Jobs at Djinni

Ми розробляємо embedded-пристрої для БПЛА і шукаємо full-stack інженера, який спроєктує та побудує веб-платформу на Python для роботи з ними: від підготовки й обліку пристроїв до аналізу логів.

Від цієї системи залежить, чи кожен пристрій дійде до клієнта налаштованим і перевіреним. Багато автономії та швидкий вплив на продукт. Платформа працює з чутливими даними, тому безпека й надійність для нас ключові.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну плату від 125 000 до 260 000 грн. 
Готові розглядати ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом

• Система обліку та підготовки пристроїв: комплекти, конфігурації, прошивки, відвантаження.
• Аналітика зашифрованих логів на основі прототипу, з прив'язкою до пристрою, комплекту й версії прошивки.
• Легкі офлайн веб-інтерфейси пристроїв із жорсткими обмеженнями на розмір.
• Безпечна cloud-інфраструктура: MFA, рольовий доступ, аудит, шифрування, керування ключами й секретами, резервне копіювання, CI/CD, моніторинг.

Що важливо для цієї ролі

• 5+ років розробки production-систем end-to-end: backend, frontend, cloud.
• Сильний backend (Python, Go, Java, Rust, Node.js). Frontend: TypeScript, React або аналоги.
• Реляційні БД (міграції, цілісність даних), аналітичні БД і data pipelines.
• Безпека як звичка: threat modeling, OWASP Top 10, автентифікація й авторизація, керування секретами (KMS, Vault), робота з чутливими даними.
• Самостійне ведення продуктового напряму: від вимог до архітектури й документації.
• AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Copilot) як щоденна практика: чітко ставите задачі, критично перевіряєте результат і відповідаєте за код у production.
• Англійська від рівня B1.

Буде перевагою

• Досвід з AI-native SDLC і spec-driven development.
• Досвід з Terraform або іншими IaC-інструментами.
• Досвід роботи з embedded-пристроями (прошивання, налаштування).
• Досвід з часовими рядами та візуалізацією даних.
• Досвід у продуктах із підвищеними вимогами до безпеки або в оборонній сфері.

Наш партнер - інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech, що запускає підприємство в Румунії. Шукаємо Project Manager, який організує цей запуск від плану до результату.

Ваша місія

Вибудувати системне управління запуском підприємства, координувати всі напрями та досягти запланованих результатів у визначені строки й бюджет.

Основні задачі:

• Допомога у впровадженні та контролі комплексного плану запуску підприємства; 
• Управління строками, бюджетом та етапами реалізації; 
• Координація роботи всіх функціональних керівників;
• Контроль виконання завдань і контрольних точок; 
• Управління ризиками та відхиленнями від плану;
• Організація робочих нарад і контроль виконання рішень;
• Формування регулярної звітності для Country Manager;
• Координація взаємодії між румунською командою та українським головним офісом;
• Контроль взаємозалежностей між проєктами та функціями. 

Що важливо:

• Досвід управління проєктами – від 3 років. Перевагою буде досвід запуску нових підприємств, філій або виробництв;
• Досвід координації кількох функціональних команд без прямого підпорядкування;
• Практичні навички планування, бюджетування, управління ризиками та контрольними точками;
• Вміння вибудовувати регулярну звітність для керівництва;
• Англійська мова - B2 та вище. Румунська буде перевагою;
• Знання методологій управління проєктами та інструментів на кшталт MS Project, Jira, Asana чи аналогів;

• Системне мислення, наполегливість, уміння доводити задачі до результату.

   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Допомога з релокацією;

• Бронювання працівників.

   

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів

Шукаємо Technical Support Manager у Web3 проект для довгострокової співпраці.

Що потрібно робити

• Перевіряти та аналізувати blockchain транзакції.
• Досліджувати помилки в API та системних логах.
• Виявляти проблеми з network connectivity.
• Перевіряти wallet та payment operations.
• Документувати результати investigation.
• Взаємодіяти з технічною командою, коли потрібне подальше розслідування.

• Використовувати AI-інструменти для пошуку та аналізу інформації.

   

Що важливо

• 2+ роки у Technical Support
• Користувалися crypto wallets.
• Знаєте, як працюють blockchain transactions.
• Розуміння HTTP, API, JSON, DNS та мережеві основи.
• Досвід з Bash.
• Розуміння як працюють різні блокчейни.
• Здатність швидко розбиратися в нових системах та процесах.

• Використання AI інструментів у роботі.

   

Ми пропонуємо

• Роботу з crypto & payment technology.
• Конкурентну оплату.
• Довгострокову співпрацю.
• Оплачувані відпустку, лікарняні та святкові дні.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання.

Компанія працює у сфері media buying у вертикалях Crypto та Forex та активно масштабує трафік та внутрішні процеси. У проекті працює молода міжнародна команда: media buyers, дизайнери, DevOps та технічні фахівці.
Запрошуємо до команди менеджера трекера, який відповідатиме за запуск рекламних зв'язок та стабільну роботу вирв.

Завдання

• Завантажувати та налаштовувати лендинги та оффери
• Налаштовувати вирви для різних GEO
• Перевіряти посилання, редиректи та передачу даних у трекер
• Контролювати коректний розподіл трафіку
• Передавати перевірені посилання media buyers
• Слідкувати за роботою активних кампаній та оперативно повідомляти про збої
   

Що важливо

• Досвід роботи з трекерами, лендингами та рекламними воронками
• Розуміння роботи доменів, хостингу та редиректів
• Базові знання HTML
• Уважність, відповідальність та технічне мислення
• Готовність працювати за чек-листами та бути на зв'язку в рамках графіка

Що пропонуємо

• Віддалену роботу у молодій міжнародній команді
• Доброзичливу комунікацію та мінімум бюрократії
• Роботу з сильним технічним керівником, у якого можна запозичити практичну експертизу
• Зрозумілі завдання, підтримку команди та можливість професійного зростання
• Фінансові умови відповідно до досвіду
• Графік роботи – з 10:00 до 00:00. Формат вихідних узгоджується окремо.

Якщо вам цікава робота з трафіком та технічною частиною рекламних запусків, надсилайте резюме. Будемо раді познайомитись!

Шукаємо технічного спеціаліста для налаштування та підтримки систем трекінгу в напрямках Crypto / Forex.

Основні завдання:

• Налаштування та адміністрування трекерів (Keitaro, Binom, Voluum або аналогів).
• Налаштування postback, S2S, пікселів та інтеграцій із партнерськими платформами.
• Створення та перевірка потоків трафіку, налаштування редиректів.
• Контроль коректності передачі конверсій та інших даних.
• Діагностика та усунення технічних помилок у системах трекінгу.
• Технічна взаємодія з media buying та affiliate-командами.

Наші очікування:

• Практичний досвід роботи з трекерами та партнерськими платформами.
• Розуміння принципів роботи CPA-маркетингу та арбітражу трафіку.
• Досвід налаштування postback, API-інтеграцій та роботи з параметрами URL.
• Уважність до деталей, самостійність та вміння швидко вирішувати технічні питання.
• Досвід у Crypto / Forex / iGaming буде перевагою.

Що пропонуємо:

• Роботу з міжнародними проєктами.
• Віддалений формат співпраці.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.
• Можливість впливати на технічні процеси та розвивати інфраструктуру трекінгу.

Цікаво? Надсилайте своє CV, будемо раді познайомитися!

Ми В2B-компанія з аутсорсу та аутстафу розробки. Ми підсилюємо бізнеси зі США, Європи та UK сильними інженерами: від одного розробника в команду клієнта до повної dedicated-команди під проєкт. 

Ринок IT-сервісів зараз переписує свої правила, і ми хочемо бути серед тих, хто їх пише. Шукаємо людину, яка стане голосом Meduzzen для клієнтів і разом з власниками впливатиме на те, куди компанія рухається далі.

Що ти будеш робити

• Знаходити і відкривати нових клієнтів у США, ЄС та UK: outbound (LinkedIn, email), партнерства, нетворкінг.
• Вести угоду повним циклом: discovery, кваліфікація, пропозиція, переговори, контракт.
• Разом із CTO / PM формувати рішення і комерційні пропозиції.
• Розвивати поточних клієнтів: upsell, нові команди, продовження контрактів.

• Приносити ринкові інсайти: що зараз купують, за що платять, чому програємо — і впливати на позиціонування компанії.

   

Що для нас важливо

• 2+ роки B2B-продажів IT-послуг (outsourcing / outstaffing / custom development).
• Підтверджений track record: закриті угоди, виконаний план, середній чек
• Досвід роботи з клієнтами з США / ЄС / UK.
• Англійська В2: вільно ведеш переговори і discovery-дзвінки.
• Розуміння життєвого циклу розробки, SaaS і AI на рівні, достатньому для змістовної розмови з CTO / фаундером.

• Самостійність: вмієш будувати пайплайн з нуля, без готового потоку inbound-лідів.

   

Буде плюсом

• Власна мережа контактів (фаундери, CTO, VC, агенції) у цільових ринках.
• Досвід продажу AI / ML-рішень або fixed-price проєктів.
• Досвід роботи з Upwork, Clutch, партнерськими програмами.

• Досвід побудови sales-процесу або менторства молодших колег.

   

Що ми пропонуємо

• Фіксована частина + прозора комісія з кожної угоди без «стелі».
• Реальний вплив на стратегію компанії: ти — одна з ключових людей у наступному етапі Meduzzen.
• Коротка дорога до рішень: прямий зв'язок з власниками, без бюрократії.
• Сильна технічна команда за спиною — є що продавати.
• Віддалений формат / гнучкий графік.

Етапи відбору

1. Інтро з HR + Sales 
2. Інтерв'ю з CEO / CTO

Binotel — українська IT-компанія, яка розвиває сучасні рішення для бізнес-комунікацій, запрошує до команди Керівника відділу якості, який координуватиме роботу менеджерів і відповідатиме за якість клієнтського сервісу.

Основні обов’язки:

• Управління командою менеджерів відділу якості.
• Контроль опрацювання клієнтських скарг і звернень.
• Контроль якості обслуговування та підключення послуг.
• Вирішення складних і конфліктних ситуацій із клієнтами.
• Контроль відповідей на відгуки та скарги на зовнішніх сайтах.
• Аналіз проблемних ситуацій і вдосконалення процесів роботи відділу.

Наші очікування:

• Досвід роботи зі скаргами, зверненнями або контролем якості сервісу.
• Розвинені комунікативні навички та вміння вирішувати конфлікти.
• Системність, відповідальність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській IT-компанії.
• Можливість впливати на якість сервісу та розвиток команди.
• Професійний розвиток і конкурентну оплату праці.
• Офіційне працевлаштування

Приєднуйтесь до Binotel та допомагайте нам робити клієнтський сервіс ще кращим!

Задачі

• Побудова команди. Виробництво, закупівлі, склад, логістика. Структура, найм і навчання складальників і техніків, мотивація, KPI.
• Управління замовленнями. Від замовлення до відвантаження: планування строків, єдиний графік, контроль виконання, аналіз строків і собівартості.
• Закупівлі та постачання. Диверсифікація постачальників, договори, вхідний контроль, страхові запаси критичних позицій, складський облік.
• Виробництво, якість і відвантаження. Складання партій за графіком, усунення вузьких місць, вихідний контроль і випробування, документація, передача комплексів із ЗІП.
• Інфраструктура й логістика. Майданчики, автопарк, доставка комплектуючих і готових комплексів замовникам, безпека й безперервність роботи.
   

Кого шукаємо

• 8+ років у виробництві чи операціях, із них 3–5+ років керівником керівників (директор з виробництва, операційний директор, керівник заводу)
• Досвід запуску й масштабування серійного виробництва складної техніки: машинобудування, автомобільна, оборонна, електроніка, агротехніка
• Досвід управління командою від 30–50 людей через керівників напрямів, включно з виробничим персоналом
• Наскрізне управління операціями: планування, закупівлі, склад, логістика, розуміння собівартості й бюджету
• Здатність ухвалювати рішення швидко, в умовах дефіциту ресурсів і ризиків війни
• Досвід у defense/miltech, ERP/MRP, lean чи роботи з НРК буде перевагою
   

Що пропонуємо

• Побудова операційного напряму з нуля: структура, процеси, команда, інструменти
• Реальний вплив: ухвалення рішень щодо найму, підрядників, закупівель і бюджету
• Пряма робота з CEO без проміжних ланок
• Кар'єрне зростання разом із компанією
• Бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Конференції та відрядження

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:
• налічує понад 600 спеціалістів;
гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США;
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими;
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak шукає Operation Managerʼа до Enterprise-департаменту, який працює з найбільшими українськими та міжнародними брендами, щоб разом розвивати операційні процеси, вдосконалювати звітність, впроваджувати автоматизацію та масштабувати внутрішні системи.

Enterprise — це окрема екосистема всередині Netpeak: команда з близько 80 спеціалістів, масштабні проєкти, амбітні цілі та мінімум зайвої бюрократії.

Якщо тебе драйвлять багатозадачність, аналітика та можливість реально впливати на бізнес-процеси — тут ти зможеш реалізувати свої ідеї, брати участь у стратегічних проєктах і зростати разом із командою.

Чим ми можемо тебе зацікавити?
🪩 Робота в одному з провідних digital-агентств України. У 2025 році Netpeak здобув 4 нагороди Effie Awards Ukraine за кейси з COMFY та PUMB, а також спеціальну нагороду Bolt Special Awards за найкращий performance-кейс року.
🪩 Пряма взаємодія з керівником Enterprise-напряму. Залученість до стратегічних рішень, планування розвитку департаменту та можливість впливати на бізнес-процеси.
🪩 Перспективи професійного та кар'єрного зростання. Розширення відповідальності, перегляд компенсації та потенційна можливість сформувати власну команду й розвиватися до управлінської ролі.

Чим ти будеш займатися?
• Підтримувати щоденну операційну діяльність Enterprise-департаменту та координувати процеси із суміжними командами.
• Оновлювати та підтримувати актуальність даних у дашбордах департаменту та CRM-системі.
• Створювати, вдосконалювати та підтримувати звіти, інструкції й робочі шаблони, а також долучатися до автоматизації процесів.
• Перевіряти коректність даних у звітах і дашбордах, виявляти помилки та забезпечувати достовірність інформації.
• Готувати презентації, аналітичні матеріали та звітність для стратегічних зустрічей і бордів.
• Взаємодіяти з різними департаментами та командами для ефективної координації спільних процесів і проєктів.
• Контролювати виконання завдань, дотримання дедлайнів та реалізацію домовленостей.
• Допомагати з організацією стратегічних сесій, командних зустрічей та інших внутрішніх заходів.

Що для нас важливо? 
• Досвід роботи від 1 року на позиції Operations Manager або в суміжних операційних ролях.
• Впевнене володіння Google Sheets та Excel: робота з формулами, аналізом та систематизацією інформації.
• Досвід роботи зі звітністю та репортами, підготовка структурованих звітів для керівництва.
• Вміння створювати презентації: підготовка зрозумілих, структурованих та візуально якісних презентацій.
• Навички автоматизації процесів: використання AI-інструментів, розуміння принципів автоматизації таблиць.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами Google Workspace.
• Навички координації операційних процесів і проєктів: планування завдань, контроль дедлайнів, відстеження результатів.
• Вміння самостійно структурувати задачі, визначати пріоритети та координувати декілька процесів паралельно.

Буде перевагою:
• Володіння англійскою на рівні від В1.

Що пропонуємо з нашого боку?

🔹 Оплату:  ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
🔹 Дистанційний формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві. Для робочих зустрічей, внутрішніх івентів та стратегічних сесій може знадобитися особиста присутність в офісі. Офіс автономний на випадок відключень електроенергії.
🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочете стати частиною Netpeak? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

Поки байєри штурмують профіт, наш Support Manager тримає тил: координує процеси, стежить за цифрами та закриває технічні факапи ще до їх появи.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму топової медіабаїнгової команди – вже чекаємо на тебе в TraffHub 

Задачі:

• ведення комунікації з агентами та підтримка оперативного зв’язку
• наповнення та ведення аналітичних таблиць у Google Sheets
• виконання операційних запитів від байінг-команди: від технічних налаштувань до адміністрування

• контроль за актуальністю даних та допомога в оптимізації щоденних процесів

   

Що важливо:

• досвід фармінгу або роботи з агентськими аккаунтами
• розуміння основ роботи з Facebook Ads та того, як влаштований арбітраж
• впевнені навички роботи з Google Таблицями (робота з даними, формули)

• високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися

   

Що ми даємо:

• можливість працювати у форматі, який підходить саме тобі: офіс у Варшаві, remote або гібрид
• прозора фіксована ставка – стабільність, на яку можна спертися
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка
• всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Менеджер із супроводу ключових клієнтів та сервісу.

1. Головні цілі посади
• Формування позитивного клієнтського досвіду (CSAT/NPS) та налагодження довгострокових, довірчих відносин з експлуатантами.
• Оперативне нівелювання рекламацій та організація швидкого сервісного реагування.
• Адвокація бренду: просування можливостей обладнання серед експлуатантів та сприяння новим продажам через організацію демонстрацій. 
2. Основні завдання та обов'язки
Візити до клієнтів та розвиток відносин (до 70% робочого часу – «в полях»)
• Планування та здійснення регулярних особистих виїздів до підрозділів, що експлуатують наші вироби.
• Встановлення міцних контактів у підрозділах всіх рівнях: від пілотів до командирів.
• Збір польової інформації про роботу обладнання, аудит задоволеності якістю продукту та сервісу.
Криза-менеджмент та координація сервісу
• Оперативне «гасіння» невдоволень та претензій клієнтів у разі виникнення технічних проблем, переведення діалогу в конструктивне русло.
• Первинна фіксація та структурування технічних проблем, передача заявок інженерам сервісної служби.
• Координація процесу: контроль виїзду сервісних інженерів, моніторинг термінів вирішення проблеми та фінальна перевірка задоволеності «під ключ».
Маркетинг та комерційна підтримка
• Просування цінності продукту: інформування експлуатантів про оновлення, модернізації, правила ТО та лайфхаки щодо ефективного використання виробів.
• Формування пулу лояльних клієнтів, які готові ділитися позитивними відгуками та історіями успіху.
• Проведення переговорів щодо організації демонстрацій нашого обладнання у реальних умовах для потенційних замовників.
• Формування та фіксація потреб підрозділів у нашому обладнанні.

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

Про проєкт:

Ми шукаємо Senior AI Solutions Architect / Forward-Deployed AI Engineer до централізованої Data & AI команди глобальної компанії, що працює через кілька бізнес-підрозділів і юридичних осіб. Компанія будує внутрішню AI Factory: здатність проєктувати й доставляти масштабовані AI-рішення для своїх операційних компаній.

Підхід до AI прагматичний. Замість того щоб застосовувати генеративний AI всюди, команда визначає, де доречна детермінована автоматизація, а де ймовірнісний AI додає вимірну цінність. Більшість рішень поєднують бізнес-логіку, data engineering, автоматизацію процесів, обробку документів і точкові LLM-можливості на базі налагодженої інфраструктури даних у Google Cloud.

Це гібридна роль: ти спілкуєшся з бізнес-стейкхолдерами, проєктуєш рішення і сам його реалізуєш. Це не суто консультаційна позиція. Першочерговий фокус — фінанси, зокрема велика ініціатива з глобальної податкової звітності та комплаєнсу.

Це full-time довгострокове залучення (12+ місяців), Очікуваний старт — січень 2027.

Твоя команда:

Ти станеш частиною централізованої Data & AI команди й працюватимеш із бізнес-лідерами, експертами з фінансів і податків, Data Engineers, Principal Data Architect, enterprise-архітекторами та командами окремих операційних компаній. У форматі forward-deployed ти будеш залучений до роботи з бізнесом над конкретними ініціативами, зберігаючи зв'язок із центральною технічною командою. Команда, ймовірно, зростатиме разом із попитом на AI в операційних компаніях.

Культура:

Ми дотримуємося високих стандартів у технологічній індустрії та постійно розвиваємося. Кожен член команди має можливість впливати на продукт, компанію, процеси й власний професійний розвиток. Також ми регулярно проводимо тімбілдинги, щоб підтримувати дружню атмосферу та просто добре проводити час разом.

Технічний фокус:

• Cloud і дані: Google Cloud Platform, корпоративні платформи даних і data products;
• LLM: Google Gemini, Anthropic Claude; OpenAI GPT, де він підходить краще;
• AI engineering: застосунки на LLM, AI-асистенти, agentic та напівавтономні workflow, document intelligence;
• Автоматизація: детермінована автоматизація процесів, rule-based обробка, трансформація даних;

• Delivery: швидке прототипування, proof of concept, розвиток прототипів до production-ready рішень.

   

Твої обов'язки:

• Проводити бізнесове та технічне discovery з бізнес-лідерами й експертами, документувати current-state і future-state процеси;
• Перетворювати неоднозначні бізнес-потреби на чіткі функціональні й технічні вимоги;
• Визначати, що потрібно для задачі: класична розробка, детермінована автоматизація, LLM, agentic workflow чи гібрид;
• Проєктувати наскрізні рішення, що поєднують корпоративні дані, бізнес-логіку, автоматизацію та AI і здатні рости від прототипу до production;
• Створювати прототипи, proof of concept і перші версії AI-застосунків, ітерувати за відгуками стейкхолдерів;
• Обирати моделі (Gemini, Claude, GPT, менші або спеціалізовані) під конкретний use case і уникати залежності від одного провайдера;
• Тримати критичні розрахунки й операційні правила детермінованими, а LLM використовувати для класифікації, інтерпретації, узагальнення та аналізу, з механізмами валідації та human review;
• Працювати з Data Engineers: визначати вимоги до даних і структуру data products та реалізовувати прикладний та AI-шари, що їх споживають;
• Підтримувати автоматизацію фінансів і податків: підготовка US tax returns, global minimum tax, country-by-country reporting, консолідація даних між юридичними особами;
• Будувати класифікацію документів та AI-assisted аналітику: порівняння результатів з історичними даними, виявлення аномалій, root-cause аналіз;

• Допомагати стейкхолдерам формулювати реалістичні та вимірні AI use cases і формувати перевикористовувані патерни для Data & AI функції.

   

Це про тебе:

• Сильний практичний досвід проєктування й розробки AI-застосунків, зокрема інтеграції LLM у бізнес-процеси;
• Сильні навички software engineering та вміння створювати робочі прототипи;
• Досвід проєктування наскрізних технічних рішень, а не лише окремих AI-компонентів;
• Підтверджений досвід прямої роботи з бізнес-стейкхолдерами: discovery-сесії, збір вимог, переклад процесів у технічні специфікації;
• Здатність працювати самостійно за неповних або неоднозначних вимог і вести рішення від discovery до першої реалізації;
• Досвід поєднання детермінованої логіки із ймовірнісним AI, розуміння обмежень LLM та стратегій валідації;
• Практичний досвід із Google Gemini та/або Anthropic Claude, розуміння вибору й оцінки моделей для enterprise;
• Розуміння agentic AI-архітектур та автоматизації workflow;
• Гарне розуміння корпоративних архітектур даних;
• Досвід інтеграції застосунків зі структурованими датасетами та корпоративними системами; знайомство з хмарною розробкою
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами;
• Вільна розмовна та письмова англійська;

• Часовий пояс: CET; перетин із US Eastern time бажаний.

   

Буде плюсом:

• Досвід із Google Cloud Platform та його AI-екосистемою, зокрема Gemini Enterprise;
• Досвід із моделями OpenAI GPT та agentic workflow;
• Знайомство з меншими, distilled або доменно-спеціалізованими мовними моделями;
• Досвід в автоматизації фінансових процесів, податковій звітності чи enterprise-комплаєнсі;
• Досвід створення document intelligence рішень та AI-assisted фінансового аналізу;
• Досвід роботи в багатонаціональних компаніях із кількома операційними компаніями;

• Досвід розвитку proof of concept до production-grade enterprise-застосунків.

   

Що у нас є для тебе:

• Довгострокове залучення (12+ місяців) на стратегічній ініціативі: побудова Enterprise AI Factory;
• Пряма робота з бізнес-лідерами та реальний вплив на архітектуру й інженерні практики;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання: виклики, мітапи, хакатони, професійні ком'юніті тощо;
• Горизонтальні зв'язки та відсутність мікроменеджменту: всі тімейти доступні один для одного;
• Хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або все необхідне для ремоут-роботи;
• До 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій;
• Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 7 sick-days;
• Юридичний та бухгалтерський супровід;

• Appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1. Попередній скринінг із Talent Acquisition спеціалістом;
2. Перевірка англійської мови;
3. Технічний скринінг та оцінка в Techstack;
4. 1-2 інтерв'ю з клієнтом.

Команда select form — креативна мерч-агенція — шукає Production Manager, який очолить виробничий напрям.
 

Нам потрібна людина, яка глибоко розуміється на фізичному продукті та технологіях виробництва: знає, з яких матеріалів і як виготовляються різні продукти, які можливості їхньої кастомізації, як формується собівартість і як організувати ефективну співпрацю з підрядниками.
 

Головна ціль ролі — створити та розвивати системний каталог продукції, який допоможе команді швидко знаходити потрібні айтеми, їхні характеристики та вартість, а також забезпечувати оптимальну собівартість виробництва.
 

Це керівна роль із фокусом на продуктовій експертизі, розвитку каталогу, управлінні виробничими процесами та командою. Операційну рутину поступово автоматизуємо, а документообіг та адміністративні процеси підтримує окрема операційна команда.

Soft skills

• Менеджерські навички: досвід управління командою, розподілу задач, контролю виконання та координації кількох виробничих процесів одночасно.
• Системність та операційний майндсет: уміння структурувати великі обсяги інформації, документувати й оптимізувати процеси.
• Комунікація та перемовини: уміння домовлятися з виробниками й постачальниками про вигідні умови співпраці.
• Автономність та відповідальність: здатність самостійно приймати рішення, визначати пріоритети й відповідати за результат.
• Гнучкість та відкритість до технологій: готовність використовувати AI-інструменти, впроваджувати автоматизації та відмовлятися від неефективної ручної роботи.
• Уважність до деталей: точність у роботі з характеристиками продукції, цінами, термінами та виробничими процесами.
   

Hard skills

• Досвід роботи з фізичним продуктом: розуміння характеристик, матеріалів, технологій виготовлення та можливостей кастомізації різних категорій продукції.
• Широка продуктова експертиза: досвід роботи з різними типами товарів і матеріалів, здатність розбиратися в нових категоріях продукції та їхніх технологічних особливостях.
• Досвід управління командою: організація роботи спеціалістів, делегування задач і контроль результатів.
• Створення та ведення каталогів: досвід класифікації продукції, структурування характеристик товарів, створення та підтримки баз даних, таблиць і реєстрів.
• Розуміння технологій виробництва: знання властивостей матеріалів, виробничих можливостей, технічних обмежень і способів обробки чи нанесення.
• Робота з підрядниками: досвід пошуку, оцінки та порівняння виробників, ведення перемовин і координації співпраці.
• Управління собівартістю: розуміння формування вартості продукції, мінімальних тиражів (MOQ), цінових брейків та способів оптимізації витрат.
• Планування виробництва: вміння координувати кілька підрядників, контролювати послідовність виробничих етапів, якість і терміни.
• Впевнене володіння Google Sheets: робота з великими обсягами інформації, таблицями та структурованими базами продукції.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи у мерч-агенції, виробництві текстилю, промопродукції, FMCG або інших напрямах із широким асортиментом фізичних товарів.
• Досвід роботи з різними матеріалами: текстилем, папером, пластиком, металом тощо.
• Досвід управління великими тиражами та кількома виробничими процесами одночасно.
• Досвід оптимізації процесів за допомогою AI-інструментів та автоматизацій.
• Досвід у логістиці.
• Досвід роботи з ClickUp, Figma, Notion.
   

Задачі:

1. Каталог продукції

• Створити системний каталог на основі вже наявної бази айтемів, матеріалів і підрядників.
• Визначати, які категорії продукції та варіації потрібні select form, формувати бачення розвитку асортименту.
• Структурувати інформацію про кожен айтем: матеріали, технічні характеристики, способи виробництва, варіанти кастомізації, підрядники, ціни та мінімальні тиражі.
• Організувати каталог у форматі структурованих таблиць із подальшим перенесенням інформації у Figma.
• Забезпечити зручність використання каталогу для команди:
  • Client Manager — швидко знаходить продукт та орієнтовну вартість для клієнта.
  • Project Manager і креативна команда — отримують необхідні матеріали, характеристики та технічну інформацію для роботи.
• Постійно розвивати каталог: додавати нові айтеми, матеріали, технології та можливості кастомізації.
• Контролювати актуальність інформації та облік зразків продукції.

2. Підрядники та виробництво

• Організовувати співпрацю з виробниками та постачальниками різних категорій продукції.
• Брати участь у перемовинах щодо цін, знижок, обсягів виробництва та інших умов співпраці.
• Планувати виробничі тиражі, зокрема шукати можливості об'єднання кількох замовлень для оптимізації витрат.
• Забезпечувати наявність альтернативних виробників для ключових категорій продукції.
• Координувати виробничі процеси, контролювати терміни, якість і виконання домовленостей.
• Спільно із Supply Manager визначати пріоритетні напрями пошуку нових продуктів та підрядників.

3. Собівартість

• Формувати та підтримувати актуальну інформацію про ціни, мінімальні тиражі (MOQ) та цінові брейки.
• Порівнювати пропозиції виробників за вартістю, якістю, термінами та умовами виробництва.
• Знаходити можливості оптимізації собівартості без втрати якості продукції.
• Контролювати виробничі витрати та їхній вплив на маржинальність проєктів.

4. Управління командою та процесами

• Керувати виробничим напрямом: планувати роботу, розподіляти задачі, координувати спеціалістів і контролювати результати.
• Організовувати взаємодію між Production, Supply та операційною командою.
• Створювати й оптимізувати робочі процеси, інструкції, чеклісти та базу технічних знань.
• Спільно з операційною командою впроваджувати AI-рішення та автоматизації, які зменшують кількість ручної роботи.
• За потреби брати участь у розвитку та розширенні виробничої команди.
   

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Молодшого Інженера-конструктора (електроніка).

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища технічна-освіта (машинобудування, механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 1 року

Повинен знати:

• досвід проєктування обладнання, збірки різних деталей/компонентів або пристроїв в зборі та їх окремих частин;
• знання принципів та особливостей проєктування нестандартного обладнання;
• досвід роботи з SolidWorks;
• знання матеріалів і операції, що застосовуються при конструюванні нестандартного обладнання;
• досвід перевірки прототипів, пошуку та усунення проблем в конструкції;
• вміння знаходити баланс в ціні/якості/ремонтопридатності/складності користування обладнанням;
  Функціонал:
• розробка обладнання для тестування, калібрування, зборки пристроїв на виробництві;
• взаємодія з розробником електроніки;
• погодження проєктів з колегами і замовниками, підготовка конструкторської документації для масштабування обладнання;
• збірка і наладка перших 2-3 екземплярів обладнання;
• конструкторська допомога в вирішенні проблем, що з’являються в серійному виробництві;
• підтримка та покращення існуючих проєктів тест-стендів, оснасток, тест-блоків та іншого нестандартного обладнання.

Ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).