Jobs at Djinni

Обов’язки:

Розробка інтерактивних HTML5 застосунків і UI-анімацій на базі PixiJS або Phaser;
Оптимізація графіки та продуктивності під low-end пристрої;
Інтеграція анімацій і ігрових сцен з backend/API;
Робота з WebAudio API для створення звукових ефектів;
Налаштування та збір проєктів через Vite / Webpack;
Співпраця з UI/UX-дизайнерами та технічними художниками для досягнення кращого результату;
Підтримка та оновлення наявних проєктів (додавання нових сцен, UI-компонентів, ефектів).

Вимоги:

3+ роки досвіду в HTML5 або GameDev проєктах;
Комерційний досвід з PixiJS або Phaser;
Глибоке знання TypeScript і принципів об’єктно-орієнтованого програмування;
Розуміння архітектури UI та GameLoop;
Досвід роботи з HTML5 Canvas / WebGL;
Знання та практичний досвід роботи з GSAP (анімації, таймлайни, tweening);
Досвід роботи з Git / GitHub, у тому числі з пул-реквестами та code review;
Уміння оптимізувати рендеринг і пам’ять під слабкі пристрої (оптимізація текстур, батчинг, кешування спрайтів);
Базові знання роботи з REST API, JSON, WebSocket (для інтерактивних компонентів).

Умови:

Місце роботи: віддалено.
Графік: повний робочий день.
Заробітна плата: обговорюється на співбесіді, залежно від досвіду та навичок кандидата.
Можливості: професійне зростання, участь у великих продуктах, співпраця з міжнародною командою.

Привіт! 🚀 
Space Profit Team шукає талановитого Creative Designer, який вміє перетворювати ідеї у візуальну магію. Якщо ти кайфуєш від роботи з креативами, любиш експериментувати з форматами та готовий створювати матеріали, що підкорюють будь-яку ЦА — нам з тобою по дорозі!

Твої майбутні задачі:

• Створювати креативи для реклами: банери, гіфки, відео, навіть діпфейки (чого не вмієш — навчимо 😉).
• Працювати з фото та відео так, щоб на виході були реально конвертуючі крео.
• Вловлювати суть Affiliate-сфери: вертикалі, тематики, ГЕО.
• Виконувати таски згідно з ТЗ у встановлені строки.
• Генерувати свіжі ідеї й тестувати нові підходи.

Що важливо для нас:

• Досвід роботи від півроку.
• Володіння графічними та відеоредакторами (Adobe пакет, Figma, CapCut + мобільні додатки).
• Розуміння, як робити рекламні крео для Facebook, Google, Native Ads.
• Уміння швидко переключатися між задачами й видавати якісний результат.
• Наявність портфоліо (без нього — ніяк).

Буде плюсом:

• Розуміння, що таке DeepFake, і бажання працювати з цим інструментом.
• Досвід дизайнера саме в медіабаїнгу (особливо в ніші нутра).

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у форматі ремоуту.
• Стабільні виплати й прозорі умови.
• Команду, яка цінує креативність, швидкість і бажання розвиватися.
• Можливість вчитися у топових спеціалістів і качати свої скіли на реальних проєктах.
• Атмосферу, де ініціатива тільки вітається, а ідеї — не губляться в столі.

Команда select form — креативна мерч-агенція — шукає Logistics Manager, який(-а) вибудує з нуля логістичну систему компанії. Людина, яка не боїться «рукавичок» і водночас має стратегічне мислення: організує логістику, склад, пакування, взаємодію з партнерами та доставку до кінцевих клієнтів. Це ключова роль у побудові системи, яка дозволить нашому мерчу доходити до клієнтів швидко, якісно та з класним сервісом.

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи в логістиці, операційній діяльності або управлінні складом — від 2 років.
2. Практичні навички побудови процесів логістики з нуля або суттєвої їх оптимізації.
3. Вміння керувати командою (пакувальники, кур'єри, водії, складські працівники).
4. Орієнтація на якість сервісу та клієнтський досвід.
5. Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність.

6. Розуміння логістичних сервісів (Нова пошта, Уклон, кур'єрські служби тощо).

    

Що треба робити: 

1. Побудова логістичних процесів: приймати товари від постачальників і виробництв, будувати систему зберігання та обліку товару, підтримувати порядок і процеси у складському приміщенні, створити та впровадити SOP (standard operating procedures) для логістики.
 2. Управління відправленнями: організовувати пакування замовлень (індивідуальних і корпоративних), будувати процес доставки (через Нову Пошту, Уклон, кур'єрів, за кордон), забезпечувати адресну доставку клієнтам по Україні, взаємодіяти з сервісами доставки, контролювати якість та терміни.
 3. Командне управління: набирати та координувати роботу пакувальників, планувати зміни та розподіляти задачі, контролювати якість пакування і доставки.
 4. Закупівлі та забезпечення: закуповувати витратні матеріали для пакування, співпрацювати з постачальниками пакувального обладнання, стелажів тощо.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

Зараз ми у пошуках Talent Sourcer / Recruiter

Що ти робитимеш щодня:

• Шукатимеш і відбиратимеш кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, Facebook та інші канали.
• Вестимеш переписку з кандидатами, презентуватимеш компанію та супроводжуватимеш їх до етапу інтерв'ю.
• Призначатимеш співбесіди та узгоджуватимеш час із кандидатами і рекрутерами.
• Проводитимеш первинні співбесіди для легких / масових вакансій.
• Вестимеш базу в ATS , оновлюватимеш статуси, робитимеш короткі звіти.
• Працюватимеш у тісній взаємодії з рекрутерами та HR-командою, щоб усі вакансії закривалися швидко та якісно.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Talent Sourcer або Researcher готові взяти після курсів.
• Розуміння повного циклу рекрутингу та базові навички проведення інтерв'ю.
• Уважність, відповідальність, комунікабельність і проактивність.
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search, ATS, Telegram тощо).

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 .
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.
• Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес
• Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць)

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Про роль 

Ми шукаємо Prompt Engineer / спеціаліста з AI-прототипування, який(-а) здатен(-на) швидко та ефективно створювати прототипи продуктів за допомогою сучасних AI-інструментів. Це роль для людини, яка однаково добре розуміє і логіку роботи веб-продуктів, і можливості генеративних моделей.

Основний фокус — створення MVP, демо-рішень, інтерфейсів та AI-проєктів, що демонструють логіку та функціональність майбутніх продуктів.

Що ти будеш робити:

• Створювати візуальні та функціональні прототипи за допомогою Replit, Base44, Lovable, V0 та подібних інструментів.
• Збирати простi веб-продукти «під ключ»: лендинги, особисті кабінети, адмінки, форми, багатосторінкові сайти.
• Розробляти та налаштовувати CRM-процеси та міні-системи під конкретні бізнес-завдання.
• Створювати ефективні промпти: тестувати, покращувати, оптимізувати запити під конкретні юзкейси.
• Працювати з AI-моделями для побудови сценаріїв взаємодії, перевіряти коректність відповідей.

• Контролювати відповідальне використання ІІ: відслідковувати галюцинації, зменшувати їх вплив, оцінювати достовірність відповідей.

   

Вимоги:

• Розуміння логіки програмування та побудови веб-продуктів.
• Основи роботи з API, інтеграціями, простими базами даних.
• Уміння самостійно розібратись у задачі та запропонувати структуру рішення.
• Практичний досвід роботи з Replit / Base44 / Lovable / V0.
• Збірка швидких AI-продуктів для демо або внутрішнього використання.

• Базові навички HTML/CSS/JS або low-code/no-code платформ.

   

AI/Prompt Engineering:

• Досвід роботи з ChatGPT або аналогами (Claude, Gemini, Perplexity).
• Уміння формулювати промпти, тестувати варіанти, оптимізувати результати.

• Розуміння обмежень AI: галюцинації, перевірка достовірності, методи мінімізації помилок.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу з найсучаснішими AI-технологіями.
• Проєкти з високою динамікою, де результат видно одразу.
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат.
• Можливість розвиватися в напрямку AI Engineering / Product Prototyping.

Чекаємо тебе в команді Arctic Web! :)

Зайнятість: Part-time, ~10 годин/тиждень
Формат: Довгострокова співпраця
 

Про проєкт

Ми керуємо бізнесом у сфері споживчого арбітражу та розробили систему, що автоматично:

• перевіряє ціни на різних сайтах,
• імпортує товари,
• робить експорт,
• продає їх на цільових ринках.

Обов’язки

• Аналіз даних, пов’язаних із ціновими змінами, попитом і прибутковістю арбітражних операцій.
• Підтримка й оптимізація поточних процесів у Python.
• Робота з фреймворками FastAPI, SQLAlchemy.
• Побудова та оптимізація фонових процесів з використанням Celery та RabbitMQ.
• Інтеграція та супровід сторонніх API та SDK.
• Обробка великих обсягів даних за допомогою Pandas.

• Взаємодія з командою розробки та аналітики.

   

Вимоги

• Досвід роботи Senior Data Analyst / Data Engineer / Python Analyst — від 3 років.
• Впевнене володіння Python.
• Досвід роботи з FastAPI, SQLAlchemy.
• Практика роботи з Celery для асинхронних задач.
• Розуміння принципів черг та конкурентності (RabbitMQ).
• Експертні навички роботи з Pandas.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів через API.

• Англійська не нижче B2.

   

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік: 10 годин на тиждень.
• Довгострокова співпраця з перспективою масштабування задач.
• Роботу над технологічно складним та динамічним продуктом.
• Можливість впливати на ключові технічні рішення.

Локація: Варшава, офіс

Формат: Full-time

Вертикаль: Gambling (навчимо, якщо з іншої)

Ми шукаємо Junior Facebook Media Buyer, який хоче рости у гемблінгу та працювати в стабільній команді. Якщо маєш мінімальний досвід у байїнгу FB (будь-яка вертикаль) - уже супер.

Навчимо, дотягнемо, дамо сильне оточення. Головне -бажання розвиватися.

Тобі підійде позиція, якщо:

Є мінімальний досвід запусків у Facebook (не обов’язково в гемблінг).

Розумієш базові метрики: CPC, CTR, CR, CPA.

Хочеш перейти в gambling-вертикаль або прокачати навички.

Готовий працювати в офісі Варшави.

Перевагою буде:

Досвід у гемблінгу / беттінгу.

Розуміння специфіки FB.

Навички аналітики та роботи з трекерами.

Що ти отримаєш:

Повне менторство та донавчання всередині команди.

Доступ до робочих кабінетів, інфраструктури й креативної підтримки.

Кар’єрний ріст до Middle Buyer.

Сильну команду, яка реально інвестує в розвиток джунів.

Комфортний офіс у Варшаві.

Обов’язки:

Запуск і тест нових зв’язок у Facebook.

Робота з креативами, аналітика показників.

Оптимізація кампаній під KPI.

Ведення звітності та взаємодія з командою.

GD Next — українсько-швейцарська компанія, яка надає послуги з розробки програмного забезпечення у банківському та фінансовому секторі. 

Ми впроваджуємо інновації та сучасні технології в консервативне банківське програмне забезпечення. Поєднуючи перевірені ринком технології з нашими продуктами та досвідом нашої команди і наших партнерів у Європі, ми надаємо нашим клієнтам високоякісні послуги в короткі терміни. Наш ключовий фокус — забезпечити нашим партнерам і співробітникам найкращі умови роботи.

GD Next об’єднує досвідчених і компетентних професіоналів, а також новачків, які готові ставити перед собою виклики.

Зараз ми шукаємо Junior Manual QA Engineer, який приєднається до нашої команди проекту Open Banking. Це чудова можливість для тих, хто хоче отримати практичний досвід у сфері фінансових технологій, зробити свій внесок у розвиток українського ринку відкритих API та підвищити свою експертизу.

Досвід та загальні компетенції: 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Практика ​складання тест-планів, тест-кейсів, чек-листів, написання звітів про дефекти, аналізу вимог. 

Технічні навички: 
 • Розуміння роботи HTTP-протоколу, принципів REST-архітектури, досвід тестування REST-ful API. 
 • Володіння інструментами тестування API (Postman, Insomnia тощо). 
 • Базові знання та досвід роботи з SQL (уміння виконувати прості запити, аналізувати дані). 
 • Бажано мати розуміння мікросервісної архітектури та особливостей взаємодії між сервісами. 

Специфічні вимоги для відкритого банкінгу та фінтех (бажані і надають перевагу кандидату): 
 • Знайомство зі стандартами Open Banking / Open API чи суміжними технологіями (бажано). 
 • Розуміння важливості безпеки та конфіденційності даних в фінтех-домені, дотримання вимог регуляторів. 
 • Базове розуміння принципів роботи mTLS (взаємної аутентифікації), необхідних для публічних API. 
 • Практика з тестуванням інтеграцій із зовнішніми системами (шлюзи, платіжні процесори).

Обов'язки та зона відповідальності: 
• Аналіз вимог до функціоналу, виявлення нечітких або суперечливих аспектів та комунікація з командою. 
 • Створення і підтримка тест-артефактів: тест-плани, тест-кейси, чек-листи, документація з тестування. 
 • Ручне функціональне тестування, регресійне тестування, інтеграційне тестування REST API з фокусом на безпеку та коректну взаємодію з мікросервісами і зовнішніми системами. 
 • Тестування сценаріїв з mTLS (перевірка сертифікатів, коректність налаштувань безпечних з'єднань). 
 • Ведення детальної документації про знайдені дефекти в системі трекінгу (Jira або інші інструменти), відстеження їх статусу. 
 • Співпраця з розробниками, DevOps/інфраструктурною командою та бізнес-аналітиками для ефективного усунення проблем. 
 • Участь в обговореннях дизайну та плануванні нових фіч, внесення пропозицій по покращенню процесів тестування. 

Soft skills: 
• Розвинені навички комунікації, вміння чітко формулювати питання та пропозиції. 
 • Уважність до деталей, системне мислення та вміння знаходити нетривіальні дефекти. 
 • Відповідальність та проактивність у вирішенні задач, здатність до самостійного пошуку рішень. 
 • Вміння працювати в швидкоплинному середовищі, ефективно пріоритизувати завдання.

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка веб-сайтів на платформі WordPress. Odoo (або інші з платформи електронної комерції);
• Робота з темами WordPress, включаючи налаштування та кастомізацію дизайну;
• Використання та налаштування редактора блоків Gutenberg для створення та редагування контенту;
• Установка, налаштування та оновлення плагінів, таких як WooCommerce, Yoast SEO, YITH Store Locator, WP Mail SMTP, WP Event Manager, UpdraftPlus (Backup/Restore), Simple Custom CSS and JS, Code Snippets тощо;
• Вивантаження та завантаження продуктів на сайти (для WooCommerce);
• Оновлення контенту: додавання нових сторінок, публікацій, зображень та відео;
• Оптимізація сайтів для покращення швидкості завантаження та безпеки;
• Використання Google Analytics, Google Tag Manager для моніторингу і аналітики, а також налаштування Pixel для відстеження конверсій;
• Робота з графічними та відеоредакторами (Photoshop, DaVinci) для підготовки та оптимізації контенту під веб;
• Взаємодія з розробниками для вирішення технічних проблем і впровадження нових функціональностей;
• Підтримка та оновлення SEO-налаштувань для покращення видимості в пошукових системах.

Вимоги:

• Досвід роботи з CMS WordPress, включаючи:
  • Роботу з темами, плагінами (WooCommerce, Yoast SEO, UpdraftPlus тощо) та редактором Gutenberg;
  • Базове розуміння PHP, JavaScript, HTML та CSS для налаштування та кастомізації сайту;
• Знання основ SEO та досвід роботи з інструментами для SEO-оптимізації;
• Досвід роботи з Google Analytics, Google Tag Manager та Facebook Pixel;
• Вміння працювати з графічними редакторами (Photoshop, DaVinci) для оптимізації фото та відео контенту;
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1 (для читання документації та роботи з міжнародними інструментами, для розуміння контенту сайтів). Всі сайти англомовні;
• Вміння працювати з Excel для обробки даних та аналітики;
• Вміння працювати в команді, відповідальність та уважність до деталей;
• Пройти тестове завдання на 2год.

Бажані навички (перевага надається):

• Знання Pythonдля автоматизації деяких процесів;
• Досвід в інтеграції сайтів з сторонніми сервісами (CRM, платіжні системи, API);
• Досвід роботи з Odoo (ERP-система) або іншими CRM/ERP системами;
• Знання та досвід роботи з сервісами для чат-ботів та email-маркетингу (Send Pulse, тощо).

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік (можливість віддаленої роботи декілька днів в місяць) — пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме! Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї у сфері продажів.

Телефонуйте або надсилайте резюме — ми раді новим членам команди!

Приєднуйся до нашої команди та розробляй продукти у iGaming напрямку!

Обов’язки:

• Внесення змін у поточний код
• Створення та повторне використання компонентів
• Підтримка існуючого функціоналу, виправлення багів
• Дотримка стандартів написання коду
• Прийняття участі в розробці, та висловлювання своїх думок, ідей
• Навчання та поступове освоєння нових технологій та інструментів

Вимоги:

• Досвід роботи з Vue.js від 0,5 року
• Хороші знання HTML5, CSS3, CSS Module
• JavaScript (ES6+)
• TypeScript  на базовому рівні
• Vue Composition API + TS
• Розуміння REST API
• Git
• Nuxt v3/v4
• Досвід розробки адаптивної та крос-браузерної верстки

Великим плюсом буде:

• Досвід роботи з Monorepo;

• Хороша база в математиці;

   

  Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

🔮 ШУКАЄМО АІ КРЕАТОРА, ЯКИЙ ХОЧЕ ТВОРИТИ МАГІЮ

Привіт!
У нас уже є сильна команда маркетологів, SMM-ників та AI-креаторів, які щодня доказують одне: AI — це не хайп, це інструмент, який реально працює.

Наші ролики стабільно збирають 1М+ переглядів.
Клієнти приходять з фразою «зробіть мені так само».
А ми такі: «Ок, нам потрібен ще один чарівник у команду» ✨

ХТО НАМ ПОТРІБЕН?

Той, хто не просто «користується AI», а реально кайфує від нього:

• мріє перетворити своє хобі (AI-креаторство) на улюблену роботу;
• живе створенням відео й уже має що показати (ми дуже любимо портфоліо ❤️);
• знає, у якій тулзі що генерується найкраще, і як НЕ спалити зайві токени;
• постійно тестує нове, мудрує, експериментує і вигадує божевільні формати;
• розуміє створення роликів з AI-аватарами (CapCut, HeyGen, 11labs — твої друзі);
• для якого Sora, NanoBanana, Kling, Veo, Sidence, Suno, Syntax — це не лайка, а робочий день 😎

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ

🎥 Створювати AI-відео для соцмереж та бізнесів
🌍 Контент українською та англійською
🚀 Розвиватись у команді, яка вже працює на топовому рівні
✨ Пропонувати ідеї, дивувати нас і клієнтів

МЕЧИМСЯ — IТ’S A MATCH ❤️

Якщо читаєш це й думаєш: «Блін, та це ж я!» —
то ми вже чекаємо твоє привітання.
 

Підкидай свої ролики, посилання на портфоліо, TikTok, і будь готовий/а показати магію.

До зустрічі у світі AI ✨

Вимоги 

• Досвід роботи UI/UX дизайнером від 1 року
• Портфоліо з кейсами.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння UX-процесу: дослідження → user flow → wireframes → прототип → UI → тестування.
• Вміння проєктувати:
  • інформаційну архітектуру та навігацію,
  • сценарії користувача,
  • форми, онбординг, paywall/checkout (якщо є монетизація),
  • адаптив (mobile/desktop) + стани (empty/loading/error).
• Досвід створення Design System / UI Kit і підтримка консистентності.
• Базове розуміння типографіки, композиції, кольору, accessibility (контраст, читабельність).
• Вміння готувати макети для розробки: специфікації, assets, гайдлайни, handoff.
• Командна робота:PM/PO, dev (front), QA; вміння аргументувати рішення.

Софт-скіли

• Самостійність і відповідальність за результат.
• Уважність до деталей + швидкість без втрати якості.
• Вміння приймати фідбек і пояснювати, чому так.

Ми сучасна амбітна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі та успішно розвивається на ринку України.
 

За період повномасштабного вторгнення безупинно нарощуємо виробничий потенціал, ринок збуту та професійну команду.
 

Наша ціль — стати передовими на ринку України, постійно зростати та стрімко йти вперед!
 

Ми шукаємо HR People Partner, який/яка стане надійною опорою для нашої команди. Людину, що вміє чути, розуміти та підтримувати.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції HR / People Partner від 2 років
• Високий рівень емоційного інтелекту, розвинені комунікаційні навички, вміння працювати з людьми у стресових ситуаціях
• Знання основних HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, утримання персоналу
• Навички проведення 1:1 зустрічей, збору зворотного зв’язку, виявлення запитів і потреб команд
• Вміння ефективно транслювати корпоративну культуру, цінності та підтримувати залученість співробітників
• Відповідальність, конфіденційність та етичність у роботі з чутливою інформацією
• Внутрішня мотивація працювати у компанії, яка підтримує обороноздатність України
• Зацікавленість у професійному розвитку в сфері оборонних технологій (defense tech)
• Готовність до роботи в динамічному середовищі, з високим рівнем відповідальності
   

Ваші зони відповідальності:

• Побудова та супровід процесу адаптації нових співробітників
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей з членами команд
• Виявлення запитів, проблем та зон для розвитку персоналу
• Підтримка культури відкритої комунікації та зворотного зв’язку
• Робота з рівнем залученості та мотивації працівників
• Участь у створенні HR-процесів і ініціатив, спрямованих на покращення досвіду працівників
• Співпраця з лідерами команд щодо розвитку та утримання талантів
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання
• Цікаву динамічну роботу
• Дружну команду колег однодумців, які готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат
• Постійний професійний розвиток та можливість кар’єрного росту
• Затишний сучасний офіс
• Безперебійний інтернет та електропостачання
• Смачні обіди, запашна кава, чай, смаколики, якими ти можеш насолодитися на нашій чудовій терасі
• Спільні заходи та дозвілля (театр, кіно, концерти, тощо)
• Зону відпочинку, де можна відволіктися, граючи в Sony PlayStation
• Оплачувані лікарняні та відпустки
   

Графік роботи:

• 5\2
• 9:00 — 18:00

Що ти будеш робити
 

Стратегія та відповідальність

• Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.
• Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.
   

Команда та процеси

• Систематизувати роботу DevOps-відділу: процеси, пріоритизація, планування, документація.
• Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.
• Розвивати команду: 1:1, менторинг, план розвитку, участь у наймі нових DevOps.
• Допомагати DevOps-ам брати на себе складніші задачі, поступово знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом.
   

Інфраструктура та продукти

• Проєктувати та переглядати архітектуру інфраструктури для хостингу і нових продуктів.
• Брати на себе найскладніші технічні задачі.
• Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики.

• Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.
   

  Що потрібно від тебе
   

  Обовʼязково:

  • 4+ років у ролі DevOps/SRE/інфра-інженера
  • Сильний досвід із Linux, мережами, DNS, вебсервером (NGINX), базами даних (MySQL або інші реляційні).
  • Практика з контейнерами (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрацією.
  • Досвід з CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), розгортанням staging/production середовищ.
  • Автоматизація: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
  • Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus/Grafana/ Zabbix/ELK/Graylog).
  • Вміння говорити мовою бізнесу: пояснити ризики, обмеження і варіанти рішення так, щоб це зрозумів COO/CEO.
  • Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо або чесно сигналізуємо про ризики.
     

  Буде плюсом:

  • Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
  • Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
  • Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести.
  • Досвід бюджетування інфри (cost optimization, планування витрат).
     

   

  Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
  • Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).
  • Оплачувану відпустку.
  • Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
  • Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.
  • Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
  • Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

Про компанію

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо фінансового лідера, який вибудує та оптимізує фінансову систему на глобальному рівні.

🎯 Мета ролі

Шукаємо Head of Finance / CFO, який уміє бути і «головою», і «руками»: контролює та покращує процеси, знижує витрати, прозоро рахує гроші й допомагає ухвалювати рішення. Інструменти — Finmap, Power BI, Excel, платіжні платформи.

🔧 Основні завдання

• Контроль і оптимізація витрат
  • Навести лад і оптимізувати структуру витрат у Finmap (або підібрати альтернативу).
  • Тримати під контролем P&L / Cash Flow / Баланс, план–факт, юніт-економіку.
  • Шукати точки зниження витрат (сервери/колокація/хмари/підписки) без втрати якості.
• Комісії та платіжні системи
  • Контролювати та зменшувати комісії й втрати на конвертації (FX) у Stripe / PayPal / банках (ЄС/США).
  • Запуск і налаштування маршрутизації платежів (USD через US-акаунти тощо), робота з поверненнями/чарджбеками.
  • Перемовини з провайдерами, тест альтернативних схем — відчутна економія.
• Аналітика та звітність
  • Налаштувати та підтримувати дашборди в Power BI; надавати коротке щомісячне зведення для CEO (1 сторінка: ключові метрики та дії).
  • Забезпечити закриття місяця за 5 робочих днів і прозорий план руху коштів на 13 тижнів.
• Робота з бухгалтерією та юрисдикціями
  • Контролювати роботу бухгалтерії в Румунії, коректність обліку; взаємодіяти з аудиторами/консультантами.
  • Тримати в порядку ПДВ в ЄС (OSS) для B2C, базовий sales tax у США (через відповідні сервіси).
  • Вести проєкти з оптимізації структури та податкового навантаження (ЄС / США / ОАЕ) — разом із зовнішніми консультантами.
• Операційне управління
  • Організувати виплати зарплат і бонусів, платіжний календар і ліквідність.
  • Запровадити автоматичні звірки (Stripe/PayPal/банки), прості правила та ліміти за картками/підписками.
  • Проводити точкові фінансові дослідження й упроваджувати корисні автоматизації.

🧩 Який профіль нам підходить

• Стратегічний і практичний: бачите систему й умієте «засукати рукава».
• Спокійний і точний: багато цифр → більше порядку, а не стресу.
• Наполегливий, коректний переговорник: вибиваєте найкращі умови у провайдерів (платежі/банки/дата-центри).
• Зрозуміло пояснюєте: рішення — на одній сторінці, без «термінів заради термінів».
• Проактивний і чесний: виправляєте причини, а не маскуєте симптоми.

✅ Вимоги

• 3+ роки на ролі CFO / Head of Finance / Finance Manager в IT/SaaS/e-com/інфраструктурі.
• Управлінський і базовий бухгалтерський облік; досвід із декількома юрособами та валютами (ЄС/США).
• Практика зі Stripe/PayPal/банками, уміння зменшувати комісії та налаштовувати звірки.
• Впевнене володіння: Finmap / Power BI / Excel / QuickBooks або Xero.
• Англійська B2+ — для спілкування з банками та закордонними підрядниками.

✨ Плюсом буде

• Участь у запуску/обслуговуванні компаній в ОАЕ / США / ЄС.
• Налаштування автоматичного розрахунку податків (наприклад, Stripe Tax) та автоматизації завантаження первинної документації.
• Розуміння юніт-економіки інфраструктури (власне обладнання vs оренда, амортизація, SLA).

🚀 Що пропонуємо

• Вплив на фінансову стратегію та ефективність міжнародного продукту.
• Безпосередня взаємодія з фаундерами, мінімум бюрократії.
• Свободу вибору інструментів і підходів;
• Повну прозорість і доступ до ключових бізнес-метрик;
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Можливість вибудувати фінансову систему «з нуля» та впливати на стратегію бізнесу.