Jobs at Djinni

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (Taboola).

Ключовий виклик:

Запустити та масштабувати Taboola як прибутковий traffic source на базі вже підтверджених Facebook-зв'язок і воронок. Фокус — швидкий запуск, шліфування креативів і посадочних сторінок під нативний формат та масштабування з контролем ROI.

Твої майбутні задачі:
 

• Адаптація підтверджених Facebook-зв’язків під Taboola (заголовки, мініатюри, опис, посадкові сторінки);
• Повноцінний запуск і управління кампаніями в Taboola (кампанії, таргетинг, bidding, placement optimization);
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифінг, логіка тестування, контроль посадок;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з Taboola як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $50K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+.

Ми пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні задачі:
 

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.
   

Твій шлях до оферу:
 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Ми шукаємо  Media Buyer з фокусом на Meta Ads, який повністю вестиме процес медіабаїнгу: від побудови стратегії та запуску кампаній до оптимізації, масштабування й звітності. Ви працюватимете разом із growth-командою та безпосередньо з клієнтами, перетворюючи дані й інсайти на ефективні рекламні кампанії.
 

Обов’язки
 

• Розробка та реалізація рекламних стратегій у 
   Meta (Facebook, Instagram) відповідно до KPI клієнтів (ROAS, CPA, CAC).
• Запуск і налаштування кампаній: сегментація аудиторій, підготовка ТЗ для креативів, налаштування трекінгу (UTM-мітки, пікселі конверсій).
• Управління великими рекламними бюджетами (тисячі доларів щодня) та ефективний розподіл витрат між GEO Tier 1 і типами кампаній.
• Постійний моніторинг показників (CTR, CPC, конверсії) та оперативна оптимізація для підвищення ROI.
• Проведення A/B-тестів креативів, рекламних текстів, лендингів, аудиторій і воронок.
• Спільна робота з командою над покращенням лендингів, прелендингів і креативів; пошук найефективніших зв’язок і їх масштабування.
• Підготовка звітів, формування висновків і рекомендацій для клієнтів та внутрішніх команд.
• Відстеження оновлень рекламних платформ, нових інструментів і трендів ринку.
• Тісна взаємодія з креативною, аналітичною та акаунт-менеджерською командами.

Вимоги

• Від 2 років досвіду роботи з Meta для D2C або e-commerce проєктів.
• Підтверджені результати з масштабування кампаній (ROAS / CPA).
• Глибоке розуміння paid-media, атрибуції, стратегій ставок, воронок продажів та аналітики.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, Google Analytics, Meta Ads Manager. Плюсом буде досвід з Looker, BigQuery, Supermetrics.
• Вміння поєднувати стратегічне мислення з щоденною операційною роботою.
• Впевнена англійська мова (усна та письмова).
• Проактивність і готовність постійно тестувати, аналізувати та покращувати результати.

Ми пропонуємо

• ЗП - $1500 - $3000
• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Дружню, професійну команду 
• Бюджет на навчання, професійний розвиток.

Ми шукаємо технічного спеціаліста з сильним інженерним мисленням, який цікавиться інтеграціями, трекінгом та веб-сервісами. Роль поєднує інтеграційні задачі та full-stack розробку (React + Node.js).

Вимоги:

• Досвід full-stack розробки: frontend на React, backend на Node.js
• Досвід роботи з REST API: підключення, налаштування, відлагодження
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, ClickFlare та інші)
• Досвід інтеграцій з трекерами ClickFlare, Keitaro та CRM буде плюсом
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів, HTTP, JSON
• Якщо досвіду інтеграцій немає - готовність у короткі терміни навчитися та працювати з трекерами
• Розуміння логіки роботи рекламних мереж та аналітичних систем
• Уважність до деталей, даних, подій та статистики
• Базовий досвід роботи з доменами, серверами та хостингами

Що будете робити:

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції між трекерами, CRM, рекламними мережами, фідами та сторонніми сервісами
• Підключати та оптимізувати флоу даних між трекером, CRM та іншими платформами
• Виконувати full-stack задачі: невеликі веб-інтерфейси, внутрішні інструменти, інтеграційну логіку на Node.js, підтримка внутрішньої CRM
• Надавати технічну підтримку маркетинговій команді: трекінг, аналітика, технічні питання
• Вести статистику та контролювати коректність трекінгу
• Працювати з серверами та хостингами: базове адміністрування, розміщення матеріалів
• Комунікувати з маркетингом та іншими відділами для узгодження технічних процесів

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, full-time
• Стабільні виплати у валюті без затримок, рівень зарплати обговорюється залежно від досвіду
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
• Навчання інтеграціям та трекінгу, якщо немає відповідного досвіду
• Можливість професійного росту як у напрямку інтеграцій, так і full-stack розробки
• Прозорі, цікаві та технічно насичені задачі

Хочеш працювати на стику інтеграцій, аналітики та розробки - відгукуйся!

Необхідний досвід з навичками

Node.js

1 рік

React.js

1 рік

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Node.js, REST API, HTTP, JSON, React

Про компанію NEXT VISION TECH

NEXT VISION TECH - агентство цифрового маркетингу
 

Хто ми?
NEXT VISION TECH - команда фахівців, яка допомагає бізнесам знаходити нових клієнтів та збільшувати прибуток за допомогою онлайн-реклами.
 

Наші послуги:

• Контекстна реклама (Google Ads, Bing Ads)
• Реклама в соцмережах (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)
• SEO та збільшення органічного трафіку
• SMM та контент
• E-mail маркетинг
• Чат-боти
• Аналітика та стратегія
   

Наш підхід:

• Максимум результату з кожного бюджету
• Прозора робота та зрозуміла звітність
• Рішення, адаптовані під ваш бізнес і цілі
   

Потрібно масштабуватися?
Пишіть нам - допоможемо залучити більше клієнтів онлайн.

Відкрита роль Hardware Tech/Team Lead у продуктовій R&D-компанії, що займається створенням бойових БПЛА.

Фокус — на автономних системах, що розробляються відповідно до стандартів НАТО. Команда співпрацює з військовими експертами, інженерами та аналітиками, щоб забезпечити стабільність, точність і ефективність рішень у бойових умовах.

Локація — Київ (офіс).

Пропонують: 

- бронювання з першого дня

- офіційне працевлаштування

- відпустку та лікарняні згідно з КЗпП

- техніку для роботи

Вимоги: 

- досвід керівництва розробкою комплексних електричних виробів

- розуміння конструкторської документації, компонентної бази, електронної начинки і схем плат керування.

Буде плюсом: досвід розробки БПЛА, розуміння low-level embedded (драйвери, прошивки) та радіозв'язку.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наразі ми розширюємо Sales Team та запрошуємо до команди Sales Manager, який/яка підсилить команду, задасть темп та задрайвить процеси лідогенерації.

Давай знайомитись!

 

Для цієї позиції важливо:

— Досвід роботи в B2B-продажах від 1–2+ років;
— Практичний досвід холодного аутрічу: email, дзвінки, LinkedIn, робота з Sales Navigator;
— Грамотна усна та письмова українська мова;
— Впевнене телефонне спілкування, вміння розвинути діалог і втримати контакт;
— Розуміння базових моделей кваліфікації лідів (BANT, CHAMP, MEDDIC, SPIN);
— Вміння формувати персоналізовані пропозиції під сферу клієнта;
— Досвід роботи з CRM та дотримання чіткого сейлз-процесу;
— Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Looker Studio, Power BI);
— Високий темп роботи, стійкість до відмов і фокус на результат.

Буде плюсом:

— Досвід продажів у SaaS / HRTech;
— Участь у івентах, конференціях, вебінарах (готовність першим виходити на контакт);
— Досвід роботи з інструментами аутрічу;
— Розуміння HR / Recruitment та бізнес-процесів компаній.

Майбутні задачі:

— Робота з холодними лідами: LinkedIn, персоналізовані холодні листи, месенджери, будувати та підтримувати системні follow-up комунікації з лідами;
— Робота з теплими лідами: обробка вхідних заявок із сайту, кваліфікація лідів та підготовка до демо;
— Робота з лідами з вебінарної воронки: кваліфікація та запис на демо;
— Проведення кваліфікаційних дзвінків: збір інформації про компанію, команду, проблеми, бюджет, терміни, рішення та поточні інструменти;
— Запис лідів на демо;
— Активна присутність на ринку: форуми, HR / Recruitment івенти, конференції — встановлення контактів і перенесення їх у CRM;
— Повноцінне ведення CRM: статуси, нотатки, результати комунікацій, follow-ups, планування наступних кроків;
— Наполегливі follow-ups — доводити лідів до відповіді та результату, не губити контакти.

Ми пропонуємо:

— Full remote;
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів;
— Компенсацію податків;
— Курси англійської мови;
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи;
— Роботу в злагодженій, енергійній та результативній команді.

Компанія Consimple шукає Junior .Net developer, який підсилить нашу команду!

Основні напрямки:

Автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Необхідні навички:

впевнене володіння C#;

знання та розуміння принципів OOP;

володіння SQL;

розуміння базових принципів JavaScript;

досвід роботи з MsSQL/MySQL/PostgreSQL; GitHub;

бажання працювати з Linux.

аналітичне мислення.

Обов'язки:

розробка та dev-тестування в рамках завдань поставлених Team lead-ом або аналітиком проєкту;

робота у команді проєкту;

дотримання правил розробки, що існують у компанії.

Ми обіцяємо:

цікаві та різноманітні завдання;

шляхи для зростання та саморозвитку;

дружний молодий колектив;

цікаві колективні заходи;

віддалений формат роботи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо менеджера проєктів, який повністю візьме на себе організацію наших медичних конференцій та заходів. Ви забезпечуватимете бездоганне проведення 15-25 конференцій на рік (онлайн та офлайн).

У вас буде повна операційна самостійність у веденні конференцій – від координації спікерів до підготовки підсумкових звітів. Це не асистентська позиція; після онбоардінгу ви самостійно вестимете проекти від початку до кінця, працюючи з різними стейкхолдерами.

Ваші обов'язки

Організація очних конференцій:

• Спочатку: працювати разом з колегою на очних конференціях, вивчати процеси
• Згодом: самостійно вести окремі очні заходи від планування до втілення
• Виїжджати на локації для контролю організації та вирішення питань на місці
• Координувати майданчики, логістику, підрядників та сервіс для учасників

Організація онлайн-конференцій:

• Координувати спікерів: листування, підтвердження тем і презентацій, технічні моменти
• Складати програми конференцій та описи заходів
• Створювати маркетингові матеріали конференції (обкладинки, графіку, інші промо-матеріали)
• Заповнювати сайти конференцій на нашій івент-платформі
• Готувати та відправляти email-розсилки для інформування і залучення учасників
• Працювати зі спонсорами та партнерами: надсилати реферальні посилання, готувати договори, рахунки та акти
• Координувати роботу технічної команди
• Проводити тестові підключення зі спікерами перед конференцією
• Готувати пост-тести та опитування
• Створювати та надсилати аналітичні звіти спонсорам і партнерам
• Оформлювати БПР документацію для звітів в МОЗ України
• Вести фінансову звітність по заходам
• Підтримувати всю документацію в корпоративній базі

Адміністрування:

• Готувати договори, рахунки та акти для проектів
• Вести документообіг у корпоративних системах
• Контролювати оплати та мінімізувати терміни заборгованості

Кого ми шукаємо

Обов'язково:

• Відповідальність та самостійність – ви розбираєтесь у питаннях без сторонньої допомоги та доводите справи до кінця
• Скрупульозність – під вашим контролем нічого не губиться і не забувається
• Чудові комунікативні навички – ви пишете та говорите грамотно та зрозуміло, швидко відповідаєте, вмієте будувати довірливі стосунки з людьми
• Дисциплінованість – ви чітко дотримуєтесь інструкцій та систематично виконуєте чек-листи
• Вміння вирішувати проблеми – ви попереджаєте труднощі до їх появи та ефективно справляєтесь з ними, коли вони виникають
• Впевнене володіння цифровими інструментами – ви швидко освоюєте онлайн платформи та інструменти (Zoom, email-маркетинг, CRM, бази даних)
• Комфортна робота в умовах неповної визначеності – частину процесів ви отримаєте готовими, частину допоможете створити

Буде плюсом:

• Від 1 року досвіду в івент-менеджменті, координації проектів або операційній діяльності
• Англійська мова на рівні, достатньому для робочого спілкування
• Медична чи фармацевтична освіта або певне розуміння цієї галузі
• Досвід віддаленої роботи та вміння самостійно організовувати свій робочий день

Локація та поїздки:

• Віддалена робота з будь-якого міста України
• Відрядження: 2-4 поїздки на місяць у високий сезон (березень-травень, вересень-листопад); в інші місяці – мінімум або взагалі без поїздок

Чим особлива ця робота

• Справжня самостійність: Після навчання і адаптації ви повністю керуєте своїм блоком роботи
• Різноманітність: Кожна конференція унікальна – нові теми, спікери, формати, аудиторії
• Можливість зростання: Коли кількість одночасних конференцій зросте, у вас з'явиться можливість сформувати і очолити команду
• Постійне навчання: Ви зануритесь у передові медичні теми та спілкуватиметесь з провідними медичними фахівцями
• Реальний вплив: Ваша робота безпосередньо допомагає освіті тисяч українських лікарів та покращенюю медичної допомоги сотням тисяч українців
• Гнучкість: Працюйте звідки зручно з періодичними поїздками – оптимальне поєднання

Умови

• Конкурентна ринкова зарплата з бонусами за супер-перформанс
• Повністю віддалений формат з гнучким графіком
• Перспективи зростання разом з компанією
• Безпосередня співпраця із засновником

Ця вакансія НЕ для вас, якщо:

• Ви потребуєте постійного контролю та детальних інструкцій на кожному кроці
• Важко самостійно вирішуєте робочі питання
• Слабко пишете або комунікуєте
• Не вмієте стежити за деталями
• Вам потрібне чітко структуроване середовище без жодної невизначеності

Привіт 🌷

Ми, Rai Flora, один із найбільших виробників квітів в Україні.

У нас ви знайдете тюльпани, півонії та гортензії. Працюємо на рідній землі, адже квіти дарують щастя🌷

Зараз ми в пошуку Директора з маркетингу.

Чим ви будете займатись:

• розробляти та втілювати з командою маркетингову стратегію, яка залучає та продає (B2B та мережі)
• визначати та впроваджувати комунікаційну стратегію бренду
• координувати роботу та управляти ефективністю зовнішньої та внутрішньої команд: SMM, дизайнер, фотограф, керівник команди сервісу та турботи
• контролювати розробку та виконання контент-плану для соцмереж (Instagram) та розвивати інших канали та платформи
• тісно співпрацювати з командою продажів та виробництва для створення якісного контенту
• створювати сезонні концепти та слідкувати за їх ефективністю

• формувати бюджет маркетингових кампаній

   

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (виробництво та продажі буде перевагою)
• вмієте розробити та реалізувати маркетинг стратегію
• маєте успішний досвід управління командою та зовнішніми підрядниками
• впевнено володієте інструментами аналітики та CRM-системами
• вмієте працювати з КРІ та вимірювати ефективність кампаній
• вмієте ефективно співпрацювати з іншими відділами
• володієте англійською на рівні B1 і вище;

• маєте стратегічне мислення та системний підхід, лідерські навички, вмієте мотивувати та розвивати команду, здатні приймати рішення на основі даних та легко ведете комунікацію з колегами та партнерами

   

Ми пропонуємо:

• роботу в креативній команді маркетингу, з можливістю відвідувати комфортний офіс з генератором та стабільним інтернетом
• full time зайнятість
• офіційне працевлаштування та відпустку

• можливості для розвитку та навчання (компанія частково або повністю покриває професійні курси та воркшопи)

   

Якщо це все про вас-будемо раді поспілкуватись детальніше.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Brand Copy шукаємо Product Copywriter.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• написання текстів для зовнішніх та внутрішніх каналів комунікацій, пресреліз, постів у соціальні мережі, слоганів англійською та українською мовами;
• написання статей для зовнішніх платформ; вичитка та редагування контенту;
• розробка комунікаційних стратегій;
• рерайтинг та переклад контенту;
• збір та аналіз інформації та трендів індустрії для виконання задач; 
• спільна робота з крос-командами для досягнення поставленої мети.

💪 Твої скіли:

• відмінні навички письма українською мовою;
• знання англійської мови на рівні C1;
• вміння працювати у команді на загальний результат;
• творчий підхід, ініціативність, аналітичні здібності, навички керування часом, високий рівень самоорганізації;
• досвід роботи від 1 року на позиції копірайтера, автора, контент-менеджера.

🤞 Бажано, але не критично:

• портфоліо, у якому висвітлюються зразки написання текстів, і рекомендації щодо стилю;
• бажання створювати доступні, інклюзивні, якісні тексти;
• досвід роботи в індустрії iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
 

NeedMyLink - digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо спеціаліста, який разом із фаундером буде запускати нові послуги з нуля у напрямках SEO та лінкбілдингу - від формування ідеї та гіпотез до перших платних клієнтів і першого доходу.

Ця роль для тих, кому цікаво досліджувати ринок, мислити стратегічно, упаковувати сервіси та бачити реальний бізнес-результат. У перспективі - зростання до самостійного лідера запусків нових послуг end-to-end.

Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентів і існуючих рішень у сферах SEO та лінкбілдингу.
• Підготовка та валідація гіпотез нових послуг і форматів їх реалізації.
• Упаковка послуг: ціннісна пропозиція, цільова аудиторія, позиціонування, pricing, базові KPI.
• Участь у запуску MVP-послуг і перших продажах разом із фаундером.
• Допомога в доведенні послуги до first revenue.
• Підготовка матеріалів для передачі послуги в операційний контур (процеси, вимоги, ролі, метрики).

Формат роботи:

• Тісна робота в парі з фаундером: обговорення гіпотез, стратегічних рішень і пріоритетів.
• Самостійна реалізація запускових задач: ресерч, аналіз, упаковка, підготовка матеріалів, координація перших запусків.

• Поступовий розвиток ролі: від виконання окремих задач → до самостійного ведення запусків нових послуг.

   

Портрет кандидата:

• 1–3  років досвіду в продукті, growth, маркетингу, консалтингу або bizdev.
• Сильне аналітичне та структурне мислення.
• Інтерес до запуску нових продуктів і послуг, розвитку бізнесу.
• Готовність вчитися, брати відповідальність і рости під менторством фаундера.
• Досвід end-to-end запусків не є обовʼязковим - важливі потенціал, мислення та драйв.

Що ми пропонуємо:

•Remote format - працюй з будь-якої точки

•Гнучкий початок робочого дня (9:00–11:00), цінуємо work-life balance

•Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)

•Оплачуване стажування

•Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI

•Чітку траєкторію кар’єрного росту й можливість впливати на свій дохід

•Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі

•Молодий, драйвовий колектив - трендові меми в чатах як частина робочої культури

•Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Level Designer Trainee - Твої перші кроки у створенні світів!

Привіт! Ми - міжнародна геймдев-студія, що створює мобільні хіти. Наші ігри завантажують мільйони користувачів по всьому світу, і ми точно знаємо, як зробити геймплей, від якого неможливо відірватися. Серед наших ігор Zombiepunk, Chornobyl Quest, Primatus та інші.

 Ми - це драйв, та команда, яка горить своєю справою. Зараз ми відкриваємо набір на навчання для тих, хто мріє створювати ігрові світи, але не знає, з чого почати.

Локація та формат: Навчання проходить у нашому сучасному офісі в Києві - і це твоя головна перевага! Чому це круто? Бо левел-дизайн - це скіл, який передається «з рук в руки». Тобі не доведеться чекати відповіді в месенджері чи страждати на самоті над проблемою. Тут наставник просто підійде до твого монітора і за хвилину пояснить нюанс Unity, над яким вдома ти б ламав голову пів дня. Живе спілкування - це "швидкісний ліфт" у професію.

Графік: Пн-Пт з 10:00 до 19:00.

Досвід? Не потрібен! Не переймайся, якщо твоє резюме ще чисте і ти не маєш комерційних проєктів за плечима. Головне - це твоя зацікавленість та бажання розібратися в інструментах. У нас ти отримаєш повне занурення в розробку ігор на Unity - ми навчимо тебе працювати з цим рушієм професійно і створювати власні ігрові світи.

Що ти отримаєш:

• Практичні навички. Ти навчишся створювати повноцінні ігрові рівні з нуля: від ідеї на папері до збірки локації в Unity. Ти зрозумієш, як працює ігрова логіка і що робить рівень цікавим для гравця.
• Навчання від досвідчених менторів. Наші LD поділяться знаннями про грейбоксинг, композицію, навігацію та пейсинг.
• Теплий колектив. Ми завжди готові підказати, допомогти розібратися зі складнощами та підтримати на етапі навчання.
• Перспективи працевлаштування. Ми шукаємо таланти в команду, тому найкращі трейні за результатами навчання отримають пропозицію роботи (Job Offer) і стануть повноцінною частиною нашої студії.

• Сертифікат про проходження стажування. Це офіційне підтвердження твоїх навичок для майбутнього резюме. Він засвідчить, що ти брав участь у розробці проєктів, у які грають мільйони користувачів.

   

Що від тебе потрібно:

• Любов до ігор. Ми робимо продукти для гравців, тому ти маєш бути одним із нас і щиро кайфувати від геймінгу.
• Бажання вчитися. Ігрова індустрія змінюється швидко, і тобі потрібно буде вбирати нову інформацію як губка.
• Інтерес до Unity. Тобі має бути цікаво копатися в редакторі та розуміти, як він влаштований.
• Просторова уява. Щоб ти міг уявити рівень у голові ще до того, як збереш його в сцені.
• Уважність до деталей. Бо саме дрібниці роблять ігровий рівень атмосферним.

• Вміння сприймати фідбек. Правки будуть, і це - найкращий спосіб стати крутим спеціалістом.

   

Готовий до левел-апу?

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди та розпочати кар'єру в геймдеві - не зволікай! 

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Junior Creative Marketing Specialist, який добре відчуває тренди, має креативне мислення та пристрасть до створення інноваційних маркетингових концепцій.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Проводити дослідження ринку та конкурентів для пошуку креативних ідей;
• Генерувати креативні ідеї для рекламних матеріалів та створювати їхні перші концепції;
• Надавати конструктивний зворотний зв’язок User Acquisition Managers, дизайнерам і продуктовим командам;
• Брати участь у створені креативних матеріалів і відео разом із дизайнерами, інфлюенсерами та креаторами;
• Розробляти та вдосконалювати процеси створення й тестування креативів для досягнення маркетингових цілей.
   

Що для цього тобі знадобиться:
 

• Від 6 місяців досвіду на схожій посаді;
• Сильне бізнес-мислення з фокусом на результат і вирішення проблем;
• Впевнені навички дослідження та аналізу ринку й конкурентів;
• Досвід створення брифів для дизайнерів;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Креативний підхід і бажання генерувати свіжі ідеї та інноваційні рішення;
• Досвід роботи із створення контенту.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Quality Control Specialist в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе, контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйона користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

Команда Liven росте як фрактал, де кожна гілка розвивається незалежно, але повторює загальний підхід. Кожен з нас має вплив на результати бізнесу, але діє незалежно. Як результат: швидке масштабування без втрати ідентичності.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Quality Control Specialist ти будеш фахівцем, який дбає про високу якість відповідей, рішень та дій Support-team.

Ти будеш аналізувати роботу агентів на відповідність процедурам та Tone of Voice, допомагати виявляти зони для покращення, розвивати систему якості через аналітику, навчання команди, надання агентам зворотного зв’язку, впровадження автоматизацій. Таким чином ти напряму впливатимеш на якість комунікації та досвід клієнтів Liven!
 

Які виклики тебе чекають:

— End-to-End Ownership of Quality

Брати відповідальність за якість Support-team комплексно: відповідність флоу, Tone of Voice, рішень агентів і реальний Customer Experience. Ця роль — не просто оцінювати, а будувати й підтримувати стабільно високі стандарти якості в команді, що швидко росте.

— Data-Driven Quality Improvement

Аналізувати CSAT, внутрішні оцінки, фідбек користувачів і агентів, знаходити кореневі причини проблем та перетворювати аналітику на конкретні дії: оновлення процесів, критеріїв оцінювання, навчальних матеріалів і документації.

— Agent Development, Mentoring & Onboarding

Розвивати агентів на всіх етапах — від онбордингу до зрілих спеціалістів: проводити 1-1, працювати зі складними кейсами, давати персоналізований фідбек та формувати action-плани для зростання якості.

— Operational Expertise & Support

Бути експертом, до якого звертаються у складних або нестандартних ситуаціях: допомагати агентам у реальному часі, консультувати з кейсів, підтримувати якість рішень навіть у динамічних умовах.

— System, Tools & Automation Development

Розвивати систему якості: оновлювати evaluation criteria, Help Center та внутрішню документацію, тестувати нові інструменти, автоматизації й процеси, брати участь у запуску нових фіч та змін у сапорті.

— Cross-Functional Impact & Voice of Customer

Працювати на перетині Support, Product, Engineering та Marketing: репортити баги, ділитися інсайтами з клієнтських взаємодій, впливати на продукт, комунікацію та рішення, які формують досвід користувачів.

Що для нас важливо:

— Experience & Analytics
Щонайменше 1 рік на позиціях QC / Shift Lead або суміжних, розумієш процеси підтримки та вмієш аналізувати тренди для знаходження кореневих причин проблем.

— English Proficiency
Практична англійська на рівні B2 (speaking & writing).

— Critical Thinking & Attention to Detail
Вмієш помічати дрібні та системні помилки в кейсах та процесах, пропонувати практичні рішення та запобіжні заходи, які підвищують стабільність і якість роботи команди.

— Communication & Agent Development
Адаптуєш фідбек під агента, проводиш 1-1 та менторинг, працюєш конструктивно зі складними розмовами, мотивуєш і допомагаєш агентам рости у якості та впевненості.

— Initiative & Process Ownership
Пропонуєш та тестуєш покращення флоу, шаблонів, інструментів та критеріїв оцінювання, документуєш результати, узгоджуєш зміни з командою та впливаєш на якість процесів

— Cross-Functional Collaboration
Працюєш із Operations, Training, Product, Engineering та Marketing, вмієш вибудовувати взаємодію з різними стейкхолдерами, ділишся інсайтами та впливаєш на рішення, які напряму впливають на клієнтський досвід.

— Tools & Systems
Впевнене використання Zendesk, Notion або подібних систем; швидка адаптація до нових інструментів та процесів.

Однозначно буде плюсом:

— Product Company Background:
Досвід роботи саме в продуктовій компанії, де все рухається швидко (на відміну від класичного аутсорсу).

— Passion for Mental Wellbeing:
Інтерес до тем психології, ментального здоров’я чи mindfulness.

— English Proficiency:
Рівень Advance — для вільної комунікації з командою та розуміння контексту наших глобальних юзерів.

Чому Liven?

Люди приходять у Liven, щоб втілювати свій aspiration. Ось як ми підтримуємо тебе, поки ти ростеш разом з нами:

— Культура, де твої ідеї чують, а ініціативу — вітають;
— Команда з понад 200 драйвових профі, яка постійно зростає
— Медичне страхування, власний лікар та масаж;
— Внутрішні ком’юніті — обмінюємось досвідом і прокачуємо скіли;
— Спорт і хобі: функціональні тренування, йога, біг, настільні ігри та багато іншого;
— Можливості для постійного навчання та професійного розвитку;
— Робота зі змістом — те, що ти робиш, справді впливає на якість життя людей.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Integrations/Field test Lead

Основні обовʼязки:

• Побудова та управління командами інтеграції;
• Взаємодія з клієнтами та суміжними підрозділами (Sales, RnD, Procurement);
• Впровадження та контроль стандартів звітів по результатам інтеграції;
• Організація та участь у випробуваннях нових функціоналів обладнання та спеціалізованих тестах.

Вимоги:

• Досвід у Integration/Field Testing/QA від 3 років;
• Досвід побудови, управління та розвитку команд (Team Lead/Tech Lead/QA Lead);
• Розуміння повного життєвого циклу продукту: від R&D до впровадження у клієнта;
• Вміння планувати та координувати випробування нових функціоналів, у тому числі спеціалізовані та польові тести буде перевагою;
• Досвід роботи з test plans, test cases, bug tracking systems (Jira, Confluence або аналоги).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Гарантуємо цікаві технічні проєкти;
• Можливість впливати на продукти і процеси;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.