Jobs at Djinni

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо сильного, проактивного та амбітного лідера, який розвине відділ Retention / VIP Sales, спрямований на утримання клієнтів і розвиток відносин із ключовими партнерами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в Sales, Retention напрямі від 2х років у сферах фінансових сферах, сірих нішах або телефонних продажах в B2C сегменті
• Маєш успішний досвід побудови структури продажів і управління командою
• Керував створенням чи масштабуванням відділу та можеш показати конкретні кейси
• Впроваджував і контролював KPI відділу продажів
• Умієш набирати, навчати, мотивувати й розвивати сильну команду
• Системне мислення та сильні аналітичні навички
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (B1), усна та письмова
   

Основні завдання

• Організувати навчання, адаптацію та розвиток співробітників
• Розробляти та впроваджувати ефективні скрипти та процеси продажів та утримання клієнтів
• Контролювати якість комунікації й стандарти обслуговування
• Розробляти Retention- та Upsell-стратегії для ключових клієнтів
• Спільно з керівництвом формувати нові підходи та метрики ефективності
• Керувати KPI та стратегічними показниками, що впливають на зростання прибутку
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

У зв’язку з активним масштабуванням ми шукаємо ССО/Head of Sales, який вибудує ефективну комерційну функцію, забезпечить стабільний ріст ключових показників та розвиток команди.

Що потрібно робити?

• Формування та реалізація стратегії продажів із фокусом на зростання виручки. Оптимізація та стандартизація процесів продажів;
• Аудит існуючих процесів та побудова системної структури роботи відділу;
• Визначення KPI, контроль виконання планів, розвиток конверсій та підвищення LTV;
• Розвиток команди продажів: підбір, адаптація, навчання, тощо;
• Координація щоденної операційної діяльності відділу;
• Аналіз метрик воронки, юніт-економіки та якості лідів;
• Впровадження автоматизації та ефективних систем звітності;
• Інтеграція сучасних інструментів і AI-рішень для підвищення ефективності;
• Забезпечення якісної комунікації та взаємодії з маркетингом, операційним відділом та іншими департаментами.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Обов’язковий досвід у B2C-сегменті на керівних позиціях від 2х років;
• Досвід роботи ССО/СOO/Head of Sales у великій міжнародній компанії чи у швидкозростаючому середовищі;
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів, формування стратегій та управління фінансовими показниками;
• Розвинене комерційне чуття та вміння приймати рішення, опираючись на дані;
• Здатність перетворювати складні або неоднозначні ситуації на можливості для зростання;
• Впевнені лідерські навички: управління командою, розвиток людей, побудова дисципліни та високих стандартів роботи;
• Розуміння міжнародної специфіки продажів і вміння адаптувати стратегії під різні ринки.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро 

Привіт! На зв’язку GetLeads 🐉

GetLeads - команда з потужною внутрішньою інфраструктурою, сильними умовами для баїнгу та прозорими можливостями кар’єрного розвитку.

У зв’язку з активним зростанням відкриваємо роль Facebook Media Buying Team Lead.

Ми пропонуємо:

• Усі необхідні ресурси для ефективного баїнгу: технічна інфраструктура, дизайн, агентські акаунти - все, що потрібно для стабільних результатів

• Ставку та конкурентну бонусну сітку від профіту команди

• Великий пул рекламодавців із вигідними ставками та умовами співпраці

• Системний підхід до роботи, розвитку та масштабування результатів, а не фокус лише на короткостроковому прибутку

Від тебе чекаємо:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer та управління командою медіабаєрів від 3-х осіб
• Робота з великими бюджетами
• Відмінні комунікаційні та лідерські якості
• Стресостійкість і вміння працювати в динамічному середовищі

Основними твоїми задачами будуть:

• Управління та контроль команди медіабаєрів, підвищення показників її ефективності
• Оперативне вирішення технічних питань, участь у формуванні інфраструктури
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв‘язок та нових джерел

Зацікавило? Пиши:)

WhoCPA — міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо талановитого та енергійного Фармера акаунтів FB
 

Вимоги:
- Чітке розуміння сфери та успішний досвід на позиції Farmer FB.
- Досвід роботи з акаунтами «своїми руками» останній час.
- Аналітичне мислення та уміння працювати з великим обсягом інформації
- Високий рівень відповідальності та організованості

Обов’язки:
- Створення, прогрів та ведення Facebook-акаунтів
- Підготовка акаунтів до запуску рекламних кампаній
- Робота з Business Manager, Ads Manager
- Своєчасне і по можливості самостійне вирішення проблем, що виникають у процесі фарма.
- Відстеження банів і пошук рішень для їх мінімізації
- Ведення звітності по акаунтах

Умови роботи:
- Робота в міжнародній компанії.
- Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички.
- Дистанційний формат роботи.
- Повна зайнятість.
- Перспектива кар'єрного зростання.
- Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
- Відпустка, лікарняні, свята.
Якщо ви хочете працювати у класному колективі та робити крутий результат — відправляйте своє резюме!

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль

Ми шукаємо Junior Talent Acquisition Partner, який/яка фокусуватиметься на якісному проведенні перших інтерв’ю.

Ця роль — про високі презентаційні навички, уважність до деталей, заглиблення в бізнес контекст і вміння побачити потенціал.

Ти станеш першим представником Jooble, з яким знайомиться кандидат, тому твій внесок у Candidate Experience буде ключовим.
 

На тебе чекають такі задачі:
 

Проведення первинних інтерв’ю

• Проведення структурованих первинних інтерв’ю (tech та non-tech ролі)
• Оцінка відповідності кандидатів базовим hard та soft skills вимогам ролі та виявлення потенційних ризиків на ранньому етапі
• Формування структурованого фідбеку команді та рекомендацій щодо подальшого руху кандидата

Управління першим етапом процесу

• Комунікація з кандидатами та їх супровід на початковому етапі
• Надання персоналізованого фідбеку кандидатам
• Підтримка високого рівня Candidate Experience
• Робота в ATS (TeamTailor) та ведення документації по кандидатах
• Дотримання термінів процесингу кандидатів
• Тісна взаємодія з Talent Acquisition Team
   

Про твій досвід:

• Досвід у рекрутингу від 6 місяців (досвід проведення intro / screening calls обов’язковий)
• Готовність до роботи з великою кількістю дзвінків та активною щоденною комунікацією
• Високий рівень комунікаційних навичок та вміння впевнено презентувати компанію і роль
• Готовність працювати з різними ролями паралельно та швидко перемикатися між контекстами
• Розуміння, як рекрутинг впливає на бізнес-результат, та бажання занурюватися в контекст ролей, з якими працюєш
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності, вміння структурувати інформацію

• Англійська на рівні не нижче Intermediate
   

  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Про проєкт:

Ми — арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming вертикалі (Gambling/Betting). Зараз ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий працювати з великими спендами на ринках Tier 1–3. У нас повністю вибудувана інфраструктура, що дозволяє байеру не відволікатися на технічні задачі та фокусуватися на заливі.

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук, тестування та масштабування зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація показників (ROI, CPA, Retention).
• Постановка технічних завдань відділу дизайну та контроль їх виконання.

• Робота з великими бюджетами та підтримка стабільного обсягу трафіку.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (FB) від 1 року (обов’язково iGaming/Betting).
• Навички роботи з додатками (iOS/Android/PWA).
• Вміння працювати з актуальними сетапами, розуміння специфіки проходження модерації.
• Досвід управління бюджетами від $1,000/день.

• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

   

Що ми пропонуємо:

• Повний remote: працюй з будь-якої точки світу, де є стабільний інтернет.
• Інфраструктура: надаємо все необхідне — фарм-акаунти, надійні платіжні рішення, власні додатки та трекінг-системи.
• Ресурси: власний відділ дизайну (швидке створення креативів) і технічна підтримка.
• Офери: доступ до прямих рекламодавців та ексклюзивних умов.
• Дохід: стабільна ставка + прогресивна бонусна сітка (% від профіту).
   

Якщо ти готовий показувати результат і рости разом із командою — відгукуйся!

Про роль
Компанія шукає фахівця в ІТ-відділ інтеграцій. Роль передбачає надання першої та другої лінії технічної підтримки внутрішнім командам із перспективою розширення функціоналу на зовнішніх користувачів. Обов’язкова вимога — базові знання веб-програмування (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
 

What You Will Do

• Забезпечувати 1st/2nd line технічну підтримку внутрішніх команд.
• Комунікувати із замовниками для своєчасного та якісного вирішення запитів.
• Виконувати завдання відповідно до SLA (пріоритизація, контроль термінів, ескалації).
• Брати участь у проєктах з розвитку та оптимізації ІТ-інфраструктури.
• У перспективі — долучатися до розширення підтримки на зовнішніх користувачів.
   

Expertise Required (must-have)

• Базові знання HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Досвід роботи з Keitaro або іншими TDS.
• Досвід у сфері affiliate marketing і iGaming — обов’язково.
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів.
• Вміння ефективно комунікувати та вирішувати проблеми користувачів.
   

Will be a plus

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи у техпідтримці.
• Знання Jira чи інших тасктрекерів.
• Просунуте володіння Google Sheets.
• Поглиблені знання веб-програмування.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
   

Benefits

• Гнучкий графік роботи.
• Оплачувані овертайми.
   

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко вкажіть:

• ваш досвід у affiliate marketing та iGaming,

• з якими TDS/Keitaro працювали,

   

Ми в пошуку копірайтера, який готовий занурюватися в продукт і процеси, брати ініціативу та глибоко розбиратися в темах, про які пише.
Якщо тобі важливо не просто «писати тексти», а розуміти, для чого і для кого — будемо раді співпрацювати.

Вимоги

• Досвід у написанні текстів малої форми
• Проактивність, готовність пропонувати цікаві теми та нові підходи
• Вміння виходити за межі шаблонних текстів і підходів
• Відповідальність та здатність дотримуватись дедлайнів
• Здатність працювати з англомовними текстами та писати англійською мовою

Обов'язки

• Аналіз та систематизація інформації, пошук та моніторинг актуальних тем ринку в українському та зарубіжному інформаційному просторі
• Підготовка інформаційних матеріалів ЗМІ (коментарі, інтерв'ю,новини, статті).
• Підготовка постів для внутрішніх каналів комунікації
• Ведення колонок та блогів від імені ТОП менеджменту компанії
• Розробка ідей та концепцій для спецпроектів у ЗМІ
• Вичитування та рерайт текстів 
• Написання постів для SoMe
• Оформлення презентацій

Умови роботи

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Привіт! Ми expla — компанія, яка з 2015 року качає performance marketing і допомагає IT-бізнесам по всьому світу ставати ще успішнішими. Наші цифри говорять самі за себе:

✔️ у топ-100 клієнтів Google у Європі;

✔️ 60+ млн користувачів залучено для наших партнерів;

✔️ найефективніший партнер для рекламодавців в англомовних країнах.

А найголовніше — ми той самий топ-роботодавець у рейтингу DOU, де команда отримує 99 зі 100 за атмосферу, бенефіти та можливості розвитку.

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Marketing Operations Manager, який(-яка) допоможе нам удосконалювати інфраструктуру в маркетинговому відділі. Якщо ти обожнюєш структуру й кайфуєш від того, щоб «усе працювало» — welcome до expla, ми навчимо всього потрібного! 🚀

Які виклики тебе чекають:

— тісна співпраця з маркетинговою командою для оперативного вирішення щоденних задач і забезпечення безперебійної роботи;

— участь у розширенні та підтримці рекламної інфраструктури (Business Managers, Ad Accounts, Facebook Pages, Domains);

— комунікація з підтримкою Meta щодо технічних проблем, пов’язаних із рекламними акаунтами;

— робота з внутрішніми аналітичними системами та адміністративними панелями для глибшого розуміння процесів і оцінки результатів.
 

Круто, якщо ти:

- проактивний, інноваційний, ініціативний;

-  швидко адаптуєшся до змін і знаходиш рішення в нестандартних ситуаціях;

- маєш аналітичне мислення й уміння працювати з великими обсягами даних;

- легко працюєш у режимі багатозадачності та швидко розв’язуєш технічні питання;

- володієш англійською на рівні Intermediate+ (листування, комунікація з платформами та партнерами).

Що ти отримуєш?

- стабільна винагорода в $,

- 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
- 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я — це важливо,

- компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську,

- компенсація послуг психолога — для ментального балансу,

- наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!

- гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

- сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

- маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

- не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!                      

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат (ка) — людина, яка проведе ревізію чинної системи інформаційної безпеки в М365 і Azure та надасть пропозиції щодо її удосконалення.

Обов’язки:

• Участь у наданні прав доступу
• Аудит прав в системі
• Адміністрування EDR/XDR систем
• Участь у налаштування DLP системи
• Участь у розробці політик управління пристроями MDM (Microsoft Intune)
• Реагування на критичні події

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, ІБ, КБ, або в інших суміжних галузях
• Досвід роботи у сфері ІТ або ІБ не менше 3 років
• Знання методологій інформаційної безпеки та ІТ, стандартів (наприклад, ISO 27x, NIST тощо)
• Знання Microsoft Office 365, включно з Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Skype for Business, Teams, Azure AD
• Досвід адміністрування/супроводження компонентів інформаційної безпеки Microsoft
• Вільне володіння українською та технічною англійською

Буде перевагою:

• Наявність сертифікатів (наприклад, GIAC, CompTIA Security+, Microsoft, Linux, SIEM Technical Specialist, PAM Specialist)
• Досвід впровадження, інтеграція та супровід рішень класу IAM (Identity and Access Management), SIEM (Security Information and Event Management), PAM (Privileged Access Management), XDR (eXtended Detection and Response).

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.
  
  Процес найму
  Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
  Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
• Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
• Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів.
• Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
  
  Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
  Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат( ка) — людина, яка проаналізує чинну систему розробки та впровадження програмного забезпечення в хмарі Azure на відповідність принципам SSDLC та внесе пропозиції щодо її удосконалення

Обов’язки:

• Формування вимог інформаційної безпеки до компонентів ПЗ;
• Участь у налаштуванні та забезпеченні безпечності середовища розробки, тестового середовища та середовища продуктивного;
• Тестування механізмів ІБ в компонентах ПЗ.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, ІБ, КБ, або в інших суміжних галузях
• Досвід роботи у сфері ІТ або ІБ не менше 3 років
• Знання Azure Security Center, Azure Policy, Azure Key Vault та інших сервісів безпеки Azure.
• Практичний досвід роботи з хмарною платформою Microsoft Azure, включно з налаштуванням безпечного середовища та реалізацією механізмів інформаційної безпеки в хмарі.
• Знання принципів та досвід впровадження життєвого циклу безпечної розробки (SSDLC)
• Досвід роботи, розуміння концепцій та методологій CI/CD (Continuous Integration/ Continuous Delivery)
• Вільне володіння українською та технічною англійською

Буде перевагою:

• Наявність сертифікатів (наприклад, GIAC, CompTIA Security+, Microsoft, Linux, SIEM Technical Specialist, PAM Specialist) буде перевагою Базове адміністрування Windows Server, Linux, Unix систем;
• Робота з СУБД (MS SQL, Oracle, інші), написання SQL-запитів;
• Знання Web-технологій, Rest API та принципів їх використання;
• Розуміння принципів аутентифікації, авторизації, шифрування, хешування.

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.
  
  Процес найму
  Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
  Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
• Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
• Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів.
• Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
  
  Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
  Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть поставлені перед вами?
 

- Розробка UA стратегії для продукту в ніші Kids Games на різні платформи (iOS, Android, web)
- Тестування та оптимізація рекламних каналів та кампаній для досягнення заданого рівня окупності
- Планування, тестування та реалізація нових гіпотез у рекламних кампаніях
- Пошук точок зростання і покращення рекламних метрик
- Регулярний аналіз конкурентів
- Участь у брейнштормах щодо генерації креативних відео для рекламних оголошень
- Постановка задач для Creative Marketing Managers
- Взаємодія з продуктовою командою

На що ми звернемо увагу насамперед?
 

- 2+ роки досвіду роботи в ролі UA manager
- Досвід роботи з транзакційною моделлю монетизації від 6 місяців
- Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS, Android)
- Досвід роботи з такими нетворками як: Moloco, Unity, Mintegral, IronSource, Vungle
- Навички роботи з Appsflyer або іншими MMP
- Високий рівень володіння Google Sheets / Microsoft Excel

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?
- Знання метрик та методологій аналітики залучення користувачів (User Acquisition)
- Критичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних
- Вміння працювати в команді та взаємодіяти з креативною, продуктовою і аналітичною командами.

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції , корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Більше про нас: Instagram
Тут можете переглянути наші проєкти:
Google play
Apple Store
Website

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

- Розробка креативних концепцій для рекламних кампаній (video, playable, static)
- Аналіз трендів у дитячих застосунках та їх адаптація під продукт
- Постановка задач дизайнерам, моушн-дизайнерам і монтажерам
- Контроль якості та ефективності креативів
- Генерація та тестування гіпотез (A/B тести)
- Оптимізація креативів на основі метрик (CTR, IPM, CPI, ROAS)
- Робота з воронкою (hook, утримання, call-to-action)
- Дослідження конкурентів та аналіз їхніх креативних підходів
- Побудова та розвиток креативної стратегії продукту

На що ми звернемо увагу насамперед?

- Досвід роботи з мобільною рекламою (Unity, Mintegral, Ironsource, Moloco, Facebook)
- Розуміння метрик: CTR, CPM, CPI, ROAS, Retention
- Досвід створення та аналізу рекламних креативів
- Знання принципів роботи mobile marketing та performance marketing
- Розуміння психології дитячої аудиторії та батьків
- Навички роботи з референсами та трендами (Ad libraries, TikTok trends)
- Досвід роботи з аналітикою та інтерпретацією даних
- Базове розуміння монтажу

Що ми пропонуємо?

- Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;

- Творчий колектив 150+ осіб;

- 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;

- Гнучкий графік роботи;

- Робочу техніку;

- Відсутність систем слідкування за робочим процесом;

- Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;

- Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;

- Компенсацію уроків англійської мови;

- Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;

- Компенсація оренди місця у коворкінгу;

- Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);

- Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги.

- Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Вітаю, мене звати Юля, я hr-manager арбітражної команди Shh.group. На разі ми шукаємо досвідченого фінансового менеджера, який зможе стати надійним партнером у плануванні, контролі та розвитку фінансової системи нашої компанії. Якщо вам близький аналітичний підхід, структурність і здатність бачити фінанси не лише як звітність - будемо раді знайомству!
 

Основні завдання:

• Ведення управлінського обліку та фінансової звітності всіх рівнів (рух коштів, баланс, операції).
• Прогнозування грошових потоків, формування фінансових моделей та KPI.
• Побудова та розвиток процесів бюджетування.
• Аналіз витрат і ефективності, оптимізація податкового навантаження.
• Розрахунок заробітних плат, контроль відображення витрат.
• Взаємодія з керівниками проєктів, HR, бухгалтерією.
• Захист бізнесу від фінансових ризиків та махінацій.
   

Очікування від кандидата:

• Практичний досвід у сфері фінансів — від 2 років.
• Розуміння зарплатного обліку
• Знання Excel/Google Sheets
• Вміння працювати з фінансовими моделями та звітами.
• Високий рівень відповідальності, прозорості, орієнтація на результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід у галузях E-commerce, AdTech, FinTech, Affiliate marketing.
• Досвід співпраці з міжнародними фінансово-юридичними підрядниками.
• Англійська мова на рівні Intermediate
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• 24 дні оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних
• Гнучкий графік і можливість працювати гібридно ( з 10 до 17 год)
• Комфортний офіс неподалік центру міста
• Каву, чай
• Тімбілдинги, корпоративи
• Часткова компенсація курсів англійської мови або абонементу в спортзал.
• Професійний розвиток, підтримка у підвищенні кваліфікації та навчанні.