Jobs at Djinni

About Us
Unbreakable Network Media is a performance marketing agency specializing in 
high-ROI campaigns across two major verticals:
- Cash On Delivery (COD) - Gadget E-commerce
- Gambling / Casino - Affiliate Marketing

We manage 20+ active affiliates and are rapidly scaling across 15+ European 
markets.

The Opportunity
We're hiring experienced Media Buyers to launch and scale profitable campaigns 
in our two core verticals: gadget e-commerce (Cash On Delivery) and 
gambling/casino affiliate marketing.

What You'll Do
- Create and launch Google Ads campaigns (Search, Performance Max, Demand Gen)
- Design and scale Facebook Ads campaigns
- Build high-converting landing pages
- Produce ad creatives or collaborate with our creative team
- Manage daily optimization: CPA, ROAS, profitability
- A/B test creatives, audiences, and bidding strategies
- Scale winning campaigns, pause underperformers
- Report on KPIs and performance metrics

Your Background
- 2-3+ years experience as a Media Buyer
- Proven track record with Google Ads and Facebook Ads
- Experience with e-commerce and/or gambling/casino campaigns
- Strong understanding of CPA, ROAS, and profitability
- Self-driven, analytical mindset
- Basic knowledge of Italian or Spanish (helpful)

What We Offer
- Commission-based (10-30%-50% on net profits)
- Unlimited earning potential
- Continuous training and mentorship
- AI-powered tools for campaign creation
- 100% remote work, flexible schedule
- Growing international team

Interested? Tell us about:
- Your Google Ads and Facebook Ads experience
- Best campaign results (ROAS, metrics)
- Why interested in COD and/or gambling verticals

About the Role
 

We are looking for a Senior Product Manager to own the casino product end-to-end — defining where it goes, why it matters, and ensuring business metrics move in the right direction.

This role is focused on strategy, product discovery, and measurable outcomes. You will work closely with a Product Owner who manages backlog execution and delivery, while you remain responsible for product direction, market understanding, player behavior insights, and overall business performance.

This is a crypto casino product — crypto is core to what we build, not fiat with crypto payments added on top. You will own the health of the casino product, driving improvements across conversion, retention, monetization, and the overall player experience.
 

Responsibilities
 

• Own and evolve the product vision and roadmap for the casino vertical based on market research, player behavior, and competitive analysis.
• Conduct continuous product discovery through player research, behavioral analytics, transaction data, and game performance analysis.
• Build a deep understanding of player segments and the factors influencing user behavior and engagement.
• Monitor industry trends, competitor products, emerging technologies, and new gaming mechanics.
• Take ownership of core business KPIs, including NGR, GGR, conversion rates, retention, churn, ARPU, LTV, reactivation rates, and bonus efficiency.
• Analyze revenue drivers and identify where payment fees, provider costs, bonuses, or chargebacks impact profitability.
• Collaborate closely with Retention and VIP teams to improve post-deposit engagement, repeat deposits, and long-term player value.
• Define hypotheses, launch A/B tests, analyze results, and make data-driven product decisions.
• Improve critical user journeys including onboarding, KYC, deposits, withdrawals, game discovery, personalization, and bonus experiences.
• Optimize wallet, multi-currency, and crypto payment experiences in collaboration with Payments and Compliance teams.

• Translate strategic objectives into prioritized roadmaps and clearly defined product requirements.
   

  Requirements

• 5+ years of Product Management experience within iGaming.
• Hands-on experience with crypto casino products, where crypto is a core part of the product — not fiat with crypto payments alongside.
• Deep understanding of casino products, bonus mechanics, slots, live casino, player lifecycle, retention, and reactivation strategies.
• Strong analytical skills with experience working with funnels, cohorts, business metrics, and hypothesis validation.
• Ability to independently define product strategy and prioritize initiatives based on business impact.
• Strong UX mindset and proven experience reducing friction in critical user flows.
• Experience working in fast-paced environments with high ownership and autonomy.
• Practical experience with SQL or direct access to analytics and back-office systems.

• Strong English — able to communicate freely, both spoken and written.
   

  Expected Mindset

• Focused on business outcomes rather than feature delivery.
• Thinks in terms of metrics, leverage, and measurable impact.
• Genuinely curious about player behavior and user motivation.
• Can challenge assumptions and adapt decisions based on data.
• Moves quickly, measures results, and continuously iterates.
   
• What We Offer
• Competitive compensation.
• Challenging and high-impact tasks that drive professional growth.
• Strong senior-level team and collaborative environment.
• Fast decision-making and minimal bureaucracy.
• Remote-first setup - work from anywhere or visit the office.
• Investment in learning: courses, certifications, and internal knowledge sharing.
• Healthy work-life balance: no overtime, no micromanagement.
• Modern equipment: MacBook, Starlink, PowerBank.
• Bonuses for maternity leave and childbirth.
• Additional internal perks and benefits.

Technical requirements:

• JavaScript (ES6+)
  • Event loop, scope, closures, async/await.
  • Spread/rest, destructuring.
  • Modular architecture.
  • Understanding of front-end performance optimization.
• React.js and its ecosystem
  • React (Hooks, Context API, React Router).
  • Redux Toolkit (thunks, RTK Query).
  • Working with forms (formik).
  • react-select, axios.
  • Architectural approaches: FSD, container/presenter, atomic design.
• TypeScript
  • Extensive experience in daily use (strict mode, generics, API typing, utility types).
  • Ability to build architecturally sound solutions.
• HTML5 / CSS3
  • Adaptive & responsive layout (mobile-first, desktop-first).
  • Flexbox і CSS Grid.
  • UI optimization for interfaces (admin panels, configurators).
• CSS preprocessors
  • SCSS module
• Tooling
  • Git (branches, code review, CI/CD integrations).
  • Vite — experience in configuration and optimization of builds.
  • NPM (working with monorepo and libraries).
• 3D and integration (advantage)
  • R3F (react-three-fiber), Three.js, PlayCanvas.
  • Threekit SDK, working with player APIs, writing service wrappers.
  • Optimizing the display of 3D models, integrating configurators.
• Testing (advantage)
  • Unit tests (Jest, React Testing Library).
  • E2E tests (Playwright / Cypress).
  • Understanding testing priorities: which scenarios are critical and which can be covered by smoke tests.

Good to have:

• Playcanvas (in particular, integrating models into scenes, managing objects and their parameters)
• Salesforce (understanding Salesforce integration)
• Shopify (experience creating or integrating custom React components into Shopify pages, working with plugins)
   

Additional knowledge that may be useful:

• Node.js - writing small services and API wrappers.
• Бандлери - Experience in setting up custom builds (Webpack, Rollup, Vite).
• Web 3D - understanding the principles of 3D in a browser (materials, lighting, optimization).
• Practice with 3D libraries - implementation of projects on React Three Fiber (R3F), Three.js, WebGL, (PlayCanvas, Threekit SDK would be a big plus).
• English language - level A2+ (basic communication, reading technical documentation).

Who suits us:

• Architectural thinking: able to balance between “doing it right” and “doing it on time.”
• Systematic communication: reports risks and progress in a timely manner.
• Responsibility: sees tasks through to completion, including integration into production.
• Knowledge sharing: documents complex decisions so that others can pick them up more quickly.

Domain:

• Web 3D configurators (furniture, interiors, household appliances) and their integration with e-commerce (Shopify, Salesforce).
• DAM system for managing 3D resources and working with them.
   

What you will be doing:

• Development and support of Web 3D configurators.
• Configuration of business logic for interaction with 3D objects (dynamic validation, attributes, rules).
• Development and updating of configurator interfaces (React, TypeScript).
• Integration of configurators into customer websites and e-commerce systems.
• Development of admin panels for managing 3D resources and users.
• Writing small services and wrappers for third-party APIs (Threekit, Shopify, Salesforce).

Working conditions at the company:

• We offer work on projects from scratch and support for existing projects;
• The opportunity to work on projects, offering your own technological solutions;
• Work with major international brands;
• A friendly and creative team;
• Professional growth;
• Full-time employment;
• Flexible work schedule;
• Paid sick leave and vacation.

Our client is a leading financial institution focused on digital innovation and customer-centric solutions. You will join a cross-functional Agile squad working on the development of a new, cutting-edge banking product aimed at redefining the digital experience for millions of users. The team collaborates closely to deliver secure, scalable, and intuitive financial solutions powered by modern technologies.

Responsibilities:

• Breaking down high-level business requirements into clear, actionable tasks for the development team
• Overseeing the implementation of tasks and maintaining quality control throughout the development lifecycle
• Facilitating communication between customers and the technical team at all stages
• Maintaining comprehensive project documentation within Confluence
• Analyzing existing business processes to identify opportunities for automation and increased operational efficiency
•  

Requirements:

• 5+ years of commercial experience as a System/Business Analyst, demonstrating a clear Senior-level proficiency
• Proven track record in the development and deployment of WEB and Mobile products
• Exceptional ability to gather, structure, and document complex business requirements
• Ability to lead and monitor tasks from the initial requirement phase through to final product launch.
• Hands-on experience with BPMN and UML notations to map business processes and identify bottlenecks
• Practical experience in REST API design and a solid understanding of microservices architecture
• Experience working closely with UI/UX designers, Backend/Frontend developers, QA, and DevOps engineers
• Experience working with non-functional requirements (scalability, security, performance)

Loza Studio — українська IT-компанія, яка створює складні цифрові рішення: веб- і мобільні застосунки, державні сервіси, портали, реєстри, B2B-системи та внутрішні корпоративні продукти.

Ми шукаємо Golang Developer / Backend Engineer для роботи над backend-сервісами, мікросервісною архітектурою, інтеграціями та високонавантаженими системами.
 

Це роль для розробника, який вміє не просто писати код, а проєктувати з врахуванням наступних ітерацій, брати участь в роботі з інфраструктурою, брати участь у технічних обговореннях і пропонувати рішення.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та масштабувати backend-сервіси на Go / Golang.
• Проєктувати, підтримувати та оптимізувати мікросервісну архітектуру.
• Розробляти та підтримувати REST API.
• Працювати з інтеграціями між сервісами та зовнішніми системами.
• Працювати з базами даних, оптимізувати запити та структури даних.
• Брати участь у проєктуванні архітектури backend-рішень.
• Працювати з великими обсягами даних, чергами, асинхронними процесами та retry-механізмами.
• Писати чистий, підтримуваний і тестований код.
• Брати участь у code review та технічних обговореннях.
• Допомагати команді знаходити оптимальні технічні рішення.
• Працювати з контейнеризацією та deployment-процесами.
• Підтримувати стабільність, продуктивність і масштабованість backend-систем.
• Працювати з логами, метриками, моніторингом і технічною діагностикою.

Що очікуємо від кандидата

• Комерційний досвід backend-розробки від 4 років.
• Практичний досвід розробки на Go / Golang.
• Розуміння принципів побудови мікросервісної архітектури.
• Досвід проєктування та розробки REST API.
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL / MongoDB або аналогами.
• Розуміння принципів роботи з чергами, асинхронними задачами та background jobs.
• Досвід написання unit/integration tests.
• Розуміння принципів OOP, SOLID, Design Patterns.
• Досвід роботи з Git, pull requests та code review.
• Вміння працювати в команді з PM, BA, QA, frontend-розробниками та DevOps.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Технічні навички
 

Backend

• Go / Golang.
• REST API.
• Microservices
• PostgreSQL / MongoDB / Redis -  оптимізація запитів
• Робота з великими обсягами даних
• Розуміння потоків даних та їх оптимізації
• Асинхронні процеси, черги, retry-механізми
• Unit та integration testing
• Розуміння принципів високонавантажених систем
   

Інфраструктура та DevOps

• Docker / Kubernetes
• CI/CD
• AWS / VMWare - буде перевагою
• Terraform / Ansible
• Grafana або інші інструменти моніторингу
• Робота з логами, метриками та технічною діагностикою.
   

Архітектура

• Мікросервісна архітектура.
• Клієнт-серверна взаємодія.
• API design.
• Робота з інтеграціями.
• Розуміння принципів масштабованості, fault tolerance та performance optimization
• Досвід участі в архітектурних рішеннях буде перевагою
   

Soft skills

• Відповідальність за результат.
• Системне та критичне мислення.
• Уважність до деталей.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Готовність брати участь у технічних обговореннях.
• Вміння чітко формулювати думки, запити та проблеми.
• Командність і здатність допомагати іншим учасникам команди.
• Готовність працювати з комплексними задачами та складними продуктами.
• Бажання розвиватися професійно та поглиблювати експертизу.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в українській IT-компанії над складними цифровими продуктами.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру.
• Роботу з сучасним backend-стеком.
• Професійний розвиток і можливість зростати в напрямку Tech Lead / Architect.
• Дружню команду та підтримку.
• Нетоксичну корпоративну культуру.
• Команду, у якій цінують якість, відповідальність і здорову комунікацію.
   

Формат роботи

• Формат роботи: офіс .
• Повна зайнятість.
   

Процес відбору

1. Технічна співбесіда.
2. Тестове завдання та технічне обговорення досвіду.
3. Фінальна зустріч з командою.
4. Офер.
    

Кого ми шукаємо

Ідеальний кандидат — це людина, яка не просто виконує задачі, а бачить систему цілісно: думає про архітектуру, стабільність, продуктивність, масштабованість і довгострокову підтримку продукту.

Про нас:

Loza Studio — динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

Основні обов’язки:

• Цифровізація gov-tech сервісів за допомогою low-code платформи.

- Реалізація рішень із використанням JSON-специфікацій, JavaScript, HTML і CSS.

- Аналіз бізнес-процесів та вимог, їх трансформація у технічні рішення.

- Структуризація даних для сервісних процесів.

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень.

Вимоги:

- Досвід:

  - Практичний досвід у веброзробці (HTML, CSS, JS).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

  - Розуміння процесів SDLC.

- Технічні навички:

  - HTML + CSS

  - розуміння JavaScript / NodeJS + REST API

  - JSON

  - розуміння SQL/NoSQL

  - BPMN

  - Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

Rockit Media розширює технічну команду та шукає Middle Full-Stack  Developer, який долучиться до розробки й розвитку внутрішніх сервісів компанії.

Якщо тобі цікаво не просто закривати таски, а працювати з різними сервісами, API та сучасними інструментами — будемо раді познайомитися.

Що буде у твоїх задачах

• розробка та впровадження внутрішніх сервісів компанії;
• підтримка й розвиток існуючих внутрішніх рішень;
• робота з API різних сервісів;
• участь у технічній реалізації нових рішень та інтеграцій.

Що для нас важливо

• від 2 років комерційного досвіду у web development;
• практичний досвід із PHP;
• впевнена робота з Laravel;
• знання MySQL;
• досвід роботи з React;
• самостійність та стресостійкість.

Буде плюсом досвід роботи у iGaming.

Буде додатковою перевагою

Нам особливо цікаві кандидати, які вже працювали або хочуть розвиватися у напрямку AI та автоматизації:

• робота з AI-агентами;
• проєктна робота з AI;
• MCP;
• Obsidian;
• Linear.

Що ми пропонуємо

• робочий графік понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 7 Day Off протягом року;
• оплачувані лікарняні;
• надаємо всю необхідну техніку для роботи;
• випробувальний термін —3 місяці.

Чому ця роль може бути цікавою

Це позиція для розробника, якому цікаво працювати на стику backend, frontend, інтеграцій та AI-інструментів і впливати на те, якими будуть внутрішні сервіси компанії.

Якщо твій досвід відповідає основному стеку PHP / Laravel / MySQL / React — надсилай CV. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду й задачі.

📍 Формат роботи: Remote 
💰 Зарплата: обговорюється індивідуально 

 

Про компанію

Міжнародна iGaming-компанія, яка активно розвиває свою присутність на глобальному ринку. Ми працюємо з продуктовими запуском, спортивними спонсорствами та міжнародними конференціями, а зараз шукаємо PR Manager, який відповідатиме за репутацію бренду та його впізнаваність у медіа.

Це роль із високим рівнем автономності, де ви будете не лише реалізовувати PR-активності, а й формувати комунікаційну стратегію компанії.
 

Що потрібно робити

• Розробляти та реалізовувати PR-стратегію відповідно до бізнес-цілей.
• Будувати та розвивати відносини з журналістами, редакторами та iGaming-медіа.
• Працювати з Telegram-каналами, адміністраторами та профільними спільнотами.
• Готувати та розміщувати пресрелізи, інтерв'ю, експертні статті та коментарі.
• Вести корпоративні Telegram-канали та координувати контент-план.
• Запускати PR-кампанії для нових продуктів і спонсорських проєктів.
• Організовувати участь компанії в міжнародних конференціях та галузевих заходах.
• Працювати з галузевими рейтингами, нагородами та публічними виступами команди.
• Аналізувати ефективність PR-активностей і знаходити нові можливості для зростання впізнаваності бренду.
   

Ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в PR саме в iGaming/Gambling (B2B-досвід буде перевагою).
• English (Advanced).
• Досвід реалізації PR-кампаній від ідеї до публікації.
• Власну мережу контактів серед iGaming-медіа, журналістів або партнерів.
• Практичний досвід роботи з Telegram як комунікаційним каналом.
• Відмінні навички письмової англійської.
• Стратегічне мислення та готовність працювати hands-on.
• Досвід роботи в міжнародному середовищі з динамічними пріоритетами.
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з B2C-проєктами.
• Досвід просування спортивних спонсорств або продуктових запусків.
• Контакти в Tech або Entertainment-медіа.
• Освіта у сфері PR, маркетингу, журналістики або комунікацій.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Реальний вплив на міжнародну PR-стратегію бренду.
• Роботу з глобальними iGaming-медіа та профільними спільнотами.
• Участь у міжнародних конференціях та індустріальних подіях.
• Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні ініціативи.
   

📩 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте своє CV, і ми розповімо більше про компанію, команду та наступні етапи відбору.

📍 Формат роботи: Remote (перші 2–3 місяці) → релокація на Кіпр 💰 Зарплата: обговорюється індивідуально (Senior/Lead рівень)
 

Про компанію

Міжнародна продуктова компанія, яка працює у висококонкурентних глобальних нішах і шукає сильного SEO Strategist, який стане драйвером органічного зростання.

Ми шукаємо не керівника відділу, а експерта, який зможе формувати SEO-стратегію, знаходити нові точки зростання та посилювати команду своєю експертизою.
 

Що потрібно робити
 

• Провести аудит поточної SEO-стратегії та визначити точки зростання.
• Розробляти масштабні SEO-ініціативи для міжнародних ринків.
• Працювати hands-on із SEO-інструментами та даними.
• Аналізувати performance через GSC, Ahrefs, Screaming Frog та інші сервіси.
• Генерувати нові продуктові SEO-гіпотези та перевіряти їх.
• Працювати з Team Leads як стратегічний партнер, а не як people manager.
• Постійно проводити research та впроваджувати сучасні SEO-підходи, включаючи Generative Engine Optimization.
   

Ми очікуємо
 

• 5+ років комерційного досвіду в SEO.
• Досвід рівня SEO Strategist, Lead SEO або Head of SEO (без обов'язкового досвіду управління командою).
• Практичний hands-on досвід роботи з технічним SEO.
• Data-driven підхід: уміння приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Досвід роботи в міжнародному SEO та глобальних ринках.
• Вільна англійська для роботи в міжнародній команді.
   

Найбільше підійде досвід у

Tier 1:

• Gambling / Betting / iGaming
• Adult
• Dating
• Travel

Також розглядаємо кандидатів із досвідом у глобальному e-commerce, маркетплейсах, affiliate-проєктах та інших висококонкурентних міжнародних продуктах.
 

Що пропонуємо
 

• Можливість визначати SEO-стратегію продукту та впливати на бізнес.
• Роботу з міжнародними висококонкурентними ринками.
• Високий рівень автономності та свободу в реалізації ідей.
• Remote-старт із можливістю релокації на Кіпр.
• Довгострокове співробітництво та перспективу розвитку в leadership-напрямку.

📩 Якщо вам цікава ця роль - надсилайте своє CV, і ми розповімо більше про продукт, команду та наступні етапи відбору.

Ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який спеціалізується на пошуку та залученні клієнтів через Upwork.

Якщо ви вмієте знаходити якісні проекти, вести переговори, будувати довгострокові відносини із замовниками та успішно закривати угоди — будемо раді співпраці.

Що потрібно робити

• Пошук релевантних проектів на Upwork.
• Аналіз вимог замовників.
• Підготовка персоналізованих пропозицій (bids).
• Комунікація з потенційними клієнтами.
• Проведення переговорів та доведення лідів до підписання контракту.
• Передача проектів команді після успішного продажу.

Наші очікування

• Від 3 років успішного досвіду продажів IT-послуг через Upwork.
• Портфоліо успішно залучених проектів.
• Розуміння веб- та мобільної розробки, сучасного технологічного стеку.
• Високий рівень англійської (Upper-Intermediate або вище).
• Відмінні навички ділового листування та переговорів.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Конкурентну комісійну винагороду з кожного успішно залученого проекту.
• Надійне delivery — сильну команду розробників, QA, дизайнерів, DevOps та менеджерів, які якісно реалізують домовленості із замовником.
• Довгострокову співпрацю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість заробляти без верхньої межі — ваш дохід напряму залежить від кількості та якості залучених проектів.

Буде великим плюсом

• Досвід продажу аутсорсингових або аутстафінгових IT-послуг.
• Наявність успішних кейсів із великими контрактами.
• Розуміння моделей T&M, Fixed Price та Dedicated Team.

У відгуку, будь ласка, вкажіть

• Коротку інформацію про свій досвід роботи з Upwork.
• Статистику успішних продажів (кількість проектів, середній чек, загальний обсяг угод).
• Приклади проектів, які ви залучили.
• Очікуваний формат співпраці та розмір комісії.
• Посилання на ваш Upwork-профіль (якщо це можливо).

Якщо ви впевнені у своїх навичках продажів і хочете працювати з командою, яка дійсно виконує свої зобов'язання перед клієнтами, — будемо раді познайомитися!

Шукаємо самостійного Google Ads спеціаліста, який впевнено почувається в e-commerce та вміє керувати проєктами без мікроменеджменту.

Що ми пропонуємо:

• Повна віддаленка та гнучкий графік.
• Жодних тайм-трекерів чи скріншотів екрана — цінуємо результат і довіру.
• Спілкування з клієнтами на PM-і. Ви фокусуєтесь виключно на рекламі та результатах.
• Працюємо тільки з білими нішами.
   

Що потрібно буде робити:

• Запускати, масштабувати та оптимізувати кампанії для ecommerce 
• Працювати з Google Merchant Center (фіди, модерація, усунення відхилень).
• Тестувати гіпотези, шукати точки росту та відповідати за KPI проєктів.
• Ставити зрозумілі ТЗ розробникам і дизайнерам.
• Пояснювати статус і результати проєктів PM-у.

Наші вимоги:

• Досвід роботи з e-commerce та глибоке розуміння PMax / Shopping.
• Практичні навички роботи з GMC, GTM, GA4 та Google Sheets.
• Розуміння атрибуції, автоматичних стратегій та ремаркетингу.
• Вміння самостійно аналізувати дані та знаходити причини просідання показників.

Наш партнер — українська освітня компанія з 11 філіалами по країні. Понад 10 років вона системно розвиває напрям інвестиційної освіти і вже навчила понад 10 000 студентів, допомагаючи людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно та формувати капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою, вмотивованою аудиторією — людьми з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. Тому ця роль виходить далеко за межі звичайного продажу.

Компанія активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми та освітні івенти спільно з фінансовими спільнотами.

🎯 Ваші задачі

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як із вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн та офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у фінансових подіях, інвестиційних клубах, профільних конференціях
• Вести CRM та відстежувати показники конверсії

Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері, а не просто «закриття угод».

👤 Кого ми шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (досвід у фінансовій сфері — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко в них зануритися
• Вміння вести аргументований і структурований діалог із клієнтом
• Досвід роботи з CRM — плюс
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Ця позиція підійде людині, яка прагне не просто виконувати план, а робити реальний внесок в освітній продукт.

💰 Що ви отримаєте

• Дохід: 60 000–100 000 грн/міс
• Фіксована ставка 35 000 грн + прозора бонусна частина за результатами KPI
• Графік Пн–Пт, 09:00–18:00, офлайн-формат у Києві (Поділ)
• Офіційне працевлаштування
• Можливості професійного розвитку всередині компанії
• Робота в масштабному освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні
• Прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності
• Команда, яка вже впевнено працює на ринку інвестиційної освіти та активно росте

📋 Етапи відбору

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Якщо ви впізнали себе в цьому описі — надсилайте резюме, і почнемо знайомство.

Якщо хочете, можу підготувати ще коротшу версію для соцмереж або зробити акцент на іншому аспекті (наприклад, доході чи розвитку).

Kara Dag Technologies розробляє передові системи детекції дронів.

Наш флагманський продукт Обрій 1.5 використовує скануючий супергетеродинний приймач, детекцію на основі бібліотеки сигналів та специфічних фіч сигналів дронів.

Ваші задачі:

• Розробка коду під існуючу плату на основі STM32
• Втілення фіч згідно проектного плану
• Написання драйверів під окремі вузли плати
• Втілення бізнес-логіки
• Оптимізація швидкості скану, підвищення стабільності
• Документація вашого коду
   

Ваш результат на перші 60 днів:

• Вникнути в те, як працює існуючий код та плата
• Втілити алгоритм для виявлення сигналів, що з'являються (change monitoring)

• Зробити API для інтеграції з mobile app

   

Нашими спільними інструментами будуть

• Плата на основі STM32
• Осцилограф, цифрові аналізатори

• Генератори радіосигналів

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду програмування STM32

• Бонусом буде вміння розробляти та налагоджувати плати

   

Умови

• Робота з офісу у центрі Києва (поруч з ст. м. Площа Українських Героїв) або ж віддалено
• Графік гнучкий, але не менше 40 годин на тиждень
• Можлива бронь (повідомте про необхідність)

Переваги

• Робота над власним продуктом
• Команда, що горить продуктом
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових

Процес відбору

1. Розмова (дізнатись більше про ваш досвід)
2. Технічна співбесіда
3. Тестовий місяць (оплачуваний, з чіткими задачами)

Numosoft — IT-компанія, яку створила команда з понад 15 роками досвіду в розробці та приблизно 10 роками спільної роботи. Ми створюємо веб-сервіси, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо AI та розвиваємо рішення для компаній у сферах ритейлу, фармацевтики, логістики й фінтеху.

Зараз шукаємо 1С / ERP Developer на поточні та нові проєкти автоматизації. У цій ролі важливо не лише працювати з кодом і конфігураціями, а й розуміти, як влаштовані бізнес-процеси, які підтримує ERP-система.

Що буде в роботі

• Розвивати й підтримувати ERP-системи: створювати нові модулі, доопрацьовувати конфігурації та підтримувати наявні рішення.
• Автоматизувати операційні процеси у сфері обліку, логістики, складу, фінансів і продажів.
• Перетворювати бізнес-вимоги на зрозумілу та надійну функціональність.
• Будувати інтеграції ERP із CRM, сайтами, платіжними системами, зовнішніми API та складським програмним забезпеченням.
• Брати участь в оптимізації продуктивності та діагностиці вузьких місць.
• Працювати з PM, бізнес-аналітиками, технічними лідами та представниками клієнта.
• Брати участь у підтримці клієнт-серверного середовища.

Тобі буде комфортно з нами, якщо ти

• Маєш від 2 років комерційного досвіду як 1С / ERP Developer.
• Впевнено працюєш із платформою 1С та маєш практичний досвід розробки нової функціональності.
• Працював(-ла) з ERP-конфігураціями або готовий(-а) швидко зануритися у специфіку великих ERP-рішень.
• Розумієш принципи роботи облікових, складських і корпоративних систем.
• Розумієш клієнт-серверний режим роботи та маєш базові навички адміністрування середовища.
• Умієш самостійно аналізувати задачі, оцінювати обсяг робіт і вчасно повідомляти про технічні обмеження чи ризики.
• Готовий(-а) працювати в команді та відкрито обговорювати рішення, залежності й проблеми.

Буде плюсом

• Досвід роботи з типовими та галузевими конфігураціями.
• Практика налаштування складних обмінів і інтеграцій через REST або SOAP API, JSON та XML.
• Розуміння SQL та оптимізації складних запитів на рівні СУБД.
• Досвід роботи з великими базами даних і оптимізації паралельних транзакцій.
• Досвід використання Git та підходів до командної розробки.
• Досвід міграцій та оновлень систем.
• Розуміння специфіки ритейлу, логістики або фармацевтики.

Як ми працюємо

• Формат: 100% віддалено.
• Старт: починаємо з проєктної або часткової зайнятості за гіг-контрактом із переходом на full-time у міру розширення задач.
• Командні години: 10:00–19:00 за Києвом.
• Онбординг: 1 місяць адаптації з підтримкою ліда та команди.
• Компенсація: обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• На full-time: 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні та бюджет на професійний розвиток.

Шлях до команди

1. HR-знайомство (20–30 хв). Познайомимося, розповімо про проєкти, формат роботи та очікування від ролі.
2. Технічна співбесіда. Поговоримо про твій практичний досвід, конфігурації, інтеграції та архітектурні рішення.
3. Тестове завдання. Лише за потреби, якщо для оцінки конкретного підходу буде недостатньо досвіду, описаного на співбесіді.
4. Фінальна розмова. Познайомимося з керівником або представником клієнта та узгодимо деталі співпраці.

Що далі

Відгукуйся через платформу та додай резюме. Якщо маєш приклади реалізованих проєктів або можеш коротко описати свій досвід роботи з ERP-системами, інтеграціями чи міграціями, це допоможе нам краще зрозуміти твій досвід ще до першої розмови.

Ми переглянемо відгук і повернемося з відповіддю протягом 2–3 робочих днів.

Numosoft — IT-компанія, яку створила команда з понад 15 роками досвіду в розробці та приблизно 10 роками спільної роботи. Ми створюємо програмне забезпечення, автоматизуємо бізнес-процеси, розвиваємо cloud-native рішення. Працюємо з компаніями у сферах ритейлу, фармацевтики, логістики та фінтеху.

Шукаємо Project Manager, який допомагатиме командам вести поточні й нові аутсорсингові проєкти: від перших вимог до зрозумілого результату для клієнта.

У цій ролі важливо тримати в полі зору цілі проєкту, допомагати команді працювати в одному контексті та перетворювати невизначеність на конкретний план дій. Ми цінуємо порядок у процесах, зрозумілі домовленості, своєчасну комунікацію про ризики й повагу до часу команди.

Що буде в роботі

• Збирати, уточнювати та декомпозувати вимоги.
• Планувати обсяг робіт, етапи, пріоритети та залежності.
• Координувати команду розробки та допомагати всім учасникам тримати спільний фокус.
• Вести проєктну документацію й підтримувати актуальність задач.
• Відстежувати строки, статуси, ризики та зміни в обсязі робіт.
• Готувати проєктну звітність.
• Долучатися до планування бюджету та контролю його виконання.
• Фасилітувати командні зустрічі й підтримувати Scrum-процеси.
• Комунікувати з керівником, командою та, за потреби, клієнтом.

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти

• Маєш від 1 року досвіду на позиції Project Manager або в суміжній ролі в IT.
• Розумієш життєвий цикл розробки програмного забезпечення.
• Маєш практичний досвід роботи за Scrum-підходом.
• Умієш працювати з вимогами, пріоритетами, строками та ризиками.
• Системно підходиш до задач і готовий(-а) відповідати за результат.
• Умієш домовлятися, фіксувати рішення та повертати команду до спільного контексту, коли задач стає багато.
• Працював(-ла) з Jira, Notion, Slack та Figma.

Буде плюсом

• Технічний бекграунд або досвід тісної роботи з командами розробки.
• Досвід ведення аутсорсингових проєктів.
• Участь у бюджетуванні або фінансовому плануванні проєктів.
• Досвід роботи з веб-продуктами, CRM/ERP-системами, автоматизацією чи інтеграціями.
• Розуміння специфіки проєктів у ритейлі, логістиці, фармацевтиці або фінтеху.

Як ми працюємо

Формат: 100% віддалено.

• Старт: починаємо з проєктної або часткової зайнятості (гіг-контракт) із переходом на full-time у міру розширення задач.
• Командні години: 10:00–19:00 за Києвом.
• Онбординг: 1 місяць адаптації з підтримкою тімліда та команди.
• Компенсація: обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• У перспективі довгострокової співпраці: 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні та бюджет на навчання.

Шлях до команди

1. Знайомство (20–30 хв). Синхронізуємо очікування, розповімо про проєкти й відповімо на твої запитання.
2. Інтерв’ю з менеджером або лідом. Поговоримо про твій досвід ведення проєктів, роботу з командою, клієнтами, вимогами та ризиками.
3. Практичне завдання або кейс. Лише за потреби — щоб краще зрозуміти твій підхід до планування й комунікації.
4. Фінальна розмова. Фіксуємо формат співпраці, домовленості та можливу дату старту.

Що далі

Відгукуйся через платформу. У відгуку коротко розкажи, які проєкти ти вів(-ла), з якими командами працював(-ла) та за які напрями відповідав(-ла) особисто.

Так ми краще зрозуміємо твій досвід ще до першої розмови.