Jobs at Djinni

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі:
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту:

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток.
Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти.
Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва.
Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку.
18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси.
Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

• Швидкий та прозорий процес найму— лише 3 етапи.

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України, Європи та США. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо досвідченого CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує ефективну комунікаційну стратегію з базою у сотні тисяч активних користувачів у тісній співпраці з командою.

Ваші задачі:
— Самостійно вести email-маркетинг повного циклу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
— Розробляти та впроваджувати retention-стратегії, які реально підвищують LTV та лояльність
— Будувати складні тригерні ланцюжки та сегменти на основі поведінки користувачів
— Проводити A/B-тестування та системно покращувати CR, Open Rate та інші ключові метрики
— Налаштовувати та оптимізувати CRM-платформу (eSputnik / Customer.io або аналог)
— Співпрацювати з командами маркетингу, дизайну та контенту
— Регулярно звітувати по retention-метриках і пропонувати гіпотези для зростання

Ми чекаємо на вас, якщо ви:
— Маєте 1+ роки досвіду саме в CRM / email retention marketing
— Добре розумієтесь на real-time retention: тригери, lifecycle-комунікація, реактивація
— Працювали з CRM-платформами — eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
— Вмієте читати дані та приймати рішення на основі метрик, а не відчуттів
— Розумієте базові принципи deliverability та прогріву відправників
— Маєте досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

Буде плюсом: досвід в iGaming, беттингу або суміжних нішах; навички копірайтингу для email.
 

Що отримаєте:
— Зарплату рівня IT-ринку (обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди)
— Повний соцпакет: медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу та ланчів
— 18 днів оплачуваної відпустки + 3 екстравихідні на особисті події
— Офіс у центрі Києва — 100% вирішена проблема блекаутів, зелена панорамна тераса
— Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
— Менторство, підтримку власних ініціатив і можливість будувати напрямок під себе
— Бонус за рекомендацію друзів та релокейшн-бонус

King Group — це команда, що будує та масштабує iGaming-бренди на ринках України та Європи. Наші проєкти — 777, Betking— активно ростуть у соцмережах, і нам потрібен той, хто вміє робити контент, що реально «залітає».

Ми шукаємо не SMM-менеджера, а людину, яка живе вірусним відео: відчуває тренди, придумує ідеї, знімає, монтує або координує — і публікує контент, поки він ще актуальний.

🎬 ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ:

Створювати вірусний відеоконтент

• Придумувати ідеї для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts під iGaming-бренди
• Контролювати повний цикл: від концепції до опублікованого відео
• Знімати самостійно або координувати оператора і монтажера
• Реагувати на тренди в день їхньої появи — поки вони живі

Планувати і координувати

• Формувати контент-план у взаємодії з SMM-командою та рубрикатором
• Адаптувати контент під специфіку кожного бренду (777, Vegas, BetKing)
• Дотримуватись регуляцій реклами у сфері азартних ігор

Аналізувати та вдосконалювати

• Відстежувати метрики у Meta Business, TikTok Analytics, YouTube Shorts
• Розуміти, що зайшло, і масштабувати вдалі формати
• Тестувати нові ідеї та формати, шукати нестандартні рішення

✅ ВИМОГИ:

MUST-HAVE — без цього не розглядаємо

• Відеоконтент повного циклу: сценарій → зйомка / координація → монтаж → публікація
• Портфоліо з реальними відео для комерційних брендів та підтвердженими охопленнями
• Розуміння механіки хуків, вірусності та алгоритмів TikTok / Instagram / YouTube
• Досвід аналізу метрик: перегляди, охоплення, retention, залученість
• Швидка реакція на тренди — здатність запустити відео в день появи тренду
• Розуміння обмежень реклами у сфері iGaming (без прямої мотивації до гри)
• Рівень Middle: 1–3+ роки в комерційних проєктах або агентствах
• Українська мова — C1–C2

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід у ніші iGaming / беттинг / казино
• Готовність з'являтись у кадрі
• Власні соцмережі з відеоконтентом (особистий бренд)
• Навички монтажу (CapCut, Premiere, DaVinci)
• AI-інструменти: ChatGPT, Runway, Midjourney
• Англійська B2+

🏆 ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЬ:

• Креативна свобода: ти сам(а) пропонуєш ідеї і реалізуєш їх
• Реальний вплив — контент виходить на мільйонну аудиторію
• Команда з монтажером та оператором — не один в полі
• Зарплата вище ринку для сильного кандидата
• Без мікроменеджменту — довіра і автономність
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медична страховка + терапевт в офісі
• Компенсація спортзалу та ланчів
• Офіс з генератором і панорамною терасою
• Реферальний бонус і підтримка релокейту

📩 ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Надсилай відгук разом із:

1️⃣ 2–3 посилання на реальні відео (TikTok / Reels / Shorts) — комерційні проєкти з охопленнями або скрінами аналітики

2️⃣ Зразок контент-плану на 2 тижні (існуючий або пробний)

3️⃣ Посилання на акаунти брендів, де ти був(ла) автором або контент-стратегом

4️⃣ Посилання на власні соцмережі — якщо є відеоконтент, це великий плюс

Важливо: тестових завдань немає.

Якщо у тебе сильне портфоліо з реальними кейсами — цього достатньо для розгляду.

Готовий(а) робити контент, що «залітає»?

Надсилай відгук — розглянемо швидко.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Якщо ти хочеш стартувати кар’єру в маркетингу — це можливість отримати реальний досвід, а не “просто стажування”.

Що ти будеш робити:

• Запускати та вести email, SMS і push-кампанії
• Працювати з копірайтерами та дизайнерами над креативами
• Аналізувати результати кампаній і шукати точки росту
• Проводити A/B тести та покращувати конверсії
• Допомагати з сегментацією користувачів і персоналізацією комунікації
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в маркетингу та готовий(а) вчитися
• Вмієш організовувати свій час і не губишся в задачах
• Комунікабельний(а) і легко працюєш у команді
• Маєш базове розуміння digital-комунікацій (буде плюсом)
• Знаєш англійську на рівні A2+

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід у маркетингу з першого дня
• Менторство та навчання від команди
• Вплив на продукт і можливість реалізовувати свої ідеї
• Швидкий найм без зайвої бюрократії

Умови:

• Офіс у центрі Києва + повна автономність під час блекаутів
• Гнучкий старт робочого дня (8/9/10/11)
• Сильна команда та дружня атмосфера
• Бонус за рекомендації

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Наразі у нас відкрита вакансія CRM Content Manager (Intern)

Це можливість з нуля зайти в CRM-маркетинг і швидко вирости через практику.

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою, СМС, пуш повідомленнями відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі бачення в життя.
• Оптимізувати та впроваджувати інновації: проведення A/B-тестування, шукайте способи покращити коефіцієнт конверсії та рівень відкриття на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність рекламної кампанії, щоб розробити стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Знання англійською на рівні Intermediate+ буде перевагою.
• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування - будуть перевагою.

• Досвід контент-менеджером буде перевагою.
   

  Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус.

Опис проєкту

Підтримка та консультування користувачів в Україні щодо роботи із системами 1С:Підприємство та BAS. Робота з обліковими системами, що охоплюють фінансовий, податковий, кадровий, зарплатний та управлінський облік.

Обов’язки

• Консультувати користувачів щодо роботи із системами 1С/BAS у частині фінансового, податкового, кадрового, зарплатного та управлінського обліку.
• Збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги користувачів.
• Аналізувати бізнес-процеси та визначати потреби в доопрацюванні облікових систем.
• Аналізувати проблеми й помилки, визначати першопричини та готувати рекомендації щодо їх усунення.
• Описувати функціональні вимоги, формувати задачі для розробників і готувати технічні завдання.
• Брати участь в оцінюванні та пріоритизації задач із розвитку й підтримки облікових систем.
• Взаємодіяти з розробниками під час реалізації функціональних вимог, уточнювати технічні завдання та приймати виконані доопрацювання.
• Брати участь у проєктах із розвитку та вдосконалення облікових систем.
• Тестувати реалізовані доопрацювання.
• Організовувати та супроводжувати приймальне тестування користувачами (UAT).
• Готувати й підтримувати в актуальному стані користувацьку документацію.

• Контролювати строки та статуси виконання задач, а також якість отриманих результатів.

  Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи із системами 1С:Підприємство.
• Знання таких конфігурацій:
  • «Зарплата і управління персоналом для України», редакція 2.1;
  • «Бухгалтерія для України», редакція 2.1;
  • BAS Бухгалтерія;
  • BAS Зарплата та Управління Персоналом.
• Знання предметних областей: фінансового й податкового обліку, кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в Україні, а також управлінського обліку.
• Досвід аналізу бізнес-процесів і формалізації бізнес-вимог.
• Здатність самостійно аналізувати проблеми, визначати можливі варіанти вирішення та оцінювати їхній вплив на облікові процеси.
• Розвинені комунікативні навички, вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з користувачами.
• Здатність розуміти запити користувачів і пропонувати найбільш відповідне рішення.
• Досвід роботи із системами управління зверненнями та заявками користувачів: Jira, ServiceDesk, 1С тощо.
• Досвід взаємодії з розробниками та участі у впровадженні функціональних змін.

Обов’язкові навички

• 1С
• 1С:Бухгалтерія
• 1С:Підприємство
• 1С:Зарплата

Опис обов’язкових навичок

• Від 3 років досвіду роботи з 1С:Підприємство.
• Знання конфігурацій «Зарплата і управління персоналом для України», редакція 2.1, «Бухгалтерія для України», редакція 2.1, а також BAS Бухгалтерія та BAS Зарплата та Управління Персоналом.
• Знання фінансового й податкового обліку, кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в Україні, а також управлінського обліку.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Досвід підготовки функціональних вимог і постановки задач для розробників.
• Розвинені комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з користувачами й командою.
• Досвід роботи із системами управління зверненнями та заявками користувачів: Jira, ServiceDesk, 1С тощо.

Бажані навички

• Досвід роботи з ERP/BAS-системами.
• Базові знання платформи 1С:Підприємство, принципів конфігурування та адміністрування.
• Досвід інтеграції 1С/BAS із зовнішніми інформаційними системами та сервісами.
• Знання української мови.
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Мови

• Англійська: A2 — початковий рівень.
• Українська: B1 — середній рівень.

Ми шукаємо Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

PRICER24 - продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів - Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, чіткі цілі,, зрозумілі процеси, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси ролі

🔹 Це роль для самостійної людини
Ми даємо свободу в прийнятті рішень, але очікуємо повну відповідальність за результат. Ти самостійно ведеш угоди від першого контакту до закриття.

🔹 Ми продаємо через розуміння бізнесу і цінність рішення для бізнес-задач
PRICER24 - про вищу лігу бізнесів, які вміють зростати і бити конкурентів.. В основі продажу - сильний discovery, аналітичне мислення і вміння говорити з клієнтом мовою професійного бізнесу.

🔹 Робота з decision-makers
Ти комунікуєш з топ-менеджерами та ключовими стейкхолдерами, розумієш, як працює середній і великий бізнес, його процеси та больові точки.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

Європейський ринок (основний фокус):

• Робота з теплими вхідними лідами, кваліфікація клієнтів та самостійний пошук через LinkedIn, холодний аутрич (email + дзвінки);
• Ведення угод особисто - від першого контакту, discovery-дзвінків і демо до закриття;
• Розробка підходу до виходу на EU: сегменти, позиціювання, тестування каналів залучення;
• Формування комерційних пропозицій та sales-матеріалів, придатних для подальшого масштабування;
• Координація з маркетингом і продуктом щодо адаптації пропозиції під європейського клієнта;

Український ринок (паралельно):

• Опрацювання теплих вхідних лідів і доведення до угоди;
• Підтримка відносин з існуючими клієнтами;

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• Досвід повного sales-циклу в B2B SaaS, включно з самостійним закриттям угод;
• Досвід залучення клієнтів : LinkedIn, аутрич, холодні дзвінки, досвід залучення клієнтів з виставок також великий плюс;
• Розуміння специфіки європейського B2B-ринку, з підтвердженими кейсами роботи з EU-клієнтами;
• Вільна українська мова та англійська - Upper-Intermediate і вище (усна та письмова).

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта
  Вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами
  Розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Вміння поєднувати стратегічне мислення з готовністю до практичної реалізації: від перших гіпотез до перших угод;
• Сильні переговорні навички
  Уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність
  Ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість
  Довгі sales-цикли, “ні” і паузи — частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

• Full-time та full remote. Ця роль також може передбачати участь у виставках (фізично, offline) 
• Фіксована ставка + бонусна частина
• Прозорі процеси і чітка зона відповідальності
• Повна підтримка від маркетингу

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які працюють із реальними бізнес-кейсами і цінують якісний, етичний продаж.

Якщо тобі близький такий підхід, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV - і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀

Ми створюємо AI-платформи, AI-інтеграції та системи автоматизації, а також займаємося повним циклом продуктового дизайну та веб-розробки. 
 

Чим ви будете займатися

• Знаходити та кваліфікувати ліди, що відповідають нашому ідеальному профілю клієнта (ICP), як вручну, так і за допомогою автоматизації
• Вести LinkedIn-аутріч: надсилати запити на підключення, робити фоллоу-апи та вести діалоги з потенційними клієнтами
• Працювати з інструментами автоматизації продажів, такими як LinkedHelper, Apollo та Instantly
• Розробляти й впроваджувати стратегії генерації якісних лідів
• Аналізувати дані кампаній, щоб помічати тренди та можливості для покращення
• Стабільно виконувати щоденні KPI
   

Це аутріч виключно через LinkedIn. Жодних дзвінків і холодних дзвінків.

Чому варто приєднатися

• Навчання без попереднього досвіду. Ви детально вивчите повний цикл продажів — від першого контакту до закритої угоди.
• Менторство від нашого Senior Sales Manager. Працюйте поруч із досвідченими людьми та дізнавайтеся, що справді працює.
• Жодної бюрократії щодо ідей. «Junior» не означає, що ваша думка менш цінна. Пропонуйте, тестуйте, помиляйтеся, готуйтеся краще, тестуйте знову — і перемагайте. Проактивність завжди підтримується.
• Швидкий кар'єрний ріст. Наступний крок — Sales Development Representative, і ви можете дійти до нього менш ніж за 3 місяці. Нам щиро важливий ваш розвиток.
   

Кого ми шукаємо

• Справжню мотивацію та бажання бути частиною динамічної команди
• Проактивний підхід до втілення ідей
• Високий рівень особистої відповідальності
• Стабільний інтернет і власний комп'ютер
   

Що ви отримаєте

• Роботу з будь-якої точки світу
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Перегляд зарплати за результатами, а не за вислугою часу
• Середовище, де є підтримка, відкрита комунікація та простір для росту

Шукаємо Niche Audit Manager, який досліджуватиме ринки, продукти й конкурентів та допомагатиме визначати комерційний потенціал брендів у TikTok Shop. Результат твоєї роботи — зрозумілий аудит із рекомендаціями щодо запуску, бюджету тестування та критеріїв масштабування.

Що потрібно робити

• Досліджувати ніші: оцінювати попит, сезонність, насиченість ринку та бар’єри входу.
• Аналізувати конкурентів: їхні ключові продукти, ціни, пропозиції, позиціювання, відгуки та показники продажів.
• Вивчати потреби й заперечення покупців через відгуки, коментарі, Reddit та Amazon Q&A.
• Аналізувати короткі відео й активність креаторів: визначати, які формати, аргументи та способи демонстрації продукту сприяють продажам.
• Оцінювати юніт-економіку з урахуванням собівартості, комісій, логістики та витрат на залучення покупців.
• Визначати потенціал співпраці з креаторами й афіліатами та вплив TikTok на продажі в Amazon, Shopify й інших каналах.
• Готувати звіти та презентації з висновками, гіпотезами для контенту, планом тестування й рекомендаціями для команди та клієнта.

Що для нас важливо

• Досвід у Product / Niche Research, Market Research, Competitor Analysis або E-commerce Analytics. Релевантний досвід з Amazon також підходить.
• Уміння аналізувати дані маркетплейсів, оцінювати ціноутворення, маржинальність і точку беззбитковості.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, пошук даних і базове моделювання сценаріїв.
• Базове розуміння TikTok Shop: продажі через короткі відео, роль креаторів та афіліатів, лістинги, комісії й основні правила платформи. Глибока експертиза не обов’язкова.
• Англійська від впевненого B2 для дослідження ринків США та Великої Британії.
• Здатність відрізняти факти від припущень, аргументувати рекомендації даними та пояснювати висновки простою мовою.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Helium 10, Jungle Scout, Keepa, DataDive або аналогами.
• Знайомство з TikTok Creative Center, FastMoss, Kalodata чи іншими інструментами дослідження TikTok.

Що пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком з урахуванням узгоджених зустрічей і дедлайнів.
• Свободу у виборі підходів та можливість покращувати процеси.
• Прозору оплату з можливістю зростання доходу залежно від результатів і відповідальності.
• Професійний розвиток через складні проєкти та перспективу зростання до Senior Expert або Team Lead.
• Сильну команду та зрозуміле керівництво.
• 18 оплачуваних днів відпустки, 5 днів лікарняних і 4 оплачувані святкові вихідні.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

• ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України.
• ТОП-25 IT-роботодавців для молоді.
• Інвестуємо в освіту, технології та молоді таланти.

Шукаємо оператора чату для наших проєктів

Наш кандидат:

• Має досвід роботи з клієнтами (буде перевагою);
• Вільно володіє українською мовою (письмово та усно);
• Бачить себе у сфері клієнтського сервісу та обслуговування;
• Впевнений користувач ПК та має високу швидкість друку;
  
  Що ти отримаєш?
• Стабільний дохід — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: 2 денні зміни (09:00–21:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (21:00–09:00), 2 вихідні;
• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Які твої обов'язки?

• Спілкуватимешся із користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Етапи відбору:

• Відгукнись на вакансію;
• Спілкуєшся з рекрутером;
• Знайомишся з керівником команди (все онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення. Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!

Чим займатиметесь

• Продажі продуктів Зміяр військовим частинам, бригадам, БпАК-підрозділам і виробникам дронів
• Побудова воронки: від першого контакту з підрозділом до тестів, контракту й поставки
• Робота з державними каналами закупівель: Prozorro / DOT-Chain Defence, Brave1 Market, волонтерські фонди та благодійні закупівлі
• Збір зворотного зв'язку з фронту та передача його в R&D
• Участь у виставках, демо-днях і полігонних випробуваннях
• Ведення CRM, прогнозування продажів

Що для нас важливо

• 2+ роки B2B/B2G продажів; досвід у defense, dual-use або складному технічному продукті — суттєвий плюс
• Власна мережа контактів у ЗСУ, НГУ, ДПСУ, СБС або у виробників БпЛА
• Розуміння процесу держзакупівель і кодифікації
• Здатність говорити з інженерами й командирами однією мовою — без «маркетингової води»
• Готовність до відряджень, зокрема в прифронтові регіони
• Англійська B1+ (для міжнародних виставок і партнерів) — плюс

Що пропонуємо

• Зарплата:  фікс + % від закритих угод
• Бронювання
• Прямий вплив на продукти, що рятують життя
• Участь у виході на ринки ЄС
• Компенсація відряджень, ноутбук, зв'язок

Ми шукаємо SMM-копірайтера / контент-мейкера, який візьме на себе контент двох наших продуктів: Compasway (SaaS) та Гроші247 (фінанси).

Чим доведеться займатися

• Писати статті для сайту Compasway англійською мовою
• Писати статті для сайту Гроші247 українською мовою
• Готувати пости для LinkedIn, Facebook та Instagram до кожного сайту, адаптуючи мову, формат і тон під платформу та аудиторію
• Створювати візуальний контент до статей і публікацій: креативи різного рівня складності
• Використовувати AI-інструменти на всіх етапах роботи з текстами та візуалами
• Підтримувати окремий tone of voice та візуальний стиль для кожного бренду
• Пропонувати нові теми, рубрики та формати контенту

• Аналізувати результати публікацій і покращувати підхід на основі даних

   

Що для нас важливо

• Підтверджений досвід у копірайтингу
• Англійська на рівні B2/C1, достатньому для написання статей і постів, та бездоганна українська
• Досвід створення візуального контенту для соцмереж
• Практичний досвід щоденної роботи з AI-інструментами
• Відчуття стилю, увага до деталей, уміння писати для різних аудиторій

• Відповідальність: дотримання дедлайнів і самостійність у роботі

   

Буде плюсом

• Досвід копірайтингу в сфері SaaS та fintech
• Навички роботи з Figma, Canva або Adobe-інструментами

• Базові навички відеомонтажу (Reels, короткі відео)

   

Що пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Фіксована оплата + бонусна частина після випробувального терміну
• Можливості професійного розвитку
• Роботу з двома брендами в різних нішах (SaaS і фінанси)
• Простір для творчості та реальний вплив на те, як виглядають наші бренди

Буду рада знайомству з кожним, хто відчує, що це його історія.

Шукаємо CTO із сильним інженерним досвідом, продуктовим мисленням та інтересом до розвитку бізнесу.

Antagosoft допомагає компаніям цифровізувати процеси, впроваджувати AI та створювати веб- і мобільні продукти. Працюємо в аутсорсинговому й аутстафінговому форматах. Нам близька роль технологічного партнера: розуміти бізнес клієнта, впливати на рішення та розвивати продукт разом із його командою.

Що для нас важливе:

• Досвід технічного лідерства. Ви керували командою розробки, відповідали за архітектуру й технічні рішення, доводили проєкти до запуску та подальшого розвитку.
• Самостійність та ініціатива. Вмієте визначати пріоритети, знаходити можливості, пропонувати план дій і доводити його до результату.
• Системне інженерне мислення. Розумієте архітектуру сучасних веб- і мобільних застосунків, API, бд та інтеграції. Можете оцінити компроміси між швидкістю запуску, надійністю, масштабуванням і вартістю підтримки.
• Орієнтація в нашому стеку. Маєте ґрунтовний досвід у JS/TS, Python або схожих, розумієте можливості цих екосистем. Знаєте, коли доречні власна розробка, готові сервіси та no/low-code.
• Практичне розуміння AI. Використовуєте AI-інструменти, гарно орієнтуєтеся в агентах та автоматизації. Маєте досвід в агентній розробці. Вмієте оцінити доцільність рішення, якість результату, витрати й ризики для даних.
• Досвід пресейлів і роботи з клієнтами. Можете провести discovery, сформувати рішення, підготувати оцінку та переконливо представити пропозицію бізнесу й технічній команді замовника.
• Продуктове й комерційне мислення. Пов’язуєте технології з цілями бізнесу. Вмієте визначити обсяг MVP, перевірити гіпотезу та врахувати економіку проєкту.
• Уміння організувати delivery. Плануєте роботу, узгоджуєте очікування, керуєте пріоритетами та ризиками. Підбираєте процеси під команду й проєкт.
• Зріле управління людьми. Делегуєте, даєте зрозумілий зворотний зв’язок, розвиваєте інженерів і допомагаєте команді приймати самостійні рішення.
• Увага до інженерної якості. Розумієте хмарну інфраструктуру, CI/CD, тестування, безпеку та управління технічним боргом на рівні прийняття рішень.

На чому буде фокус

• Технічна стратегія та розвиток компетенцій компанії.
• AI-трансформація наших процесів і впровадження AI для клієнтів.
• Пресейли й розвиток послуг разом із продажами та маркетингом.
• Архітектура, якість реалізації та розвиток команди.

Що буде плюсом

• Досвід у сервісній IT-компанії або технологічному консалтингу.
• Робота зі стартапами, запуск MVP, співпраця із засновниками продуктів.
• AI-рішення в реальній експлуатації або впровадження AI у роботу команди.
• Участь у розвитку послуг, виході на нові ринки чи побудові партнерств.

• Власний підприємницький досвід

   

Що пропонуємо

• Участь у стратегічних рішеннях і пряму співпрацю із засновниками.
• Простір для ініціативи та вплив на те, що і як створює компанія.
• Роботу з продуктами, бізнес-задачами та практичним застосуванням AI.
• Повну або часткову зайнятість у віддаленому форматі
• Гнучкість у домовленостях: формат співпраці, винагороду та етапи знайомства визначимо індивідуально. Відкриті до ваших пропозицій.

Шукаємо Influencer Marketing Manager із досвідом співпраці з англомовними блогерами. Основний фокус — робота з інфлюенсерами, створення контенту та побудова воронок продажів у TikTok Shop для ринку США.
 

Формат роботи: віддалено.
 

Що потрібно робити:

• Знаходити й залучати релевантних англомовних блогерів.
• Вести переговори, погоджувати умови співпраці та контролювати вихід публікацій.
• Готувати брифи для креаторів, працювати з ідеями, сценаріями та якістю контенту.
• Вибудовувати шлях користувача від відео блогера до покупки.
• Аналізувати результати інтеграцій і тестувати нові підходи для підвищення конверсії.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з англомовними інфлюенсерами.
• Англійська B2+ — обов’язково: впевнена письмова й усна комунікація.
• Розуміння специфіки TikTok, його контентних форматів та аудиторії США.
• Уміння працювати з контентом і будувати воронки продажів.
• Організованість та вміння вести кілька співпраць одночасно.
   

Буде плюсом: досвід роботи з TikTok Shop.
 

Що пропонуємо:

• Гнучку віддалену роботу — можливість планувати свій графік з урахуванням узгоджених зустрічей і дедлайнів.
• Свободу застосовувати власні підходи та вдосконалювати процеси.
• Прозорі умови оплати та зростання доходу відповідно до результатів і рівня відповідальності.
• Професійний розвиток через складні проєкти та можливість вирости до Senior Expert або Team Lead.
• Сильну команду та зрозуміле керівництво.
• 18 оплачуваних днів відпустки, 5 оплачуваних лікарняних і 4 оплачувані святкові вихідні.
   

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з англомовними блогерами. Будемо раді побачити приклади контенту, реалізованих кампаній та їхніх результатів.

Маркетплейси, клієнтська база та органічний трафік MAN’S SET мають стабільно генерувати продажі без пропорційного збільшення витрат. Для цього нам потрібен Marketing Manager, який відповідатиме за дохід, прибутковість та розвиток цих каналів.

Як проходитиме знайомство: телефонна розмова з рекрутером, зустріч із Head of Digital/CMO, практичне завдання та фінальна зустріч із CMO.
 

Очікування від спеціаліста

• Досвід роботи на релевантній позиції від 1 року.
• Практичний досвід у e-commerce, retail або B2C.
• Досвід роботи з маркетплейсами та CRM/retention-каналами.
• Досвід взаємодії із CRM- або SEO-агенціями.
• Кейси з конкретними показниками та підтвердженим особистим внеском.
• Вільна українська. Вища освіта — бажана.
• Відповідальність за дохід і прибутковість каналів.
• Аналітичність, проактивність і системний підхід.
• Уміння синхронізувати різні команди навколо спільного результату та доводити ініціативи до вимірюваного ефекту.

Твоя місія

Перетворити маркетплейси, клієнтську базу та органічний трафік на керовані й прибуткові канали, які збільшують дохід, повторні продажі та LTV і зменшують залежність бізнесу від платного залучення клієнтів.

Успіх на позиції:

• маркетплейси виконують план доходу без втрати маржинальності;
• CRM/retention генерує вимірюваний дохід і повторні продажі;
• ROAS Email/Viber-комунікацій відповідає погодженій економіці;
• органічний трафік і продажі із SEO стабільно зростають;
• маркетингові активності синхронізовані із залишками, логістикою та фулфілментом;
• рішення приймаються на основі прозорого plan-fact і аналітики;
• агенції працюють за визначеними пріоритетами, строками та критеріями результату;
• перевірені гіпотези масштабуються, неефективні — швидко зупиняються.

Твоя експертиза

• Робота з Rozetka, Prom та іншими маркетплейсами.
• Управління внутрішньою рекламою маркетплейсів: бюджети, ROAS та оптимізація.
• Практичний досвід із CRM/retention-сервісами.
• Базові або середні знання SEO для e-commerce.
• Робота з GA4, Search Console, CRM-аналітикою та кабінетами маркетплейсів.
• Розуміння ROAS, ROMI, CR, AOV, LTV, repeat rate і маржинального доходу.
• Впевнена робота з Excel або Google Sheets, звітами, товарними фідами та CMS.
• Уміння ставити технічні завдання аналітику, дизайнеру, контент-команді та розробнику.
• Досвід управління агенціями або зовнішніми підрядниками.

Що дає MAN’S SET

• Прямий вплив на дохід через маркетплейси, Email/Viber-комунікації та органічний трафік.
• Можливість побудувати CRM-стратегію, систему розвитку маркетплейсів, SEO-пріоритети й аналітику на 3, 6 і 12 місяців.
• Взаємодію з Head of Digital / CMO, агенціями, аналітиком, e-commerce, контентом, дизайном, розробкою, продажами та логістикою.
• Свободу ініціювати зміни, перевіряти гіпотези й оптимізувати канали.
• Перспективу розвитку до Senior Marketing Manager або CRM & Organic Lead.

Ми шукаємо людину, яка готова бути власником результату каналів, працювати з цифрами та доводити ініціативи до вимірюваного бізнес-ефекту.