Jobs at Djinni

Ми шукаємо Affiliate Moderator у нашу команду! 🚀

Як Affiliate Moderator, ви станете частиною нашої афіліатної команди та допомагатимете контролювати якість трафіку, аналізувати дані та покращувати ефективність партнерських кампаній. Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в афіліатному маркетингу та здобути цінний досвід у швидко зростаючій ніші iGaming.

📌 Основні обов’язки:
🔹 Модерація трафіку та перевірка його якості
🔹 Аналіз даних та створення звітів у Google Sheets / Excel
🔹 Моніторинг партнерських кампаній і перевірка їх ефективності
🔹 Взаємодія з партнерами та допомога у вирішенні їхніх запитів
🔹 Допомога в оптимізації моделей оплати (CPA, CPL)

🔎 Кого ми шукаємо:
✔️ Базові знання роботи з Google Sheets / Excel
✔️ Бажано розуміння джерел трафіку (SEO, PPC, реферальні посилання)
✔️ Уважність до деталей та відповідальність
✔️ Готовність навчатися та розвиватися в афіліатному маркетингу
✔️ Досвід у сфері гемблінгу буде перевагою

💎 Що пропонуємо?
✅ Гнучкий графік роботи та ремоут формат
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off за рахунок компанії
✅ Підтримку від досвідчених колег і можливість навчання
✅ Кар'єрний ріст в міжнародній компанії
✅ Дружна команда та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції

Якщо хочеш розпочати кар’єру в афіліатному маркетингу – приєднуйся до нас! 🚀

Привіт, розумнику! 

На звʼязку Traffic Kitchen (powered by expla) — команда людей, які кайфують від просування проєктів у Google та роботи з organic search. Ми не про стандартні офісні будні та бюрократію — ми про динаміку, ефективність і гнучкість. Ми — команда, яка любить цифри, креатив і здоровий гумор, де легко тестити гіпотези, багато свободи і немає бюрократії.

Наша місія — зібрати команду однодумців, які хочуть рости, навчатись і ставати №1 у своїй справі, а наше гасло  — "Work smart — hustle hard" 🤟

Наразі шукаємо досвідченого SEO спеціаліста, який готовий під ключ закривати проєкти для Tier 1 ринків. Тут не буде мікроменеджменту чи багаторівневих погоджень — все просто: є ціль, є інструменти, є крута команда для підтримки.
 

Формат роботи: можеш як відвідувати наші офіси у Києві або Варшаві, так і працювати віддалено. Обирати тобі 😉

Звучить як perfect match? - тоді welcome в Traffic Kitchen! 
 

Чим будеш займатися: 

• занурюватися в нішу, вивчати конкурентів та запускати нові проєкти з нуля,
• підтримувати й розкачувати існуючі проєкти — виводити їх на нові рівні, 
• будувати стратегії просування і рахувати бюджети так, щоб усе зійшлося в Excel і в житті,
• працювати з зовнішніми та внутрішніми посиланнями, 
• писати ТЗ для контенту, слідкувати, щоб усе було SEO-шно, зрозуміло і якісно, оптимізувати контент, структуру сторінок та технічну частину,
• тісно комунікувати з розробкою, контент-командою та дизайнерами — щоб разом робити продукт, яким будемо пишатися!

Круто, якщо ти:

• маєш 3+ роки досвіду в SEO — вже бачив(ла) кілька гугл-апдейтів і розумієш, що SEO давно не про ключі в тегах і каталог статей, а про системний підхід та здорову аналітику, 
• вільно орієнтуєшся в WordPress або будь-якій іншій CMS, 
• любиш і вмієш працювати з SEO-інструментами (GSC, GA, Ahrefs, Screaming Frog) — і знаєш, що цифри теж можуть бути красивими,
• маєш досвід роботи з сайтами на Tier 1 ринки та розумієш специфіку аудиторії та їх пошукової поведінки, 
• цінуєш відсутність мікро менеджменту, вмієш закривати задачі під ключ, і маєш бажання рости й ділитись інсайтами з командою. 

Точно буде плюсом, якщо ти: 

• запускав(-ла) проекти з нуля і знаєш, як будувати їх під SEO з перших кроків,
• маєш досвід з висококонкурентними нішами,
• володієш на базовому рівні іншими іноземними мовами, крім англійської.

Наші плюшки та бонуси:

• винагорода в $ - стабільно і без сюрпризів, 
• бонусна складова - отримуй % від прибутку твоїх проєктів,
• прозорий доступ до інформації, скільки заробляють твої проєкти та проєкти колег, 
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров'я — це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську, 
• компенсація послуг психолога — для ментального балансу, 
• рet-friendly офіси в Києві та Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана або дружбессу —- приводь!
• гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки SEO, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 

• маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• підтримуємо притулки для тваринок в Київській області — не лише фінансово, а й організовуємо командні поїздки — допомагаємо, гладимо, обіймаємо та заряджаємось позитивом.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

AdAstra🚀 — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбтражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Полюємо на людину, яка буде створювати круті лендинги і прелендинги для команди медіабаїнгу. В твоєму розпорядженні будуть креативщики, дизайнери і Frontend розробники.

Вимоги до кандидата

• Розуміння, що таке арбітраж трафіку і як він працює
• Досвід роботи у сфері арбітражу в ніші Health & Beauty буде великим плюсом
• Володіння англійською мовою на рівні B2 буде плюсом
• Вмієш написати цікаву історію з подальшим продажем товару по воронці
• Вмієш шукати свіжу інформацію в різних ЗМІ в будь-якій країні світу
• Складати завдання для технічного відділу з розробки лендінгів
• Відправляти завдання на переклад
• Знання інструментів управління проектами (trello, notion)

Що ми пропонуємо

• Стабільний дохід + бонуси за виконання КРІ
• Комфортний офіс в Києві, Варшаві або віддалений формат
• Колектив, який готовий допомагати в будь-який час

Якщо ти молодий та амбіційний спеціаліст, готовий досягати нових висот у сфері арбтіражу трафіку, ми чекаємо на тебе! Приєднуйся до нашої команди «AdAstra» і разом ми здійснимо неймовірні проекти.

DEVIRO — компанія, що спеціалізується на розробці сучасних технологічних рішень у сфері БПЛА. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо до команди Flight Simulation Developer. Це можливість долучитися до створення високоточних симуляторів польоту, які використовуються для тестування та вдосконалення наших продуктів.

Обов'язки:

- Розробка симулятора польоту БПЛА;
- Розробка і підтримка проектів на Unity;
- Взаємодія з командою розробки інших частин системи.

Вимоги:

- Мінімум 3 роки комерційного досвіду на позиції розробника;
- Впевнені знання C# та Unity;
- Вміння працювати з Git;
- Вміння писати якісний, структурований код.

Буде плюсом:

- Досвід розробки симуляцій безпілотних систем;
- Розуміння принципів аеродинаміки літальних апаратів;
- Знання мов програмування C++ та Python;
- Досвід роботи з Linux.

Ми пропонуємо:

- Участь у розробці передових рішень у сфері безпілотних технологій;

- Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту;

- Роботу в сильній інженерній команді;

- Сучасний офіс та комфортні умови праці.

Gearheart — це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 45 співробітників, і ми продовжуємо активно рости.

Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду Senior Full-Stack розробником

⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;

⚙️Backend: Django, Python, Node.js, GraphQL;

⚙️Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;

⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.

Ми не обмежуємось у виборі цих технологій та завжди за те, щоб розширити свій технічний бекграунд.

Щоб більше дізнатися про те, як ми використовуємо наш стек в роботі, читай наш блог.

Дії та очікувані результати роботи:

• Розробляти архітектуру проєктів, демонструвати навички організації коду, тестування, рефакторингу.
• Працювати з backend та frontend різних проєктів, іноді на різних мовах.
• Свідомо обирати базу даних, визначати ефективну структуру даних, профілювати та оптимізовувати запити.
• Декомпозиція проекта на задачі.
• Спілкуватися з клієнтами (у співпраці з Business Analyst): формулювати вимоги та фічі проєктів, зокрема враховуючи потреби та очікування клієнтів, щоб забезпечити успішну реалізацію.
• Бути відповідальним в роботі на всіх рівнях: задавати питання, знаходити відповіді, дотримуватися встановлених термінів та своєчасно повідомляти, якщо виникають issues.
• Взяти повне менторство над молодшими членами команди: ділитись знаннями, надавати своєчасний фідбек, проводити регулярний performance review та підтримувати у досягненні поставлених цілей.

Вимоги:

• Англійська —  B2 Upper intermediate.
• Досвід розробки не менше 5 років.
• Впевнене володіння Node.js, TypeScript або Django.
• Досвід з React або Vue для розробки фронтенду.
• Знання реляційних баз даних, зокрема Postgres.

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 24 календарних днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• День навчання — кожної останньої п’ятниці місяця.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Щотижневий Speaking Club.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.

Процес інтерв’ю:

1. Дзвінок з Яною, рекрутером (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю з Ігорем, Lead Developers (1 год 40 хв) — поділишся своїм технічним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії, а також очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. Розкажеш про свій досвід в керуванні та розробці.

Як це бути частиною команди Gearheart?

• Проактивність — активно задавати питання, шукати відповіді, виконувати завдання вчасно та своєчасно повідомляти про будь-які issues, що виникають.
• Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
• Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
• Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
• Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
• Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🧡

Привіт!

Ми — компанія АІМ, що більше 25 років надає компаніям з різних галузей найкращу маркетингову аналітику, надаючи можливість приймати управлінські рішення, що базуються на коректній та актуальні даті. Ми є лідером галузі та працюємо в тому числі з 25 компаніями з переліку Fortune Global 500. І зараз через відкриття нового департаменту відкриваємо позицію Програміст 1С в гібридному або віддаленому  форматі. 

Основні задачі: 

• Аудит коректності ведення обліку в 1Сці клієнта
• Створення беклогу завдань на впровадження Conto SAF-T
• Виконання різнопланові завдання по програмуванню, адмініструванню, міграції даних в 1С

Вимоги: 

• Конфігурації УПП, УТП, BAS ERP
• Доробка конфігурацій та звітів
• Використання універсальних обробок для завантаження даних

• Створення інструкцій користувачам по використанню збережених конфігурацій універсальних обробок (приклад - завантаження коефіцієнтів розподілу при багатопередільному виробництві)

   

  Пропонуємо:

   

• Ставка + бонуси за виконані проєкти
• 24 календарні дні відпустки. 12 днів лікарняних.
• 50% компенсація курсів
• 50% компенсація спортзалу, тренувань, тощо
• Гібридний або віддалений формат співпраці.
   

Ми у пошуку IT-рекрутера, який буде відкритий до нових досягнень, готовий професійно і креативно підходити до поставлених завдань.

Зони відповідальності:

• активний пошук та залучення кандидатів;
• складання опису та розміщення вакансій на job-сайтах/в соціальних мережах;
• скринінг та оцінка профілів/резюме спеціалістів;
• проведення інтерв'ю з використанням різних інструментів/методів набору та відбору;
• робота з CRM-системою;
• пошук нових ресурсів для залучення потенційних співробітників;
• моніторинг IT ринку.

Ми очікуємо:

• знання принципів та інструментів пошуку кандидатів;
• самоорганізованість та навички тайм-менеджменту;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• досвід проведення співбесід та формування портрета кандидатів.

Буде плюсом:

• вміння чітко формулювати думки, писати грамотні тексти/статті;
• досвід роботи копірайтером.

Умови роботи:

• гнучкий графік;
• можливості для професійного розвитку;
• безлімітне відвідування фітнес зали;
• безкоштовна парковка біля офісу;
• корпоративи, тимбілдинги;
• компенсація курсів англійської мови;

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо. Зараз ми шукаємо енергійного, проактивного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.

Ваші обов’язки:

• формування профілю вакансії, створення та розміщення оголошень, активний пошук кандидатів.
• проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
• ведення кадрових систем, оновлення інформації про кандидатів.
• участь у створенні контенту для соціальних мереж, співпраця з HR-командою для залучення найкращих талантів.

• моніторинг трендів, аналіз заробітних плат, оцінка конкурентів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців (перевагою буде досвід у партнерському маркетингу, igaming).
• Готові розглянути кандидата без практичного досвіду, але з розумінням процесів рекрутингу, випускників курсів по рекрутингу.
• Уміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua тощо).
• Навички проведення інтерв'ю).
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів.

• Бажання розвиватися в галузі рекрутингу.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату з бонусами за успішно закриті вакансії.
• Можливість професійного розвитку: навчання, участь у конференціях.
• Гнучкий графік роботи.
• Дружню команду, яка завжди готова підтримати.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.

Привіт!

Якщо ти прагнеш заробляти більше та розвиватися у динамічній сфері Crypto/FX — ми шукаємо саме тебе.
Про компанію:
Lead Panda Holding — міжнародни холдинг, який з 2015 року будує ефективні партнерства між топовими фінансовими рекламодавцями та веб-майстрами з усього світу. Компанія має бездоганну репутацію, понад 130 фахівців у команді та десятки успішно реалізованих проєктів у вертикалі Crypto.

Чому варто працювати з нами?

• Повна технічна та організаційна підтримка.
• Мінімум бюрократії та довіра до кожного співробітника.
• Швидкі рішення та лояльне керівництво без мікроменеджменту.
• Реальні можливості для кар’єрного та фінансового росту.

Вимоги:

• Досвід у Crypto/FX вертикалі з акцентом на in-app трафік.
• Впевнене володіння платформами ironSource, Unity, moloko.
• Успішний досвід роботи з масштабуванням рекламних кампаній у цій ніші.
• Вміння керувати бюджетами від 500$ на день.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній in-app.
• Пошук та тестування нових партнерських зв’язків і гіпотез.
• Аналіз та контроль ключових метрик трафіку (AR, CR, ROI тощо).
• Співпраця з креативною командою для створення якісних рекламних матеріалів.
• Ведення звітності.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + відсоток від прибутку  + welcome бонус.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Варшаві.
• Повний набір необхідних інструментів і підтримка всіх профільних відділів.
• Оплачувана відпустка, лікарняні та додаткові вихідні.
• Кар’єрне зростання у великій міжнародній компанії.
• Дружня команда і тімлід, який підтримує та допомагає.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — аплайся на вакансію.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.  

Кожен та кожна з нас щодня працює на Перемогу.  

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Задачі на посаді:
 

• Аналізувати існуючий функціонал та бізнес процеси компанії.
• Виявляти, збирати та аналізувати вимоги для реалізації програмного забезпечення.
• Погоджувати описані вимоги з замовником.
• Консультувати з різних питань по своєму домену аналітиків/розробників або бізнес.
• Збирати вимоги, використовуючи різноманітні загальноприйняті методики: використання мозкового штурму з замовниками; фокус групи, прототипування, анкетування та інші.
   

Ти нам підходиш, якщо:
 

• Маєш досвід роботи в ролі бізнес-аналітика від 3-х років.
• Є знання та практичний досвід з продуктовими метриками.
• Практичний досвід MS SQL.
• Вмієш описувати бізнес-процеси та моделювання процесів.
• Маєш досвід збору та формалізації вимог, підготовки документації.
• Вмієш описувати документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції.
• Вмієш користуватись інструментами для таск-трекінгу, побудови діаграм і прототипування.
• На «ти» з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком.
• Гнучкий графік.
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group.  
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).  

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо талановитого Senior UX/UI Designer, який допоможе нам створювати стильні, інтуїтивно зрозумілі та ефективні інтерфейси. Якщо ти креативний, орієнтований на користувача та вмієш поєднувати функціональність із естетикою — ця вакансія для тебе!

Обов’язкові навички та знання:

• UI-експертиза. Pixel-perfect макети, грамотна типографіка та колористика, мікроанімації, робота з дизайн-системами (створення, масштабування, документація).
• Просунутий UX. Побудова складних користувацьких сценаріїв, продумані CJM/flow-діаграми, прототипи високої точності, проведення й аналіз юзабіліті-тестів.
• Дослідницькі навички. Конкурентний та аналітичний ресерч; вміння перетворювати результати на конкретні дизайн-рішення.
• Продуктове мислення. Чітко формулюєш проблему, пропонуєш дизайн-рішення, вимірюєш їхній вплив на ключові метрики (конверсія, retention, LTV тощо).
• End-to-end delivery. Береш фічу “з нуля”: від ідеї й UX-концепції до пікселів у продакшні; тісно співпрацюєш з PM, dev та QA, контролюєш впровадження.
• Робота з референсами. Швидко знаходиш релевантні приклади, аргументуєш вибір і адаптуєш під цілі продукту.
• Командна взаємодія. Умієш презентувати рішення, відстоювати їх перед стейкхолдерами та давати конструктивний фідбек колегам.
   

Буде плюсом:

• Запуск кількох масштабних фіч або редизайнів, що довели свою ефективність у метриках.
• Досвід менторства чи рев’ю робіт junior-дизайнерів.
• Навички motion design, 3D/illustration або front-end бази (HTML/CSS, design tokens).
• Досвід роботи із мобільними додатками iOS/Android.
   

 Ми пропонуємо:
•   Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
•   Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
•   Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
•   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
•   Соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
•   Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
•   Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
•   Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
•   Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш втілювати круті ідеї в життя – ми чекаємо на тебе!
 

Надсилай своє резюме та портфоліо з найкращими роботами та коротким описом своєї ролі в кожному проєкті.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

У команду Trading Research & Development шукаємо Research Analyst для покриття research- та quant-процесів у відділі.

Якщо ти обереш цю вакансію, ось що ти робитимеш:

• Досліджуй світові фінансові ринки.

Щодня відстежуй акції різних країн світу, зокрема провідних секторів США. Комбінуй геополітичні та макро події, корпоративні релізи та потокові дані, аби вловити ринковий імпульс раніше за інших.

• Виявляй закономірності та системні взаємозв’язки.

Формулюй власні гіпотези щодо поведінки секторів та окремих компаній, будуй сценарії й перевіряй їх на реальних ринкових рухах.

• Збирай та аналізуй дані.

Працюй із звітами компаній, галузевими дослідженнями та альтернативною data. Використовуй усе, що дає edge.

• Фільтруй, моделюй, перевіряй.

Будуй економетричні та ML-моделі, перетворюючи ідеї на протестовані сигнали. Піддавай їх stress-тестам реального ринку й залишай лише те, що реально працює.

• Діставайся суті.

Відділяй ключові драйвери від інформаційного шуму.

• Пояснюй зрозуміло та лаконічно.

Перетворюй масиви цифр на дашборди, графіки та лаконічні статті, якими трейдер може скористатися негайно. Проводь внутрішні лекції й поширюй знання в компанії.

• Вдосконалюйся щодня.

Ринок змінюється щохвилини — опановуй нові інструменти й звіряй своє бачення з поточними подіями, щоб твій edge залишався свіжим і гострим.

• Оптимізуй процеси та ініціюй нові проєкти.

Побачив, де можна покращити поточний процес чи створити новий? Підготуй аргументований кейс— і перевіримо його в дії разом.

Очікувані знання та навички:

Hard Skills

• Експертиза (2р.+) в одному або декількох напрямах:
  • Financial Analysis
  • Macroeconomic Analysis
  • Quantitative Analysis
  • Investment & Asset Management
• Глибоке розуміння фінансових ринків, особливо в US Equity.
• Володіння Python та SQL для обробки даних.
• Робота з Bloomberg Terminal — буде перевагою.
• Англійська: B2 і вище.

Soft Skills

• Аналітичне мислення та допитливість.
• Командна робота, самостійність, ініціативність.
• Високий рівень самоорганізації та системності.

Вимоги до досвіду

• Middle: 2+ роки досвіду в аналітиці або активному трейдингу.
• Senior: 4+ роки аналогічного досвіду.

Міжнародна сертифікація (CFA, FRM, CAIA, ACCA тощо) — перевага або процес її здобуття.

 

Зараз нам у команду потрібен рекрутер, який допоможе нам розширяти горизонти найму в Україні та за її межами.
 

Що пропонуємо:

• Віддалену роботу та гнучкий робочий графік
• Дохід залежить від кількості закритих вакансій. Ставка + бонуси за закриття вакансій, в середньому від 40000 грн. Прозору систему мотивації
• Користування корпоративною бібліотекою та участь у командному навчанні

• Можливість кар'єрного росту як всередині компанії так і в співпраці з клієнтами (нагадуємо, ми за те, щоб кожен знайшов СВОЄ місце)

   

Що очікуємо:

• Перевагою буде рівень англійської мови (В2+)
• Досвід у ресерчі кандидатів у сфері діджитал маркетингу, продажах 
• Якщо немає досвіду в рекрутингу, можемо навчити

• Грамотне письмове та усне спілкування.  

   

Обов’язки:

• Розміщувати вакансії на сайтах пошуку роботи та інших ресурсах
• Відбирати резюме, що відповідають складеному портретові кандидата
• Проводити телефонні та відео інтерв'ю
• Звітувати про виконану роботу керівнику щотижня та синхронитись з ним на початку вашого робочого дня  
• Вести базу кандидатів
• Постійно моніторити оновлення у сфері пошуку персоналу, використовувати та інтегрувати інноваційні рішення
   

Задачі на випробувальний термін:

• Ознайомитись з нашим процесом рекрутингу та ведення документації, звітності
• Вивчити внутрішні стандарти якості спілкування з кандидатами
  
  Якщо спілкування з людьми приносить вам задоволення, вам цікаві нові задачі та виклики — welcome в команду

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads, Tiktok тощо;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової та комунікаційної стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:
— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Розуміння основ та метрик digital marketing;
— Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

#PHP Full-Stack Developer #remote

Компанія Платіжна система

віддалено

Задачі:

•             Розробка та впровадження нового функціоналу.

•             Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.

•             Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.

•             Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.

•             Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

•             Досвід роботи з PHP (від 4 років).

•             Знання HTML, CSS, JavaScript.

•             Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2.

•             Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.

•             Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.

•             Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

•             Досвід роботи з високонапружними сервісами.

•             Знання баз даних - MySQL, реплікація Буде перевагою:

•             Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.

•             Досвід інтеграції з API платіжних систем.

•             високий рівень комунікацій;

 •            FinTech компанії для прийому онлайн-платежів.

вища;

•             Досвід роботи з PHP (від 4 років).

знання англійської – не нижче В2

ФОП, С 10 до 19, 2 місяці випробувальний термін

Дохід 3000-3500 дол.

•             щорічна оплачувана відпустка;

•             Компенсація 50% медичного страхування (після проходження ВТ), але не більше 1000 грн. на місяць;

•             Компенсація 50% спорт та курси (після проходження ВТ) (тематика пов'язана з професійною діяльністю), але не більше 2000 грн. на місяць;

1             етап – з керівником проекту та технічним фахівцем

2             етап – з інвестором