Jobs at Djinni

Tequila – арбітражна компанія в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом та нетворком.

Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/remote.

Що ми пропонуємо:

Участь у конференціях — розвивайся разом із найкращими у сфері.

Баланс роботи та відпочинку — оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

Конкурентна зарплата — твій дохід залежить від твоїх навичок і результатів.

Сучасна інфраструктура — працюємо в зручному та інноваційному середовищі.

Потужна команда.

Можливості кар'єрного зростання — вчися у найкращих та піднімайся на новий рівень.

Робота з WW гео — глобальні можливості для розвитку.

Обов’язки:

Продаж трафіку внутрішнього баїнгу та робота в сітці.

Пошук нових партнерів та можливостей для монетизації трафіку.

Ведення переговорів, укладання вигідних угод та побудова довгострокових відносин з партнерами.

Розширення бази партнерів та розробка стратегій масштабування продажів.

Контроль виплат та забезпечення стабільного фінансового потоку.

Тісна співпраця з командами баїнгу та аналітики для підвищення ефективності трафіку.

Що нам важливо:

Досвід роботи від 1 року.

Вміння вести ефективні переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.

Досвід роботи з рекламодавцями та CPA-мережами.

Аналітичне мислення, розуміння ключових метрик ефективності та здатність їх покращувати.

Пропозиція виключно в офісі!
Локація: м. Львів, офіс (р-н Галицького перехрестя) 
Зайнятість: Повна, Пн-Пт, 10:00 – 18:00 (Сб-Нд - вихідні) 
Зарплата: 25 000 – 40 000 грн (залежно від скілів та портфоліо)
 

Про нас: Shockwave Trade (SWT) - це компанія, де маркетинг зустрічається з технологіями. Ми створюємо e-commerce проекти та автоматизуємо бізнес-процеси за допомогою AI. Ми шукаємо людину в офіс, бо віримо в силу живої комунікації. Якщо ти хочеш не просто "кодити вдома", а переймати досвід, швидко рости поряд з маркетологами та експертами з автоматизації - тобі до нас.

Кого ми шукаємо: Нам потрібен Visual Developer. Це означає, що ти розумієш технічну сторону WordPress, але твоя суперсила - це вміння робити красиво. Ти не чекаєш, поки дизайнер "посуне піксель", ти сам бачиш, як зробити сайт зручним та естетичним.

Твої задачі:

• Збірка сайтів та Landing Page на базі WordPress + Astra + Elementor Pro.
• Робота з WooCommerce: створення зручних каталогів товарів та налаштування магазинів.
• Адаптація дизайну: перетворення макетів (або ідей) у живі, швидкі сайти.
• Технічна оптимізація: ми любимо зелену зону в Google PageSpeed.
• Базова інтеграція: підключення аналітики, CRM форм (ми навчимо, якщо не вмієш).

Наші вимоги (Hard Skills):

• Досвід роботи з Elementor Pro - ти знаєш, як обійтися без зайвих плагінів.
• Вміння працювати з легкою темою Astra (або аналогами Hello/GeneratePress).
• Базове розуміння HTML/CSS - щоб підправити стилі там, де конструктор не може.
• Головне: Відчуття смаку. Ти розумієш, що таке відступи, типографіка та візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з Figma (експорт, перегляд параметрів).

Буде плюсом (але не обов'язково):

• Інтерес до AI (ChatGPT, Midjourney) - ми активно це використовуємо і навчимо тебе.
• Англійська мова на рівні розуміння документації.

Що ми пропонуємо:

1. Стабільність та графік: Чіткий робочий день 10:00–18:00.
2. Офісна синергія: Комфортне робоче місце у Львові. Можливість швидко вирішувати питання з командою, а не чекати відповіді в чатах.
3. Кар'єрний ліфт: Ти прийдеш як WP-розробник, а зможеш навчитися працювати з автоматизацією та AI-інструментами. Це знання подвоїть твою вартість на ринку за рік.

4. Своєчасна виплата зарплати: Ставка 25-40к грн, яка переглядається відповідно до твого професійного росту.

    

Як потрапити в команду: Надішли резюме та посилання на 2-3 твої найкращі роботи (нам важливо побачити саме візуальну частину). 
Напиши коротко: Чому тобі зручно працювати саме в офісі в нашому районі? (Ми цінуємо твій час на дорогу).

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійку фінансову та управлінську модель і шукаємо CFO, який забезпечить контроль, прозорість і стабільність фінансових процесів у складному та відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління фінансовою діяльністю компанії: бюджетування, фінпланування, контроль витрат.
• Формування та контроль P&L, Cash Flow, фінансових моделей і прогнозів.
• Забезпечення фінансового супроводу R&D, виробництва та бек-офісних процесів.
• Контроль собівартості продуктів, маржинальності та фінансової ефективності проєктів.
• Управління фінансовими ризиками, ліквідністю та платоспроможністю компанії.
• Контроль бухгалтерського обліку, податкової звітності та взаємодії з підрядниками.
• Забезпечення відповідності фінансових процесів вимогам безпеки та комплаєнсу.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для топ-менеджменту.
• Участь у стратегічному плануванні, масштабуванні та інвестиційних рішеннях.
• Фінансовий контроль контрактів, закупівель та виробничих витрат.

Наші очікування:

• Досвід роботи CFO / Head of Finance / Finance Director у продуктових, виробничих або R&D-орієнтованих компаніях.
• Глибоке розуміння фінансового менеджменту, управлінського обліку та бюджетування.
• Практичний досвід роботи з виробничою собівартістю та R&D-витратами.
• Досвід побудови фінансових процесів, фінмоделей та внутрішнього контролю.
• Впевнені навички фінансової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння податкового та регуляторного середовища.
• Високий рівень відповідальності, точності та конфіденційності.
• Здатність працювати в умовах підвищених вимог до безпеки та обмеженого доступу до інформації.

• Системність, стратегічне мислення, орієнтація на стабільність і результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / hardware / dual-use продуктах.
• Досвід роботи з держконтрактами або міжнародними грантами.
• Досвід залучення інвестицій або взаємодії з інвесторами.
• Досвід фінансового супроводу масштабування виробництва.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі управлінські та операційні процеси й шукаємо HR-директора, який зможе забезпечити ефективне управління персоналом у складному, відповідальному середовищі.

Зони відповідальності:

• Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей виробництва та специфіки компанії.
• Перевірка роботи та побудова/масштабування HR-процесів: рекрутинг, адаптація, звільнення, оцінка ефективності, утримання персоналу.
• Побудова внутрішніх комунікацій, культури відповідальності, дисципліни та безпеки.

• Антикризове управління персоналом у періоди пікових навантажень та змін.

   

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід у:
  • виробничих компаніях;
  • MilTech, defense, машинобудування, важка промисловість, енергетика, інженерні або технічно складні галузі.
• Досвід побудови HR-функції «з нуля» або трансформації в період росту.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички, системне мислення.

• Високий рівень відповідальності та етичності.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі операційні та управлінські процеси й шукаємо COO який забезпечить ефективну координацію щоденних процесів, взаємодію між командами та стабільну роботу ключових напрямків у відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління щоденною операційною діяльністю компанії (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Побудова та оптимізація end-to-end операційних процесів, SOP, регламентів.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D → виробництвом → підтримуючими функціями.
• Контроль виконання операційних планів, дедлайнів, якості та ресурсів.
• Організація та масштабування виробничих процесів, контроль якості продукції.
• Координація фінансів, HR, закупівель, юридичних та адміністративних процесів.
• Управління операційними ризиками та інцидентами.
• Забезпечення дотримання вимог безпеки, конфіденційності та комплаєнсу.
• Формування операційної звітності та аналітики.
• Участь у стратегічному плануванні та масштабуванні компанії.

Наші очікування:

• Досвід роботи COO / Operations Director / Head of Operations у виробничих, hardware або R&D-орієнтованих компаніях.
• Практичний досвід управління кількома напрямками одночасно (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Розуміння життєвого циклу продукту: від розробки й прототипування до серійного виробництва.
• Сильні навички процесного управління, побудови SOP та масштабування операцій.
• Досвід управління командами керівників (heads / leads).
• Вміння працювати в умовах високої відповідальності, обмежених доступів і підвищених вимог до безпеки.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат і системність.
  Високий рівень відповідальності, етичність, надійність.

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / Dual-use продуктах.
• Досвід масштабування виробництва або запуску нових ліній.
• Досвід роботи з держконтрактами або регульованими галузями.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Your responsibilities will include:

• Design and maintain Gold-layer data products aligned to business domains
• Build and manage enterprise semantic models in Power BI
• Standardise and govern KPI definitions across the organization
• Implement certified datasets and prevent metric fragmentation
• Design Row-Level Security (RLS) and access controls within semantic models
• Collaborate with Data Architect and Data Engineer to translate business requirements into governed datasets
• Optimise Power BI model performance and usability
• Support executive and board-level reporting standards
• Ensure consistency between operational reporting and enterprise metrics

What we expect from you:

• 5+ years in BI / Analytics Engineering / Data Modeling
• Proven experience owning enterprise Power BI models
• Experience in financial services or regulated environments preferred
• Strong hands-on DAX expertise required
• Advanced Power BI (data modeling, DAX, performance tuning)
• Enterprise semantic model design
• KPI framework development
• Dataset certification and governance practices
• Experience designing reusable data models (not one-off reports)
• Dimensional modeling (star schema, fact/dimension design)
• Domain-oriented dataset design
• Business rule implementation within models
• Understanding of certified vs non-certified datasets
• Knowledge of RLS and object-level security
• Familiarity with data lineage and documentation practices

We offer:

• Close collaboration with a highly skilled, fast-moving team
• Direct impact on systems operating in live production environments
• A role where technical excellence, autonomy, and long-term thinking are highly valued
• Vacations: 20 calendar days per year, 5 sick leaves
• Comfortable office in Kyiv if needed 

Your responsibilities will include:

• Design and own the enterprise data architecture based on Microsoft Fabric (lake-first approach)
• Define and implement Medallion architecture (Bronze / Silver / Gold layers)
• Establish enterprise data models, conformed dimensions, and standardized business keys
• Design integration patterns between Snowflake and Microsoft Fabric
• Define KPI governance and semantic model strategy (Power BI)
• Ensure data quality, lineage, and auditability in a regulated environment
• Lead data governance design in collaboration with IT and business stakeholders
• Define security architecture (RBAC, RLS, data masking)
• Optimize platform performance, scalability, and cost efficiency
• Guide AI/automation readiness through well-structured data products

What we expect from you:

• 7+ years in data architecture / data engineering
• Proven experience designing enterprise-scale data platforms
• Experience in financial services or regulated environments preferred
• Hands-on experience with Microsoft data stack strongly preferred
• Enterprise data modeling (conceptual, logical, physical)
• Medallion architecture design
• Domain-driven data product design
• Fabric Lakehouse and Warehouse workloads
• OneLake architecture
• Delta Lake fundamentals
• Data pipelines and orchestration
• Capacity planning and performance optimization
• Snowflake integration patterns
• Data sharing and CDC concepts
• Cross-platform interoperability strategy
• Microsoft Purview (catalog, lineage, classification)
• Data ownership frameworks
• RBAC and Row-Level Security design
• Regulatory-grade data controls
• Strong SQL
• Spark (PySpark preferred)
• CI/CD principles for data workloads
• Version control (Git)

We offer:

• Close collaboration with a highly skilled, fast-moving team
• Direct impact on systems operating in live production environments
• A role where technical excellence, autonomy, and long-term thinking are highly valued
• Vacations: 20 calendar days per year, 5 sick leaves
• Comfortable office in Kyiv if needed 

Your responsibilities will include:

• Build and maintain data pipelines within Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse)
• Implement Bronze and Silver layers following Medallion architecture
• Design and maintain integrations between Snowflake and Fabric
• Develop incremental load and CDC patterns
• Ensure data quality validation and exception handling
• Optimize performance and cost efficiency of data workloads
• Support Dev/Test/Prod environment setup and CI/CD processes
• Collaborate with Data Architect and Analytics Engineer on data model implementation
• Monitor pipeline reliability and resolve production issues

What we expect from you:

• 4–7+ years in data engineering
• Experience building lakehouse or cloud-based data platforms
• Experience in financial services or regulated environments is a plus
• Hands-on, production-level experience preferred (not only proof-of-concept work)
• Data Engineering:
  • Strong SQL (mandatory)
  • Spark / PySpark for data transformations
  • Experience with Delta Lake or similar lakehouse technologies
  • Data pipeline orchestration (Fabric pipelines or similar tools)
  • Incremental load design and data transformation best practices
  • Schema evolution handling
• Microsoft Fabric:
  • Fabric Lakehouse workloads
  • OneLake fundamentals
  • Performance tuning in Fabric
  • Understanding of capacity-based cost model
• Snowflake:
  • Working knowledge of Snowflake
  • Data ingestion from external sources
  • CDC and data sharing concepts
• Data Quality & Governance:
  • Data validation frameworks
  • Logging and monitoring practices
  • Understanding of lineage and metadata concepts
  • Basic understanding of RBAC and row-level security
• DevOps & Engineering Standards:
  • Git version control
  • CI/CD for data workloads
  • Environment separation (Dev/Test/Prod)
  • Documentation standards

We offer:

• Close collaboration with a highly skilled, fast-moving team
• Direct impact on systems operating in live production environments
• A role where technical excellence, autonomy, and long-term thinking are highly valued
• Vacations: 20 calendar days per year, 5 sick leaves
• Comfortable office in Kyiv if needed 

Ми допомагаємо нашому партнеру підсилити sweepstakes-напрямок.

Команда працює виключно в білому полі.

Без сірих історій. Без “костилів”. Без хаосу.

Шукаємо Middle–Senior байера, який системно працює з FB та sweepstakes SOI.

Що потрібно робити

• Запускати та масштабувати Sweepstakes SOI кампанії.

• Працювати з Facebook Ads.

• Аналізувати та оптимізувати метрики (CTR, CPC, CR, RPC, ROI).

• Тестувати креативи та підходи.

• Масштабувати робочі зв’язки.

Обов’язково

• Досвід у Sweepstakes SOI.

• Досвід роботи з Facebook Ads.

• Розуміння white-compliance підходів.

• Самостійність у прийнятті рішень.

• Досвід стабільного масштабу.

Буде плюсом

• Досвід роботи в структурованих командах.

• Вміння працювати з великими об’ємами.

• Сильна аналітика та системний підхід.

Це роль для байера, який уже виріс з “тестів” і хоче працювати в зрозумілій, білій системі з фокусом на результат. 📩 Якщо sweepstakes SOI — твій продукт, давай говорити!

Ми шукаємо лідера, який зможе перетворити операційний хаб на сильний, керований та масштабований центр виконання для всіх бізнес-напрямків холдингу.

Це роль для системного стратега та жорсткого операціоніста водночас. Людини, яка вміє будувати структуру, керувати керівниками, тримати фінанси під контролем і забезпечувати стабільний performance у великій організації.

Ви будете правою рукою Group COO в частині операційної ефективності та масштабування.

🎯 Місія ролі

• гарантує виконання KPI та SLA
• забезпечує прозорість процесів і фінансів
• дозволяє масштабувати бізнес без втрати якості

🔎 Ваші зони відповідальності

1️⃣ End-to-End Operational Leadership

• Повна відповідальність за performance операційного хабу
• Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads)
• Формування операційної стратегії в межах стратегії холдингу
• Контроль KPI, SLA та операційних ризиків

2️⃣ Organizational Leadership & Governance

• Побудова та оптимізація організаційної структури
• Управління C-level та Heads
• Performance management топ-менеджменту
• Succession planning
• Формування культури відповідальності та результату

3️⃣ Operational Excellence & Process Architecture

• Стандартизація ключових процесів
• Впровадження систем управління ефективністю
• Побудова прозорої системи звітності
• Автоматизація та оптимізація процесів
• Усунення операційних вузьких місць

4️⃣ Financial & Resource Management

• Формування та контроль бюджету хабу
• Управління OPEX
• Оптимізація витрат без втрати якості сервісу
• Capacity та workforce planning
• Підвищення операційної продуктивності

5️⃣ Strategic Alignment with Holding

• Регулярна звітність перед Group COO
• Забезпечення відповідності операцій стратегії групи
• Інтеграція нових бізнес-напрямків
• Підготовка операційної системи до масштабування

🧠 Кого ми шукаємо

Досвід:

• 8+ років в операційному управлінні
• 3+ роки на позиції рівня Director / VP / COO підрозділу
• Досвід управління командою 100+ співробітників
• Досвід управління керівниками рівня C-level або Heads
• Досвід масштабування або трансформації операцій

Ключові компетенції:

• Системне стратегічне мислення
• Організаційне проектування
• Глибоке розуміння фінансових показників
• Побудова систем KPI та performance management
• Change management
• Прийняття складних управлінських рішень
• Високий рівень відповідальності та зрілості

💎 Що ви отримаєте

• Вплив на операційну архітектуру великого холдингу
• Пряму взаємодію з Group COO та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати системну модель з нуля або трансформувати існуючу
• Команду сильних керівників у підпорядкуванні
• Масштаб задач, які реально змінюють бізнес

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Ми запрошуємо в команду Middle Backend Engineer, який прагне розвиватися у створенні складних веб-рішень, добре відчуває архітектуру продукту та вміє перетворювати бізнес-ідеї на стабільний і масштабований код. Майбутній колега буде не просто реалізовувати окремі фічі, а брати участь у розробці й розвитку продуктів GovTech-напрямку, що використовуються мільйонами користувачів, та впливати на якість і еволюцію цифрових державних сервісів.

Що робить наш інженер:

• Проектування та розробка серверних додатків на базі Node.js

• Модифікація існуючих серверних додатків

• Створення інтеграцій з зовнішніми системами

• Проектування архітектури чи її складових

• Оцінка складності реалізації проектів та задач

• Пошук, тестування та впровадження нових технологій

Які професійні навички і досвід важливі:

• 2+ років досвіду розробки бекенд додатків

• Глибокі знання Node.js (JavaScript, TypeScript)

• Досвід використання Nest.js

• Досвід роботи з Sequelize

• Досвід з PostgreSQL

• Впевнені знання та досвід роботи з Docker, Redis, RabbitMQ

• Досвід використання допоміжних інструментів REST/SOAP, Git, Jira\gitlab, Confluence

Буде плюсом:

• Досвід використання Elasticsearch

• Досвід використання BI систем, зокрема Superset

• Досвід роботи з Kubernetes

• Робота цифровими підписами

• Досвід роботи з системою "Трембіта"

• Знання BPMN

Команда, яка тебе чекає:

• PM

• Team Lead

• 6 Backend Developers

• 4 Frontend Developers

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 

• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 

• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.

• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій

2. Технічне інтерв’ю з керівником та частиною команди — Chief Technology Officer (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.

• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ

• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)

• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові

• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 

• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
Ми запрошуємо в команду технічного письменника, який прагне працювати зі структурованою інформацією, уважний до деталей та розуміє цінність правильно оформлених і своєчасно актуалізованих документів.

Що робить наш Технічний письменник:

• Здійснює аналіз договору проекту, формує перелік звітних документів, необхідних для закриття проєкту
• Формує структури кожного звітного документа, заповнює загальні розділи документів на основі шаблонів та ініціює постановку завдань виконавцям для підготовки інших розділів
• Забезпечує перевірку якості підготовлених документів (перевірка документації згідно з внутрішніми чеклістами, регламентами та інструкціями)
• Координує командну щодо підготовку звітної документації в межах проєкту
• Організовує процес погодження документів з зовнішніми стейкхолдерами
• Дотримується правил створення та супроводу документації, які розроблені та функціонують в компанії
• Здійснює менеджмент процесу підпису, відправки, повернення, обліку та зберігання звітної документації за проєктом
• Створює задачі в системі обліку задач для виконавців окремих частин документації та контролює їх виконання за повнотою та термінами виконання
• Забезпечує актуальність статусів задач щодо життєвого циклу підготовки звітності за проєктом 
• Комунікує з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами компанії та підрядниками визначеними каналами
  
  

Які професійні навички і досвід важливі:

• Практичний досвід підготовки технічної документації в IT-сфері від 1 року
• Вміння аналізувати нормативно-правові документи, працювати з договорами;
• Впевнене користування Google Workspace (Gmail, Google Meet, Google Drive, Google Docs, Google Sheets)
• Робота з системою обліку задач Jira
• Вміння редагувати, форматувати та структурувати текстову документацію
• Вміння збирати інформацію з різних джерел та консолідувати її
• Високий рівень уважності до деталей
• Відповідальність та орієнтація на якісний результат
• Скрупульозність, системне мислення, стресостійкість, багатозадачність
• Самостійність у розв’язанні операційних та організаційних задач
• Оперативність і швидкість реагування
• Рівень англійської — pre-Intermediate (читання та написання документації)

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері GovTech 
• Досвід роботи в проєктних командах
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення

Команда, яка тебе чекає:

• Керівник відділу документування (щодо блокерів, ризиків або відхилень від графіка проекта, якості, погоджених процесів)
• Менеджери проектів (щодо статусу звітної документації та проєктів в цілому)
• Технічний письменник
• Бізнес-аналітик
• Тестувальник
• Розробник
• Інженер з інфраструктури
• Бухгалтер
• Інженер технічної підтримки
• Юрист

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме  у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій.
2. Технічне інтерв’ю з керівником —  Lead Documentation Manager (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Виконання тестового завдання — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Chief Financial Officer, який прагне до розвитку та готовий працювати в команді. CFO виступає стратегічним партнером CEO та C-level: веде plan-fact аналіз, контролює ефективність витрат по продуктах, ініціює портфельні рішення та драйвить автоматизацію фінпроцесів.

Що ти будеш робити:

• Вести plan-fact аналіз та будувати прогнозні сценарії (best/base/worst) 

• Проактивно інформувати CEO та стейкхолдерів про відхилення з конкретними пропозиціями щодо рішень 

• Взаємодіяти з хедами юнітів щодо статусу виконання бізнес-планів і причин відхилень 

• Працювати з unit-економікою кожного напряму 

• Ініціювати зупинку або перегляд фінансування неефективних продуктів, проектів чи витрат 

• Контролювати граничні значення витрат і допустимі відхилення поза узгодженими бюджетами 

• Давати управлінські висновки щодо ефективності витрат на рівні продуктів і юнітів

• Розуміти специфіку продуктів на стадіях MVP, scale та support 

• Драйвити автоматизацію фінпроцесів та зменшення ручної роботи 

• Забезпечувати прозорі та зрозумілі фінансові процеси для всієї компанії

• Налаштовувати чітку взаємодію між фінансами, продуктами, маркетингом та іншими департаментами 

• Бути повноцінним стратегічним партнером для C-level і хедів продуктів

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід управління cash flow, фінансового прогнозування та сценарного моделювання (plan/fact) 

• Практичний досвід роботи з кількома legal entities в міжнародній структурі 

• Розуміння оптимізації грошових потоків між компаніями та податкового навантаження 

• Досвід управління фінансовою командою (finance, accounting, billing) 

• Контроль побудови процесів billing / merchant accounts / платіжної інфраструктури

• Системний аналіз витрат на рівні продуктів і юнітів з наданням управлінських рекомендацій 

• Досвід участі у стратегічному плануванні та портфельному управлінні 

• Досвід автоматизації фінансових процесів та побудови прозорої звітності

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю -  Bar-raising інтервʼю - Збір рекомендацій - Поліграф - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior ML Engineer

Ключові завдання:

• розробка, тренування та валідація ML/DL моделей для ключових банківських юзкейсів;
• побудова та оптимізація feature engineering пайплайнів для великих табличних даних та неструктурованих документів;
• налаштування гіперпараметричного пошуку (Optuna / Ray Tune), reproducible експериментів;
• підготовка моделей до production: оптимізація inference, форматування (ONNX/torchscript), інтеграція з MLOps;
• участь у проектуванні та реалізації пайплайнів моніторингу, drift detection, retraining;
• співпраця з Data Engineers (data pipelines, feature store) та DevOps (CI/CD, інфраструктура);
• менторинг ML- та DS-команди, участь у code review, написання технічної документації.

Технічні вимоги:

1. Machine Learning & Deep Learning:

• 5+ років досвіду в ML/DL, з них 2+ роки в production;
• PyTorch: побудова моделей, custom layers/losses, базовий distributed training;
• практичний досвід з XGBoost / CatBoost / LightGBM у продакшені;
• feature engineering та feature selection для high-dimensional табличних даних;
• hyperparameter optimization (Optuna, Ray Tune);
• базовий досвід у model monitoring, drift detection, retraining.

2. MLOps & Infrastructure (на рівні впевненої співпраці):

• розуміння Docker/Kubernetes для контейнеризації та оркестрації ML-сервісів;
• досвід роботи з CI/CD для ML (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins);
• знання інструментів model versioning та experiment tracking (MLflow, DVC, W&B);
• бажано: досвід з feature store (Feast / аналоги), model serving (TorchServe, Triton, ONNX Runtime);
• cloud або on-prem ML стек (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI чи внутрішні рішення).

3. Software Engineering:

• Python 3.10+ (strong level): типізація, модульна архітектура, чистий код;
• REST API (FastAPI), Pydantic, базовий асинхронний стек (asyncio / aiohttp);
• робота з SQL (PostgreSQL, Oracle) та NoSQL/columnar (MongoDB, ClickHouse);
• Git, code review, unit/integration тести (pytest / unittest).

4. Production & Performance:

• розуміння оптимізації моделей: quantization, pruning, distillation (як плюс);
• Trade-offs batch vs real-time inference, latency / throughput / cost;
• базовий досвід з distributed training (PyTorch DDP / Horovod);
• моніторинг та логування (Prometheus, Grafana, ELK або аналоги).

Банківська специфіка

1. Regulatory & Compliance:

• практичний досвід explainability (SHAP, LIME, feature importance);
• участь у процесах model validation / model risk management (backtesting, stability).

2. Banking Use Cases (досвід хоча б з 2–3):

• Credit scoring / credit risk;
• Fraud detection (онлайн/near real-time);
• AML / KYC;
• Churn prediction, next-best-offer / next-best-action;
• Collections / стратегії стягнення;
• Credit Memo.

3. Data Security:

• робота з PII, анонімізація/маскування;
• розуміння secure deployment, шифрування, доступи (OAuth2, JWT, RBAC — як плюс).

Soft Skills & Leadership

• досвід роботи у cross-functional командах (DS, DevOps, Risk, Business);
• менторинг junior/middle ML/DS спеціалістів;
• уміння пояснювати результати моделей нетехнічним стейкхолдерам;
• активна участь у code review, стандартизації підходів до моделювання;
• досвід роботи за Agile/Scrum.

Ми гарантуємо:

• умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
• офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
• безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме — станьте частиною команди ОЩАДУ!