Jobs at Djinni

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.
• Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.
• Управління індексацією: повний контроль технічного стану, прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та швидка реакція на зміни.

• Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

   

Вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів: чітке бачення принципів ранжування та структури сучасної пошукової видачі.
• Робота з інструментами: впевнене використання професійних сервісів для аналізу, збору та парсингу даних.
• Оптимізація сайтів: впровадження ефективної внутрішньої та зовнішньої SEO-оптимізації.
• Робота із семантикою: обробка великих обсягів ключових слів, їх кластеризація та побудова структури.

• Самостійність у роботі: визначення пріоритетів та прийняття рішень для досягнення цілей проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.
• Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.
• Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.
• Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

• Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів — чекаємо на твоє резюме для подальшого зв’язку!

🔱 Ми — Trident Media, media buying компанія в iGaming 🎰, яка активно масштабується та розвиває креативний напрямок.
 

Шукаємо Motion-дизайнера, який вміє працювати з перформанс-креативами та використовує AI-інструменти у щоденній роботі.

Що ти будеш робити:

• Створення рекламних креативів (відео + статика) 

• Генерація та адаптація AI-зображень і відео 

• Монтаж, анімація, композитинг 

• Робота з референсами та шаблонами 

• Участь у брейнштормах із командою 

• Внесення правок за фідбеком

Що для нас важливо:

• Досвід роботи графічним дизайнером у iGaming 

• Впевнене володіння Adobe After Effects (+ Mocha FX) 

• Photoshop або Figma 

• Досвід у створенні креативів для Facebook / Google / TikTok 

• Досвід роботи з AI-інструментами (генерація фото/відео) 

• Вміння писати якісні промти 

• Розуміння, як адаптувати AI-контент під рекламу

Буде плюсом:

• Досвід з AI-інструментами (Sora, Grok, Kling та ін.) 

• UGC-style креативи 

• Досвід з PWA

Що пропонуємо:

•  Віддалений формат або комфортний офіс в Києві

•  Стабільний потік задач у IGaming

•  Робота з сучасними AI-інструментами

•  Можливість тестувати нові підходи та впливати на результат

•  Корпоративна англійська

•  Оплачувані відпустки та лікарняні

Чекаємо тебе у команді! 🧡

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч — приєднуйся до нас і допоможи творити магію!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та імплементація стратегії бренду роботодавця (internal & external);
• Організація різноманітних активностей (онлайн та офлайн) для залучення найсильніших кандидатів і підвищення залученості працівників компанії;
• Створення та запуск нових кампаній, які підкреслюють репутацію GORILLA.UA як топового роботодавця;
• Проведення аналізу ринку, конкурентів та актуальних трендів;
• Реалізація спільних проєктів із командами HR, маркетингу та рекрутингу;
• Імплементація стратегії внутрішньої комунікації, розробка та впровадження проєктів, спрямованих на підвищення обізнаності, залученості, лояльності та мотивації співробітників.

Що потрібно від тебе:

• Щонайменше 2 роки досвіду на позиції Employer Brand Manager;
• Розуміння, як організовувати та просувати активності різних форматів;
• Знання різних каналів комунікації.

Буде плюсом:

• Глибоке розуміння iGaming-індустрії України;
• Досвід у PR.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе та дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридний формат роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсацію лікарняних та day off;
• Конкурентну компенсацію та бонуси, які мотивують досягати більшого.

Надсилай своє резюме — ми з радістю розглянемо твою кандидатуру.

Чекаємо саме на тебе у нашому командному челенджі!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Ми шукаємо досвідченого Python-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над IoT-проектами. Ви будете відповідати за розробку програмного забезпечення для вбудованих систем.

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп'ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi, Nvidia Jetson тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, openCV тощо)
• Досвід роботи з ROS/ROS2

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

 Наразі шукаємо інженерів-конструкторів.

Обов’язки

• Розробка бортової системи електроживлення підбір та інтеграція її компонентів.
• Кабель менеджмент.
• Родробка друкованих плат пристроїв в Altium Designer
• Компонування радіоелектронних модулів системи на борту виробу
• Підготовка схем, специфікацій, складальних кресленників, кресленників джгутів та іншої КД.
• Участь у стендових перевірках та валідації живлення: перевірка просідань/пульсацій, перегрівів, роботи захистів, стабільності живлення під навантаженням.
• Діагностика проблем на прототипах і внесення змін у схеми/компоновку/КД за результатами збірки та випробувань.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в радіоелектронній  інженерії (БпЛА/робототехніка/транспорт/промислова електроніка) з реальними прототипами або малими серіями.
• Практичне розуміння питань електроживлення, фільтрації, захистів, розрахунку струмів/перерізів, теплових режимів і derating компонентів.
• Уміння читати/готувати електросхеми та специфікації; базове розуміння вимог до PCB/розводки силових та сигнальних кіл (навіть якщо плати розводить інший інженер).
• Розуміння прикладних питань EMI/EMC: “земля”, силові/сигнальні траси, фільтри, мінімізація наводок.
• Досвід роботи з акумуляторами (типово Li-ion/LiPo) та безпечними режимами їх експлуатації; BMS/заряд — як перевага.
• Впевнене користування вимірювальними приладами: мультиметр, лабораторний БЖ; осцилограф/електронне навантаження — бажано.

• Акуратність у монтажі та документації: роз’єми/обжим/маркування, контроль змін, відповідність схем фактичній збірці, чітка комунікація з lead авіоніки.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми - маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Crypto.

Наш фокус — масштабування трафіку, робота з Tier 1–2 GEO та великими бюджетами.
 

Зараз активно розширюємо Inhouse Media Buying команду та шукаємо сильних Media Buyers, які готові рости разом із командою.

🧩 Що у нас є:
— власна інфраструктура та технічна підтримка
— дизайн-відділ і внутрішня експертиза
— готові процеси без хаосу
— підтримка та допомога у розвитку баєрів
— великі бюджети та можливість масштабування

📍 Формат роботи:
— full remote
— розглядаємо кандидатів worldwide

🔥 Що важливо:
— практичний досвід роботи з Facebook Ads
— досвід із Crypto вертикаллю GEO Poland
— досвід роботи з Tier 1–2 GEO
— вміння працювати з великими обсягами трафіку
— розуміння зв’язок, креативів та масштабування

Буде плюсом:
— досвід роботи з Польщею
— досвід у inhouse командах

⚡️ Якщо шукаєш команду з сильними процесами, адекватним сапортом і можливістю рости по скілу та доходу — welcome.

 

Шукаю людину з досвідом тестування мобільних додатків та з досвідом автоматизації тестування за допомогою сучасних AI-інструментів. Робота складатиметься з (в порядку пріоритету):

1. Ведення документації та налаштування/робота з інструментами  автоматизованого тестування.
2. Напівмануального чи, в ідеалі, повністю автоматизованого тестування за чеклістами.
3. Мануального чи напівмануального тестування нових фіч в процесі розробки, де вимоги ще не повністю усталені.

Для правильної людини є можливість росту в напрямку PM.

В питаннях до вакансії прикладене тестове завдання. Якщо не готові його одразу виконати, будь ласка, не подавайтеся на цю вакансію. Для виконання можна (і навіть треба) використовувати будь які наявні AI інструменти.

Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку вже 5+ років 🚀

Команда активно масштабує технічний напрямок і зараз у пошуку Integrator’а, який допоможе з підтримкою affiliate-інфраструктури, інтеграцією офферів та технічними задачами баингових команд.

Ми цінуємо людей, а не посади, тому пропонуємо роботу в середовищі з мінімумом мікроменеджменту та максимумом довіри до вашої експертизи.

Що потрібно буде робити:

— Інтеграція офферів у партнерську платформу Everflow через OnlyFans API

— Допомога баинговим командам з інтеграцією посилань та офферів

— Сетап і підтримка доменів/серверів під задачі, пов’язані з трафіком

— Технічна підтримка внутрішніх процесів по запуску та роботі офферів

Що очікуємо:

— Досвід у gambling / crypto / dating або інших affiliate verticals

— Розуміння affiliate-інфраструктури та трекінгу

— Досвід роботи з Everflow буде плюсом

— Базове розуміння роботи доменів, серверів, редіректів та трекінг-посилань

— Самостійність та вміння швидко закривати технічні задачі

Що пропонуємо:

— Повністю віддалений формат роботи

— Роботу в сильній affiliate-команді

— Швидкі процеси та відсутність зайвої бюрократії

— Можливість впливати на технічні процеси та рости разом із командою

Якщо вам відгукується - буду рада поспілкуватися 😊

Шукаємо Media Buyer у gambling вертикаль.

Потрібен спеціаліст із досвідом закупки трафіку через Facebook Ads, який вміє тестувати та масштабувати зв’язки, працювати з аналітикою та показувати стабільний ROI / profit.

Що потрібно буде робити:
• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Робота з gambling вертикаллю
• Тестування нових зв’язок та креативів
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній
• Робота з ROI / CPA / CTR / CPC / CPM / LTV
• Масштабування робочих зв’язок
• Робота з аналітикою та performance metrics

Важливо:
• Досвід у gambling vertical
• Досвід роботи з Facebook Ads
• Розуміння performance marketing
• Досвід роботи з Tier-1 GEO буде плюсом
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів

Компанія пропонує:
• Remote формат роботи
• Конкурентну ставку + бонуси
• Сильну команду та інфраструктуру
• Можливість масштабувати бюджети та зв’язки

AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми розширюємо операційний департамент AMO Pictures і шукаємо Operations Manager, людину з системним мисленням, яка стане правою рукою нашого Head of Business Operations. Головна місія - занурюватися в роботу різних відділів (від креативу до постпродакшену), знаходити приховані втрати та перетворювати хаос на чіткий, прибутковий механізм.

Головні фокуси ролі:

• Аудит та реінжиніринг виробничих процесів (End-to-End Pipeline): глибока діагностика кожного етапу виробництва: від вхідного брифу до передачі фінальних майстрів клієнту, виявлення та усунення «вузьких місць», що гальмують роботу департаментів (Creative, Production, Post-production);
• Економічна ефективність та контроль ресурсів: аналіз рентабельності окремих проєктів та юнітів компанії, виявлення прихованих втрат бюджету, оптимізація витрат на залучення підрядників (фріланс-бази); розробка та впровадження механік раціонального використання внутрішніх ресурсів команди;
• Формалізація стандартів та «правил гри»: створення, оновлення та контроль дотримання стандартних операційних процедур для всіх ключових функцій, управління екосистемою менеджменту проєктів;
• Операційна аналітика та управління на основі даних (KPI): розробка та моніторинг системи операційних KPI (відсоток правок, навантаження команди тощо).

Ця роль саме для тебе, якщо ти:

• Маєш системний бекграунд: 2–3+ роки досвіду в консалтингу, FMCG, ритейлі, аудиті або банківській сфері. Ми цінуємо свіжий погляд, тому досвід саме у відеопродакшені не є обов’язковим;
• Дружиш із цифрами: ти вільно володієш Excel (VLOOKUP — твій базовий інструмент), розумієш юніт-економіку, маржинальність та рентабельність;
• Знаєш методологію: Lean, Six Sigma або TOC буде значною перевагою;
• Маєш soft skills: ініціативність, здатність працювати автономно та зберігати холодну голову в динамічному середовищі продакшену;
• Маєш «детективний» склад розуму: здатний/а побачити справжню причину збою там, де інші бачать лише симптом;
• Дипломат та Change Manager: ти вмієш «продати» системність творчим командам так, щоб вони бачили в регламентах допомогу, а не бюрократію;
• Стійкість до хаосу: холодна голова в умовах динамічного продакшену та здатність швидко переналаштовувати процеси «на льоту»;
• Навички Change Management: Досвід успішного впровадження змін у командах, де «завжди робили інакше», буде значною перевагою.

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг (могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Інтерв'ю з рекрутером - ТЗ - Співбесіда з менеджером та рекрутером - БАР - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

InProject HUB шукає Chief Executive Officer (Виконавчого директора) з фокусом на бізнес-процеси.
 

Ми в пошуку організованого, амбітного та аналітичного спеціаліста, який стане надійним партнером для Product Owner у щоденній роботі. Ця роль — не про адміністративну підтримку, а про занурення в серце бізнесу: координацію процесів, обробку звітності, управління завданнями та комунікацію з топ-менеджментом компанії.
 

Що дає ця позиція:

• повне занурення в операційне управління та бізнес-процеси;
• безпосередня робота з керівництвом і ключовими рішеннями;
• можливість брати участь в розвитку та побудові нових бізнес-процесів;
• розвиток стратегічного та операційного мислення в реальних умовах.
   

Ключові зони відповідальності:

• координація внутрішніх бізнес-процесів та виконання стратегічних доручень Product Owner;
• обробка звітів і документів, підготовка стислих аналітичних висновків та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прибутковості бізнесу;
• представлення та захист інтересів Product Owner і компанії під час реалізації завдань;
• побудова ефективної взаємодії з топ-менеджментом і керівниками підрозділів;
• контроль дотримання дедлайнів та своєчасного виконання завдань співробітниками;
• оптимізація ключових процесів та моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
• участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні нових бізнес-процесів.
   

Якими навичками має володіти ідеальний кандидат:

• розуміння основ управління проєктами, маркетингу та побудови бізнес-процесів;
• гнучкість мислення, проактивність, системний та аналітичний підхід до вирішення завдань;
• здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації;
• вміння чітко, логічно та лаконічно формулювати думки як письмово, так і усно;
• високий рівень відповідальності, самостійності та організованості;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).
   

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на рівень заробітку (ставка + бонусна частина)
• роботу безпосередньо з керівником прогресивної міжнародної компанії;
• можливості для професійного розвитку, кар'єрного зростання та навчання;
• доступ до освітніх програм, тренінгів і міжнародних конференцій;
• сучасний офіс у центрі Львова з розвиненою інфраструктурою;
• бізнес-подорожі до різних країн світу;
• індивідуальний релокейт-пакет.
   

Якщо ви прагнете реального впливу на бізнес, вмієте структурувати процеси та хочте бути партнером для Product Owner у досягненні стратегічних цілей — будемо раді бачити Вас в нашій команді!