Jobs at Djinni

Приєднуйся до Zeely як Creative AI Generalist та допомагай нам створювати нове покоління AI-креативів для реклами.
 

Ми шукаємо спеціаліста із сильним motion- або visual design бекграундом, який добре відчуває композицію, рух, стиль і візуальну якість, а також уміє перетворювати креативні ідеї на стабільні та масштабовані генеративні workflow.
 

Це creative-first роль на перетині motion design, generative AI та технічної побудови пайплайнів. Ти працюватимеш з image- і video-моделями, тестуватимеш нові підходи, створюватимеш генеративні процеси та допомагатимеш масштабувати виробництво рекламного контенту в Zeely.

Про нас:
Zeely AI — AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати UGC-відео та рекламні креативи, запускати кампанії в Meta й TikTok та відстежувати їхні результати в одному продукті — без агентств і складного набору окремих інструментів.

🚀 ×6 зростання за останній рік
📈 1 500 000+ бізнесів використовують Zeely
🇺🇸 Топ-1 у своїй категорії на ринку США
👥 200+ людей у команді

Твоя зона відповідальності:

• Створювати та розвивати AI-пайплайни для генерації рекламного image- і video-контенту — від креативної ідеї та референсів до готового результату.
• Будувати й удосконалювати генеративні workflow для image-to-image, image-to-video, text-to-video, video-to-video та інших сценаріїв.
• Перетворювати креативні концепти на зрозумілі, відтворювані та масштабовані процеси генерації.
• Працювати над візуальною якістю результатів: композицією, освітленням, рухом, стилем, реалістичністю, консистентністю персонажів і збереженням вигляду продукту.
• Експериментувати з новими AI-моделями, інструментами та підходами, порівнювати результати й обирати рішення, які мають практичну цінність для рекламного контенту.
• Досліджувати й оптимізувати промпти, референси, параметри моделей, conditioning та структуру workflow для отримання стабільніших і передбачуваніших результатів.
• Дебажити проблеми генерації та знаходити рішення для типових AI-викликів: артефактів, нестабільності, style drift, втрати деталей, змінення продукту або проблем із рухом.
• Автоматизувати процес створення великої кількості креативів, зменшуючи обсяг ручної роботи на кожному етапі.
• Документувати експерименти, підходи та best practices, щоб команда могла повторно використовувати й масштабувати успішні рішення.
• Тісно співпрацювати з Content Creators, Producers, Product і Design-командами та допомагати їм реалізовувати креативні ідеї за допомогою AI.

Що потрібно, щоб доєднатися до нас: 

• 2+ роки практичного досвіду в AI Engineering, Generative AI Engineering або побудові генеративних систем і пайплайнів.
• Професійний бекграунд у motion design, visual design, creative production або іншому креативному напрямі.
• Сильне розуміння візуальної якості.
• Здатність самостійно оцінювати якість генерацій і визначати, що саме потрібно покращити.
• Практичний досвід побудови складних multi-step генеративних workflow, де промпти є частиною системної логіки.
• Досвід із генеративними моделями різних модальностей: text-to-image, image-to-image, image-to-video, text-to-video, video-to-video та мультимодальними сценаріями.
• Досвід роботи з ComfyUI або іншими node-based середовищами для створення, оптимізації та дебагу генеративних пайплайнів.
• Розуміння специфіки UGC-, advertising- і product-focused контенту та вміння адаптувати генеративні рішення під конкретну креативну й бізнес-задачу.
• Сильні аналітичні навички та формальна логіка: здатність знаходити причинно-наслідкові зв’язки під час діагностики нестабільної генерації.
• Досвід оптимізації промптів, референсів, conditioning, параметрів моделей і структури workflow для отримання стабільних та відтворюваних результатів.
• Досвід проєктування автоматизованих генеративних флоу або систем для масштабного створення контенту.
• Звичка документувати пайплайни, експерименти, промпти, параметри та результати тестів, щоб команда могла відтворити й масштабувати успішні рішення.
• Постійне відстеження нових image- і video-моделей, інструментів та підходів і здатність оцінювати їхню практичну цінність для продукту.

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Необмежений доступ до AI-ресурсів: найсучасніших image- і video-моделей
• Сильна A-level команда AI Engineers, Content Creators, Producers, Designers і Product-фахівців, у якій можна обмінюватися досвідом, розвиватися та працювати разом із сильними спеціалістами.
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, а за бажанням — приєднуйся до команди в наших офісах у Варшаві та Києві., генеративних інструментів, необхідної інфраструктури та бюджетів для тестування. Ти зможеш вільно експериментувати, порівнювати різні рішення й обирати те, що справді дає найкращий результат.
• Працюємо на передовій Generative AI: постійно тестуємо нові технології та створюємо AI-рішення, які стають частиною реального продукту й використовуються мільйонами бізнесів.
• Регулярні performance reviews, щоб твій професійний розвиток був прозорим, а результати — поміченими та належно оціненими.

Рекрутмент-процес:
Intro Call → Test Task → Hiring Team Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися ближче! 💚

Шукаємо Head of Acquisition Channel, який очолить напрямок цифрового залучення нових клієнтів у мобільний застосунок банку.

Проєкт заснований на рекомендаціях Boston Consulting Group (BCG) і має на меті кардинальне масштабування Digital-каналів. Ви виступите в ролі "оркестратора" та Product Owner всієї воронки залучення.

Ключова суть ролі:

Це роль на стику Growth Marketing, Product Management та Analytics. Ви НЕ просто керуєте рекламою, ви відповідаєте за весь шлях клієнта: від першого кліку по рекламі кредитки ➡️ завантаження з App Store/Google Play ➡️ Onboarding/Дія/BankID ➡️ відкриття картки ➡️ перша транзакція.

Основні задачі:

• Оркестрація крос-функціональною командою (15+ фахівців): маркетологи, розробники мобільного застосунку, CRM-команда, аналітики.
• Побудова та реалізація стратегії масштабування залучення нових клієнтів через діджитал.
• Оптимізація Unit-економіки та CAC/LTV на кожному етапі воронки.
• Впровадження продуктових та маркетингових гіпотез для підвищення конверсії Onboarding-флоу.
• Пряма взаємодія та захист стратегії перед членами Правління банку (СEO / CPO).

Очікування від кандидата:

• 4+ роки досвіду на позиціях Head of Growth, Product Owner (Acquisition), Head of Digital Marketing у FinTech, Neobanks, iGaming або великому Mobile E-commerce.
• Глибоке розуміння продуктових метрик мобільного застосунку (Funnel analysis, Retention, CR, CAC).
• Сильні лідерські та комунікативні навички: вміння аргументувати рішення перед IT-командою та топ-менеджментом.
• Системне стратегічне мислення + здатність діяти в умовах неовизначеності.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (робота з дому з точковими офлайн-зустрічами в офісі в Києві).
• Бронювання: Відсутнє.

Шукаємо автономного Digital Marketing Specialist, який вміє працювати "руками" та закривати повний цикл запуску й аналітики рекламних кампаній для мобільного застосунку та банківських продуктів.

Це декретна позиція з високим потенціалом переходу в штат на постійній основі (діджитал-команда активно росте).

Чому ця вакансія цікава:

• Робота з масштабними бюджетами та реальними FinTech-продуктами.
• Автономія: мінімум бюрократії у прийнятті рішень щодо гіпотез і креативів.
• Зріла аналітика: робота з наскрізною аналітикою, бізнес-метриками та конверсійною воронкою.

Основний стек та обов'язки:

• Запуск та оптимізація РК: Meta Ads, Google Ads (UAC), TikTok, LinkedIn.
• Аналітика: GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery. Робота з UTM, подіями, моделями атрибуції.
• Креативи та лендинги: самостійне швидке створення/адаптація промо-матеріалів у Figma (важливо бути автономним і не чекати дизайнерів у черзі).
• Мобільна аналітика: трекінг завантажень та Onboarding воронки (AppsFlyer / Adjust).
• A/B тестування: формулювання гіпотез, запуск та оцінка результатів.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в Digital/Performance-маркетингу з бюджетами від $5k+/міс.
• Hands-on підхід: ви самі налаштовуєте кабінети, аналітику та збираєте креативи.
• Розуміння специфіки B2C/FinTech/E-commerce (робота в умовах регуляторних обмежень реклами буде перевагою).
• Готовність виконати невелике тестове завдання перед співбесідою.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (основна робота Remote, але 1–2 рази на тиждень необхідні офлайн-зустрічі в офісі у Києві з топ-менеджментом).
• Бронювання: Відсутнє.
• Процес відбору: Тестове завдання ➡️ ЄДИНА співбесіда з командою (без багаторівневих кіл).

Про роль та команду:

Ми шукаємо Sales Specialist, який/яка підсилить наш напрямок B2B-продажів. Ця роль — для спеціаліста з обов'язковим досвідом у сфері Fintech та платежів, який глибоко розуміє ринок e-commerce, орієнтується в інтернет-еквайрингу та готовий одразу включитися в активне залучення нових мерчантів без тривалого онбордингу в специфіку продукту.

Ти працюватимеш у драйвовій команді, де вже є Тімлід, Sales Specialist, Key Account Manager та Sales Processes Administrator. А ще — активно взаємодіятимеш із колегами з маркетингу та продукту, щоб разом створювати найкращий клієнтський досвід.

Чим ти будеш займатися:

• Холодний пошук та залучення: самостійно шукати й залучати нових мерчантів у цільових сегментах середнього та великого бізнесу (це 80% твоєї фокусної роботи).
• Проведення угод: проводити переговори з ЛПР (власниками бізнесу, фінансовими та комерційними директорами), підбирати оптимальні платіжні рішення та супроводжувати угоду до підключення.
• Ведення процесів: чітко та вчасно фіксувати всю інформацію у CRM та Google Таблицях (для нас важлива точність та системний підхід).
• Драйвити результат: стабільно виконувати та перевиконувати план продажів.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Релевантний досвід: від 1.5 років досвіду в B2B-продажах саме у сфері Fintech (обов'язковий досвід із платіжними рішеннями, інтернет-еквайрингом чи POS-терміналами).
• Навички Active Hunting: практичний досвід самостійного «холодного» залучення клієнтів із сегменту середнього та великого бізнесу.
• Контакти в e-commerce: наявність власної бази контактів на ринку буде вагомою перевагою.
• Системність: впевнену роботу з CRM-системами та Google Sheets, вміння аналізувати показники та будувати прозору воронку.

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід: роботу з одним із найбільш інноваційних та динамічних фінтех-продуктів країни.
• Експертне середовище: можливість розвиватися серед сильних фахівців у перспективній ніші платежів.
• Розвиток в EVO: простір для кар'єрного та професійного зростання всередині великої екосистеми продуктів.
• Турботу про здоров’я: медичне страхування та підтримку корпоративного психолога після адаптаційного періоду.
• Спільноту: участь у волонтерських ініціативах компанії та системну підтримку ЗСУ.

Умови роботи:

• Гнучкість: працюй віддалено або у нашому безпечному та енергонезалежному офісі в Києві (Поділ).
• Графік: класичний формат — з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування з першого дня, біла заробітна плата, 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.

Про проєкт:

RozetkaPay — платіжний сервіс групи компаній Rozetka-EVO, яким користуються понад 35 тис. українських підприємців.

Платформа обробляє понад 350 тис. платіжних операцій на добу. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Tickets та інші компанії.

Ми цінуємо здорову комунікацію, вміння брати на себе відповідальність і готовність шукати рішення разом. Ти працюватимеш над фінансовими сервісами, які допомагають тисячам бізнесів приймати платежі, керувати коштами та масштабувати свою справу.

Твої кроки до оферу:

Відбір по резюме ➡️ Знайомство з рекрутером ➡️ Інтерв’ю з лідером ➡️ Офер 

Надсилай резюме — давай разом будувати майбутнє безготівкових платежів в Україні!

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Опис
Ми запускаємо новий проєкт і шукаємо людину, яка поєднує стратегічне мислення в SEO з практичним умінням швидко створювати сайти за допомогою штучного інтелекту.

Що ти робитимеш?

• Будувати сайти / лендінги / мікросайти за допомогою ШІ — від ідеї до деплою
• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію: семантика, структура, технічний аудит, контентне планування
• Слідкувати за позиціями, аналізувати трафік, знаходити точки зростання
• Масштабувати SEO-контент та експериментувати з форматами

Що ми очікуємо?

• Досвід у SEO: впевнено працюєш з on-page, off-page і технічною частиною
• Вмієш вайбкодити через LLM — ставиш правильні промпти, ітеруєш, доводиш до результату
• Базове розуміння HTML/CSS і структури сайтів
• Самостійність і орієнтація на результат: береш задачу і закриваєш її

• Знання мов: українська — основна мова комунікації, та англійська не нижче рівня B1

   

Що ми пропонуємо?

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних
• Онлайн курси англійської
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога

• Мінімум бюрократії — максимум лояльності

   

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме і у разі готовності продовжити діалог з тобою ми надішлемо нашу відповідь впродовж тижня.

Приєднуйтесь до команди, що змінює digital-маркетинг!

Наша команда в пошуку досвідченого кандидата на позицію Рекрутера. Важливе розуміння цінностей компанії, відмінні комунікативні навички та активний пошук кандидатів.

Навантаження: 2–3 вакансії на місяць (UI/UX дизайнери, Sales, маркетинг-ролі, SMM, копірайтери, асистенти). 

Вимоги:

• 2+ роки роботи рекрутером
• Уміння перетворювати запит бізнесу у вакансію (складати профіль кандидата, скоркард, будувати етапи найму)
• Підтверджений досвід закриття вакансій: технічних і не технічних.
• Знання нестандартних каналів пошуку талантів.
• Уміння розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість.
• Уміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк.
• Самостійність.
  Буде плюсом:
• Навчання на курсах з рекрутменту, сорсингу.

Обов’язки:

• Ефективний активний пошук кандидатів за допомогою різних каналів, соціальні мережі, LinkedIn, x-Ray, Boolean search і т.д.
• Координувати загальний процес підбору персоналу: визначати пріоритети, узгоджувати терміни, підтримувати здоровий пайплайн.
• Пропонувати поліпшення процесу найму на всіх етапах (відстежувати ключові метрики time-to-hire, conversion rate, offer acceptance і визначати, де процеси потребують покращення).
• Працювати з Hiring Managers: проводити intake-зустрічі, отримувати фідбек, координувати фінальні зустрічі.
• Ведення бази кандидатів Hurma.
• Створювати та підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами для майбутніх можливостей.

Умови роботи:

• Ставка + Бонус прив'язаний до вашої ефективності.
• Чіткий онбординг та прописані гадлайни процесів.
• Своєчасна заробітна плата.
• Графік роботи: 10:00 - 18:00 (пн-пт).
• Віддалено або в офісі у м.Одеса.
• Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні (12 днів).
• Ведення ФОП та супровід бухгалтера, покриття податків.

Шукаємо Hardware Engineer, який візьме на себе повний цикл розробки апаратної частини — від ідеї до працюючого пристрою. Якщо ти любиш і проєктувати, і збирати власноруч, і бачити як твоя розробка їде, літає чи працює в полі — тобі до нас.

Що будеш робити

• Проєктувати корпуси, кріплення та механічні вузли (Fusion 360)
• Розробляти PCB: схемотехніка, трасування, підготовка до виробництва
• Збирати пристрої: пайка SMD/THT, механічна збірка рам, корпусів, кріплень
• Інтегрувати електроніку в конструкцію з урахуванням вібрацій, тепловідведення та зручності обслуговування
• Тестувати зібрані вироби та вносити правки в конструкцію

• Готувати документацію для повторюваної збірки: BOM, креслення, інструкції

   

Що для цього потрібно

• Досвід роботи з CAD (Fusion 360, SolidWorks або аналоги)
• Досвід розробки PCB (EasyEDA, KiCad, Altium — будь-що)
• Впевнена пайка SMD та THT компонентів
• Досвід механічної збірки: робота з алюмінієвим профілем, кріпленнями, підгонка деталей
• Розуміння базових принципів електроніки та схемотехніки
• Вміння читати та створювати технічну документацію

Буде перевагою

• Досвід роботи з роботизованими системами, дронами або IoT-пристроями
• Розуміння принципів DFM (Design for Manufacturing)
• Досвід роботи з 3D-друком

• Знання основ програмування мікроконтролерів (Arduino, STM32, ESP32)

   

Що пропонуємо

• Роботу над реальними продуктами, що використовуються тут і зараз
• Можливість бачити результат своєї роботи — від креслення до готового виробу
• Команду інженерів та розробників, які горять своєю справою
• Офіс та обладнану майстерню в Тернополі
• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік та можливість впливати на продукт

TrafficHunt — глобальна рекламна мережа, що спеціалізується на монетизації веб-трафіку за моделями CPM/CPC з фокусом на преміальні джерела та programmatic advertising.
Компанія працює як in-house AdTech-рішення з власною технологічною платформою, аналітичними інструментами та інтерфейсом для запуску рекламних кампаній, що вигідно вирізняє її серед інших гравців ринку.

Наразі TrafficHunt шукає Sales Specialist для активного залучення нових веб-майстрів, паблішерів, сайтів та залишкового трафіку.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи в продажах від 1го року;
• досвід приведення нових партнерів;
• володіння англійською мовою на рівні B2 і вище;
• розвинуті комунікативні навички, досвід побудови партнерських відносин та закриття угод;
• критичне та аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних, пріоритизувати задачі та фокусуватися на головному;
• впевнений користування Excel.

Буде плюсом:

• розуміння еко-системи онлайн маркетингу (типи та формати трафіку, моделі монетизації трафіку, вертикалі);

Коротко про те, чим будеш займатись:

• Пошук та залучення нових партнерів;
• Проведення аналізу трафіку залучених клієнтів та оптимізацій;
• Аналіз ринку.

Компанія пропонує:

• Розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів — воркшопи, різноманітні навчальні програми та можливості для професійного зростання;
• Доступ до платних курсів та об'ємної бібліотеки — обирай те, що цікаво саме тобі;
• Покращуй англійську — компанія фінансово підтримає твоє навчання;
• Комплексне медичне страхування з можливістю оформити поліс для родичів зі знижкою — подбай про здоров'я своїх близьких;
• Підтримка ментального здоров'я — доступ до послуг психологів, коучів та участь у програмі Well-being;
• Компенсація спорту та фізичної активності — підтримуємо твій здоровий спосіб життя;
• Корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та інші важливі події у твоєму житті;
• Оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка та багато інших приємних бонусів.

IDS Aqua Service є частиною IDS Ukraine, являється провідним оператором з поставок бутильованої води в Україні. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені торговельними марками «Моршинська», «Аляска», «Миргородська» та «Аква Лайф».

Під брендом «My Water Shop» компанія доставляє воду, обладнання та супутні товари додому та в офіс по всій Україні. Понад 250 000 клієнтів довіряють високому сервісу компанії IDS Aqua Service. Більше інформації про нас шукай на сайті https://mywatershop.com.ua/

Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.

Зараз ми активно розвиваємо наші цифрові продукти та IT-екосистему і шукаємо в команду досвідченого «IT Project Manager»

Про роль та проєкти

Шукаємо IT Project Manager, який зможе ефективно керувати кількома паралельними IT-проєктами. Основний фокус — розвиток продуктів My Water Shop (Web, Mobile, API) та участь у крос-функціональних проєктах компанії (ERP, інтеграції, внутрішні IT-сервіси). Ви працюватимете у тісній взаємодії з Product Owner, Business Analyst, QA, командою розробки та зовнішніми підрядниками.

Основні обов'язки:

• Координація роботи Product Owner, Business Analyst, QA, внутрішньої команди розробки та зовнішніх підрядників;
• Планування та супровід IT-проєктів від ініціації до релізу;
• Контроль строків, пріоритетів, бюджету та обсягу робіт;
• Управління ризиками, залежностями та змінами в проєктах;
• Ведення проєктів в Azure DevOps, контроль актуальності задач;
• Участь у проєктах впровадження ERP та інтеграційних рішень;
• Підготовка звітності щодо статусу проєктів і ключових показників;

Нам важливо:

• Від 3 років досвіду на посаді IT Project Manager (E-commerce, FMCG/Retail, Logistics або Supply Chain);
• Досвід одночасного ведення кількох IT-проєктів;
• Практика управління Web та Mobile - розробкою;
• Розуміння API та інтеграцій між системами;
• Досвід роботи з Agile (Scrum, Kanban) та Azure DevOps, Jira або аналогічними системами;
• Англійська — Intermediate+;

Особисті якості:

• Системне мислення, самоорганізація та відповідальність;
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами;
• Проактивність, орієнтація на результат і здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
• Роботу у стабільній компанії — лідері ринку з сильними та впізнаваними брендами;
• Конкурентну заробітну плату, прозору систему бонусів та додатковий оплачуваний день відпочинку;
• Сучасне робоче місце та забезпечення необхідною технікою (корпоративний ноутбук, мобільний зв’язок);
• Програму медичного страхування;
• Можливості для професійного розвитку, навчання та участі у масштабних цифрових трансформаціях.

Будь ласка, вказуйте у резюме ваші очікування щодо рівня заробітної плати.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".

Привіт!

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України, УкрІнвестКлубу (579 000+ підписників на YouTube) — PR & Event Manager, який(а) відповідатиме за публічну присутність бренду, розвиток медійності та організацію колаборацій.
 

УкрІнвестКлуб — це медіа та спільнота для людей, які інвестують у бізнес, нерухомість та інші активи. Тут не говорять про “успішний успіх”, тут розбирають реальні кейси інвестицій, бізнес-моделі та можливості для інвесторів. 
 

УкрІнвестКлуб у цифрах:

• $270+ млн залучених інвестицій у бізнес і нерухомість
• 700 000+ підписників
• 100 000+ активних інвесторів
• 100+ перевірених інвестпропозицій
• «Найкращій YouTube канал по фінансам», 2025, 2026 FinAwords
• Найкращій YouTube-канал про інвестиції 2025, FinBlogger Award

Твоя пряма керівниця — Олександра, CMO УкрІнвестКлубу.  Вона допоможе зануритися в контекст проєкту, побудувати стратегію розвитку компанії та передасть поточні медіапартнерства по івентам. 

У роботі ти взаємодіятимеш із контент-, YouTube-, дизайн- та маркетинг-командами, а також із B2B відділом для реалізації PR-кампаній, колаборації та івентів. Тут ти будеш будувати системну PR-статегію навколо одного з найвпливовіших інвест-брендів країни: від медіаприсутності та проявленності компанії на івентах (як медіапартнера), до колаборацій і спецпроєктів.

І, звісно, команда УкрІнвестКлубу, яка щодня створює експертний контент про інвестиції, бізнес і фінанси, це люди, які працюють з реальними кейсами інвестування і допомагають перетворювати складну експертизу у зрозумілий та цінний контент для аудиторії. 
 

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль “класичного” PR-менеджера, який просто домовляється про публікації чи координує окремі івенти. Ти станеш людиною, яка будує системну PR-екосистему навколо одного з найвпливовіших інвест-брендів країни: від медіаприсутності та партнерств до масштабних подій і спецпроєктів.

Фактично ця роль — про побудову публічного капіталу бренду та масштабування впізнаваності УкрІнвестКлубу через PR, медіа та івенти. 

 

Основні задачі (важливість 10/10): 

1. Медіа аутріч та пітчінг. Комунікація з бізнес-медіа, написання та пітчінг статей, інтерв’ю та спецпроєктів, розвиток системних контактів та оцінка ефективності PR-активностей.
2. Кризові комунікації. Побудова системного процесу реагування на репутаційні ситуації, формування алгоритмів комунікації та супровід кризових кейсів.
3. Репутація та імідж бренду. Побудова сильного іміджу компанії та керування її репутацією.
4. База гостей для інтервʼю на YouTube. Пошук і комунікація з медійними гостями і залучення спікерів для YouTube УІК.
5. Колаборації з брендами. Організація ефективних колаборацій із брендами та медійними гостями для YouTube.
6. Сайд-івенти УІК на великих івентах. Організація міні-івентів у межах конференцій: підготовка концепції, домовленості зі спікерами, узгодження тем та координація сайд-івенту.
7. Медіапартнерства та супровід івентів. Пошук релевантних бізнес-івентів, комунікація з організаторами, домовленості про медіапартнерства, контроль виконання зобов’язань та фізичний супровід заходів від УкрІнвестКлубу.
8. Організація виступів Дмитра Карпіловського. Пошук майданчиків для виступів, домовленості про участь, підготовка тем та презентацій разом із Дмитром, координація підрядників і супровід у день виступу.
9. Побудова PR-стратегії. Аналіз поточних активностей, формування PR-стратегії УкрІнвестКлубу та подальша реалізація й коригування під результати.
   
    

Також на початку важливо буде:

1. Перейняти всі медіапартнерства та самостійно супроводжувати івенти від першого контакту до виконання домовленостей.
2. Сформувати та затвердити PR-календар на 6 місяців із мінімум 15 пріоритетними івентами та 10 профільними медіа для співпраці.
3. Організувати та супроводити мінімум 3 нові публічні виступи Дмитра на форумах, конференціях або подкастах.
4. Запустити щонайменше 2 експертні статті або інтерв’ю в бізнес-медіа.
5. Сформувати базу з 30+ потенційних гостей для YouTube-каналу та довести мінімум 4 домовленості до підтверджених зйомок.
6. Підготувати та презентувати PR-стратегію розвитку УкрІнвестКлубу на 1–3 роки.
   
    

Кого ми шукаємо:

Must have:

1. Медіа аутріч та пітчінг. Вмієш самостійно виходити на редакторів, домовлятися про публікації та будувати контакти від імені бренду. Буде перевагою, якщо вже маєш напрацьовані контакти в бізнес-виданнях.
2. Написання та редагування матеріалів. Пишеш та редагуєш експертні статті, колонки, інтерв’ю під формати медіа.
3. Репутація та імідж бренду. Можеш побудувати сильний імідж компанії та керувати її репутацією.
4. Колаборації. Організовуєш ефективні колаборації з брендами та медійними гостями для YouTube.
5. Розуміння кризових комунікацій. Вмієш не просто відповідати на негатив, а будувати системний підхід: хто, що, де і в якій послідовності комунікує.
6. Вміння формувати та презентувати PR-стратегію. Можеш оцінити ефективність поточних активностей і запропонувати стратегію з вимірюваними результатами, а не “для галочки”.
7. Досвід супроводу івентів як медіапартнер. Розумієш, як працює процес медіапартнерства: фіксація домовленостей, контроль виконання зобов’язань з обох сторін, фізична присутність на заходах.
8. Досвід організації власних заходів або треків у межах партнерських івентів. Вмієш зібрати спікерів, узгодити теми, забрифувати учасників і скоординувати процес від початку до кінця.
9. Досвід підготовки спікера до публічних виступів. Можеш провести розпаковку теми, сформувати структуру виступу, підготувати базову презентацію на 10–20 слайдів і передати її дизайнеру в роботу.
10. Впевнена робота з документацією і базами даних. Google Docs, Google Sheets, Telegram для тебе не проблема: ти можеш вести базу партнерів, фіксувати домовленості, технічні вимоги та всі важливі деталі по івентах.
    
     

І ще такі Soft Skills:

1. Мультизадачність. Ведеш до 10 медіапартнерств / проявлень на місяць паралельно без зриву дедлайнів.
2. Переговорні навички. Домовляєшся про кращі умови з медіа та організаторами.
3. Проактивність та ініціативність. Самостійно бачиш, що не працює, і пропонуєш, як це покращити, не чекаючи задачі зверху.
4. Відповідальність за результат. Доводиш домовленості до кінця з обох сторін без нагадувань і постійного контролю.
5. Чітка і грамотна комунікація. Бездоганно комунікуєш письмово та усно з командою, партнерами та організаторами від імені бренду.
6. Готовність до мобільності та роз’їздів. Справді готовий(-а) фізично бути присутнім(-ою) на івентах і регулярно виїжджати у відрядження.
7. Орієнтація в контексті з першого разу. Швидко вловлюєш деталі, розумієш, хто є хто на ринку, і тримаєш у фокусі поточні домовленості.
8. Вміння вчитись. Якщо чогось не знаєш, знаходиш відповідь і робиш, без зупинок і очікування детальних інструкцій.
    

Процес відбору дуже простий:

1. Скринінг питання та співбесіда  з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Олександрою — CMO УкрІнвестКлубу.
3. Тестове завдання (оплачуване).
4. Фінальна зустріч з командою УкрІнвестКлубу та презентація тестового завдання.

5. Коротке фінальне обговорення оферу (15 хв) з Олександрою.

   * І ось офер уже в тебе в кишені ✨
   
    

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш із одним із найвпливовіших інвест-брендів України та аудиторією 700000+ людей.
2. Можливість напряму впливати на публічність, медійність та впізнаваність бренду.
3. Реальний вплив на розвиток PR-напряму, партнерств, івентів та спецпроєктів.
4. Команда, яка відкрита до ідей, експериментів та нових форматів.
5. Свобода у виборі підходів, інструментів та ініціатив.
6. Можливість масштабувати роль разом із ростом бренду та нових напрямків.
7. Постійна взаємодія з підприємцями, інвесторами, медіа та сильним бізнес-ком’юніті.
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом будувати найвпливовішу інвест-спільноту країни 🚀

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
 

Це роль для людини, яка глибоко розуміє бухгалтерський облік, любить розбиратися в причинах помилок і хоче впливати на те, як працюють фінансові процеси в компанії.

Ви будете не лише знаходити невідповідності, а й самостійно їх виправляти, вдосконалювати процеси, взаємодіяти з командами автоматизації та допомагати колегам працювати ефективніше. Якщо ви отримуєте задоволення від того, щоб зробити процеси простішими, зрозумілішими та надійнішими — ця роль саме для вас.
 

Обов'язки:

• Контролювати правильність ведення бухгалтерського обліку та забезпечувати єдині підходи до обліку у взаємодії з бухгалтерами українських і міжнародних компаній групи.
• Аналізувати причини помилок у бухгалтерських процесах, самостійно їх виправляти та впроваджувати рішення, які запобігатимуть їх повторенню.
• Налагоджувати взаємодію між бухгалтерією, казначейством, командами автоматизації та іншими підрозділами для підвищення ефективності процесів.
• Формувати бізнес-вимоги та технічні завдання для доопрацювання ERP-систем (SAP, облікових програм) з метою автоматизації контролів і зменшення ручної роботи.
• Перевіряти коректність розрахунку виробничої собівартості, операційних витрат та алгоритмів їх розподілу.
• Контролювати коректність внутрішньогрупових операцій, звіряти договори, первинні документи та усувати розбіжності.
• Активна участь у процесі закриття місяця, контролюючи правильність відображення операцій у системі.
• Консультувати та навчати бухгалтерів щодо правильного виконання процесів і використання систем обліку.
   

Вимоги:

• Глибоке знання бухгалтерського обліку — від первинної документації до підготовки фінансової звітності.
• Досвід аналізу бухгалтерських процесів, пошуку причин помилок та їх практичного усунення.
• Розуміння принципів побудови та роботи ERP-систем (SAP буде плюсом) і бажання брати участь в автоматизації бухгалтерських процесів.
• Досвід взаємодії з різними функціями бізнесу та здатність ефективно комунікувати з бухгалтерами різних рівнів.
• Впевнене володіння Excel (Pivot Tables, XLOOKUP/VLOOKUP, INDEX/MATCH, складні формули).
• Досвід роботи з виробничим обліком, розрахунком собівартості або Intercompany-процесами буде значною перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;

• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

І зараз ми в пошуку Social Media Producer, який допоможе нам досягти цієї цілі та розвивати RiseGuide на глобальних ринках 🔍 

Твої майбутні виклики:

• Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram, TikTok), як стратегічних медіа-активів бренду;
• Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
• Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
• Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат;
• Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту; 
• Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.
• Овнершип та розбудова Social Media команди, найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
• Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Успішний досвід побудови та масштабування Social Media зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля; 
• Англійська мова на рівні Advanced;
• Досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK); 
• Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook);
• Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи; 
• Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності; 
• Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було; 
• Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники; 
• Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.
Наразі маємо відкриту вакансію SEO Specialist.

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel)
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі
  Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення»
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність
• Англійська  мова на рівні B1+
   

Буде перевагою:

• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів
• Базові знання HTML, CSS 
• Досвід автоматизації задач

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз конкурентів та дослідження ринку
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією
• Підготовка ТЗ для копірайтерів
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.

Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows. 

Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.

Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.

Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.
 

Про тебе:

• Маєш 3+ роки досвіду в продуктовому SEO та розуміє його сучасний стан. Мислиш не просто позиціями чи трафіком, а бізнес-ефектом, воронками та окупністю (ROI). Ставиш питання «а що це нам дасть?» перед тим, як дати ініціативі зелене світло;
• На «ти» з AI та автоматизацією. Максимально використовуєш ChatGPT / Claude, розуміє роботу скриптів та мікросервісів. Практикуєш просування в LLM / GEO, вмієш трекати ШІ-юзерів і чітко знаєш, як виглядає якісний контент у 2026 році;
• Захоплює видачу (SERP Domination). Працюєш над повним покриттям інформаційного поля, залучаючи Reddit, YouTube та допомагаючи outreach-команді з крутими ідеями для лінкбілдингу;
• Справжній локомотив і овнер. Не чекаєш, поки на нього поставлять задачу, а рухає потяг уперед. Бачиш проблему — шукаєш рішення, бачиш ідею — тестуєш її тут і зараз;

• Стратег та лідер. Здатен розібратися в процесі від А до Я, прорахувати підводні камені, налаштувати flow і масштабувати його на команду. Готовий менторити колег, координувати помічників та посилювати команду через хайринг.

   

Детальніше про задачі:

• Вести власний SEO-напрямок, сайт та / або окремий великий процес чи пул кластерів ключових слів;
• Аналізувати поточний стан проєкту: трафік, позиції, конверсії, контент, технічні проблеми, конкурентів, лінки та LLM / GEO-присутність;
• Формувати SEO-стратегію, пріоритети, гіпотези і план дій на коротку та середню перспективу;
• Працювати над онлайн-присутністю продукту в Google, LLM, Reddit, YouTube, reviews, зовнішніх згадках та інших релевантних каналах;
• Формувати контент-план і визначати пріоритети для нових сторінок, оновлень, локалей та supporting assets;
• Оновлювати застарілий, неефективний або такий, що втрачає потенціал, контент;
• Створювати лінкбілдинг-стратегію, допомагати outreach-відділу з ідеями та контролювати виконання;
• Оптимізувати conversion rate, аналізувати воронки, точки просідання і можливості для росту;
• Працювати з контент-командою, QA-спеціалістами, дизайнерами, outreach-відділом і командою web-розробки;
• Розробляти процеси побудови або інтеграції AI, скриптів, автоматизації і внутрішніх інструментів для пришвидшення та масштабування роботи;
• Готувати bi-weekly звіти, планувати спринти, проводити ретроспективи і фіксувати наступні кроки;

• Допомагати відділу Paid Ads у побудові ефективних рекламних кампаній.

   

Компанія пропонує:

• Full-time (part-time як виняток);
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;
• Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;
• Конкурентна заробітна плата;
• Швидкі процеси найму та онбордингу;
• Медичне страхування та wellness-бонуси;
• Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;
• Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;
• Цікаві проєкти і виклики.