Jobs at Djinni

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Google Ads), який готовий працювати з великими бюджетами, знаходити нові точки масштабування та досягати високих результатів разом із командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Google Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

Підтверджені успішні кейси.

Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння специфіки запусків у Google, оптимізації кампаній та масштабування.

Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.

Тестування оферів, лендингів, зв’язок та креативів.

Оптимізація кампаній відповідно до KPI (ROI, CPA).

Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Моніторинг конкурентів та ринкових тенденцій.

Взаємодія з внутрішніми командами.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Конкурентний дохід (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або офіси в Києві чи Одесі.

Повністю готову інфраструктуру для ефективних запусків.

Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців.

Корпоративні заходи, сильну команду та можливість масштабувати власні результати.

Кар’єрне зростання та розвиток у міжнародних проєктах.

Doctor Eleks — українська медична інформаційна система, яка допомагає автоматизувати роботу клінік і лікарів по всій Україні. Ми шукаємо Software Developer з нахилом на SQL до команди eHealth для роботи у віддаленому форматі (шукаємо в Україні).

eHealth — електронна система охорони здоров’я, яка автоматизує облік медичних послуг та управління медичною інформацією.

Основні завдання на проєкті:

• Проєктування баз даних: створення таблиць, зв’язків та написання процедур.
• Інтеграція з медичною системою за допомогою внутрішнього фреймворку.

Які навики важливі:

• Досвід роботи з Microsoft SQL Server та реляційними базами даних.
• Вміння писати ефективні складні SQL-запити для роботи з великими обсягами даних.
• Практичний досвід роботи зі збереженими процедурами, представленнями (views) та функціями.
• Ґрунтовні знання з оптимізації SQL-запитів та підвищення продуктивності.
• Досвід аналізу та покращення планів виконання запитів.
• Розуміння принципів індексації, зокрема кластерних та некластерних індексів.
• Знання принципів проєктування баз даних, ключів та зв’язків між таблицями.
• Базові навички адміністрування баз даних: індексація, налаштування та оптимізація.
• Досвід роботи на різних етапах SDLC.
• Рівень англійської: A2–B1.

Буде перевагою:

• Знання архітектури API та .NET.
• Досвід роботи з REST API, MySQL, PostgreSQL та OracleDB.

Що ми пропонуємо:

• Медичне страхування та практичний соціальний пакет.
• Конкурентну оплату праці залежно від вашого досвіду та професійних навичок.
• Можливість працювати над технологічно складним та соціально важливим продуктом у сфері медицини.
• Команду професіоналів, які підтримують одне одного та діляться експертизою.

Якщо ви хочете стати частиною команди, яка справді змінює систему охорони здоров’я в Україні, — Doctor Eleks чекає на ваше резюме 💙

Doctor Eleks — українська медична інформаційна система, яка допомагає автоматизувати роботу клінік і лікарів по всій Україні. Ми шукаємо відкритого до відряджень по Україні Implementation & Support Specialist!

Що ви виконуватимете: 

• Збір та уточнення вимог замовника для впровадження МІС.
• Постановка задач технічним командам щодо розгортання, налаштування та наповнення МІС.
• Контроль виконання задач та дотримання термінів впровадження.
• Консультування клієнтів у чатах та під час щотижневих зустрічей.
• Координація взаємодії між клієнтом, підтримкою, впровадженням.
• Аналіз та правки бізнес-процесів клієнта.
• Аналіз готовності клієнта до запуску системи.
• Організація запуску клієнта.
• Передача клієнта на етап супроводу після завершення впровадження.
• Участь та контроль адаптаціі функціоналу МІС відповідно до потреб замовника (згідноописів та процесів).
• Підготовка та актуалізація інструкцій, описів функціоналу та навчальних матеріалів.
• Навчання користувачів роботі з МІС (онлайн та офлайн).

Які навики важливі:

• Вміння комунікувати із замовниками та проводити зустрічі.
• Навички збору та аналізу вимог.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Навички підготовки технічної та користувацької документації.
• Базове розуміння архітектури інформаційних систем.
• Базові навички роботи з Microsoft SQL Server, SQL, БД (таблиці, представлення, процедури, функції).
• Готовність до відряджень по Україні.

Буде перевагою: 

• Досвід впровадження програмного забезпечення.
• Досвід роботи в Healthcare IT.
• Досвід навчання користувачів.
• Розуміння процесів роботи медичних закладів.
• Написання та підтримка T-SQL коду.
• Вища освіта (бакалавр або вище) за ІТ-напрямком або завершені профільні ІТ-курси.
• Досвід роботи з Jira, Service Desk або системами обліку задач.

Якщо ви хочете стати частиною команди, яка справді змінює систему охорони здоров’я в Україні, — Doctor Eleks чекає на ваше резюме 💙

Вимоги:  

Практичний досвід роботи з FDM 3D-принтерами (від 6 місяців); 

• Знання слайсерів (Bambulab Studio, OrcaSlicer, Creality Print): зміна на ефективність профілю друку під різні матеріали (PLA, PETG, TPU, нейлон, копмозитні пластики); 
• Розуміння принципів 3D друку. Розуміння правильності розміщення деталей на столі принтера для збереження максимальної міцності друкованих виробів та зовнішнього вигляду. 
• Вміння діагностувати типи проблем друку (зміщення шарів, забиття сопла і т. д.); 
• Навички базового ТО: заміна сопла, калібрування, чистка екструдера, змащення напрямних та інше; 
• Вміння працювати з системами обліку та аналітики; 
• Досвід роботи з ручним та акумуляторним інструментом для доведення моделей до необхідного стану (зняття підтримок, вплавлення різьбових втулок, ручна доробка); 
• Уважність до деталей та відповідний підхід до документації. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з фотополімерними принтерами SLA; 
• Досвід роботи з кількома принтерами одночасно (ферма принтерів); 
• Досвід організаційної роботи; 

Обов’язки: 

• Виготовлення моделей за допомогою 3D-друку відповідно до виробничого плану; 
• Контроль залишків виробів і витратних матеріалів; 
• Технічне обслуговування 3D-принтерів та іншого обладнання; 
• Ведення обліку та документування виробничих процесів; 
• Подальший розвиток ферми 3D друку 

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Sales Manager / Business Development Manager у напрям Trident Apps — наш продуктовий бізнес, який займається розробкою та орендою мобільних застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.
 

Ця роль підійде людині, яка вже має практичний досвід у gambling / iGaming, добре розуміє affiliate-середовище та має сильний комерційний бекграунд: пошук нових партнерів, переговори, продаж продукту та розвиток співпраці.
 

🔱 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів;
• працювати з media buying teams, вебмайстрами, affiliate-командами та іншими потенційними клієнтами;
• онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску;
• контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку;
• реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги;
• проводити дзвінки та онлайн-зустрічі;

• вести CRM: фіксувати комунікацію, домовленості, статуси та наступні кроки;

   

🔱 Що для нас важливо:

• практичний досвід у gambling / iGaming — обов’язково;
• досвід у Sales / Business Development / Affiliate Management;
• досвід самостійного пошуку та залучення нових партнерів;
• розуміння affiliate marketing та специфіки роботи з партнерами;
• досвід переговорів, роботи із запереченнями та доведення партнера до запуску;
• сильні комунікативні навички;
• готовність швидко зануритися у специфіку мобільних продуктів;
• розуміння принципів роботи WebView, PWA та iOS-застосунків або готовність швидко розібратися в них.
   

🔱 Буде плюсом:

• досвід продажу конкретного продукту або сервісу;
• розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, In-App, ASO, SEO тощо;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами;
• англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами.
   

Важливо

У ролі передбачена участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях у Європі, тому можливість виїжджати за кордон уже зараз є обов’язковою умовою для цієї позиції.

🔱 Що ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та 10 днів лікарняних;
• участь у міжнародних профільних конференціях;
• корпоративні івенти та тімбілдинги;
• подарунки, мерч та бонуси до свят і важливих подій;
• корпоративну англійську;
• сильну команду з фокусом на результат і розвиток.

Про проєкт

Mako Tech — молода продуктова IT-компанія з експертизою в iGaming.

Зараз для одного з наших клієнтів, який перебуває на етапі запуску, ми шукаємо Support Team Lead.

Це новий проєкт: команда формується, ключові процеси вибудовуються з нуля, тому ми шукаємо людину, яка долучиться на старті та самостійно побудує Support-функцію — від процесів і стандартів до підбору й навчання команди.

Про роль

Support Team Lead в iGaming-продукт, який з нуля побудує та очолить команду підтримки. На старті — налаштування процесів і стандартів роботи, розробка KPI, SLA, скриптів та бази знань, підбір і навчання команди. Надалі — управління та розвиток Support-відділу, контроль якості роботи та ключових метрик, дотримання SLA, аналіз звернень і покращення клієнтського досвіду.

Очікуємо системного менеджера, який готовий не лише керувати командою, а й самостійно вибудувати ефективну Support-функцію з нуля.

Обов'язки

• Побудувати Support-відділ з нуля: визначити структуру команди, процеси, ролі та зони відповідальності.
• Розробити та впровадити KPI, SLA та стандарти якості роботи Support-команди.
• Створити скрипти, SOP, базу знань та правила комунікації з гравцями.
• Брати участь у підборі, адаптації та навчанні Support-агентів.
• Організувати щоденну роботу команди та контролювати виконання встановлених KPI і SLA.
• Регулярно аналізувати Support-метрики, знаходити проблемні зони та впроваджувати покращення.
• Контролювати якість відповідей та комунікації з гравцями, проводити регулярний QA.
• Взаємодіяти з Product, Payments, Risk, Retention та іншими командами для оперативного вирішення проблем гравців.

• Формувати звітність щодо роботи Support-відділу та надавати рекомендації щодо підвищення його ефективності.

   

Що нам важливо

• Досвід роботи в Customer Support / Support Team Lead від року, в iGaming.
• Досвід побудови або масштабування Support-відділу та налаштування робочих процесів.
• Розуміння ключових Support-метрик: SLA, First Response Time, Resolution Time, CSAT, Quality Score та інших KPI.
• Досвід розробки скриптів, SOP, бази знань та стандартів комунікації з клієнтами.
• Навички підбору, адаптації, навчання та управління командою Support.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з KPI, звітністю й операційними показниками.
• Високий рівень відповідальності, системність та увага до деталей.
• Здатність самостійно приймати рішення, знаходити проблеми в процесах і пропонувати рішення.

• Англійська мова на рівні B2.

   

Що ми пропонуємо

• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Безлімітні лікарняні — без зайвої бюрократії та формальностей.
• Відсутність мікроменеджменту — ми довіряємо спеціалістам та оцінюємо результат.
• Можливість безпосередньо впливати на результати бізнесу та бачити ефект від своїх рішень.
• Можливість побудувати Support-напрям з нуля — впливати на процеси, підходи, стандарти та команду.
• Робота у динамічному середовищі, де багато простору для власних рішень та професійного впливу.

search it — це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів — Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота — це справді те, що нас надихає

зараз до нашої команди шукаємо асистента медіа байера aso/uac

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

наші очікування від тебе:

- відповідальність, хороші комунікативні навички 
- розуміння базових метрик: CPI, CPA, CTR, CR, ROI
- впевнена робота з Google Sheets
- базове розуміння, як працює реклама в Google Ads (досвід роботи в рекламному кабінеті Google Ads буде плюсом)

- розуміння, як працює ніша гемблінгу і сфера арбітражу

- аналітичне мислення

- проактивність 

- увага до деталей 


твоя зона відповідальності:
- сетап нових додатків в роботу (звʼязок із MMP, клоака, сетап неймінгів)

- контроль корректності костів
- мануальний запуск та перезапуск рекламних кампаній по ТЗ від баєра
- подача на сертифікацію/подача апеляцій/контакт із саппортом гугл адс
- відстежування АСО-позицій, нових індексацій
- відслідковування витрат рекламних кампаній, аларм щодо відхилення від норми
- контроль баланса карт

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, що активно масштабується на Tier 1-3 ринках. Зараз вони шукають сильного Media Buyer (Facebook Ads) у повністю віддаленому форматі.

Умови:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди
• Ставка до $1100 + сітка до 50%
• Нуль бюрократії та миттєві рішення щодо масштабування зв'язок
• Сильна операційна інфраструктура та motion design вiддiл

Вимоги:

• Досвід із Tier-3, (Tier-1 з хорошими результатами -- великий плюс)
• Досвід роботи зі спендами від $50k+
• Розуміння різниці між CPA та Spend-моделями і практичне вміння працювати за CPA.

Ми проти мікроменеджменту, зайвої бюрократії та звітів заради звітів. Тут баєри отримують усі необхідні ресурси, щоб конвертувати свої навички в реальні гроші без «стелі».

Вимоги

• Солідний досвід роботи з Linux на production-рівні: systemd, мережа, диски та файлові системи, користувачі й права, діагностика проблем
• Досвід production-експлуатації Docker: images, networks, volumes, деплой і відкат (не лише docker compose up на ноутбуці)
• Практичний досвід із WireGuard / VPN: ключі, маршрути, peer'и, split access, сегментація мережі
• Досвід роботи з AWS: EC2, VPC / networking, IAM, S3
• Розуміння серверної безпеки: закритий SSH, авторизація за ключами, firewall, мінімум відкритих портів, регулярні оновлення, принцип мінімальних привілеїв
• Розуміння TLS / SSL, DNS, reverse proxy
• Самостійність: уміння розібратися з проблемою на проді та розуміння наслідків своїх змін
• Уміння пояснити розробникам, чому щось небезпечно, і запропонувати нормальне рішення
• Системне мислення: бачите інфраструктуру цілком, а не лише окремий контейнер

Буде великим плюсом

• Досвід підтримки інфраструктури фінтех-, трейдингових або платіжних продуктів із підвищеними вимогами до безпеки та доступності
• Terraform / CloudFormation
• Ansible або власні скрипти для автоматизації налаштування серверів
• CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI, GHCR
• Caddy / Nginx
• Досвід роботи з кількома VPS, розділення app / edge, окремий адміністративний контур
• PostgreSQL з погляду експлуатації: бекапи, доступи, відновлення
• Розуміння типових атак на SSH, панелі керування та docker.sock

Обов'язки

• Підбір і купівля серверів / VPS, вибір провайдера та конфігурації
• Введення серверів в експлуатацію: ОС, диски, мережа, доступи
• Налаштування моніторингу та підтримка інфраструктури в робочому стані
• Збирання та підтримка production-оточень на Docker, налаштування деплою, відкату та логування
• Розгортання та підтримка WireGuard, налаштування доступу команди, ротація ключів, сегментація мережі
• Робота з AWS: VPC, EC2, IAM, S3, Security Groups, бекапи, контроль вартості
• Hardening серверів: SSH, firewall, fail2ban, оновлення, мінімізація привілеїв і відкритих портів
• Безпечне зберігання та використання секретів, базовий аудит інфраструктури
• Налаштування TLS, DNS, reverse proxy, розділення публічного та адміністративного контурів
• Бекапи та зрозумілий план відновлення після збою
• Документування інфраструктури: що де запущено, хто й куди має доступ, як влаштована мережа, як зробити деплой, rollback і відновлення

Ми шукаємо сильного Talent Acquisition Specialist, який візьме на себе амбітний виклик — пошук, залучення та релокацію топових інженерних і наукових талантів з усього світу (ЄС, Азія, LATAM) в Україну та закордонні R&D-хаби компанії.

Основні завдання:

• Повний цикл міжнародного найму: від глибокого сорсингу до виставлення Job Offer та супроводу на етапі Pre-boarding.
• Глибокий R&D-сорсинг: прямий пошук (Direct Sourcing) через LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, а також роботу з науковими й інженерними базами (ResearchGate, Kaggle, аналіз патентів).
• Супровід релокації (Global Mobility): координація процесів легалізації, отримання дозволів на роботу, візових питань та адаптації іноземних фахівців.
• Презентація EVP та хантинг: робота із запереченнями кандидатів-іноземців, пітчинг викликів наших R&D-проєктів та безпекових/юридичних умов.
• Оцінка та супровід: проведення співбесід, оцінка компетенцій, мотивації, культурного фіту та якісна підготовка кандидатів до технічного інтерв'ю з керівником.

Ключові компетенції: 

• Англійська мова на рівні C1/C2 (вільна усна та письмова комунікація).
• Від 2 років досвіду в міжнародному рекрутингу (Global Sourcing) (ЄС, Азія, LATAM тощо).
• Досвід найму в R&D / Tech напрямках: розуміння специфіки Hardware, Embedded, Mechanical, Robotics або Software.
• Орієнтування в процесах Global Mobility: юридичні, візові та організаційні нюанси переїзду та працевлаштування іноземців.
• Навички прямого пошуку ("в холодну") та ефективно опрацьовувати застереження кандидатів щодо переїзду чи умов співпраці.

Буде додатковою перевагою:

• Досвід сорсингу через Kaggle, ResearchGate, Discord чи наукові публікації.
• Досвід роботи з EOR-сервісами (Deel, Remote, Oyster) та закордонним контрактуванням.
• Досвід точкового Executive Search та залучення унікальних фахівців із підприємств-конкурентів.
• Володіння додатковою іноземною мовою.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на масштаб компанії: ви безпосередньо розширюватимете R&D-експертизу за рахунок унікальних світових талантів.
• Складні та цікаві завдання: робота з нетривіальними пошуковими каналами, науковими базами та географіями.
• Професійну свободу: самостійний вибір інструментів сорсингу, вплив на формування стратегії міжнародного найму.
  Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро

Готові до міжнародних R&D-викликів? Надсилайте ваше резюме, і ми зв'яжемося для первинного знайомства!

💻 Кого ми шукаємо:

🧠 Створюй майбутнє ресторанного бізнесу разом з нами!

Mticket — українська продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває технологічні рішення у сфері ticketing та e-commerce. Ми працюємо в Україні та активно розвиваємо бізнес на європейських ринках.

Про рольШукаємо Middle / Senior Recruiter, який підсилить нашу recruitment-команду та візьме в роботу технічні й нетехнічні вакансії в Україні та Європі.
Ми працюємо в динамічному темпі: пріоритети бізнесу можуть швидко змінюватися, тому для нас важливі швидкість, гнучкість, самостійність та орієнтація на результат.

Основні задачі

• повний цикл рекрутингу — від старту вакансії до офферу;
• закриття tech та non-tech ролей різного рівня;
• активний пошук кандидатів в Україні та Європі;
• проведення HR-інтерв’ю та оцінка кандидатів;
• робота з hiring managers: уточнення профілю, пріоритетів та вимог до кандидатів;
• управління кандидатським пайплайном та контроль швидкості процесу;
• пошук нових каналів і підходів до залучення кандидатів;
• супровід кандидата протягом усього процесу найму.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в рекрутингу;
• досвід закриття як tech, так і non-tech вакансій;
• сильні навички прямого пошуку та sourcing;
• досвід роботи з різними ринками буде перевагою;
• вміння швидко перемикатися між вакансіями та правильно розставляти пріоритети;
• самостійність та відповідальність за результат;
• розмовна англійська — обов’язково.
   

Ми пропонуємо

• роботу з різними напрямками та міжнародними ринками;
• можливість безпосередньо впливати на розвиток recruitment-процесів;
• віддалений або офісний формат роботи;
• конкурентну заробітну плату;
• швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії;
• команду, орієнтовану на результат і розвиток бізнесу.

AI Graphic Designer

🌐 FREITTY | Віддалено
💰 $1200– $2000
🕓 15:00–00:00 (6:00–15:00 Chicago time)

Хто ми

FREITTY — американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.

Ми розвиваємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США.
Зараз ми шукаємо AI Designer, який візьме відповідальність за візуальний production-процес FREITTY.

Кого ми шукаємо

AI Graphic Designer Lead — це owner візуального процесу, а не просто виконавець.

Ти:

• вибудовуєш пайплайн роботи з AI-інструментами та контентом;
• працюєш без мікроменеджменту, з фокусом на результат і масштабування.

Ти розумієш, як створювати стриманий, експертний B2B-візуал для логістичної індустрії США, а не entertainment-контент.

Необхідні навички та досвід

• 4+ роки досвіду в digital-дизайні (B2B / SaaS — великий плюс);
• Сильні навички відеомонтажу та AI-відеогенерації;

• Вміння працювати з візуальними системами, стилем і гайдлайнами.

   

Основні інструменти

• Design: Figma, Photoshop, Canva
• AI-платформи: Sora, Midjourney, Runway, Freepik, Kreo, Heygen, Veo, ChatGPT / Gemini
• Video / Motion: CapCut, Adobe Premiere Pro
• Формати: Reels, Shorts, рекламні та корпоративні відео
• Англійська — B1+

• Самостійність, системне мислення, любов до чистої візуальної логіки.

   

Твої основні завдання

AI & Video Production

• Генерувати відеосцени, аватари та статичні зображення за допомогою AI-інструментів;
• Монтувати Reels / Shorts і короткі відео з відзнятого та AI-згенерованого контенту.

Marketing & Social Visuals

• Створювати рекламні банери, інфографіку, PDF-презентації, гайди та чек-листи для LinkedIn, Instagram, Facebook;
• Адаптувати статичні та відеокреативи для LinkedIn Ads / Meta Ads;
• Візуалізувати контент-план у готові пости та креативи.

Brand & System Work

• Розробляти іконки та візуальні елементи для сайту FREITTY;
• Підтримувати та оновлювати brandbook і visual guidelines.

Яка твоя роль у процесі

• Ініціюєш і формуєш креативні ідеї, формати та візуальні підходи;
• Маєш прямий вплив на візуальну стратегію FREITTY у B2B-логістиці США;
• Контролюєш повний AI + video production-процес від ідеї до фінального результату;
• Приймаєш рішення щодо візуальних концепцій на основі бізнес-цілей і позиціонування бренду;

• Закладаєш масштабовані AI-підходи, стандарти та шаблони для продакшену.

   

Як подати заявку

Якщо ти хочеш створювати візуали, які бачить уся логістична індустрія США —
📩 надсилай портфоліо + коротке CV 

Привіт! Ми шукаємо Business Analyst у команду Posbox, що допоможе нам у формуванні правильних рішень, які впливають на продукт і бізнес клієнтів.
 

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.

Що ти будеш робити:

• Глибоко розбиратися, як працюють торговельний бізнес і його операції, зокрема POS-процеси, облік товарів, фінанси та аналітика
• Збирати, аналізувати та формалізувати вимоги до нового функціоналу
• Описувати рішення через BRD, FRD, User Stories та Use Cases, у тому числі з використанням BPMN
• Перевіряти гіпотези, тестувати бізнес-логіку перед розробкою
• Працювати разом із продакт-менеджером, девелоперами та дизайнерами для формування високоякісних продуктових рішень
• Бути мостом між користувачами (retail-бізнесами) і технічною командою
• Дивитися на продукт очима клієнта і ставити запитання не «що зробити», а «навіщо це потрібно бізнесу»

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи бізнес-аналітиком або продакт-аналітиком у продуктових командах
• Практичний досвід побудови BRD, FRD, User Stories та Use Cases, робота з BPMN
• Розуміння операційних процесів роздрібного бізнесу і POS-систем, включно з товарним і фінансовим обліком
• Досвід роботи з бізнес-вимогами, аналізом даних і передумов для автоматизації
• Вміння працювати з клієнтами, проводити інтерв’ю та глибокі дослідження потреб
• Розуміння життєвого циклу продукту та участь у проєктних рішеннях

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації;
• Курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт! Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox. Наша POS-система створена для малого та мікробізнесу у сфері торгівлі та послуг. Це ефективний інструмент для автоматизації продажів, ведення обліку залишків, аналітики та прийняття зважених управлінських рішень.

Ми шукаємо людину, яка вміє однаково добре працювати з клієнтом, продуктом і командою розробки та приймати рішення на основі даних, фідбеку й бізнес-пріоритетів.

 

Чим потрібно буде займатись у найближчі 2 місяці:

• Проводити discovery з клієнтами разом з бізнес-командою, пріоритезовувати їхні потреби та запити, формувати сценарії використання продукту.
• Перетворювати клієнтські запити на продуктові гіпотези та рішення (а це не тільки передавати feature requests у розробку).
• Декомпозувати продуктові рішення та готувати зрозумілі постановки задач для команди розробки: бізнес-логіка, user stories/use cases, сценарії.
• Відповідати за якість вимог та бути основною точкою синхронізації між клієнтом, бізнес командою та командою розробки.

Що для нас важливо після 2 місяців:

• Сформований і пріоритезований backlog потреб ключових клієнтів. Backlog наповнений якісно описаними та декомпозованими задачами з чіткими критеріями результату.
• Команда розробки отримує достатньо пропрацьовані вимоги та мінімум блокерів через невизначеність бізнес-логіки.
• Регулярний збір та аналіз фідбеку стратегічних клієнтів і побудована пріоритизація цих фідбеків.
• Сформоване бачення розвитку продукту на основі реальних потреб ринку та клієнтів.

Твій досвід та підхід:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Manager або поєднання цих ролей.
• Вмієш самостійно проводити customer discovery та працювати безпосередньо з B2B-клієнтами.
• Вмієш відрізняти «клієнт попросив функцію» від реальної проблеми, яку потрібно вирішити. 
• Вміння не просто почути клієнта, а створити умови, щоб клієнт відчув себе особливим. Твій soft мʼяз в цьому питанні має бути особливо просунутий.
• Можеш самостійно вести напрям від проблеми клієнта до запущеного рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з B2B SaaS та SMB-клієнтами.
• Досвід з POS, Retail, HoReCa, e-commerce або FinTech продуктами.
• Досвід роботи з ключовими / enterprise-клієнтами.

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт та його roadmap.
• Пряму роботу зі стратегічними клієнтами та можливість впливати на розвиток Posbox.
• Заряджену продуктову команду.
• Повністю віддалений формат роботи, з можливістю відвідувати офіс у Києві.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Наша мета - стати лідером POS-ринку України. Якщо хочеш будувати продукт, яким щодня користуються тисячі підприємців, - тобі точно до нас. 📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!