Jobs at Djinni

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Наш партнер — це український венчурний білдер, який спеціалізується на створенні міжнародних tech-бізнесів. Разом з ко-фаундерами вони будують сильні команди для перемоги на глобальних ринках.

Про продукт:
Це навчальна платформа, яка пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях. Мета продукту — допомогти людям знаходити щастя та насолоджуватися життям. Стартап вже пройшов шлях від ідеї до стабільного бізнесу: успішно закриті два раунди фінансування, знайдена юніт-економіка, а за останній місяць кількість користувачів зросла вчетверо. Завдяки нещодавньому залученню інвестицій (Seed) розпочалася робота над масштабуванням бізнесу та запуском мобільного додатку з амбіціями стати «Додатком року».

Main Responsibilities

– Розробка та вдосконалення системи, що безпосередньо впливає на ефективність залучення нових користувачів та ріст бізнесу
– Участь у прийнятті архітектурних рішень, робота з високими навантаженнями та побудова надійних рішень
– Постійне покращення кодової бази та процесів, їх оптимізація для майбутнього масштабування
– Реалізація функціоналу від ідеї до запуску в продакшн.

Mandatory Requirements

– 2,5+ роки комерційного досвіду розробки з використанням Node.js, NestJS, React, Next.js.
– Практичний досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних
– Розуміння принципів побудови масштабованих, швидких і надійних систем.
– Досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / DigitalOcean).

Will be a plus

– Досвід роботи з інструментами обсервабельності та моніторингу (наприклад, Sentry, Grafana)
– Знання базових DevOps-практик (CI/CD, Docker, pm2, Kubernetes)
– Досвід роботи з CloudFlare.

Наші процеси:

– Scrum: Короткі спринти, прозорість процесів та чіткі пріоритети
– Code Review: Регулярний обмін досвідом для професійного росту всієї команди
– Швидкий цикл розробки: Фічі потрапляють у продакшн одразу після готовності.

We offer

Гнучкість та офіс:

– Гібридний або офісний формат роботи (Київ)
– Компенсація харчування у офісі (сніданки, обіди)

Відпустка та здоров’я:

– 20-25 робочих днів оплачуваної відпустки
– Оплачувані лікарняні
– Медичне страхування

Розвиток:

– Доступ до великої внутрішньої освітньої бази Genesis (курси, тренінги, лекції)
– Можливість відвідувати внутрішні та зовнішні курси та тренінги.

Локація: Офіс Варшава або віддалено

Основні вимоги:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії у напрямку аренди додатків
• Ефективна комунікація з внутрішніми командами
• Участь у розвитку продукту
• Залучення нових команд до продукту

Обов’язки:

• Спілкування та ведення клієнтів
• Приведення нових клієнтів
• Робота з рекламою (запуск кампаній у цільових пабліках для залучення нової аудиторії)
• Робота з командою над розвитком продукту

Бажано (плюс):

• Досвід роботи у командах з аренди додатків, бажано iOS
• Досвід у мобільних додатках / iGaming

Умови:

• Зарплата: ставка + бонус за клієнта 
•  Офіс Варшава або віддалено
• Рівень англійської: мінімум B1

Важливо:

• Етапи найму:2 співбесіди 
• Поліграф: присутній

Готові приєднатися до нашої команди та впливати на розвиток мобільних додатків? Надсилайте своє резюме і давайте обговоримо ваш потенціал!

Опис проєкту
Проєкт базується на роботі з УБТ-трафіком (User-Bot-Traffic) та побудові екосистеми Telegram-ботів і каналів, а також web сайтів для збору органічного трафіку. Основна мета — монетизація цього трафіку через трекингову систему (Keitaro) шляхом перенаправлення користувачів до рекламодавців.


Основні завдання
 

1. Аналіз ключових слів — визначення ефективних комбінацій для залучення органічного трафіку.
2. Пошук нових альтернативних ключів через ресьорч конкурентів, ніш, трендів та ін.
3. Формування фінальних файлів із ключами для створення нових Telegram-ботів і каналів.
4. Моніторинг і аналіз блокувань ботів/каналів, пошук причин і розробка заходів для їх мінімізації.
5. Робота з базами даних (MySQL, PostgreSQL) — побудова SQL-запитів, формування аналітичних звітів.
6. Дослідження нових джерел УБТ-трафіку, тести, оцінка їх ефективності.
7. Автоматизація рутинних процесів (Google Sheets, Google Apps Script, n8n, API-інтеграції).

Вимоги до кандидата
 

• Досвід роботи з Telegram-ботами, каналами або суміжними проєктами (affiliate / CPA / трафік-менеджмент).
• Розуміння принципів роботи трекерів (Keitaro або аналогів).
• Базові навички SQL — побудова SELECT-запитів, агрегацій, об’єднань таблиць.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, вміння працювати з великими масивами даних.
• Досвід автоматизації в Google Sheets (формули, AppScript) або n8n.

Компанія Partum Plus шукає системного адміністратора!

Наша компанія займається логістикою, працюємо на ринку Америки.

Задачі:

• Встановлення Windows та програмного забезпечення;
• Встановлення, обслуговування робочих місць в офісі;
• Підтримка IP-телефонії;
• Настроювання мережевого обладнання: MikroTik, Cisco;
• Робота з відеоспостереженням;
• Технічна підтримка користувачів (локальна та віддалена).

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Англійська мова на рівні B1+;
• Обов’язково досвід роботи з мережевим обладнанням.

Ви отримуєте:

• Оплачуваний випробувальний термін — 3 місяці;
• Своєчасну оплату праці: від $700 (за результатами співбесіди);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Сучасний офіс у пішій доступності від метро Вокзальна/Політехнічний інститут;
• Багато офісних плюшок.

Графік роботи:

• з 13:00 до 22:00 (пн-пт), робота в офісі, не віддалена.

   

Для запису на співбесіду, будь ласка, відправте Ваше резюме.

🌎 Локація: Варшава 🇵🇱 (офіс)

🔥Розглядаємо також початківців із досвідом кілька місяців у нетворку(Gambling)

Що ми пропонуємо?
-Широка партнерська мережа.
-Комфортний офіс у Варшаві
-Участь у топових конференціях за рахунок компанії.
-Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашим знанням і навичкам.
-Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.
-Інноваційне робоче середовище та доступ до сучасних інструментів.
-Бонуси за досягнення, підтримка з боку колег та можливості для кар'єрного зростання.

Твої обов'язки:
-Шукати, залучати та підтримувати нових партнерів.
-Будувати довгострокові партнерські відносини.
-Аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати KPI.
-Розробляти стратегії для збільшення трафіку та доходу партнерів.
-Працювати з CRM-системами та співпрацювати з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів.

Кого ми шукаємо?
-Досвід роботи по CPA сітці від кількох місяців.
-Англійська мова буде перевагою.
-Вміння вести переговори, будувати партнерські відносини та аналізувати метрики.
-Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері affiliate-маркетингу й працювати серед сильних гравців — приєднуйся до нашої команди у Варшаві!

✨ Tequila шукає Junior Affiliate Managers — з досвідом від 3 місяців.

Офіс в Варшаві: 5/2 10:00-18:00

Ми даємо вам всі інструменти, щоб ви могли працювати на максимум і досягати нових висот разом із нами!

Tequila – молода арбітражна компанія на ринку в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком та новим продуктом (Канада, Португалія, скоро — Латам)
Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві, вілла на Кіпрі, скоро — на Балі / Remote.

Ми пропонуємо:

⚡️ Професійне навчання та підтримку.

⚡️ Роботу в молодій та динамічній команді.

⚡️ Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

⚡️ Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

⚡️ Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

⚡️ Робота з WW гео.

⚡️ Кар'єрне зростання і можливість вчитися у 🔝!

Що для нас важливо?

⭐️Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 місяців.

⭐️Розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.

⭐️Знання англійської мови на рівні В1 і вище.

⭐️Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.

⭐️Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.

⭐️Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Це шанс стати частиною команди, яка задає тренди на ринку!

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі! 💬

Основні обов’язки:

• Повне бухгалтерське ведення ФОПів (1–3 група, з ПДВ та без);
• Підготовка, формування та своєчасне подання усіх видів фінансової звітності (ЄСВ, ПДФО, єдиний податок, ПДВ, фінзвітність до податкової);
• Контроль руху коштів на банківських рахунках клієнтів (вхідні/вихідні операції, регулярна звірка, підготовка платіжок);
• Облік первинних документів (рахунки, акти, накладні), перевірка їх коректності та відповідності вимогам законодавства;
• Консультації клієнтів з питань оподаткування, оптимізації витрат, реєстрації ФОП або зміни групи;
• Контроль за термінами сплати податків і зборів, підготовка нагадувань для клієнтів;
• Ведення обліку готівкових операцій, робота з касовими документами (за потреби);
• Робота у бухгалтерських програмах (M.E.Doc, СОТА, BAS, Excel тощо);
• За бажанням — участь у внутрішніх проєктах з автоматизації бухгалтерських процесів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи бухгалтером з ФОПами — від 2 років;
• Глибоке знання податкового законодавства України для ФОПів (1–3 група, з ПДВ та без);
• Володіння програмами M.E.Doc, СОТА, BAS або аналогами;
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей, вміння працювати одночасно з кількома клієнтами.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи;
• Конкурентну оплату праці;
• Дружню атмосферу та постійну підтримку команди;
• Сучасні інструменти роботи (онлайн-звітність, автоматизація процесів, мінімум рутини);
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП, оплачувані лікарняні, медстрахування.

Як відгукнутись:

Надішліть своє резюме із коротким описом досвіду ведення ФОПів і зазначте бажаний рівень заробітної плати.

Ми шукаємо Middle React розробника (part-time) з комерційним досвідом від 3 років, який володіє сучасними підходами до створення інтерфейсів і прагне до чистого, піксель-перфект коду. 
 

🔧 Технічні вимоги

Frontend:

• Досвід роботи з React та Next.js
• Впевнене знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компоненти, відповідність макету)
• Піксель-перфект верстка
• Адаптивна та кросбраузерна верстка
• Досвід створення анімацій за допомогою:
  • Framer Motion, GSAP або React Spring
  • CSS transitions / keyframes
• Розуміння принципів UI performance optimization
• Досвід написання юнiт-тестів (Jest, React Testing Library)

• Робота з Git та командними процесами

   

🗣 Необхідні навички

• Розмовна англійська B1+ (спілкування з клієнтами та командою)
• Від 3 років комерційного досвіду у фронтенд-розробці

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes(gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом:
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи, можливість часткової віддаленої роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Ми — продуктова компанія з понад 5-річним досвідом роботи у сфері iGaming. Наразі маємо 3 активні незалежні проєкти, які працюють у напрямках B2C та B2B більш ніж у 50 ГEO по всьому світу. Ми створюємо високоприбуткові продукти, що швидко масштабуються, а команда має змогу впливати на результати, досягати високих KPI та швидко зростати професійно й фінансово.

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Affiliate Manager, який працюватиме з ключовими ГEO — виключно з капперським та інфлюенсер-трафіком (блогери, стрімери, каппери, Telegram-канали) — і матиме власну базу контактів принаймні по одному з регіонів.

ГEO:
СНД
Узбекистан (знання узбецької обов’язкове)
Туреччина (знання турецької обов’язкове)
Індія, Бангладеш, Пакистан
Філіппіни
Аргентина, Бразилія
Єгипет, Йорданія, Алжир, Марокко
Буркіна-Фасо, Бенін, Кот-д’Івуар, Того, Камерун, Танзанія
Угорщина, Болгарія, Латвія, Естонія, Німеччина, Іспанія, Португалія

Основні завдання:

Пошук і залучення капперського та інфлюенсер-трафіку для своїх ГEO
Ведення бази партнерів, структурування контактів, підтримання відносин
Аналіз ефективності трафіку, оптимізація кампаній
Запуск і супровід проєктів
Досягнення KPI за доходом і ROI

Вимоги:

Досвід роботи в affiliate marketing на рівні Middle/Senior у сфері iGaming
Обов’язковий досвід роботи з капперським / інфлюенсер-трафіком
Наявність власної бази контактів хоча б по одному з ключових GEO
Вільне володіння англійською (мінімум B1) мовою; знання локальних мов — буде плюсом
Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:
✅ Конкурентну зарплату в доларах
✅ Повністю віддалений формат роботи
✅ Гнучкий графік
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off
✅ Salary review за результатами роботи
✅ Компенсацію спорту та ментального здоров’я
✅ Дружню команду та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції

Sales manager (iGaming, App Rental)

Локація: Варшава / Remote

Компанія: продукт у вертикалі аренди додатків (iGaming)

Ми — продуктова команда, яка розвиває напрям оренди iGaming-додатків. Активно масштабовуємося та шукаємо сильного Sales / Head of Sales, який зможе вибудувати ефективну стратегію продажів, залучати нових клієнтів і допомагати команді розвивати продукт.

Що потрібно робити:

• Розробити та впроваджувати маркетингову стратегію у напрямку аренди додатків;
• Вести переговори та будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Залучати нові команди;
• Запускати рекламу в цільових пабліках для залучення нової аудиторії;
• Працювати з командою над розвитком продукту та покращенням конверсії.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах або бізнес-девелопменті у сфері аренди додатків / iGaming;
• Вміння вести перемовини, знаходити спільну мову з командами та клієнтами;
• Розуміння структури ринку аренди додатків;
• Англійська — від рівня B1 (буде плюсом).
   

Буде великим плюсом: досвід роботи в аренді iOS-додатків.

Що пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + бонус за кожного залученого клієнта;
• Можливість впливати на розвиток продукту та створення стратегії з нуля;

• Опціональне відвідування комфортного і сучасного офісу у Варшаві , або дистанційна робота.

   

Vertycal - це performance-маркетингова агенція, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком. Наш фокус - вертикальний контент у TikTok, Instagram та YouTube Shorts, що допомагає брендам залучати широку аудиторію та збільшувати CPM через креативний підхід та чітку аналітику.

🎯 Цілі посади:
 

• Вести існуючі продуктові лінійки та створювати нові, орієнтовані на зростання доходу та прибутковість.
• Забезпечувати окупність кожного нового продукту (ROI > 100% за плановий період).
• Аналізувати ефективність продуктів, оптимізувати воронки та пропонувати нові моделі монетизації.
• Відповідати за Time to Launch нових продуктів (від ідеї до MVP / першого платного флоу ≤ 30 днів).

• Впливати на зростання доходу від нових продуктів на +25–40% QoQ.

   

🧠 Основні обов’язки:

1. Управління продуктовою лінійкою

• Вести існуючі продукти, контролювати їхню ефективність і прибутковість.
• Постійно оновлювати продукти згідно з ринковими трендами, фідбеком клієнтів і потребами GEO.
• Проводити A/B-тести, аналіз результатів, оптимізацію продажних та користувацьких воронок.
• Шукати нові фічі, механіки або UBT-концепти, що збільшують LTV клієнта.

• Розробляти нові моделі монетизації, тестувати та впроваджувати їх.

   

2. Запуск нових продуктів

• Брати участь у розробці концепції, позиціонуванні та ціннісній пропозиції нового продукту.
• Планувати та координувати повний цикл запуску продукту: від ідеї до MVP і масштабування.
• Проводити ресерч нових ринків і географій, визначати потенціал продукту.
• формувати бізнес-кейси (прогноз доходів, витрат, ROI).

• Відстежувати перші результати запусків, робити гіпотез-трекінг, оптимізувати флоу.

   

3. Аналітика та прийняття рішень

• Вести аналітику по продуктах: доходи, LTV, ROI, Retention, Conversion, CPA.
• Працювати з дашбордами та аналітичними системами. Створювати релевантні дашборди
• Формувати звіти по результативності кожного продукту.

• Пропонувати обґрунтовані рішення на основі даних (data-driven product decisions).

   

4. Взаємодія з командами

• Працювати у зв’язці з креативною, трафіковою, sales-командою та аналітиками.
• Формулювати задачі для команди (через Notion), контролювати дедлайни.
• Надавати регулярний фідбек і результати по продуктах.
   

🧩 Компетенції:
 

• Розуміння product lifecycle, unit-економіки, A/B-тестування.
• Вміння аналізувати дані, працювати з аналітичними дашбордами (Google Sheets, Notion, Looker Studio).
• Досвід у digital-продуктах або performance-напрямках (TikTok, iGaming, B2B).
• Аналітичне мислення, проактивність, здатність приймати рішення на основі даних.
• Навички комунікації, управління проєктами, роботи з кросфункціональними командами.
   

🔍 ​Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результати.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off.
• Гнучкий графік роботи, бо ми за результат.
• Можливість реалізувати свої ідеї, впливати на стратегічні рішення та зростати разом із бізнесом.
• Роботу в динамічній команді з високим рівнем автономії.

 🔍Iгрова студія шукає Writer. 
Шукаємо райтера, який відчуває ритм флірту, розуміє психологію персонажів і може створювати діалоги,, які викликають емоції, флірт і зацікавлення з перших рядків.

 Що потрібно робити:

 -Писати фліртові, романтичні та емоційно залучені діалоги між персонажами.

 - Розробляти сюжетні арки, бекграунди героїв і внутрішньоігрові події. 

-Створювати тексти для внутрішніх описів, катсцен, квестів. -Працювати у тісній співпраці з геймдизайнерами, сценаристами та художниками, щоб діалоги органічно поєднувалися з візуальним стилем гри.  

Ми очікуємо, що ви: 

-Маєте досвід у написанні діалогів, сценаріїв або інтерактивних історій.

 -Володієте англійською мовами (Upper-Intermediate+).

 -Вмієте створювати живі, природні та привабливі діалоги, що передають хімію між персонажами. 

-Розумієте жанр dating simulator / visual novel та аудиторію таких ігор. 

-Вмієте тримати баланс між фліртом, гумором і драмою. 

Ми пропонуємо: 

-Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.

 -Команду професіоналів без бюрократії.

-Атмосферу довіри, творчості та відкритості до нових ідей.

- Погодину оплату.

- Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток проєкту.

Ми — performance-агенція про вертикальне відео (Reels/TikTok/Shorts) і креативи, що рухають продажі. Ростемо й запускаємо нові напрями — тож відкриті для junior sales magaer'а після курсів або з мінімальним досвідом, який хоче вчитися на практиці й робити результат разом з нами.
 

Що будемо робити разом:

• Знайомитись із потенційними клієнтами: перші дотики в LinkedIn/емейлі, короткі дзвінки-знайомства.
• Розбирати потреби клієнта, домовлятись про наступні кроки, тримати темп фоллоуапів.
• Готувати пропозиції й презентації разом: ми підкажемо структуру, ти — збереш і оформиш.
• Вести угоди в CRM (статуси, нотатки, дедлайни), підтримувати порядок і прозорість.
• Ітерувати підхід: разом формувати скрипти, шаблони, міні-плейбуки і оновлювати їх за підсумками дзвінків.
• Підключатися до переговорів і закриття угод поруч із ментором/CEO.
   

Ти підходиш, якщо:

• Пройшов/ла курси з продажів/маркетингу або маєш до 1 року комерційного досвіду (B2B/акаунт).
• Комфортно спілкуєшся письмово й усно; англійська B1–B2 (листування, базові колли під супроводом).
• Умієш акуратно працювати з інструментами: CRM, Google Docs/Sheets/Slides, месенджери.
• Любиш наводити лад: нотатки, дедлайни, статуси — усе під контролем.
• Готовий/а вчитися, пробувати, отримувати фідбек і швидко покращуватися.
   

Що отримаєш від нас:

• Живе менторство й регулярний фідбек: розбір листів, коллів, угод.
• Спільну побудову процесів: не «видаємо папку зі скриптами», а створюємо їх разом і відточуємо на реальних кейсах.
• Адекватні очікування для старту: кількість дотиків/тиждень, базові конверсії — без мікроменеджменту.
• Простір для росту: Junior → Sales Manager → KAM/AE (за результатами).
• Формат: remote/гібрид (Київ), гнучкий робочий день, здорова комунікація.
   

Плюсом буде:

• Досвід проспектингу в LinkedIn або участь у підготовці комерційних пропозицій.
• Базове розуміння воронки performance-маркетингу (креативи, тести, метрики).