Jobs at Djinni

Reface шукає Product Marketing Manager в команду Honestly app — персоналізований коуч із ментального здоров’я, який допомагає покращити емоційний стан, подолати стрес та сформувати корисні звички
Пропонуємо роботу з масштабуванням веб воронок на мільйони користувачів, автономне управління перформансом кількох напрямків одночасно, пошук нових можливостей для росту та оптимізацію процесів команди.

Reface — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz. У нас особливий вайб, який неможливо пояснити, але ми спробували його передати.

Про тебе:

• ти маєш досвід роботи з веб воронками від 1+ років як Product Marketing/Growth Manager і вмієш самостійно вести кілька напрямків одночасно. Досвід у Health & Fitness або суміжних нішах буде великим плюсом.
• ти автономний: можеш самостійно менеджити перформанс кількох фанелів, запускати нові стріми, ініціювати й координувати колаборації з креативною командою та UAM для пошуку спільних рішень для масштабування.
• тебе драйвить перформанс: ти постійно шукаєш нові варіанти масштабування, вільно оперуєш маркетинг метриками, експериментуєш з аудиторіями, локалізаціями, комунікаціями та каналами для досягнення бізнес-цілей.
• ти працюєш системно: вмієш не лише генерувати та тестувати гіпотези, а й оптимізувати процеси роботи команди — від пріоритизації до автоматизації рутинних задач.
• ти вмієш аналізувати аудиторію (онбординг, юзер-інтерв’ю, робота з юзер персонами тощо), проводити глибокий конкурентний аналіз і відслідковувати ринкові тренди для формування стратегії.
• ти result-driven freak: чітко формулюєш гіпотези, знаєш на які метрики вони вплинуть, і вмієш масштабувати свої ідеї.

Ти будеш:

• автономно управляти перформансом кількох веб воронок та ревенью-стрімів одночасно;
• запускати нові воронки з нуля — від формування гіпотези до досягнення позитивної юніт-економіки;
• тісно колаборувати з креативною командою та UAM для пошуку інсайтів і оптимізації перформансу;
• запускати нові стріми та тестувати нові можливості для росту (нові аудиторії, комунікації);
• працювати з монетизацією — аналіз поточної монетизаційної стратегії та пошук нових точок росту;
• генерувати й пріоритизувати гіпотези для покращення конверсії, LTV та масштабування продукту;
• менеджити A/B-тести (від ідеї до аналізу результатів) спільно з командою дизайнерів та розробників;
• оптимізувати процеси роботи команди — від фреймворків для пріоритизації до інфраструктурних рішень;
• проводити регулярний аналіз конкурентів і ринкових трендів для формування стратегії;
• впливати на креативну та продуктову стратегію через інсайти з воронок та проведених тестів.

Процес: дзвінок-знайомство з рекрутеркою — інтерв’ю з продакт маркетинг лідом — тестове завдання — фінальне інтерв’ю — оффер
 

Що ми пропонуємо:

• Unlimited Vacation Policy: Ми серйозно. Ми не обмежуємо дні відпустки, бо довіряємо твоєму feel of ownership. Твій work-life balance — це твоя відповідальність, а ми даємо повний карт-бланш на відновлення, щоб ти завжди був у ресурсі.
• Level Up Your Game: Твій розвиток драйвить наш бізнес. Виділяємо річний бюджет на профільні курси, воркшопи чи конференції. Хочеш опанувати новий AI-тул чи прокачати софт скіли? We got you covered.
• Health & Care: Повне медичне страхування після випробувального терміну та оплачувані лікарняні без зайвих довідок. Plus, корпоративні знижки від партнерів, щоб закривати побутові потреби вигідніше.
• Unbreakable Hub: Наш офіс у Києві — це твоя фортеця стабільності. Безперебійне світло, вода та зв’язок гарантовані, тож ти можеш фокусуватися на задачах, а не на графіках відключень.
• Culture of Feedback: Жодної бюрократії та ієрархії заради ієрархії. Ми будуємо культуру відкритого діалогу, де фідбек — це інструмент росту, а команда завжди готова підтримати твої найсміливіші ідеї.
• Impact That Matters: Ми не просто працюємо, ми наближаємо перемогу. Через наш Reface Fund ми системно допомагаємо країні, і ти станеш частиною цієї важливої місії.

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC-бренди та affiliate-CPA проєкти.

У нас є власні бренди, клієнтські eCommerce-проєкти та CPA-партнерська мережа.

Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо?

Шукаємо Graphic Designer з досвідом роботи з AI-генерацією зображень, який буде створювати візуальний контент для міжнародних DTC-брендів — від продуктових креативів до рекламних банерів та брендингових матеріалів.

Що ти будеш робити у нас?

• Створювати графічний контент для DTC-брендів: банери, креативи для реклами, соціальних мереж, email-розсилок та лендінгів.
• Використовувати AI-інструменти (Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion тощо) для генерації та доопрацювання візуалів.
• Розробляти продуктові зображення, мокапи та lifestyle-контент, в тому числі за допомогою AI + ручної постобробки.
• Підтримувати візуальну айдентику брендів та працювати з брендбуками.
• Адаптувати креативи під різні формати та платформи (Meta, Google, TikTok, email).
• Співпрацювати з перфоманс- та маркетинг-командами для створення конверсійних візуалів.
• Тестувати нові AI-підходи та workflow для прискорення продакшену.

• Вносити покращення на основі аналітики та спліт-тестування рекламних креативів.

   

Ти наш метч, якщо:

• Маєш досвід роботи графічним дизайнером.
• Впевнено працюєш з AI-генерацією зображень (Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion або аналоги).
• Вмієш писати ефективні промпти та доопрацьовувати AI-результати до продакшн-якості.
• Працюєш у Figma, Photoshop та Illustrator.

• Відповідальний(на), уважний(на) до деталей та дотримуєшся дедлайнів.

   

Великим плюсом буде:

• Досвід створення креативів для performance-маркетингу (Meta Ads, Google Ads);
• Досвід роботи з DTC-брендами у сфері supplements, beauty або wellness;

• Навички motion-дизайну або базової анімації.

   

Що пропонуємо:

• Фулл-тайм або проєктний формат співпраці.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами.
• Конкурентну оплату.
• Можливість довгострокової співпраці.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі масштабної цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми шукаємо Project Manager, який очолить новий амбітний проєкт та забезпечить його реалізацію від етапу аналізу до успішного запуску.

У Держстаті ваша робота впливає на загальнодержавні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави. Це роль для того, хто вміє поєднувати дипломатію з рішучістю та готовий будувати складні системи в умовах реальних викликів.

Що ви будете робити (Обов’язки):

• Проведення перед-проєктного аналізу: збір вимог від міністерств, відомств та Держстату, аналіз поточних статистичних продуктів та формування візії майбутнього статистичного продукту (в Scope проєкту).
• Визначення Scope проєкту: визначення меж проєкту та синхронізація/узгодження зі стратегічними цілями установи, декомпозиція загального Scope на результати етапів (MVP/релізи...) з чітким визначенням цільових результатів.
• Формування ресурсної та управлінської моделі: проєктування ресурсної моделі проєкту (склад проєктної команди) та механіки взаємодії між усіма залученими, зацікавленими сторонами (внутрішня команда, громади, міністерства та інші провайдери даних).
• Планування: Розробка high-level Road map та детального плану реалізації з ключовими milestone.
• Управління ризиками: ідентифікація потенційних ризиків (ведення реєстру ризиків), прийняття рішень з метою нівелювання ризиків.
• Документування та регламентний супровід проєкту: підготовка основних артефактів проєкту (Project Charter / Business Case), презентація проєкту на Проєктному комітеті, та супровід проєкту в стадію виконання (в подальшому, закриття у зв’язку з успішним виконанням).
• Налаштування системи проєктного управління: налаштування регулярних ритмів, звітності, таск-трекінгу, впровадження KPI.
• Координація та управління рамками проєкту: щоденна робота з проєктною командою та стейкхолдерами (внутрішніми, зовнішніми); управління скоупом, строками, бюджетом, трудовими ресурсами; управління змінами в ході реалізації проєкту.
• Забезпечення прозорості та результативності проєкту: формування звітності за проєктом та підтримка поінформованості щодо статусу та дотримання рамок проєкту.

Чекаємо від вас:

• Маєте вищу освіту (магістр) та успішний досвід управління проєктами (як внутрішніми, так і з зовнішніми стейкхолдерами).
• Володієте структурним мисленням: вмієте обробляти великі масиви інформації та перетворювати їх на чіткі завдання.
• Маєте сильні комунікативні навички, емпатію та політкоректність, але при цьому залишаєтесь стійким у дотриманні рамок проєкту та досягненні домовленостей.
• Маєте досвід роботи в матричних структурах та вмієте домовлятися про ресурси в умовах їх дефіциту.

Додаткові навички: (Will be a plus)

• Маєте досвід роботи з «data» продуктами та/або досвід взаємодії з державними установами/міжнародними фондами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Унікальну можливість впливати на цифрову трансформацію країни.
• Роботу в команді професіоналів-реформаторів.
• Графік роботи: 08:00 — 10:00 —17:00 — 19:00 (з можливістю часткового remote за погодженням).

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.

Експертне інтерв’ю.
Питання по спеціалізації та розбір реальних кейсів. Обговорення досвіду з «data» продуктами, управління очікуваннями стейкхолдерів та роботи в умовах дефіциту ресурсів з Радниками Голови служби.

Стратегічна сесія з Головою Державної служби статистики України.

Узгодження єдиного бачення критеріїв успіху, що вважатимуться перемогою для всього відомства, та перевірка готовності майбутнього PM-а до реалізації стратегічних цілей служби.

Фіналізація найму.
Підготовка та відправка офіційного оферу (зарплата, дата виходу, соціальний пакет). Обговорення деталей виходу на роботу та відповіді на запитання кандидата щодо оформлення.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.

Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми - невелика digital-команда, яка працює з веб-проєктами та інфраструктурою. Шукаємо Junior Web Technician, який хоче розвиватися в напрямку web infrastructure / DevOps.

Це хороша можливість для старту в IT з реальними задачами, а не навчальними проєктами.

Що потрібно буде робити

• Реєстрація та управління доменами 
• Налаштування DNS, робота з Cloudflare
• Розгортання та адміністрування сайтів (WordPress)
• Встановлення та налаштування тем WordPress
• Створення простих лендінгів на базі шаблонів
• Копіювання та адаптація сайтів 
• Робота з хостингами / VPS 

Обов’язково:

• Від 6 місяців досвіду з WordPress
• Базові знання HTML / CSS
• Розуміння, як працюють домени та DNS
• Досвід роботи з хостингами / FTP / файловими менеджерами
• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cloudflare
• Базове знання Linux / терміналу
• Досвід з реєстраторами доменів
• Розуміння VPS / серверів
• Використання AI-інструментів для роботи з сайтами

Умови

• Бонуси за якість та швидкість роботи
• Перегляд зарплати за результатами
• Full-time, remote
• Пн–Пт, 9:45 – 18:00
  
  Є тестове завдання на цю посаду. Пиши поспілкуємось детальніше.

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Backend Engineer, який стане частиною команди Core  та допоможе будувати стабільні, масштабовані бекенд-рішення для продукту з мільйонами користувачів. Роль поєднує розробку нових функцій, оптимізацію наявних сервісів і глибоку роботу з архітектурою системи.

 

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка нових бекенд-функціоналу з використанням Go як основної мови та частковою роботою з PHP codebase (~80/20).
• Міграція бізнес-логіки з легасі PHP монолітів у Go сервіси.
• Забезпечення стабільності, продуктивності та надійності систем у продакшн середовищі.
• Участь у покращенні інфраструктурних процесів: CI/CD, observability, operational excellence.
• Тісна співпраця з product-командою та стейкхолдерами для реалізації end-to-end рішень у домені.
• Проведення code review з фокусом на best practices, code quality та maintainability.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 5+ років досвіду в backend-розробці.
• Комерційний досвід роботи з Golang.
• Досвід роботи з PHP (бажано Symfony або Laravel).
• Розуміння idiomatic Go patterns, best practices та підходів до структурування Go-застосунків.
• Досвід роботи з реляційними базами даних - MySQL та/або PostgreSQL.
• Досвід асинхронної взаємодії (RabbitMQ, Apache Kafka, Amazon SQS або подібні).
• Досвід роботи з кешуванням та in-memory сховищами (Redis / AWS ElastiCache).
• Infrastructure exposure: Kubernetes, CI/CD pipelines, observability та/або досвід troubleshooting у production.
• Досвід роботи з Linux та Docker.
• Вміння писати й підтримувати unit тести, забезпечувати якість та надійність коду.
• Навички розвʼязання проблем і здатність працювати зі складними системами або доменами.
   

Буде круто, якщо ти маєш:
 

• Досвід міграції з PHP-моноліту до Go-сервісів.
• Сильний досвід роботи з PHP 8+ (Symfony або Laravel).
• Досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами.
• Досвід роботи з cloud- та container orchestration інструментами: AWS services, Kubernetes, Helm, service mesh technologies (Istio або подібні).
• Практичний досвід роботи з мікросервісною архітектурою та REST APIs.
• Знання architectural design principles: Clean Architecture, Hexagonal Architecture, DDD.
• Сильні навички комунікації та командної взаємодії.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

 

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт мав двозначні темпи щомісячного зростання і виріс у кілька разів порівняно з 2024.

У портфелі також: 

• VPN-сервіс на власних протоколах (5+ років на ринках Азії). 
• MathMaster це AI-застосунок, що увійшов у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
•  

Зараз ми розширюємо команду MusesAcademy та шукаємо User Acquisition Manager(Meta), який/яка хоче працювати з масштабами, цифрами та реальним впливом на ріст продукту.

Твої можливості:

• MusesAcademy швидко зростає, і ти можеш безпосередньо впливати на масштаб продукту.
• Повний цикл UA — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик.
• Швидкий зріст через нові канали, бюджети та лідерство.
• Мінімум бюрократії та прямий доступ до рішень, ідеї реалізуються миттєво.
  
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 1+ рік досвіду у Meta Ads.
• Працюєш з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція тощо.
• Розумієш, як маркетинг впливає на retention, conversion, оплату й можеш це аргументувати.
• Запускав(-ла) A/B-тести, фіксував результати й робив висновки.
• Умієш працювати з креативами: аналізуєш, що реально дає результат, і ділишся інсайтами з командою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
• Бажання розвиватись як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритись у продукт, зрозуміти воронку, формат монетизації, підхід до аналітики й закупки.
• Розібратись у процесах: як плануються задачі, погоджуються тести, збирається аналітика.
• Взяти під себе перші акаунти й кампанії — вести їх повним циклом, із підтримкою команди.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨
Ми — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні digital-рішення для бізнесу. Нам довіряють сотні клієнтів з України та світу, а наші результати підтверджені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards..

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Media Buyer з досвідом від 1 року в арбітражі трафіку, який має практичний досвід роботи в ніші астрологія / таро / гороскопи.

Формат співпраці  — стартово під один проєкт, з можливістю довгострокової співпраці за результатами роботи.

🛠 ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Запуск і ведення рекламних кампаній (Meta Ads, TikTok Ads або інші джерела)
• Тестування зв’язок (креативи / аудиторії / підходи)
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, CR)
• Масштабування ефективних зв’язок
• Постановка ТЗ на креативи
• Оптимізація кампаній на основі даних

🎯 ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Досвід в арбітражі трафіку від 1 року
• Обов’язковий досвід у ніші: астрологія / таро / гороскопи
• Розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CTR, CR
• Практичний досвід роботи з рекламними платформами (Meta Ads, TikTok Ads або інші)
• Досвід роботи з трекерами та аналітикою
• Розуміння роботи воронок (преленд / лендинг / оффер)
• Досвід тестування та масштабування кампаній

🎁 МИ ПРОПОНУЄМО:

✔️ Віддалену роботу
✔️ Проєктну співпрацю з можливістю переходу на постійну основу
✔️ Свободу у тестуванні та прийнятті рішень
✔️ Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)

Вашими задачами буде:

• адміністрування прикладних банківських систем АБС Б2, B2NG; 
• розвиток та супровід системи АБС Б2; 
• налаштування підсистем АБС Б2 та адміністрування користувачів; 
• своєчасне відстеження змін згідно з постановами НБУ; 
• налаштування АБС Б2 та контроль даних для автоматичного формування статистичної звітності; 
• консультації користувачів за системою АБС Б2; 
• взаємодія з вендором АБС щодо вирішення помилок та завдань на розвиток функціональності; 
• взаємодія з внутрішніми структурними підрозділами банку з питань інтеграції банківських систем; 
• фіксування, аналіз та усунення помилок, що виникають;
• розробка та підтримка звітів; 
• дослідження методів оптимізації продуктивності, автоматизації ручних операцій;
• контроль за коректністю роботи автоматичних завдань;
• контроль за коректністю роботи процедур інтеграції АБС Б2 фронт систем та внутрішніх інформаційних систем банку; 
• виконання операційної та регламентної роботи: налаштування системи, аналіз запитів користувачів щодо питань, помилок,  проблем, інцидентів, пошук першопричини (root cause analysis) та забезпечення їх вирішення самостійно або здійснення комунікацій з іншими спеціалістами та постачальниками, виявлення помилок; 
• участь у функціональному тестуванні доопрацювань та виправлень;
• розробка коротких інструкцій користувачам по тимчасовим/точковим.

Що нам важливо у вашому досвіді:

• досвід адміністрування прикладних систем;     
• розуміння принципів інтеграції прикладних систем (бажано досвід роботи в банківській системі);
• бажаний досвід адміністрування АБС Б2, налаштування підсистем АБС Б2 та адміністрування користувачів;
• практичні навички роботи з SQL, swagger, SoapUI, postman або аналогів;
• бажані навички роботи з інструментами: JIRA, confluence, Service Desk;
• розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Logstash, Kibana або аналогів. Запити в Postman (аналіз/пошук помилок, базова діагностика).
• досвід роботи з інструментами: JIRA, Confluence, Service Desk;
• бажано MSSQL, PostgreSQL, MySQL, PLSQL.

Особисті компетенції:

• проактивність, відповідальність, комунікабельність;
• вміння пояснити технічні речі простими словами;
• толерантність до емоційних користувачів у стресових ситуаціях;
•  аналітичне мислення, здатність структурувати проблему, розкласти її на кроки, знайти логічний ланцюг;
• вміння працювати з чергою інцидентів і заявок, визначати пріоритет (вплив) та розподіляти час між критичними та менш важливими завданнями;
• здатність швидко вчитись.

Що ми пропонуємо:

• різні формати роботи в залежності від посади 
• внутрішні й зовнішні програми для розширення знань
• кар'єрні перспективи в стабільному державному банку
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду
• система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
• програма медичного страхування
• підтримка від корпоративного психолога
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії

UGB еко банк країни — все тримається на людях! 

До зустрічі в UGB!

Вакансія: Middle/senior lead QA спеціаліст.

• Запрошуємо до команди QA спеціаліста, з навичками manual та automation тестування.
• Передбачається управління/координація невеликою командою QA.
• Компанія розробляє програмне забезпечення для підключення 3G/4G/5G.
• Є кілька цікавих інноваційних продуктів і послуг.
• Гібридний графік. Робота в офісі плюс з дому.
• Локація — м. Хмельницький, Старокостянтинівське шосе 3 Г.
• Шукаємо кандидатів з проживанням саме в м.Хмельницькому.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Controller, де в тебе буде можливість отримати досвід прямої взаємодії з усіма ланками фінансової діяльності компанії, котра оперує власними проєктами на найбільш платоспроможному ринку США.
Чому саме ми?
 

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
 

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях, банках (бажано відділ валютного контролю) або великих системних компаніях;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Досвід роботи по зовнішньоекономічним контрактам (перевірка, підготовка документів для оплати; урегулювання питань з банками та контрагентами)
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:
 

• Підготовка та реалізація процесу оплат за послуги по зовнішньоекономічним контрактам - погодження з банком, підготовка документів, спілкування з контрагентами. Повний супровід процесу оплат на щомісячній основі;
• Участь у підготовці щомісячної управлінської звітності по українському сегменту бізнесу;
• Участь у податковому плануванні;
• Аналіз на регулярній основі кількісно-вартісних показників різних статей витрат;
• Комунікація з банками стосовно поточного обслуговування (уточнення даних, погодження платежів);
• Комунікація з партнерами стосовно обміну документацією, та перевірка її коректності;
• Участь у нових проєктах пов'язаних з підвищенням ефективності роботи фінансової служби та ефективністю наявних в ній процесів.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
    Турбуємось про наших співробітників надаючи;
 

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Ми будуємо майбутнє оборонних технологій України, створюючи безпілотні авіаційні системи, що змінюють хід подій на полі бою. Наша мета — технологічна перевага, а наш головний ресурс — люди, які її створюють.

Зараз ми шукаємо лідера, який очолить напрям сорсингу, масштабує команду та перетворить пошук талантів на системний і високотехнологічний процес.

Важливий бекграунд:

• Глибока експертизу в сорсингу: понад 4–5 років досвіду із технічно складними та стратегічними ролями.
• Лідерський досвід: ти вже менторив/ла команду, знаєш, як навчати сорсерів та драйвити їхній розвиток.
• Стратегічне мислення: вмієш будувати sourcing-плани «з нуля», робити якісний talent mapping та глибоко аналізувати ринок.
• Технологічний підхід: вільно володієш сучасним інструментарієм та знаєш, як автоматизувати рутину.
• Аналітичний склад розуму: звикаєш спиратися на KPI та приймати рішення, дивлячись на цифри, а не на інтуїцію.

• Навички партнерства: вмієш ефективно синхронізуватися з рекрутерами та hiring-менеджерами для спільного результату.

   

Ключові виклики та задачі

• Розвиток функції сорсингу: масштабування команди та виведення її ефективності на новий рівень.
• Побудова пайплайнів: розробка індивідуальних стратегій пошуку для ключових технічних напрямів.
• Стандартизація: впровадження найкращих практик роботи з ринком та компаніями-донорами.
• Технологічність: інтеграція інноваційних інструментів для оптимізації та пришвидшення сорсингу.

• Якість та аналітика: контроль стандартів роботи та постійне вдосконалення процесів через роботу з KPI.

   

В нас є:

• Оформлення: офіційне працевлаштування, конкурентна винагорода та бронювання (за наявності документів).
• Соціальні гарантії: медичне страхування, щорічна відпустка та +1 день на день народження.
• Проєкти: робота над інноваційними продуктами в сегменті оборонних технологій.
• Професійне середовище: можливість експериментувати з підходами та розвивати навички в команді однодумців.
• Локація: офіс на правому березі Києва.

Приєднуйся, щоб будувати команду, яка змінює правила гри. Надсилай CV!

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити фінансову стійкість і операційну ефективність компанії через побудову фінансової функції. 

Вимоги: 

• 8+ років у фінансах, з них 3+ роки на керівній ролі (CFO / Finance Director).
• Досвід роботи в міжнародних multi-entity структурах: ЄС (must have), LATAM, Asia, USA.
• Досвід побудови або перезапуску системної фінансової функції: бухгалтерія, казначейство, фінансовий контроль, бюджетування, звітність.
• Досвід трансформацій та автоматизації фінансових процесів: оптимізація, ERP/BI, побудова дисципліни даних та регулярної звітності.
• Досвід роботи з платіжними системами і криптовалютами, як фінансовим інструментом.
• Кросфункціональна взаємодія: вміння вибудовувати фінансові процеси разом з іншими департаментами (операції, продажі, продукт, legal тощо).

Знання: 

• IFRS / GAAP - підготовка та аналіз звітності.
• Міжнародне оподаткування: прямі й непрямі податки, базові принципи комплаєнсу в різних юрисдикціях.
• Розуміння фінансово-правової структури групи: робота з кількома юрисдикціями та правила взаємодії між компаніями (міжкомпанійні операції).
• Інструменти аналітики й автоматизації: BI (Tableau), ERP, CRM (1C, Zoho). 

Навички: 

• Сильні аналітичні навички: робота з фінансовою звітністю та неструктурованими даними, створення зрозумілих фінансових моделей.
• Фінансове планування й прогнозування в умовах неповних даних (бюджетування, cash-flow, сценарії).
• Сильні комунікаційні навички: взаємодія з міжнародними партнерами й аудиторами, побудова робочих відносин та швидке налагодження взаємодії між командами й підрозділами.
• Англійська B2+.

Основні обов'язки: 

• Розробка і впровадження фінансової стратегії компанії.
• FP&A: бюджетування, план/факт аналіз, факторний аналіз.
• Забезпечення стабільного процесу управлінської звітності та прозорості даних.
• Оновлення процесів міжнародного бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності.
• Модернізація казначейської функції: cash-flow, платіжна дисципліна, управління оборотним капіталом, взаємодія з банками та платіжними провайдерами.
• Податкове планування та забезпечення комплаєнсу в міжнародних юрисдикціях (прямі та непрямі податки).
• Ризик-менеджмент та фінансовий контроль: контрольні процедури, управління ризиками, запобігання втратам, внутрішні політики та контроль їх виконання.
• Трансформація фінансової функції: реорганізація процесів, впровадження ERP, автоматизація рутинних процесів (RPA/AI).
• Оптимізація фінансово-правової структури групи: multi-entity взаємодія, консолідація, cross-border операції.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Recruiter - інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв'ю з Hiring Manager.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію на  системного анлалітика/системну аналітикиню, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

ОБОВ’ЯЗКИ

• Аналізувати, проектувати та впроваджувати інформаційні системи
• Визначати та аналізувати системні проблеми, що виникають під час взаємодії з клієнтами, оцінювати процедури та процеси
• Розробляти рішення для вирішення проблем шляхом розгляду та оцінки альтернативних варіантів під час робочого процесу
• Впроваджувати розроблені рішення, підготовлюючи специфікації та узгоджуючи їх з програмістами
• Підтверджувати результати тестування програм та забезпечувати відповідність новим технічним вимогам
• Планувати системний потік з нуля та писати технічні вимоги
• Взаємодіяти з архітектором програмного забезпечення, надавати допомогу програмістам під час розробки системи

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Бакалаврський ступінь в інформатиці, математиці або інженерних науках
• Досвід адміністрування баз даних SQL/no-SQL буде плюсом
• Досвід роботи з backend та розробкою API REST.
• Знайомство з різними мовами програмування, операційними системами та апаратними платформами комп'ютера
• Розуміння набору протоколів TCP/IP, архітектури безпеки, забезпечення та зміцнення операційних систем, мереж та баз даних
• Знання про життєвий цикл реагування на інциденти та кібербезпеку
• Розуміння загроз, векторів нападу та вразливостей, які використовуються зловмисниками
• Знання англійської мови на рівні, що дозволяє читати технічну документацію та описи бізнес-процесів

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства
• Бронювання
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи 
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 35 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників без наявного комерційного досвіду в Android-розробці, але із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Для нас важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉