Jobs at Djinni

Шукаємо відповідального спеціаліста з обробки виплат, який допоможе забезпечити надійність і безпеку процесів опрацювання заявок клієнтів. 
 

Очікування від кандидата:
 

• впевнене володіння ПК та офісними програмами;
• уважність до деталей, відповідальність і вміння швидко приймати рішення;
• високий рівень стресостійкості та конфіденційності;
• досвід з CRM системами буде перевагою;

• досвід роботи з платежами теж буде перевагою.

   

Ключові обов’язки:
 

• прийом та обробка заявок від клієнтів на виведення коштів;
• робота з профайлами клієнтів, перевірка ігрової активності клієнтів;
• прийняття рішення про підтвердження або відхилення заявки;
• ведення звітності та фіксація результатів у внутрішній системі;
• комунікація з суміжними відділами.

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• позмінний графік 2/2 з 9:00 до 21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль IT Infrastructure Engineer.

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Logity — це українська компанія, що є агентом великої американської логістичної компанії. Вже 15 років ми надаємо послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Команда Logity налічує понад 600 співробітників.
 

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. 

Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.
 

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем;
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.
   

Ключові обов’язки:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.
   

Умови співпраці:

• Зарплата: ставка + %;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Формат роботи: на період випробувального терміну - робота з офісу. Після його успішного проходження можливий перехід на гібридний або дистанційний формат.
   

Що ти отримаєш:

• Відмінну компенсацію та комплексну програму пільг;
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Комфортні умови роботи;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
   

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. Ми у Logity завжди дотримуємося корпоративних цінностей.

1. Клієнтоорієнтованість. Ми зацікавлені у довгострокових відносинах з клієнтами. Тому гарантуємо якість кожної послуги, що надаємо.

2. Взаємоповага. Повага один до одного = здорова комунікація у команді. Здорова комунікація у команді = гарний результат. Мотивує, чи не так?

3. Орієнтованість на результат. Ми не женемося за швидкою вигодою. Довгостроковий результат — ось наш орієнтир. Тому не боїмося ставити собі складні цілі та досягати їх.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, та навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.
 

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо Менеджера з продажу зі знанням угорської/ румунської/ італійської/ польської/ французької/ іспанської мов, який допоможе нам розвивати бізнес і знаходити нових клієнтів.
Потрібні кандидатів з досвідом роботи на job платформах

Що ти будеш робити:

• Активно залучати нових клієнтів і підтримувати довгострокові відносини з існуючими.
• Проводити переговори тією мовою, якою володієш та українською, презентувати наші продукти і сервіси.
• Аналізувати потреби клієнтів і підбирати найкращі рішення, що відповідають їхнім цілям.
• Супроводжувати угоди від першої зустрічі до успішного завершення.
• Співпрацювати з командою для покращення процесу продажів і розвитку продукту.
• Вести звітність і аналізувати результати своєї роботи.
• Ведення сторінки LinkedIn

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у продажах від 1 року.
• Володієш однією з мов на рівні не нижче Intermediate (українська — вільно) і готовий спілкуватися з клієнтами нею.
• Відкритий до навчання і бажаєш розвиватися у сфері HR-технологій.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми і будувати довіру.
• Відповідальний, організований і націлений на результат.
• Не боїшся викликів і готовий працювати в динамічному середовищі стартапу.
• Ласкаво просимо студентів, людей з інвалідністю та ветеранів — ми цінуємо різноманітність і підтримуємо всіх.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу.
• Конкурентну заробітну плату — ставка 485$ + % від вартості укладених угод.
• Можливість швидко розвиватися професійно у молодій і дружній команді.
• Підтримку і навчання, щоб ти міг ставати кращим щодня.
• Рівні можливості для всіх кандидатів, включно з ветеранами та людьми з інвалідністю.
• Роботу, яка має справжній сенс — допомагати людям знаходити роботу і створювати нові можливості.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.

Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо досвідченого спеціаліста Strong Middle/Senior Backend Developer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: Yii2 Framework, PHP 8.3+, MySQL, RESTful APIs, OOP, Nginx базове налаштування, Git, Linux/Unix, Composer semver, PHPUnit, HTML/CSS/JavaScript (базове розуміння).

Завдання: Проектування та розробка backend частин проекту.

Вимоги:
 

• Досвід комерційної розробки PHP від 2х років;
• впевнена робота з індексами в Mysql;
• розуміння базових типових атак (XSS, СSRF, SQL- інєкції, тощо) та захист від них в web додатках;
• бажаний досвід роботи зі спостереженнями та побудовою графіків — Graphana, Sentry, Zabbix;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• розуміння та бажання працювати за Agile/Scrum методології;
• готовність до саморозвитку, самоконтролю.

Ми пропонуємо:
 

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки. 
У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати. І зараз ми шукаємо інженера з інтеграції платформ (БПЛА), приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Обов’язки:

• Тестування, налагодження та адаптація безпілотних систем у лабораторних та польових умовах
• Участь у польових випробуваннях та демонстраційних видах польотів робототехнічних платформ
• Запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Здійснення перед-польотної підготовки та технічного обслуговування тестових БПЛА та обладнання
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Аналіз проектних вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів
• Визначення пріоритетів і планування тестування відповідно до вимог та графіку проєктів інтеграції
• Написання тестової документації та виконання тестування (ручне та автоматизоване)
• Участь у написанні технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки користувачам
• Комунікація з технічними командами з метою уточнення вимог, поліпшення якості продуктів та платформ
• Співпраця з пілотами технічних команд компанії та партнерів, надання пропозицій і зауважень, щодо покращення проведення випробувань
• Участь в контролі якості технічних релізів, робота з технічними командами задля виправленням проблем, написання тестових звітів по оновлених фічах

Що важливо для нас:

• Вміння літати на БПЛА коптерного типу
• Високі навички аналізу та усунення проблем
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової)
• Базові навички читання електричних схем та знання графічного зображення електронних компонентів
• Знання принципів роботи вимірювальних приладів
• Базові знання комп’ютерних мереж
• Розуміння процесів розробки та тестування software/embedded/hardware продуктів
• Знання теорії тестування та високі навички її застосування на практиці (включаючи аналіз вимог, створення та впровадження тест планів, створення тест кейсів, звітів про тестування, тощо)
• Впевнений користувач ПК (Windows/Linux).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату.
• Обіди за рахунок компанії.
• Усі необхідні технічні засоби для комфортної роботи.
• Гнучкий графік і комфортний офіс у Києві.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив.

📩 Якщо ви хочете працювати з передовими технологіями, готові до нових викликів і бажаєте бачити результати своєї праці в реальних продуктах, — ми чекаємо саме на вас!

💥 Junior Media Buyer — твій шанс увійти в гру великого арбітражу! 💥

Ти мрієш про арбітраж, великі цифри й драйв у роботі? Тоді тримай свій квиток у світ крипти й реклами — ми шукаємо тебе до нашої команди в Києві 🏙️

Що в нас є?
🏠 Сучасний офіс у центрі Києва — ідеальне місце для заливу та мозкових штурмів.
💵 Безлімітний бюджет — тут не економлять, тут ллють 🔥
🧰 Вся технічна база вже готова: акаунти, проксі, трекери, софт, креативи — бери й працюй.
🚀 Топові оффери з високим потенціалом.

Що отримаєш?
🧠 Справжній розвиток — ти не будеш сам. Досвідчені колеги підкажуть, навчать і покажуть, як вигравати у Facebook та не тільки.
📈 Кар’єрний старт із прискоренням — якщо є вогонь, дуже швидко піднімешся вгору.
💰 Прозорий відсоток від профіту — заробляєш разом із нами.
🍔 Командна атмосфера: обіди, кава, невимушене спілкування — у нас справді кайфово.

Кого шукаємо?

• Маєш базове розуміння арбітражу або велике бажання увійти в нього з головою
• Вже пробував запускати рекламні кампанії з бюджетом у Facebook / Google / інші
• Вмієш швидко вчитися, не боїшся змін і хочеш пробувати нове
• Деталі для тебе мають значення, любиш, щоб усе було чітко
• Знаєш, як рахувати CR та ROI, і навіщо це потрібно в арбітражі  😄

Що будеш робити?
🎯 Лити трафік на крипто оффери з чіткою метою — результат
📊 Аналізувати дані, оптимізувати кампанії
🧪 Тестувати нові зв’язки, підходи й креативи
🤝 Бути частиною ком’юніті — ділитися досвідом, рости та розвиватися разом

Як приєднатися?
Напиши нам:

• Хто ти
• Що вже вмієш
• Чому хочеш працювати саме з нами

📝 І якщо маєш почуття гумору — не соромся, покажи 😎

Чекаємо на тебе — бюджет, команда та круті оффери вже готові. Лише ти — ще ні. Погнали створювати історію! 🚨

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

✨ Ми – амбітна компанія у сфері Affiliate Marketing, яка динамічно зростає вже 6 років.
Шукаємо помічника директору в HR відділ, який допомагатиме  з аналітикою та щоденними задачами 📊💼

Обов’язки:

- Допомога в організації  робочого графіку HRD 
- Збір та обробка статистики  у Google Таблицях
- Аналіз показників ефективності
- Підготовка внутрішніх звітів
- Виконання доручень керівника
- Ефективна командна комунікація та генерація ідей для покращення роботи 
- Допомога і в закритті важких вакансій
- Проведення додаткових співбесід (зі службою безпеки компанії) 
- Можливі відрядження 2 рази на рік за кордон разом з HRD (за рахунок компанії)

🤝Вимоги:

• Володіння Excel / Google Таблицями
• Уважність до деталей
• Відповідальність та комунікабельність

💰Умови:

• Робота в офісі, м. Контрактова
• Графік: пн-пт 10:30-18:00
• Круті корпоративи та тімбілдинги
• Конкурентна ставка + %

🚀 Project Manager 

Ми - компанія з понад 6-річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить порядок, комунікацію та завершені задачі, і отримує справжнє задоволення, коли проєкт

 доведений до результату.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач, ініційованих CEO
• Спільне формування плану реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між різними відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Допомога CEO в операційній діяльності компанії
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль виконання KPI маркетологів 
• Комунікація з партнерами компанії 

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи від 2 років (розглянемо і кандидатів з меншим досвідом)
• Досвід в Маркетинговій компанії,  буде великою перевагою
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність: якщо контакт втрачено -  ви  знайде спосіб його відновити
• Любов до завершених задач і відчуття відповідальності за результат

• Буде плюсом: базові знання Data Analysis та розуміння, як будувати звітність

   

🕘 Формат роботи

• Офіс м. Університет 

• Графік:  10:30-18:30 

   

💰 Заробітна плата

• Обговорюється індивідуально
• Залежить від досвіду, потенціалу кандидата

🌟 Ми пропонуємо

• Реальну можливість кар’єрного росту до COO
• Роботу без мікроменеджменту та з прямим доступом до CEO
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

Customer Success Manager — обличчя компанії. Ви формуєте її імідж і репутацію. Допомагаєте клієнтам отримувати нові результати в житті, відповідаючи на питання і спільно вирішувати бізнес / технічні завдання в чаті або під час дзвінків.

Ви — людина, яка перевершує очікування людей у кожному дотику. Створює вау-сервіс. Залишає незабутній досвід, яким хочеться ділитися.

Чим ви будете займатися

1. Турботлива підтримка клієнтів у чаті з будь-яких питань.
2. Онбординг і навчання клієнтів — ви будете проводити демо платформи і навчати клієнтів тому, як з нею працювати для отримання максимальної цінності.
3. Моніторинг клієнтів — ви стежитимете за тим, як клієнти користуються платформою після онбордингу і даватимете їм рекомендації щодо поліпшення досвіду роботи.
4. База знань — ви будете доповнювати базу знань новими статтями про те, як користуватися платформою, щоб більшість клієнтів могли самі швидко знайти відповіді на питання, які їх цікавлять.
5. Аналіз і звітність — ви стежитимете за ключовими метриками продукту, такими як рівень відтоку клієнтів або рівень задоволеності → проводитимете за потреби додаткові опитування користувачів і пропонуватимете на базі цього поліпшення для платформи.
6. Участь в поліпшенні процесів — ви зможете чітко відчувати свій вплив на покращення продукту: всі ваші пропозиції оптимізації процесів всередині компанії, щоб клієнти отримували кращий сервіс і результати, ми будемо обговорювати разом в команді.

Що для нас важливо

1. Емпатія — ви вмієте слухати і чути клієнтів, ставити себе на їхнє місце, розуміти їхні потреби і знаходити найкращі рішення для їхніх завдань.
2. Етичність — ви дбаєте про клієнтів, враховуючи їхні почуття та інтереси. Ввічливо спілкуєтеся, говорите правду, уникаєте маніпуляцій і вміло розрулюєте конфлікти.
3. Грамотність — ви грамотно, ясно і доступно ведете переписку / бесіду із клієнтами, пояснюючи складні речі простою мовою.
4. Увага до деталей — ви педантична людина, яка не терпить орфографічних помилок, неточностей у звітах та іншої неакуратності в роботі.
5. Організованість — ви вміло керуєте своїм часом і проєктами, закриваючи завдання вчасно.
6. Відповідальність — ви говорите мовою рішень, а не проблем і готові брати на себе відповідальність за обіцянки та зобов'язання перед командою і клієнтами.

7. Доступність — ви завжди на зв'язку в робочий час, щоб протягом хвилин відповідати клієнтам. У вас швидкий інтернет і комфортне робоче місце, щоб проводити відеодзвінки з клієнтами.

    

Також буде плюсом, якщо у вас є релевантний досвід роботи в підтримці сервісів, схожих на наш.

Що ми пропонуємо

1. Віддалена робота з будь-якої точки світу в EdTech-стартапі, що активно зростає.

2. Адекватна, захоплена й амбітна команда.

3. Відсутність штучної «стелі» в кар'єрі.

4. Можливість бути частиною продукту, який люблять люди і який допомагає змінювати їхнє життя на краще.

5. Графік роботи: 10:00-19:00 по Києву.

6. Дохід: ставка + % за виконані KPI. Фінальну суму обговорюємо за результатами співбесіди.

Як відгукнутися

💬 Якщо вам імпонує те, що ви прочитали вище — напишіть нам 

У повідомленні розкажіть у вільній формі про: себе, свій досвід, чому ви хочете стати частиною команди і вважаєте, що підійдете на цю роль краще за інших.

Наш клієнт — ігрова студія з Іспанії, яка розробляє унікальні онлайн слот-ігри для міжнародної аудиторії. Команда 30+ спеціалістів працює над повним циклом: від концепту до релізу та підтримки.

Must-have

Комерційний досвід саме в GameDev — обов’язково. 

Вимоги

• 1+ роки комерційного досвіду в ігровій індустрії (GameDev).
• TypeScript або JavaScript (ES6+).
• Розуміння принципів розробки ігор (рендер-цикл, анімації, асети, оптимізація).

• Вміння працювати в команді та комунікувати.

   

Обов’язки

• Розробка та збирання слот-ігор за готовими концептами.
• Реалізація ігрового контенту на TypeScript/JavaScript (ES6+).
• Робота з конфігурацією. 
• Співпраця з дизайнерами та іншими розробниками.

• Оптимізація продуктивності та адаптація під різні пристрої.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату.
• Дружню та креативну атмосферу.
• Професійний розвиток.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

Наш клієнт — провідний міжнародний виробник інноваційного торговельного обладнання з акцентом на цифрову трансформацію.
Компанія вже понад 25 років на ринку, має десятки офісів по всьому світу.
Серед клієнтів — провідні глобальні мережі супермаркетів. Один із ключових продуктів — інноваційне рішення на стику hardware та software, вже успішно впроваджене в Україні та Польщі. Продукт пройшов Product Market Fit і готовий до масштабного виходу на європейські ринки.

Мета ролі: Пошук нових клієнтів та розвиток продажів нового продукту, стратегічне розширення ринку та партнерської мережі.

Обов'язки:

• Розширення ринкової присутності та пошук нових ринків збуту
• Генерація та кваліфікація лідів, холодні/теплі входи
• Встановлення та розвиток взаємин з клієнтами на різних етапах життєвого циклу
• Розширення дилерської та партнерської мережі
• Підготовка та супровід контрактів, запуск проектів
• Координація між продажами, продуктом та ІТ-інженерною командою для успішного впровадження

Вимоги по досвіду та навичках:

• Досвід розвитку продукту на новому ринку та входу в нові сегменти
• 3+ роки досвіду на подібній позиції
• Відмінні комунікаційні навички, системність, наполегливість
• Базове розуміння роботи ІТ-рішень та електронних пристроїв
• Швидкість прийняття рішень та оперативність у діях
• Вміння працювати з командою та з нестандартними продуктами
• Володіння англійською В2 та німецькою мовами (рівень B1–Intermediate або вище)

Додаткові вимоги:

• Бажано досвід досвід роботи з вендинговим обладнанням (апаратне + програмне забезпечення) або стартапами
• Вміння продавати ІТ-рішення, консалтинг та аналітика даних
• Можливість релокації або дистанційної роботи з перевагою на глибоку локальну присутність
• Мови: англійська обов’язкова; німецька бажана; польська буде перевагою

Додаткова інформація:

• Компенсація: базова ставка + бонуси за результатами діяльності
• Компанія пропонує: комфортний офіс з гібридною моделлю
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання з 1го дня
• Релокаційна підтримка
• 24 дні відпустки, лікарняні

Кроки співбесід:

• Дзвінок з рекрутером
• Співбесіда: Hiring Manager (Head of Unit)
• Додатково: тестове завдання (опційно)

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Німецька

B1 – Середній

Remote/Warsaw

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads у вертикалі Gambling. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Google Ads або Facebook Ads
• Глибоке розуміння специфіки трафік-сорсів: Facebook або Google
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на Gambling з Facebook/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

Шукаємо фахівця з фокусом на full-stack та backend-розробці для розвитку й підтримки внутрішньої платформи керування доменним портфелем, сайтами та автоматизованими процесами управління контентом.
Проєкт працює у продакшені, має модульну архітектуру (component-based, API-first), складну бізнес-логіку, інтеграції з зовнішніми сервісами та високий рівень автоматизації.

Основні пріоритети: розвиток архітектури, стабільність роботи платформи, продуктивність, масштабування функціоналу та впровадження нових модулів.

ОБОВ’ЯЗКИ:

Розробка та архітектура

• Підтримка та розвиток модульної платформи (component-based, API-first).
• Проєктування та розробка REST API: авторизація, обробка помилок, структури даних, JSON-контракти.
• Робота з бізнес-логікою: домени, сайти, індексація, внутрішні процеси.
• Оптимізація продуктивності: кешування, рефакторинг, профілювання.

Інтеграції та автоматизація

• Інтеграції з API зовнішніх сервісів: хостинг-панелі (HestiaCP/VestaCP або аналоги), Cloudflare API (DNS/CDN/SSL), інструменти керування сайтами.
• Автоматизація типових операцій: cron-задачі, bash-скрипти, WP-CLI, масові дії над сотнями доменів/сайтів.
• Робота з WordPress: розробка/допрацювання плагінів, автоматизація контентних процесів, робота зі структурою БД.

Спостережуваність та стабільність

• Аналіз логів, профілювання запитів, виявлення та виправлення проблем.
• Резервне копіювання та відновлення на рівні платформи (логіка, контент, конфігурації).

Робота з даними

• Проєктування та оновлення схем БД, робота з міграціями.
• Побудова складних SQL-запитів, індексація, оптимізація продуктивності.
• Обробка великих масивів даних у рамках внутрішніх інструментів.

ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИМОГИ

Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): ООП, типізація, виключення, traits, namespaces, PSR-4/12.
• MySQL 8.x: JOIN, агрегації, підзапити, оптимізація індексів, транзакції (ACID), міграції.
• RESTful API: дизайн, валідація, error handling, authN/authZ.

Frontend-база

• JavaScript (ES6+): async/await, Fetch API, модульна архітектура.
• HTML5/CSS3: семантика, адаптивність, Flexbox/Grid, CSS-змінні.

Практичний досвід

• Панелі хостингу: HestiaCP/VestaCP або подібні.
• WordPress: адміністрування, автоматизація, робота з базою, WP-CLI — буде плюсом.
• Cloudflare API або інші CDN/DNS сервіси.
• Досвід роботи з багатосайтовими або багатодоменними платформами.

Буде плюсом (AI-функціонал та автоматизація)

• Семантичний пошук (embeddings + векторні БД).
• RAG-підхід для внутрішніх даних.
• Автоматичні інструменти для SEO, генерація контенту/конфігів.
• Інтеграція LLM через OpenAI/Anthropic/Gemini API.
• Робота з Node.js або Python (для обгорток та інтеграцій).
• Векторні БД: Postgres+pgvector, Qdrant/Milvus, Redis Search.

КОГО ШУКАЄМО
Фахівця з досвідом 3+ років у PHP (сучасні версії), впевненими навичками роботи з платформами, API, хостинг-панелями, автоматизацією внутрішніх процесів, оптимізацією продуктивності та високим рівнем самостійності.

Людину, яка вміє працювати з великою кількістю доменів/сайтів, складними даними, інтеграціями та здатна впливати на архітектуру та розвиток всієї системи.