Jobs at Djinni

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої команди шукаємо marketing assistant, який зможе , забезпечити операційну чіткість процесів, працювати з великими бюджетами, підтримувати маркетингову функцію бізнесу та зростати разом з нами

Must have skills для цієї посади:

• англійська не нижче рівня B2 — upper-intermediate
• досвід роботи асистентом маркетолога або маркетологом від пів року
• базове розуміння маркетингової аналітики, РРС і SEO
• здатність не просто виконувати функціонал, а брати на себе зону відповідальності
• організованість, високий рівень тайм-менеджменту
• бажання зростати і розвиватись

• комунікабельність та відкритість

   

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• координація роботи підрядників з маркетингу
• наповнення веб-сайту контентом, взаємодія з редакторами та копірайтерами;
• пошук інформації щодо завдання керівника;
• формування і калібровка семантичних ядер і пошукових запитів;
• робота з google ads кабінетом, google console
• підготовка текстів до релізу на сайт, контроль розміщених матеріалів;
• виконання SEO-плану з посилань;
• забезпечення sales необхідною кількістю MQL, рекомендації по збільшенню кількості MQL/SQL;

• підготовка аналітики по клієнтам, угодам, лідам і т.п. для керівника.

   

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації

• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

   

Нематеріальна

• дистанційна робота
• значні маркетингові бюджети
• досвід роботи з великими та відомими міжнародними компаніями
• адекватний і приємний колектив

• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

   

Якщо вам відгукується вакансія, тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо вашого відгуку!

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої команди шукаємо досвідченого маркетолога, який зможе очолити цей напрямок у компанії, забезпечувати операційну чіткість процесів, працювати з великими бюджетами і розвивати маркетингову функцію бізнесу

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• англійська не нижче рівня B2 — upper-intermediate
• успішний досвід побудови та реалізації маркетингових стратегій
• наявність комерційного досвіду на посаді маркетолога від 2−3-х років бажано у В2В сфері
• глибоке розуміння маркетингової аналітики, РРС і SEO
• здатність не просто виконувати функціонал, а брати на себе зону відповідальності
• організованість, високий рівень тайм-менеджменту
• бажання зростати і розвиватись

• комунікабельність та відкритість

   

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• розробка та реалізація маркетингової стратегії
• управління мультиканальними кампаніями
• оптимізація і розвиток каналів для збільшення лідів
• організація роботи підрядників (реклама, копірайтинг і тд);
• ведення аналітики рекламних кампаній, якості лідів, звітності по маркетинговим активностям; робота з google ads кабінетом, google console
• забезпечення sales необхідною кількістю MQL, рекомендації по збільшенню кількості MQL/SQL;

• взаємодія з керівництвом по тактичним і стратегічним питанням маркетингу, обговорення і тестування ідей;

   

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації
• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

❤️‍🔥Нематеріальна

• дистанційна робота
• значні маркетингові бюджети
• досвід роботи з великими та відомими міжнародними компаніями
• адекватний і приємний колектив

• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

   

Впізнаєте себе в описі вакансії? Тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо саме Вашого відгуку!

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат.

Мета ролі:

Наразі знаходимося у пошуку людини, яка вміє не просто знаходити резюме, а знаходити “своїх” людей, розуміє бізнес і вміє працювати з пріоритетами. 

Забезпечує якісний та своєчасний найм, супроводжуючи кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.

Основні задачі:

•  Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до оферу;
•  Ведення СRМ (публікація вакансій / воронка кандидатів/ план найму щомісячно);
•  Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, рекомендації);
•  Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
•  Співпраця з hiring-менеджерами;
•  Підготовка оферів і супровід кандидатів до онбордингу;

•  Аналітика рекрутингу: терміни закриття, якість найму, воронка.

   

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння сучасних каналів пошуку кандидатів;
• Вміння комунікувати з різними типами кандидатів;
• Самоорганізованість та відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у iGaming, або фінтех-компанії;

Ми пропонуємо:

•  Віддалену роботу з гнучким графіком;
•  Прозору систему оплати: ставка + бонуси за закриті вакансії;
•  Реальний вплив на ріст компанії;
•  Можливість професійного розвитку.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб'юторам по всьому світу.

Наразі ми шукаємо спеціаліста, який доповнить команду розробки ERP системи, а саме напрямку WMS.

Обов'язки:

• Розвиток продукту WMS власної розробки (на платформі BAS).
• Коллективна розробка програмних модулів (на платформі BAS).
• Розробка та розвиток API інтерфейсу.
• Розробка програмного забезпечення для терміналів збору даних.
• Розробка звітів на СКД.
• Розробка програмних інструментів для потреб користувачів.
• Підтримка та удосконалення існуючого функціоналу.
• Підготовка та впровадження інтерфейсів програми із зовнішніми модулями.
• Адаптація поточної конфігурації під бізнес-процеси замовників згідно з функціональними вимогами.
• Інтеграція конфігурації WMS з іншим програмним забезпеченням.
• Дотримання правил та стандартів розробки компанії.
• Виконання тестування розробленого функціоналу.
• Супровід, оптимізація та рефакторинг розроблених програмних модулів.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (в сфері IT буде перевагою).
• Досвід програмування на платформі BAF 8.3 від 3-х років.
• Розуміння основних бізнес-процесів на підприємстві.
• Досвід роботи з тонким клієнтом та робота з WEB-інтерфейсом від 2-х років.
• Знання СКД (система компоновки даних).
• Досвід роботи HTTP-сервісами та побудова API інтерфейсів.
• Досвід налаштування синхронізації між різними базами BAF.
• Досвід доопрацювання стандартних і «самописних» змін.
• Вміння розбиратися в «чужому» коді.
• Системне мислення, стресостійкість, націленість на результат, самовідповідальність, небайдужість до проблемних ситуацій, відкритість до нового.

Буде перевагою:

• Знання типових конфігурацій BAS БСП, BAS УТП, BAS УТ, BAS ERP, та основних принципів функціонування та побудови облікових систем.
• Досвід комерційної розробки, впровадження різних проектів.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, OneScript, Vanessa Automation, GitLab, SonarQube, BSL library.
• Знання основних принципів складського обліку, адресного зберігання та процесів резервування.
• Досвід в запуску автоматизації складських процесів.
• Досвід роботи з будь-якими конфігураціями WMS.

Від себе ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

🔥 Міжнародний iGaming-проєкт шукає сильного Head of Acquisition / Growth / Performance Marketing Lead, який зможе взяти на себе масштабування трафіку та розвиток каналів залучення на ринках СНД (досвід на цьому ринку є значною перевагою).
     Це роль для людини, яка вміє працювати з великими бюджетами, швидко тестує гіпотези та розуміє, як виводити продукт на стабільний ріст через різні канали трафіку.

🚀 Основні задачі:

• масштабування платного трафіку (FB, Google, TikTok, інші джерела)
• робота з affiliate-каналом та вебмайстрами
• запуск та розвиток influencer / streamer напрямку
• тестування нових каналів та підходів до залучення
• управління бюджетами та оптимізація ROI
• аналіз ефективності (CPA, ROI, LTV, GGR)
• пошук точок росту та масштабування продукту

🎯 Вимоги:

• 3+ років досвіду в iGaming (performance / acquisition)
• досвід роботи з бюджетами від $100k+ / місяць
• досвід масштабування продукту до 1M+ GGR
• досвід роботи з кількома каналами трафіку (performance, affiliate, influencer, SEO) 
• досвід запуску нових продуктів або GEO 
• глибоке розуміння метрик (CPA, ROI, LTV, GGR) 
• досвід управління командами

🔥 Ідеальний кандидат:

• hands-on
• швидкий у прийнятті рішень
• не боїться тестів і ризику
• орієнтований на результат

👉 Чому це цікаво

✔ великі бюджети та свобода дій
✔ швидкі рішення без зайвої бюрократії
✔ реальний вплив на результат та зростання продукту
✔ сильна команда та міжнародний досвід

🚀 Про компанію

Міжнародний iGaming-холдинг із власними продуктами та повною екосистемою (product, marketing, affiliate, CRM, operations), який активно масштабується на Tier 1–3 ринках.

Тут дають не просто роль, а можливість впливати на зростання продукту, працювати з реальними бюджетами та приймати рішення, які безпосередньо позначаються на бізнесі.
 

📩 Якщо тобі близький такий формат - відгукуйся або пиши в особисті.

 

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об’єктів, гарантуючи безпеку життя та майна.

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого PCB Designer, що зможе посилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками;
• Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі;
• Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо);
• Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам;
• Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень.

Необхідний досвід та навички:

• Робота в CAD-системі Altium Designer;
• Досвід проектування багатошарових плат
• Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання стандартів IPC;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;

• Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей.

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками;
• Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення;
• Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance
• Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми - український продукт у сфері FinTech, який активно масштабується та будує стабільну, безпечну і високонавантажену інфраструктуру. Шукаємо DevOps Engineer, який допоможе нам розвивати та підтримувати платформу на рівні production-grade.

🔧 Що у нас вже є:

Інфраструктура побудована в AWS (multi-account setup):

• EKS, Aurora PostgreSQL, EC2
• ALB, CloudFront, API Gateway, Route53, ACM
• S3, SSM, Lambda, Cognito

• MQ (RabbitMQ), WAF

   

⚙️ Технології та підходи:

• IaC: Terraform (modules, remote state, multi-provider), GitOps
• Orchestration: Kubernetes (EKS), Helm, ArgoCD, External Secrets, KEDA
• CI/CD: GitLab CI (parent/child pipelines, CI components), self-hosted runners (ASG)
• Observability: Prometheus, Alertmanager, Grafana, Sentry (self-hosted), CloudWatch
• Containers: Docker, ECR

• Network & Security: VPC, NAT, VPC endpoints, Wireguard VPN, cross-account IAM, WAF

   

💻 Що потрібно робити:

• Підтримка та розвиток інфраструктури в AWS
• Розвиток Kubernetes-кластера (EKS) та deployment-процесів
• Побудова та оптимізація CI/CD пайплайнів
• Робота з IaC (Terraform) та GitOps підходом
• Налаштування моніторингу, алертингу та логування
• Забезпечення безпеки, стабільності та масштабованості системи

• Автоматизація процесів (Bash / Python / etc.)

   

✅ Наші очікування:

• Від 3+ років досвіду на позиції DevOps 
• Комерційний досвід з AWS та Kubernetes
• Сильний досвід з Terraform
• Розуміння CI/CD процесів (GitLab CI буде плюсом)
• Досвід роботи з моніторингом (Prometheus / Grafana)
• Впевнені знання Linux (Amazon Linux / Ubuntu)

• Досвід роботи з networking та security в AWS

   

➕ Буде плюсом:

• Досвід з high-load системами
• Досвід роботи у FinTech / payments / high-risk

• Досвід побудови multi-account інфраструктури

   

📌 Важливо:

• Full-time, довгостроково
• Робота з чутливими фінансовими даними →  проходження поліграфа

Novoplex is a group of companies that develop iGaming products and provide services across various areas of performance marketing.

We are currently looking for a Sales Manager who will be responsible for developing the client base: retaining, reactivating, and upgrading players from the casual segment to VIP through systematic personal communication (calls, emails, and messengers).

What you will do:
•  Work with a warm client base assigned to the manager and continuously replenished, including warm calls and messaging;
•  Sell our product to clients in order to grow them to higher levels and retain them within the project;
•  Handle incoming client requests and work with objections.

What you will need for this: 
•  1+ year of experience in sales or account management;
•  Knowledge of sales techniques and sales structure (sales process, identifying client needs);
•  English proficiency at B2+ level;
•  Strong communication skills;
•  Experience with Excel / Google Sheets;
•  Analytical mindset, proactivity, structured approach, and responsibility;
•  Self-organization and the ability to manage working time effectively.

What will be a plus:
•  Experience in the iGaming industry.

Why you should be part of Novoplex:
•  Professional development opportunities: compensation for professional courses and events;
•  Fair compensation based on individual contribution;
• Time to rest: 20 working days of paid vacation, a day off on your birthday, and additional days off for significant personal dates. Flexible observance of Ukrainian public holidays;
• Time to recover: 7 paid sick leave days without a medical certificate, unlimited with a certificate. Maternity leave;
• Everything you need for effective work: equipment, power banks, coworking space compensation;
• Work-life balance: remote format, working schedule 8:00–17:00.

If you believe we could be a good match, please review our Hiring Process:

1. First Meet
Thank you for your application. Your CV will be reviewed by our recruitment team. If your skills match the role requirements, a recruiter will contact you to get acquainted and discuss your experience in more detail.
2. Technical Interview
An interview with your potential manager to discuss the skills and knowledge required to work on our projects.
3. Offer Letter
We send you an offer and look forward to welcoming you to our team.

If you feel that we might be a good fit for each other — apply and join us 🚀

Опис

Шукаємо Support Manager  — спеціаліста підтримки, який буде відповідати за оперативне опрацювання звернень клієнтів у live-чаті та helpdesk-системі.

Вимоги

• Досвід роботи в Customer Support / Live Chat буде перевагою;

• Базове розуміння специфіки онлайн-казино / беттінгу (депозити, виводи, бонуси, верифікація);

• Високий рівень багатозадачності - робота з кількома чатами / кейсами одночасно;

• Уважність до деталей - коректна перевірка даних клієнта, транзакцій, статусів аккаунта;

• Вміння працювати з великим потоком звернень;

• Досвід роботи з CRM / HelpDesk системами;

• Грамотна письмова комунікація;

• Стресостійкість та клієнтоорієнтованість;

• Готовність працювати позмінно;

• Англійська - від A2–B1;

Обов'язки

• Спілкування з клієнтами через електронну пошту та чат.
• Збільшення клієнтської бази.
• Вирішення запитів наших клієнтів.
• Побудова довгострокових відносин, заснованих на дружніх партнерських відносинах.
• Збір та аналіз даних для вивчення потреб наших користувачів.

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming / онлайн-казино або беттінгу;

• Розуміння процесів: депозити, виводи, бонуси, верифікація;

• Досвід роботи з CRM / HelpDesk системами;

• Досвід роботи у багатозадачному середовищі з великим потоком звернень;

• Досвід роботи у змінному графіку (денні / нічні зміни);

• Стабільні KPI-показники на попередньому місці роботи;

• Бажання розвиватися 

Умови роботи

• Позмінний графік 2/2 - денні та нічні зміни;  
  -2 денні зміни: 07:00 – 19:00
  -2 вихідних
  -2 нічні зміни: 19:00 – 07:00
  -2 вихідних

• Робота у форматі 24/7 підтримки;

• Погодинна оплата:

  • денна зміна — 2.5 USD/год

  • нічна зміна — 3.5 USD/год

• Додатковий бонус до 20% від базової оплати залежно від KPI;

• Стабільні виплати;

• Можливість кар’єрного зростання

• Робота в структурованій системі з чіткими процесами та KPI;

• Командна підтримка та навчання на старті.

🎮 Hello there! We’re on the lookout for an HR Assistant to back up our People team like a true support class hero. If you’re organized, fast on the keys, and love helping teammates level up — this quest is for you.

• Right-hand to the HR squad: Helping the team with daily support, clearing the admin grind, and keeping the ops smooth and steady.
• Manage Daily Ops: Keep the tasks running smoothly: track supplies, gear, service needs etc. like a true master.
• Shipping Ops: Send and receive parcels like a pro & make sure it arrives on time and in one piece.
• Vendor Relations: Keep local vendors on your side for everything. Make sure deliveries land on time and work gets done right.
• Budget Strategy Support: Plan and track spending, use those gold coins wisely for the best value loot.
• Support Requests: Got a teammate with a problem? You're the on-site support mage. Swift help, practical steps.
• Travel Agent for the Party: Plan & organize travel routes and logistics for teammates headed to events.
• Company Events & Team Gatherings: Help plan and execute epic offline raids, guild meetups, and company events. 
• Keep the Culture Strong: Be a beacon of the company's core values and vibes. Make the everyday feel epic.

• 2+ years of experience in a relevant role;
• Located in Kharkiv — this is not an office role, but tasks may arise that require action in the local area;
• Ability to manage vendor relationships and ensure timely delivery of services and products;
• Capable of working independently without micromanagement;
• Strong written and verbal communication skills;
• Self-driven with a proactive mindset;
• Excellent organizational and time management abilities;
• Proven ability of taking care of travel arrangements;
• Confident in setting and managing priorities;
• High attention to detail;
• English proficiency B1 minimum.

• Familiarity with CS:GO, Rust and Dota2 (and if you play one of them you are already one step closer to the team);
• You have HR Background;
• You love people and also help and support them;
• You keep calm when something’s going wrong and know how to solve anything.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Аналізувати вимоги, специфікації та технічну документацію для розробки ефективних тестових випадків;
• Створювати та вести документацію з тестування (тестові випадки, контрольні списки, звіти про помилки);
• Виконувати тестування API, проводити функціональне та регресійне тестування на різних етапах, починаючи від бізнес-запитів до масштабного розгортання у production;
• Аналізувати причини невдалого тестування, звітувати про проблеми, вживати коригувальні заходи;
• Брати участь у вдосконаленні процесів для підвищення якості продукту та продуктивності команди.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки професійного досвіду Manual QA, веб-тестуванні;
• 2 роки досвіду c Postman, тестуванням API та back-end сервісів;
• Глибоке розуміння теорії та методологій тестування програмного забезпечення;
• Добре розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Добре розуміння найкращих практик UI/UX;
• Знання різних методів та типів тестування;
• Знайомство з Git Flow;
• Добре розуміння SDLC, Agile Concepts та найкращих практик QA в SDLC;
• Добре розуміння HTML/CSS, JSON/XML;
• Досвід роботи з програмним забезпеченням для управління тестовими випадками (наприклад, TestRail);
• Базовий досвід або розуміння процесу автоматизованого тестування;
• Досвід роботи з Jira/Confluence.

Ми цінуємо:

• Сильні комунікативні навички;
• Увага до деталей;
• Проактивність та відкритість.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Analyze requirements, specifications, and technical documentation to design effective test cases;
• Create and maintain testing documentation (test cases, checklists, bug reports);
• Execute API testing, perform feature and regression testing on different stages, starting from business requests to full-scale production rollout;
• Analyze reasons for the failed test, report issues, take corrective actions;
• Participate in process improvements to increase the product's quality and the team's performance.

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of professional experience in Quality Assurance, WEB testing;
• At least 2 years of experience with Postman, testing APIs and back-end services;
• Strong understanding of software testing theory and methodologies;
• Good understanding of client-server architecture;
• Good understanding of UI/UX best practices;
• Strong knowledge of different testing methods, test design techniques, and types;
• Familiarity with Git Flow;
• Good understanding of SDLC, Agile Concepts, and QA best practices across the SDLC;
• Good understanding of HTML/CSS, JSON/XML;
• Experience with Test Case management Software (e.g. TestRail);
• Experience with Jira/Confluence.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong communication skills;
• Attention to details;
• Proactive and open-minded.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We’re looking for a Marketing Coordinator who will act as the communication and process bridge between internal teams, external marketing contractors, and our marketing agency.

This is a hands-on, coordination-focused role for someone who enjoys structuring complex setups, aligning multiple stakeholders, and improving marketing operations with modern tools — including AI.

What You’ll Do

 Coordination Between Stakeholders (Group → Agency → Contractors)

• Act as the primary Marketing Coordinator across Astecture Group

• Ensure clear and consistent communication between internal teams, the marketing agency, and freelancers

• Monitor task execution in line with agreements, priorities, and deadlines

• Provide contractors and agency partners with timely input, context, and clear requirements

• Proactively identify risks, delays, or issues and escalate them to leadership when needed

Marketing Operations & Process Building

• Set up and maintain effective communication and reporting flows between stakeholders

• Support the implementation of new marketing tools, including AI-powered solutions

• Build and maintain documentation, guidelines, and internal marketing workflows

• Help bring structure and transparency to ongoing marketing activities across the Group
  
  

Market Research & Trend Monitoring

• Track new marketing tools, SMM formats, and AI-driven solutions

• Monitor competitors and relevant industry trends

• Proactively suggest improvements and innovative approaches for Group brands
  
  

Ideal Candidate Profile

• 2+ years of experience in marketing coordination, digital project management, or related roles

• Strong communication and organizational skills; comfortable working in structured, coordination-heavy environments

• Solid understanding of digital marketing fundamentals and modern marketing workflows

• Curiosity and openness to new technologies and AI tools

• Ability to mediate between multiple stakeholders with clarity, ownership, and diplomacy
  
  

Nice to Have

• Experience collaborating with marketing agencies or freelancers

• SMM knowledge (LinkedIn / Facebook content processes & best practices)

• Interest in employer branding or talent marketing

• Hands-on familiarity with AI tools

• Experience in B2B, tech, or SaaS environments
  
  

Hiring Process

1️⃣ Meeting with HRD & Recruiter — role overview, experience, expectations, cooperation format
2️⃣ Meeting with the Founder — alignment on vision, priorities, and work style
3️⃣ Offer — welcome to the team 

💬 Sound like your kind of challenge?
 If you’re excited about coordinating marketing across a dynamic group of tech companies — where process meets creativity — we’d love to talk.

DARE TO CONNECT with us.

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We're looking for a Head of Marketing who will own the marketing strategy across the Group, lead execution, and actively implement AI-driven approaches into everything we do.

This role is for a creative thinker with a structured mind — someone who generates bold ideas, builds systems to execute them, and is genuinely passionate about marketing and AI as a force multiplier.

What You'll Do

Strategy & Leadership

• Own the marketing strategy across the Group, aligned with business goals and growth targets

• Identify key growth channels, prioritize initiatives, and drive measurable impact

• Lead collaboration between internal teams, agencies, and contractors

• Build a scalable mix of in-house + outsourced marketing resources

• Set clear KPIs, track performance, and act as the key decision-maker for marketing

AI-Driven Marketing & Innovation

• Implement AI tools across marketing workflows — from content creation to analytics

• Explore and test new AI-driven growth opportunities before competitors do

• Drive automation and efficiency, making AI a core part of how we operate

Creative & Content Direction

• Generate and champion creative ideas for campaigns, positioning, and brand storytelling

• Bring fresh perspectives — challenge the status quo, experiment with formats and channels

• Ensure all marketing output is high-quality, on-brand, and resonates with our B2B tech audience

What We're Looking For

Must-have

• 3+ years in marketing, including strategic or leadership roles

• Strong experience in B2B / tech / SaaS marketing

• Hands-on experience with AI tools in marketing (content, automation, analytics)

• Understanding of AI-driven workflows and automation platforms (n8n, Zapier, Make, etc.)

• Experience working with agencies, freelancers, and cross-functional teams

• Strong project management skills; ability to build processes from scratch

• Creative mindset with a structured approach to execution

• English level: B1+

Big Plus

• Degree or formal education in marketing, communications, or related field

• Track record of launching creative campaigns with measurable results

• Experience building a marketing function from the ground up

We Offer

• High-impact leadership role across a group of tech companies

• Opportunity to build a modern AI-first marketing function from scratch

• Freedom in decision-making and real business impact

• Remote-first, flexible format

• Long-term collaboration

Hiring Process

1. Meeting with HRD & Recruiter

2. Meeting with Founder

3. Offer

DARE TO CONNECT with us

If you're a creative mind with a structured approach, passionate about marketing and AI — we'd love to talk.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо HR Generalist, яка/який допоможе нам масштабувати команду та розвивати HR-функцію. Важливо: ця роль передбачає поступовий перехід — від рекрутингу на старті до HR-ролі всередині команди.

Про роль

Перші кілька місяців ви будете сфокусовані переважно на рекрутингу — допоможете команді закрити ключові вакансії та забезпечити якісний кандидатський досвід.

Далі ваша роль поступово трансформується в HR Generalist, із фокусом на розвитку команди, підтримці працівників і працівниць і побудові ефективних HR-процесів.

Наша команда шукає людину, яка має:

• 2+ роки досвіду як HR Generalist

• Досвід повного циклу найму

• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки компетенцій і софт скілів

• Досвід і розуміння HR-процесів (онбординг, офбординг, engagement, performance review)

• Сильні комунікативні навички та вміння працювати з різними стейкголдерами

• Вміння працювати в умовах багатозадачності

• Організованість і увагу до деталей

• Проактивність і високий рівень відповідальності

• Завершену вищу освіту

Буде плюсом:

• Вміння використовувати ШІ-інструменти для оптимізації роботи

• Досвід у ролі HR РР, HRBP

• Досвід роботи на державному підприємстві та з кадровим діловодством

• Навичка конфлікт-менеджменту

Чим ви будете займатися:

На старті (рекрутинг-фокус):

• Вести повний цикл найму: від брифування менеджерів до виходу кандидата чи кандидатки

• Формувати стратегію пошуку та закриття вакансій, знаходити нестандартні джерела пошуку кандидатів

• Створювати та публікувати описи вакансій згідно з ToV 

• Проводити співбесіди та супроводжувати кандидатів під час процесу найму

• Працювати в People Force та вести аналітику по найму

• Забезпечувати якісний кандидатський досвід

З часом (розширення в HR):

• Організовувати та покращувати онбординг нових співробітників

• Підтримувати працівників на різних етапах їхнього життєвого циклу

• Працювати над залученістю та задоволеністю команди

• Брати участь у розвитку HR-процесів (performance review, 1:1, внутрішні опитування тощо)

• Працювати як HR-партнер/-ка для менеджерів

• Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти і покращення

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Гібридний формат співпраці, гнучкий графік

• Внутрішнє навчання та клуби за інтересами

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії у прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → знайомство з командою → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!