Jobs at Djinni

MilTech-компанія, що працює у сфері оборонних технологій, у зв’язку з розширенням команди шукає OSINT-аналітика.

Фокус ролі — проведення OSINT-перевірок кандидатів і працівників, виявлення потенційних ризиків та збір інформації, необхідної для прийняття обґрунтованих кадрових рішень і захисту компанії.

Що потрібно робити:

• пошук інформації про фізичних осіб (кандидатів на роботу);
• моніторинг соцмереж (Telegram, X, LinkedIn, Facebook, Instagram), форумів, Dark Web та медіа-простору;
• робота з державними реєстрами (судовими, податковими, майновими) різних країн;
• підготовка аналітичних довідок, звітів про ризики (Risk Assessment).

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи осінтером 1+ рік обов’язковий;
• впевнене володіння методами розширеного пошуку;
• навички роботи з інструментами автоматизації збору даних та візуалізації зв’язків;
• вміння проводити пошук за зображеннями та метаданими (EXIF);
• використання принципів анонімності в мережі (робота з VPN, проксі, віртуальними машинами, «ляльковими» акаунтами / sock puppets)
• базові знання Python (для написання простих парсерів/скраперів) та вміння працювати з API — бажано.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи (проживання в Києві буде перевагою);
• бронювання;
• офіційне працевлаштування (резидент Дія.City), відпустка 24 дні;
• гідний рівень заробітної плати (пишіть, будь ласка, в супроводжувальному листі свої очікування);
• оплата інструментів для роботи.

Залишайте відгук і ми зв’яжемося з вами найближчим часом та запросимо на співбесіду!

Обов’язки:

• Регулярно готувати та підтримувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, зведені дані за балансом)
• Звіряти та аналізувати банківські виписки та звіти PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Контролювати рух грошових коштів та фінансові показники за рахунками і платіжними каналами
• Виявляти розбіжності між даними бухгалтерського обліку, банківськими даними та звітами PSP і своєчасно їх усувати
• Брати участь у бюджетуванні, фінансовому прогнозуванні та аналізі відхилень
• Готувати періодичні фінансові звіти та зведення для керівництва (щотижня/щомісяця/щокварталу)
• Взаємодіяти з бухгалтерією, операційним та іншими відділами для забезпечення коректності фінансових даних
• Брати участь у вдосконаленні процесів і шаблонів внутрішньої фінансової звітності
• Забезпечувати дотримання внутрішніх фінансових політик і процедур
   

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи на позиції Financial Manager та/або Accountant
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та звітами PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Впевнені навички підготовки управлінської звітності та P&L
• Відмінне володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних)
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
• Здатність самостійно працювати та дотримуватися кількох звітних дедлайнів одночасно
• Англійська мова — Intermediate та вище (письмова та усна)
• Досвід роботи з бухгалтерськими/ERP-системами
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Шукаємо Casino Operations Manager для щоденної роботи з нашим iGaming-продуктом.

Нам потрібна людина, яка добре розуміє, як працює онлайн-казино, впевнено працює з Casino Back Office та зможе самостійно вести операційну частину: ігри, бонуси, турніри та контент платформи.

 Що потрібно буде робити

— створювати та налаштовувати бонуси, Free Spins, Cashback, Deposit Bonus, No Deposit Bonus та інші бонусні механіки;

— налаштовувати умови бонусів: wagering, min deposit, bonus %, max win, терміни дії, обмеження та інші параметри;

— створювати, налаштовувати та запускати турніри й промоактивності;

— керувати банерами, Promo та іншим контентом на платформі;

— додавати нові ігри, перевіряти їхній запуск і коректність роботи;

— керувати каталогом ігор: провайдери, категорії, жанри, порядок та відображення;

— підключати й налаштовувати контент для різних GEO, валют та мов;

— працювати з ігровими провайдерами в рамках операційних питань та брати участь у запуску нових провайдерів;

— перевіряти новий контент і налаштування до та після публікації на Production;

— виконувати операційні налаштування платіжних методів: увімкнення/вимкнення, іконки, порядок та параметри відображення;

— контролювати актуальність налаштувань і контенту на платформі;

— знаходити проблеми в Back Office та на продукті, коректно описувати їх і передавати команді розробки.
 

 Що ми очікуємо

— досвід роботи в iGaming / Online Casino на позиції Casino Operations Manager, Casino Manager, Casino Content Manager або аналогічній;

— практичний досвід роботи з Casino Back Office / Admin Panel;

— розуміння основних casino-механік і термінології: wagering, Free Spins, deposit bonuses, cashback, RTP, game providers, tournaments, limits тощо;

— розуміння життєвого циклу ігрового контенту: від додавання гри/провайдера до перевірки та запуску на Production;

— уважність до налаштувань та вміння самостійно перевіряти результат своєї роботи;

— вміння взаємодіяти з Product, Development, QA та іншими командами.
 

Буде великим плюсом

— досвід прямої взаємодії з game providers;

— участь у підключенні нових провайдерів та прямих інтеграціях;

— розуміння процесу onboarding нового провайдера: які дані та доступи необхідно отримати, що передати технічній команді, що перевірити перед запуском та як організувати запуск контенту;

— досвід роботи з кількома ринками, валютами та локалізаціями.
 

Кого ми шукаємо

Нам потрібна не просто людина, яка зможе заповнити необхідні поля в адмінці.

Шукаємо спеціаліста, який розуміє логіку casino-продукту та здатний самостійно вести операційну частину: отримати задачу або нову механіку, коректно її налаштувати, перевірити результат і помітити проблему до того, як її побачить гравець.

CRM-комунікації та робота з PSP не є основною зоною відповідальності цієї позиції.
Робота з платіжними методами обмежується їх операційним управлінням усередині платформи.
 

Зацікавило? Пишіть у приватні повідомлення — розповімо деталі.

Шукаємо Team Lead VIP-відділу, який веде за власним прикладом, заряджає тіму та відповідає за результати. Наш VIP-департамент — один із ключових дохідних напрямів. Тут уже є сильна команда, налагоджені процеси та активна аудиторія. У тебе вже буде міцна база для старту, реальна автономія та простір, щоб покращувати й масштабувати напрям після того, як познайомишся з продуктом і тіми.
 

📍Що робити:
 

• Відповідати за дохід, retention та LTV-показники команди й забезпечувати їхнє виконання
• Керувати розвитком VIP-тіми через 1:1, коучинг, оцінювання результатів, найм і адаптацію нових людей
• Залишатися залученим в роботу: особисто вести невелику групу ключових VIP-клієнтів і долучатися до вирішення складних кейсів
• Розширювати VIP-аудиторію через залучення нових клієнтів, утримання та повернення неактивних
• Аналізувати дані про клієнтів і роботу команди, знаходити точки зростання, перевіряти гіпотези та покращувати результати
• Відповідати за роботу й якість VIP-напряму: покриття, стандарти комунікації, контроль якості та результати тіми
• Представляти VIP-відділ у спільній роботі з командами продукту: Product, CRM, Support, Payments, Anti-Fraud та Analytics
• Спочатку розібратися в тому, як усе працює, а потім покращувати й масштабувати команду, процеси та підхід до роботи з VIP-клієнтами

🦸Твої суперсили:
 

• 2+ роки досвіду керування VIP-командою або тімою, що працює з ключовими клієнтами, з комерційними KPI
• Сильні навички управління людьми: вмієш мотивувати команду, задавати високу планку, розвивати потенціал тіммейтів, проводити 1:1 та успішно менеджити кейси недостатнього перфоменсу тіммейтів
• Підтверджений комерційний досвід: можеш говорити конкретними KPI, результатами та цифрами, а не лише обов’язками
• Практичний досвід роботи з VIP-клієнтами: особисто працював з ключовими клієнтами та комфортно почуваєшся в ролі playing coach, залишаючись залученим в роботу з найціннішими клієнтами
• Глибоке розуміння retention клієнтів та економіки VIP-напряму: зростання, реактивація, офери/бонуси та їхній вплив на дохід
• Орієнтація на дані: використовуєш дані про клієнтів і команду, щоб знаходити можливості та приймати рішення
• Високий рівень відповідальності та самостійності: оуниш за результат, пропонуєш рішення та не потребуєш постійних вказівок
• Англійська B2+

 
🤘Bonus Points:
 

• Захоплюєшся геймінгом, особливо CS2

🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нащому сайті.

Bluff Corp — медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку.
Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу.
Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Team Lead Media Buyers, який хоче впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

Кого ми шукаємо:

- Team Lead Media Buyers з досвідом від 1+ року
- Досвід роботи з бюджетами від $1 000 / день
- Розуміння volatility трафіку та вміння працювати з результатом на дистанції
- Здатність відрізняти короткострокові сплески від реальних winner’ів, які можна масштабувати
- Досвід управління командою та побудови ефективних процесів
- Системне мислення, фокус на ROI та результат

Що ми пропонуємо:

 - Конкурентна ЗП: ставка + % (до 50%)
 - Full remote - працюй з будь-якої точки світу
 - Необмежений рекламний бюджет та абсолютно різні GEO
 - Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи
 - Топові офери від перевірених рекламодавців
-  Інфраструктура, як швейцарський годинник:
фінвідділ, дизайн-команда, перевірені постачальники агентських акаунтів, affiliate & bizdev, вибудувані прямі відносини з рекламодавцями
 - Сильна команда, з якою хочеться робити результат
-  Реальна можливість впливати, а не просто виконувати задачі

Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Про компанію

Aspira Ltd. — продуктова IT-компанія, яка створює рішення у сфері спортивних даних. Ми розробляємо програмне забезпечення для збору, зберігання, обробки та аналізу великих обсягів інформації про спортивні події й перетворюємо ці дані на практичні інструменти для користувачів і бізнесу.

Про команду

Ми розвиваємо новий B2B-продукт, за який відповідає команда продакт-менеджерів, технічних спеціалістів і спеціалістів з обробки даних. Шукаємо до неї Data Processing Specialist, який забезпечуватиме якісну та оперативну обробку даних.

Обовʼязки:

1. Робота з даними, пов’язаними з розрахунком ринків і ставок, їх моніторинг, перевірка якості та коректності.
2. Контроль за наявністю та повнотою даних, оперативна їх обробка відповідно до встановленого SLA.

Кваліфікація:

1. Базові знання правил різних видів спорту (футбол, баскетбол, теніс тощо).
2. Висока уважність до деталей, відповідальність та здатність швидко реагувати на зміни в даних.

Буде плюсом:

1. Розуміння беттінг-домену.

Графік роботи:

1. 40-годинний робочий тиждень.
2. Позмінна робота: ранкові, денні та нічні зміни. У середньому 7 нічних змін на місяць.
3. Обов'язкове покриття одного з вихідних днів (суботи або неділі) позмінно.
4. Робота у святкові дні оплачується в полуторному розмірі.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу з будь-якої точки світу.
2. 20 днів оплачуваної відпустки та необмежену кількість лікарняних.
3. Зарплату в євро, повний бухгалтерський супровід і сплату компанією єдиного податку (5% від заробітної плати).
4. Освітні заходи та профільні конференції за рахунок компанії.
5. Курси англійської.
6. Щорічні корпоративні зустрічі всією командою.

Ми шукаємо UAV System Integration Engineer (Middle), який візьме на себе відповідальність за сумісність, стабільність та мережеву взаємодію програмно-апаратних систем нашого продукту.

Ви будете інтегрувати сторонні рішення, налаштовувати бортове ПЗ та адаптувати власні розробки компанії для роботи на зовнішніх платформах.

Обовʼязки:

• Системна інтеграція: інтеграція та адаптація сторонніх програмно-апаратних рішень у продукти компанії; забезпечення сумісності власного ПЗ із зовнішніми платформами
• Бортові обчислювачі: налаштування та оптимізація single-board computers (SBC) під управлінням Linux для надійної роботи бортового софту
• Мережа та зв'язок: конфігурація мережевої взаємодії (Ethernet, IP, RTSP), налаштування протоколів (MAVLink), введення в експлуатацію цифрових відеопередавачів та радіомодулів
• Польотні стеки та авіоніка: налаштування польотних контролерів для коректної інтеграції з бортовим комп'ютером та корисним навантаженням (включаючи системи комп'ютерного зору)
• Тестування та аналітика: проведення комплексних випробувань (у тому числі польових), аналіз телеметрії та польотних логів для локалізації й усунення системних збоїв
• Технічна документація: складання інструкцій, схем інтеграції, специфікацій (API/SDK) та протоколів тестування для внутрішньої команди та зовнішніх партнерів
• Крос-командна взаємодія: активна співпраця з R&D (Software, Embedded, QA) та інженерними командами замовників/партнерів

Вимоги:

• досвід розробки та інтеграції систем на стику HW/SW (комплексні проєкти у сфері БПЛА, авіації або робототехніки), від аналізу вимог і розробки схем до польових випробувань;
• досвід роботи з Linux;
• глибоке розуміння TCP/IP, Ethernet, маршрутизації, IP-адресації;
• практичний досвід роботи з потоковим відео та медіафреймворками (GStreamer, FFmpeg).
• розуміння архітектури БпАК та взаємодії ключових компонентів системи та бездротових радіосистемам зв’язку;
• досвід роботи з інтерфейсами та протоколами: MAVLink, UART, CAN, Ethernet, SPI, I2C;
• практичний досвід із GCS (QGroundControl, MissionPlanner), аналізом логів та телеметрії;

• англійська мова на рівні B1 (читання технічної документації, ведення листування).

   

Буде плюсом:

• вища технічна освіта (системна інженерія, авіоніка, електроніка, мехатроніка, embedded тощо);
• навички написання скриптів на Python (або базове володіння C/C++) для автоматизації тестування, роботи з зовнішніми SDK та налагодження коду;
• досвід інтеграції систем комп'ютерного зору (Computer Vision) та спеціалізованого корисного навантаження;
• розуміння принципів ЕМС, завадостійкості та функціонування БПЛА в умовах дії РЕБ.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Про нас
 

Ми — медіабаїнгова команда The Buyers, що спеціалізується на закупівлі трафіку у Facebook для нутра-вертикалі. Ми масштабуємо рекламні кампанії на міжнародних ринках та постійно розвиваємо внутрішні процеси. Саме тому зараз шукаємо уважного Operations Manager (Junior), який допоможе команді з аналітикою, звітністю та операційною підтримкою. 

Наш ідеальний кандидат студент або випускник економічного, фінансового, математичного чи менеджмент-напряму, який уважний до цифр, впевнено працює в Google Sheets, любить порядок і системність, швидко навчається, відповідально ставиться до рутинних задач та комфортно почувається у комунікації з командою.
 

Що потрібно буде робити

• Вести щоденну звітність;
• Працювати з Google Sheets та Excel;
• Заповнювати та перевіряти таблиці;
• Аналізувати основні показники;
• Маркувати та систематизувати дані;
• Взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями;
• Допомагати Team Lead в операційних процесах;
• Контролювати коректність інформації у звітах.
   

Ми очікуємо

• Уважність до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Впевнене володіння Google Sheets;
• Відповідальність та самоорганізованість;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Буде великим плюсом досвід роботи на посаді Operations Manager, освіта або навчання за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, математика чи аналітика;
   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу;
• Фіксовану ставку $500;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00  
• Навчання всім внутрішнім процесам;
• Підтримку та дружню команду;
• Можливість професійного зростання всередині компанії;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність та відповідальність.
   

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, таблицями, любиш порядок у даних та хочеш розвиватися у сфері digital — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Communications Manager(-ку), який(-а) визначатиме, як Ringostat звучить назовні: у медіа, на конференціях, подкастах, у колонках та інтерв'ю CEO. Твоя зона відповідальності — реалізація комунікаційної стратегії та PR-плану: від ідеї інфоприводу до публікації в топовому бізнес-медіа, виступу на конференції чи подкасті, з повною відповідальністю за KPI напрямку.

Hard skills:

1. Від 3 років досвіду в PR чи корпоративних комунікаціях, бажано в B2B, IT або SaaS.
2. Портфоліо публікацій у бізнес- та/або tech-медіа, які ти ініціював(-ла) особисто: пітчинг, підготовка матеріалу, погодження з редакцією.
3. Власна база контактів серед редакторів і журналістів українських бізнес-медіа або вміння швидко її вибудувати.
4. Вміння писати різні формати: прес-релізи, експертні колонки, кейси, коментарі для медіа, тези для виступів.
5. Досвід розвитку експертного бренду спікерів (CEO, C-level): ghostwriting, підготовка до інтерв'ю, подання на конференції.
6. Вміння перетворювати PR-план на конкретні активності з дедлайнами і ставити зрозумілі задачі суміжним ролям (дизайн, відео, переклад).
7. Англійська від B1. Польська буде плюсом.
    

Soft skills:

1. Цілеорієнтованість: фокус на KPI напряму на кожному етапі, від пітчингу до оцінки ефективності публікацій і виступів, а не на самому факті виконання задач.
2. Чітка комунікація з колегами, підрядниками та суміжними відділами: по суті, без інфошуму, так, щоб після розмови всі розуміли, хто що робить і до коли.
3. Пріоритизація: сам(а) розставляєш пріоритети та реалістично оцінюєш час на задачі.
4. Уважність до деталей: помічаєш неточності та не пропускаєш дрібниці, що впливають на результат.
5. Проактивність: пропонуєш рішення та гіпотези, не чекаючи вказівок.
6. Гнучкість: спокійно реагуєш на зміни (зсуви в плані, нові інфоприводи, відмови медіа) без втрати ефективності.
7. Самоменеджмент: керуєш навантаженням і енергією, працюєш у стабільному темпі без авралів.
8. Креативність: знаходиш свіжі кути подачі інфоприводів і пропонуєш нестандартні PR-формати: спецпроєкти з медіа, колаборації з партнерами, дослідження, подкасти.

Що треба робити:

1. Реалізовувати комунікаційну стратегію на ключових ринках (Україна, Польща) та брати участь у плануванні комунікацій на наступні періоди.
2. Розробляти й реалізовувати PR-план, який забезпечує виконання KPI напрямку: публікації в медіа, виступи спікерів, згадки бренду.
3. Готувати PR-матеріали: прес-релізи, експертні колонки, кейси, коментарі для медіа.
4. Забезпечувати публікації в топових українських бізнес- і tech-медіа: пітчинг, розміщення, колаборації.
5. Розвивати експертний бренд компанії та спікерів (CEO, C-level): теми, колонки, інтерв'ю, подкасти.
6. Забезпечувати присутність Ringostat на ключових галузевих конференціях та івентах в Україні: шукати їх, подавати заявки та готувати спікерів.
7. Розвивати стратегічні партнерства та спільні комунікаційні проєкти.
8. Контролювати єдиний tone of voice і brand voice у PR-матеріалах, медіапублікаціях та виступах спікерів.
9. Координувати комунікаційні активності з іншими відділами.
10. Моніторити згадки бренду, щомісяця звітувати за ключовими метриками та оптимізувати PR-план напрямку на основі даних медіамоніторингу.

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + бонусна частина.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вважаєш його не лише необхідною частиною життя, але й ключем до успіху, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Українська компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.

Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка embedded firmware.
• Прототипування і випробування PoC нових перспективних ідей.
• Аналіз і виправлення помилок у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Взаємодія з командою hardware та software-розробки.
• Участь у тестуванні та валідації пристроїв.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки і зможуть підібрати під ваш стек: embedded linux або мікроконтролери або RTOS).

Ми шукаємо Project Manager / Operations Coordinator до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Координація взаємодії з підрядниками та внутрішніми командами щодо серійного виробництва.
• Ведення задач, контроль строків виконання та актуальності статусів, своєчасна ескалація ризиків і блокерів.
• Організація робочих зустрічей з партнерами, фіксація рішень і контроль виконання action items.
• Збір та систематизація інформації щодо виробничих невідповідностей, проблем та пропозицій щодо покращень; ведення реєстру питань і їх статусів.
• Супровід погоджених змін між командами: контроль проходження погоджень, актуальності документації та своєчасного донесення змін до виконавців.
• Координація впровадження погоджених змін і покращень у взаємодії з виробництвом, якістю та R&D.
• Підготовка регулярної звітності для керівника щодо виконання планів, прострочень, ризиків, відкритих питань і прогресу покращень.

• Підтримка порядку в робочій документації, протоколах зустрічей, трекерах задач, реєстрах партнерів та інших операційних матеріалах.

   

Що важливо:

• 1+ рік досвіду на позиції Project Manager, Project Coordinator, Operations Coordinator, Production Coordinator або в суміжній ролі.
• Досвід роботи у сфері виробництва, hardware, electronics, aerospace, miltech, R&D або в інших компаніях зі складними операційними процесами.
• Досвід координації підрядників, постачальників або зовнішніх партнерів.
• Вміння вести трекери задач, протоколи зустрічей, плани дій, реєстри проблем і контролювати їх актуальність.
• Навички контролю строків, статусів, ризиків та ескалації проблем без втрати деталей.
• Вміння працювати з технічною документацією на рівні користувача: специфікації, вимоги, протоколи, зміни, виробничі документи.
• Англійська мова на рівні B2 для листування та робочої комунікації із закордонними партнерами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets для ведення реєстрів, аналізу статусів і підготовки звітності.

• Системність, уважність до деталей та вміння працювати з великою кількістю паралельних задач.

   

Буде перевагою:

• Вища освіта за напрямами менеджмент, технічні спеціальності, виробництво, логістика, економіка або суміжними.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, ERP або аналогічними системами.
• Досвід взаємодії з контрактним виробництвом камер, електроніки або іншої серійної продукції.

• Базове розуміння життєвого циклу виробництва hardware / електронних виробів.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме!

Мережевий інженер з хмарних сервісів відповідає за проєктування, впровадження та підтримки мережевої інфраструктури в хмарних середовищах Azure/AWS та в гібридних сценаріях (on prem ↔ cloud). Роль передбачає побудову та супровід hub spoke / landing zone архітектур, налаштування маршрутизації (UDR/route tables, BGP), реалізацію private connectivity (Private Link/Endpoints), мережевих сервісів доступу (NAT, L4/L7 балансування), а також впровадження політик мережевої безпеки (NSG/SG, Firewall/WAF) і troubleshooting інцидентів L3–L7. Взаємодіє з командами платформи/DevOps/кібербезпеки, веде технічну документацію та працює в рамках change management у критичних середовищах

Задачі:
• Проєктування та розвиток хмарної мережевої архітектури (hub spoke / landing zone networking / транзитні VNet/VPC).
• Побудова та супровід VNet/VPC, subnet структури, peering/transit, Private DNS, private connectivity (Private Link/Endpoints).
• Налаштування маршрутизації: route tables/UDR, BGP маршрути, контроль асиметрії маршрутів, планування IP адресації.
• Організація гібридного підключення: Site to Site VPN, ExpressRoute / Direct Connect / Interconnect, резервування каналів, failover.
• Впровадження та супровід мережевих сервісів доступу: NAT Gateway, балансувальники (Azure Load Balancer / Application Gateway, AWS ALB/NLB).
• Забезпечення мережевої безпеки: NSG/ASG або Security Groups, firewall політики, сегментація, WAF, DDoS захист, принцип least privilege.

• Troubleshooting інцидентів L3–L7: latency/packet loss, DNS проблеми, MTU/fragmentation, routing/peering/VPN, перевірка flows/logs.
• Налаштування моніторингу/логування: flow logs, diagnostics logs, інтеграція з SIEM, створення дашбордів/алертів.
• Підготовка та актуалізація документації: HLD/LLD, схеми, матриці доступу, SOP/runbooks, опис змін.
• Участь у change management, плануванні релізів/вікон змін, проведенні технічних аудитів і оптимізацій.
• Взаємодія з командами інфраструктури/платформи, DevOps, application owners та кібербезпеки

Вимоги:
• Практичний досвід роботи з мережами в хмарі (Azure/AWS/GCP) у продуктивному середовищі.
• Впевнені знання мереж: TCP/IP, routing, NAT, DNS, основи мережевої безпеки.
• Досвід проєктування та підтримки VNet/VPC, peering/transit, route tables/UDR.
• Досвід гібридного підключення: VPN, бажано ExpressRoute/Direct Connect; розуміння BGP у контексті гібридних підключень.
• Розуміння принципів хмарної безпеки: segmentation, контроль доступу, політики firewall/WAF, приватний доступ до сервісів.
• Troubleshooting: вміння діагностувати мережеві проблеми за допомогою logs/flow логів/packet capture (де доступно), інструментів хмарного моніторингу.
• Ведення технічної документації, відповідальне ставлення до змін у критичних середовищах.
• Англійська мова: Intermediate+ (документація, взаємодія з вендорами/сапортом).

Умови:

• офіційне працевлаштування
• можливе бронювання
• офісний формат, Київ, Центр

Шукаємо L3 адміністратора для підтримки та розвитку інфраструктур корпоративних середовищ розробки й тестування. Роль передбачає глибоку участь у забезпеченні надійності, продуктивності та безпеки систем, співпрацю з командами розробки, участь у заходах з відновлення після збоїв, а також організацію базового моніторингу та спостережуваності (observability) у критично важливих сервісах.

Задачі:

• Підтримка роботи середовищ development/staging: створення, оновлення та супровід серверів/сервісів, допомога командам розробки в усуненні інфраструктурних перешкод.
• Співучасть у Disaster Recovery: підготовка та періодична перевірка процедур резервного копіювання/відновлення, участь у навчальних відпрацюваннях DR‑сценаріїв.
• Моніторинг і спостережуваність: базове налаштування метрик і дашбордів (Prometheus/Grafana), реагування на інциденти першої/другої ліній із ескалацією на L3.
• Адміністрування Linux: керування службами, доступами, безпекою, оптимізація ресурсоємних сервісів, аналіз журналів.
• Мережеве адміністрування: діагностика маршрутів, аналіз трафіку, робота з DNS/HTTP(S), усунення деградацій і простоїв.
• СУБД PostgreSQL: експлуатація, резервування/відновлення, базове налаштування реплікації, продуктивності та безпеки; написання та оптимізація SQL‑запитів середньої складності.
• Документація: ведення інструкцій/процедур, конспектів рішень (KB), чек‑листів змін.

Необхідні навички, досвід і кваліфікації:

• Linux (advanced): systemd, мережеві стеки, файлові системи, керування доступом і безпекою; впевнене застосування shell‑інструментів.
• Networking (advanced): TCP/IP, маршрутизація, firewall/NAT, діагностика (tcpdump, traceroute), балансування навантаження.
• Інтернет‑протоколи (advanced): DNS, HTTP/HTTPS, TLS/сертифікати, базове розуміння проксі та кешування.
• PostgreSQL (advanced) та SQL (medium: резервування, відновлення, базова реплікація, налаштування продуктивності.
• Kubernetes/Helm (basic): робота з контекстами/неймспейсами, деплой простих чартів, читання подів/логів/івентів.
• Спостережуваність (basic): Prometheus/Grafana — підключення таргетів, створення базових дашбордів і алертів.

• Англійська — pre‑intermediate*: читання технічної документації, базова письмова комунікація.

   

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду

• AWS/Azure (базова експлуатація сервісів, IAM, мережа).
• VPN (IPsec/OpenVPN/WireGuard): налаштування сайт‑ту‑сайт і клієнтських профілів.
• Git
• Docker: базові робочі процеси (build, tag, push, compose), розбір контейнерних логів.

Мережевий інженер Wi Fi / Cisco ISE відповідає за впровадження та підтримку корпоративної бездротової інфраструктури і сервісів контролю мережевого доступу на базі Cisco Identity Services Engine (ISE). Основний фокус ролі — побудова та супровід 802.1X/AAA (RADIUS) і розробка політик авторизації (розподіл доступу за групами користувачів/типами пристроїв/контекстом підключення) із застосуванням dACL та SGT. Спеціаліст забезпечує інтеграції з AD/LDAP та PKI, проводить troubleshooting інцидентів доступу (EAP/сертифікати/RADIUS, роумінг і якість Wi Fi), документує рішення та взаємодіє з командами

Задачі:

• Проєктування, впровадження та експлуатація корпоративного Wi‑Fi: SSID, роумінг, безпека, сегментація.
• Налаштування та підтримка Cisco ISE (Policy Service Nodes/Administration/Monitoring): резервування, бекапи, сертифікати.
• Розробка та підтримка політик Authentication/Authorization:
  • 802.1X (EAP‑TLS/PEAP), MAB
  • правила доступу за групами користувачів/типами пристроїв/posture
  • dACL/SGT (якщо використовується) або VLAN assignment
• Інтеграції: Active Directory/LDAP, PKI/Certificates (AD CS), MDM/UEM, Guest/BYOD onboarding.
• Профілювання та класифікація пристроїв (endpoints), політики для IoT/принтерів/сканерів/терміналів.
• Взаємодія з Wi‑Fi інфраструктурою (WLC/AP) для забезпечення політик доступу та сегментації.
• Troubleshooting: RADIUS‑транзакції, EAP‑перемовини, сертифікати, проблеми роумінгу/покриття/перешкод; аналіз логів ISE/WLC, packet capture.
• Ведення документації: матриці доступів, опис політик, HLD/LLD, SOP/runbooks, участь у change management.

Вимоги:

• Практичний досвід експлуатації корпоративних Wi Fi мереж (design + operations).
• Досвід роботи з Cisco ISE: створення та супровід AuthC/AuthZ policy sets, identity sources, endpoint groups, conditions.
• Глибоке розуміння 802.1X, RADIUS, EAP (EAP TLS/PEAP), принципів NAC.
• Розуміння інтеграції з Active Directory/LDAP, групами користувачів, machine/user authentication.
• Знання мережевої бази: VLAN, trunk/access, DHCP, DNS, NTP, routing (на рівні діагностики доступу).
• Практичні навички troubleshooting: читання RADIUS live logs, debugs на WLC, аналіз PCAP (Wireshark).
• Англійська мова: Intermediate+ (документація, TAC кейси).

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• Досвід з Cisco DNA Center, Cisco Spaces (або аналоги) для керування Wi‑Fi.
• Досвід з сертифікатами: PKI, ланцюжки довіри, CRL/OCSP, lifecycle сертифікатів для EAP TLS.
• Робота з TrustSec (SGT/SGACL), ANC, pxGrid (інтеграції з SIEM/EDR).
• Досвід з гостьовим доступом ISE Guest, BYOD portal, posture (AnyConnect/ISE posture).
• Планування RF: site survey/heatmaps, робота з Ekahau/AirMagnet.
• Досвід з Wi‑Fi 6/6E, оптимізація каналів/потужності, high‑density дизайн.
• Сертифікації: CCNP Enterprise, CCNP Security, Cisco ISE, CWNA/CWNP.
• Досвід у великих/державних організаціях, ITIL/change management.