Jobs at Djinni

Наш клієнт - повноцінна Infrastructure SaaS-платформа для медіабаїнгу, що поєднує перевірені ресурси, AI-інструменти та безпечну обробку платежів в єдиній екосистемі. Ми створюємо інфраструктуру цифрової реклами для афіліатів та агентств, пропонуючи облікові записи, віртуальні карти та інструменти оптимізації. 

Основна мета ролі 
Забезпечити стабільне якісне прогрівання та створення Google-акаунтів.

Завдання та обов'язки

• Фармінг облікових записів: прогрів та створення Google-аккаунтів строго по мануалу (стандартна робота з флоу).
• Робота з інструментами: використання антидетект-браузера (Octo Browser), проксі та внутрішніх інструментів платформи.
• Звітність: фіксація дій у Excel та робота з CRM-системою.
• Контроль якості: забезпечення життєздатності облікових записів. 
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.

Ключові метрики (KPI):

• Кількість виконаних фарм-дій на день.
• Відсоток бана (Quality Check) після продажу та проходження грейс-періоду.

Вимоги до кандидата

• Досвід від 3 місяців у фармінгу облікових записів або арбітражі трафіку.
• Обов'язковий досвід роботи з антидетект-браузером Octo Browser.
• Впевнене володіння Excel (Google Sheets).
• Розуміння принципів роботи з CRM.
• Відповідальність: суворе дотримання мануалів та регламентів.
• Комунікабельність: вміння оперативно давати зворотний зв'язок керівнику.
• Мови: Знання іноземних мов не потрібне.

Умови роботи:

• Оплата: $500–600 (виплата у USDT/крипті).
• Бонусна система: $2 за кожний проданий валідний обліковий запис (додатково до ставки).
• Графік роботи: part-time, від 3-х днів на тиждень 
• Підпорядкування: Head of Farm.
• Тестовий період: 1 тиждень.
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до Middle спеціаліста або Team Lead напряму.

Ми шукаємо контент-менеджера для віддаленої співпраці.
Наші клієнти підтримують Україну й продовжують реалізовувати проєкти навіть у складні часи.
Команда працює над міжнародними B2B-проєктами, де якісний контент — одна з ключових переваг.
Ми спеціалізуємося на інтеграції Zoho CRM та інших продуктів Zoho Corp у компаніях по всьому світу.

Що робитимеш:

• Створювати лендінги та сторінки в CMS за готовими шаблонами.
• Наповнювати контентом: тексти, зображення, іконки.
• Опрацьовувати товарний контент у сфері відеонагляду та безпеки: пошук, аналіз та рерайт англійською.
• Редагувати та адаптувати тексти для публікації, локалізувати контент для різних мовних версій сайту.
• Використовувати AI-інструменти (ChatGPT, DeepL) для прискорення роботи з подальшим ручним доопрацюванням.
• Контролювати якість сторінок: перевірка на помилки, биті посилання та коректне відображення на різних пристроях.
• Базово працювати з HTML / CSS.

Вимоги:

• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння ефективно шукати та обробляти інформацію англійською.
• Базовий досвід роботи з текстами та описами товарів.
• Знання CMS (WordPress, Zoho Sites, Shopify, Tilda чи подібні).
• Досвід роботи з AI-інструментами.
• Самостійність та здатність працювати з регулярним потоком задач.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з B2B-контентом.
• Розуміння основ SEO (H1—H3, мета-описи, ключові слова).
• Навички роботи з графікою (Figma, Photoshop, Canva).
• Знання додаткових мов.

Ми пропонуємо:

• Стабільний потік задач і довгострокову співпрацю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними проєктами та сучасними інструментами.
• Можливість кар’єрного росту: Content Manager → Project Manager / Marketing Specialist.

Як відгукнутися:
Надішліть резюме та короткий опис досвіду роботи з CMS.
Якщо є приклади створених сторінок або контенту — додайте посилання.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо, Senior Content Strategist, який(яка) підсилить нашу продуктову команду та відповідатиме за весь контент мобільного застосунку Harna. 

Твоя ціль - побудувати та розвивати стратегічний напрямок роботи з контентом, який системно впливає на на досвід користувачів у застосунку та їх утримання.

У цій ролі ти зможеш:

• Формувати контент-стратегію Harna — від генерації ідей і контролю реалізації до оцінки впливу на ключові метрики;
• Впливати не лише на контент, а й на загальну стратегію розвитку продукту;
• Задавати тренди у висококонкурентній ніші health&fitness та впливати на досвід мільйонів користувачів;
• Співпрацювати з внутрішньою Video production командою.

Твої ключові задачі:

• Cистемний розвиток контенту як продуктового напряму, який напряму впливає на retention користувачів;
• Формувати контентну стратегію відповідно до продуктових цілей;
• Генерувати ідеї контенту різних форматів та формувати концепції, які визначають, яким саме має бути контент у продукті;
• Досліджувати потреби користувачів, ринкові тренди та конкурентне середовище для пошуку інсайтів і нових форматів;
• Співпрацювати з тренерами-експертами, які вже є в команді, та знаходити нових;
• Пропонувати й запускати нові напрямки та тестувати їхній вплив на користувачів;
• Виявляти слабкі місця в контенті (разом з аналітиками та UX рісьорчерами) та знаходити рішення, що підсилюють продукт;
• Формувати вимоги до контенту та працювати з внутрішньою production командою над їх реалізацією;
• Оцінювати performance контенту за продуктовими метриками (completion rate, satisfaction, feedback) та на основі цих даних ініціювати зміни у контенті й  контентній стратегії;
• Кросфункціонально співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та дизайн командами.  

Ключові вимоги:

• 4+ років досвіду у медіа-бізнесах, креативних агенціях чи продуктових ІТ компаніях, де контент є частиною core user experience;
• Full-cycle робота з контентом: від досліджень і запуску, до аналізу впливу на ключові метрики та постійної оптимізації;
• Досвід роботи з video-контентом, наявність портфоліо або прикладів реалізованих контентних стратегій чи проектів;
• Креативне мислення — здатність генерувати ідеї, які виділяються;
• Досвід проведення рісьорчів — відстежування трендів, пошук інсайтів та перетворення їх на гіпотези;
• Здатність аналізувати ефективність контенту на основі кількісного та якісного фідбеку;
• Розуміння логіки експериментів і ітеративного розвитку контенту;
• Досвід співпраці з video- та/або editorial-командами, а також у продакшні контенту (in-house чи через підрядників);
• Англійська на рівні Upper-Intermediate.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Lead — Case Interview — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми запускаємо мобільний продукт у ніші social / sweepstakes casino з геймплейною механікою рівня Crash games.
Гіпотеза вже підтверджена: є MVP, є перші оплати, є інтерес аудиторії.
Зараз шукаємо Product Lead, який(а) візьме продукт під контроль і відповідатиме за гроші та метрики, а не за список тасків.

Це не роль “збирати вимоги” і не “писати ТЗ”.
Це роль власника продукту.

Що ти будеш робити:

1) Продукт і стратегія

• Формувати та розвивати продуктову стратегію
• Пріоритизувати фічі за впливом на:
  • Retention
  • ARPU / ARPDAU
  • Pay Conversion
• Вміти казати «ні» зайвим ідеям та тримати фокус
• Вести roadmap і приймати рішення швидко, без зайвої бюрократії

2) Геймплей і економіка

• Працювати з core-механікою risk / reward (Crash-like логіка)
• Балансувати економіку:
  • RTP
  • бонуси
  • ліміти
• Підвищувати залученість без агресивного “casino-UX”

3) Робота з командою

• Вести продуктову роботу з:
  • mobile dev
  • backend
  • дизайнером(кою)
• Проводити регулярні продукт-брейншторми
• Давати команді чіткий напрям, а не мікроменеджмент

4) Метрики й аналітика

• Володіти ключовими метриками продукту:
  • D1 / D7 / D30
  • Conversion to pay
  • ARPU / LTV
• Формулювати та перевіряти гіпотези
• Робити висновки, швидко ухвалювати рішення і запускати ітерації

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду у mobile products
• Досвід в одній/кількох нішах:
  • Mobile Games (F2P)
  • Social Casino / Sweepstakes
  • Gambling / Betting
• Розуміння:
  • ігрової психології
  • економіки продукту
  • монетизації
• Досвід роботи з live-продуктом (не “в теорії”)

Дуже бажано:

• Запуск продукту з 0 або масштабування MVP
• Досвід із реальними грошима або псевдо-грошима
• Мислення як власник, а не як “менеджер процесу”

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт (ти — головний/на по продукту)
• Мінімум бюрократії, швидкі рішення
• Гнучкий формат роботи
• Фінансова мотивація, прив’язана до результату
• Можливість вирости до CPO / партнера продукту

Кому точно НЕ підійде:

• Якщо тобі потрібні чітке ТЗ і готовий список задач
• Якщо комфортніше “погоджувати”, ніж вирішувати
• Якщо ти не любиш цифри та продуктову аналітику
• Якщо ти ніколи не працював(ла) з продуктами, де користувач платить

Команда молодих та розумних професіоналів шукає однодумця. Потрібен крутий FB Support/Farmer, який майстерно порається з акаунтами та допоможе нашій команді працювати ще ефективніше. Ми є компанією з цифрового маркетингу (з власними продуктами), і наша основна увага — закупівля медіа з різних типів джерел трафіку.

Ми хочемо бачити тебе в нашій команді, якщо в тебе є:

• Знання антидетект-браузерів (Dolphin, Indigo, AdsPower, MultilLogin)
• Досвід налаштування рекламних акаунтів Facebook або схожий технічний досвід
• Розуміння структури роботи з агентськими аккаунтами (фанпейджі, пікселі, Business Manager)
• Досвід спілкування з медіабаєрами
• Розуміння роботи агентських акаунтів
• Англійська B2+

Твої задачі:

• Підтримувати та супроводжувати рекламні акаунти Facebook (підготовка, фарм, налаштування)
• Вести облік акаунтів і фанпейджів: статуси, ліміти, витрати, коментарі
• Заводити каби, оновлювати статуси, вести таблиці
• Відмічати всі зміни, фіксувати прогрес команди
• Контролювати, щоб у процесах не було пропусків
• Комунікувати з командою, допомагати координувати робочі питання

Буде великим плюсом якщо є:

• Розуміння як створювати та вести фанпейджі (оформлення, чистка, накрутка лайків і коментарів)

Що ти отримаєш:

• Робота в динамічному середовищі
• Дружня атмосфера та чудовий командний досвід
• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Медичне страхування
• Віддалена робота

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL, в пошуках Chief Financial Officer для компанії, яка створює AI-tech рішення для логістики. 

Компанія будує першого AI Logistician — автономного AI-агента, який автоматизує закупівлю транспортних послуг, пошук вантажів та управління автопарком, переговори, операційну діяльність, відстеження та робочі процеси для перевізників і вантажовідправників.

Чому ця роль варта твоєї уваги:

1. Отримаєш рідкісний досвід Series A+ fundraising в українському контексті.

2. Можливість пройти повний цикл від Series B до потенційного IPO в AI-tech компанії.

3. Реальний міжнародний досвід з multi-entity structure на трьох континентах. Не просто "міжнародна компанія", а справжня глобальна операція. 

Hard Skills:

1. 7-12+ років в ролі CFO / Deputy CFO / Finance Manager в B2B SaaS / tech компаніях.
2. Досвід fundraising: проходження equity rounds (Seed+) або досвід в SaaS: subscription models, unit economics, SaaS metrics.
3. US GAAP, IFRS - підготовка фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet, консолідована звітність). 
4. SaaS метрики та unit economics: CAC, LTV, CAC Payback, LTV:CAC ratio, Gross Margin, NRR, Rule of 40, Burn Multiple, ARR/MRR.
5. FP&A: бюджетування, 3-річне фінансове планування, scenario modeling, forecasting з точністю ±5-10%, revenue projections, headcount planning.
6. Treasury, Cash Management: управління cash flow, burn rate, runway calculations, валютними ризиками, multi-currency operations.
7. Fundraising: досвід equity rounds, due diligence preparation, підготовка investor materials (metrics, models, board decks), data room management, NVCA standards.
8. Multi-entity structure: робота з багатокомпанійними структурами (US C-Corp, EU entities, Ukrainian Diia.City), transfer pricing, податкові структури.
9. Audit and Compliance: Big4 audit readiness, tax compliance в різних юрисдикціях, internal controls.
10. Systems and Automation: ERP, accounting software, автоматизація billing/invoicing/payroll, dashboard building, RevOps tools integration.
11. Revenue operations: revenue recognition, інтеграція з GTM та Product teams, subscription billing models.

Nice to have:
1. Досвід в Big4 (KPMG, Deloitte, PwC, EY)
2. Досвід одночасно в fundraising, SaaS.

Soft Skills:

1. Структурований підхід, дисциплінованість, точність.
2. Вміння працювати в умовах надшвидкого зростання, гнучкість, комфорт в умовах невизначеності
3. Проактивний підхід та повна відповідальність за фінансову функцію. 
4. Аналітичне мислення, пошук рішень при обмежених ресурсах.
5. Увага до деталей при розумінні загальної картини.

Твої майбутні задачі:

1. Відповідати за глобальну фінансову функцію: бухгалтерський облік, оподаткування, аудит, FP&A та treasury.
2. Побудувати фінансову команду й впровадити масштабовані фінансові системи та процеси.
3. Інтегрувати фінансові операції з GTM, Product та RevOps командами.
4. Створювати бюджетні моделі, плани з headcount та прогнози доходів.
5. Впроваджувати контроль витрат, політики закупівель і управління постачальниками.
6. Очолювати fundraising-напрям: підготовку фінансових даних, метрик, моделей і комунікацію з інвесторами.
7. Будувати дашборди для CEO та ради директорів із показниками доходів, cash, burn і runway.
8. Забезпечувати фінансову та податкову відповідність у всіх юрисдикціях. 

Що компанія тобі запропонує: 

1. Робота full-time, в офісі у м. Києві (можливий гібридний формат). 
2. Робочий графік: з 10:00 до 18:00.
3. Конкуренту заробітну плату та equity в компанії з реальним потенціалом exit'у, а не просто "опціони" без перспектив.
4. Відпустка згідно з трудовим законодавством, 24 календарні дні на рік. 
5. Тісна співпраця з CEO та Радою Директорів, можливість мати прямий вплив на результат. 

Якщо ти готовий створювати, масштабувати та підтримувати повноцінну внутрішню фінансову структуру - будемо раді знайомству! Чекаємо на твій відгук! 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Junior Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator (1 рік), Figma (1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо досвідченого Head of Google Farm, який зможе вибудувати та масштабувати ефективний фарм-відділ для роботи з Google-акаунтами.

Обов’язки:

• Побудова та розвиток фарм-департаменту

• Управління командою фармерів (від 70+ співробітників)

• Оптимізація процесів реєстрації, прогріву та підтримки Google-акаунтів

• Контроль якості акаунтів і витратних матеріалів

• Впровадження регламентів, автоматизації та системи звітності

• Підвищення стабільності, тривалості життя та ефективності акаунтів

• Аналіз ризиків блокувань і розробка anti-ban стратегій

• Навчання, розвиток команди та контроль KPI

Вимоги:

• Досвід побудови та управління фарм-відділом

• Досвід роботи з Google-фармом від 3 років

• Досвід на позиції Team Lead / Head of Farm від 1 року

• Досвід управління командою 20+ осіб

• Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, акаунтними витратниками

• Системне мислення, навички масштабування процесів

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку / performance / gambling

• Досвід автоматизації фарм-процесів

• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат

• Вплив на стратегію та масштабування відділу

• Великі обсяги, ресурси та свободу у прийнятті рішень

• Віддалений формат роботи

• Можливість побудувати сильний фарм-напрям з нуля або масштабувати існуючий

Потрібен Sales Manager (Closer) для роботи з теплими лідами.
Ліди вже залишили свої контакти — ваша задача зателефонувати та закрити на угоду. 

Робота з клієнтами переважно з США, тому важлива впевнена розмовна англійська та готовність працювати у вечірній час за Києвом.

Поточна ситуація

• Є стабільний потік вхідних лідів
• Ліди вже зацікавлені в послугах (не cold calling)
• Ім всім потрібно телефонувати та надсилати Фоллоу-апи

Що потрібно робити

1. Дзвонити вхідним лідам, які залишили номер
2. Презентувати послуги, відповідати на запитання клієнтів
3. Закривати лідів на контракт або наступний етап
4. Фіксувати результати в CRM
5. Надсилати фоллоу-апи
6. За потреби — робота з Upwork або імейлами\linkedin(як другорядна задача)

Обов’язково

• Англійська — Upper-Intermediate і вище (живі дзвінки з US клієнтами)
• Досвід у продажах
• Вміння вести дзвінок і закривати угоди
• Самостійність та дисципліна
• Готовність працювати з 18:00 за Києвом і пізніше (частина робочого дня)

Буде плюсом

• Досвід продажів digital / IT / agency services
• Досвід роботи з Upwork
• Розуміння sales-флоу: discovery → proposal → close
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive тощо)

Умови роботи

• Віддалена робота
• Повний робочий день
• Sales-дзвінки — у вечірній час (US таймзона)
• Timetracker Hubstaff (без скріншотів, тільки активність)
• Оплачувана відпустка — 2 тижні
• Лікарняні — 5 днів (50% ставки)
• Можливість почати як парт тайм і перейти на full-time

Перспектива

Це по факту ключова роль для росту компанії.
У перспективі — участь у побудові sales-процесів і масштабуванні напрямку.

Команда Aleannlab шукає Middle React Native розробника для роботи над мобільним застосунком. 
 

🔧 Наші вимоги (Технічний стек проєкту):

• React Native: Досвід роботи від 2 років 
• TypeScript: Впевнене володіння на високому рівні.
• State Management: Досвід роботи з Zustand 
• Image Processing
• Animations & UI: Впевнена робота з React Native Reanimated, Gesture Handler, Bottom Sheet.
• Native Features: Досвід роботи з Vision Camera, Camera Roll, Permissions, а також розуміння архітектури Nitro Modules.
• Networking: Робота з REST API (Axios), тісна інтеграція з Python/FastAPI бекендом (задачі з AI/CV).
• Local Storage: Досвід з MMKV.
• Infrastructure: Впевнене користування Git, досвід командної розробки, публікація в App Store / Google Play.
• English: Рівень, достатній для читання документації та базового спілкування.

2K- ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати № 1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Шукаємо Retention-гуру, який зробить так, щоб гравці поверталися щодня і залишалися з нами роками.

Що будеш робити

• Створювати й налаштовувати автоматизовані триггерні та маркетингові кампанії в Customer.io
• Будувати омніканальні комунікації (email, SMS, Viber, push, in-app, web-push) на всіх етапах життєвого циклу: welcome → onboarding → activation → retention → win-back
• Сегментувати базу за RFM, поведінкою, депозитами, іграми, бонусами та 100+ юзер-атрибутами
• Оптимізувати кампанії за OR, CTR, retention rate, churn, LTV
• Проводити A/B (і A/Z) тести щотижня та впроваджувати переможців за 24 години
• Крос-функціонально узгоджувати кампанії з продактами, аналітиками та юристами (щоб все було 100 % легально)
• Слідкувати за deliverability: SPF/DKIM/DMARC, прогрів IP, чистка бази, Inbox placement

Кого шукаємо

• 1+ рік саме CRM / Retention Manager в iGaming (казино чи беттінг)
• Customer.io - твій основний інструмент (або Braze/Iterable/OneSignal + швидке навчання)
• Запускав омніканальні онбординги, які піднімали Day 7 retention на 20 %+
• Працюєш з усіма каналами: email, SMS, Viber, push, in-app, web-push
• Сегментуєш за RFM + івенти в реальному часі (first_deposit, game_started, bonus_claimed)
• Провів мінімум 50 A/B-тестів і знаєш, як підняти OR з 12 % до 35 %
• Розумієш метрики: OR, CTR, Uplift, LTV, churn, re-activation rate
• Знаєш, що таке «complaint rate < 0.1 %» і як цього досягти
• Українська — native, англійська — Intermediate

Що пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Можливості для професійного зростання.
• Дружню атмосферу, корпоративні заходи та команду однодумців.
• Зручне розташування офісу в історичному районі Києва з гарною інфраструктурою.

Чекаємо саме тебе!

Вітаємо, відкриваєм пошук фахівця на посаду адміністратор сайтів (технічна підтримка).

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від року
• Досвід роботи та знання Magento (бажано)
• Досвід роботи з ERP системами (бажано)
• Базові знання SQL
• Базові знання web — технологій
• Аналітичне мислення

Обов’язки:

• Консультація внутрішніх користувачів в роботі з адмін частиною сайта
• Консультація внутрішніх користувачів в роботі з ERP системою
• Збір та аналіз інформації по виникаючим проблемам
• Вирішення проблем в рамках компетенції

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий графік, але є чергування інколи
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.

Для розробки рекрутингової платформи, яка поєднує компанії з перевіреними фріланс-рекрутерами з усього світу за допомогою штучного інтелекту шукаємо Fullstack Nest+React (BE oriented) Developer.

Що для нас важливо:

• комерційний досвід full-stack розробки в IT-компанії від 2 років
• впевнене знання JS/TS, NestJS та React
• досвід роботи з TanStack та іншими бібліотеками/UI-фреймворками
• досвід написання й оптимізації запитів до PostgreSQL/MySQL
• уважність до деталей і здатність точно реалізовувати вимоги бізнес-аналітика
• вміння ефективно співпрацювати з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Буде плюсом:

• знання основ DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів

Ми пропонуємо:

• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• цікаві проєкти
• персональний план розвитку
• 20 днів відпустки на рік
• вихідні на свята
• віддалену роботу

Етапи спілкування за вакансією:

1. інтерв'ю по досвіду (45-60 хв)
2. технічна співбесіда (60-90 хв)

Обов'язки:

- технічна підтримка клієнтських проектів;
- адміністрування парку серверів;
- Відповідати користувачам електронною поштою та в системах CRM;
- стежити за основними показниками сервісу та повідомляти колег, коли щось пішло не так і якась частина сервісу перестала працювати;
- Розвиватись. Набувати нових знань та навичок;
- робити клієнтів щасливими;
- Працюємо 24/7, позмінно, тож можемо запропонувати і нічні зміни (якщо розглядаєте і такий варіант).

Вимоги:

Strong Knowledge

    Centos, Debian, ......... unix family OS (kernel updates, services installation, services configurations, crontabs, logs, base debug)

    FTP, FXP, SFTP, FTPS, RSYNC, SCP (transfer protocols, various combinations) installation / configuration

    SSH (key-generation, key-usage, key-agent)

    SSL (csr, crt, key, bundle) installation / configuration

    DNS (domain registration, domain transfer, domain statuses, WHOIS, name server configuration, PTR, A, NS, MX, SFP, DKIM, DMARC, TXT)

    VPN: tinc, openvpn..... (various configuration, transparent vpn), mesh subnets

    IPMI/iDRAC/iLO usage, remote console, VNC

    BIOS settings

    iptables,ebtables,csf

    cPanel (installation / configuration), VestaCP, HestiaCP

    (education) WHMCS (Usage)

    nagios/icinga/observium (configuration / monitoring)

    (education) SolusVM (nodes, ip pools, backups, nodes settings, custom configs for VM's)

    KVM Virtualization (setup and support VM's, backups, backup \ restoration)

    journald, sysctl, dmesg, vmstat, iostat, top, htop, netstat, iperf (various OS diagnostic tools)

    (education) Configure VLAN on the switch

    TCP Stack (networking, cidr, configuration of subnets and interfaces) (mtr/traceroute/tcpdump)

Middle Knowledge

    ESXi, Veeam (setup and support VM's, backups, backup \ restoration)

    (education) Update firmware, BIOS, IPMI, (drivers, etc..)

    Server hardware diagnostics (stresstests, etc).

    (education) LVM (pv, vg, lv), mdraid, Raids (levels)

    TrueNAS (Core, Scale)

    ISPmanager

    LAMP, Nginx, php-fpm

    (education) exim, sbl, spamhaus, blacklists

- грамотне письмове мовлення, вміти писати прості та повні відповіді клієнтам на різні питання;
- розуміння базового пристрою комп'ютера/сервера та робота з ним;
- думати головою. Багато клієнтів не завжди можуть сформулювати свою проблему, тому іноді потрібно знайти нетривіальний підхід для вирішення будь-якої проблеми. Відмахнутися шаблоном не вдасться;
- Знання англійської мови на рівні читання професійної літератури та комунікування письмово.

Бонуси:

- система внутрішньої мотивації та зростання (у тому числі і фінансового).
- якщо з'явилися нові знання та навички, то росте і ЗП;
- компенсація витрат на персональну техніку для роботи;
- компенсація витрат на спорт;

About FineCode Studio

FineCode Studio, established in 2018, is a software development company and IT outsourcing service provider with its headquarters in Dnipro. We are dedicated to delivering top-quality web and mobile development solutions that meet the exact requirements of our clients. Our expertise lies in the creation of reliable and comprehensive turnkey solutions. Regardless of the quality of your current software, we are committed to making it even better.

What will you do

As the ideal candidate for this role, you will evaluate the client's needs and provide them with an individualized development solution. You will collaborate with the development team to communicate clients’ preferences and estimate project timelines.

Position requirements

To be considered for this position, you should have a minimum of three years' experience building, designing, or managing IT projects, as well as exceptional written and spoken English skills (C1+). Practical knowledge of the product development cycle, previous experience in project estimation, and a good understanding of the current trends in web and mobile frameworks, tools, and solutions are also required. Additionally, you should be able to understand the customer’s business needs and requirements, provide strategic inputs for bid responses, and have excellent communication and analytical skills.

It would be beneficial if you have prior experience as a software architect, development manager, or developer.

Our Offerings Include:

🏠 Unlimited work from home

🕰️ Flexible schedule

📄 Minimal bureaucracy

💻 Ability to influence company processes and project tech stack

💼 PE support and tax coverage

🗣️ Free English classes

🎉 Memorable corporate parties and theme events