Jobs at Djinni

Ми шукаємо Head of Public Relations, який(а) відповідатиме за розвиток зовнішнього PR-напрямку компанії, формування публічного образу бренду та посилення присутності компанії в українському та міжнародному defense tech ecosystem.

Ця роль передбачає системну роботу із зовнішніми комунікаціями, медіа, соціальними мережами, міжнародними заходами та публічним позиціонуванням компанії.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація стратегії зовнішніх комунікацій компанії;
• Розвиток публічного позиціонування компанії в Україні та за кордоном;
• Управління зовнішніми PR-активностями та медіакомунікаціями;
• Побудова системної роботи із соціальними мережами компанії (LinkedIn, X, Facebook, Instagram тощо);
• Формування та контроль зовнішнього контент-плану;
• Координація створення контенту для соціальних мереж, медіа, сайту, презентацій, конференцій та виставок;
• Інформаційний супровід продуктів, технологій та публічних активностей компанії;
• Організація та координація участі компанії в українських та міжнародних івентах;
• Побудова та підтримка взаємодії із медіа, партнерами, профільними спільнотами та організаціями;
• Моніторинг інформаційного поля та управління репутаційними ризиками;
• Аналіз ефективності PR та digital-комунікацій;
• Побудова та розвиток зовнішнього PR / communications напрямку.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи у PR / Communications / Media / Brand Communications від 5 років;
• Досвід управління зовнішніми комунікаціями або PR-напрямком;
• Досвід роботи із B2B або технологічними компаніями;
• Розуміння принципів стратегічних комунікацій та brand positioning;
• Практичний досвід роботи із соціальними мережами та digital-комунікаціями;
• Досвід взаємодії із медіа та підготовки PR-матеріалів;
• Досвід організації публічних активностей, виставок, конференцій або міжнародних заходів;
• Відмінні навички письмової та усної комунікації;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Інтерес до defense tech / miltech напрямку буде перевагою.
   

Буде перевагою:

• Досвід міжнародних комунікацій;
• Досвід роботи у technology / hardware / defense / industrial компаніях;
• Розуміння специфіки B2G або defense ecosystem;
• Досвід кризових комунікацій;
• Досвід розвитку корпоративного бренду на міжнародному ринку.
   

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу;
• Унікальні та складні технологічні проекти;
• Можливість впливати на розвиток бренду української defense tech компанії;
• Роботу в стабільній компанії;
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Медичне страхування;
• Можливості для навчання та компенсацію навчання;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розвивати дата-продукти: реалізовувати проєкти зі створення наборів даних, аналітичних сервісів та моделей з фокусом на бізнес-цінність та якість даних;
• Керувати якістю даних: впроваджувати політики, стандарти (зокрема серію ISO 8000) та процедури контролю якості на всіх етапах життєвого циклу продуктів;
• Управляти інцидентами: організовувати процеси виявлення, аналізу та усунення помилок у даних, а також розробляти превентивні заходи;
• Працювати з Каталогом Даних: досліджувати походження даних (data lineage), документувати результати та налаштовувати процедури моніторингу якості;
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: тісно співпрацювати з бізнесом та технічними командами (Data Engineers, Data Analysts), формулювати вимоги та презентувати дорожню карту продуктів;

• Розвивати Data-культуру: популяризувати підхід до даних як до продукту всередині організації.

   

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід: від 3–5 років на позиції Product Manager (перевагою буде фокус на Data / Analytics / Platform products);
• Експертиза в Data Governance: глибоке розуміння провідних фреймворків (DAMA DMBoK, DGI, TOGAF, COBIT);
• Робота з Каталогами Даних: практичний досвід із сучасними інструментами (наприклад, OpenMetadata, DataHub, Amundsen, Collibra, Alation або Apache Atlas);
• Аналітика та якість: досвід розробки KPI та метрик якості даних, проведення профілювання та статистичного аналізу даних;
• Стандарти: розуміння міжнародних та національних стандартів керування даними (ДСТУ ISO/IEC 38505, ISO 8000);
• Софт-скіли: відмінні комунікаційні та аналітичні навички, продуктове мислення та орієнтація на конкретний бізнес-результат.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем

Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Case Filing Specialist до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.

Графік роботи: з 15:00 до 23:00, 16:00 до 00:00 або з 00:00 до 08:00.

Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:

• команда росте;
• продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
• результати змінюються x2-x3 щомісяця.

Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!

У ролі Case Filing Specialist ти будеш:

Працюватиме з документами:

• Ретельно перевіряти юридичні документи, заповнені клієнтами, на повноту, точність і відповідність вимогам конкретного штату та округу.
• Виявляти та виправляти потенційні помилки або невідповідності в документах відповідно до внутрішніх процедур.
• Форматувати та готувати пакети документів для подання до суду.

Подаватиме документи:

• Своєчасно та коректно подавати підготовлені пакети документів до відповідних судів США.
• Відстежувати статус поданих документів і фіксувати всі оновлення у внутрішній системі управління справами.

Комунікувати з клієнтами:

• Надавати клієнтам чіткі та зрозумілі інструкції щодо необхідних виправлень, підписів або додаткових документів.
• Відповідати на запитання клієнтів щодо етапів процесу та статусу їхньої справи (без надання юридичних консультацій).
• Підтримувати професійну й емпатійну комунікацію з клієнтами через електронну пошту, чат або телефон.

Працюватиме з базою знань і внутрішніми системами:

• Активно використовувати внутрішню Базу знань, яка містить процедури, вимоги та особливості процесу розлучення в різних штатах.
• Постійно оновлювати знання щодо змін у законодавстві або процедурах подання документів у різних юрисдикціях (на основі наданих оновлень).
• Працювати з внутрішнім програмним забезпеченням та інструментами для управління справами й документами.

Ми шукаємо кандидата, який:

• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище для ефективної комунікації з клієнтами в чатах та електронною поштою.
• Вміє знаходити рішення, готовий уважно слухати, розуміти потреби клієнтів і допомагати їм із позитивним настроєм.
• Є емпатійним і доброзичливим, створює для клієнтів відчуття підтримки та уваги.
• Має проактивний підхід до роботи, орієнтований на результат і прагне досягати більшого, надихаючи власним прикладом.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв'ю з Hiring Manager.
• Крок 3. Job Offer та welcome to the Boosta family!

Чому Solvy? Ми пропонуємо:

Самореалізацію та розвиток:

• Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
• Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
• Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
• Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
• Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.

Комфортні умови:

• Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
• Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
• Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
• За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.

Турботу:

• Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
• Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
• Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics департаменту шукаємо Marketing Analytics Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• будувати та підтримувати систему прийняття рішень на основі даних у маркетинговому домені: визначати стандарти метрик, дашбордів і звітності;
• очолювати команду маркетингових і вебаналітиків: визначати зони відповідальності, пріоритети, розвивати команду та формувати індивідуальні плани розвитку;
• забезпечувати повну та коректну атрибуцію маркетингових витрат за джерелами, кампаніями та сегментами користувачів для всіх напрямів (Arbitrage, Affiliate, SEO, Influencer Marketing);
• формувати вимоги до даних і метрик для команди Data Engineering (маркетингові витрати, структури кампаній, атрибуція) та забезпечувати якість і узгодженість даних;
• керувати напрямом вебаналітики: трекінг подій, побудова воронок, аналіз поведінки користувачів на сайті;
• синхронізувати роботу з командами закупівлі трафіку, продукту, Growth та іншими командами аналітичного юніту, забезпечуючи якісну аналітичну підтримку для прийняття бізнес-рішень;
• підтримувати документацію в межах свого домену в актуальному та структурованому стані.

💪 Твої скіли:

• 4+ роки досвіду в маркетинговій або продуктовій аналітиці, зокрема досвід управління командою аналітиків у сфері iGaming;
• досвід побудови аналітичних процесів з нуля: від збору вимог до фінальної доставки рішень стейкхолдерам;
• розуміння типових моделей закупівлі трафіку (CPA, Hybrid, RevShare) та принципів атрибуції маркетингових витрат;
• впевнене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• досвід роботи з dbt, Git і розуміння архітектури DWH;
• практичний досвід роботи з Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• знання статистики та розуміння принципів роботи прогнозних моделей (LTV, дохід) на рівні постановки задач команді та рев'ю методології;
• розвинені навички комунікації та презентації: вміння доносити складні аналітичні висновки до стейкхолдерів різних рівнів.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід керування напрямом вебаналітики (Google Analytics, Google Tag Manager) буде перевагою;
• знання Python і досвід ML-моделювання (прогнозування LTV, сегментація) значно розширять робочі можливості.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Security команди шукаємо Senior IAM Engineer.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудувати централізовану операційну модель Access Management: визначити RACI, SLA, модель відповідальності, власників систем, узгоджувачів, рівні критичності та єдиний реєстр систем і доступів;
• провести інвентаризацію доступів і створити каталог доступів: описати ролі, групи, адміністративні права, способи надання доступу, узгоджувачів, SLA та рівень автоматизації;
• впровадити єдиний процес управління доступами через Access Management: запит, погодження, надання, зміна, тимчасовий доступ, винятки, ескалації та відкликання доступів;
• спроєктувати та впровадити RBAC-модель і матрицю доступів для ключових платформ, включно зі стандартними ролями, permission sets, принципом least privilege та контролем винятків;
• побудувати автоматизацію життєвого циклу ідентичностей: onboarding, role change та offboarding через HR-систему, корпоративний IdP, SSO, SCIM, API або контрольоване ручне надання доступів там, де автоматизація ще недоступна;
• запустити контроль, регулярні перегляди та звітність щодо доступів: виявлення доступів поза процесом Access Management, access reviews, PAM roadmap, JIT-доступ, emergency access, метрики та контрольні механізми;
• готувати політики, операційні інструкції, документацію та докази для регуляторних перевірок, PCI DSS та інших аудитів.

💪 Твої скіли:

• 4+ років практичного досвіду в IAM / Access Management Engineering;
• практичний production-досвід із cloud IAM, SSO, ролями, політиками, федерацією, permission sets, SCIM, SAML / OIDC SSO у кількох системах;
• досвід використання IaC для управління доступами, зокрема Terraform або аналогічних рішень;
• впевнене написання автоматизації та скриптів на Python, Bash або Go для надання доступів, аудиту та API-інтеграцій;
• досвід побудови процесів управління доступами: запити, погодження, access reviews, відкликання доступів при звільненні, обробка винятків, RBAC і принцип least privilege;
• досвід управління сервісними акаунтами, API-токенами та машинними ідентичностями: визначення власників, ротація, контроль строків дії та регулярний перегляд;
• здатність працювати самостійно, пріоритизувати задачі, планувати роботу та досягати результату з мінімальним контролем;
• сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з різними командами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в gambling, fintech або інших регульованих індустріях;
• практичний досвід роботи з PCI DSS, зокрема Requirement 7 та Requirement 8;
• досвід роботи з PAM-рішеннями або власними JIT-рішеннями (Just-In-Time Access);
• досвід адміністрування IdP-систем (Google Workspace, Okta, Azure AD), SCIM та автоматизації процесів надання доступів;
• досвід управління доступами в Git-платформах і CI / CD на масштабному рівні: SAML SSO, автоматизація команд і груп;
• досвід інтеграції систем керування секретами в Kubernetes, зокрема External Secrets Operator або аналогічних рішень;
• досвід роботи з Kubernetes RBAC (ClusterRoles, Roles) та OIDC-інтеграцією з IdP.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Security команди шукаємо Senior Security Engineer.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудувати централізовану операційну модель Security Operations: визначити зони відповідальності, власників процесів, SLA, процеси роботи з алертами, інцидентами, ескалаціями, post-incident review та звітністю;
• спроєктувати та впровадити основу SIEM / Log Management: централізований збір логів, вимоги до логування, парсинг і нормалізацію логів, політики зберігання, контроль доступу, моніторинг доставки логів та забезпечення аудиторського покриття;
• побудувати процес створення та підтримки правил детекції: розробляти, підтримувати та регулярно переглядати правила для автентифікації, IAM, хмарної інфраструктури, Kubernetes, Git, CI / CD, баз даних, кінцевих пристроїв і подій на рівні застосунків;
• розвивати процес реагування на інциденти: створювати сценарії реагування для типових інцидентів, проводити первинний аналіз, стримування, усунення, відновлення, збір доказів, аналіз хронології подій та впровадження покращень після інцидентів;
• автоматизовувати рутинні SecOps-процеси: створення тікетів, збагачення алертів, збір контексту, сповіщення відповідальних осіб, ізоляцію пристроїв, блокування акаунтів та інші дії реагування;
• спільно з Service Desk та IT-командою впроваджувати базові засоби захисту кінцевих пристроїв: MDM, шифрування дисків, firewall, оновлення ОС, контроль відповідності пристроїв вимогам, remote wipe, покриття EDR / XDR або антивірусними рішеннями, контроль ризикових і некерованих пристроїв;
• взаємодіяти з Engineering, Platform, IT, Access Management, Legal / Compliance та менеджментом щодо логування, реагування на інциденти, контролів кінцевих пристроїв, управління вразливостями, політик, інструкцій і підготовки доказів для аудитів.

💪 Твої скіли:

• 5+ років практичного досвіду в Security Operations / Security Engineering з фокусом на побудову або розвиток SecOps-процесів у production-середовищі;
• практичний досвід впровадження або адміністрування SIEM і систем управління логами: збір, нормалізація, парсинг логів, управління строками зберігання, кореляція подій, алертинг і побудова дашбордів; досвід роботи з Elastic Security, Wazuh, Splunk, Datadog Security або аналогічними рішеннями;
• досвід роботи з логами хмарної та інфраструктурної активності: AWS CloudTrail, GuardDuty, Security Hub, EKS Audit Logs, VPC Flow Logs, WAF-логи, VPN та логи автентифікації;
• досвід створення правил детекції, кореляційних правил та логіки алертів для реальних сценаріїв безпеки, а не лише використання готових шаблонів; практичне розуміння MITRE ATT&CK, типових технік атак, покриття детекції та різниці між шумним алертом і алертом із чіткою очікуваною дією;
• розуміння життєвого циклу реагування на інциденти: підготовка, виявлення, первинний аналіз, стримування, усунення, відновлення та post-incident review;
• досвід роботи з EDR / XDR / антивірусними рішеннями, такими як Bitdefender, CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne або аналогами;
• досвід роботи з MDM і захистом кінцевих пристроїв на macOS, Windows або Linux: шифрування дисків, firewall, оновлення ОС, контроль відповідності пристроїв вимогам, remote wipe;
• практичне розуміння автентифікації, авторизації, IAM-подій, мережевої безпеки та типових моделей поведінки зловмисників;
• впевнене написання автоматизації на Python, Bash або Go для обробки логів, збагачення алертів, API-інтеграцій, звітності та сценаріїв реагування на інциденти;
• здатність працювати самостійно, запускати процеси з нуля, пріоритизувати задачі, взаємодіяти з командами та пояснювати інциденти або вимоги до логування інженерам, менеджменту й командам комплаєнсу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в gambling, fintech або інших регульованих індустріях;
• практичний досвід роботи з PCI DSS, зокрема вимогами 10 та 12, аудиторським логуванням і підготовкою доказів реагування на інциденти;
• досвід побудови SecOps / SOC-процесів з нуля або суттєвого вдосконалення існуючих процесів;
• досвід роботи з SOAR-рішеннями або платформами автоматизації безпеки;
• досвід роботи з Cloudflare Access, Zero Trust-підходами, безпекою VPN або перевірками стану пристроїв (device posture checks);
• досвід проведення базової цифрової форензики, реагування на фішингові атаки, аналізу хронології подій на кінцевих пристроях, збереження доказів, роботи з логами поштової безпеки та розслідування інцидентів, повідомлених користувачами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо фахівця для роботи з Reddit під ринок США, який уміє запускати Reddit Ads, розвивати брендові сабредіти та будувати довіру аудиторії в ніші iGaming / Sweepstakes.

Чим потрібно буде займатися

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Reddit Ads
• Створення та розвиток офіційних брендових сабредітів
• Підготовка нативних постів, оглядів, AMA-сесій, Q&A-контенту та промо-активностей
• Публікація підтверджень виплат та історій гравців
• Робота з відгуками, зворотним зв’язком і репутацією бренду
• Моніторинг згадок бренду та взаємодія з модераторами тематичних ігрових і gambling-спільнот

Що важливо

✔ Від 1 року досвіду роботи з Reddit (community management, Reddit Ads, модерація, traffic acquisition, affiliate / arbitrage та суміжні напрями)
✔ Практичний досвід запуску та ведення Reddit Ads
✔ Досвід у iGaming / Sweepstakes
✔ Англійська B2+ / C1 — впевнене письмове спілкування з користувачами
✔ Розуміння правил Reddit, модерації, спам-фільтрів та обмежень платформи
✔ Уміння професійно та спокійно вести публічну комунікацію

Що пропонуємо

🏢 Офіс у Празі або повністю віддалений формат роботи
🎁 Надаємо усі необхідні сервіси, інструменти, рекламні бюджети, промокоди та ресурси для giveaway-активностей

Якщо у тебе є досвід Reddit + / Sweepstakes / iGaming - чекаємо на твоє резюме!!

Компанія — це швидкозростаючий стартап у сфері iGaming, що розробляє інноваційні продукти в галузі гемблінгу та беттингу. Її мета — не просто бути частиною індустрії, а встановлювати нові стандарти. Компанія активно розвивається глобально й шукає сильних спеціалістів, готових створювати з нуля й приносити реальні результати.

Кого ми шукаємо:

• Успішний досвід роботи в iGaming-продукті від 3–5 років з Tier-1 GEO 
• Практичний досвід роботи з SEO-трафіком на зазначених GEO.
• Вміння працювати з Ahrefs, Humble, SimilarWeb та іншими інструментами для оцінки iGaming-сайтів.
• Англійська — не нижче B2 (upper-intermediate).
• Наявність власної бази афіліейтів на зазначених GEO та глибоке розуміння специфіки ринку.
• Досвід роботи з Affilka та SoftSwiss буде перевагою.
• Навички роботи з Power BI / Tableau чи іншими аналітичними інструментами.
• Розуміння та досвід роботи з усіма моделями оплати (RS, Hybrid, CPA, flat fee).
• Досвід відвідування та готовність представляти компанію на міжнародних iGaming-конференціях.
• Навички пошуку та виходу на контакт із SEO-афіліейтами, навіть за відсутності контактів на сайтах.
• Аналітичне мислення та здатність ухвалювати рішення на основі метрик.
• Бізнес-орієнтованість, націленість на результат та бажання багато заробляти.

• Вміння працювати в команді, та водночас високий рівень автономності та самоорганізації.

   

Що ти робитимеш:

• Шукатимеш та залучатимеш нових партнерів у Tier-1 GEO
• Вестимеш переговори, вибудовуватимеш довгострокові відносини
• Розроблятимеш і впроваджуватимеш бонусні програми та мотиваційні ініціативи
• Братимеш участь у профільних івентах, представляючи компанію
• Аналізуватимеш ефективність кампаній, оптимізуватимеш за ключовими показниками (ROI, eCPA, ARPU)

• Постійно триматимеш руку на пульсі трендів і конкурентів

   

Що ми пропонуємо

• Робота з перспективним iGaming-продуктом з першого дня
• Можливість побудувати Affiliate напрям з нуля та впливати на стратегію
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Прозорий процес найму
• Конкурентна зарплата та високі бонуси

Хочете перейти з графічного дизайну в IT та навчитися створювати інтерфейси для Windows Desktop-додатків?

Ми запускаємо безкоштовну навчальну програму для дизайнерів із сильною базою в графічному дизайні, типографіці або поліграфії, які хочуть освоїти напрямок UI-дизайну та розвиватися в IT.

Програма орієнтована на студентів, випускників і дизайнерів-початківців, які мають портфоліо та хорошу теоретичну базу, але ще не мають достатнього комерційного досвіду в UI/UX.

Формат програми:
•    Це навчальна програма з менторством, навчальними матеріалами та практичними завданнями.
•    Участь у програмі безкоштовна.
•    Тривалість програми — 3 місяці.
•    Формат — онлайн.
•    Учасники працюють лише над навчальними завданнями та не виконують комерційних задач.
•    Найкращі учасники, які успішно завершать програму, можуть отримати офер і приєднатися до команди компанії.

Що ви отримаєте:
•    Навчання від практикуючих дизайнерів.
•    Практику створення інтерфейсів для Windows Desktop-додатків.
•    Роботу з Figma, компонентами, іконками, сітками, типографікою та візуальною ієрархією.
•    Знайомство з основами дизайн-систем і взаємодією дизайнера з командою розробки.
•    Регулярний фідбек, розбір робіт і нові кейси.
•    Можливість отримати офер за результатами програми.

Як податися:
Для участі надішліть резюме та портфоліо або приклади робіт. Портфоліо є обов’язковим: воно буде одним з ключових критеріїв відбору на вступну співбесіду.

Ми розглядаємо комерційні, навчальні та особисті проєкти. Особливо цікаві роботи з графічного дизайну, поліграфії, типографіки, верстки, брендингу, логотипів, постерів або друкованої рекламної продукції.

Для нас головне — не кількість років досвіду, а якість дизайнерського мислення, уважність до деталей, відчуття композиції та бажання розвиватися.

Потрібен консультант (fractional CPO / Head of Product / Technical Delivery Manager) для проведення співбесід і оцінки кандидатів. 

Що потрібно оцінити:

1. Product Discovery - вміння вести безперервну валідацію гіпотез, збирати фідбек від B2B-користувачів і перетворювати його в пріоритети roadmap (не просто теорія, а конкретні кейси з досвіду кандидата)
2. Технічна глибина - здатність вести змістовну технічну розмову з Backend Lead / SRE, читати API-документацію, писати базовий SQL, розуміти структуру даних без "перекладача"
3. Backlog Ownership & PM<>BA Tandem - досвід декомпозиції бізнес-цілей на epics, передачі вимог бізнес-аналітику для деталізації.
4. Delivery Execution - вміння координувати кілька паралельних інженерних напрямків (backend, frontend, SRE, security) і тримати передбачуваний реліз-каденс

5. Адаптивність - здатність перемикатись між "швидкою і гнучкою" роботою (перевірка гіпотез) і "суворою і структурованою" (стабілізація core-платформи).

    

Формат: структуроване інтерв'ю, підготувати звіт з оцінкою по кожному пункту (шкала, або коментар) і рекомендацією клієнту.

Вимоги до консультанта: особистий досвід ролі Product/Technical PM у складному B2B-домені (енергетика, телеком, логістика, промислова автоматизація), досвід масштабування інженерних команд.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Ми шукаємо досвідченого Lead Software Data Engineer для поповнення нашої команди. Наш клієнт, всесвітньо відома багатонаціональна технологічна компанія, розташована в Каліфорнії та входить у Велику п’ятірку технологічних компаній, розширює партнерство з EPAM.

Спеціалізація клієнта:

-побутова електроніка

-програмне забезпечення

-онлайн-послуги

Ви працюватимете з експертами та технологіями світового рівня з самого серця Кремнієвої долини, займаючись розробкою продуктів та послуг, якими щодня користуються мільярди людей.

НАВИЧКИ:

5+ років практичного досвіду роботи із Big Data: Hadoop (HDFS, YARN або Mesos), Spark

Знання та практичний досвід застосування SQL у контексті роботи із Big Data: Spark SQL, Hive QL

Знання Spark

Оптимізація планів виконання Spark за допомогою Spark UI

Хороше знання Scala, включаючи фунціональні бібліотеки Scala (Cats)

Знання основ пакетної обробки та принципів ETL у сховищах даних

Знання міграції схем та еволюції наборів даних

Володіння усною та письмовою англійською мовою не нижче рівня B2

Уміння швидко навчатись та вивчати новий набір інструментів і технологій, що використовуються на проєкті: сервісні платформи, постачальники телеметрії, Spark-as-a-Service, система збору та багато іншого

ОБОВ'ЯЗКИ:

- Розробка дата пайплайнів, задач для створення нових вихідних датасетів в рамках розробки нового функціоналу

- Адаптація існуючих дата пайплайнів для інтеграції з різноманітними платформами, інструментами та сервісами

- Правка помилок в коді та даних, які були згенеровані через неправильну логіку або реалізацію

- Швидкий аналіз та дослідження даних для допомоги продакт менеджмент команді

- Здійснення моніторингу і усунення виробничих проблем з наявними дата пайплайнами

- Розробка та впровадження якісних перевірок даних (контроль якості)

- Планування обсягу нових розробок: оцінювання необхідних ресурсів, планування часових рамок виконання завдань

- Покращувати завдання, додатки та систему, якою ми керуємо, у всіх аспектах: якість коду, складність, обслуговування, документація

- Комунікувати з іншими інженерами з обробки даних у команді, колегами та керівниками проєктів щодо статусу, проблем, оцінок, часових рамок тощо

Розробник 1С у відділ підтримки користувачів.

У відділ підтримки користувачів шукаємо розробника 1С (BAF).

Основні задачі - розробка, доробка та налаштування двосторонніх обмінів між 1С (BAF) і ERP-системою власної розробки (створення в 1С документів та довідників з ERP і навпаки, зміна їх статусів та наповнення, написання обробок, звітності, тощо) та іншими системами та сервісами, виправлення помилок та збоїв у роботі сервісів, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, консультування користувачів.

Вимоги: досвід розробки під платформи 1С та BAF, впевнені знання MS SQL, модифікація конфігурацій в т.ч. нетипових під задачі компанії, розробка та доробка документів, звітів, обробок, довідників, робота зі сховищами, импорт/експорт даних, створення та налаштування поштових обмінів, розробка макетів друкованих форм, розробка регламентних завдань, тонке налаштування прав та ролей для користувачів.

Важливо - розуміння партійного обліку, досвід роботи з терміналами сбору даних, касовими реєстраторами, торговим обладнанням.

Бажано - розуміння бухгалтерського обліку, досвід роботи з конфігураціями для громадського харчування та конфігурацією "АНР Аптека".

Хто ми?

Brobas Capital Partners — фінансова компанія зі США.

Ми допомагаємо підприємцям:

• отримувати фінансування на різні потреби бізнесу
• брати в кредит траки, трейлери, спецтехніку
• будувати або покращувати кредитну історію
• масштабувати бізнес за рахунок банківських грошей

Працюємо з великими сумами — угоди на десятки та сотні тисяч доларів.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо людину, яка буде вести угоди з фінансування та спілкуватися з банками і клієнтами.

❗ Це НЕ продажі 

❗ Це НЕ холодні дзвінки

❗ Клієнтів шукати не потрібно

Твоя задача — 👉 взяти готову угоду 👉 зібрати документи 👉 передати їх у банк 👉 довести справу до фінансування

Що потрібно робити:

• спілкуватися з банками та фінансовими компаніями США
• комунікувати з клієнтами щодо документів
• збирати та перевіряти фінансові документи
• формувати пакети документів для банків
• контролювати статус угод
• вести угоди в CRM

• працювати з багатьма угодами паралельно

   

Кого ми шукаємо:

• досвід у банкінгу / кредитуванні / loan processing від 1 року / брокерська / страхова 
• розуміння, як працюють кредити і банки
• впевнена англійська (писати + говорити)
• уважність до деталей
• відповідальність
• вміння доводити справи до кінця

• навички роботи з комп’ютером

   

Плюс, але не обовʼязково:

• досвід у клієнтському сервісі або продажах

   

Умови роботи:

• віддалена робота
• графік: пн-пт, 18:00—03:00 за Києвом
• стабільна довгострокова співпраця
• зарплата: $1,200 — $2,500 (залежить від досвіду)
• навчання та підтримка

• робота з великими, реальними фінансовими кейсами

   

Чекаємо твого резюме!

STS LLC — тракова компанія з власним MC, автопарком, драйверами та мережею owner-operators. Працюємо у сфері car hauling по всій території США.

Компанія налічує зараз 8 людей в штаті + декілька аутсорс спеціалістів.

Шукаємо Accountant, який візьме під контроль усі фінансові процеси компанії та допоможе зробити їх ще ефективнішими.

Основні задачі

• Контроль Accounts Receivable та Accounts Payable.
• Моніторинг усіх вхідних платежів (ACH, Checks, Wire, Zelle, Factoring тощо).
• Контроль оплат від брокерів та робота з простроченими інвойсами.
• Ведення Load Tracker та контроль прибутковості рейсів.
• Перевірка payroll, settlements, reimbursements.
• Підготовка фінансових звітів і аналіз ключових показників (Revenue, RPM, CPM, Profitability).
• Робота з QuickBooks та Super Dispatch.

• Оптимізація фінансових процесів разом із CEO.

   

Наш кандидат

• Має досвід у американській траковій компанії (обов'язково).
• Працював із QuickBooks.
• Розуміє Accounts Receivable, Accounts Payable, Payroll та Factoring.
• Уважний до деталей, системний та відповідальний.

• Англійська — рівень для роботи з брокерами та документацією. (б2-с1)

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Графік: 17:00 - 02:00

• Можливість у майбутньому очолити департамент

   

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR.
2. Співбесіда з COO.

3. Фінальна співбесіда з COO та CEO.

    

Зацікавило? Відпраляй своє резюме!