Jobs at Djinni

ДП «Цифрова армія» — інноваційне державне підприємство, що трансформує оборонний сектор України завдяки цифровим технологіям. Ми створюємо рішення, які підсилюють обороноздатність країни та роблять військові та цивільні процеси ефективнішими.

Основні обовʼязки:

• Консультувати користувачів у коментарях соцмереж (Facebook, X, Threads, TikTok, Instagram).
• Вести діалог в особистих повідомленнях, допомагати вирішувати запити.
• Дотримуватись tone-of-voice продукту в усіх комунікаціях.
• Оперативно реагувати на проблемні ситуації, виводити негативний досвід користувача в нейтральну або позитивну площину.
• Адаптувати готові сценарії взаємодії під конкретні запити користувача.
• Вести облік звернень, фіксувати проблемні кейси.
• Готувати регулярні звіти для команди.

• Пропонувати покращення сценаріїв взаємодії та процесів підтримки.

   

Вимоги до кандидата

Освіта та досвід:

• Досвід роботи у сфері клієнтської підтримки, SMM, ком’юніті-менеджменту або суміжних напрямках від 1 року.

• Розуміння особливостей комунікації в різних соцмережах (Facebook, X, Threads, TikTok, Instagram).

   

Навички:

• Вільне володіння українською мовою (письмово та усно), грамотність.
• Вміння вести діалог у публічних та приватних каналах спілкування.
• Здатність швидко реагувати та вирішувати проблемні ситуації.
• Навички роботи з готовими скриптами та вміння адаптувати їх під конкретний випадок.
• Проактивність у пошуку рішень та вдосконаленні процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM/Helpdesk-системами.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
• Досвід у кризових комунікаціях або модерації онлайн-спільнот.

Ми пропонуємо:

• Роботу в унікальному державному підприємстві, що змінює оборонний сектор.
• Згуртовану команду, де поєднуються експертиза, відкритість і продуктивність.
• Роль у формуванні сучасної інфраструктури підтримки. користувачів цифрових сервісів держави.
• Бронювання відповідно чинному законодавству України.

• Стабільність державного підприємства з гнучкістю технологічної компанії.

   

Безпекові вимоги:

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.

Умови та контекст роботи

• Локація: Київ
• Формат роботи: Офіс
• Графік роботи: Позмінний 3/3, 09:00–21:00
• Підпорядкування: Head of Support
• Випробувальний термін: 3 місяці

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо резюме.
У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Обов’язки:

• Пошук релевантних кандидатів на відкриті вакансії;

• Закриття IT вакансій;

• Повний цикл воронки підбору: від формування портрета кандидата до проведення співбесіди;

• Складання опису вакансій та подальша їх публікація на різних сайтах;

• Уміння вибудовувати відносини з кандидатами, підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами.

Необхідні навички:

• Релевантний досвід роботи від 1 року;

• Сильні комунікативні навички, навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;

• Англійська Upper Intermediate та вище;

• Head Hunting;

• Володіння сучасними методами пошуку та підбору персоналу;

• Вміння розставляти пріоритети та закривати вакансії в терміни.

Ми пропонуємо:

• Кар’єрне та професійне зростання;

• Можливість реалізувати свої ідеї та напрацювання;

• Гідну оплату праці;

• Навчання за кошти компанії;

• Оплачувана відпустка  та лікарняні.

Ми — компанія, яка створює та запускає AI-додатки та цифрові продукти для світового ринку. Ми швидко ростемо, працюємо з міжнародними клієнтами та шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе масштабувати продажі.

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів на різних платформах (основний канал — LinkedIn).
• Використання LinkedIn Sales Navigator, пошук контактів і створення якісної бази лідів.
• Lead research та lead generation відповідно до заданих критеріїв.
• Робота з CRM: внесення та оновлення даних, підтримка актуальності лідів.
• Використання платформ Upwork, LinkedIn та інших.

• Виконання щомісячних цілей по кількості/якості лідів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи:
  • Lead Research — від 1 року
  • Lead Generation — від 1 року
  • LinkedIn Search — від 6 місяців
  • LinkedIn Sales Navigator — від 6 місяців
     
• Мови:
  • English — B2 (вище середнього)
  • Ukrainian — C2 (вільний)
• Володіє Excel, CRM-системами, Upwork.
• Має хороші communication skills і вміє працювати на результат.
• Готовий брати на себе цілі та досягати їх.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює власні AI-продукти для міжнародного ринку.
• Легку комунікацію та підтримку команди.
• Менторство, швидкий розвиток і можливість впливати.
• Горизонтальну структуру: ми відкриті до ідей.
• Офіційні лікарняні та оплачувані відпустки.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Аналітика комп’ютерних систем!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Що треба робити?

• впроваджувати, розвивати і супроводжувати ІТ системи управління людськими ресурсами (HR);
• збирати, аналізувати і формалізувати вимоги від бізнес-замовників;
• займатися описуванням та моделюванням бізнес-процесів, підготовкою технічної документації;
• брати участь у проектуванні та впровадженні нових функціональних рішень;
• займатися підготовкою вимог до інтеграцій між системами та контроль їх реалізації;
• співпраця з командами розробки;
• перевіряти відповідності готових рішень узгодженим вимогам;
• підтримка користувачів у процесі впровадження та експлуатації систем;

Що ми очікуємо?

• досвід роботи від 1-го року на посаді бізнес-аналітика (бажано), або освіта чи профільні курси — готові брати стажерів;
• вміння проводити інтерв'ю, визначення пріоритетів між отриманими вимогами, вміння накласти вимоги на стандартний функціонал;
• досвід постановки повного циклу розробки (від ТЗ до здачі проєкту в експлуатацію) — буде перевагою;
• досвід складання технічної та методичної документації;
• досвід впровадження та підтримки систем для автоматизації бізнес-процесів (буде перевагою);
• досвід роботи з HR та ERP системами, як ІТ бізнес-аналітика (буде перевагою);
• навичка організації робочого часу та націленість на результат;
• навички ділового спілкування;
• бажання та вміння швидко навчатися;

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Аналітика комп’ютерних систем (фінансовий облік)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• впроваджувати, розвивати та супроводжувати супровід системи SAP S4H (фінансовий облік);
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу;
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі;
• готувати технічні завдання для розробників;
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів;
• проводити технічні дослідження;
• займатись підтримкою користувачів.

Що ми очікуємо?

• досвід впровадження ERP систем або інших облікових систем;
• базові знання бухгалтерського та податкового обліку;
• розуміння побудови бізнес-процесів
• базовий рівень англійської мови, для розуміння технічної документації;
• відповідальність, вміння працювати в команді, навички самоорганізації, бажання та вміння швидко вчитись.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Arbitrage Up Academy — лідер серед академій affiliate маркетингу в Україні. Ми готуємо фахівців із нуля, допомагаючи їм освоювати професії медіабайерів, affiliate менеджерів, технічних інтеграторів та інших спеціалістів у сфері арбітражу трафіку. У зв’язку з розширенням шукаємо Graphic & Motion Designer, який хоче створювати сильний візуальний контент і розвиватися в команді професіоналів.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років (в агентствах буде перевагою)
• Знання основ композиції, типографіки, колірної теорії та сторітеллінгу;
• Креативність, системність, уважність до деталей і вміння працювати в дедлайни;
• Портфоліо — обов’язкова умова;
• Досвід створення 2D/3D-анімацій — обов’язково;
• Досвід роботи з AI (Midjourney, Runway, Pika, ChatGPT тощо) — must have;
• Уміння аргументовано приймати дизайн-рішення, ініціативність і командний дух.

Обов’язки:

• Створення візуального контенту для соцмереж (пости, каруселі, банери, обкладинки);
• Розробка інфографік, презентацій, навчальних матеріалів;
• Адаптація бренд-айдентики у різних форматах (SMM, email, сайт, PDF тощо);
• Робота з мерчем, ілюстраціями та рекламними креативами;
• Підготовка макетів під друк і digital;
• Створення 2D/3D-анімацій, додавання ефектів, переходів і субтитрів;
• Написання AI-промтів для генерації креативів.

Ми пропонуємо:
 

• Доступ до всіх курсів академії для твого професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Графік роботи пн–пт, 9:30–18:00.
• Участь у конференціях, заходах і численних корпоративних івентах.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з Arbitrage Up Academy ! 🌟

Valtorian переходить від no-code до розробки на коді з використанням AI. Шукаємо фул-стек розробника, який стане технічним обличчям на дзвінках, триматиме якість на проєктах і допомагатиме команді.

Обов’язки:

- виходити на дзвінки з сейлз-менеджером і відповідати на технічні питання потенційних клієнтів;

- контролювати якість виконання задач і коду на проєктах;

- допомагати молодшим розробникам;

- час від часу брати задачі у власну розробку.

Обов’язкові вимоги:

- 2+ роки комерційного досвіду;

- Flutter (Dart) або React (Web/Next.js) — комерційний досвід;

- мінімум одна бекенд-мова (Node.js/TypeScript, Python або Go) та SQL (PostgreSQL);

- англійська B2+;

- готовність комунікувати з клієнтами.

Буде плюсом:

- досвід із Supabase (Auth/DB/Storage/Functions);

- досвід роботи з Cursor або Lovable;

- досвід менторства/контролю якості.

Окрім зарплати ми пропонуємо:

- корпоративні розминки;

- оплачувану відпустку та лікарняні;

- оплату професійних курсів для підвищення кваліфікації.

Шукаємо в команду Operations Manager, який допоможе нашим клієнтам продавати більше та якісніше по тим заявкам, що ми приводимо через маркетинг. Якщо тобі цікаво занурюватися в процеси, ти завжди бачиш більше можливостей ніж інші, обожнюєш знаходити точки зростання та виводити команди на новий рівень - ця роль саме для тебе.

Ти зможеш працювати з різними бізнесами, реально впливати на їхні продажі, постійно розвиватися в маркетингу, сейлз і консалтингу та втілювати власні ідеї з конкретними результатами. У цьому тебе підтримає сильна команда, яка ділиться знаннями й завжди готова допомогти.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills:

1. Досвід у B2B або B2C продажах (від 2х років).
2. Досвід побудови sales-відділу або оптимізації sales-процесів.
3. Досвід проведення аудиту та аналітики роботи sales-відділу.
4. Розуміння воронок продажів та CRM-систем (HubSpot, Pipedrive, або подібні).
5. Навички роботи з аналітикою та базами даних (Excel/Google Sheets, базові дашборди).
6. Вміння формувати комерційні пропозиції та презентації.
    

Soft skills:

1. Комунікабельність та емпатія.
2. Аналітичне мислення та структурність.
3. Вміння навчати та пояснювати просто складні речі.
4. Проактивність та орієнтація на результат.
    

Що ти будеш робити?

1. Консультація клієнтів щодо побудови ефективного процесу продажів.
2. Аудит та оптимізація воронок: від обробки лідів до закриття угод.
3. Аналіз ринку і конкурентів, допомога у формуванні сильнішої ціннісної пропозиції.
4. Проведення тренінгів для команд клієнтів (скрипти, робота з запереченнями, підвищення конверсії).
5. Контроль виконання рекомендацій та відстеження результатів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо  Embedded Firmware Tech Lead до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка, оптимізація та супровід вбудованого програмного забезпечення для підсистем безпілотних літальних апаратів.
• Створення алгоритмів керування польотом, навігації та стабілізації, а також інтеграція суміжних підсистем (power, comms, payload тощо).
• Інтеграція датчиків, виконавчих механізмів, протоколів зв’язку (I2C, SPI, UART, CAN тощо).
• Налагодження, моделювання та тестування програмних модулів у лабораторних умовах та під час польових випробувань.
• Проєктування архітектури, вибір технічного стеку, визначення підходів і патернів.
• Планування технічних завдань і розподіл їх між розробниками, менторинг інженерів та допомога у вирішенні складних задач.
• Співпраця з командами hardware, systems engineering, PM та PO.

• Участь у підготовці технічної документації та звітності.

   

Що важливо:

• 5+ років досвіду як Інженер радіоелектроніки, Embedded Systems Engineer у сферах авіабудування, радіоелектроніки, aerospace, miltech та машинобудування.
• Впевнене володіння мовами програмування C/C++ та Python.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами ARM Cortex-M (STM32, ESP32, Atmel AVR).
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr).
• Досвід роботи з інструментами GCC, GDB, CI/CD, Git/GitLab, Docker, Linux user space, Make/CMake.
• Знання протоколів і систем зв’язку I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, Ethernet.

• Володіння англійською мовою на рівні В1 та вище.

   

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з технологіями Mavproxy, MAVLink, MAVSDK, OpenCV, Ardupilot, Betaflight, OpenIPC, OpenOCD, Qt.

• Розуміння роботи бортових систем БПЛА.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції.

Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. 

Надсилайте своє резюме!

Формат: Віддалено
Графік: 14:00–23:00 (синхронізація з 6:00–15:00 Chicago time)
Оплата: $1200–$1600 / місяць (залежно від досвіду та відповідності вимогам)

🚀 Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США.
Наш фокус — ефективність, технології та сильний візуальний контент.
Ми використовуємо AI-інструменти, щоб робити дизайн швидше, розумніше і красивіше.
І саме тебе шукаємо, щоб допомогти вивести візуальний стиль FREITTY на новий рівень.

🧩 Кого ми шукаємо

Креативного AI Content Creator / Designer, який:

• має досвід у B2B-сегменті (логістика, SaaS, технології);
• мислить системно, але має естетичний смак і увагу до деталей;
• розуміє, як створювати візуал, що підкреслює експертність бренду у LinkedIn та соцмережах;
• не боїться AI-дизайну, динамічних форматів і експериментів.
   

🧠 Твої основні завдання

1. Соцмережі та контент:

• створювати банери, інфографіку, pdf-презентації, гайди, чек-листи для LinkedIn, Instagram, Facebook;
• візуалізувати контент-план — від концепції до готового посту;
• генерувати зображення, сцени, аватари через Midjourney / Kreo / Sora;
• монтувати Reels / Shorts із реального та згенерованого контенту.
   

2. Performance-креативи:

• створювати візуали для рекламних кампаній у Meta / LinkedIn Ads;
• адаптувати ключові меседжі з урахуванням tone of voice бренду FREITTY.
   

3. Web-дизайн:

• розробляти макети нових сторінок і блоків для сайту FREITTY (у Figma);
   

4. Brand системність:

• дотримуватись бренд-гайду;
• допомагати у створенні внутрішнього brandbook та guideline для візуального стилю.
   

🛠️ Необхідні навички

• 4+ років досвіду в digital-дизайні (B2B/ SaaS);
• Інструменти: Figma, Photoshop, Canva, CapCut / Runway;
• AI-платформи: Midjourney, Heygen, Kreo / Sora, ChatGPT;
• Відеомонтаж: базові навички (Reels, Shorts, корпоративні кліпи);
• Англійська — від B1+ (для роботи з контентом і брифами);
• Креативність, самостійність, системність і любов до чистої візуальної логіки.
   

💡 Ми пропонуємо

✅ Роботу з сучасним AI-стеком і можливість тестувати нові інструменти.
✅ Повну автономію у створенні дизайнів — ми цінуємо ініціативу.
✅ Міжнародний досвід і контент, який побачить уся логістична індустрія США.
✅ Пряму співпрацю з Head of Content і кофаундером компанії.
✅ Атмосферу швидкого росту, без бюрократії, з фокусом на результат.

📩 Як подати заявку

Якщо ти хочеш створювати візуали, які бачить уся логістична індустрія США — надсилай своє портфоліо + коротке CV і вкажи в темі: AI Content Creator / Designer.

Мова та технології

Python NLP  Hugging Face Transformers  OpenAI API   LangChain  NLTK  spaCy

LLM GPT  BERT  T5  LLaMA  AWS  PyTorch  TensorFlow  BLEU   ROUGE   perplexity  

Твої обов’язки:

Розробка та впровадження моделей LLM

Адаптація існуючих open source  LLM ( LLaMA, або Hugging Face Transformers) під специфічні бізнес-завдання контактного центру на українській мові

Налаштування моделей для роботи з різними мовами, контекстами та специфікою галузі

Інтеграція моделей у робоче середовище:

Розробка API для інтеграції чат-ботів у системи контактного центру

Забезпечення безперервної інтеграції та доставки (CI/CD) моделей у продакшн середовище

Покращення моделей та їх продуктивності

Тонке налаштування (fine-tuning) моделей на специфічних даних компанії

Моніторинг продуктивності моделей та внесення оптимізацій для покращення точності, швидкості та релевантності відповідей

Робота з даними:

Збір, обробка та анотація текстових даних для навчання

Впровадження методів генерації синтетичних даних для розширення датасетів

Використання методів фільтрації та очищення даних для забезпечення якості

Тестування та експерименти:

Проведення A/B тестування функціоналу чат-бота

Дослідження та впровадження методів навчання з підкріпленням (Reinforcement Learning) для покращення взаємодії чат-бота з клієнтами

Співпраця з командами:

Тісна взаємодія з бізнес-аналітиками, продуктовими менеджерами та розробниками для формування вимог

Робота з командами DevOps для забезпечення стабільності сервісу

Вимоги:

Вища технічна освіта в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, штучного інтелекту або суміжних напрямів

2- 3 роки досвіду розробки машинного навчання

Досвід роботи з LLM та NLP-проектами (українською мовою)

Успішно реалізовані проекти у сфері створення інтелектуальних чат-ботів

Мови програмування: Впевнене володіння Python

Інструменти та фреймворки для NLP:

Hugging Face Transformers, OpenAI API, LangChain, NLTK, spaCy

Моделі глибокого навчання:

Досвід роботи з LLM (GPT, BERT, T5, LLaMA тощо)

Робота з AWS  для розгортання моделей

Знання основ препроцесингу тексту: токенізація, нормалізація, видалення шумів

Інструменти навчання: PyTorch, TensorFlow

Контроль версій: Git

Метрики: Вміння оцінювати моделі за допомогою таких метрик, як BLEU, ROUGE, perplexity

Вміння формулювати задачі та пропонувати рішення

Самостійність у прийнятті рішень та розробці функціоналу

Командна робота та взаємодія з іншими департаментами

Добре мати:

Досвід у навчанні моделей з підкріпленням (RLHF) для генерації тексту

Знання архітектури LLM та можливість модифікації існуючих моделей

Досвід інтеграції чат-ботів із системами CRM, Help Desk або іншими сервісами

Знання принципів роботи з векторними базами даних (наприклад, Pinecone, Weaviate, FAISS) для пошуку по тексту

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Вимоги до потенційних кандидатів на посаду Senior BDM Manager (iGaming)

Hard Skills (обов’язкові вимоги):

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у сфері iGaming / Gambling / Betting.
2. Розуміння метрик CPA, RevShare, Hybrid-моделей, а також KPI-метрик (ROI, LTV, CR, EPC тощо).
3. Уміння вести переговори та укладати довгострокові партнерства.
4. Уміння прораховувати офер, гнучко оперувати цифрами залежно від гео.
5. Глибокі аналітичні навички: аналіз трафіку, поведінки користувачів, показників ефективності, глибоке розуміння метрик RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо.
6. Досвід роботи з трекінговими платформами (наприклад, Alanbase, Affise, Scaleo).
7. Досвід роботи з джерелами Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO.
8. Вільне володіння англійською мовою (рівень не нижче B2).
9. Знання специфіки різних гео (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia тощо).

Бажано:

• Досвід участі у профільних конференціях і виставках (iGB, SiGMA, AffPapa тощо).
• Володіння додатковими мовами (іспанська, португальська).

Soft Skills (обов’язкові вимоги):

• Розвинені комунікативні навички та здатність вибудовувати довгострокові відносини.
• Ініціативність, уміння працювати самостійно та досягати результатів.
• Навички розподілу пріоритетів в умовах навантаження та тайм-менеджмент.
• Гнучкість і адаптивність до змін у швидкозмінній індустрії.
• Здатність до самоосвіти та наявність критичного мислення.

Привіт!

Мене звати Марія, я Team Lead Recruitment у Wild Wild Group - я шукаю в команду рекрутера, який знає світ affiliate.

Людину, яка не просто знає, хто такі Affiliate-менеджери, Media Buyers чи BDM — а реально з ними спілкується і знає, "хто є хто" в індустрії.

Кого шукаємо:
Рекрутера з досвідом у сфері Affiliate Marketing / арбітражу трафіку
Людину з живим нетворком: ти регулярно буваєш на профільних конференціях, знайома з ком’юніті і вмієш вийти на потрібних людей ще до того, як вони оновили резюме.
Ти — про ініціативу, гнучкість і швидку реакцію. Знаєш, як хантити без шаблонів.

Що ми пропонуємо:
Віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
Конкурентну оплату — ставка + бонуси, прив’язані до $
Гнучкість і довіру — ми не про мікроменеджмент
24 дні оплачуваної відпустки, підтримка ментального здоров'я та коучинг
Можливості навчання — курси, доступ до актуальних матеріалів
Кар’єрний ріст — чіткий план розвитку + Performance Review

Що ти будеш робити:
Шукати та хантити кандидатів на affiliate-позиції (від junior до C-level)
Спілкуватися з ком’юніті, представляти компанію на конференціях і збирати гарячі ліди
Проводити інтерв’ю, давати зворотний зв’язок і супроводжувати кандидатів до оффера
Писати тексти вакансій, які хочеться шерити
Оптимізовувати воронку під кожну вакансію
Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами

Що для нас важливо:
Досвід в рекрутингу від 2 років
Розуміння affiliate-ринку та арбітражного середовища
Досвід участі в конференціях
Вміння хантити, будувати контакт і вести кандидата офферу
Адекватність, ініціативність і любов до людей 💛

Ця роль — для тебе, якщо ти не уявляєш себе поза ритмом індустрії, обожнюєш знайомитись з новими людьми, і хочеш бути в середовищі, де цінують гнучкість, тепло і результат.

📩 Відчуваєш, що це про тебе? Відсилай резюме — давай знайомитись!

Breeze Software — розробник програмного забезпечення, який працює на світовому ринку більш як 15 років. 
Наразі ми в пошуках досвідченого Бухгалтера-фінансиста, який візьме на себе повне ведення бухгалтерського обліку компанії та підсилить CFO у реалізації фінансової стратегії, підготовці звітності й оптимізації витрат.

Основні обов'язки:

— Ведення бухгалтерського та податкового обліку в повному обсязі (ТОВ на загальній системі оподаткування + ПДВ (МТД), з найманими працівниками). В перспективі планується перехід в Дія.Сity з ПнВК;

— Облік та контроль за дотриманням порядку оформлення первинних облікових документів, їх зберіганням, відображенням даних в бухгалтерській програмі BAF (рахунки, інвойси, акти від постачальників тощо);

— Кадровий облік ТОВ в повному обсязі;

— Нарахування та виплата заробітної плати працівникам;

— Робота з онлайн-банкінгом: формування платежів, контроль залишків на рахунках, вивантаження та проведення виписок в бухгалтерській програмі, за потреби комунікація з менеджерами банку;

— Робота з ЗЕД-операціями. Розуміння обліку валютної виручки;

— Складання та подача всіх форм фінансової, податкової та статистичної звітності із дотриманням термінів;

— Взаємодія з контролюючими органами, досвід в проходженні податкових перевірок;

— Аудит облікових процесів та їх оптимізація для підвищення ефективності бухгалтерії;

— Підтримка CFO у побудові фінансової стратегії, розробці та автоматизації фінансових моделей, аналізі ризиків і пошуку шляхів оптимізації витрат;

— Виконання доручень керівництва: консультації та рекомендації для CFO/CEO з питань бізнесу та оподаткування.

Яким має бути ідеальний кандидат:

— Вища профільна освіта (бухгалтерська, фінансова або економічна);

— Досвід роботи єдиним або головним бухгалтером від 4 років, бажано в IT сфері;

— Глибокі знання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства України;

— Володіння обліковими системами (1С, BAS/BAF), M.E.Doc, електронним кабінетом платника податків, Вчасно тощо;

— Впевнене володіння G-Suite, Google Tools (Docs & Sheets & Drive), поштові програми;

— Розуміння фінансового аналізу, бюджетування, KPI та оцінки фінансових ризиків;

— Грамотне усне та письмове володіння українською мовою; англійська — на рівні B1.

Додатково (буде плюсом, але не є обов'язковим):

— Досвід роботи з Дія.City (ПнВК);

— Досвід впровадження та ведення військового обліку й бронювання;

— Навички фінансового аналізу IT-проєктів;

— Досвід роботи з Jira.

Особисті якості:

— Ти системна й відповідальна людина, вмієш розставляти пріоритети, працювати з великими обсягами даних і дотримуватись дедлайнів;

— Уважний(а) до деталей і прагнеш якісного результату, поєднуючи раціональний перфекціонізм із практичністю;

— Ініціативний(а) та проактивний(а) — стежиш за змінами в законодавстві, пропонуєш покращення й нові рішення;

— Відкритий(а) до зворотного зв’язку та технологій, легко адаптуєшся до змін;

— Мислиш аналітично й стратегічно, бачиш фінансову картину в цілому та орієнтуєшся на результат;

— Гнучкість (ти можеш запропонувати альтернативні вирішення питань, та креативиш у прийнятті рішень);

— Цінуєш ефективність і автоматизацію — працюєш за принципом work smarter, not harder.

Що ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду 2 рази на рік;
— Гнучкий графік з гібридним форматом роботи (office / remote): 8 годинний робочий день;
— Досвідченого керівника, який зацікавлений у твоєму персональному розвитку;
— Сучасний офіс біля метро Либідська зі сховищем у будівлі БЦ, усією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом та ДБЖ (надіємось, більше не знадобиться).

Як проходить процес найму:
— Interview з Recruiter;
— Interview з CEO та CFO;
— Test task;
— Request for recommendations (optional);
— Job Offer.

Ми шукаємо Head of Quality — фахівця , який вибудує та підтримає систему якості й комплаєнсу компанії. Це роль індивідуального експерта (без команди), який працюватиме безпосередньо з HRD та Founders.

Основний фокус:

• Побудова та вдосконалення системи якості (QMS)
• Проведення внутрішніх аудитів і підготовка до зовнішніх сертифікацій
• Інтеграція міжнародних стандартів (ISO 9001, ISO 15189, HFEA, EU Tissues & Cells Directive)
• Впровадження процесних інструментів (SOPs, CAPA, NCR тощо)
• Взаємодія з міжнародними клініками та партнерами

🎯 Hard Skills

• 5+ років у Compliance / Quality / Audit у медицині, фармі або біотехі
• Досвід підготовки до ISO-сертифікацій, проведення внутрішніх та зовнішніх аудитів
• Глибоке знання ISO 9001 (обов’язково), ISO 15189 — перевага
• Розробка та впровадження SOPs, CAPA, NCR
• Досвід роботи з міжнародними партнерами / клініками
• Вільна англійська (C1) — письмова та усна

🌿 Soft Skills

• Системне мислення та стратегічний (“helicopter”) погляд
• Увага до деталей і документальна точність
• Асертивна, але неконфліктна комунікація
• Високий рівень автономності та ініціативності
• Готовність впроваджувати зміни

Ми пропонуємо

• Можливість побудувати систему комплаєнсу «з нуля»
• Роботу з глобальною командою у сфері біотехнологій
• Гнучкий графік і віддалений формат
• Справедливу винагороду відповідно до експертизи
• Вплив на стандарти якості міжнародного рівня