Jobs at Djinni

Ми запускаємо новий бренд казино і шукаємо CRM Manager, який візьме на себе повний цикл комунікацій з гравцями з нуля. Це унікальна можливість будувати CRM-функцію з нуля, впливати на ключові метрики утримання та доходу і прямо бачити результат своєї роботи.

Що робити:

• Створювати CRM-стратегію з нуля: життєвий цикл гравця, сегментація, тригерні флоу.
• Відповідати за всі промо-активності: бонуси, кампанії, персоналізовані пропозиції.
• Налаштовувати та оптимізувати тригерні флоу: онбординг, реактивація, утримання, VIP-нагромадження.
• Проводити A/B-тести, аналізувати результати та впроваджувати зміни.
• Відстежувати ключові метрики: утримання, LTV, GGR, робота з різними сегментами гравців.
• Готувати рекомендації на основі даних та впроваджувати їх разом із продуктовою та аналітичною командами.

Кого ми шукаємо:

• 2+ років досвіду у CRM / Retention в iGaming або суміжних азартних вертикалях.
• Розуміння життєвого циклу казино-гравця: від реєстрації до реактивації.
• Практичний досвід сегментації аудиторії та побудови тригерних флоу.
• Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io, Braze, Optimove або подібні).
• Впевнене володіння ключовими метриками: retention, LTV, conversion rate, GGR.
• Досвід A/B-тестів та прийняття рішень на основі даних.
• Англійська рівень B1+.

Буде плюсом:

• Досвід побудови CRM-функції з нуля для нового бренду.
• Розуміння sweepstakes / social casino.
• Робота з каналами push, email, in-app.
• Базові знання SQL для самостійного аналізу даних.

💡 Якщо ти хочеш створювати CRM, яка реально впливає на бізнес, робити експерименти та бачити результат своєї роботи — ми шукаємо саме тебе!

Про проєкт:
King Group продуктова iGaming-компанія. Ми розвиваємо онлайн-казино з живими користувачами, регулярними релізами та високим навантаженням. Шукаємо Junior+\Middle Manual QA, який любить деталі, знає, як виглядати може «ідеальний UX», і хоче мати вплив на реальний продукт, а не просто «проставляти тікети»

Твої задачі

• Тестування вебплатформи (desktop + адаптив)
• Перемикання між кількома QA-завданнями та проєктами всередині команди
• Перевірка UI/UX, регресія, кросбраузерне та дослідницьке тестування
• Участь у плануванні спринтів, греймінгу беклогу та рев’ю
• Написання і підтримка тест-кейсів, чеклістів, QA-документації
• Щоденна співпраця з розробниками, дизайнерами та бізнес-аналітиками

Що потрібно

• 1,5+ роки досвіду у тестуванні вебзастосунків
• Розуміння основ тестування та життєвого циклу бага
• Практичний досвід тестування адаптивних макетів і складних користувацьких флоу
• Знання інструментів: Charles Proxy, Postman, браузерні DevTools
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, фільтрація)
• Досвід роботи з Jira, TestRail, Confluence
• Розуміння API-тестування (GET, POST, JSON)
• Комфорт у гнучких (Agile) командах і швидке перемикання між контекстами
• Офісний формат роботи: багато взаємодії з командою, тому для цієї позиції передбачена робота з офісу.

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / betting / B2C-платформах
• Локалізаційне тестування або usability-перевірки

Що ми пропонуємо

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Реалізація ідей через власні проекти — Не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Skill boost: Ми компенсуємо зовнішнє навчання
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Обіди без зайвих витрат: ми покриваємо 75% вартості
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Ми шукаємо Front-end розробника для участі у проєктній роботі. Потрібен спеціаліст, який зможе швидко включитися в розробку та якісно реалізовувати інтерфейси відповідно до технічних вимог і дизайну.

Формат роботи: проєктна зайнятість / part-time або full-time на період реалізації проєкту
Старт: найближчим часом

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Vue.js
• Впевнені знання JavaScript (ES6+)
• Хороше володіння HTML5, CSS3
• Досвід роботи з SCSS
• Вміння адаптивної та кросбраузерної верстки
• Робота з REST API
• Вміння працювати з Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з компонентною архітектурою
• Участь у комерційних проєктах
• Розуміння принципів UX/UI
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду

Задачі:

• Розробка нових інтерфейсів на Vue.js
• Верстка по макетах (Figma)
• Підтримка та доопрацювання існуючого функціоналу
• Інтеграція з бекенд API
• Участь у плануванні та оцінці задач

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальним комерційним проєктом
• Гнучкий формат співпраці
• Можливість подальшої співпраці на наступних проєктах
• Команду з чіткими процесами та швидкою комунікацією

Будь ласка, надсилайте:

• Посилання на GitHub / портфоліо
• Короткий опис досвіду з Vue.js
• Рейт та доступність (годин на тиждень)

Netpeak — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.

Ми запускаємо новий бренд казино і шукаємо Affiliate Manager для побудови афілійованого каналу з нуля. Ви будете працювати з власною мережею партнерів, залучати нових афіліатів та масштабувати доходи від трафіку.

Що робити:

• Розвивати та виконувати афілійовану стратегію для зростання NGR.
• Використовувати власну мережу та залучати нових партнерів.
• Онбординг афіліатів, підтримка, оптимізація кампаній.
• Переговори щодо комісійних та індивідуальних умов.
• Аналізувати показники (NGR, ROI, трафік, конверсії) та оптимізувати кампанії.
• Співпрацювати з CRM, продуктом та аналітикою для синхронізації з бізнес-цілями.

Що потрібно:

• 2+ роки досвіду в афілійованих програмах казино/iGaming.
• Власна мережа афіліатів із результатами.
• Досвід масштабування доходу (ціль: 50k+ NGR/міс).
• Сильні навички переговорів та роботи з партнерами.
• Англійська B1+

Пропонуємо: роботу з нуля над новим брендом, повну відповідальність за канал та розвиток кар’єри в динамічній iGaming-компанії.

Шукаємо креативного дизайнера з сильними навичками відеомонтажу та досвідом роботи з AI-інструментами. Якщо ти вмієш поєднувати класичний продакшн із нейромережами та створювати сучасний, динамічний контент — будемо раді знайомству.

🔥 Основні задачі:

• Монтаж відео (динамічні, конверсійні креативи)

• Робота з нейромережами для створення та покращення контенту

• Використання технологій:

• синтез голосу

• lip-sync / deepfake

• трекінг

• Адаптація та оптимізація креативів під задачі команди

✅ Вимоги:

• Досвід у відеомонтажі (обов’язково)

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами

• Розуміння принципів lip-sync, deepfake та трекінгу

• Креативність, відчуття ритму та сучасних трендів

• Відповідальність і дотримання дедлайнів

Буде плюсом:

• Впевнене володіння Photoshop

💰 Умови:

• Фіксована ставка $1500

• Бонуси за результатами роботи

• Робота в сильній команді з сучасним стеком інструментів

• Можливість професійного росту

Надсилай портфоліо та будь готовий виконати тестове завдання 🚀

Ми шукаємо R&D інженера для роботи над розробкою, прототипуванням та тестуванням безпілотних літальних систем (UAV). Роль передбачає активну участь у створенні та інтеграції нових технічних рішень — від ідеї та швидкого прототипу до польових випробувань і ітерацій покращення.

Основні обовʼязки

Розробка та швидке прототипування апаратних і програмних рішень для UAV 

Робота з конструкціями БПЛА: рами, кріплення, компонування електроніки

Інтеграція електроніки: контролери, сенсори, камери, системи звʼязку

Базова робота з кодом (прошивки, скрипти, налаштування)

Участь у льотних та наземних випробуваннях

Аналіз результатів тестування та впровадження покращень

Взаємодія з іншими інженерами (механіка, електроніка, софт)

Вимоги

Обовʼязкові:

• Досвід роботи з БпЛА;
• Розуміння особиливостей швидкого прототипування;
• Вміння працювати з технічною документацією;
• Досвід налаштування польотних контролерів (Betaflight, ArduPilot, PX4 або аналоги);
• Навички роботи з CAD (Fusion 360, SolidWorks тощо);
• Навички роботи з електронікою : розробка схем простої та середньої складності, в тому числі розробка PCB (UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink);
• Навички пайки (SMD0603) 3d друк, базова механічна обробка і зрібка.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у MilTech або оборонних проєктах;
• Знання та досвід роботи з системами радіозвʼязку;
• Базові навички програмування (C/C++, Python);
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи літальних апаратів;
• Досвід reverse engineering або доопрацювання існуючих рішень;
• Досвід польотів / тестування коптерів та/або літаків;
• Досвід бойового застосування БпЛА.

 Особисті якості

• Інженерне мислення та практичний підхід
• Готовність працювати з невизначеними вимогами
• Вміння швидко тестувати гіпотези та вчитись на результатах
• Висока відповідальність та уважність до деталей
• Інтерес до реального застосування розробок

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 

Шукаємо 3D artist-а для створення виразної та високоякісної тривимірної графіки — як статичної, так і анімованої. Потрібен фахівець, який прагне зростати в команді, не боїться експериментів та готовий реалізовувати сміливі й масштабні креативні ідеї.

Обов’язки:
 

• Створювати якісні 3D-моделі для статичної графіки та 3D motion відео;
• Створювати повноцінні 3D сцени для імплементації до key visual;
• Готувати моделі для рендерингу та подальшої анімації;
• Текстурувати та налаштовувати матеріали;
• Працювати з освітленням і композицією сцен для якісного фінального результату;
• Оптимізовувати геометрію та матеріали для швидкого рендерингу;
• Тісно співпрацювати з графічними дизайнерами та motion-дизайнерами для інтеграції 3D-графіки.
   

Вимоги:
 

• Має досвід роботи 3D-моделером від 3 років;
• Впевнено володіє: Cinema 4D або Blender, 3ds MAX;
• Має досвід роботи з Photoshop, Illustrator;
• Вміє працювати з освітленням і матеріалами для реалістичних та стилізованих рендерів;
• Має розуміння процесу підготовки 3D-елементів для motion-дизайну;
• Вміє працювати в команді та дотримуватися дедлайнів;
• Досвід роботи з анімаційними сценами — буде перевагою.
   

Умови роботи:
 

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо Software Engineer (UAV / FPV / Embedded / R&D) для розробки та інтеграції програмного забезпечення у комплексні рішення для безпілотних систем. Ви будете відповідати за інтеграцію компонентів, побудову мережевої архітектури (MikroTik/Starlink/VLAN/VPN, відеостріми), а також налаштування моніторингу, логування й усунення проблем у системі. Робота передбачає швидке прототипування, тісну взаємодію з hardware (сенсори, контролери, телеметрія) та створення користувацьких інтерфейсів. 

Перевагою буде досвід з UAV/flight controllers (PX4/ArduPilot/Betaflight), low-level/RT системами та MilTech-проєктами.

Основні обовʼязки

Інтеграція систем в єдине рішення 

Побудова і реалізація мережевої архітектури проекту

Налагодження моніторингу системи, логування, пошук і усунення багів

Розробка користувацьких інтерфейсів

Вимоги

Обовʼязкові:

• Розуміння особиливостей швидкого прототипування;
• Вміння праюцвати з технічною документацією
• Досвід розробки програмного забезпечення 2+ роки 
• Робота з Git, базове розуміння CI/CD процесів 
• Досвід роботи з Linux (в т.ч. embedded Linux)
• Робота з мережевими технологіями : MikroTik, Starlink, VLAN, VPN , потокове відео і т.д.
• Впевнене володіння C / C++ або Python (бажано — обидва)
• Досвід інтеграції ПЗ з апаратною частиною (сенсори, контролери, телеметрія)

Буде плюсом:

• Досвід роботи у MilTech або оборонних проєктах;
• Досвід роботи з БпЛА;
• Робота з прошивками та низькорівневим кодом
• Вміння працювати з real time системами, обмеженими ресурсами
• Знання та досвід роботи з системами радіозвʼязку;
• Взаємодія з flight controllers (ArduPilot, PX4, Betaflight або подібні)
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи літальних апаратів;
• Досвід reverse engineering або доопрацювання існуючих рішень;
• Досвід польотів / тестування коптерів та/або літаків;
• Досвід роботи з computer vision;
• Досвід бойового застосування БпЛА.

Особисті якості

• Інженерний підхід: розуміння системи в цілому, а не лише коду
• Готовність працювати з невизначеними вимогами
• Вміння швидко тестувати гіпотези та вчитись на результатах
• Висока відповідальність та уважність до деталей
• Інтерес до реального застосування розробок
• Вміння швидко перевіряти гіпотези та ітеративно покращувати рішення

Ми шукаємо Технічного інженера, який приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших інноваційних автоматів самообслуговування та смарт-холодильників. Якщо ви маєте хист до роботи з апаратним забезпеченням, розумієтеся на вбудованих системах та готові до цікавих викликів, ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Збірка та налаштування апаратних компонентів наших пристроїв, забезпечуючи їхню відповідність стандартам якості.
• Забезпечення працездатності та технічна підтримка парку наших автоматів самообслуговування та смарт-холодильників, як на апаратному, так і на програмному рівні.
• Інсталяція та налаштування спеціалізованого програмного забезпечення на вбудованих системах.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання на локації (м. Київ).
• Заміна несправних комплектуючих та виконання ремонтних робіт.

Що ми очікуємо від вас:

• Технічна освіта  – буде перевагою.
• Досвідчене знання апаратної частини ПК та операційних систем (Windows, Linux-похідні) на рівні впевненого користувача.
• Розуміння основ тестування апаратури та вміння ефективно ідентифікувати несправності.
• Практичний досвід у збиранні комп'ютерів та наданні технічної підтримки.
• Базові знання побудови електричних ланцюгів та вміння користуватися електротестером.
• Бажання навчатися та розвивати свої навички у сфері вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси за кожен зібраний та готовий до експлуатації апарат, а також за виїзди на локації та успішні ремонти.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та виїздний по м. Київ.
• Смаколики чай та кава :)

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проєктів, націлених на афілійований маркетинг у сфері i-Gaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми розширюємося та запрошуємо в нашу команду Affiliate Manager.

Вимоги:

• Від 0,5 років досвіду в affiliate marketing в IGaming ніші в SEO команді бажано або суміжний;
• Розуміння партнерських ринків, джерел трафіку, які використовують вебмайстри;
• Вміння оцінювати ефективність, рахувати KPI, досвід у звітуванні і аналізі продуктивності;
• Знання CPA, RevShare і інших моделей оплати;
• Базові знання SEO;
• Розуміти, що таке постбеки;
• Навички продажу та ведення переговорів, комунікабельність і командність.

Обов’язки:

• Управління портфелем партнерських маркетингових програм;
• Продаж трафіку, залучення нових партнерів у різних регіонах;
• Ведення переговорів та перегляд комерційних угод з партнерами;
• Виявлення нових можливостей для партнерів у різних регіонах;
• Встановлення та підтримка міцних відносин з партнерами через регулярний контакт;
• Аналіз і звітування про результати ROI та розробка стратегій для подальших дій;

 Умови роботи:

• Віддалений, гнучкий формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у День народження+додаткові 10 святкових днів.
• Професійне навчання та зростання.
• Конкурентна оплата з регулярними переглядами.
   

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо Linkbuilder/Outreach Specialist , який буде відповідальний за домовленості із трастовими сайтами, порталами про аренду розділів.

    Чому Firelink:

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

    Чим потрібно займатися:

• Пошук сайтів-донорів, ведення комунікації з донорами.
• Узгоджувати умови розміщення в орендованих розділах донорських сайтів.
• Домовлятися із трастовими сайтами, порталами про аренду розділу.
•  Участь у розробці лінкбілдинг та анкор стратегій: створення та впровадження стратегії лінкбілдингу для підвищення позицій проектів.
•  Проведення аналізу здійснених лінкбілдинг кампаній та визначення методів для їх покращення.
•  Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
•  Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань.
•  Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
•  Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.

    Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках.
• Практичний досвід роботи з орендованими розділами сайтів та партнерськими майданчиками.
• Досвід переговорів щодо розміщення контенту в орендованих розділах донорських сайтів.
• Розуміння алгоритмів і принципів роботи пошукових систем та базових принципів ранжування веб сайтів.
• Знання SEO/Linkbuilding термінології.
• Розуміння роботи і алгоритмів бірж для закупівлі посилань
• Впевнений користувач Ahrefs.
• Досвід роботи з системами розсилки та автоматизації аутріч процесів(Snov.io і тд.)
• Знання Excel, Google Docs та їх формул.
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.
• Досвід роботи з ключовими словами.
• Досвід роботи з ChatGPT.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
• Самостійність в реалізації місячного лінк-плану.
• Зацікавленість у розвитку своїх навичок у сфері лінкбілдингу та SEO.
  
  Буде перевагою:
   
•  Наявність власної бази донорів/контактів вебмайстрів.
•  Досвід роботи у висококонкурентних нішах, зокрема iGaming.

•  Досвід роботи з ринками багатьох Західних та інших країн. 

  
   Ми пропонуємо:
   

• Дистанційний, офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка)
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
 

1-й етап: онлайн - інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин)

2-й етап: онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
 

Let's get fire with FireLink!
 

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Привіт! 

Ми в 3D Frames шукаємо Recruiter, який допоможе нам знайти нових гравців до нашої команди)

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до підписання оффера.
• Активний пошук фахівців на профільних платформах (LinkedIn, Djinni, Work.ua, etc.).
• Проведення первинних інтерв’ю та координація подальших етапів відбору.
• Співпраця з менеджерами з підбору персоналу для уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Підтримання позитивного досвіду кандидатів (candidate experience).

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Розуміння сучасних підходів до пошуку та оцінки кандидатів.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати з людьми різного рівня.
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Part-time формат.
• Конкурентну заробітну плату.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Директор з якості, який підсилить якість усіх активів компаніі.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Необхідні компетенції для посади:

• 5+ років досвіду в управлінні якістю;
• Досвід ролі Head / Director of Quality у виробничих або hardware-орієнтованих компаніях;
• Практичний досвід роботи на стику R&D і виробництва;
• Розуміння життєвого циклу продукту: від прототипу до серії;
• Досвід побудови системи якості з нуля або її глибокої трансформації;
• Здатність працювати в умовах нестабільних вимог і швидких змін.

В перелік основних обов’язків буде входити:

• Побудова та розвиток end-to-end системи якості від R&D до серійного виробництва.
• Інтеграція вимог якості в процес розробки продукту (design for quality, design for manufacturability).
• Формування правил переходу R&D → пілот → серія з чіткими quality-gates.
• Побудова системи контролю якості у виробництві, орієнтованої на стабільність і повторюваність.
• Аналіз дефектів, відмов, рекламацій з фокусом на root cause, а не симптоми.
• Формування стандартів, інструкцій і контроль їх реального виконання.
• Побудова системи метрик якості та звітності для управлінських рішень.
• Управління ризиками якості при масштабуванні виробництва та запуску нових продуктів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з масштабуванням виробництва;
• Участь у запуску нових продуктів у серію;
• Досвід побудови quality-gates та acceptance-критеріїв;
• Практичне застосування FMEA, контроль змін, управління невідповідностями;
• Досвід побудови якості без «забюрократизованих» ISO-процесів.

Що ви отримаєте з нами:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Netpeak у пошуку Junior Linkbuilder'а.

Linkbuilding – один із найбільш потрібних напрямків в SEO на поточний момент. Це один із найпростіших способів зробити перші кроки у світ IT.

Якщо ти давно мріяв про це, то давай зробимо цей крок разом!

📌 Що може зацікавити тебе в позиції:

• Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
• Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
• Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
• Можливість повноцінного розвитку і кар'єрного росту в професії Linkbuilder.
   

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

1. Здатність працювати з великим об’ємом інформації.
2. Логічне мислення: навички розбиття великих завдань на дрібні та структурування інформації.
3. Знання англійської мови від рівня Intermediate/B1.
4. Базові навички роботи з Google Sheets/Excel, поштою.
5. Вміння домовлятися і знаходити найбільш вигідні рішення як для клієнта, так і для відділу. 

🎯Твої функціональні обов’язки:

1. Виконання замовлень з розміщення статей і отримання посилань.
2. Постановка завдань відділу копірайтингу на написання статей; перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та умовам розміщення.
3. Перевірки на відповідність готових посилань.
4. Проведення оплат за розміщення посилань. Комунікація з бухгалтерією щодо належного оформлення рахунків та виконання запитів на оплату.
5. Ведення фінансової звітності по виконаній роботі.
6. Контроль за дотриманням виделінних бюджетів та дотримання погоджених умов співпраці з боку вебмайстрів.
7. Опціонально, пошук та поповнення бази новими майданчиками під регіони UA, USA, UK та по всьому світу.
8. Аналіз посилань на відповідність вимог. Обрання замін майданчикам, які не змогли виконати замовлення.
9. Аналіз результатів власної роботи як з технічної сторони, так і з якісної.

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом із нами! 🔥