Jobs at Djinni

Ми шукаємо QA (mob), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

-Розробка та підтримка автотестів для мобільних додатків (iOS / Android)
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів, побудова тест-стратегії
- Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн
- Ревʼю коду, менторинг молодших спеціалістів
- Співпраця з розробниками, аналітиками та DevOps для покращення якості продукту
- Участь у розробці стратегій регресійного тестування, покриття тестами критичних флоу
- Робота з баг-трекінг та таск-менеджмент системами

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 3+ роки досвіду тестувальником

- Впевнений досвід з одним із фреймворків для мобільного тестування: Appium (Java/Kotlin/Python)
- Знання патернів проектування автотестів

- Вміння писати читабельний, масштабований та підтримуваний код

- Вміння інтеграції автотестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitrise, або аналогічні).

- Навички формування звітів про виконання тестів

- Глибоке розуміння SDLC та ролі QA на кожному етапі

- Знання тест-дизайн технік (Boundary Values, Equivalence Partitioning, Decision Tables)

- Досвід тестування мобільних додатків на реальних пристроях та емуляторах

- Вміння знаходити дефекти, оформлювати баг-репорти, відслідковувати їх життєвий цикл

- Знання Appium, ADB, XCUITest, Android Studio, Xcode

- Знання Charles/Fiddler, Postman, REST Assured

- Вміння використовувати Git в щоденній роботі

- Навички роботи з Docker (базові навички — запуск контейнерів, налаштування середовища для тестів)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer з актуальним практичним досвідом запуску реклами в Twitter (X) та Reddit. Проєкт — in-house команда 50+ спеціалістів, стабільна компанія з високими бюджетами та міжнародними ринками.
 

Обов'язки:

• Самостійний запуск та ведення рекламних кампаній у Twitter (X) та Reddit
• Реєстрація та підготовка рекламних акаунтів до запуску
• Організація робочої інфраструктури: акаунти, платіжні рішення, трекінгові системи
• Інтеграція трекерів та налаштування передачі подій; робота з пікселями
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій та рекламних зв’язок
• Аналіз ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, FTD, LTV тощо
• Масштабування ефективних рекламних кампаній
• Адаптація стратегій під різні GEO (Туреччина, США, країни Африки)
• Пошук та впровадження нових підходів у креативах та воронках
 

Вимоги:

• Актуальний досвід запуску реклами в Twitter (X) та/або Reddit (протягом останніх 2 місяців)
• Досвід роботи зі складними вертикалями
• Розуміння правил рекламних платформ, особливостей модерації та обмежень
• Досвід роботи з GEO: Туреччина, США, Африка
• Розуміння поведінкових особливостей аудиторії в різних регіонах
• Навички створення креативів (зокрема з використанням AI-інструментів та Canva)
• Досвід тестування та масштабування рекламних кампаній
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими показниками ефективності
• Досвід самостійної організації запуску рекламних кампаній
• Досвід інтеграції трекінгових систем з Twitter та Reddit
• Розуміння технічної частини роботи з пікселями
• Рівень англійської: B1–B2
 

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними ринками та високими бюджетами
• Швидке прийняття рішень та можливість масштабування
• Конкурентну оплату: $1500 fix + % від профіту / KPI
• Виплати у USDT (TRC-20 / ERC-20)
• Повну автономність у зоні відповідальності

Ми шукаємо Senior Media Buyer з глибокою експертизою в crypto-вертикалі та практичним досвідом роботи з ринком UK. Якщо ти працюєш з великими бюджетами, вмієш тримати економіку та масштабувати зв’язки — нам по дорозі.

Вертикаль: Crypto Гео: UK (обов’язковий підтверджений досвід)

Що потрібно буде робити:

• Закупівля та масштабування трафіку в crypto-вертикалі
• Самостійне ведення зв’язок та тестування гіпотез
• Робота з аналітикою та оптимізація кампаній
• Контроль unit-економіки та виконання KPI
• Робота з бюджетами та їх ефективне масштабування

Що по грошах:

• Ставка + % з особистих зв’язок
• Без лімітів у бюджетах і капах — заливаєш стільки, скільки можеш ефективно масштабувати
• Прозора система бонусів та апгрейду

Що ще отримаєш:

• MacBook + вся техніка під тебе
• Медстрахування, корпоративне таксі, паркування
• Гібридний або повністю віддалений формат
• Тімбілдинги, подарунки та адекватна команда
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Офіційне працевлаштування — за потреби

Якщо маєш відповідний досвід і хочеш підсилити нашу команду очікуємо твій відгук! 

ARRISE — міжнародна IT компанія, яка розробляє та оперує live-ігровими рішеннями для глобальних платформ.

Команда компанії налічує понад 5 000 спеціалістів у Європі та Канаді. Штаб-квартира студій — у Софії (Болгарія).

Основні задачі:

• Проведення карткових та настільних ігор у прямому ефірі.
• Робота у студійному форматі з професійним світлом та технікою, макіяжем та вкладанням.
• Відкриття, супровід і завершення ігрових столів.
• Взаємодія з технічною та продакшн-командою студії.

Компанія пропонує:

• Конкурентний дохід:
  фікс 1120 € + бонуси → сумарно 1530€.
• Квартальні бонуси (до 410€).
• Оплачуваний релокейт-пакет для переїзду до Болгарії.
• Офіційне працевлаштування та стабільний контракт.
• Медичне страхування з першого дня.
• Ваучери на харчування, транспортну картку, спортивну програму.
• Щоденну підготовку до ефіру (професійний макіяж та зачіска).
• Можливість карʼєрного зростання всередині міжнародної компанії.

Вимоги до кандидата:

• Готовність до релокейту в Софію (Болгарія).
• Рівень англійської мови від B1 (усна комунікація).
• Впевненість у спілкуванні.
• Охайний зовнішній вигляд, презентабельність.
• Готовність працювати за змінним графіком (40 год/тиждень або part-time).
• Відповідальність, дисциплінованість.

💡 Попередній досвід не є обовʼязковим — компанія надає повне навчання перед стартом роботи.

Ця позиція добре підійде кандидатам, які:

• відкриті до переїзду та нового досвіду,
• комфортно почуваються у публічному форматі,
• хочуть працювати в стабільній міжнародній компанії та розвиватися в IT-середовищі.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Наразі ми запрошуємо до команди Бізнес-аналітика.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Analyst / Project Manager від 2 років;
• Навички написання технічної документації (Confluence, Google Docs тощо).
• Навички пріоритизації задач і планування спринтів;
• Досвід роботи з API: читання технічної документації, тестування через Postman;
• Розуміння HTTP (методи, статуси, структура запитів/відповідей);
• Вміння моделювати процеси в BPMN / UML;
• Розуміння фінтех-домену: транзакції, нарахування %, кредитні продукти, інтеграції з банками;
• Навички роботи з мобільними продуктами та callback-сценаріями;
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY);
• Розуміння процесів розробки за Agile/Scrum;
• Уміння проводити приймальне тестування та описувати виявлені проблеми;
• Сильні комунікативні навички: взаємодія із замовниками, розробниками, тестувальниками, саппортом;
• Досвід роботи із Jira або аналогами;
• Уміння швидко розбиратися в логіці роботи продукту та пропонувати оптимальні рішення.

Функціонал:

• Постановка задач, опис вимог і підтримання беклогу в актуальному стані;
• Визначення та пріоритизація задач, планування спринтів;
• Пошук оптимальних рішень для реалізації функціоналу;
• Робота з API: аналіз документації (REST/Swagger/OpenAPI), формування вимог до ендпоінтів, тестування через Postman/Swagger;
• Опис технічної логіки: структури даних, параметри, сценарії, помилки;
• Аналіз даних: базові SQL-запити для перевірки логіки та аналізу транзакцій/кредитів;
• Ведення документації (Confluence);
• Комунікація із замовником: уточнення вимог, демонстрація функціоналу, отримання фідбеку, інформування про релізи;
• Приймальне тестування реалізованих задач;
• Підтримка команди та саппорту: пояснення логіки, уточнення кроків відтворення, створення багів у Jira;
• Участь у командних процесах (грумінги, ретроспективи).

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Ви отримаєте можливість працювати в одній із провідних та найстабільніших МФО України.

Наразі ми знаходимось на етапі масштабування, тому шукаємо до себе в команду відповідального Digital Project Manager-а, який буде співпрацювати з нашими клієнтами і супроводжуватиме їх на всіх необхідних етапах.

Ключові завдання:

- Ведення проєктів повного циклу

- Комунікація з клієнтом, повний цикл його супроводження: від підтримки проінформованості по ключовим подіям рекламних активностей до роботи з документацією

- Постановка завдань спеціалістам та контроль якості термінів їх виконання

- Організація роботи з підрядниками

- Виявлення нових можливостей для розвитку бізнесу клієнтів

- Генерація ідей для покращення взаємодії з клієнтом, upsales активності, допродаж та робота над збільшенням бюджетів

- Регулярний аналіз результатів проєкту та пошук шляхів їх поліпшення

- Виставлення рахунків взаємодії з бухгалтерією та контроль оплати послуг клієнтом, а також вчасного надання клієнту потрібної документації

Необхідні навички та досвід:

- Досвід у ролі Digital Project Manager/ Customer Success Manager / Account Manager від 1 року

- Знання основ онлайн-маркетингу, зокрема PРC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендинг, SMM

- Вміння швидко розбиратись у новому сервісі, продукті

- Вміння генерувати ідеї, що дають результат

- Вміння правильно ставити завдання, контролювати їх виконання на різних етапах

- Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори, виявляти потреби клієнтів

- Гнучкість, легкість та ввічливість у спілкуванні

- Вміння визначати пріоритетні завдання в умовах високого завантаження

- Грамотна усна і письмова українська мова

Буде плюсом:

- Знання англійської мови на рівні В1+

- Досвід роботи в рекламній агенції

- Досвід роботи з клієнтами у сфері нерухомості, медицини, автотранспорту та SaaS

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічна співбесіда Фінальна співбесіда з СOО та HR- Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо:

- Можливість працювати віддалено, також є офіс у Києві

- Відсутність бюрократії

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів

- Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання

- Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.

Ми міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія) та USA/Canada. Ми будуємо системний бізнес із прозорими процесами, чіткою фінансовою моделлю та міжнародною структурою управління.
 

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Management Accountant / Financial Controller, який забезпечить прозорий управлінський фінансовий облік, контроль руху коштів та своєчасну підготовку звітності для власників і CFO (Швейцарія).

Ця роль — ключова для фінансової стабільності та масштабування компанії.
 

🎯 Мета ролі:

Забезпечити коректний управлінський фінансовий облік, прозорість руху коштів та своєчасну підготовку управлінської звітності для власників і фінансового директора.
 

Основні зони відповідальності:
 

📊 Фінансовий облік і контроль

• Ведення обліку всіх платежів на основі заявок у ClickUp
• Щомісячна звірка: кожен платіж із банківської виписки підтверджений заявкою
• Контроль коректності категорій витрат
• Підготовка та регулярна актуалізація управлінського P&L
• Формування щомісячної та квартальної звітності
• Контроль повноти витрат за всіма каналами оплат (банк, PayPal, Stripe, криптовалюта тощо)
   

📄 Робота з інвойсами

• Збір інвойсів із сервісів, підрядників та підписок
• Перевірка реквізитів і сум
• Передача документів бухгалтеру у Швейцарії
• Контроль строків оплат і закривальних документів
• Ведення реєстру інвойсів
   

💸 Зарплатні та підрядні виплати

• Ведення податкової звітності співробітників
• Підготовка реєстрів виплат
• Контроль коректності реквізитів
• Проведення платежів
• Відображення виплат в обліку
   

🤝 Взаємодія з CFO

• Пояснення відхилень у P&L
• План-факт аналіз
• Підготовка аналітичних коментарів
• Узгодження фінансових даних перед звітністю
   

⚙️ Побудова та вдосконалення процесів

• Стандартизація процесу погодження платежів
• Формування логіки фінансових категорій
• Впровадження month-end closing
• Автоматизація фінансових процесів
• Побудова внутрішнього фінансового контролю
   

📈 KPI ролі:

• 100% платежів підтверджені заявками/тикетами
• Своєчасне закриття місяця та підготовка P&L
• Відсутність розбіжностей під час звірок
• Мінімізація ручних помилок
• Повна прозорість фінансових даних для керівництва
   

Очікування від кандидата:

• 2−3+ роки досвіду бухгалтером або управлінським бухгалтером
• Глибоке розумінняструктури операційного P&L та фінансового обліку
• Досвідплан-факт аналізу
• Досвід роботи з міжнародними та мультивалютними платежами
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, фінансові моделі)
• Досвід роботи з QuickBooks, Xero або іншим бухгалтерським ПЗ
• Досвід роботи з task-менеджерами (ClickUp, Jira або аналоги)
• Робота згідно принципів внутрішнього фінансового контролю
   

Буде перевагою:

• Досвід у IT / EdTech / digital
• Досвід побудови фінансових процесів із нуля
   

Soft skills:

• Системне та структурне мислення
• Уважність до деталей
• Вміння працювати автономно та дотримуватись дедлайнів
• Ефективна комунікація з C-level і з лінійними працівниками
• Здатність пояснювати фінансову інформацію
• Професійна етика та робота з конфіденційними даними
• Проактивність та ініціативність
   

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Повністю віддалена робота

🔹 Гнучкий графік (full-time / flex)

🔹 Робота напряму з власником і CFO

🔹 Можливість вибудувати фінансову систему міжнародної компанії

🔹 Мінімум бюрократії, максимум відповідальності та впливу
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки

✅ 5 днів лікарняних без довідки

✅ 30 днів лікарняних із довідкою

✅ +5 додаткових day off

✅ Вихідні у державні свята
 

📋 Процес найму:

1️⃣ Інтерв'ю знайомство з HRG

2️⃣ Співбесіда з СОО та СЕО

3️⃣ Оффер
 

📩 Очікуємо ваші CV і будемо раді знайомству!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Microsoft DevOps Engineer:

• Встановлення, налаштування баз даних SQL Server;
• Аналіз проблем, оптимізація продуктивності баз даних;
• Налагодження та адміністрування існуючих AlwaysON, Failover Cluster;
• Налаштування резервного копіювання баз даних;
• Автоматизація адміністративних завдань (sql query, powershell);
• Адміністрування файлових серверів та M.E.Doc, ERP;
• Адміністрування термінальних серверів та серверів Microsoft Dynamics AX.
  
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Глибоке розуміння ОС Windows Server 2016 - 2022 року;
• Глибоке розуміння SQL Server 2016 - 2022 року;
• Досвід налаштування роботи з Active Directory;
• Досвід роботи з мовою програмування Python;
• Досвід відновлення систем після збоїв;
• Досвід адміністрування з Linux системами та RDS ферм, ERP;
• Розуміння основ кібер безпеки;
• Досвід роботи c PostgreSQL та powershell;
• Досвід адміністрування Microsoft Dynamics AX;
• Досвід роботи з хмарними ресурсами(GCP\Azure).
  
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень.
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень.
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.

Ідейно
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.
• Тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
 

Про нас

League Dev — це технологічне крило League Design Agency. Вже понад 8 років League Design Agency створює топові дизайни для сайтів, додатків і брендів. Зараз ми розширюємо свої горизонти та створюємо не лише дизайн, а й займаємось розробкою повноцінних цифрових рішень, що працюють і приносять реальні результати.

Ми продовжуємо зростати і саме тому шукаємо IT Sales Manager, який відчуває драйв від продажів, вміє будувати довіру з клієнтами та хоче продавати цінність, а не просто послугу. У нас кожен дзвінок — це шанс розширити свій світогляд, кожен клієнт — новий виклик, а кожна угода — крок уперед у твоєму розвитку.

Кого шукаємо

Hard Skills

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах, бажано в галузі IT-послуг/аутсорсу та на міжнародному ринку.
• Відмінні навички продажу, переговорів, комунікації та закриття угод.
• Рівень англійської не нижче впевненого B2 (усна та письмова) — для чіткої та ефективної комунікації з клієнтами.
• Досвід роботи з CRM-системами та знання практик ведення.
• Буде плюсом досвід холодного аутрічу та взаємодії з лідами через Upwork, email, або соціальні мережі.

Soft Skills

• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички — уміння продавати цінність, а не просто послуги.
• Амбіційність, самоорганізованість, ініціативність та орієнтація на досягнення цілей.

• Креативне мислення і готовність тестувати нестандартні рішення для досягнення результатів.

   

Що будеш робити

• Генерувати нових лідів через outbound-канали (переважно Upwork, також LinkedIn, email, соц мережі).
• Проводити discovery-зустрічі, кваліфікувати потенційних клієнтів, визначати їх бізнес-потреби та пропонувати релевантні рішення готуючи комерційну пропозицію.
• Вести переговори, працювати з запереченнями та закривати угоди, досягаючи поставлених планів продажів.
• Супровід угоди: підготовка договору та організація його підписання, подальше виставлення рахунків та контроль своєчасності оплат.
• Відстежувати всі активності у CRM та регулярно оновлювати інформацію.
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з ключовими клієнтами, сприяючи повторним продажам і рекомендаціям.

• Брати участь у вдосконаленні процесів продажу та підвищенні якості взаємодії з клієнтами.

   

Що пропонуємо

• Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві).
• Роботу безпосередньо з decision-makers і засновниками — без посередників чи зайвих ланок комунікації.
• Повну відповідальність за процес продажу та відносини з клієнтами, з можливістю впливати на результат і впроваджувати ефективні рішення, що приносять реальну користь бізнесу клієнтів.
• Прозору систему винагороди — фіксована ставка + бонуси від продажів.
• Можливість кар’єрного росту до Sales Lead і розвитку партнерств на глобальному рівні.
• Роботу з міжнародними ринками — клієнти з економічно розвинених країн Європи та США.
• Професійний розвиток англійської мови — постійна практика та вдосконалення навичок у спілкуванні з міжнародними клієнтами.
• Системний менеджмент і налагоджені процеси в компанії, на які ти можеш впливати.
• Причетність до створення корисних, етичних продуктів — ми не працюємо з сумнівними нішами (гемблінг, мікропозики, тютюн тощо).

Як проходить відбір

• Розгляд резюме
• Співбесіда 
• Теcтове завдання 
• Захист тестового завдання 
• Офер 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business Analyst:
- Супровід команди від аналізу потреб замовника до тестування та впровадження продукту;
- Розробка технічних завдань, планування та контроль виконання проєктів, забезпечення їх своєчасного завершення;
- Виявлення та документування бізнес-вимог, формування концепцій рішень, написання технічної документації (BRD, FRD, SRS, User Stories);
- Стандартизація та оптимізація внутрішніх процесів бізнес-аналізу, впровадження кращих практик;
- Комунікація з зацікавленими сторонами, управління їхніми очікуваннями та узгодження вимог;
- Проведення презентацій, координація з клієнтами та іншими учасниками проєкту;
- Аналіз та моделювання бізнес-процесів;
- Підтримка в актуальному стані бази знань відділу (Confluence);
- Декомпозиція та пріоритизація задач в Jira та їх постановка команді розробки, тестувальників.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- Досвід роботи: 2+ роки на посаді бізнес-аналітика або суміжних ролях;
- Вільне володіння українською мовою;
- Знання методологій: Розуміння Agile, Scrum, Waterfall, Kanban;
 - Основи проєктування баз даних;
 - Досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами;
 - Досвід тестування за допомогою Postman, Swagger;
 - Досвід інтеграції з зовнішніми веб-сервісами (OAuth, JWT, базові принципи безпеки);
 - Знання SQL на рівні написання запитів.

Nice-to-have:
- Розуміння специфіки логістичних бізнес-процесів;
- Знання основ менеджменту, включаючи планування, делегування та контроль виконання завдань;
- Розуміння основ управління змінами та адаптації команди до нових умов роботи;
- Досвід роботи з Lean методологією;
- Навички роботи з програмами Figma, JIRA та Confluence;
- Рівень володіння англійською В2;

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішенняМи будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Розширюємо команду та шукаємо досвідченого Senior Business Analyst D365 F&O.

Що робитимеш як Senior Business Analyst D365 F&O:
- Глибокий аналіз поточної системи (As-Is).
- Моделювання цільових процесів (To-Be).
- Виявлення прогалин (Gap Analysis).
- Розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників та взаємодія з командою розробки.
- Документування інтеграційних рішень.
- Налаштування основних елементів у D365 FO, що стосуються PayRoll.
- Підтримка актуальності задач у системі Jira.
- Розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності).
- Координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT).
- Розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів).
- Участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо).
- Надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.

Обов'язки сфокусовані на взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have (обов’язкові вимоги):
- 4+ роки досвіду у сфері ERP-систем (досвід роботи на позиції BA, консультанта або функціонального експерта у сфері ERP-систем).
- 2-3 роки прямої роботи з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Успішний досвід участі у повних циклах впровадження D365 FO (від аналізу до запуску та підтримки) у великих/середніх проектах.
- Глибокі функціональні знання в бізнес-процесах процесах PayRoll, модулях [HR та  Finance] та іних модулів D365 FO.
- Розуміння архітектури D365 FO, стандартних бізнес-процесів PayRoll та найкращих практик.
- Досвід повних циклів впровадження, експертні навички збору та документування бізнес-вимог та вміння ефективно комунікувати з усіма стейкхолдерами.
- Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, принципів IFRS.
- Вміння працювати з інструментами моделювання бізнес-процесів (наприклад, BPMN). Досвід роботи з інструментами міграції даних та інтеграції.
- Досвід розробки ключових документів: TRD, As-Is/To-Be аналіз, Functional Design Documents (FDD), Test Cases.
- Навички роботи із Jira.
- Висока самоорганізація та готовність працювати в заданих термінах.
- Вища освіта у сфері інформаційних технологій, економіки, фінансів або суміжних галузях.
- Досвід проводження воркшопів та тренінгів для користувачів.
- Навички роботи з конфліктами та управління очікуваннями стейкхолдерів.

 

Nice-to-have:
- Наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365.
- Наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
  Наступний крок за тобою.
  Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
  
  Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Хто ми такі?

Ми — Lonza, український DTC-бренд взуття, який масштабується на ринку США.

Наша мета — побудувати глобальний бренд, що закохує у продукт людей по всьому світу та доводить, що український бізнес є повноцінним гравцем міжнародного e-commerce ринку.

Head of Digital у нас — це не просто керівник трафіку.
Це людина, яка відповідає за системне та прибуткове зростання компанії в США.

🔸Що ми пропонуємо?

Заробітну плату: $3000–$5000

Графік: (на вибір)

• 10:00 — 19:00 (Україна)
• 9:00 — 18:00 (Нью-Йорк)

Remote формат

🔸Що ти будеш робити

Стратегія та масштабування

Розробляти та реалізовувати digital-стратегію для ринку США
Досягати $3M річного revenue
Підтримувати MER 40–45% при масштабуванні

Фінансова ефективність

Забезпечувати Contribution Margin $1M / рік
Контролювати ROAS, LTV, CAC
Масштабувати без просадки маржі

Управління трафіком

Підтримувати:

• Meta ROAS CRM > 2
• Google ROAS CRM > 4.5
• Контролювати бюджети $100K+ / місяць
• Оптимізувати канали FB / Google / Klaviyo / Affiliate

Робота з сайтом і retention

Підтримувати CR > 1,5%
Збільшити повторні замовлення до 25–30%
Забезпечити LTV ≥ 30%
Розвивати email-базу

Менеджмент

Керувати командою 3+ людей
Контролювати підрядників
Проводити регулярні 1:1
Звітувати CEO двічі на тиждень

🔸Як виглядає твоя робота

Щодня:
Аналіз і оптимізація рекламних кампаній
Контроль підрядників
Менеджмент команди

Щотижня:
Аналіз каналів трафіку
План-факт аналіз фінансових показників
Робота з A/B тестами
Планування задач Digital-напряму

Щомісяця:
Аналіз фінансового результату
Формування стратегічного спринту
Звітність по задачах
Синхронізація річних цілей

🔸Що важливо

• Англійська - рівень B2
• Досвід e-commerce на ринку США з оборотом $3M+
• 2+ роки Shopify / Shopify Plus
• Досвід управління бюджетами $100K+ / місяць
• Глибоке розуміння GA4, BigQuery, Looker
• Досвід масштабування чистого прибутку х2
• MER 3.0+ при бюджеті 50K+
• Retention 20%+ у fashion
• Email генерував 25%+ доходу
• Досвід управління командою 3+ людей
• Підтверджені кейси та рекомендації

🔸Не підійде, якщо

• Не працював з ринком США
• Не можеш назвати свої цифри
• Не маєш досвіду зі Shopify
• Не працював з P&L
• Хочеш поєднювати декілька співпраць

🔸Ми шукаємо людину, яка

• Мислить як власник бізнесу
• Приймає рішення через цифри
• Будує систему, а не хаотичний трафік
• Вміє масштабувати агресивно, але контрольовано
• Не боїться відповідальності за фінансовий результат

📩 Якщо це про тебе — надсилай CV!

Ми шукаємо сильного гравця, який буде будувати глобальний бренд разом із нами. 

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Шукаємо до нашої команди People Partner який поєднує культуру, трансформацію і системність, здатен бути близьким до людей і водночас мислити категоріями бізнесу.

Вимоги до ролі:

• 3+ роки досвіду на позиції People Partner (бажано з продуктово-орієнтованими командами)
• Досвід побудови та розвитку HR-функції в компанії чисельністю 70−150 співробітників
• Практичний досвід розробки та впровадження системи performance review;
• Досвід побудови структурованого процесу онбордингу та розвитку middle-management
• Розуміння цінності регулярних 1:1 та досвід їх впровадження
• Досвід проведення кадрового аудиту або оцінки командної ефективності
• Маєте досвід побудови або трансформації рекрутинг-процесу в компанії (структура, етапи, критерії оцінки, SLA)
• Маєте практичний досвід розвитку організаційної структури в компанії, яка зростає або проходить трансформацію

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи з командами та вмієш працювати з людьми (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти).
• Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату).
• В роботі орієнтуєшся на результат.

Які виклики чекають:

• Проведення комплексного аудиту команди: оцінка структури, ролей, рівня залученості, управлінської ефективності та відповідності бізнес-цілям;
• Стандартизація та оптимізація рекрутинг-процесу: впровадження єдиних підходів до оцінки кандидатів, покращення якості найму та взаємодії з hiring-менеджерами;
• Розробка та впровадження системного процесу онбордингу для забезпечення швидкої адаптації та ефективного входу нових співробітників у роль;
• Впровадження регулярних 1:1 зустрічей як інструменту управління результативністю, розвитку та зворотного зв’язку;
• Підготовка та запуск системи performance review (визначення критеріїв оцінки, навчання керівників, супровід процесу);
• Розвиток керівників середньої ланки: підсилення управлінських компетенцій, підтримка у складних кейсах;

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю;

Познайомся з нами ближче!🧡

Привіт! 👋

У Qwerty.Software ми продовжуємо масштабувати продукти й зараз посилюємо SEO-напрям і шукаємо спеціаліста, який мислить категоріями результату, а не просто виконання задач.

Хто ми?

Qwerty.Software — українська ІТ-компанія з понад 10-річним досвідом створення, розвитку та масштабування власних продуктів на ринках США, Канади та Європи 🌍
Нас уже 200+ спеціалістів, і ми будуємо продукти повного циклу — від ідеї до масштабування.
Ми віримо, що сильні результати народжуються на перетині технологій, експертизи та людей, тому створюємо середовище для росту й розвитку кожного в команді.

Що буде у фокусі:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії під конкурентні ніші.
• Повний цикл роботи з сайтом: семантика, технічне SEO, контент, лінкбілдинг.
• Аналіз конкурентів та пошук точок росту.
• Робота з метриками та вплив на бізнес-результат.
• Взаємодія з PBN, контент-командою, девелоперами.
• Постійна оптимізація процесів та пошук нових підходів.

Наші очікування:

• Досвід у SEO від 2 років.
• Розуміння технічного SEO та факторів ранжування.
• Впевнена робота з Ahrefs, GSC, GA, Screaming Frog та іншими інструментами.
• Досвід у affiliate / iGaming або конкурентних нішах буде перевагою.
• Аналітичність, системність і відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з продуктовими проєктами, де SEO реально впливає на бізнес.
• Гнучкий графік та відсутність мікроменеджменту.
• Оплачувальні відпустки та лікарняні
• Курси англійської та бюджет на професійний розвиток.
• Перформанс-рев’ю кожні 6 місяців з переглядом доходу.
• На період адаптації закріплюється ментор, який допомагає швидко інтегруватися в процеси та команду.

Карʼєрний розвиток

Ми маємо прозору систему росту: від Middle до Senior, далі — Team Lead та Head of напрямку. Також підтримуємо ініціативність і даємо можливість запускати внутрішні проєкти та долучатися до стартап-напрямів у межах компанії.

Етапи відбору:
- Спілкування з рекрутером
- Тестове завдання
- Фінальне спілкування з TL та Head напрямку.


 

Надсилай своє резюме та короткий опис досвіду — будемо раді познайомитися й обговорити, як ти можеш підсилити нашу команду Qwerty.Software.

Якщо відчуваєш, що ця роль про тебе — не зволікай, відгукуйся вже зараз 💛

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!