Jobs at Djinni

Дія — це продукт, який змінює спосіб взаємодії громадян із державою. Ми працюємо з великими викликами, складними реєстрами, інтеграціями та сценаріями, які охоплюють мільйони людей.

Шукаємо фахівця, який мислить системно, розуміє поведінку користувачів і вміє працювати у середовищі з обмеженнями.

У фокусі роботи:

– трансформація життєвих сценаріїв (народження дитини, штрафи, купівля авто) у зрозумілі цифрові процеси;

– взаємодія з стейкхолдерами (включно з міністерствами) мовою цінності, ризиків та впливів на користувача;

– проведення Discovery: інтерв'ю, аналіз даних, формування гіпотез, побудова CJM і user flows;

– формувати продуктове бачення розвитку Дії та пропонувати напрямки еволюції сервісів на основі даних, поведінкових патернів та зворотного зв’язку користувачів;

– оцінка наслідків нових фічей, моделювання ризиків;

– моделювання As-Is, To-Be станів;.

– працювати з BRD, User Story Mapping.

– участь у продуктовій трансформації: спрощення процесів, мінімізація «псевдопродуктових» практик, покращення прийняття рішень;

– пропрацювання спільно з дизайнерами та системними аналітикам UX-флоу, інтерфейсів, технічної реалізації.

Від вас очікуємо:

– вища освіта;

– від 2 років досвіду роботи бізнес-аналітиком в ІТ-проєктах;

– глибоке розуміння теорії продуктового менеджменту;

– UX розуміння та вміння шукати прогалини у спроектованих флоу;

– розуміння принципів оцінки Business Value розроблюваних сервісів;

– глибоке розуміння процесів розробки програмного забезпечення;

– досвід створення функціональних та технічних специфікацій, user stories;

– знання методологій аналізу бізнес-процесів (BPMN, UML);

– розуміння принципів проектування API та роботи з REST, SOAP, JSON, XML;

– досвід роботи з системами управління проектами (Jira, Confluence).

Буде плюсом:

- глибоке розуміння принципів доступності (accessibility) мобільного застосунку.

Ми шукаємо талант, який:

– генеруватиме ідеї для нових революційних фічей;

– виступає UX-адвокатом: аргументовано захищає інтереси користувача перед стейкхолдерами, вміє знаходити win-win рішення;

– має високий рівень самостійності та автономності;

– проявляє гнучкість, готовий до швидкої зміни пріоритетів і роботи в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:

– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;

– роботу з інноваційними технологіями та методологіями;

– професійний розвиток та навчання;

– дружню команду однодумців, націлену на результат;

– офіс з генератором;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Це шанс стати частиною Міністерства цифрової трансформації, змінювати правила гри, створюючи революційні продукти з реальним впливом на мільйонну аудиторію, і напряму працювати з ключовими міністерствами України

Вакансія передбачає роботу над підвищенням рівня цифрової грамотності користувачів про використанні сервісів корпоративної взаємодіїна базі Microsoft 365.

Роль включає аналіз потреб користувачів, розробку навчальних матеріалів та посібників, проведення навчань і семінарів, а також консультування користувачів щодо ефективного та безпечного використання сервісів Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо).

Кандидат повинен мати знання та досвід у підготовці навчальних матеріалів, методології впровадження змін (adoption), проведенні навчань в режимі онлайн і оффлайн, роботи з великими групами користувачів

Обов'язки

• проведення аналізу потреб користувачів та структурних підрозділів організації щодо використання сервісів Microsoft 365.
• розробка, оновлення та підтримка у актуальному стані користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та навчальних посібників
• наповнення та актуалізація корпоративної Бази знань в частині що стосується
• проведення тренінгів, інструктажів та семінарів для користувачів щодо роботи з Microsoft 365 та суміжними сервісами.
• надання консультативної підтримки користувачам щодо оптимального, безпечного та зручного використання Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо
• підтримка процесу впровадження нових сервісів і функцій Microsoft 365 в організації (Modern Workplace Adoption)
• тестування нових можливостей Microsoft 365 та підготовка сценаріїв їх безпечного застосування
• тестування і всеосяжна оцінка зручності користування сервісами Microsoft 365 з різними налаштуваннями і впровадження оптимальних налаштувань для користувачів в організації 
• виявлення та документування проблемних процесів, створення покрокових рішень та рекомендацій для користувачів
• співпраця з адміністраторами сервісів, службою кібербезпеки та користувацьким середовищем щодо поліпшення робочих процесів, інтеграції сервісів та кібергігієни
• співпраця з ІТ командами в процесах створення та оновлення політик, регламентів, процедур

• підготовка звітів щодо ефективності впровадження сервісів та показників використання користувачами.

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• досвід підготовки користувацьких інструкцій, навчальних матеріалів та проведення тренінгів.
• розуміння процесів Modern Workplace Adoption та методологій change management
• базові знання принципів інформаційної безпеки та управління доступом 
• вміння документувати та систематизувати інформацію, створювати зрозумілі матеріали для користувачів.
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• створення інтерактивних навчальних матеріалів (відео, гіди, FAQ).
• впровадження adoption-планів у великих державних або корпоративних організаціях
• використання Microsoft Viva Learning

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Ми шукаємо спеціаліста по SharePoint Online, який допоможе доопрацювати та розвинути внутрішній корпоративний портал / базу знань компанії у проектному форматі співпраці. Базова структура, контент і доступи вже налаштовані — і наразі нам потрібна зовнішня експертна підтримка, щоб оцінити поточне рішення та правильно вибудувати логіку його подальшого розвитку.

Що потрібно буде зробити:

• Провести консультацію та аудит поточної структури порталу: архітектура сайту, бібліотеки, сторінки, навігація, permission model та логіка доступі;
• Надати рекомендації щодо організації контенту: де зберігати файли, сторінки, як правильно оформлювати новини, архіви та інформаційні розділи;
• Визначити оптимальний підхід до перенесення й оформлення новинного блоку;
• Оцінити можливості та best practices інтеграції порталу з Microsoft Teams;
• Сформувати план пріоритетних покращень;
• Зафіксувати ключові рішення у вигляді робочої проєктної та архітектурної документації;
• За потреби — точкова підтримка по окремих доопрацюваннях у майбутньому.

Що важливо в досвіді кандидата:

• Практичний досвід роботи з SharePoint Online;
• Досвід побудови, аудиту або розвитку корпоративних порталів / knowledge base / intranet-рішень;
• Розуміння best practices архітектури SharePoint: бібліотеки, сторінки, новини, permission model, навігація;
• Досвід або розуміння інтеграції SharePoint з Microsoft Teams;
• Вміння працювати як технічний спеціаліст та консультант: вислухати запит, виявити проблемні місця й запропонувати практичний підхід;

• Буде плюсом досвід оптимізації вже існуючих порталів додатково до розробки з нуля.

   

Очікуваний результат співпраці: розроблена стартова сторінка порталу, експертна оцінка, рекомендації по архітектурі та структурі, бачення щодо новинного блоку й інтеграції з Teams, список пріоритетних покращень та робочу документацію як основу для подальшого розвитку ресурсу.

Формат співпраці: перший етап — консультація та аудит; далі — точкова підтримка за потреби.

Вакансія передбачає здійснення підтримки функціонування екосистеми хмарних сервісів корпоративної взаємодії на основі Microsoft 365, забезпечення безперебійної роботи сервісів та технічної підтримки їх користувачів

Ця роль передбачає як безпосереднє адміністрування компонентів сервісів, так і технічну підтримку та консультування користувачів таких сервісів Microsoft 365 як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, і пов’язаних з ними, а також вирішення технічних проблем і забезпечення інформаційної безпеки та кібербезпеки при  користуванні хмарними сервісами.

Обов’язки

• надання консультативної та технічної підтримки користувачам Microsoft 365 з питань, пов'язаних із використанням таких сервісів, як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online тощо – віддалено і на місці
• налаштування і адміністрування корпоративних облікових записів користувачів, управління правами доступу
• консультації користувачам з налаштування безпеки та забезпечення відповідності політикам інформаційної безпеки та кібербезпеки
• консультації користувачам та представникам зовнішніх підрядників, щодо організаційних аспектів використання сервісів корпоративної взаємодії в організації
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем з хмарними сервісами на основі Microsoft 365
• підтримка процесів міграції на Microsoft 365 та інтеграція з іншими корпоративними системами
• співпраця з ІТ-командами всередині та ззовні організації для оптимізації та покращення як безпосередньо сервісів Microsoft 365, так і інших, залежних від Microsoft 365 сервісів та систем
• створення та підтримка в актуальному стані інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з сервісами Microsoft 365

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з сервісами Microsoft 365 у великих корпоративних середовищах від 2 років
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• досвід роботи з налаштуванням прав доступу і захисту даних в хмарі;
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації
• сертифікації, пов’язані з адмініструванням сервісів Microsoft 365 (наприклад, MS-102, але можливі і інші)
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• PowerShell для автоматизації рутинних процесів адміністратора;
• інструментарію Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Logic Apps) для автоматизації робочих процесів користувачів, розробку інтеграцій, побудови звітів;
• Microsoft Graph
• Intune, Jamf, Conditional Access, Purview, Autopilot

Ми - стабільна компанія, що постійно розвивається, в якій працює понад 90 сертифікованих ІТ-спеціалістів, які з радістю співпрацюють та діляться досвідом. У вас буде можливість розвиватися як горизонтально, так і вертикально, працюючи над цікавими проектами та вирішуючи складні завдання.
Наші клієнти - провідні компанії, які довіряють нам безпеку свого цифрового середовища.

IT Specialist має партнерські угоди з провідними виробниками програмних та апаратних рішень, такими як IBM, Check Point, Cisco, Symantec, Intersystems, Dynatrace, Qualys тощо. Ми постійно розвиваємо наше партнерське портфоліо та рівень компетенції нашої команди, щоб зробити світ безпечнішим.

 

Обов`язки: 

• Розробка скриптів, мікро-сервісів, мовами програмування Python чи NodeJS;
• Розробка документації (специфікацій);
• Дослідження API суміжних систем (для реалізації інтеграцій);
• Діагностика та виправлення багів;
• Підтримка при розгортанні ПЗ;
• Технічна підтримка користувачів ПЗ;
• Проєктування структури збереження даних;
• Проєктування API
• Оцінка якості коду (код-рев'ю);
• Деталізація задач на розробку (вимоги)
• Планування задач з розробки;
• Рефакторинг
• Налаштування CI/CD процесів
   

Очікування від кандидата: 

• від 1 року розробки засобів автоматизації: скриптів, веб-додатків / робота з базами даних
• Знання мов програмування:  JavaScript (NodeJS), Python;
• Знання і розуміння роботи основних мережевих протоколів (мережевого, транспортного і прикладного рівнів);
• Відмінне знання роботи протоколу HTTP та HTTPS;
• Знання сучасних засобів авторизації користувачів (JWT, etc); 
• Знання і розуміння OWASP TOP 10;
• Розуміння принципів роботи баз даних;
• Розуміння методів управління проектами (Scrum, Agile);
• Розуміння розподіленої архітектури;
• Розуміння CI/CD;
• Знання алгоритмів та патернів проєктування;
• Володіння навичками Back-end технологій:  Node JS (Express), додатково: Python (Flask)
• Вміння збірки і розгортання ПЗ: Docker, Docker Compose, Webpack;
• Досвід роботи з MongoDB або іншими базами даних;
• Оптимазація та рефакторинг;
• Навички розробки користувацької документації
  
  Буде перевагою  досвід з Angular у якості фронтенд-фреймворку
   

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення;
• Медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Дружню команду та відкрите керівництво;
• Навчання та наставництво;
• Можливості для розвитку, як особистого, так і професійного.

Процес інтерв’ю: Інтерв'ю з рекрутером ----> інтерв’ ю з командою ----> фінальне інтерв’ю ----> оффер

Ми шукаємо талановитого, працьовитого та амбітного розробника який приєднається до команди та матиме виняткову можливість для професійного зростання.

Приєднуйтесь до нашої дружньої ІТ-команди!

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе побудувати надійну та ефективну інфраструктуру даних для масштабних проєктів компанії.

На цій позиції ти зможеш застосувати свій досвід у проєктуванні та оптимізації дата-процесів, працювати з сучасними технологіями Google Cloud Platform та брати участь у розвитку рішень, які формують цифрове майбутнє.

Це можливість долучитися до професійної команди, де цінується експертиза, відповідальність та прагнення до результату.

Зверніть увагу, що ми пропонуємо гібридний формат роботи з обов'язковим відвідуванням офісу в м.Львів!!!

Твоїми обов'язками буде:

- очолювати процес міграції даних в BigQuery, контролюючи весь цикл від планування до фінального запуску;

- створювати ефективні та масштабовані схеми даних у BigQuery, використовуючи найкращі практики партиціювання та кластеризації;

- будувати та підтримувати автоматизовані ETL/ELT-пайплайни, які є основою нашої data-стратегії;

- впроваджувати системи контролю якості та моніторингу, які гарантують надійність наших даних;

- постійно аналізувати та покращувати продуктивність дата-інфраструктури, шукаючи шляхи для оптимізації витрат.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід: Понад 2 роки досвіду роботи як Data Engineer у великих проєктах з даними.
2. Моделювання та розробка: Сильні навички моделювання даних та досвід розробки ETL-процесів

3. Технічні навички:

   - впевнене володіння SQL для написання складних та оптимізованих запитів;

   - глибоке знання Python;

   - експертиза в BigQuery (партиціонування, кластеризація, оптимізація витрат);

   - досвід роботи з Data Fusion (буде великою перевагою).

4. Досвід роботи з GCP: Практичний досвід з сервісами Google Cloud Platform, такими як Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Functions та Compute Engine.
5. Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Apache Airflow.
6. Знання Git та досвід впровадження CI/CD для дата-процесів.
7. Відповідальність та проактивність: Мислиш як продакт овнер, проактивно, орієнтуєшся на результат та готовий/готова брати відповідальність за свої рішення.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну оплату; 
• Карту лояльності в мережі для кожного працівника 
• Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 
• Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

Якщо ти готовий зануритися у світ великих даних, будувати ефективні дата-процеси та працювати з найсучаснішими технологіями — приєднуйся до нашої команди! 

Твій досвід і креативність допоможуть нам створювати рішення, які змінюють майбутнє.

Надсилай своє резюме та давай творити круті проєкти разом!

Наразі ми шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer для роботи у вертикалі iGaming та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи 1+ рік  з Facebook Ads у вертикалі iGaming 
• Досвід з PWA
• Досвід з бюджетами від 1500$
• Досвід роботи зі слотами (не тільки краши)
• Досвід створення не складних креативів 
• Розуміння обходу модерації
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  iGaming кампаніями у Facebook
• Адаптація кампаній під політики Facebook і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка до 2000$ + бонуси
• Повністю віддалений формат роботи
• Робота з великими рекламними бюджетами in-house
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки

Ми шукаємо мотивованого та досвідченого оператора чату підтримки клієнтів, який приєднається до нашої команди.

Вимоги:

1. Комунікація з клієнтами в Live-чаті та e-mail:

• ввічливе та коректне спілкування
• швидкі та чіткі відповіді на запити
• повний супровід запиту клієнта — від початку до вирішення

2. Робота в CRM-системі (панель управління), включаючи:

• перевірку вхідних повідомлень
• перевірку транзакцій клієнтів (депозити / виведення) за запитом
• перевірку результатів ставок
• редагування особистої інформації в профілі клієнта
• перевірку документів та верифікацію акаунтів
• допомогу у відновленні доступу (пароль тощо)
• перевірку реєстрацій клієнтів
• інші супутні задачі

3. Комунікація з підтримкою платформи у разі технічних питань або збоїв

4. Моніторинг статусів транзакцій у платіжних системах та балансу. Інформування Senior CS у разі низького балансу або проблем

5. Взаємодія з підтримкою платіжних систем щодо збоїв або уточнення статусу транзакцій

6. Моніторинг SMS-сендера

7. Тестування роботи сайту на початку, в середині та наприкінці зміни

8. Підготовка щотижневої звітності

Обов’язки:

• Комунікація з клієнтами в Live-чаті та e-mail
• Робота в CRM: транзакції, ставки, профілі клієнтів, верифікація, відновлення доступу
• Моніторинг вхідних і вихідних транзакцій

• Взаємодія з платіжними системами у разі проблем

   

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Віддалений формат
• Графік: зміни 17:00 – 05:00 (за київським часом), 2/2

🚀 Media Buyer (Push Traffic | Gambling/Betting)

Ми шукаємо сильного Media Buyer’а, який не просто «заливає», а вміє знаходити профітні зв’язки і масштабувати їх до максимуму 💸

Якщо ти працюєш з різними бюджетами, розумієш, як вижимати ROI, і не чекаєш вказівок — тобі до нас.

🔥 Що будеш робити:

• Запускати та масштабувати кампанії в Push / Pop / Native
• Шукати та тестувати зв’язки (крео + ленди + воронки)
• Вижимати максимум з трафіку: оптимізація, ROI, KPI
• Працювати з трекером: аналіз, black/white листи
• Генерувати нові підходи і покращувати те, що вже працює
• Ставити ТЗ дизайнерам і впливати на креативи
• Контролювати бюджети і ефективність заливів

• Моніторити конкурентів і швидко адаптуватися

   

💪 Що важливо:

• 2+ роки досвіду з push-трафіком
• Досвід у Gambling / Betting
• Впевнена робота з трекерами, клоакою, PWA
• Розуміння доменів, хостингу, Cloudflare
• Сильна аналітика + самостійність

• Готовність показати свіжу статистику (2–3 міс.)

   

⚡️ Що даємо:

• Віддалену роботу без мікроменеджменту
• Бюджети, з якими можна реально масштабуватись
• In-house інфраструктуру
• Команду, яка розуміє, що таке профіт
• Ріст разом із результатом 📈

Про компанію:

Команда Outcore надає ефективні рішення, розроблених з урахуванням специфічних потреб арбітражних команд та соло-медіабаєрів, які працюють з Google Ads. Ми шукаємо активного та амбітного Менеджера(ку) з продажів, який(а) вміє шукати та прогрівати холодний трафік.

Що потрібно буде робити:

• Активний пошук клієнтів та партнерів в LinkedIn, Facebook, Instagram, тематичних форумах та Telegram-спільнотах.
• Встановлення першого контакту, кваліфікація ліда та призначення зустрічей.
• Робота з існуючою базою клієнтів: ведення та повернення клієнтів.
• Відвідування міжнародних конференцій та галузевих івентів для залучення клієнтів та партнерів.
• Ведення бази даних, чітка фіксація результатів у CRM.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах в афіліат маркетингу від 1 року.
• Рівень англійської мови - B2 і вище (вільне спілкування та листування).
• Базова знанні та навички роботи з CRM.
• Наявність документів та можливості виїзду за кордон для участі в конференціях.

Додаткові переваги

• Бажано розуміти або мати досвід роботи з Google Ads, продажем Google акаунтів. Або досвід роботи в афіліат маркетингу.
• Вміння вести переговори з клієнтами та партнерами онлайн та на конференціях.

Мотивація:

• Ставка: $800 та % від прибутку (Profit) за кожного переданого та успішно закритого клієнта.

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 3 місяці (ми всьому навчимо та допоможемо адаптуватися).
• Можливість подорожувати, будувати мережу контактів по всьому світу завдяки відвідуванню конференцій з афіліат маркетингу.
• Широка мотиваційна сітка, де працівник сам впливає на свій заробіток.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Робота в офісі (м. Київ) за бажанням.

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Recruitment Specialist в м. Київ.

Чим ти будеш займатись:

• Самостійно вестимеш повний цикл закриття вакансій різного рівня складності (від фахівців до керівників) у різних функціональних напрямах: IT, продажі, маркетинг, фінанси тощо;
• Повний супровід кандидатів і наймаючих менеджерів на всіх етапах рекрутмент-процесу: від брифінгу вакансії до прийняття оферу та виходу кандидата на роботу;
• Прийматимеш участь у вдосконаленні та оптимізації рекрутмент-процесів, впровадженні нових інструментів і підходів до підбору персоналу;
• Бибудовуватимеш та підтримуватимеш ефективну довгострокову взаємодію з кандидатами, наймаючими менеджерами та іншими учасниками процесу найму;
• Прийматимеш участь у реалізації ініціатив із розвитку бренду роботодавця (employer brand) та залучення талантів;
• Вестимеш рекрутмент-звітності, аналіз ключових показників підбору та підготовка регулярних звітів щодо статусу вакансій і результатів рекрутмент-активностей.

Від тебе чекаємо:

• Вища освіта;
• Англ мова на рівні не нижче B1 high (розмовний рівень);
• Досвід від 1-2х років. Досвід роботи з IT вакансіями буде перевагою;
• Досвід ведення повного циклу підбору персоналу (від брифінгу вакансії до виходу кандидата на роботу);
• Навички пошуку кандидатів через різні канали (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, рекомендації тощо);
• Досвід ефективної взаємодії з наймаючими менеджерами та побудови партнерських робочих відносин.

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Медичне страхування;
• Формат роботи - гібридний (1 раз в тиждень офіс за потреби бізнесу);
• Турбота від компанії про ментальне здоров'я;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)      

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.Запрошуємо Middle QA Automation приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:
 

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф – вміння підібрати та самостійно налаштувати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux;
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем або MILTECH;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Інженерні Pet – проекти;
• Англійська на рівні написання технічної документації.

Soft skills:
 

• Бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно, системність.

Основні задачі:
 

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чек-листів, звітів, тощо);
• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо;
• Організація та проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо.

Ми пропонуємо:
 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Курси англійської мови;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

🚀 HireStep шукає рекрутера з досвідом підбору в Польщі

Рекрутингова агенція HireStep, яка допомагає бізнесам будувати сильні команди, зараз активно масштабується на європейські ринки, і отримує все більше запитів на підбір у Польщі, тому розширюємо команду рекрутерів!

Шукаємо фахівця, що:
• має досвід закриття вакансій у Польщі (саме польськими кандидатами)
• вільно володіє польською мовою
• розуміє локальний ринок праці та систему працевлаштування

🤝 Формат співпраці:
у довгостроковій перспективі хочемо бачити частину нашої команди, але готові почати і з проектної співпраці, щоб познайомитись у роботі.

💬 Якщо вам цікаво — залиште резюме

Також будемо вдячні за рекомендації рекрутерів, які працюють з польським ринком або іншими країнами  Європи 🚀

Місія RF Product Owner - лідер, який відповідає за розвиток RF-продуктів (аналоговий та цифровий радіо-зв’язок,  антени). Основна сфера відповідальності полягає у створенні містка між операторами застосування виробів та розробниками цих виробів: безпосередньо працює з операторами для збору потреб і трансформує їх у чіткі вимоги, технічні завдання та критерії якості, визначає пріоритети розвитку та особисто організовує та контролює результати випробувань.

Вимоги до кандидатів:

• Вища технічна освіта у галузі електроніки, радіотехніки або комп'ютерних наук.
• Професійний досвід від 3 років у ролі Product Owner, Product Manager, або Delivery manager у сферах hardware, embedded або оборонних технологій.
• Здатність збирати потреби безпосередньо від користувачів (наприклад, військових операторів) і трансформувати їх у чіткі технічні завдання.
• Вміння декомпозувати високорівневі бізнес-цілі або "болі" клієнта на структуровані user stories та capability items з вимірювальними критеріями прийомки.
• Досвід організації розробки комплексних вимог до продуктів, продуктових гіпотез, а також product insight за допомогою Jira Product Discovery, або аналогів.
• Здатність проводити GAP-аналіз технічних характеристик власного продукту порівняно з лідерами ринку, аналізувати ключові відмінності та переваги окремих продуктів, тенденції та тренди розвитку продуктів на ринку.
• Розуміння та досвід практичного застосування життєвого циклу розробки апаратного забезпечення, функцій та призначення етапів від ідеї та моделювання до виробництва та сертифікації (PoC, EVT, DVT, PVT).

• Організація випробувань продуктів, участь у підготовці програм випробувань, актів та протоколів, фіксація зауважень та необхідності внесення змін до продукту.

   

Буде перевагою:

• Здатність здійснювати системний моніторинг і глибокий аналіз глобального ринку електронних компонентів (зокрема чіпсетів, напівпровідників, та RF-модулів), відстежувати ключові технологічні новинки та оцінювати їхній потенційний вплив на розвиток продуктової лінійки.
• Досвід військової служби, або роботи з замовниками в Силах Оборони
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate (B2) та вище для комунікації з міжнародними партнерами та роботи з технічною документацією.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

🔥 TEAM LEAD OF MEDIA BUYING GOOGLE 🔥

📍Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується в Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та будуємо сильну внутрішню експертизу. Зараз шукаємо лідера - Team Lead, який впливатиме на стратегічний розвиток  медіабаїнгу.

Це ключова управлінська роль із реальною зоною впливу, великими бюджетами та можливістю формувати команду під себе.

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead Google

• Досвід побудови команди Media Buyers з нуля

• Підтверджені результативні кейси та глибоке знання свого джерела

• Досвід роботи з великими бюджетами

• Стратегічне мислення, системність та відповідальність за фінальний результат

Основні завдання:

• Генерація та масштабування нових підходів

• Оптимізація рекламних кампаній та контроль показників

• Найм, онбординг та розвиток Media Buyers

• Побудова ефективних процесів і системи звітності

• Координація команди та досягнення планових показників

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Конкурентна ставка + % від власного заливу та + % профіту від команди 🔥

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система, адаптована під твої задачі

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток та вплив

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

• Лекції з кібербезпеки та юридичний захист

• Реальний вплив на стратегію розвитку напрямку

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення