукаємо AI-інженера/інженерку в BRDO, який/яка долучиться до створення AI-модулів для національних цифрових платформ і допоможе перетворювати великі державні дані на корисні рішення для громадян і держорганів.

BRDO розробляє та впроваджує державні цифрові сервіси і політики, що змінюють ключові сфери життя в Україні. 
 

AI у наших проєктах використовується для:

• профілювання та сегментації користувачів державних сервісів;
• персоналізованих рекомендацій (сервіси, послуги, програми підтримки, навчальні можливості тощо);
• генерації індивідуальних маршрутизованих сценаріїв/траєкторій взаємодії з державою;
• оцінки релевантності, навичок, досвіду або відповідності критеріям програм;
• аналітики, прогнозування та виявлення трендів у відповідних секторах.
   

Основні задачі:

• Розробка AI-пайплайнів і сервісів для описаних вище процесів.
• Моделювання та обробка навичок/кваліфікацій або інших структурованих даних за європейськими класифікаторами (наприклад, ESCO чи аналогічними).
• Побудова системи моніторингу, метрик і feedback-loop для моделей.
• Розробка датасетів та бенчмарків для AI-модулів державних платформ.
• Тісна співпраця з продуктовими командами, бізнес-аналітиками та архітекторами.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду у ML / NLP / GenAI.
• Практична робота з LLM (включно з fine-tuning, prompting, pipeline-building).
• Python, PyTorch або TensorFlow.
• Досвід роботи з клауд провайдерами (Google Cloud, AWS).
• Розуміння inference-оптимізації (quantization, batching, streaming).
• Досвід роботи з пайплайнами та фреймворками оркестрації (LangChain, LangGraph, n8n).
• Вміння будувати метрики, аналізувати якість моделей та проводити A/B-тести.
• Аналітичні навички та ініціативність.

Буде перевагою:

• Досвід з відкритими мовними моделями: Qwen, Gemma, Mistral, Phi тощо.
• Робота у доменах метчингу, рекомендаційних систем, HR-tech.
• Досвід побудови моделей для класифікації навичок/професій або робота з ESCO.
• Оптимізація inference на GPU (vLLM, sgLang).
• Досвід роботи з data pipelines і оркестраторами.

Чому це цікаво:

• Створення AI-ядра для першої в Україні національної системи цифрового працевлаштування.
• Робота з унікальними державними датасетами.
• Реальний вплив на реформу ринку праці та роботу мільйонів громадян.
• Участь у формуванні стандартів застосування AI у державному секторі.

• Можливість долучитись до розвитку українських LLM-ініціатив.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  
• Робота, що сприяє розвитку України. 
• Професійний колектив. Позитивна робоча атмосфера.  
• Можливості професійного зростання.  
• Гібридний формат роботи (в офісі та віддалено). 

Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді познайомитися.

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

Хочеш працювати не просто в команді, а в екосистемі, де твій креатив дає реальний результат?
Тоді welcome в MASONS TRAFFIC 🔱
 

Про компанію

Progresivo Academy — це інноваційна онлайн-академія, яка спеціалізується на навчанні фахівців у сфері digital-маркетингу.
Ми активно розвиваємось на ринку Латинської Америки та шукаємо таргетолога, який допоможе масштабувати наші освітні продукти та збільшити впізнаваність бренду.

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads та Google Ads.
• Робота з аудиторіями LATAM: аналіз, сегментація, тестування креативів.
• Ведення A/B тестів, оптимізація ставок, CTR, CPA, CPL.
• Взаємодія з командою маркетингу та дизайнерами для створення ефективних креативів.
• Моніторинг трендів і конкурентного середовища на ринку Латинської Америки.
   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Facebook Ads та Google Ads від 1 року.
• Розуміє специфіку LATAM-ринку (мова, поведінка аудиторії, платіжні моделі).
• Орієнтований на результат, вміє аналізувати дані та швидко приймати рішення.
• Креативний, самостійний та готовий до експериментів.
   

💡 Ми пропонуємо:

• 100 % віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Можливість впливати на розвиток міжнародного EdTech-проєкту.
• Дружню команду та відкриту комунікацію.

• Конкурентну оплату праці (обговорюється за результатами співбесіди).

  
   

📩 Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме та кейси рекламних кампаній, якими ти пишаєшся!

Розробляємо AI-систему для покращення роботи колцентру. 

1. Над чим працюватимеш?

- Розробка backend API та адмін-панелі для AI-системи.

Backend: створення API на FastAPI, інтеграція з базами даних та зовнішніми сервісами, обробка та збереження результатів.

Frontend: веб-інтерфейс для адміністрування системи, перегляду статистики та аналітики з дашбордами.

Інтеграція: підключення автентифікації через Active Directory, налаштування RBAC.

Документація: API специфікації для інтеграції з корпоративними системами.

2. Кого шукаємо?

Спеціаліста з досвідом full stack розробки від 2+ років для full-time проектної роботи.

Критично важливо:

Впевнене володіння Python (FastAPI, Flask або Django), досвід розробки RESTful API з документацією. Робота з SQL базами даних (PostgreSQL/MySQL). Frontend: HTML/CSS/JavaScript, бажано досвід з React або Vue. Розуміння автентифікації та авторизації.

Українська — робоча мова.

Буде великий плюс:

Інтеграція з Active Directory (LDAP), мікросервісна архітектура, RabbitMQ або SQL тригери, Docker, досвід з адмін-панелями та дашбордами.

3. Що пропонуємо?

Production система для реального бізнесу. Впливаєш на архітектуру та технічні рішення.

Формат: Full-time, проектна діяльність, гнучкий графік, повністю remote.

Робота: самостійність з чіткими вимогами та підтримкою команди.

Як відгукнутися

Надішли резюме з описом досвіду. Буде круто побачити посилання на проєкти або GitHub!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен ативний Sales manager, який буде відповідальним за розвиток продажів Affhub у affiliate-екосистемі: виконання щомісячного плану, залучення та розвиток спонсорів і партнерів, продаж спонсорських і медійних розміщень проєкту та повний супровід партнерських івентів.

Ваші задачі:

• впроваджувати та реалізовувати щомісячний план продажів;
• складати та вести базу потенційних спонсорів проекту;
• шукати спонсорів на івенти;
• оптимізувати та оновлювати базу партнерів;
• обробляти вхідні реєстрації на івенти проєкту;
• продавати розміщення від проєкту в соціальних мережах.
   

Від вас ми очікуємо:

• досвід в продажах від 1 року;
• знання ринку Affiliate Marketing;
• досвід складання спонсорських презентацій продукта;
• відмінні комунікативні навички;
• високий рівень відповідальності.
   

Буде плюсом: знаходження в Києві і можливість активного старту з початку січня.
 

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з Head of Affhub ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Про проєкт:

Запускаємо новий travel продукт для ринку України та Європи. Розробка з нуля, без legacy, з готовими дизайнами та зрозумілим roadmap.

• нова архітектура, а не «латання старого коду»
• повна технічна автономія команди
• MVP у продакшені за 5–6 місяців

Команда: 2 Developers + Team Lead

 

Кого ми шукаємо:

PHP Fullstack Developer (Middle+ / Senior) з сильним бекенд-мисленням, який:

• впевнено працює з чистим SQL (без ORM як основи)
• думає архітектурно, а не тільки «закриває задачі»
• швидко входить у контекст і бере відповідальність
  
   

Що ти будеш робити:

• будувати backend продукту з нуля
• впливати на архітектурні рішення, а не просто реалізовувати
• працювати з MySQL: запити, індекси, оптимізація
• інтегрувати зовнішні API
• реалізовувати frontend по готових дизайнах (без React)
• писати unit-тести
• використовувати AI-інструменти для прискорення розробки
  
   

Стек:

Backend

• PHP 8.4+
• Laravel 12 LTS (HTTP / routing / views / sessions)
• MySQL 8.4+  Raw SQL, без Eloquent
• Redis

Frontend

• HTML / CSS / Bootstrap 5.3+
• JavaScript (ES6+)
• Alpine.js

Інше

• Docker, GitLab
• PhpStorm
• Unit tests
• AI в IDE (Claude Code або аналоги)
   

 Що для нас критично:

• сильний SQL і розуміння MySQL
• досвід проєктування архітектури. Domain Driven Design. Layered Architecture
• комфортна робота без ORM
• самостійність у технічних рішеннях
• вміння швидко закривати прогалини (у т.ч. через AI)
   

 Буде плюсом:

• досвід запуску MVP в прод
• event-driven підхід
• продуктовий майндсет (розуміння навіщо, а не лише як)
• досвід інтеграцій з різними REST API

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 3+ комерційних років досвіду з Figma. Досвід з HTML та CSS буде великим плюсом
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: part-time якщо досвід роботи тільки з Figma, можливий фултайм якщо є досвід роботи з CSS та HTML
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: LegalTech

• Опис: Великий набір різних внутрішніх проектів компанії, які потребують оновлення дизайну

   

Умови співпраці

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з частиною наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. З тими клієнтами з якими ми співпрацюємо не через Upwork ми користуємось сервісом HubStaff
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо

• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

   

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українсько
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

В команду R&D Metinvest Digital шукаємо Python Developer з досвідом 4+ років. Ми створюємо програмні продукти та сервіси, готові до промислової експлуатації, з потужною бекенд-архітектурою та AI-компонентами. Наші рішення автоматизують бізнес-процеси та забезпечують вимірювану цінність для бізнесу.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та підтримка продукту myOCR та інших бекенд-сервісів на Python для AI-рішень;
• Розробка та підтримка REST / API-бекендів, включно з бізнес-логікою, валідацією даних та інтеграціями; 
• Розробка та інтеграція AI та LLM-компонентів у бекенд-сервіси (обробка документів, витяг даних, валідація, reasoning); 
• Проєктування та підтримка end-to-end пайплайнів обробки, включно з чергами, фоновими задачами та асинхронними процесами; 
• Робота з хмарними сервісами Azure (App Services, Functions, Storage, Queues);
• Участь у технічних обговореннях, пропозиція рішень та поступове залучення до технічного лідерства.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, програмна інженерія, ІТ або суміжні напрями). Практичний досвід та комерційні проєкти мають пріоритет над формальною освітою;
• 4+ роки досвіду роботи бекенд-інженером з Python;
• Досвід розробки та підтримки бекенд-рішень (API, бізнес-логіка, інтеграції) для продуктових систем, що використовуються в реальних бізнес-процесах;
• Досвід роботи з хмарними сервісами Azure, інтеграціями, асинхронними процесами, чергами та фоновими задачами;
• Розуміння end-to-end пайплайнів обробки даних;
• Досвід інтеграції AI/LLM-компонентів у продакшн;
• Рівень англійської – B1 або вище;
• Системне та продуктовe мислення; 
• Гнучкість у роботі з невизначеністю та складними задачами;
• Ефективна комунікація зі стейкхолдерами.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Медичне страхування;
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;

• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар'єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!😉💻

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

Ми- технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів, запрошує до команди DevOps Engineer для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Для нашого партнера шукаємо Операційного директора, який візьме під контроль операційну діяльність і зніме з CEO 80% операційного навантаження. Компанія (назва поки прихована у звʼязку зі сферою діяльності до моменту предметного спілкування) працює з міжнародними виробниками, імпортує продукцію під конкретні контракти, готує тендери, забезпечує повний цикл: від переговорів до відвантаження.

Задачі
Операційка
 • Навести лад у щоденних процесах: закупівлі, документи, логістика, CRM.
 • Зробити так, щоб усе працювало як система, а не через ручний контроль.
 • Впровадити зрозумілу внутрішню звітність: що відбувається, де ризики, що потребує рішення.

Закупівлі під контракти
 • Планувати закупівлі під конкретні контракти й дедлайни.
 • Узгоджувати дії між продажами, логістикою, фінансами та постачальниками.
 • Слідкувати, щоб закупівлі відбувались вчасно й без сюрпризів.

CRM і документи
 • Зробити так, щоб CRM реально відображала стан контрактів і поставок.
 • Прибрати хаос у документах і «потім доробимо».
 • Контролювати швидкість і точність документообігу.

Сертифікація
 • Комунікувати з органами сертифікації.
 • Тримати процеси під контролем, щоб сертифікати з’являлись вчасно, а не в останній момент.

Логістика
 • Контролювати роботу з логістичними партнерами.
 • Слідкувати за термінами, статусами та фактичними відвантаженнями.


Очікуємо
 • Зниження кількості операційних помилок.
 • Своєчасність закупівель під контракти.
 • Повний контроль документообігу.
 • Запуск системи внутрішньої звітності.
 • Закриття задач по сертифікації в терміни.

Вимоги до кандидата
 • Досвід COO / операційного директора від 2 років.
 • Досвід роботи в медичних компаніях або медичному обладнанні — величезний плюс.
 • Глибоке розуміння операційки: документообіг, логістика, закупівлі, CRM, сертифікація.
 • Структурність, системність, вміння будувати системи.
 • Сильні навички менеджменту та контролю.
 • Вміння брати відповідальність і працювати автономно.

Ми пропонуємо
 • Роботу без бюрократії — прямий доступ до CEO, швидкі рішення.
 • Реальний вплив на розвиток компанії.
 • Стабільну офіційну зарплату + бонуси за результат.
 • Офіс у Києві.
 • Розвиток у міжнародних проектах .
• Бронювання

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародний освітній проект.

Освітня компанія в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надсилайте своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашому HR Innessayu