Jobs at Djinni

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise). Ми шукаємо досвідченого інженера, який спеціалізується на фреймворку Rasa. Ключовим аспектом роботи є забезпечення повного контролю над даними. Ви будете відповідати за весь цикл побудови бота: від проєктування логіки діалогів до налаштування інтеграцій із системами замовника.

Ключові обов’язки:

• Розробка на RASA: побудова архітектури чат-бота/голосового бота з використанням Rasa Open Source.
• NLU & Dialogue Management: проєктування та оптимізація інтентів (intents), сутностей (entities), історій (stories) та правил (rules). Налаштування Rasa Forms для збору даних.
• Інтеграції (Custom Actions): розробка кастомних дій (Custom Actions) для взаємодії із зовнішніми системами замовника через REST API.

• Оптимізація: тестування бота, аналіз помилок та вдосконалення точності NLU-моделей. Участь у тестуванні та аналізі продуктивності платформи.

   

Технічні вимоги:

• Rasa Framework: глибоке знання екосистеми Rasa (Core, NLU, Action Server). Розуміння підходів DIETClassifier та TED Policy.
• API: досвід роботи з REST API, Webhooks, розуміння OAuth2 та методів авторизації.
• Data Handling: розуміння того, як працювати з базами даних (PostgreSQL, Redis) для збереження стану діалогів.
• NLP: розуміння принципів обробки природної мови, токенізації та векторних представлень.
• Python: середній рівень володіння (Asyncio, requests/httpx, робота з JSON).

Soft Skills:

• Аналітичне мислення: здатність перетворювати складні бізнес-процеси замовника у зрозумілі сценарії діалогу.
• Командна робота: взаємодія з аналітиками, системними архітекторами та менеджерами з безпеки на стороні клієнта.
• Автономність та проактивність: висока залученість у процес побудови бота. Ми очікуємо, що ви не будете просто виконавцем, а активно братимете участь у створенні оптимального діалогу бота з клієнтом.
• Знання англійської мови: на рівні читання технічної документації та комунікації з підтримкою Rasa.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іншими платформами (Cognigy, Kore.ai), що дозволяє порівнювати підходи.
• Досвід роботи з бібліотеками, такими як Langchain, spaCy та іншими.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.

• Можливість професійного та кар’єрного росту.

   

Будемо вдячні, якщо ви надішлете нам зразки проєктів (GitHub, портфоліо).

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми запускаємо новий AI-напрямок, у межах якого створюємо та впроваджуємо ML- і GenAI-рішення для автоматизації бізнес-процесів наших клієнтів. Саме тому ми шукаємо ML Engineer, який хоче працювати з production-рішеннями, впливати на архітектуру AI-продуктів і будувати інтелектуальні системи, що приносять реальну цінність бізнесу.

Шо ти будеш робити?

• Розробляти, навчати та впроваджувати ML-моделі в production для нових AI-продуктів.
• Будувати end-to-end ML-рішення з фокусом на швидкий time-to-production.
• Реалізовувати й підтримувати GenAI-компоненти: LLM, RAG, агентів у продуктах та системах баз знань.
• Інтегрувати ML/AI-рішення з продуктовою логікою та зовнішніми API.
• Моніторити, оцінювати та покращувати якість ML/GenAI-рішень у production-середовищі.
• Оптимізовувати рішення відповідно до технічних вимог і бізнес-метрик.
• Брати участь у виборі архітектури та технічних підходів.
• Документувати рішення та виступати технічним ментором для команди.
• Впроваджувати базові MLOps-практики для повного життєвого циклу ML-моделей.

Шо ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду розробки, навчання, fine-tuning та розгортання ML-моделей у production.
• Практичний досвід впровадження ML/GenAI-рішень у production-середовищі.
• Досвід роботи з інструментами трекінгу експериментів і системами моніторингу ML та GenAI.
• Практичний досвід створення й оцінки сервісів на базі генеративного AI, зокрема:
  • RAG-систем,
  • інтеграції API великих мовних моделей (LLM),
  • prompt / context engineering.
• Сильні навички програмування, насамперед у Python.
• Впевнене володіння ML та GenAI-фреймворками й бібліотеками: PyTorch або TensorFlow, HuggingFace, scikit-learn, SDK OpenAI / Anthropic / Google, LangChain / LangGraph тощо.
• Розуміння життєвого циклу ML-моделі: від даних до monitoring у production.
• Досвід інтеграції ML-сервісів у CI/CD (на рівні використання).
• Досвід роботи з Docker.
• Здатність пояснювати складні технічні концепції та бути наставником для команди.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які впроваджуються в бізнес-процеси клієнтів.
• Участь у побудові нового AI-напрямку з можливістю впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди.
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління апаратними проєктами повного циклу.
• Планування строків, бюджету, ресурсів і ризиків.
• Координація команд електроніки, механіки, embedded та тестування. Управління міждисциплінарними залежностями.
• Контроль виконання ТЗ, змін та якості результату.
• Взаємодія з виробництвом, сертифікацією та постачальниками.

• Забезпечення прозорої звітності для керівництва.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager або Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF) не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами з повним циклом розробки апаратного продукту — від формування технічного завдання до запуску у виробництво.
• Досвід взаємодії з інженерними командами (електроніка, механіка, embedded, тестування).

• Вміння працювати та писати технічною документацією: ТЗ, технічні описи, специфікації, звіти, контроль змін.

   

Буде плюсом:

• Володіння інструментами управління проєктами типу Jira, Confluence або аналогами.
• Розуміння процесів NPI, сертифікації та інтеграції продукту у виробництво.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією та підрядниками.
• Базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР та суміжних напрямів, а також досвід взаємодії з інженерними, виробничими та регуляторними командами

• Наявні професійні сертифікації у сфері управління проєктами (PMP, PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Хочете розвивати IT-продукт, яким користуються всі українці?

Впливати на архітектуру з величезним навантаженням?

Шукаємо Data Engineer з Python/Airflow у відому компанію.

ТОП-умови, бенефіти, страхування, проект про який буде приємно розповідати.

Responsibilities:

–  Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
-Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
– Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
– Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
– Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Requirements:

–  Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
– Досвід роботи з Python ( акцент на бекенд та інтеграційні рішення) від 2х років
– Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
– MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
– Знання інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
– Розуміння принципів DataOps і CI/CD

We offer:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
Професійно:
• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Product Designer для однієї з наших портфельних компаній SKELAR.

Ця команда успішно підтвердила життєздатність бізнесу, знайшла unit-economy, вийшла на точку окупності та активно масштабується. Кожен новий співробітник має шанс стати лідером напряму в майбутньому — все залежить лише від твоїх амбіцій.

Які виклики чекають:

— Створення нового мобільного продукту з нуля: формування логіки, структури, користувацького досвіду та візуального стилю.

— Робота з наявним web-продуктом.

— Створення інтерфейсів, які поєднують естетику, функціональність та бізнес-цілі.

— Проєктування складних UX-флоу з фокусом на конверсію.

— Швидке прототипування, робота з A/B тестами.

— Побудова та підтримка дизайн-систем.

— Участь в UX-ресерчах: конкурентний аналіз, юзер-інтерв’ю, юзабіліті-тести.

— Співпраця з продуктом і розробкою, участь у формуванні логіки продукту.

Що для нас важливо:

— Досвід у mobile та web дизайні.

— 2+ роки роботи в продуктовій компанії.

— Глибоке розуміння UX/UI принципів та вміння проєктувати складні сценарії.

— Впевнене володіння Figma: компоненти, варіанти, дизайн-системи, tokens, variables.

— Вміння підтримувати та розвивати дизайн-системи.

— Базове розуміння front-end, DevTools або підготовка технічних UI-специфікацій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Вітаємо в King Group — місці, де поєднуються сильна інженерія, продуктовий підхід та iGaming-експертиза.
Ми розвиваємо власні high-load продукти у сфері iGaming та fintech на ринках України, Європи та США.
Зараз шукаємо Lead Node.js Developer / Backend Team Lead, який візьме на себе технічне лідерство fintech-команди та розвиток ядра платіжних систем.

Про проєкт

Внутрішній high-load fintech продукт з інфраструктурою на AWS. Проєкт активно масштабується: багато інтеграцій з банками та платіжними провайдерами, складна доменна логіка, високі вимоги до стабільності та продуктивності.
Роль передбачає поєднання hands-on розробки та лідерства команди: участь в архітектурних рішеннях, розвиток інженерної культури та менторинг.

Твій профіль
 • 4+ роки комерційного бекенд-досвіду (Node.js)
 • Досвід технічного лідерства або готовність перейти в роль Team Lead
 • Впевнене володіння JavaScript / TypeScript
 • Практичний досвід з PostgreSQL та/або MySQL
 • Docker, Docker Compose
 • Розуміння CI/CD та DevOps-підходів
 • Досвід code review та роботи з командою
 • Уміння приймати технічні рішення та нести за них відповідальність

Буде плюсом
 • 1–2 роки в ролі Team Lead / Tech Lead
 • NestJS / Express / Fastify, Sequelize або TypeORM
 • AWS
 • Досвід роботи з high-load системами
 • Оптимізація продуктивності та памʼяті
 • Unit / Integration tests
 • NoSQL, черги (RabbitMQ / Kafka)
 • Мікросервісна архітектура
 • Vue.js або React

Зони відповідальності
 • Технічне лідерство backend-команди
 • Участь у проєктуванні архітектури та розвитку продукту
 • Інтеграції з банками та платіжними системами
 • Розробка й підтримка існуючого функціоналу
 • Взаємодія з внутрішніми сервісами компанії
 • Code review, менторинг, розвиток інженерних практик
 • Написання unit та integration tests

Тобі до нас, якщо ти:
 • Хочеш впливати на архітектуру та технологічний напрям продукту
 • Комфортно працюєш у швидкому продуктовому середовищі
 • Вмієш аргументовано відстоювати технічні рішення
 • Готовий брати ownership за команду та результат
 • Не боїшся high-load та складних задач

Ми пропонуємо
 • Мінімум бюрократії та реальний вплив на продукт
 • Простір для реалізації власних технічних ідей
 • Підтримуючу команду сильних інженерів
 • Конкурентну зарплату + соцпакет (медстраховка, спорт, ланчі)
 • Офіс у центрі Києва з панорамною терасою (блекаути закриті на 100%)
 • 17 днів оплачуваної відпустки + 3 додаткові дні на важливі події
 • Referral-бонус
 • Релокейт-підтримку

Якщо шукаєш продуктову компанію, де Lead реально впливає на архітектуру та команду — будемо раді знайомству 

Шукаємо Product Manager, який допоможе розвивати міжнародні сервіси у сфері digital-рішень для клієнтів.
 

Ти працюватимеш у продуктовій команді разом із розробниками, дизайнерами та аналітиками, впливаючи на рішення з перших етапів.

Що важливо:

• 3+ роки досвіду у продуктовому менеджменті (Agile / Scrum / Kanban);
• розуміння аналітики, фінансових показників (ROI, LTV, юніт-економіка);
• вміння будувати бізнес-моделі й формувати roadmap;
• досвід роботи з аналітичними інструментами (GA, Power BI або аналогами);
• англійська — від рівня B2.

Знання принципів комплаєнсу (KYC, AML, GDPR) — буде перевагою.

Що ти робитимеш:

• формуватимеш продуктову стратегію й roadmap;
• аналізуватимеш ринки, конкурентів і потреби користувачів;
• управлятимеш повним життєвим циклом продукту — від ідеї до релізу;
• формуватимеш бізнес-кейси, гіпотези, вимоги до розробки;
• відповідатимеш за аналітику, метрики, користувацький досвід і точки росту;
• співпрацюватимеш із командами розробки, дизайну, маркетингу та продажів.

Ми пропонуємо:

• вплив на ключові продуктові рішення й бачення компанії;
• роботу з глобальним ринком і цікавими викликами;
• сучасний офіс у Львові;
• релокейт-пакет до Львова: допомога з пошуком житла, оплата дороги та компенсація першого місяця оренди, страхового платежу та послуг рієлтора.
• професійний розвиток і навчання;
• медитації, уроки англійської, тімбілдинги.

Якщо тобі близьке створення продуктів із реальним впливом на життя людей - відгукуйся, поспілкуємося 👋

🚀 QA (Quality Assurance)

Шукаємо QA-інженера, який допомагатиме нам підтримувати стабільність продукту, якісно тестувати нову й поточну функціональність, актуалізовувати документацію.

📍Формат роботи: офіс у Києві / гібрид.

🔧 Що ти будеш робити:
— Аналізувати вимоги та знаходити неточності ще до того, як вони стануть проблемою;
— Створювати продумані тест-кейси, чек-листи та документацію, яка дійсно працює;
— Проводити функціональне, регресійне та навантажувальне тестування;
— Виконувати ручне тестування та перевіряти відповідність продукту вимогам;
— Виявляти, відтворювати й фіксувати дефекти в системі трекінгу;
— Співпрацювати з розробниками та аналітиками для швидкого та коректного розв’язання проблем;
— Проводити тести на продуктивність і оцінювати стабільність системи під різними навантаженнями;
— Створювати внутрішню документацію та звітувати про якість продукту;
— Переконуватися, що кінцевий результат відповідає очікуванням користувачів та стандартам якості.

🎯 Ти точно наш кандидат, якщо маєш:

Hard skills:
— 1–2,5 роки досвіду на позиції QA;
— Розуміння різних видів тестування та їх правильного застосування;
— Досвід створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, плани);
— Знання Git або інших систем контролю версій;
— Досвід роботи з JIRA та TestRail;
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та роботи з вимогами;
— Уміння писати прості SQL-запити;
— Досвід роботи з JMeter, GitLab;
— Водійське посвідчення категорії B та досвід водіння.

Soft skills:
— Уміння критично мислити та бачити ризики наперед;
— Висока увага до деталей — ти помічаєш навіть те, що інші пропускають;
— Лідерські навички та здатність швидко знаходити рішення;
— Чітка комунікація усно й письмово;
— Ініціативність, проактивність та готовність пропонувати покращення;
— Організованість та вміння працювати з дедлайнами;
— Бажання постійно зростати та вивчати нове.

⭐ Що ми пропонуємо:
— Цікаві та розвиткові задачі;
— Оплачувані відпустки та лікарняні;
— Стандартний соціальний пакет;
— Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
— Можливість працювати над технологіями, які допомагають розвивати інженерні рішення нового покоління та робити свій внесок у зміцнення національної стійкості;
— Постійний розвиток, навчання та командний відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Recruiter;

2) Interview з Hiring manager;

3) Test Task;

4) Request for recommendations;

5) Job Offer.

Презентація компанії: surl.li/kzhdzs

Ми на DOU: surl.li/ipwjc

Наш сайт: breeze-soft.com

В компанію на проєкт пов'язаний з роботизованим комплексом шукаємо інженера-електроніка 

Вимоги: 

— Досвід програмування для мікроконтролерів STM32 . 

— Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями.

— Розуміння стандартних інтерфейсів UART, SPI, I2C, тощо.

— Вміння оцінювати час виконання робіт. 

— Створення документації.

— Знання англійської на рівні читання технічної документації. 

— Аналітичний склад розуму.
 

 Бажано:

 — Гарні знання з математики та фізики 

— Досвід розробки real-time систем

— Знання або досвід розробки систем керування 

— Знання або досвід планування маршрутів та траєкторій руху 

— Знання аналогової та цифрової схемотехніки 

— Знання сучасної елементної бази. 

Обов'язки: 

1. Розробка ПЗ контролерів керування роботизованим комплексом, що включає обробку інформації від датчиків/систем/оптичних каналів в реальному часі та врахування фізики процесу руху роботизованої системи. 
2. Розробка принципових схем та трасування друкованих плат.
3. Створення внутрішньої документації. 

Якщо ти не зупиняєшся, поки не досягнеш цілі, вивчиш все, що для цього необхідно, тоді ти точно наш кандидат.

Етапи співбесід:

1. HR інтерв'ю

2. Технічна співбесіда

3. Перевірка СБ 

Breeze Software — розробник програмного забезпечення, який працює на світовому ринку більш як 15 років. 
Наразі ми в пошуках досвідченого Бухгалтера-фінансиста, який візьме на себе повне ведення бухгалтерського обліку компанії та підсилить CFO у реалізації фінансової стратегії, підготовці звітності й оптимізації витрат.

Основні обов'язки:

— Ведення бухгалтерського та податкового обліку в повному обсязі (ТОВ на загальній системі оподаткування + ПДВ (МТД), з найманими працівниками). В перспективі планується перехід в Дія.Сity з ПнВК;

— Облік та контроль за дотриманням порядку оформлення первинних облікових документів, їх зберіганням, відображенням даних в бухгалтерській програмі BAF (рахунки, інвойси, акти від постачальників тощо);

— Кадровий облік ТОВ в повному обсязі;

— Нарахування та виплата заробітної плати працівникам;

— Робота з онлайн-банкінгом: формування платежів, контроль залишків на рахунках, вивантаження та проведення виписок в бухгалтерській програмі, за потреби комунікація з менеджерами банку;

— Робота з ЗЕД-операціями. Розуміння обліку валютної виручки;

— Складання та подача всіх форм фінансової, податкової та статистичної звітності із дотриманням термінів;

— Взаємодія з контролюючими органами, досвід в проходженні податкових перевірок;

— Аудит облікових процесів та їх оптимізація для підвищення ефективності бухгалтерії;

— Підтримка CFO у побудові фінансової стратегії, розробці та автоматизації фінансових моделей, аналізі ризиків і пошуку шляхів оптимізації витрат;

— Виконання доручень керівництва: консультації та рекомендації для CFO/CEO з питань бізнесу та оподаткування.

Яким має бути ідеальний кандидат:

— Вища профільна освіта (бухгалтерська, фінансова або економічна);

— Досвід роботи єдиним або головним бухгалтером від 4 років, бажано в IT сфері;

— Глибокі знання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства України;

— Володіння обліковими системами (1С, BAS/BAF), M.E.Doc, електронним кабінетом платника податків, Вчасно тощо;

— Впевнене володіння G-Suite, Google Tools (Docs & Sheets & Drive), поштові програми;

— Розуміння фінансового аналізу, бюджетування, KPI та оцінки фінансових ризиків;

— Грамотне усне та письмове володіння українською мовою; англійська — на рівні B1.

Додатково (буде плюсом, але не є обов'язковим):

— Досвід роботи з Дія.City (ПнВК);

— Досвід впровадження та ведення військового обліку й бронювання;

— Навички фінансового аналізу IT-проєктів;

— Досвід роботи з Jira.

Особисті якості:

— Ти системна й відповідальна людина, вмієш розставляти пріоритети, працювати з великими обсягами даних і дотримуватись дедлайнів;

— Уважний(а) до деталей і прагнеш якісного результату, поєднуючи раціональний перфекціонізм із практичністю;

— Ініціативний(а) та проактивний(а) — стежиш за змінами в законодавстві, пропонуєш покращення й нові рішення;

— Відкритий(а) до зворотного зв’язку та технологій, легко адаптуєшся до змін;

— Мислиш аналітично й стратегічно, бачиш фінансову картину в цілому та орієнтуєшся на результат;

— Гнучкість (ти можеш запропонувати альтернативні вирішення питань, та креативиш у прийнятті рішень);

— Цінуєш ефективність і автоматизацію — працюєш за принципом work smarter, not harder.

Що ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду 2 рази на рік;
— Гнучкий графік з гібридним форматом роботи (office / remote): 8 годинний робочий день;
— Досвідченого керівника, який зацікавлений у твоєму персональному розвитку;
— Сучасний офіс біля метро Либідська зі сховищем у будівлі БЦ, усією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом та ДБЖ (надіємось, більше не знадобиться).

Як проходить процес найму:
— Interview з Recruiter;
— Interview з CEO та CFO;
— Test task;
— Request for recommendations (optional);
— Job Offer.

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління software-проєктами повного циклу.
• Планування строків, ресурсів і бюджету.
• Організація роботи команд розробки.
• Контроль виконання беклогу, якості та релізів.
• Управління ризиками та залежностями.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми стейкхолдерами.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення бізнес-результатів.

• Написання документації.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ: від збору вимог до релізу і підтримки.
• Досвід роботи з командами розробки, QA, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.

• Вміти працювати з Jira/Confluence або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Досвід підготовки технічної документації для інтеграцій, API, сертифікаційних або комплаєнс-процесів.

• Бажано базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Адміністративна та організаційна підтримка проєктів.
• Координація зустрічей, комунікацій та артефактів.
• Ведення проєктної документації.
• Підготовка статус-звітів і дашбордів.

• Підтримка менеджерів з проєктів і програм у щоденній операційній діяльності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в проєктних командах, офісах управління проєктами або суміжних ролях від 1 року.
• Розуміння базових принципів управління проєктами та життєвого циклу проєкту.

• Досвід написання звітів, документації та супровідних матеріалів

   

Буде плюсом:

• Навички роботи з інструментами типу Jira, Confluence, MS Project або аналогами.

• Базове розуміння Agile та класичних підходів до управління проєктами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів.

Що чекає на тебе:

• Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
• Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
• Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
• Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
• Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду в ІТ-рекрутингу, зокрема в продуктових компаніях.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і тому шукаємо Product Manager, який допоможе виводити на ринок нові продукти та покращувати наявні.

Шо ти будеш робити?

• Формувати продуктовe бачення й напрямок розвитку продукту: від ідеї до roadmap з урахуванням бізнес-пріоритетів, ринку та очікувань користувачів.
• Досліджувати ринок і потреби користувачів: аналізувати поведінку, конкурентів і тренди, знаходити точки росту та перевіряти гіпотези.
• Тісно працювати з командою розробки, дизайну й аналітики: формулювати вимоги, узгоджувати рішення та тримати баланс між бізнесом і технічними можливостями.
• Планувати та запускати експерименти: A/B-тести, перевірки AI-функціональності, аналізувати результати й разом з аналітиком приймати рішення.
• Відстежувати ключові метрики продукту, оцінювати ефективність змін і ініціювати покращення для росту цінності продукту та user experience.
   

Шо ми очікуємо?

• Від 2 років досвіду на позиції Product Manager у SaaS або web-продуктах.
• Розуміння підходів до монетизації та формування цінової моделі.
• Практичний досвід проведення A/B-тестувань.
• Вміння працювати автономно, приймати рішення й ефективно діяти в динамічному середовищі.
• Готовність брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які створюють відчутну цінність для бізнесу.
• Можливість швидкого професійного росту до рівня Senior — команда на етапі формування, тож твій внесок буде добре помітним.
• Прозору комунікацію, здорову робочу атмосферу та підтримку з перших днів роботи.
• Гнучкий формат: віддалено або з нашого офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну та продуктовu комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.