Jobs at Djinni

Job Description

• Strong Python: 3+ years of professional experience in Python development
• 3 years experience in Object Oriented development 
• Proficiency with Python and common libraries (e.g., requests, asyncio, SQLAlchemy, FastAPI/Django/Flask depending on the stack)
• Passion for open source development and a community mindset
• Proficiency with Git workflows (forking, pull requests, code reviews)
• Understanding of open‑source licenses and contribution etiquette
• Understanding of Kubernetes fundamentals (pods, deployments, services, config maps, secrets) and familiarity with containerization (Docker)
• Strong SQL querying and optimization skills and familiarity with MariaDB‑specific features (e.g., storage engines, replication options)
• Background in performance optimization or distributed systems
• Knowledge of industry standard source control systems
• Proficiency in Team Foundation Server and Visual Studio is preferred
• Experience with industry standard communication protocols; REST. JSON, XML, and SOAP
• Experience with Agile software development methodologies
• Azure experience is preferred
• Good understanding of SDLC process, version control, code review, continuous integration and automated deployment tools.
• Experience working on large-scale, production-grade projects.
• Strong background with CI/CD methodology.
• B.Sc in Computer Science is an advantage.
• Advanced level of English

Job Responsibilities

• You will be part of a team responsible for building the Royalty management solution 
• Participate in all phases of managing the Application Lifecycle Management: requirements analysis, development, testing, and implementation. Participate in technical logic and design discussions
• Investigate and resolve bugs, performance issues, and security concerns
• Create, maintain, and present technical documentation to different audiences and levels
• Perform resource, technical and risk assessments
• Work with other development, architecture, and product development teams to ensure delivery of product
• Support release processes, versioning, and dependency management
• Engage constructively with contributors for clarification and/or improvements
• Assist in the timely completion of assigned development projects
• Prepare required documentation, including project plans, software program, and user documentation
• Assist in the estimation of time for development projects
• Being the main contact point for the US based client team
• Provide technical guideline to the local team
• Interview new candidates to join the team
   

Requirements

• 2+ years of experience in affiliate marketing within iGaming, with a proven track record of scaling affiliate partnerships
• Deep understanding of key performance metrics (FD, RD, R2D, LTV, Churn)
• Advanced proficiency in analytics tools, including Tableau and affiliate platforms; experience with predictive modeling is a plus
• Experience independently representing an affiliate program at industry conferences; understanding of regulatory requirements across key GEOs
• Proven success cases where the candidate played a key role in achieving results
• Established personal network of Tier 2–3 affiliates and partners

Responsibilities

• Manage and grow key strategic partners and the most profitable affiliate accounts
• Acquire high-value partners and strategic traffic sources
• Conduct complex negotiations and establish customized partnership terms
• Perform in-depth traffic performance analysis and scale profitable traffic sources and campaigns
• Work with CPA, RevShare, and Hybrid models at an advanced level
• Lead anti-fraud efforts and handle non-standard or high-risk traffic sources
• Launch and develop new GEOs and acquisition channels
• Collaborate with large media buying teams and manage complex partnership cases
• Provide support and expertise to Middle and Junior Affiliate Managers on complex issues upon Team Lead request
• Demonstrate deep iGaming expertise and consistently achieve KPIs in high-pressure environments

Benefits

• An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Engineering and Architecture, Management, Operations, Marketing, etc;
• Great working atmosphere with passionate IT experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;
• Beautiful offices in Kyiv, Warsaw, Limassol, Yerevan – work with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with IT professionals day by day;
• Laptop & all necessary equipment for work according to the holding standards;
• Paid vacations, personal event days, days off;
• Paid sick leave;
• Medical insurance;
• Referral program: enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus;
• Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;
• Multiple internal activities;
• Company events, team buildings.

Job Description

Required Experience

• 5 years of experience in software quality assurance, including functional and automation testing.
• Experience testing data-intensive systems and backend services.
• Hands-on experience with database testing (DB2, PostgreSQL, or similar) using SQL.
• Experience with test automation frameworks (Selenium, Cypress, or equivalent).
• Experience with Python
• Experience with API testing tools (Thunder Client, REST clients, or equivalent).
• Experience with CI/CD pipelines and Agile development methodologies.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field — or equivalent work experience.

Preferred Experience

• Experience testing batch processing, ingestion pipelines, or distributed systems.
• Familiarity with copyright systems and data standards in the music industry (e.g., CWR, ISWC, IPI) is a significant plus.
• Experience with Azure DevOps for work tracking and pipeline integration.
• Familiarity with basic performance testing concepts is a plus, particularly against Java-based systems.
• Familiarity with DataDog for log monitoring and observability is a plus.
• Familiarity with Linux-based systems and command-line operations is a plus.
• Familiarity with Azure Portal and cloud resource management is a definite plus.
• Familiarity with AI as an augmentative tool for test case generation, documentation, and productivity is a plus.

Skills & Abilities

• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Ability to validate complex data transformations and multi-system workflows.
• Clear communication skills across technical and non-technical stakeholders.
• Ability to work independently and manage workload across multiple concurrent projects.
• Comfortable operating in a fast-paced, Agile delivery environment.

Job Responsibilities

Functional Testing

• Develop, coordinate, and execute end-to-end functional testing for core platform workflows including ingestion, parsing, transformation, and storage.
• Validate data integrity and correctness across DB2, PostgreSQL, and downstream processing pipelines.
• Create and maintain detailed test plans, test cases, and test data for functional, regression, and integration testing.
• Perform API testing and validation for services supporting data ingestion, matching, and processing workflows.
• Execute regression and smoke tests across assigned platforms for each release cycle.
• Identify, document, and manage defects using enterprise bug tracking tools (Azure DevOps / Jira).

Automation & Technical

• Develop and maintain automated test suites using Selenium, Cypress, or equivalent frameworks.
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred).
• Validate complex data-driven workflows including parsing, normalization, and transformation logic.
• Perform database validation testing using SQL across DB2 and relational systems.
• Support testing of distributed and batch processing systems including ingestion pipelines, parsers, and matching engines.

Collaboration & Process

• Collaborate with developers and architects to define acceptance criteria and testability requirements.
• Participate in Agile ceremonies: sprint planning, backlog grooming, and retrospectives.
• Provide clear and consistent status reporting on testing progress, risks, and quality metrics.
• Follow and contribute to QA standards, frameworks, and methodologies established by the team.

Do you have a strong Senior AWS DevOps/ Infrastructure Engineer background, passion for problem-solving, and want to join one of the largest tech companies in the Nordics? Then this is the role for you!

We are looking for a Senior AWS DevOps/ Infrastructure Engineer to join Tieto Tech Consulting and work with our customer - a global engineering company that develops advanced solutions in bearings, sealing, and lubrication systems, helping industries improve the reliability, efficiency, and performance of rotating equipment.

In this role, you will be responsible for supporting, maintaining, and continuously improving both cloud-based and on-premises infrastructure, Microsoft services, monitoring solutions, automation, and operational processes. 

The position initially includes operational support responsibilities to ensure a smooth transition and gain a solid understanding of the existing environment. Over time, the support workload is expected to decrease significantly, with the primary focus shifting toward designing, implementing, and maintaining new infrastructure solutions, improving automation, and driving continuous platform enhancements.
The role requires hands-on experience with AWS, Microsoft administration, Remote Desktop Services, and a basic understanding of DevOps tools and automation.
Preferred candidate locations (due to project specifics): Kyiv, Lviv, or other cities in Western Ukraine.

Responsibilities

• Support and maintain AWS-based infrastructure and related services
• Administer Microsoft infrastructure components, including Active Directory and Domain Controllers
• Support Microsoft RDS – Remote Desktop Services
• Monitor infrastructure, applications, and services to ensure availability and performance
• Troubleshoot infrastructure, server, and application-related issues
• Participate in incident resolution, root cause analysis, and preventive actions
• Support automation of routine operational tasks using scripting tools
• Work with monitoring and alerting platforms to detect and resolve issues proactively
• Collaborate with infrastructure, DevOps, security, and application teams
• Document configurations, operational procedures, and troubleshooting steps

Requirements

• Strong background in outsourcing or outstaffing companies, with experience delivering services to external clients
• 5+ experience with AWS and DevOps tools (Terraform, Git, Kubernetes)
• Experience with Microsoft RDS – Remote Desktop Services
• Experience with Microsoft administration, including: Active Directory, Domain Controllers
• Understanding of infrastructure support and incident troubleshooting
• Good communication skills and ability to work in a shared team environment

Will be an advantage

• SQL & Databases (RDS, Basic SQL and database understanding)
• Monitoring & Alerting (Datadog, Grafana)
• Scripting & Automation (Bash, Python)

🚀 We're Hiring: Senior Full Stack Engineer (.NET + React)

Looking for your next challenge? We're searching for a Senior Full Stack Engineer to join an innovative FinTech company.


What you'll do:
Develop scalable full-stack applications using .NET/C# and React
Build and integrate RESTful APIs
Collaborate with Product, QA, UX/UI, and Engineering teams
Participate in architecture and technical design decisions
Optimize application performance, scalability, and security
Work with Docker, CI/CD pipelines, and deployment processes
Review code and mentor junior developers
What we're looking for:

✔️ 5+ years of full-stack development experience
✔️ Strong expertise in .NET / C#
✔️ Strong experience with React and JavaScript/TypeScript
✔️ Experience with REST APIs and SQL databases
✔️ Hands-on experience with Docker, Git, and CI/CD workflows
✔️ Strong understanding of software architecture and OOP principles
✔️ Good English communication skills

We’re looking for an FPGA Engineer to help our client (Miltech) to build state-of-the-art radio communication systems for UAVs. You’ll work alongside an exceptional team of engineers, developing innovative, high-performance solutions from the ground up. 
 
Responsibilities: 

• RTL development using VHDL / Verilog 
• Integration with RF transceivers such as Analog Devices AD9371 / ADRV900x and high-speed ADC/DACs 
• Design and optimization of DSP blocks (filtering, synchronization, modulation/demodulation, protocol logic) 
• Work with high-speed interfaces (AXI, LVDS, JESD — where applicable) 
• Full FPGA development lifecycle: 
• System architecture and design 
• Simulation and verification 
• Timing analysis and closure 
• Hardware bring-up and board debugging 
• Resource and performance optimization 
• Close collaboration with RF, HW and embedded teams 

Skills & Experience: 

• 5+ years of experience as an FPGA Engineer (or equivalent role). 
• Strong hands-on experience with SDR architectures 
• Deep understanding of I/Q signal chains, clocking, synchronization, RF impairments, and system constraints 
• Proven experience bringing up custom boards from first power-on to stable field operation 
• Proven ability to troubleshoot and debug complex technical issues. 
• Knowledge of electronics and ability to read circuit schematics. 
• English proficiency at B1 level or higher. 

Nice to Have: 

• Experience with cryptography and cybersecurity concepts. 
• Knowledge of network communication protocols (TCP/IP, UDP, RTP). 
• Experience in defense or dual-use systems 
• Experience with field testing of RF communication systems 

We Offer: 

• Official employment in accordance with Ukrainian labor law. 
• Military service deferment.  
• Modern working equipment (MacBook or other preferred hardware). 
• Flexible working hours and a possibility of partly remote work. 
• Regular performance reviews to support your professional growth. 
• 24 working days of paid vacation annually. 
• Paid sick leaves. 
• English language classes. 
• Compensation for educational and training programs. 
• Team buildings and corporate events in a friendly and collaborative environment. 

Superagent AI is building the AI-native distribution layer for insurance - a $7T industry still run on manual workflows and legacy software. We're an early-stage, fast-moving team reimagining how insurance is sold, serviced, and supported, with AI at the core. Backed by top-tier VCs, we're an international team of exited founders, builders, and technologists.

Already trusted by 100+ agencies, the job now is to build the next version of the platform quickly and run it reliably as we continue to scale rapidly — a real-time voice platform, an agent/skills layer, omnichannel messaging, and deep insurance system integrations.

Why this role exists

Our AI voice agents talk to real policyholders every day, and they're already working — that's why 100+ agencies trust us. What they say, and how reliably they say the right thing, is the product, and we've built real strength here. Now we want to move faster and take it to the next level.

We're hiring a Voice/Conversational AI Engineer to add firepower to how our agents are prompted, evaluated, and improved. You'll design and scale the prompts and agent behaviors behind live calls, mine real call data for the next set of wins, and build the evals and benchmarks that let us push quality forward with speed and confidence. The goal is leverage: ship more improvements, faster, each one backed by evidence rather than guesswork.

This is a hands-on builder role at the intersection of applied AI, data, and product quality — an opportunity to raise an already strong voice platform to a new level.

What you'll own

• Prompt engineering at scale — design, structure, and version the prompts and agent behaviors that drive live voice calls, in a way that stays maintainable as the number of agents and use cases grows.
• Reliability of agent behavior — make the same prompt behave consistently across calls, edge cases, and model updates; catch regressions before customers do.
• Call analysis — dig into real transcripts and call data to find failure patterns, missed intents, and opportunities, and turn those findings into concrete improvements.
• Evals & benchmarks — build the eval harnesses, datasets, and benchmarks that measure agent quality (accuracy, task completion, latency, tone), and make them part of how we ship.
• Data-driven decisions — set the metrics, run the experiments, and bring evidence to every change, so we push quality forward with speed and confidence.
• Velocity through AI-native engineering — you use Claude Code and Codex every day to orchestrate coding agents and raise your leverage, without letting speed erode the reliability bar.

About you (must-haves)

• Strong applied-LLM experience — you've built and shipped LLM-powered features in production, not just prototypes.
• Serious prompt-engineering craft — you can decompose a hard task into reliable prompts/agent steps, and you have opinions on structure, versioning, and keeping prompts maintainable at scale.
• Evals-first mindset — you've built (or badly wished you'd built) eval harnesses, benchmarks, and test sets, and you believe quality is something you measure, not vibe-check.
• Comfortable in data — you can pull, slice, and analyze call/transcript data (SQL and Python/TypeScript) to find signal and quantify impact.
• Solid engineering foundation — you write production code (TypeScript/Node preferred) and can integrate your work into a real backend, not hand it off as a notebook.
• Rigor over intuition — you default to experiments and evidence, and you make the case with data.
• You live in Claude Code / Codex (or equivalent) — fluent and opinionated about AI-assisted engineering. In 2026 we treat this as table stakes.

• Ownership mindset — you own agent quality end-to-end, including in production, and you stay close to how it affects real agencies and their customers.

   

Bonus

• Real-time voice/telephony context (Twilio, SIP, ASR/TTS, latency-sensitive audio) and how it shapes prompting and evals.
• Building agentic systems in production — tools/skills frameworks, MCP, guardrails.
• Fine-tuning, distillation, or eval-driven development at a deeper level.
• Experience building LLM-as-judge or automated grading pipelines.
• Insurance, fintech, or another regulated/compliance-heavy vertical.

Our stack & tools

• Backend: TypeScript, Node, NestJS · monorepo (libs + apps)
• Voice: real-time streaming audio, ASR/TTS, telephony (Twilio / SIP)
• Orchestration: Temporal (Temporal Cloud) for the campaign/workflow engine
• Data: PostgreSQL on AWS RDS (multi-tenant, row-level security)
• AI: Anthropic + OpenAI models, prompt/agent orchestration, evals; fine-tuned/distilled models on our own data
• Frontend: React / Next.js
• Platform: AWS · Clerk (auth) · Datadog (observability) · Pylon + HubSpot (CS/CRM)
• How we ship: Linear (with agent delegation), GitHub, and Claude Code + Codex as part of daily engineering

How we build (engineering principles)

• Reliability is a feature. We don't ship what we can't keep running. The quality bar is non-negotiable.
• AI-native by default. Claude Code, Codex, and coding agents are part of how we work, not a novelty. We expect leverage from them, every day.
• Close to the customer. We prioritize real agency calls and feedback, not opinions in a room.
• Ship small, ship often. Short cycles, fast feedback, evals over guesswork.
• Ownership. Engineers own their work end-to-end - including in production.

How we work

Fast-moving distributed team with an AI-native engineering culture. We're closer to our customers than most competitors - that's our edge, and it drives how we prioritize. We ship things that work for real agencies, not demos.

Ми — технологічна компанія, яка створює сучасні безпілотні літальні апарати. Наш R&D-департамент постійно розробляє, тестує та впроваджує інноваційні рішення для покращення ефективності продуктів.

У зв’язку з розвитком напряму шукаємо Інженера-електроніка, який готовий проєктувати електроніку для БпЛА — від ідеї та схемотехнічного рішення до тестування готового виробу в реальних умовах.

Ця роль для спеціаліста, який має сильну технічну базу, розуміє цифрову, аналогову та силову схемотехніку, вміє працювати з друкованими платами, мікроконтролерами, інтерфейсами передачі даних і хоче створювати продукти, що мають практичний вплив.

Основні обов’язки:

• розробка схемотехнічних рішень для систем керування, зв’язку та живлення БпЛА;
• проєктування та трасування багатошарових друкованих плат;
• підбір електронних компонентів відповідно до технічних вимог;
• підготовка плат до виробництва: Gerber-файли, BOM, технічна документація;
• проведення лабораторних вимірювань із використанням осцилографа, спектроаналізатора та іншого вимірювального обладнання;
• участь у стендових, лабораторних і польових випробуваннях;
• пошук, аналіз та усунення помилок у роботі електронних модулів;
• реверс-інжиніринг та модернізація існуючих електронних рішень;
• ведення технічної документації на розроблені пристрої;
• взаємодія з R&D, embedded-, mechanical-, production- та testing-командами.

Наші очікування:

• вища технічна освіта: радіотехніка, електроніка, телекомунікації або суміжні напрями;
• досвід проєктування багатошарових друкованих плат у CAD-системах;
• досвід роботи з Altium Designer, KiCad, Cadence або аналогічними інструментами;
• глибоке розуміння цифрової, аналогової та силової схемотехніки;
• базовий досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32;
• розуміння та практичний досвід інтеграції інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN, USB;
• знання принципів ВЧ-техніки, імпедансу та правил трасування антен;
• розуміння стандартів електромагнітної сумісності EMI/EMC та підходів до захисту від завад;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням;
• уважність до деталей, системність і відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід збирання, налаштування або пілотування БпЛА / FPV-дронів;
• розуміння архітектури Betaflight або ArduPilot;
• базові навички програмування мікроконтролерів на C / C++;
• досвід роботи з MATLAB / Simulink, Proteus або іншими інструментами моделювання;
• досвід участі у випробуваннях електроніки в реальних умовах;
• розуміння специфіки електроніки для безпілотних систем.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді, яка створює реальний продукт для посилення обороноздатності України;
• участь у розробці сучасних технологічних рішень у сфері БпЛА;
• навчання специфіці роботи та підтримку від колег;
• можливість професійного розвитку в перспективній галузі;
• стабільну заробітну плату та своєчасні виплати;
• офіційне працевлаштування;
• медичне страхування;
• комфортне виробництво та сильну команду людей, які захоплені своєю справою;
• можливість бачити результат своєї роботи — від концепту до реального польоту.

Якщо ти хочеш створювати електроніку для сучасних БпЛА, працювати з реальними інженерними викликами та долучитися до продуктів, що мають значення для країни, — будемо раді познайомитися.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Ми шукаємо Head of User Acquisition, який стане власником напряму залучення користувачів та допоможе масштабувати продукт на Tier-1 ринках.

Це не роль виконавця в готовій структурі. Ми шукаємо людину, яка готова будувати UA-функцію, приймати рішення, впливати на результат бізнесу та зростати разом із продуктом.

Контекст ролі:

Продукт: діджитал-продукт для бізнес-аудиторії (деталі розкриваємо на етапі співбесіди).

Гео: Tier-1 — US, Canada та інші.

Канали: Meta Ads (основний). Воронки: Web-to-Web та Web-to-App — воронка вже збудована і працює, ї ї не треба створювати з нуля.

Спенд: суттєвий місячний бюджет з планом активного скейлу (цифри — на співбесіді).

Філософія команди: маленька ефективна команда без роздутого штату — жодних джуніорів, тільки самостійні сильні люди. Нуль бюрократії і мікроменеджменту: рішення ухвалюються швидко, працюємо на результат, а не на процес.

Креативи робимо через AI-пайплайн (генерація статики/відео, AI-аватари) — все контролюємо самі. Людина має вміти працювати руками і системами, а не «менеджити підрядників».

Компенсація: 

фікс + % від спенду з KPI-гейтом:

• Орієнтир фіксу — $2,500–4,000 на старті (фінально — за домовленістю, залежно від рівня).
• Бонус: 

- 2% від місячного спенду до $100 k + 2.5% від усього понад $100 k — стелі немає: скейлиш → заробляєш більше;

- бонус нараховується, якщо середній CPA місяця ≤ цільового капу і ранній ребіл когорт не нижче норми (захист якості трафіку);

- CPA перевищує кап до 15% → відсоток ×0.5; більше 15% → бонус за місяць не нараховується.

Все рахується з двох цифр (спенд + CPA), ви бачите базу розрахунку в дашборді.

• Перегляд фіксу через 6 місяців за результатами.
• Еквіті: після 12 місяців співпраці за результатами — можливість отримати частку/опціон у продукті. Це рівень партнерства, якого в корпоративній структурі не дають взагалі.

Повний ремоут, без прив'язки до офісу!

Працююча воронка і продукт — не стартап-лотерея «а раптом полетить»: воронка збудована, є продажі, задача — систематизувати і скейлити.

AI-first підхід: креативний продакшн через AI-пайплайн, бюджет на інструменти, свобода експериментувати зі стеком.

Нуль бюрократії: прямий доступ до фаундера, рішення ухвалюються за день, без узгоджень через п'ять рівнів.

Що буде у зоні відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями в Meta Ads для Tier-1 ринків (US, Canada та інші).
• Побудова та розвиток системи тестування креативів.
• Формування гіпотез, аналіз результатів тестів та масштабування успішних зв'язок.
• Постановка якісних ТЗ на креативи для дизайнерів та AI-продакшну.
• Аналіз ефективності кампаній, CPA, ROAS, когортної аналітики та ключових бізнес-метрик.
• Масштабування рекламних кампаній без втрати ефективності.
• Впровадження та використання AI-інструментів у креативному продакшні.
• Участь у розвитку маркетингової стратегії продукту.

Ми очікуємо:

• НЕ МЕНШЕ 2 років досвіду на позиції User Acquisition Manager або Media Buyer.
• Досвід роботи в продуктових компаніях із сильною performance-культурою.
• Практичний досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць у Meta Ads.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Розуміння воронок Web-to-Web та/або Web-to-App.
• Досвід побудови процесів тестування креативів та прийняття рішень на основі даних.
• Сильні аналітичні навички та системне мислення.
• Самостійність та відповідальність за результат.

Ідеальний баланс скілів у кандидата — 60/40:

• 60% — креативний фокус: ресерчі (конкуренти, аудиторії, спай-сервіси), генерація ідей і хуків, постановка задач дизайнерам/AI, аналіз чому креатив спрацював чи ні;
• 40% — закупка + аналіз: запуски, читання цифр, рішення що масштабувати, а що вимикати.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, AEM, CAPI.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення креативів.
• Досвід масштабування рекламних бюджетів у 2–3 рази зі збереженням цільових показників.
• Досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads.

Ми пропонуємо:

• Роль Head of User Acquisition із високим рівнем автономії та впливу на бізнес.
• Фіксовану винагороду $2 500–4 000 (залежно від досвіду).
• Бонусну систему, прив'язану до результатів та масштабування.
• Можливість перегляду компенсації за результатами роботи.
• Перспективу отримання частки в продукті після успішної співпраці.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Працюючий продукт та побудовану воронку продажів.
• AI-first підхід та бюджет на сучасні інструменти.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

Якщо вам цікаво не просто керувати рекламними кампаніями, а будувати систему та масштабувати продукт разом із командою — буду рада поспілкуватися.

Ми шукаємо Middle / Senior User Acquisition, який стане власником напряму залучення користувачів та допоможе масштабувати продукт на Tier-1 ринках.

Ми шукаємо людину, яка готова будувати UA-функцію, приймати рішення, впливати на результат бізнесу та зростати разом із продуктом.

Контекст ролі:

Продукт: діджитал-продукт для бізнес-аудиторії (деталі розкриваємо на етапі співбесіди).

Гео: Tier-1 — US, Canada та інші.

Канали: Meta Ads (основний). Воронки: Web-to-Web та Web-to-App — воронка вже збудована і працює, ї ї не треба створювати з нуля.

Спенд: суттєвий місячний бюджет з планом активного скейлу (цифри — на співбесіді).

Філософія команди: маленька ефективна команда без роздутого штату — жодних джуніорів, тільки самостійні сильні люди. Нуль бюрократії і мікроменеджменту: рішення ухвалюються швидко, працюємо на результат, а не на процес.

Креативи робимо через AI-пайплайн (генерація статики/відео, AI-аватари) — все контролюємо самі. Людина має вміти працювати руками і системами, а не «менеджити підрядників».

Компенсація: 

фікс + % від спенду з KPI-гейтом:

• Орієнтир фіксу — $2000–4000 на старті (фінально — за домовленістю, залежно від рівня).
• Бонус: 

- 2% від місячного спенду до $100 k + 2.5% від усього понад $100 k — стелі немає: скейлиш → заробляєш більше;

- бонус нараховується, якщо середній CPA місяця ≤ цільового капу і ранній ребіл когорт не нижче норми (захист якості трафіку);

- CPA перевищує кап до 15% → відсоток ×0.5; більше 15% → бонус за місяць не нараховується.

Все рахується з двох цифр (спенд + CPA), ви бачите базу розрахунку в дашборді.

• Перегляд фіксу через 6 місяців за результатами.
• Еквіті: після 12 місяців співпраці за результатами — можливість отримати частку/опціон у продукті. Це рівень партнерства, якого в корпоративній структурі не дають взагалі.

Повний ремоут, без прив'язки до офісу!

Працююча воронка і продукт — не стартап-лотерея «а раптом полетить»: воронка збудована, є продажі, задача — систематизувати і скейлити.

AI-first підхід: креативний продакшн через AI-пайплайн, бюджет на інструменти, свобода експериментувати зі стеком.

Нуль бюрократії: прямий доступ до фаундера, рішення ухвалюються за день, без узгоджень через п'ять рівнів.

Що буде у зоні відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями в Meta Ads для Tier-1 ринків (US, Canada та інші).
• Побудова та розвиток системи тестування креативів.
• Формування гіпотез, аналіз результатів тестів та масштабування успішних зв'язок.
• Постановка якісних ТЗ на креативи для дизайнерів та AI-продакшну.
• Аналіз ефективності кампаній, CPA, ROAS, когортної аналітики та ключових бізнес-метрик.
• Масштабування рекламних кампаній без втрати ефективності.
• Впровадження та використання AI-інструментів у креативному продакшні.
• Участь у розвитку маркетингової стратегії продукту.

Ми очікуємо:

• НЕ МЕНШЕ 2 років досвіду на позиції User Acquisition Manager або Media Buyer.
• Досвід роботи в продуктових компаніях із сильною performance-культурою.
• Практичний досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць у Meta Ads.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Розуміння воронок Web-to-Web та/або Web-to-App.
• Досвід побудови процесів тестування креативів та прийняття рішень на основі даних.
• Сильні аналітичні навички та системне мислення.
• Самостійність та відповідальність за результат.

Ідеальний баланс скілів у кандидата — 60/40:

• 60% — креативний фокус: ресерчі (конкуренти, аудиторії, спай-сервіси), генерація ідей і хуків, постановка задач дизайнерам/AI, аналіз чому креатив спрацював чи ні;
• 40% — закупка + аналіз: запуски, читання цифр, рішення що масштабувати, а що вимикати.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, AEM, CAPI.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення креативів.
• Досвід масштабування рекламних бюджетів у 2–3 рази зі збереженням цільових показників.
• Досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads.

Ми пропонуємо:

• Роль Head of User Acquisition із високим рівнем автономії та впливу на бізнес.
• Фіксовану винагороду $2000–4000 (залежно від досвіду).
• Бонусну систему, прив'язану до результатів та масштабування.
• Можливість перегляду компенсації за результатами роботи.
• Перспективу отримання частки в продукті після успішної співпраці.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Працюючий продукт та побудовану воронку продажів.
• AI-first підхід та бюджет на сучасні інструменти.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

Якщо вам цікаво не просто керувати рекламними кампаніями, а будувати систему та масштабувати продукт разом із командою — буду рада поспілкуватися!

Ми — українська технологічна компанія, яка займається розробкою та виробництвом сучасних БпЛА. Створюємо продукти, що мають практичне значення для посилення обороноздатності країни, тому розширюємо R&D-напрям.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який долучиться до розробки програмного забезпечення для систем керування БпЛА, передачі відео та наземної станції оператора.

Ця роль для інженера, який розуміється на IP-мережах, LTE-зв'язку, embedded-платформах, відеопотоках і готовий працювати з повним циклом розробки: від прототипування до впровадження та польових випробувань.

Основні обов’язки:

• розробка програмного забезпечення для систем керування БпЛА;
• розробка та підтримка наземної станції оператора;
• інтеграція передачі відео, телеметрії та команд керування;
• робота з каналами зв’язку через VPN, LAN та Private LTE;
• інтеграція з LTE-модемами та відображення параметрів якості зв’язку;
• оптимізація відеопотоку для мінімальної затримки;
• адаптація ПЗ під embedded Linux та ARM-платформи;
• робота з Raspberry Pi, Orange Pi, OpenIPC-камерами та іншими embedded-пристроями;
• участь у лабораторних, стендових і польових випробуваннях;
• аналіз результатів тестування та впровадження технічних покращень;
• документування технічних рішень і налаштувань;
• взаємодія з embedded-, hardware-, RF-, software- та польовими командами.

Наші очікування:

• досвід розробки на C++;
• досвід роботи з Qt;
• досвід роботи з Linux / embedded Linux;
• розуміння IP-мереж, UDP/IP, TCP/IP, UART, Ethernet;
• досвід роботи з відеопотоками, FFmpeg або GStreamer;
• розуміння ARM64 / ARM32-платформ;
• досвід роботи з Raspberry Pi, Orange Pi або аналогічними пристроями;
• досвід роботи з Git;
• вміння працювати з обмеженими ресурсами пам’яті та процесора;
• здатність самостійно розбиратися в складних технічних задачах;
• готовність брати участь у випробуваннях у безпечних локаціях.

Буде перевагою:

• досвід роботи з BetaFlight або ArduPilot;
• знання LTE-стеку та робота з AT-командами модемів;
• розуміння параметрів якості LTE-зв'язку: SINR, RSRQ, RSRP, RSSI;
• досвід оптимізації low-latency відеопайплайнів;
• досвід роботи з hardware-декодерами / енкодерами;
• практичний досвід збірки Buildroot-образів;
• досвід роботи з OpenIPC;
• реальний досвід у сфері FPV-дронів, БпЛА або робототехніки;
• досвід польових тестувань технічних рішень.

Ми пропонуємо:

• роботу в українській компанії, яка створює сучасні технологічні рішення у сфері БпЛА;
• участь у розробці реальних продуктів, що мають практичне значення;
• складні інженерні задачі на перетині embedded, LTE, video streaming та систем керування;
• можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продукту;
• взаємодію з R&D, embedded-, hardware-, RF- та польовими командами;
• професійний розвиток у сфері безпілотних систем;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання військовозобов'язаних
• медичне страхування;
• конкурентну заробітну плату;
• випробування в безпечних локаціях.

Якщо ти маєш досвід у C++, embedded Linux, LTE-зв'язку, відеопотоках або системах керування БпЛА — будемо раді познайомитися.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 40+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо відповідального фахівця, який цінує точність, структуру та якісне виконання операційних процесів. Фахівця, який візьме на себе технічну та операційну діяльність з адміністрування наших маркетплейсів (Walmart US/CA, Amazon CA та інших).

Якщо ви легко орієнтуєтесь в даних, вмієте працювати за алгоритмами, швидко навчаєтеся нового та готові використовувати AI-інструменти для оптимізації рутини — ми з радістю підтримаємо ваш розвиток у нашій команді. 

Основні обов'язки:

• Адміністрування листингів: Додавання нових товарів, оновлення фото, контенту, цін та опису товарів через шаблони, масові файли завантаження або вручну.
• Моніторинг та облік залишків: Щоденний контроль наявності товарів на складах, своєчасне оновлення стоків на майданчиках, щоб уникнути оверсейлу.
• Операційна підтримка продажів: Відстеження статусу відправки замовлень, комунікація з внутрішніми менеджерами щодо статусу відвантажень.
• Первинна аналітика та звітність: Вивантаження стандартних звітів із маркетплейсів, їх первинна обробка за допомогою AI/Excel та систематизація у таблицях для керівника.
• Освоєння нових майданчиків: Проходження онбордингу, вивчення інструкцій та налаштування роботи на нових маркетплейсах разом із керівником.
• Адміністративна рутина: Первинна обробка вхідних запитів від покупців/партнерів та передача їх відповідним спеціалістам.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Досвід роботи в e-commerce від 6 місяців (робота з маркетплейсами Rozetka, Prom, OLX або закордонними Amazon, eBay).
• Цифрова грамотність: Впевнений користувач Excel / Google Таблиць (базові формули, фільтри, обробка масивів) та готовність використовувати штучний інтелект (ChatGPT тощо) для прискорення рутинних задач.
• Уважність до деталей: Здатність монотонно та уважно заповнювати специфікації, працювати з кодами товарів та характеристиками.
• Англійська мова: B1 (Pre-Intermediate / Intermediate) — здатність читати інтерфейси маркетплейсів, технічні описи та перекладати контент за допомогою онлайн-перекладачів / AI.
• Особисті якості: Гнучкість, готовність вчитися «на ходу» та спокійно ставитися до зміни алгоритмів і задач.

Умови та бенефіти:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові стартувати та розвиватися разом із UDC Parts?

Якщо ви шукаєте стабільну роботу в e-commerce, де можна вивчити специфіку найкрупніших маркетплейсів США та Канади — надсилайте своє резюме! Ми всьому навчимо, покажемо процеси та допоможемо швидко стати важливим гвинтиком у нашій команді.

High Level School — одна з провідних шкіл післядипломної освіти для косметологів та масажистів в Україні. Уже понад 8 років ми навчаємо спеціалістів beauty-індустрії, організовуємо масштабні професійні заходи, запускаємо нові освітні продукти та активно розвиваємося на міжнародному ринку.

Ми шукаємо маркетолога, який відповідатиме за розвиток бренду, залучення нових клієнтів, реалізацію маркетингової стратегії та досягнення бізнес-цілей компанії.

Що потрібно буде робити:

Розробка та реалізація маркетингової стратегії

• Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію компанії.
• Планувати маркетингові активності відповідно до бізнес-цілей.
• Аналізувати ринок, конкурентів та поведінку цільової аудиторії.
• Шукати нові канали залучення клієнтів.

Digital-маркетинг

• Планувати та координувати рекламні кампанії.
• Контролювати роботу таргетолога, SMM-менеджера, дизайнера та інших підрядників.
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати маркетинговий бюджет.
• Працювати над збільшенням кількості якісних лідів.

Контент-маркетинг

• Формувати контент-стратегію.
• Планувати контент для Instagram, Facebook, Telegram, TikTok, YouTube та інших каналів.
• Контролювати якість контенту.
• Ставити технічні завдання копірайтерам, дизайнерам та відеографам.

Лідогенерація

• Будувати та оптимізувати маркетингові воронки.
• Працювати над підвищенням конверсії на всіх етапах воронки.
• Аналізувати шлях клієнта та покращувати користувацький досвід.

Аналітика

• Аналізувати ефективність маркетингових каналів.
• Контролювати ключові маркетингові показники (CPL, CPA, CAC, ROMI, ROAS).
• Працювати з Google Analytics, Meta Ads Manager та CRM.
• Готувати щотижневі та щомісячні звіти.

Взаємодія з командою

• Співпрацювати з відділом продажів для підвищення якості лідів.
• Координувати маркетингові активності між різними підрозділами.
• Брати участь у запуску нових курсів, освітніх програм та інших проєктів компанії.

Ми очікуємо:

• досвід роботи маркетологом від 2 років;
• досвід роботи з digital-маркетингом;
• успішний досвід запуску рекламних кампаній;
• розуміння принципів побудови маркетингових воронок;
• досвід роботи з Meta Ads Manager;
• знання Google Analytics;
• досвід роботи з CRM-системами;
• навички аналізу маркетингових показників та прийняття рішень на основі даних;
• системне мислення;
• високий рівень самоорганізації;
• відповідальність та орієнтацію на результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи в EdTech;
• досвід у beauty, medical або сфері онлайн-освіти;
• знання Google Ads;
• досвід роботи з email-маркетингом;
• досвід запуску нових продуктів;
• використання AI-інструментів у маркетингу.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);
• можливість працювати віддалено або в офісі (м. Київ);
• роботу в компанії, яка активно масштабується в Україні та Європі;
• участь у розвитку одного з найбільших освітніх проєктів у сфері косметології;
• можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток компанії;
• професійне навчання та розвиток;
• перспективу кар'єрного зростання до Head of Marketing.

Чому варто приєднатися до High Level School?

У нас маркетолог — це не виконавець окремих задач, а ключовий учасник розвитку компанії. Ви будете впливати на стратегію, просування освітніх продуктів, розвиток бренду та залучення нових клієнтів. Ми цінуємо ініціативність, системне мислення та готовність брати відповідальність за результат.

📩 Якщо ви любите маркетинг, мислите стратегічно та хочете працювати в компанії, яка активно розвивається та масштабується, — надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас у команді High Level School!