Jobs at Djinni

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат.

Основна місія
Забезпечити прозорість і дисципліну виконання задач комерційного блоку через системне управління задачами, дедлайнами та кросфункціональною комунікацією.

Основні обов’язки

Фіксація та структурування задач:

• Протоколювання зустрічей C-level
• Формування списків задач за результатами обговорень
• Узгодження відповідальних, строків і пріоритетів
• Внесення задач у єдину task-систему

• Контроль наявності відповідального та дедлайну по кожній задачі

   

Управління системою задач:

• Налаштування та ведення єдиного task-менеджера
• Забезпечення прозорості статусів
• Контроль дотримання дедлайнів
• Підсвічування блокерів і прострочень

• Підготовка щотижневих звітів

   

Кросфункціональна координація:

• Передача задач у BI / Tech / Finance / HR та інші відділи
• Контроль виконання
• Організація робочих зустрічей за потреби

• Підтримка конструктивної комунікації

   

Контроль процесної дисципліни:

• Контроль заповнення CRM
• Контроль виконання задач після конференцій та зустрічей
• Підтримка актуальності документів
• Ведення бази регламентів

Онбординг

• Контроль надання доступів
• Формування чек-листів адаптації

• Введення нових співробітників у процеси та task-систему

   

Робота з AI

• Використання AI для структурування зустрічей і задач
• Підготовка ТЗ та резюме обговорень

• Оптимізація внутрішніх процесів через AI-інструменти

   

Наші очікування

Обов’язково:

• Досвід роботи з task-менеджерами (Jira / ClickUp / Asana / Monday або аналоги)
• Досвід координації проєктів або процесів
• Сильні навички структурування інформації
• Висока організованість та увага до деталей
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Вміння працювати з дедлайнами та пріоритетами

• Впевнена письмова комунікація

   

Буде перевагою:

• Досвід у tech / fintech / iGaming
• Розуміння CRM та комерційних воронок

• Англійська від B1+

   

Що пропонує компанія: 

• Можливості професійного розвитку
• Наставництво та підтримку під час адаптації
• 24 оплачувані дні відпустки на рік
• 10 оплачуваних лікарняних днів
• 7 оплачуваних emergency leave days (force majeure)
• Курси англійської мови

Product Owner/Product Founder

Компанія: Military-tech група компаній

Департамент: Департамент розвитку нових бізнесів 

Локація: Київ, ст.м. Берестейська 

Про роль

Шукаємо Product Founder , який готовий взяти на себе повну відповідальність за запуск нових бізнес-ініціатив та продуктових проєктів "з нуля"( створення продуктів,включаючи hard та soft)- від початкової ідеї та створення MVP до операційної інкубації, стабілізації та успішної інтеграції у структуру Групи або підготовки до продажу.

Це ключова роль, яка вимагає як підприємницького мислення, так і бездоганних навичок управління проєктами та продуктами в умовах високої невизначеності.

Основні задачі:

1. Запуск Нових Бізнесів і Продуктів

• Повний цикл старту нових проєктів/продуктів від фази планування до перших комерційних результатів.
• Формування проєктних та продуктових команд, визначення цілей, обсягів робіт, критеріїв успіху.
• Оцінка та залучення необхідних ресурсів (кадрових, фінансових, технологічних). Бюджетування проєктів та контроль витрат.
• Координація операційних процесів (включаючи закупівлі, логістику, монтаж, тестування).
• Координація інтеграції нового бізнесу у єдині стандарти Групи Компаній (бухгалтерський, фінансовий облік, HR, IT) .

2. Управління Життєвим Циклом Портфеля (Проєктний та Продуктовий Менеджмент)

• Контроль виконання, дотримання термінів, бюджету, якості та обсягу робіт всього портфеля нових проєктів.
• Безпосередня участь в управлінні продуктом, координація всіх етапів його реалізації — від Product Backlog і Release Plan до запуску.
• Розробка та підтримка ключових артефактів (Project Charter, Product Roadmap, Risk Register та ін.). Ескалація ризиків і проблем, забезпечення своєчасного прийняття рішень. Забезпечення централізованого документування (Confluence/Wiki).
• Відстеження ключових показників ефективності (KPI) запущених бізнесів та продуктів. 

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 5 років досвіду в управлінні проєктами.
• Підтверджений досвід реалізації та запуску нових бізнес-ініціатив або стартапів "з нуля".
• Product Management: досвід в управлінні життєвим циклом продукту, роботи на позиції Product Owner/Product Manager.
• Професійні Навички:
  • Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту 
  • Стандартів проєктного менеджменту (PMBOK, Agile, PRINCE2)
  • Навички фінансового планування та аналізу (P&L, Cash Flow)
  • Вміння розробляти бізнес-процеси, стандарти та регламенти
• Підприємницький та інноваційний склад розуму. Сильні лідерські, організаторські та комунікативні навички. Здатність працювати в умовах невизначеності та мультизадачності.
• Вища (управління проєктами, бізнес-адміністрування, фінанси, економіка або інженерія).
• Досвід роботи з платформами управління проєктами, аналітичними інструментами.

Ми Пропонуємо

• Можливість запускати та розвивати нові бізнеси Групи.
• Прямий вплив на комерційний успіх нових напрямків.
• Конкурентна компенсація: Основна заробітна плата + KPI.
• Повна зайнятість, робота в офісі, гнучкий початок робочого дня, можливий гібридний формат.
• Офіс з бомбосховищем, безперебійним інтернетом та електроживленням.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат. 

Шукаємо Фінансового Менеджера, який забезпечить безперебійну роботу корпоративної мережі. 

Обов’язки: 

• Підтримка довгострокових відносин з існуючими клієнтами. 
• Підготовка звітності про рух коштів. 
• Облік та контроль операцій з клієнтами. 
• Формування чітких очікувань та стандартів співпраці для клієнтів. 
• Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів та сприяння їх успіху у співпраці з компанією. 

Вимоги: 

• Сильні комунікативні навички та здатність будувати довгострокові відносини. 
• Впевненість у прийнятті рішень та ефективні навички ведення переговорів. 
• Досвід управління рахунками або схожа роль у сфері фінансових послуг. 
• Розуміння ринку P2P-платежів, секторів казино та беттінгу. 
• Досвід роботи з базами даних та CRM-системами для ведення обліку та комунікації. 
• Увага до деталей та організованість. 
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та під тиском термінів. 
• Здатність швидко реагувати на зміни та приймати рішення. 
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище. 

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та рівню кандидата. 
• Можливості професійного розвитку. 
• Наставництво та підтримку під час адаптаційного періоду. 
• Роботу з передовими технологіями та участь у важливих проєктах. 
• Соціальний пакет.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та GameDev.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.
Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Розширюємо команду маркетингу і шукаємо Product Operations Manager'а🔥

📝Hiring process: інтерв’ю з рекрутером→ технічне інтервʼю → збір рекомендацій → фінальна зустріч + офер.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Наш ідеальний тіммейт:
• Досвід у побудові операційних моделей на рівні BU / продукту
• Запуск процесів from scratch та інтеграція у SSOT
• Розуміння фінансової логіки: margin, unit-econ, CAC/LTV, PnL basics, бюджетування
• Практика роботи з OKR, cross-team alignment
• Ризик-менеджмент: operational gaps, process risks, people-risk, bottlenecks
• Досвід роботи з incentive/performance frameworks
• Операційна аналітика: funnel, retention, delivery health, RAG, weekly updates
• Досвід з Jira/Confluence: флоу, SLA, пріоритезація
• Process thinking: SOP, RACI, escalation path

Твої задачі:
• Побудова та оптимізація операційної моделі BU
• Запуск та стандартизація процесів from scratch (SOP, RACI, флоу, escalation path)
• Інтеграція процесів у SSOT (Product/Marketing/Finance/Delivery)
• Cross-team alignment між Product, Marketing, VIP, Risk, Support
• Ведення операційної аналітики: funnel, retention signals, delivery health, RAG
• Запуск incentive/performance frameworks (KPI, bonus matrix)
• Пріоритизація задач, управління SLA, контроль виконання
• Робота з OKR на рівні BU.

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 
 

Наш клієнт - динамічна арбітражна команда, яка більше 7 років досягає вражаючих результатів на ринку affiliate marketing. Зараз команда активно масштабується, тому у пошуках Senior Talent Acquisition Specialist. 

Обов’язки: 

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу кандидатів до проведення інтерв’ю та закриття позицій. 
• Пошук та залучення топ-талантів у сферах арбітраж трафіку / affiliate marketing. 
• Ведення бази кандидатів та звітності. 
• Тісна співпраця з керівниками департаментів для точного визначення потреб. 
• Оптимізація процесів підбору та впровадження нових інструментів для залучення талантів. 

Вимоги:

• Досвід роботи Talent Acquisition Specialist у сфері арбітраж трафіку / affiliate marketing від 3 років (Gambling).
• Досвід закриття складних / senior позицій.
• Налагоджена мережа контактів у сфері арбітраж трафіку / affiliate marketing.
• Проактивність, аналітичне мислення та сильні комунікативні навички. 

Ми пропонуємо:

• Стабільну команду з більш ніж 7-річним досвідом на ринку. 
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат ($2000 + бонуси).
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток у Gambling ніші. 
• Дружню та підтримуючу корпоративну культуру.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда, яка створює інноваційні IT-продукти на етапі UX/UI, Product Design та Product Management. Працюємо переважно з Web 3.0 & Crypto, SaaS та Fintech проєктами. І зараз нам дуууже потрібен HR-менеджер на Part-Time зайнятість, який стане ключовим гравцем у нашій команді.
 

Що ми шукаємо в тобі:

• Високі комунікативні навички, грамотна письмова та усна мова
• Вміння ефективно працювати з таблицями та документацією (Notion, Google Docs)
• Відповідальність, увага до деталей
• Базові знання в IT-індустрії
• Проактивність та орієнтація на результат
   

Твої основні обов’язки:

• Повний цикл пошуку та підбору членів команди:
  • написання та розміщення вакансій
  • відбір резюме
  • проведення співбесід
  • комунікація з кандидатами після співбесіди
• Допомога з Onboarding нових членів команди
• Ведення комунікації з командою, підтримка процесів
• Ведення днів народжень та корпоративних привітань
•  📅 Нарахування та облік day off
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Плаваючий графік
• Неповний робочий день (10–20 годин на тиждень)
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти, де твій внесок реально важливий
   

Ми впевнені, що ефективний HR — це людина, яка націлена на результат і мотивована працювати. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме.

🔎 Integrio Systems шукає досвідченого SEO-спеціаліста, який допоможе підвищити онлайн-присутність та забезпечити зростання органічного трафіку. У цій ролі ви постійно будете аналізувати, оптимізувати та впроваджувати SEO-стратегії для покращення рейтингу сайту клієнтів/корпоративного сайту та максимізації його видимості в пошукових системах.

🛠️ Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегії для сайтів компанії/клієнтів;
• Аудит сайтів з точки зору технічного SEO, контенту та зовнішніх факторів;
• Пошук нових способів залучення цільового трафіку, пропозиції щодо підвищення конверсії тощо;
• Аналіз конкурентів і ніш;
• Робота з внутрішньою структурою сайтів (On-Page SEO: мета-теги, контент, перелінковка тощо);
• Зовнішня оптимізація (Off-Page SEO: перевірка зовнішніх сайтів для розміщення гостьових публікацій, розміщення на сторонніх платформах, крауд-маркетинг тощо);
• Моніторинг позицій, трафіку, поведінкових факторів;
• Підготовка звітів, аналіз ефективності SEO-дій.

 ✅ Вимоги:

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 3х років;
• Досвід роботи у сфері розробки програмного забезпечення;
• Знання Англійської не нижче B2;
• Носій Української мови;
• Знання основ технічного SEO, HTML, CSS, CMS (WordPress, OpenCart, тощо);
• Досвід роботи з інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush та інші;
• Розуміння принципів пошукових алгоритмів Google;
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних;
• Уміння працювати в команді та комунікувати з розробниками/копірайтерами.

✨ Пропонуємо:

• Повністю віддалена робота в високопрофесійній команді;
• Довгострокова зайнятість, середня тривалість роботи наших співробітників 5+ років;
• Дійсно гнучкий робочий графік;
• 17 днів щорічної оплачуваної відпустки та відпусток;
• 10 днів оплачуваних лікарняних, без висновку лікаря;
• Безкоштовні онлайн-курси англійської для всіх співробітників.

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

AI Designer Lead 

🌐 FREITTY | Віддалено
💰 $1200–1600
🕓 14:00–23:00 (6:00–15:00 Chicago time)

Хто ми

FREITTY — американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми розвиваємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. 

Зараз ми шукаємо AI Designer Lead, який візьме відповідальність за візуальний production-процес FREITTY.
Кого ми шукаємо

AI Designer Lead — це owner візуального процесу, а не просто виконавець.

Ти:
 

• самостійно керуєш створенням креативів від брифу до фінального результату;
• вибудовуєш пайплайн роботи з AI-інструментами та контентом;
• працюєш без мікроменеджменту, з фокусом на результат і масштабування.
   

Ти розумієш, як створювати стриманий, експертний B2B-візуал для логістичної індустрії США, а не entertainment-контент.
Необхідні навички та досвід
 

• 4+ роки досвіду в digital-дизайні (B2B / SaaS — великий плюс);
• Сильні навички відеомонтажу та AI-відеогенерації;
• Вміння працювати з візуальними системами, стилем і гайдлайнами.
• Англійська — B1+ (для роботи з брифами та контентом);
• Самостійність, системне мислення, любов до чистої візуальної логіки.
   

Основні інструменти
 

• Design: Figma, Photoshop, Canva
• AI-платформи: Sora, Midjourney, Runway, Freepik, Kreo, Heygen, Veo, ChatGPT / Gemini
• Video / Motion: CapCut, Adobe Premiere Pro
• Формати: Reels, Shorts, рекламні та корпоративні відео
   

Твої основні завдання

AI & Video Production
 

• Генерувати відеосцени, аватари та статичні зображення за допомогою AI-інструментів;
• Монтувати Reels / Shorts і короткі відео з відзнятого та AI-згенерованого контенту.
   

Marketing & Social Visuals
 

• Створювати рекламні банери, інфографіку, PDF-презентації, гайди та чек-листи для LinkedIn, Instagram, Facebook;
• Адаптувати статичні та відеокреативи для LinkedIn Ads / Meta Ads;
• Візуалізувати контент-план у готові пости та креативи.
   

Brand & System Work
 

• Розробляти іконки та візуальні елементи для сайту FREITTY;
• Підтримувати та оновлювати brandbook і visual guidelines.
   

Яка твоя роль у процесі
 

• Ініціюєш і формуєш креативні ідеї, формати та візуальні підходи;
• Маєш прямий вплив на візуальну стратегію FREITTY у B2B-логістиці США;
• Контролюєш повний AI + video production-процес від ідеї до фінального результату;
• Приймаєш рішення щодо візуальних концепцій на основі бізнес-цілей і позиціонування бренду;
• Закладаєш масштабовані AI-підходи, стандарти та шаблони для продакшену.
   

Як подати заявку

Якщо ти хочеш створювати візуали, які бачить уся логістична індустрія США — 📩 надсилай надсилай портфоліо + CV

Тема: AI Designer Lead – FREITTY

🚀 Команда "893" шукає Media Buyer GOOGLE для роботи у вертикалі CRYPTO . 
Ми медіабаїнгова команда хочемо бачити в наших рядах амбітного професіонала, готового до віддаленої співпраці. 

Що потрібно: 
✨ Розуміння специфіки Crypto вертикалі; 
✨ Досвід від 1 років з джерелом у Crypto з реальними кейсами; 
✨ Досвід роботи з великими бюджетами; 
✨ Вміння адаптувати стратегії під різні гео. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту; 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? 
Надсилай резюме.

Ми шукаємо Business Development Manager, який має досвід роботи з B2B-клієнтами в Україні (middle / middle+ сегмент), вміє працювати з лідами з маркетингу, вести переговори з decision makers та закривати угоди.

Основний фокус — український ринок, додатково — потенційна робота з клієнтами з Європи та США.
Лідогенерація не є основною функцією, але навички self-generated leads є must have.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах.
• Досвід у IT / Digital / Outstaff / Outsource компаніях.
• Практичний досвід роботи з українськими клієнтами middle / middle+ сегменту.
• Розуміння повного sales-циклу: від ліда до закриття угоди.
• Досвід переговорів з власниками бізнесу, CEO, Head of Digital, CTO.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot або аналоги).
• Навички роботи з pipeline, конверсіями, комерційними пропозиціями.
• Грамотна українська мова (усна та письмова), навички ділового спілкування.
• Англійська B2 або вище — як додатковий плюс.
• Вміння комунікувати з delivery / project / tech командами.
• Орієнтація на результат, системність, відповідальність.

Обовʼязки:

• Робота з вхідними лідами з маркетингу (inbound).
• Самостійна лідогенерація у мінімальному обсязі (outbound / cold outreach — як додатковий інструмент).
• Проведення дзвінків, онлайн-зустрічей, презентацій.
• Переговори з decision makers (бізнес та технічна сторона).
• Аналіз потреб клієнта та формування ціннісної пропозиції.
• Підготовка та відправка комерційних пропозицій.
• Комунікація з delivery / project / tech департаментами:
• Ведення угод та клієнтів у CRM.
• Закриття угод та передача клієнта в delivery.
• Дотримання ICP, sales-процесів та KPI компанії.

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + % від продажів.
• Прозору систему мотивації.
• Віддалений формат роботи.
• Сильну маркетингову підтримку (inbound).
• Роботу з реальними бізнес-клієнтами в Україні.
• Можливість поступово розвивати міжнародний напрям.
• Чіткі процеси та адекватні очікування.

Шукаєш роботу в креативній сфері на міжнародному ринку? Цей шанс вже тут! У Marygold Studio ти працюєш із клієнтами з Європи, США та Близького Сходу, продаючи продукт, який реально допомагає бізнесу.

Marygold Studio — студія архітектурної візуалізації та CGI, що працює з закордонними девелоперами, архітекторами та агенціями. Ми створюємо:

• фотореалістичні рендери ЖК, вілл, бізнес-центрів;
• анімації та відео для презентацій і продажів;
• візуальний контент, без якого сучасний девелопер не виходить на ринок.

Наші матеріали використовують у продажних відділах, на виставках, у рекламних кампаніях та інвестпрезентаціях.

Наші кейси: https://marygold-studio.com/case-studies

Тому продукт не треба «вигадувати» чи «впарювати» — він вирішує конкретну задачу клієнта: допомагає продавати нерухомість дорожче і швидше.

У Marygold Studio кожен день — можливість працювати з крутим продуктом, який реально потрібен клієнтам, і з командою, яка надихає. Тут цінують відкритість, здоровий гумор і готовність робити найкращий результат. Ти будеш долучатися до міжнародних проєктів, брати участь у тімбілдах, святкувати успіхи компанії і разом будувати культуру, де приємно працювати.

Що входить в обов'язки?

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів на міжнародному ринку, оutreach.
• Ведення переговорів і повний цикл закриття угоди.
• Формування пропозицій, підготовка комерційних матеріалів, робота з документацією.
• Робота у CRM та регулярне оновлення статусів по лідах.
• Співпраця з продакшн-командою щодо потреб і очікувань клієнта.

Який досвід ми шукаємо?

• 2+ роки досвіду у маркетинговій/рекламній/консалтинговій/креативній/діджитал/IT/web solutions, або інших послугових сферах у В2В.
• Досвід роботи з холодними клієнтами — must.
• Письмова та розмовна англійська на рівні від В2.
• Уміння аргументувати, вести діалог і будувати довіру.
• Розвинена самодисципліна і готовність працювати на результат.
• Вміння працювати з такими інструментами продажів, як: скрипти  продажів, телефонія, CRM-система.
• Знання етапів продажів і розуміння, як правильно вести клієнта по них, щоб в результаті укласти угоду.

Умови праці:

• Дохід від $1800+ (ставка + відсоток).
• Повний remote, графік 9:00–18:00.
• Команда професіоналів і комфортна атмосфера.
• Регулярні тімбілди, визнання досягнень, підтримка лідерів.
• Чіткі процеси та відсутність бюрократії.
• Можливість відвідувати закордонні конференції як представник компанії.

📌 Якщо ти мрієш працювати з міжнародним ринком, впливати на свій заробіток і продавати продукт, який реально потрібен — надсилай своє резюме.

Ми шукаємо Software Engineer, який знає, як зробити код продуктивним, рішення — масштабованими, а систему — стабільною. Працюй із сучасними технологіями та змінюй ринок разом із нами!

Ми створили платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже стали № 1 у своїй ніші! Уявіть Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів і стрімко масштабуємось. Вже кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз шукаємо Middle+ Software Engineer (Back End/Full Stack), який допоможе нам розвивати платформу та впроваджувати інновації.
У нас:

• Швидкий ріст продукту: x3 минулого року по основним бізнес-метриками, ще x2,5 у планах на наступний рік.
• Великі маркетинг бюджети: 7-значні $ спенди на Tier-1 ринках.
• Гнучкий формат роботи: Ви обираєте самі — remote чи офіс.
• Унікальний продукт та надійна аудиторія: прозорі умови підписки, відсутність «скамних схем» і глибока зацікавленість аудиторії у контенті.
• Сильна команда: перфоманс, аналітика, продукт і креатив — усе інхаус і на високому рівні. Цінуємо командну роботу, проводимо регулярні зустрічі в Києві та Європі та святкуємо перемоги разом.
• Реальний карʼєрний ріст: вплив на стратегію, процеси й масштабування, а не вузька роль «одного з багатьох».
• Пряма комунікація: ми за здоровий глузд, а не заплутані бюрократичні процедури, не використовуємо тайм-трекерів та маємо довіру до колег.
• Data-driven підхід: маємо налаштовану аналітику для швидких і точних рішень.

Чому це може бути цікаво саме тобі?

— Ти впливаєш на продукт. Ми маленька професійна команда, де твої ідеї мають реальний вплив на платформу.
— Швидкий цикл розробки. Середній час до продакшену ≈ 1 тиждень, тож ти одразу бачиш результати своєї роботи.
— Ти формуєш майбутнє компанії. Ми швидко зростаємо, і твоя роль — не просто «писати код», а закладати фундамент на роки вперед.

Стек технологій, з яким ми працюємо:

— Back-end: PHP 8.1+, Symfony 6+, Kafka, Redis, SQL
— Front-end: Twig (шаблонізація), Webpack Encore
— DevOps & Cloud: AWS (RDS, S3, Redis), Docker, GitLab

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

— Досвід у PHP від 3+ років.
— Глибоку експертизу у Symfony 6+.
— Досвід серверної розробки на Python або Go.
— Навички Front End розробки (HTML, CSS, JS).
— Розуміння принципів роботи Docker.
— Практичний досвід роботи з AWS (RDS, S3, Redis).
— Впевнені знання SQL та вміння оптимізовувати запити.
— Досвід в event-driven рішеннях.
— Досвід у високонавантажених проектах та Kafka буде плюсом.
— Вміння працювати в команді та ділитися експертизою.
— Досвід роботи в малих та великих продуктових командах.

Задачі для яких шукаємо спеціаліста:

— Розробка нових фіч та оптимізація продуктивність сервісу.
— Масштабування платформи та її підготовка до високих навантажень.
— Покращення архітектури проекту для забезпечення стабільного росту.
— Співпраця з DevOps та аналітиками, щоб забезпечити якісний технічний розвиток.
— Впровадження best practices у коді та командній роботі.

Цікаво, що ще пропонуємо?

— Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
— Можливість напряму впливати на розвиток проекту та впроваджувати нові тулзи в роботу.
— 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
— Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
— Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
— Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3 місяців співпраці).
— Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
— Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
— Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Продуктова компанія у пошуку QA Engineer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації  (входить до списку Fortune 500).

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.

✔️ 2 етапи співбесіди
✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
✔️ Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Вимоги: досвід тестування вбудованих систем (embedded systems), розуміння архітектури embedded-рішень, досвід system / integration тестування.

Буде плюсом: досвід роботи з промисловими протоколами, hardware або PLC.