Jobs at Djinni

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.

Ми в пошуку Payments Lead в один з наших бізнесів, Howly.

Howly — українська мультипродуктова компанія в SKELAR. Ми створюємо якісні продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

Наразі у Howly ми маємо чотири продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.
2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших завданнях.
3. Платформа для карʼєрного зростання: Допомагаємо людям зростати. Платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних консультацій: Допомагаємо технічним фахівцям швидко сконтактуватися з тими, хто потребує їхньої експертизи.

    

Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7, швидко зростаємо, рухаємося із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатися надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках та активно масштабуємося; за цей час виросли до 300+ людей у команді.

Зони відповідальності та основні завдання на позиції:

1. Розвиток партнерств у сфері платежів:
   — Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
   — Активний пошук та інтеграція нових банків-партнерів і провайдерів для розширення платіжної інфраструктури;
   — Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.
2. Оптимізація прохідності платежів:
   — Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;
   — Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.
3. Робота з ризиками та комплаєнсом:
   — Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;
   — Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

4. Управління командою:
   — Навчання, мотивація та стратегічне управління командою Payments для досягнення бізнес-цілей.

    

Ключові вимоги:
— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;
— Високорозвинені аналітичні навички;
— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;
— Досвід та вміння ефективно організовувати та керувати внутрішніми бізнес-процесами;
— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами;
— Володіння англійською мовою на рівні Advanced.

Перевагою буде:
— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі);
— Знання та практичний досвід з SQL та Python (NumPy, Pandas) для поглибленої аналітики даних.

Цінності, які ми поділяємо в команді:
— Ownership не на словах: У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
— Bias for action, але не хаос: Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження, та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
— Ми обираємо Openness: Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
— Ми віримо в active infinite Growth: Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб зростали наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості для постійного розвитку.

Howly — глобальний бізнес із налаштованими процесами та користувачами по всьому світу. При цьому ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових» людей. Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». У цій команді хочеться працювати, вчитися, розвиватися та створювати нове. Ми вміємо й ефективно працювати, і класно відпочивати командою.

Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України. 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію занять з психологом;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Безкоштовні сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

Привіт!

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL — шукаємо Шеф-редактора для онлайн-медіа, що має на меті побудувати UGC-хаб знань для мислячих людей: місце, де підприємці, експерти, інноватори обмінюються досвідом і створюють контент, який хочеться зберігати.

Ми шукаємо того, хто буде системно керувати редакцією: збере сильну команду та виведе медіа на рівень 1 млн унікальних відвідувачів щомісяця. Ти будеш формувати не тільки зміст, а ще й позиціювання на ринку.

 

Перші задачі на цій позиції:

1. Провести аудит редакції: люди, процеси, якість контенту.
2. Перезапустити редакційну структуру та командну взаємодію.
3. Побудувати оновлену контентну сітку з фокусом на підприємництво.
4. Запустити щотижневий контент-план і трекати його виконання.

5. Почати виступати публічно від імені медіа: події, колонки, нетворкінг.

    

Задачі in general:

1. Визначати редакційну політику: які теми, формати, тон і пріоритети справді важливі для читачів.
2. Формувати контент-стратегію, запускати нові формати та спецпроєкти.
3. Покращувати редакційну структуру: обирати команду, налаштовувати процеси, делегувати, управляти.
4. Бути в курсі трендів, аналітики, реакцій аудиторії й на основі цього ухвалювати рішення.
5. Працювати з авторами ззовні (UGC) та формувати з них сильну спільноту навколо проєкту.
6. Бути обличчям медіа: представляти його на подіях, в інтерв’ю, через авторські матеріали.

7. Бути частиною стратегічних рішень разом із CEO і бордом. Тут твоє слово матиме вагу.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років досвіду у медіа, з них 2+ на керівних або стратегічних позиціях.
2. Досвід побудови або трансформації редакційної структури.
3. Релевантний бекграунд у тематиках: підприємництво, технології, бізнес.
4. Вміння аналізувати трафік, SEO-основа, досвід запуску спецпроєктів.
5. Готовність до публічної ролі: авторські колонки, івенти, нетворкінг.

6. Бажання створити не просто контент, а медіа-екосистему.

    

Тобі точно буде легше, якщо ти:

1. Людина системи, а не хаосу: структуруєш, делегуєш, налагоджуєш.
2. Генеруєш ідеї та не боїшся відмовлятись від зайвого.
3. Береш відповідальність і ініціативу не чекаєш вказівок.

4. Вмієш чути і команду, і CEO, і зберігати баланс у роботі.

    

📍 Що важливо знати про умови?

1. Формат: гібридний, важлива присутність у Києві, для офлайн комунікації з командою, стейкхолдерами та клієнтами.
2. Графік: гнучкий, головне — результат.
3. Оплачувана відпустка: 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
4. Форма співпраці: офіційне працевлаштування або ФОП — обговоримо що для тебе пріоритетніше.

🔥 Якщо контент — твоя стихія, ти бачиш контент як інструмент впливу, вмієш мислити стратегічно і говорити з бізнесом, команда чекає саме на тебе! Відгукуйся і let’s talk!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Аналіз ринку та розвиток бізнесу новими платіжними провайдерами і банками
• Представляти позицію та інтерес компанії в перемовинах з міжнародними партнерами
• Регулярний аналіз ефективності співпраці з партнерами, розробка й впровадження стратегій розвитку партнерств
• Забезпечення адаптації бізнес-стратегій до змін у фінансовій галузі

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ролі Partnership Manager, BDM, Sales Manager, або інших релевантних позиціях (IT) — від 3 років
• Вміння будувати партнерства там, де їх ніхто не очікує; знаходити точки дотику з найвибагливішими гравцями та доводити, що наша пропозиція не просто найкраща, а незамінна
• Прокачані навички ведення перемовин і досвід успішного укладання B2B угод та розвитку стратегічних партнерств
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»
• Високий рівень комунікативних та переговорних навичок
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate або вище)
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію
• Розуміння роботи процесингу платежів в інтернеті

Буде перевагою: 

—  Досвід у Fintech

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми — міжнародна команда експертів у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки. Спеціалізуємося на виявленні вразливостей у ланцюжку доставки SMS-повідомлень, а також на моніторингу та блокуванні нелегального трафіку. Наші
рішення допомагають мобільним операторам у всьому світі скорочувати витрати, підвищувати якість сервісу та гарантувати безпеку кінцевим користувачам.

Про вакансію:
Шукаємо досвідченого BAS-розробника/ZennoPoster в нашу R&D-команду. Роль включає створення та оптимізацію просунутих автоматизованих скриптів, інтеграцію з бекенд-сервісами та роботу над антифрод- та security-рішеннями.

Що потрібно буде робити:

● Розробка та оптимізація автоматизованих скриптів у BAS для тестування мобільних сервісів, обходу захистів та взаємодії з веб/мобільними інтерфейсами;
● Інтеграція BAS-логіки з Python-сервісами, REST API, базами даних;
● Робота з антифрод-рішеннями та мобільними емуляторами;
● Аналіз, обхід капчі, антибот-систем, JavaScript-захистів;
● Постійна оптимізація швидкості, стабільності та функціональності скриптів;
● Ведення технічної документації та логування процесів.

Що для нас важливо:

● 3+ роки досвіду в автоматизації з BAS або подібними інструментами (ZennoPoster, Puppeteer, Playwright тощо);
● Гарне розуміння клієнт-серверної архітектури та взаємодії з API;
● Знання HTTP, WebSocket, браузерних протоколів і DevTools;
● Досвід роботи з проксі, user-agent, cookie, заголовками;
● Сильне аналітичне мислення, уважність до деталей та адаптивність.

Буде плюсом:

● Досвід в антифрод-системах або роботі з трафіком;
● Досвід обходу захистів (Cloudflare, Akamai, капча, JS challenges);
● Розуміння принципів реверс-інжинірингу або тестування мобільних додатків.

Ми пропонуємо:

● Роботу в швидкозростаючій компанії на глобальному ринку;
● Повністю віддалений формат та гнучкий графік;
● Конкурентну оплату — залежно від навичок і досвіду;
● Участь у складних, нетривіальних R&D-задачах;
● Пряму взаємодію з CTO, без зайвої бюрократії;
● Можливість рости в напрямку безпеки, мобільного аналізу, reverse engineering.

Якщо ви хочете працювати в інноваційній ніші та бути частиною команди, яка робить мобільні мережі безпечнішими - приєднуйтесь до нас!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку JS Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript/TypeScript;
• Знання концепцій розробки, методологій ООП і шаблонів проектування;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Системи управління версіями (Git/SVN);
• Прагнення вчитися і розвиватися;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Pixi.js (ми працюємо саме з Pixi.js) або Cocos.js або Phaser.js або будь-яким іншим фреймворком для роботи з графікою;
• Знання Grunt/Gulp/Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор з використанням нашого внутрішнього ігрового рушія на базі Pixi.js;
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Взаємодія з Game/Art/Sound дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: Команда працює над проектами, що пов’язані з розробкою автоматизованих банківських систем.

Основні обов’язки:

• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з розробниками
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками + девопсами
• Мануальне тестування нового функціоналу за допомогою простих SQL-запитів, викликів API через Postman, Jmeter, Swagger (навчимо)
• Приймальне тестування з замовниками

• Прийом зауважень за продуктами від служби підтримки, розбір помилок з розробниками, повтор циклу покращення 

   

Вимоги до кандидатів:

• 2+ років на позиції Business Analyst
• Досвід збору вимог до продукту, побудови роботи з замовниками та розробниками
• Досвід роботи з Agile-методологіями
• Досвід роботи з Redmine, Confluence
• Навички виявлення ризиків проекту
• Навички побудови діаграм проектів

Буде перевагою:

• Досвід впровадження бізнес-процесів: опис схем процесів, інтеграція 2+ програм через API, супровід змін, організація нарад 2+ команд
• Знання основ SQL

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Ми — афіліейт-маркетингова компанія, що динамічно розвивається у вертикалі Crypto, і зараз шукаємо сильних, проактивних Affiliate Manager’ів, готових зростати разом із нами та впливати на результат.

Вимоги:
Досвід у сфері affiliate / media buying.

Наявність власної бази рекламодавців буде перевагою.

Англійська мова — Upper-Intermediate.

Професійні знання та навички:

Розуміння специфіки роботи медіабаєрів.

Знання ключових метрик: CPA, CRG, CPL.

Базове розуміння роботи з різними GEO.

Теоретичні знання у сфері лідогенерації.

Обов’язки:
Пошук нових партнерів та формування довгострокових співпраць.

Аналіз ринку та актуальних трендів у Crypto-вертикалі.

Підтримка, розвиток та масштабування партнерських напрямків.

Умови роботи:
Формат: офіс

Локація: м. Олімпійська

Графік: 10:00–17:00

Оплата:

Заробітна плата обговорюється індивідуально та залежить від досвіду, знань і навичок.

⭐️ Якщо ти хочеш працювати в амбітній команді, впливати на результати та розвиватися у Crypto-напрямку - надсилай своє резюме. Ми будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS); досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Наявність сертифікатів aws

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Написання технічної документації для backend та frontend команд, заведення завдань на розробку (опис протоколів взаємодії та параметрів систем, а не user story)
- Вивчення поточної архітектури додатків і взаємодії наявних сервісів між собою Робота з API (аналіз, тестування) 
- Збір та технічний аналіз вимог 
- Проектування архітектурних рішень, написання документації, заведення завдань на розробку.

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 2+ роки досвіду роботи бізнес-системним аналітиком або фахівцем Service Desk
- Системні знання в області менеджменту

- Успішний досвід самостійного керування великим проектом

- Розуміння клієнт - серверної архітектури

- Знання HTTP та WebSocet протоколів

- Знання Postman, JSON

- Базові знання з SQL та noSQL БД

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо Growth Manager для масштабування наших мобільних підписних додатків та ігор у жанрі Social Casino. Ви будете відповідальні за повний цикл росту продукту - від ідеї до реалізації і масштабування маркетингових кампаній, оптимізації воронок та фінансових метрик.

Роль передбачає роботу з платними UA-каналами, аналітику користувацьких воронок, A/B-тестування креативів і продукту, а також співпрацю з продуктом, маркетингом та партнерствами для підвищення залучення, утримання та монетизації користувачів.

🔹 Твої задачі:

- Налаштування та оптимізація платних каналів залучення.
- Планування та запуск маркетингових кампаній для мобільних продуктів (в тому числі підписних).
- Побудова та оптимізація воронок користувача: від першого дотику до конверсії у підписку або покупку.
- Робота з даними у Firebase, GA4, Appsflyer/MMP або аналогах.
- Проведення A/B тестів креативів, сторінок продукту та воронок.
- Моніторинг ключових маркетингових метрик: CPI, CAC, ROAS, LTV, Retention.
- Оптимізація сторінок у сторах (ASO) разом з креативною командою.
- Співпраця з продуктом для підвищення конверсій у підписку та платіж.
- Використання BI інструментів (Tableau, Power BI або аналогів) для відстеження та візуалізації результатів.

🔹 Що важливо для нас:

- Досвід роботи з мобільними продуктами.
- Глибоке розуміння paid UA та таргетованої реклами в App Store і Google Play.
- Досвід аналізу воронок і роботи з даними (cohort analysis, funnel metrics).
- Знання Firebase, GA4, Appsflyer, Mixpanel або подібних інструментів.
- Вміння працювати з BI системами (Power BI, Tableau або аналогічні).
- Сильні аналітичні навички та здатність формулювати гіпотези і тестувати їх.
- Досвід оптимізації маркетингових кампаній під продуктові KPI.
- Досвід роботи в швидкому, динамічному середовищі.

🔹 Буде перевагою:

- Досвід у Social Casino або subscription apps.
- Розуміння LTV-моделювання та прогнозування маркетингових бюджетів

Ми пропонуємо:

🔹 Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
🔹 Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
🔹 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
🔹 Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
🔹 Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.

Про компанію

Ми спеціалізуємось на розробці рішень у галузі Computer Vision та штучного інтелекту для клієнтів у сферах Sports / Fitness / Wellbeing Tech. Серед наших замовників — компанії зі США, Великобританії, Європи та Австралії, включаючи лідерів галузі, в тому числі ті, що працюють з елітними футбольними клубами. Ми створюємо інноваційні технології, які застосовуються у висококонкурентному середовищі та допомагають вирішувати реальні бізнес-задачі.

Основні обов’язки

• Outreach через LinkedIn — ключовий канал взаємодії з потенційними клієнтами
• Побудова лідогенераційної стратегії спільно з маркетингом
• Опрацювання вхідних запитів з сайту, підготовка та проведення первинних дзвінків
• Брифінг клієнтів, оцінка проєктів, підготовка комерційних пропозицій
• Презентація офферів, супровід у переговорах, follow-up
• Ведення Monday CRM
• Співпраця з юристом щодо документального супроводу (SOW, угоди)

• Передача клієнтів до відділу Project Management після підтвердження співпраці

   

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Розуміти основи маркетингу та мати практичний досвід
• Давати фідбек щодо ринку: тренди, проблеми, очікування клієнтів
• Підтримувати маркетинг у формуванні та реалізації стратегії
• Мати базові навички адміністрування сайту (опублікувати статтю, оновити контент у соцмережах при потребі)

• Виявляти ініціативу щодо вдосконалення процесів: формулювати гіпотези, тестувати їх, шукати й впроваджувати нові інструменти й підходи, а також оцінювати результати в цифрах

   

Обов’язкові навички:

• Досвід у B2B-продажах або ліду генерації від 6 місяців
• Глибоке володіння LinkedIn як інструментом для продажів та комунікації
• Англійська мова — не нижче рівня B2 (усна та письмова)
• Досвід роботи з CRM-системами (бажано Monday)
• Базове розуміння та інтерес до принципів штучного інтелекту, комп’ютерного зору, їхніх можливостей і задач, які ці технології можуть вирішувати

• Здатність готувати презентації, офіційні відповіді, вести ділову переписку

   

Кого ми шукаємо

Ми цінуємо:

• Технологічне мислення та інтерес до інновацій
• Залученість до розвитку продуктів у сфері Sports / Fitness / Wellbeing Tech
• Високу структурованість, самостійність, ініціативність
• Аналітичний підхід до комунікацій і стратегії продажів

• Бажання вчитися, тестувати нові підходи та працювати в постійно змінному середовищі

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси за результати (обговорюється індивідуально)
• Можливість розвитку до повноцінного Sales Manager з веденням великих клієнтів
• Постійне навчання, підтримка керівників, відкритість до ініціатив
• Мінімум бюрократії, швидкий процес відбору

• Оплачувані відпустки (15 робочих днів) та лікарняні

   

Якщо ця позиція тобі відгукується — надішли своє CV та короткий лист з мотивацією. Розкажи, чому саме ти — сильний кандидат на цю роль.

Media Buyer (Facebook Ads)

Локація: Київ (робота в офісі, правий берег)

Графік: Пн-Пт, 10:00—18:00

Компанія: Nutrinity — прямий рекламодавець із 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку

Основні вимоги:

• Досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Вміння ефективно розподіляти рекламний бюджет і працювати з платним трафіком;
• Розуміння специфіки Nutra-вертикалі;
• Впевнене користування: Facebook Ads Manager, антидетект-браузери, трекери, spy-сервіси, платіжні системи;

• Вміння створювати креативи або формувати ТЗ для дизайнера;

   

Не обов’язково мати великий досвід — головне бажання розвиватися та навчатися.

Що ви отримаєте з нами:

• Найвища сітка на ринку, до 65%;
• Робота тільки з унікальними власними офферами;
• Повністю налагоджена технічна інфраструктура: власний фарм, CRM, чат-боти, платіжні рішення;
• Доступ до бази з понад 5000 промоматеріалів;
• Тімлід-наставник, який навчає, допомагає аналізувати та масштабувати зв’язки;
• Повноцінна команда: копірайтери, дизайнери, розробники, аналітики, фінансисти;
• Корпоративи, тимбілдинги та сучасний офіс з PS та кальяном;
• Продуктивне оточення: досвідчені веби, які завжди підтримають;

Nutrinity — твій наступний крок у кар'єрі медіабаєра. Вривайся в команду, яка цінує результат і надає всі інструменти для зростання.

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Facebook

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш базові навички заливу трафіку (FB)
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Facebook Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Найвищу на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу тільки ОФФЛАЙН, в майбутньому можливий гібридний формат

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!

Хочете будувати системи, що генерують прибуток, і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес?

Тоді в нас відбудеться метч

leeloo.ai agency це не класична маркетингова агенція. Ми — архітектори прибуткових зв?язок. Ми не «ведемо сторінки», ми розроблюємо автоматизовані воронки, що працюють 24/7. В основі нашої роботи дані, юніт-економіка та власна, відточена роками методологія.
 

Ти нам підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід у маркетингу від 1,5 року
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $500–1000/місяць.
• Досвід роботи з B2C/B2B нішами буде плюсом, але не must-have.
• Вмієш мислити цифрами, а не здогадками: бачиш проблему > йдеш у аналітику, а не в “треба змінити банер”.
• Розумієш базові метрики (CPC, CPL, CPA, ROMI) і хочеш глибше зануритися у CAC, LTV, юніт-економіку.
• Любиш тестувати гіпотези та проводити A/B-тести.
• Готовий навчатися, працювати в системі та рости під менторством сильніших спеціалістів.
   

Що буде входити в твої задачі:

• Допомагати у створенні та реалізації маркетингових зв’язок і воронок в leeloo.ai.
• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії (Meta / Google / TikTok).
• Робити базову декомпозицію та прогнозувати результати кампаній.
• Готувати гіпотези, запускати тестові MVP-стратегії та аналізувати їх результати.
• Аналізувати конкурентів та ринок через інструменти типу Ad Library, Similarweb, Adheart.
• Працювати з ЦА, розуміти мотивацію та “біль” клієнта для створення сильних стратегічних рішень.
• Готувати технічні завдання на креативи та писати маркетингові тексти.
   

Що ти отримаєш:

• Стабільну віддалену роботу в продуктовій компанії з сильною методологією.
• Швидке професійне зростання — чіткий трек від Junior до Middle/Lead.
• Роботу з висококонверсійними автоворонками та міжнародним трафіком.
• Доступ до внутрішнього навчання: маркетинг, трафік, аналітика, копірайтинг.
• Сильне менторство та підтримку команди.
• Можливість працювати з клієнтами з 50+ країн.
• Портфоліо реальних результативних кейсів.
• Сучасні інструменти автоматизації та аналітики, з якими працюють топові маркетологи.
   

Як стати частиною команди?

Якщо все, що ти прочитав і це про тебе, тоді надсилай своє резюме, і давай знайомитись.