Jobs at Djinni

Шукаємо Middle Frontend-розробника, який допоможе покращувати інтерфейси, опрацьовувати UX, реалізовувати нові фічі та підтримувати верстку в порядку.
 

🔧 Стек та інфраструктура:

У нас два активні фронтенд-додатки:

1. React 18 (без TypeScript)
   Redux-Saga
   Styled-Components
2. Next.js (App Router)
   TypeScript
   Zustand (трохи)
   Tailwind CSS
   Styled-Components (місцями)
   SSR — бажано хоча б базове розуміння

Працюємо з Git, Vercel, Figma, Notion, Slack, Jira.

🚀 Що потрібно буде робити:

• Верстати та розвивати кастомну партнерку (десктоп);
• Працювати над покращенням UI/UX та візуального досвіду на платформі;
• Брати участь у проєктуванні та реалізації нових компонентів;
• Підтримувати єдиний UI-кит і порядок у стилях;
• Інтегрувати UI з backend API (готова документація, REST/GraphQL);
• Впливати на фронтенд-процеси, пропонувати покращення, проводити розумний рефакторинг.

✅ Важливо:

• Досвід роботи з React від 2–3 років, як мінімум один продакшн-проєкт;
• Знання TypeScript, розуміння strong typing у компонентах;
• Упевнені навички верстки (Tailwind, Styled-Components) — мобільна адаптація, pixel perfect, сітки, UI-кити;
• Уміння читати чужий код, рефакторити та швидко вливатися в існуючі проєкти;
• Бонус — розуміння SSR і Next.js App Router (або бажання швидко розібратися);
• Уміння працювати за макетами з Figma та самостійно покращувати деталі.
  
  Залишайте резюме, щоб приєднатись) 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

— Пропрацьовувати UI-дизайн макетів для залучення нових користувачів;
— Покращувати дизайн існуючих сторінок шляхом a/b-тестування для підвищення конверсії в покупку;
— Пропрацьовувати переваги продукту, графіки, пейволи і шукати нові ідеї для залучення користувачів на тематики Health&Fitness і Mental Health;
— Співпрацювати зі спеціалістами різних напрямків, включаючи продакт менеджерів, маркетологів, аналітиків, UX-ресьорчерів, щоб виявити можливості росту та розробляти ефективні дизайн-рішення;
— Працювати з нашими розробниками та тестувальниками, щоб забезпечити правильну реалізацію дизайну;
— Пропрацьовувати дизайни на основі зворотного зв'язку користувачів та аналізу даних;
— Розробляти та підтримувати дизайн-систему та брендбук, щоб забезпечити консистентність у продуктах на різних платформах.

Що для цього тобі знадобиться?

— У тебе не менше 4 років досвіду в дизайні з фокусом на UI-дизайн, досвід в графічному дизайні також плюс;
— У тебе не менше 1-2 роки досвіду в дизайні продуктів з акцентом на ріст або залучення користувачів. Досвід роботи з пейволами - великий плюс;
— Твоє портфоліо може продемонструвати дизайнерські рішення, що підкріплені метриками;
— У тебе є розуміння поведінки та психології користувача;
— Є досвід роботи з Figma, Miro, Jira та Adobe Creative Suite;
— Є досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних (наприклад, Google Analytics, Amplitude, Tableau);
— Ти розумієш технології розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн.
 

Крім вищевказаних технічних навичок від майбутнього колеги ми очікуємо бути гарним командним гравцем. 🤜🏾🤛🏾

Детальніше про відділ:
Ми в пошуках Product Designer в нашу Web команду, який буде активно працювати над залученням та монетизацією користувачів у флагманський продукт BetterMe Mental Health. Ідеальний кандидат має бути захоплений створенням дизайнів, які покращують бізнес метрики та мати розуміння поведінки та психології користувачів.
Станом на зараз в команді 10 дизайнерів + лід команди. Є дейлі сінки, раз на тиждень дизайн сінк, ретро, льорнінги і за потреби можна зібратись на брейншторм.
Головною перевагою роботи команді є те, що тут ти можеш втілювати будь-які свої ініціативи. Якщо вони взлітають, ти можеш і надалі їх розвивати)

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе вам зосередитися на своїх проектах і особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси, семінари та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки. Ви працюватимете з командою професіоналів, шо дозволить отримувати інсайти, цікаву інформацію та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Обожнюєш вирій подій, драйв, знайомства, створювати креативні прояви та цікаві комунікації? Стань частиною джунглів у ролі PR-менеджера!
 

Що потрібно від тебе:

• Досвід у PR-комунікаціях — від 2 років;
• Сильний скіл роботи з текстами: експертні статті, колаборації з медіа, пресрелізи, інтерв’ю;
• Наявність портфоліо публікацій та кейсів;
• Знання та вміння застосовувати PR-метрики та інструменти.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка PR-стратегій, створення та реалізація інфоприводів для просування бренду;
• Аналіз конкурентів, PR-кампаній, моніторинг згадок та їх ефективності;
• Взаємодія із зовнішніми партнерами: блогерами, медіа та PR-ресурсами;
• Формування і реалізація контент-плану для зовнішніх комунікацій;
• Постановка технічних завдань для SMM, дизайну, підрядників в рамках PR;
• Робота з відгуками.
   

Буде плюсом:

• Досвід у сфері affiliate marketing / gambling;
• Англійська — від Upper-Intermediate;
• Розуміння тайм-менеджменту — вміння тримати дедлайни, структуру та людей.
   

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Можливість гібридного формату роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.
   

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у наших джунглях!

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.
 

Зараз шукаємо Digital Marketing Manager — фахівця із бекграундом у PPC / Performance marketing, який хоче перейти від технічного запуску реклами до управління стратегією, процесами та результатами.
 

Вимоги
• Досвід роботи у PPC / Performance marketing від 2 років (Meta, Google, TikTok).
• Розуміння воронки продажів, digital-стратегії та основних метрик.
• Досвід у плануванні, координації задач та комунікації з командою.
• Знання базової аналітики (Meta Ads Manager, Google Analytics, Looker Studio).
• Готовність мислити стратегічно, приймати рішення на основі даних.
 

Буде плюсом:
• Досвід із міжнародними ринками (US / EU).
• Робота з CRM, email-маркетингом або інфлюенс-комунікаціями.
• Навички в A/B тестах і креативному продакшені.
• Знання Notion / ClickUp / Trello.
 

Твої задачі
• Формувати та тестувати маркетингові гіпотези (нові ідеї, офери, меседжі, креативи).
• Координувати роботу команди (SMM, дизайн, аналітика).
• Контролювати реалізацію проєктів від ідеї до результату.
• Аналізувати ефективність кампаній за KPI (CTR, ROAS, CAC, LTV, конверсія).
• Планувати бюджети, слідкувати за дедлайнами, вносити корективи на основі даних.
• Взаємодіяти з підрядниками, блогерами, інфлюенсерами.
• Готувати звіти, робити рекомендації для оптимізації кампаній і стратегій.
 

Ми пропонуємо
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані лікарняні та відпустки.
• Графік роботи з 10:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість горизонтального та вертикального росту та розвитку.
• Роботу в команді, яка швидко зростає і цінує та підтримує ініціативу.

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.
 

Працюємо з ринками США, ЄС та Азії, створюючи маркетинг, який не лише привертає увагу, а й приносить результат.

Зараз шукаємо SMM Manager, який розуміє, як перетворювати соціальні мережі на ефективний інструмент для зростання продажів і побудови впізнаваності бренду.

Кого ми шукаємо

• Маєш 2+ роки досвіду роботи в SMM (бажано в e-commerce / fashion / lifestyle / beauty).
• Розумієш, як працюють алгоритми Instagram / TikTok і що реально впливає на engagement.
• Умієш створювати контент (AI / Canva / CapCut / Figma / Photoshop — будь-які інструменти, які дають результат).
• Вмієш генерувати ідеї.
• Можеш працювати з KPI: reach, ER, CTR, CR, CPA.
• Базово знаєш Meta Ads / TikTok Ads і розумієш, як реклама впливає на органіку.
• Умієш працювати в команді з PPC, дизайнером і копірайтером.
• Відповідальний, системний, уважний до деталей — ми цінуємо стабільність і швидкість одночасно.
   

Що потрібно робити

• Упаковувати та вести соцмережі для магазинів (Instagram, TikTok, Pinterest) — від контент-плану до публікацій.
• Генерувати контент (AI, фото, відео, UGC): повний цикл — від пошуку ідей до реалізації.
• Розвивати engagement: робота з ком’юніті, реакції, історії, інтерактиви, “наживо”.
• Інфлюенс-маркетинг — пошук, підбір та координація колаборацій з блогерами.
• Аналізувати ефективність контенту й пропонувати гіпотези, що підвищують залучення та продажі.
• Запускати базові рекламні кампанії у Meta Ads / TikTok Ads (на охоплення та залучення).
• Слідкувати за трендами у fashion / streetwear ніші, створювати контент, який “ловить” увагу.
   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми в пошуку Front-end Developer (Vue.js), який/яка любить створювати якісні продукти і не боїться нових викликів.
 

Якщо тобі цікаво створювати зручний, швидкий та якісний інтерфейс — будемо раді бачити тебе в нашій команді.
 

Наші очікування від кандидата:

• 2+ роки досвіду розробки на JavaScript.
• 1+ рік досвіду роботи з Vue.js.
• Розуміння та досвід роботи з TypeScript.
• Досвід роботи з менеджерами станів Vuex, Pinia або іншими FLUX-подібними менеджерами станів.
• Розуміння та застосування патернів проєктування.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Гарні навички спілкування.
 

Буде плюсом:

• Знання Telegram API для створення mini-apps (чатботи, інтеграції тощо).
• Досвід у проєктах у сфері Crypto.
• Досвід роботи з React.
• Розуміння роботи бекенду та досвід із Node.js.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка нового функціоналу та виправлення багів в існуючих Vue-застосунках.
 

Ми пропонуємо:

• Роботу над актуальним і технологічним продуктом.
• Команду професіоналів і цікаві виклики для розвитку.
• Гнучкий графік та дружню атмосферу.
• Стабільну заробітну плату.

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

🚀 Шукаємо Reddit-Ніндзю для дейтинг-проекту!

Якщо Reddit для тебе – не просто сайт, а місце сили,
якщо ти знаєш, де можна запостити, а де тебе забанять
ласкаво просимо 👇

Нам потрібна людина, яка створює живі обговорення, пише природно англійською та вміє просувати продукти без спаму.

Що робимо: 
• Reddit, Quora, форуми, ком'юніті; 
• Нативне залучення та органічний трафік; 
• Креатив та ініціатива.

💻 Робота дистанційна, графік вільний, оплата - за результат або фікс.
Пиши, якщо це про тебе.

У нас аналітика — це не про сухі цифри, а про рішення, що рухають бізнес. Ми шукаємо Head of Analytics, який зможе будувати ефективну команду, розвивати аналітичну інфраструктуру та перетворювати дані на інсайти, що впливають на продукт і стратегічні рішення компанії 🚀

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. 

Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування, а також:

• Ми єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon коміксів.
• Ти працюватимеш з командою аналітиків різного рівня + колегами з сильною експертизою в маркетингу, бізнес девелопменті та створенні діджитал контенту.
• Маємо мінімум бюрократії — максимум самостійності, свободи дій та високої відповідальності.
• Наш аналітичний стек: Bigquery + Tableau + Amplitude.

Які виклики будуть стояти перед тобою?

• Менеджмент та масштабування аналітичної команди
  Організувати ефективну роботу поточної команди з 4 аналітиків, підвищити продуктивність і якість виконаних задач, розвивати їх експертизу та командну взаємодію. Залучити нових фахівців, щоб протягом наступного року збільшити команду вдвічі, створивши стабільну систему адаптації, розвитку й утримання талантів.
• Вибудувати сучасну аналітичну інфраструктуру
  Забезпечити стабільність і масштабованість аналітичних систем, впровадити нові інструменти й технології, які дозволять швидше та точніше отримувати бізнес-інсайти.
• Зробити аналітику ключовим драйвером рішень
  Особисто підключатися до складних кейсів, підвищити рівень точності прогнозів, побудови моделей та валідації гіпотез, щоб забезпечити якісно новий рівень аналітичних рішень для бізнесу.
• Побудувати партнерство з бізнесом
  Стати стратегічним партнером для стейкхолдерів: допомогти бізнесу приймати рішення на основі даних, підвищити вплив аналітики на ключові бізнес-метрики та створити прозору систему пріоритизації задач.

Ти наш ідеальний Head of Analytics, якщо:

• Маєш 4+ років досвіду в аналітиці, 2+ роки досвіду у менеджменті команди та процесів.
• Володієш Tableau, SQL, Python, розумієшся на аналітичній інфраструктурі.
• Працював з рекламними мережами, трекінгом і передачею даних.
• Маєш практичні навички проведення A/B тестів.
• Здатен перетворювати дані на цінні бізнес-рішення та вмієш доносити складну аналітичну інформацію зрозумілою мовою.
• Буде плюсом: володіння глибокими знаннями в атрибуції та досвід менеджменту процесів за ITIL.

Риси, які допоможуть класно справлятись з задачами:

• Ініціативність і орієнтація на результат — бачиш, де можна покращити процеси, і доводиш зміни до реального впливу на бізнес-метрики.
• Структурність — вмієш наводити порядок у даних і завданнях так, щоб команда працювала швидше та ефективніше.
• Бізнес-мислення — розумієш, що аналітика має сенс лише тоді, коли вона впливає на прибуток та розвиток продукту.
• Лідерство через емпатію — мотивуєш команду прикладом, створюєш середовище довіри й підтримки, де люди хочуть зростати разом.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Приєднуйся до Honeytech — тут дані перетворюються на рішення, а твої інсайти рухають бізнес уперед. Чекаємо на твоє CV!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.
 

Ajax шукає ентузіаста на посаду молодшого координатора програми бета-тестування. Вам подобається структура та чіткість в завданнях? Маєте досвід у менеджменті? Маєте досвід спілкування з клієнтами? А якщо англійською? Готові до вирішення будь яких задач?
 

Завдання:

• координація процесу видачі пристроїв в бета-тест;
• аналіз запитів в каналах комунікації з бета-тестувальниками по всьому світу (групи в телеграмі, фейсбуці тощо);
• комунікація та допомога у вирішенні проблем бета-тестерів;
• збір та аналіз фідбеку від бета-тестерів;
• керування процесом оновлення програмного забезпечення та заміни компонентів пристроїв; 
• створення тестових завдань в рамках програми, аналіз їх проходження;
• спілкування з іноземними партнерами;
• систематизація, поліпшення та ведення бази бета-тестувальників.
   

Необхідні знання та навички:

• досвід у менеджменті (навіть якщо це персональний чи університетський проект);
• вміти вчасно і якісно надати коректну інформацію, підтримувати комунікацію;
• розуміння поняття “user experience”;
• навички планування та організації. Вміння визначати пріоритети, розробляти графік своєї роботи, слідкувати за ходом досягнення цілей;
• доводити кожну задачу від початку до кінця;
• вміння домовлятись та знаходити компроміси;
• розуміння важливості ведення баз даних/клієнтських баз;
• навички володіння Google Docs та MS Office, Excel обовʼязково;
• англійська мова intermediate/upper intermediate.
   

Буде плюсом:

• досвід Agile, JIRA та Confluence;
• досвід роботи з Database, CRM-системою або базами клієнтів.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Cana — міжнародна digital-агенція, яка створює якісний SEO-контент та будує лінки, що приносять реальні результати.
Наші клієнти — бізнеси з усього світу, а команда об’єднує контент-фахівців, редакторів, перекладачів і SEO-спеціалістів із різних країн Європи.

Зараз шукаємо Project Manager, який розуміє, як працюють digital-команди й контент-процеси

Твої основні завдання:

• координувати команди копірайтерів, редакторів, перекладачів;
• контролювати якість виконаних завдань і дотримання дедлайнів;
• планувати проєкти, відстежувати прогрес, звітувати про результати;

• оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала ефективніше.

   

  Що ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead у digital- або контент-команді;
• розуміння процесу створення контенту (написання, редагування, переклад);
• англійська мова (письмова) на рівні не нижче Intermediate+;
• вміння працювати з інструментами управління завданнями (Asana, Trello, ClickUp, Jira тощо);

• уважність до деталей, структурне мислення, вміння організовувати інших.

   

  Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік і довіру до результату;
• можливість працювати з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами;

• професійну, дружню команду, яка цінує ініціативність і якість.

   

  Якщо ти хочеш керувати контент-проєктами, спілкуватися з крутими людьми з усього світу і бачити реальний результат своєї роботи — приєднуйся до Cana!

Ми — Outline Marketing, молода та амбітна команда, яка прагне заявити про себе на міжнародній арені, надаючи якісні маркетингові послуги. Якщо ти хочеш працювати з проєктами зі США та Європи, реалізовувати свої найкращі ідеї та швидко розвиватися — ця можливість саме для тебе!

Зараз Outline запрошує в команду Lead Generator-а (Upwork Outreach) — людину, яка допоможе нам працювати з теплими лідами, знаходити цікаві проєкти та комунікувати з клієнтами з усього світу. Якщо ти уважний, комунікабельний і хочеш зануритись у сферу digital-маркетингу — приєднуйся 🚀

💡 Мета ролі

Працювати з теплими лідами на Upwork — знаходити релевантні проєкти, подавати пропозиції, вести базову комунікацію з клієнтами та виводити їх на дзвінок із Владом (CEO/Team Lead).

📋 Основні обов’язки

• Шукати та відбирати відповідні проєкти на Upwork за заданими критеріями.
• Надсилати готові або адаптовані біди (пропозиції) через надані шаблони.
• Вести комунікацію з клієнтами у чаті (відповіді, уточнення, підтримка діалогу).
• Коротко аналізувати сайт клієнта за чек-листом і пропонувати дзвінок із Владом.
• Моніторити інвайти та повідомлення, оперативно реагувати на нові звернення.
• Щоденно підтримувати активність на акаунті (1–2 год зранку, 1–2 год увечері + перевірка протягом дня).

✅ Вимоги до кандидата

• Базовий рівень англійської (A2—B1) — достатньо для листування.
• Відповідальність, уважність, посидючість.
• Може бути студент або початківець у сфері digital, SEO чи маркетингу.
• Впевнене користування ПК та готовність розібратися з платформою Upwork (навчимо).
• Гнучкий графік: 3–6 годин на день у зручний час.

🚀 Ми надаємо

• Готові шаблони для бідів і повідомлень клієнтам.
• Навчання по структурі комунікації, відбору проєктів і роботі з Upwork.
• Доступ до ChatGPT 4.5 для допомоги з англійською.
• Підтримку та менторство на етапі адаптації.
• Оплата за результат (лід → дзвінок) + можливість переходу на фіксовану ставку після випробувального періоду.

🧭 Етапи відбору

1. Залиш своє резюме для його вивчення хайринг-менеджером та рекрутером.
2. Очікуй телефонного дзвінка для обговорення аспектів позиції та твоїх очікувань.
3. Якщо ти не отримаєш відповіді протягом 10 днів, це може означати, що твій досвід роботи не зовсім відповідає очікуванням.
4. Проведемо співбесіду для ближчого знайомства та обміну досвідом.
5. Тебе очікуватиме тестове завдання, щоб підкріпити знання та експертизу у напрямку.
6. Знайомство з CEO.
7. Оффер і наші вітання у команді! 🎉

OUTLINE — Marketing Agency.

Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему й шукаємо Strategic Partnerships / Growth Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у світі, налагоджувати стратегічні зв’язки та створювати нові можливості для зростання.
 

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Буде плюсом:

• Віза або можливість відряджень до США, Канади чи Великої Британії.

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксовану заробітну плату — 1000-1300$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.
• 
  Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку System Administrator для нашої партнерської компанії TENTENS Tech, який допоможе в керуванні внутрішньою IT інфраструктурою.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливо:
- комерційний досвід від 1 року на аналогічній посаді;
- досвід/знання в з Networks, VPN, Terraform, Google Workspace, Okta.

А також:
- вміння гарно комунікувати з колегами;
- бути продуктивним;
- працювати в команді;
- орієнтуватися на результат.

Основні обовʼязки:
- підтримка IT інфраструктури;
- керування постачальниками послуг;
- контроль доступу до систем та сервісів;
- допомога нетехнічним командам у вирішенні технічних задач.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми займаємося розробкою і просуванням інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо фахівця, який допомагатиме з сапортом наших проєктів з інтеграцій/додатків та з розробки сайтів.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Що треба буде робити:

• Обробляти вхідні заявки від клієнтів на підключення
• Відповідати на запитання клієнтів перед підключенням (Telegram)
• Виставляти рахунки на оплату
• Отримувати доступи до сайтів клієнтів 
• Координувати встановлення наших додатків на сайти клієнтів
• Контролювати готовність установки
• Тестувати роботу додатків
• Надавати підтримку наявним клієнтам. Вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на запитання
• Виконувати задачи з обробки даних (наприклад, імпорт товарів на сайт)
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Вести базу знань

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво