Jobs at Djinni

Шукаємо IT Recruiter / Talent Sourcer, який закриватиме технічні та маркетингові ролі Middle / Senior / Team Lead. Вестимеш 2–3 вакансії одночасно, фокус — на відборі й комунікації, без нудної ручної рутини.

Обов’язки

• Закривати 1+ вакансії в місяць 
• Пошук (LinkedIn Boolean), спільноти, рекомендації.
• Первинний прескрін (у т.ч. англійською), оцінка релевантності, мотивації та культурного фіту.
• Писати outreach-повідомлення для LinkedIn, ведення діалогів, координація етапів до офера.
• Вести комунікацію з клієнтами по своїм кандидатам. 

Автоматизація та наш стек

Наша сильна сторона — глибока автоматизація без втрати якості. Ми прибираємо ручну роботу, щоб ти зосереджувався(лась) на головному:

• Скрапінг і підготовка баз без копіпасту за допомогою AI інструменту. 
• GPT-асистенти — глибокий аналіз JD, підготовка ~70% текстів (outreach/фоллоуапи), запитання на прескрін, швидка оцінка CV з %-match.
• Транскрипція дзвінків + перевірка якості відповідей кандидатів.
• Автоматичні LinkedIn-дріпи (3–5 повідомлень) з інтервалами, щоб не губити теплі ліди.
• Власна база знань (гайдлайни, шаблони, сценарії).

Навчання

Готові навчити найсучаснішим підходам: від глибокого використання GPT та кастомних асистентів до інших програм і практик продуктивності. Є структурне онбординг-навчання й підтримка.

Вимоги

• Досвід закриття технічних позицій.
• Англійська B1+/B2 — для дзвінків із кандидатами.
• Самостійність, робота без мікроменеджменту, ніхто не буде стояти "за спиною" :)

Буде плюсом: досвід глобального пошуку (worldwide).

Умови

• Remote, повна зайнятість, гнучкий графік.
• Компенсація — залежить від досвіду та результатів.
• 50% компенсації курсів англійської.

PS Якщо ти прочитав опис вакансії і подаєшся свідомо, напиши в повідомленні "Слава Україні". 

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо Assistant Media Buyer (Gambling), який готовий зростати та розвиватись. 

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку у вертикалі Gambling або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.

• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

   

Обов'язки:

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer'ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.
• Тестування нових зв'язок/платформ під керівництвом сеньйора.

Ми пропонуємо:
 

• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Шукаємо досвідченого Senior/Lead DevOps Engineer задля автоматизації та покращення процесів розробки, а також для забезпечення безпеки і захисту інфраструктури.
 

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.
 

Команда Manoris складається з 30 кваліфікованих фахівців, серед яких Backend та Frontend розробники, QA engineers, DevOps engineers, Team Lead, Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, a Technical Writer, та CTO.

У компанії ми спілкуємося з позиції наставництва та кооперації, де кожен співробітник розуміє спільні цілі та бере відповідальність за свою частину роботи. При цьому запропонувати нові ідеї щодо поліпшення продукту може кожен незалежно від посади.
 

Наш стек технологій:
— GCP/GKE;
— Istio;
— SQL/NoSQL Databases(MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
— RabbitMQ;
— Programming Language: PHP, Node.js.
 

Запрошуємо тих, хто готовий працювати з такими задачами:
🔹Розробка та розвиток GCP-інфраструктури з фокусом на високу доступність, безпеку та контроль витрат.
🔹Проєктування, розгортання та підтримка контейнеризованих додатків у Kubernetes (GKE).
🔹Побудова та підтримка CI/CD процесів для staging/production середовищ.
🔹Взаємодія з розробниками: супровід dev-середовища, інфраструктурна підтримка команд, автоматизація завдань.
🔹Реагування на інциденти, розслідування причин, імплементація превентивних заходів.
🔹Організація системного моніторингу, логування та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
🔹Регулярне обслуговування інфраструктури: оновлення, бекапи, перевірка безпеки.
🔹Аналіз ефективності використання ресурсів, впровадження оптимізацій та cost-saving практик.
🔹Участь у проходженні аудитів безпеки та впровадженні вимог (наприклад, PCI DSS).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
🔸Вищу освіту у сфері комп’ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін.
🔸3+ роки досвіду на позиції DevOps / Cloud Platform Engineer / DevSecOps.
🔸Досвід роботи з Kubernetes (бажано GKE): деплоймент, troubleshooting, scaling.
🔸Глибокі знання мережевої інфраструктури (VPC, firewall rules, NAT, routing).
🔸Практичний досвід у налаштуванні CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, або Jenkins).
🔸Експертні знання в Linux (debian-based або rhel-based системи).
🔸Досвід написання скрптів на мові Bash та Python.
🔸Практичні навички IaC, зокрема з використанням Terraform (модульність, workspaces, policy-as-code).
🔸Досвід конфігурації систем моніторингу та логування.
🔸Фокус на безпеку, fault-tolerance та recovery-процеси.
🔸Гнучке мислення, вміння знаходити прості рішення складних задач, проактивність.
 

Буде перевагою:
🔹Попередній досвід у сфері фінтех або з системами, що відповідають стандартам PCI DSS.
🔹Знання концепцій SRE: SLIs/SLOs, бюджет помилок, інженерія стійкості.
🔹Досвід створення або міграції хмарної інфраструктури з нуля.
🔹Досвід роботи з базою даних із високим навантаженням.

 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу в нашому конфортному офісі.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Remote/Warsaw

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads у вертикалі Gambling. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш тестувати нові зв’язки, і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Google Ads або Facebook Ads
• Глибоке розуміння специфіки трафік-сорсів: Facebook або Google
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на Gambling з Facebook/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

Привіт! Ми – Anybusiness Consult, консалтингова компанія, що спеціалізується на рекрутингу та оптимізації HR-процесів. Допомагаємо бізнесам знаходити найкращих фахівців, розвивати ефективні HR-стратегії та формувати сильні команди. Окрім цього, здійснюємо міжнародний рекрутинг ІТ-спеціалістів, допомагаючи компаніям залучати таланти з усього світу.

Зараз ми шукаємо рекрутера, який (або яка) стане частиною нашої команди та допоможе нам знаходити талановитих кандидатів для наших клієнтів.

Requirements

🔹 Досвід у рекрутингу (від 1 року)
🔹 Розуміння ринку праці та бажання розбиратися у нових сферах
🔹 Впевненість у спілкуванні та вміння знаходити спільну мову з кандидатами
🔹 Володіння англійською на рівні B1 і вище – у нас міжнародні проєкти!
🔹 Проактивність, відповідальність та трохи детективного хисту 🕵️‍♂️

Responsibilities

✅ Розробляти та реалізовувати стратегії пошуку та відбору найкращих кандидатів (в Україні та закордоном)
✅ Оцінювати кваліфікацію та досвід кандидатів
✅ Проводити співбесіди та знайомити кандидатів з їхніми майбутніми роботодавцями
✅ Спілкуватися з hiring managers та спільно складати портрет того самого кандидата аби зробити меджік ✨
✅ Використовувати сучасні інструменти рекрутингу (LinkedIn, job-платформи та інші)

Would be a plus

✔️ Досвід роботи в рекрутинговій агенції.

Work conditions

✨ Що ми пропонуємо?

🚀 Роботу в класній та позитивній тімці, яка любить те, що робить
💰 Фіксовану ставку + бонуси за закриті вакансії
⏳ Гнучкий графік – ми працюємо не на кількість відпрацьованих годин, а на якість!
📚 Постійний розвиток та можливості для навчання

Binotel — українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу. Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

У зв’язку з розширенням продуктової лінійки ми шукаємо талановитого UX/UI Designer у круту команду для розробки та розвитку продуктів, якими користуються сотні тисяч людей у ​​всьому світі.

Очікуємо від вас:

• комерційний досвід від 2 років в ролі Product Designer або UI/UX Designer;
• відмінне володіння Figma та вміння працювати з дизайн-системою;
• досвід створення B2B / CRM / Saas продуктів для web та mobile;
• увага до деталей в макетах та спілкуванні;
• вміння ставити питання та чути відповіді;
• бажання і вміння швидко навчатися;
• досвід роботи в SCRUM та Kanban методологіях.

Задачі, які на тебе чекають:

• створення дизайн-рішень з урахуванням потреб користувачів і бізнес-цілей;
• аналіз інших продуктів в індустрії для виявлення ефективних підходів в інтерфейсах;
• презентація дизайн рішень стейкхолдерам та команді розробки;
• валідація рішень за допомогою Usability досліджень;
• участь у створенні та підтримці дизайн-системи.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки на рік;
• лікарняні без довідок;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати віддалено: самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований);
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення;
• набуття досвіду в продуктовій команді, що працює на результат.

Ми завжди шукаємо тих, хто прагне до професійного зростання та самостійного прийняття рішень. Якщо це все про тебе — надсилай CV з портфоліо та приєднуйся до команди мрії!

Привіт! Ми робимо додатки на iOS і публікуємо їх в App Store, а також купуємо вже готові круті додатки і покращуємо їх. Через ріст команди шукаємо Middle iOS Developer. Є стандарти коду, зрозумілі процеси та живі приклади проєктів. Роботи та відповідальності буде багато; винагорода — за результат.

Вимоги (must have)

• 3+ роки комерційного досвіду розробки під iOS;
• Впевнене знання Swift;
• Розуміння мобільного циклу розробки, ООП і патернів;
• UIKit з Auto Layout у коді;
• Досвід зі SwiftUI;
• Архітектури MVC/MVP/MVVM;
• URLSession, бажано Alamofire/Moya;
• Core Data;
• Підписки та In-App Purchases;
• Push-сповіщення;
• CocoaPods/SPM (краще SPM);
• Git.

Буде плюсом:

• Інтеграція Stripe або Apple Pay;
• SDK соцмереж (Facebook, Instagram, LinkedIn);
• SDK аналітики/маркетингу (AppsFlyer, Amplitude, Firebase, Adapty);
• Firebase: Remote Config, Distribution, Crashlytics;
• Архітектури Clean, VIPER, TCA;
• Combine / реактивне програмування.

Обов’язки:

• Розробка й підтримка iOS-додатків (фічі, рефакторинг, оптимізація);
• Комунікація з дизайнером, тімлідом та менеджером проєкту;
• Підготовка білдів у TestFlight, релізи в App Store;
• Участь у плануванні, оцінці задач і code review.

Ми пропонуємо:

• ЗП $2000–2500;
• Зручний графік 10:00–19:00;
• Своєчасні виплати;
• Безкоштовні обіди;
• Можливість кар’єрного росту;
• Затишний офіс із стабільним світлом та інтернетом (Київ);
• Оплачувана відпустка;
• Молодий дружній колектив;
• Круті корпоративи;
• Ігрова приставка та настільний теніс в офісі;

• Стандартні плюшки — чай, кава, смаколики.

   

УВАГА!!! Щоб не витрачати Ваш і мій час, до співбесіди допускаються лише кандидати, які виконали тестове завдання.

Посилання на тестове завдання: у особистій переписці

Будемо раді бачити в команді!

Ця роль – ідеальний шанс для фінансового аналітика, який прагне глибоко розуміти бізнес, впливати на прибутковість продуктів та будувати системний підхід до ціноутворення.

Ви будете частиною нового структурного підрозділу, який відповідає за ключові фінансові процеси: розрахунок собівартості, формування цін, підтримка контрактування, аналіз маржинальності продуктів і напрямків бізнесу.

Основні обов'язки:

• Проведення розрахунків собівартості та ціни продуктів (попередні / уточнені) для потреб контрактування.
• Підготовка розрахунків цін на нові продукти, перегляд цін на чинні продукти з урахуванням змін у собівартості.
• Аналіз прибутковості: продуктів, контрактів, продуктових програм і бізнес-напрямків.
• Робота з даними у прайс-листах та ERP-системі: оновлення, контроль актуальності, трекінг етапів ціноутворення.
• Співпраця з фінансовим департаментом, продакт-менеджерами, виробництвом та продажами.

Кого ми шукаємо:

• Людину з глибоким розумінням формування виробничої собівартості.
• Аналітика з високим рівнем володіння Excel (Power Query, формули, зведені таблиці тощо).
• Досвідченого користувача MS Power BI – буде перевагою.
• Кандидата з досвідом роботи у виробничій компанії (обов’язково).
• Людину, яка поєднує уважність до деталей, аналітичний склад розуму, ініціативність і системний підхід.
• Командного гравця з бажанням розвиватися, працювати в інтенсивному середовищі та брати участь у формуванні нових процесів.

Особисті якості:

• Системність, ретельність, зосередженість.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, при змінних процесах.
• Високий рівень time-management, відповідальність, стресостійкість.
• Позитивне мислення, відкритість до нового, бажання вчитись та розвиватись.

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні нової функції у фінансовій структурі компанії.
• Можливість розвитку у сфері стратегічного фінансового аналізу, ціноутворення, прибутковості.
• Офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет.
• Конкурентну стабільну заробітну плату.
• Сильну команду, відкриту до ідей і покращень.
• Бронювання для військовозобов’язаних.

Proacto — українська команда веб-розробників WordPress, Drupal та Magento. Шукаємо тестувальника Junior або Middle рівня, який готовий з нами розвиватись на крутих проектах, серед яких Havana Club, Львівські Круасани, Хінкальня, Львівська Опера, Josera та інші.

Нам потрібна заряджена та уважна до деталей людина, яка буде допомагати нашим дизайнерам проектувати реалістичні, а не фантазійні рішення, а розробникам тримати себе в тонусі та не забувати, що руки в них ростуть із правильного місця; людина, котра любить розбиратись у нових платформах та інструментах, яка не зупиняється перед складнощами та із задоволенням вирішує нестандартні кейси.

Що шукаємо:

1,5+ року у Manual Testing на проектах;

Глибоке знання методології тестування;

Досвід написання тестової документації;

Досвід роботи з системами відстеження помилок;

Розуміння HTML, CSS, SQL;

Мінімальний рівень англійської — розуміння бесіди на слух та читання документації;

Буде плюсом:

Досвід роботи з Git;

Обов’язки:

Постійна взаємодія з командою та замовником на всіх етапах проєкту для контролю якості реалізації;

Допомога в оцінці та пріоритизації технічних завдань;

Пошук, документування та пріорітизація вад в готових рішеннях на різних платформах, як функціоналу, так і вигляду;

Написання документації.

Наші бенефіти:

Крута заряджена команда;

Безлімітні оплачувані вихідні та відпустки;

Цікаві і нестандартні проекти, постійне професійне зростання;

Можливість працювати на проектах топових українських та міжнародних компаній;

Автономність та вплив на проектні та командні рішення;

Гнучкий графік та формат роботи (офіс/дім/ніч/день);

Часткова оплата навчання;

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду досвідченого SEO manager Маєш круту ідею та шукаєш нові цікаві виклики. Давай зробиво це разом
Вимоги:

• Сильні організаційні та проектні навички, вміння трансформувати цілі у чіткі завдання.
• Знання Google Analytics та Google Search Console
• Досвід пошукової оптимізації локальних проектів 
• Досвід у сфері Gambling або глибоке розуміння цієї ніші буде перевагою.
• Успішний досвід просування масштабних проектів.
• Data-driven підхід до побудови комплексних SEO-стратегій, підтверджений кейсами.
• Досвід роботи з Tier 1–3 ринками.
• Знання нестандартних методів лінкбілдингу (отримання посилань там, де це складно зробити іншим).
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Вміння вирішувати складні SEO-завдання (негативний вплив оновлень пошукових систем, стагнація проектів тощо).
• Вміння правильно ставити задачі та контролювати їх виконання в рамках обговорених дедлайнів

Обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань
• Постановка та контроль виконання задач контрагентами
• Контроль підготовки нових, перевірка і оптимізація існуючих текстів
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки згідно з КРІ
• Співпраця з продакт-менеджером для пошуку нових джерел трафіку та підвищення CTR існуючого.
• Формування гіпотез, проведення тестувань, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів, формування інсайтів і впровадження кращих практик.
• Взаємодія з іншими відділами компанії: Retention/Tech/Product
• Вміння вирішувати проблему, а не її наслідки
• Взаємодія та контроль поточної SEO команди/контрагентів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24)  , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із  API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік — ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда — це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат — понад усе. 

Що ти будеш робити:

 

• Супроводжувати вебмайстрів та баєрів: від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
• Розвивати партнерські відносини: аналізувати трафік, презентувати нові оффери, підтримувати ефективність роботи.
• Презентувати командам баєрів та вебмайстрів найкращі пропозиції.
• Контролювати фінансові виплати, KPI та проводити звірки.
• Налаштовувати та автоматизувати звітність.
• Швидко вирішувати технічні питання (трекінг, макроси, постбеки).
• Вести регулярну комунікацію з партнерами й знаходити підхід до кожного.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (Gambling).
• Знає особливості роботи з різними ГЕО (від Tier 3 до Tier 1).
• Орієнтується у ключових метриках: ROI, EPC, CPA тощо.
• Розуміє моделі ціноутворення (CPA, CPL, Revshare, Hybrid).
• Має досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
• Володіє англійською на рівні від В1 для ефективної комунікації.
• Упевнено веде переговори та перемагає у будь-якій суперечці.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

Вимоги: 

• 3+ років досвіду з .NET (C#) 
• Досвід роботи з Blazor WebAssembly 
• Знання Entity Framework, LINQ, REST API 
• Розуміння принципів SOLID, Clean Architecture 
• Досвід роботи з Git, CI/CD 
• Англійська — на рівні вільного спілкування на дзвінках з клієнтом 
• Клієнтське інтервью: триває 30 хвилин, проводить тех лід з сторони клієнта, потрібно показати свій існуючий код Blazor який покаже ваш рівень екпертності 
   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну зарплату відносно довсіду роботи (обговорюється індивідуально) 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 
• Команду професіоналів та дружню атмосферу 
• Можливість впливати на архітектуру проєктів 

Якщо зацікавився - відгукуйся з резюме та коротким супровідним листом 

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 5500$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт ФОП 3 групи

Шукаєш віддалену роботу дизайнером (AI, Відео) у сфері арбітражу трафіку?

Тоді ця пропозиція саме для тебе!

Ми - Traff Hunters, арбітражна компанія, що заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

✅ Вимоги:

- Досвід роботи дизайнером у арбітражі трафіку (Nutra, товарка)

- Вміння створювати динамічні відеокреативи

- Розуміння трендів TikTok / Meta / UGC / AI-креативів

- Досвід роботи з AI-сервісами

- Відповідальність, ініціативність, вміння працювати в команді

- Уміння працювати в умовах стислих дедлайнів

💼 Обов’язки:

- Створення динамічних відео креативів

- Участь у тестуванні креативів

- Співпраця з арбітражниками

- Використання AI-інструментів для генерації креативів

- Аналіз ефективності креативів та їх оптимізація

💸 Ми пропонуємо:

- Віддалений формат та гнучкий графік

- Покриття витрат на сервіси, інструменти та плагіни

- Можливості для кар’єрного зростання

- Команда без бюрократії та з повною підтримкою на старті

📩 Якщо ти готовий створювати креативи, що продають — надсилай своє портфоліо та приєднуйся до нашої команди!