Middle HR People Partner
Привіт!
Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.
Наші результати:
- №1 у своїй ніші на ринках Tier-1
- 22М+ юзерів користуються нашим продуктом
- 700K+ прочитаних епізодів на день
Шукаємо в команду Middle HR People Partner, який/яка допоможе нам розвивати employee experience, підтримувати команди та масштабувати HR-процеси разом із бізнесом.
Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт, процеси та бізнес-результати.
Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.
Build.
Тебе очікує на цій ролі:
- Супрововід Employee Lifecycle: onboarding, адаптація, one-to-one, Performance Review, Salary Review, PDP, offboarding та exit-процеси.
- Допомога новим співробітникам швидко адаптуватися та консультація команд щодо HR-процесів і політик компанії.
- Координація корпоративних бенефітів: HoneyFit, HoneyMeal, подарунки, коворкінги, релокацію та інші програми підтримки.
- Овнерство Learning-напряму: організація внутрішніх навчань, взаємодія зі спікерами, розвиток EduSpace та корпоративної бібліотеки.
- Участь у розвитку та автоматизації HR-процесів і запуску нових HR-ініціатив.
- Для кандидатів із Києва — допомагати із забезпеченням офісу.
Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:
- Від 3 років досвіду на позиції HR People Partner, HR Generalist, HR Manager або суміжній ролі.
- Досвід роботи з командами 50+ співробітників.
- Практичний досвід проведення Performance Review, One-to-One та формування PDP.
- Досвід супроводу onboarding та offboarding.
- Досвід роботи з HRM-системами.
- Досвід адміністрування корпоративних бенефітів.
- Досвід реалізації або овнерства HR-проєктів: запуск нових процесів, автоматизація, розвиток HR-напрямів тощо.
- Впевнене володіння Google Workspace.
- Англійська на рівні B1 або вище.
- Ти знаходишся у Варшаві / Вроцлаві / Києві.
- Самостійність, проактивність, відповідальність та системність у роботі.
Grow.
Твої зони відповідальності та зростання:
- Розвиток Learning-напрям та формування культури навчання в компанії.
- Запуск нових HR-ініціатив та покращення існуючих процесів.
- Автоматизація HR-процесів та знаходження способів зробити взаємодію співробітників із HR простішою та ефективнішою.
- Розвиток EduSpace, корпоративної бібліотеки та внутрішніх навчальних ініціатив.
- Вплив на employee experience та розвиток HR-процесів разом із масштабуванням компанії.
Що ми пропонуємо в Honeytech:
- Робота над digital entertainment продуктами №1 в індустрії вебкоміксів
- Класна команда, яку об'єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
- Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
- Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
- Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
Турбота про твій комфорт:
- Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
- Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
- HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
- HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
- Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!