Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — зберігати життя військових, масштабуючи роботизацію війська та створюючи технологічні рішення, які вже сьогодні роблять реальний внесок у перемогу.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Менеджера з кодифікації та супроводу продуктів (Defense Tech).
 

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

У нашого ідеального кандидата має бути:

• Практичне розуміння процедур кодифікації, допуску або оборонних закупівель;
• Досвід взаємодії з державними стейкхолдерами;
• Навички підготовки аргументованих позицій і супроводу рішень;
• Вміння працювати з технічною та нормативною документацією;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з defense-продуктами або військовими підрозділами;
• Розуміння життєвого циклу технологічного продукту;
• Досвід міжвідомчої координації.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Координація процесу кодифікації продукції компанії;
• Підготовка, подання та супровід пакету документів у межах процедур кодифікації разом з командою технічних писарів;
• Взаємодія з державними органами та профільними структурами;
• Лобіювання потреби продуктів компанії в межах державних оборонних процедур;
• Супровід проходження продуктів через погодження, експертизи та робочі групи;
• Синхронізація вимог державних процедур з внутрішніми командами (R&D, продукт, сервіс, навчання);
• Моніторинг статусів, строків і ризиків у процесі кодифікації;
• Аналіз нормативної бази та змін у регуляторному полі.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік з 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
   

Готові долучитися?
Чекаємо на ваш відгук!

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.

Кожен та кожна з нас щодня працює на Перемогу.

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.​

Шукаємо Senior Business Analyst для розвитку автоматизації асортименту та планування торгових просторів - від дослідження та аналізу поточних процесів до їх покращення, автоматизації та роботи з інтеграціями. Якщо тобі цікаво розбиратись у складній бізнес-логіці та впливати на системні зміни - тоді ця роль саме для тебе.​

Основні обов’язки:

- Аналізувати існуючий функціонал та бізнес процеси компанії. 
- Виявляти, збирати та аналізувати вимоги для реалізації програмного забезпечення 
- Погоджувати описані вимоги з замовником 
- Консультувати з різних питань по своєму домену аналітиків/розробників або бізнес. 
- Збирати вимоги, використовуючи різноманітні загальноприйняті методики: використання мозкового штурму з замовниками; фокус групи, прототипування, анкетування та інші. 

Ти нам підходиш, якщо:

- Маєш досвід роботи в ролі бізнес-аналітика від 6-и років. 
- Є знання та практичний досвід з продуктовими метриками. 
- Є знання MS SQL. 
- Вмієш описувати бізнес-процеси та моделювання процесів. 
- Маєш досвід збору та формалізації вимог, підготовки документації. 
- Вмієш описувати документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції. 
- Вмієш користуватись інструментами для таск-трекінгу, побудови діаграм і прототипування. 
- На «ти» з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart. 

Ми пропонуємо:
- Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
- Підтримку ФОП / Гіг контракт.
- Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
- Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
- Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
- Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Ми в трафіку не перший день. За нашими плечима — масштабні кампанії, прибуткові зв’язки та команда, яка живе результатом 💸 І зараз ми шукаємо Team Lead-а, який вміє не просто «лити», а лідерити, масштабувати та будувати переможні зв’язки разом з нами.

🚀 Що ми пропонуємо: 💰 Оплату вище ринку — твоя експертиза має відповідно оплачуватись

🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години

🌍 Віддалений формат або офіс у Києві — як зручно тобі

🎨 Власна команда креативних дизайнерів — швидко, якісно, точно в ціль

🛠 Потужна технічна підтримка — щоб ти зосередився на головному

⚙️ Ідеально оптимізована інфраструктура — заходь і лий, не відволікаючись на дрібниці

✅ Що ми очікуємо від тебе: 📌 Досвід у Facebook Crypto від 2 років

📌 Досвід на позиції Team Lead від 6 місяців

📈 Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище

📊 Впевнене володіння аналітикою (структурно, чітко, по цифрах)

🎯 Вміння генерувати та масштабувати прибуткові зв’язки

👥 Досвід управління командою баєрів

🤝 Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат

Хочеш бути частиною сильної команди та заробляти по-серйозному? Пиши — обговоримо деталі 👇

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення для сектору безпеки та оборони. Компанія активно масштабується: з’являються нові напрямки, ростуть команди в Україні та запускаються міжнародні проєкти.

Зараз ми шукаємо керівника відділу рекрутингу, який допоможе системно будувати підбір персоналу та масштабувати команду разом із бізнесом.
Позиція відкрита на період декретної відпустки, з можливістю подальшого розвитку в компанії.

Зона відповідальності:

• Управління командою рекрутерів та організація повного циклу рекрутингу
• Закриття позицій різного рівня: від інженерних і виробничих до управлінських та C-level
• Побудова та розвиток процесів рекрутингу для команд в Україні та міжнародних проєктів
• Планування потреб у персоналі разом із керівниками підрозділів
• Розвиток інструментів пошуку кандидатів та підвищення ефективності підбору

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ви:

• Маєте досвід у рекрутингу та розумієте повний цикл підбору
• Маєте досвід координації або управління рекрутинг-командою (наприклад, на позиції Team Lead)
• Вмієте працювати з різними типами вакансій — від технічних до управлінських
• Маєте системне мислення та вмієте вибудовувати процеси
• Володієте англійською мовою не нижче рівня B1

Буде особливо цінно, якщо у вас є:

• Досвід роботи у сфері MilTech або технологічних компаніях
• Досвід підбору інженерних або R&D спеціалістів
• Досвід масштабування команд у швидкозростаючому бізнесі

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech MilTech компанії, що створює технології для сектору безпеки та оборони
• Офіційне працевлаштування та «білу» заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та можливості професійного розвитку
• Оплачувані обіди
• Відпустки та лікарняні відповідно до законодавства
• Роботу в команді, де ідеї підтримують, а ініціативність цінується

Якщо ви готові рости разом із компанією, будувати сильну рекрутинг-команду та впливати на формування команди, яка створює технології для оборони країни — будемо раді знайомству.

Шукаю технічного ко-фаундера | Effect+AI

Мене звати Олександр. Я — CEO Effect+AI і фаундер з реальним бізнес-бекграундом.
 

За плечима — власний швейний цех з командою 20 людей, маркетингове агентство з клієнтами рівня Сільпо та інших великих брендів. Я знаю як продавати, будувати команди і операційку. Продукт — єдине що залишилось закрити.
 

Що будуємо:

Effect+AI — AI-платформа для управління виробництвом через комп'ютерний зір. Камери + AI відстежують продуктивність кожного працівника, контролюють якість в реальному часі, моніторять обладнання і управляють матеріалами. Власник бачить повну картину виробництва за 5 хвилин на день.

Починаємо зі швейної галузі — але архітектура продукту масштабується на будь-яке виробництво з ручною працею.
 

Ринок:

Тільки в Європі — 267 000 швейних підприємств і 1,6 млн працівників. Якщо рахувати ширше — харчова, меблева, авто, електроніка — це мільйони виробництв по всьому світу де ніхто досі не зробив нормального AI-інструменту під конкретну галузь.

Конкуренти є — Invisible AI, Spot AI, Intenseye. Але всі вони загальні. Ми — вертикальний продукт із глибоким розумінням галузі зсередини.
 

Де зараз:

— Бета готова — 5 клієнтів на тестування — 3 партнерські угоди підписано — Все це за 1 місяць

Що є на старт:

$100K власних коштів — готові до розробки прямо зараз.

Кого шукаю:

Технічного партнера з досвідом у Computer Vision або ML. Не найманого розробника — саме партнера, який хоче будувати продукт і увійти в частку.

Бізнес, продажі, маркетинг, доступ до реальних виробництв і клієнтська база — моя зона.

Якщо резонує — пиши в особисті. Покажу демо і поговоримо.

Опис вакансії

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість.

У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Chief Commercial Officer, який не просто керує продажами, а перебудовує комерційну модель бізнесу: від ручного управління до масштабованої, data-driven системи з чіткими процесами, KPI та прогнозованим результатом.

Це роль для лідера, який уже проходив етапи росту, конкуренції та трансформацій і готовий взяти відповідальність за комерційний блок компанії.

Задачі на цій посаді🤝

• Аналіз поточної комерційної моделі та побудова нової стратегії продажів
• Формування, розвиток і масштабування департаменту продажів
• Запуск і розвиток нових напрямків (забудовники, комерційна нерухомість)
• Збільшення конверсій та ефективності команд
• Побудова чітких процесів, KPI та управлінської структури
• Тісна взаємодія з CEO, маркетингом, юридичним та операційним блоками
• Data-driven підхід до управління продажами
• Побудова та масштабування системи, а не «ручне керування»
• Робота з кількома напрямками продажів одночасно
• зростання через процеси, людей і аналітику

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3−5+ років досвіду у ролі CCO / Commercial Director / Director of Sales
• Досвід у B2C або продажах послуг
• Сильна експертиза у масштабуванні та зростанні команд
• Досвід роботи з великими командами та кількома напрямками продажів
• Системне мислення, орієнтація на цифри, процеси та результат
• Досвід у девелопменті або суміжних доменах — великий плюс

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю; Ви комерційний лідер, який керує не просто продажами, а зростанням бізнесу, мислить P&L, працює з цифрами і будує системи, що приносять стабільний дохід? Якщо вам цікаво очолити комерційний напрям у компанії з амбіцією стати топ-1 на ринку, будемо раді вашому відгуку 

Ми відкриваємо позицію Sales Manager’а для нашого нового B2B SaaS-продукту — PRIMIR.AI (інноваційна VTO онлайн-примірочна для fashion-індустрії). Якщо ви хочете працювати з українським ринком, допомагати локальним fashion-брендам збільшувати продажі та зменшувати кількість повернень завдяки нашим технологіям - приєднуйтесь до нашої команди.  

Для нас важливо, щоб ви вміли будувати довгострокові відносини з клієнтами, розкривати цінність продукту для бізнесу та відповідати за фінальний результат. 

Що ми чекаємо від вас:

• Досвід у B2B-продажах SaaS або IT-продуктів (онлайн або офлайн) від 3-х років.
• Розуміння специфіки електронної комерції.
• Вміння ефективно продавати, ставити правильні запитання та виявляти глибинні потреби клієнта (e-commerce директорів, власників брендів).
• Продаж через цінності, а не тиск.
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових відносин.
• Розвинені soft skills: емпатія, комунікабельність, відчуття співрозмовника.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Розуміння ніші Fashion, знання українського fashion-ринку та локальних брендів.

Ключові завдання:

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів (fashion-бренди, інтернет-магазини одягу).
• Робота над формуванням і аналізом воронки продажів та покращення процесів лідогенерації разом із командою розробки.
• Проведення презентації продукту PRIMIR.AI та зустрічі з клієнтами (онлайн та, за можливості, офлайн).
• Вести переговори, впевнено працювати із запереченнями та закривати угоди.
• Впливати на результат: тестувати підходи, шукати нові можливості росту та масштабувати те, що працює

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень білої заробітної плати за результатами співбесіди з можливістю перегляду.
• П’ятиденний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплачувані овертайми з підвищеним коефіцієнтом.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Фінансову допомогу.
• Декретні виплати зі збереженням робочого місця.
• Індивідуальні консультації: адвоката, юриста, психолога.
• Внутрішня гейміфікація з бонусною валютою та корпоративним магазином подарунків
• Scratch (програмування для дітей)
• Можливість стати частиною команди патріотів, що прагнуть робити вклад у перемогу країни.

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• t.me/Avrora_HC_bot

Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.

Твої ключові задачі:

• Аналіз бізнес вимог, розробка технічних завдань та специфікацій стосовно нових впроваджень в існуючому ПЗ;
• Взаємодія між бізнесом та технічними спеціалістами ІТ департаменту або аутсорсинговими командами;
• Прийом функціоналів після закінчення розробки.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід від 2х років у сфері бізнес або системного аналізу, підготовці технічних вимог;
• Знаєш та використовуєш нотації BPMN, UML;
• Знаєш excel на продвинутому рівні;
• Маєш досвід роботи з Rest Api, MySQL, MS SQL (буде суттєвою перевагою);
• Знаєш стандарти та методології розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile) (буде суттєвою перевагою).

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
• Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
• Дисконт-клуб від партнерів;
• Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй! Валентина 380671507955 (Телеграм)

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

PM NPI / Project Manager for New Product Introduction — відповідає за комплексний запуск продукту від ініціації до серійного виробництва. В зоні відповідальності закупка, логістика, склади, вхідний контроль, підготовка до виробництва та виготовлення тестових партій девайсу, сертифікація, маркетинг. Кросфункціональна взаємодія з PM dev та іншими командами R&D.

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. Швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

🚀Ми AdAlchemists, шукаємо скілового технічного спеціаліста. Хочеш розвиватися в швидкому темпі, працюючи з сучасними технологіями, 🤖AI та автоматизацією? Тоді ця можливість — саме для тебе!

     🔧Що потрібно:

• Досвід від 6 місяців в арбітражних командах
• Вміння працювати з CLO
• Розуміння, як працюють сервери та домени
• Досвід з Python (скрипти, боти)
• Уміння швидко розібратися, якщо щось “падає” або працює не так

     
.    ⚙️ Що будеш робити:

• Працювати з CLO
• Налаштовувати та створювати домени для байєрів під заливи
• Слідкувати за серверами та їх стабільною роботою
• Підтримувати Python-скрипти та боти
• Фіксити баги і просто дивитись, щоб усе нормально працювало
  
  💼Від нас:
• Адекватна команда без зайвої бюрократії
• Живі проєкти та стабільна робота
• Віддалений формат.
• Оплата: від $1500+.
  
  📩 Пиши і надсилай CV — поспілкуємось 😉

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на результат команди.

 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰 Досвід роботи в iGaming вертикалі.
📱 Досвід створення креативів для Facebook Ads.
🎨 Уміння створювати motion-креативи / short video.
👨‍💻 Досвід створення дизайну для PWA-застосунків.
🖼 Впевнене володіння Figma.
🧠 Розуміння принципів байтових креативів (hook, scroll stop, CTR).
➕ Перевагою будуть:
         🤖 Навички використання АІ (Midjourney / Runway / Face swap tools).
         🌍 Уміння адаптувати креативи під різні GEO.

 

🖍 Твої задачі

📱 Створення рекламних креативів для Facebook Ads.
🎨 Розробка motion-креативів / short video для реклами.
👨‍💻 Створення дизайну для PWA-застосунків.
🌍 Адаптація креативів під різні GEO, мови, оффери та бонуси.
🚀 Апдейт креативів за результатами тестів.
💡 Генерація ідей та підходів.

 

😎 Тут твої креативи не погоджують тижнями — їх масштабують.
 

Хочеш у команду? - тицяй на «Відгукнутися».

Шукаємо Data Engineer (Middle / Strong Middle), який допоможе розвивати data pipelines та event-driven інфраструктуру для мобільних продуктів.
Основна задача - обробка великого потоку подій, побудова стабільних data pipelines та інтеграцій з аналітичними і рекламними системами.

Що потрібно буде робити:

•  Будувати та підтримувати data pipelines на GCP
  працювати з BigQuery (завантаження даних, трансформації, оптимізація запитів)
• Розробляти Python-сервіси та Cloud Functions
• Обробляти event streams через Pub/Sub
• Працювати з Firestore / Firebase
• Писати Airflow DAGs для оркестрації data pipelines
• Інтегрувати дані з зовнішніх сервісів (рекламні мережі, MMP, API)
• Працювати з Infrastructure as Code (Terraform) для управління cloud-інфраструктурою
• Оптимізувати pipelines по вартості та продуктивності
   

Наш стек:

• Python
• Go (використовується для окремих сервісів, де важлива продуктивність)
• Google Cloud Platform
• BigQuery
• Airflow
• Pub/Sub
• Cloud Functions / Cloud Run
• Firestore / Firebase
• Terraform
• SQL

• Git

   

Ми очікуємо:
 

• 2+ років досвіду як Data Engineer або Backend Engineer
  впевнене знання Python
• Достатній рівень SQL
• Досвід роботи з data pipelines
• Досвід роботи з BigQuery або іншими DWH
• Досвід роботи з Airflow або іншими orchestration tools
• Розуміння event-driven архітектури
• Базове знання Go або готовність працювати з ним
• Базовий досвід роботи з cloud інфраструктурою
   

💵 Ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.

Запрошуємо в команду Embedded Software Engineer.
Компанія працює в оборонному секторі, розробляє та виготовляє військові продукти, які активно постачаються на фронт. Це гарна можливість попрацювати з нестандартними технічними кейсами, які зміцнюють обороноздатність.

Потрібні навички:

• C / C++ для embedded
• Досвід з RTOS або Embedded Linux
• Робота з camera stack / ISP / video pipeline
• Інтерфейси: MIPI, I2C, SPI (з боку firmware)
• Debug: JTAG, GDB, логічний аналізатор
• Оптимізація latency / throughput (відео)
• Досвід bring-up HW
   

Основні обов’язки:

1. Розробка програмного забезпечення

• Embedded‑ПЗ на C / C++
• Оптимізація продуктивності та стабільності систем

2. Bring‑up нового заліза

• Ініціалізація та налаштування апаратної платформи з нуля
• Робота з драйверами та низькорівневим кодом

3. Взаємодія із замовниками

• Формування та уточнення вимог
• Підготовка технічного завдання на розробку

4.Аналіз існуючих рішень

• Неглибокий reverse engineering
• Визначення ключових компонентів у готових рішеннях

5. Розробка архітектури пристрою

• Спільна робота з командою над вибором технологій та SoC
• Аналіз доступності інструментів, SDK та їх достатності

6. Тестування прототипів

• Участь у перевірці працездатності готових пристроїв

• Виявлення та усунення помилок
   

  Процес найму на вакансію містить етап перевірки службою безпеки
   

Умови:

• офіційне працевлаштування
• бронювання
• графік: пн-пт, 9:00–18:00
• робота в офісі в Києві

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Ми шукаємо Lead Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.

Досвід та рівень мислення:

• 3+ роки у ролі Lead / Team Lead з досвідом управління командою 10+ інженерів: забезпечення якості розробки, менторинг, технічні стандарти та масштабування frontend-напрямку
• 8+ років комерційної розробки на React & TypeScript у продуктових компаніях
  Досвід роботи з high-load B2C продуктами (100k–500k+ користувачів, активний DAU/MAU)
• Робота в середовищі регулярних релізів і швидкого delivery
• Досвід прийняття архітектурних рішень із відповідальністю за їх наслідки
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI на activation, retention та conversion
   

Modern Frontend Stack:

• React.js 
• TypeScript
• TanStack React Query або RTK Query
• Tailwind CSS
• shadcn/ui (або досвід роботи з headless/component-driven підходом)
• React Hook Form + Zod/Yup
• Vite (або сучасний build-tooling)

Scale & High-load:

• Робота з продуктами, де є:
  • 100k+ активних користувачів
  • складні async-флоу
  • великі обсяги даних
• Оптимізація ререндерів
• Робота з virtualization списків/таблиць
• AbortController / cancelation запитів
• Оптимізація bundle size, memory usage

• Розуміння server-state vs client-state

   

UI Precision & Quality:

• Pixel Perfect реалізація
• Робота з дизайн-системами, токенами, типографікою
• Увага до всіх станів (hover, focus, loading, empty, error)
• Accessibility (WCAG)
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли створює технічний борг

Буде великою перевагою:

• AI integrations (OpenAI API, async generation flows, polling/webhooks)
• Payment integrations (Stripe / Solidgate, базове розуміння PCI)
• Data-heavy UI (Echarts / Highcharts / TanStack Table)
• SSE / real-time оновлення
• Інтеграція аналітики (Mixpanel, GA, Meta Pixel)
• Досвід з B2C growth-продуктами

Твої задачі:

• Розвиток складного AI-продукту на сучасному React-стеку
• Формування та еволюція frontend-архітектури
• Управління Frontend-командою (10+ інженерів), менторинг та розвиток
• Прийняття ключових технічних рішень із повним ownership — від обґрунтування до імплементації
• Оптимізація server state, performance та UX під high-load
• Забезпечення production-якості фіч з першої ітерації
• Ведення повного циклу розробки (SDLC): ідея → реалізація → реліз → вплив на метрики
• Організація та контроль code review процесу з фокусом на maintainability і масштабування
• Підтримка високих стандартів якості коду (unit tests, технічна документація)
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами
• Тісна співпраця з продуктом, дизайном та user research

Рекрутмент-процес:

Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю → Фінальне з CEO → Референс-чек → Job Offer

Пиши, поспілкуємося!