Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого Senior Product Analyst, який готовий не просто працювати з даними, а стати архітектором аналітичної культури в нашому продукті та в перспективі очолити команду. Якщо ти знаєш, як перетворити сирі логи на стратегічні рішення, і маєш досвід в iGaming — ми чекаємо на тебе.
 

Що потрібно буде робити:

• Scale & Optimize: Розвивати та оптимізувати аналітичну інфраструктуру (MySQL, PostgreSQL, Airbyte, Python scripts).
• Amplitude Ownership: Стати "owner-ом" Amplitude: від налаштування коректного трекінгу подій до побудови складних воронок та сегментації.
• Data-Driven Insights: Глибоко аналізувати поведінку гравців (LTV, Retention, Churn, ARPU) та знаходити точки росту продукту.
• Strategic Reporting: Створювати інтерактивні дашборди в Tableau для C-level менеджменту, маркетингу та продуктових команд.
• Business Support: Надавати аналітичну підтримку при запуску нових фіч та маркетингових кампаній.
• Leadership Path: Формувати аналітичні стандарти компанії та готуватися до розбудови й управління власною командою.
   

Наші очікування:

• Досвід: Від 3 років у продуктовій аналітиці, з яких мінімум 1 рік — в iGaming.
• Hard Skills:
  • Впевнене володіння SQL (складні запити, віконні функції, оптимізація).
  • Досвід роботи з Tableau (або іншими BI-інструментами на високому рівні).
  • Python для автоматизації та аналізу даних.
  • Розуміння принципів роботи ETL-процесів та оркестраторів (Airflow, Prefect тощо).
• Product Mindset: Розуміння архітектури баз даних та того, як технічні метрики конвертуються у фінансові результати.
• Amplitude: Досвід впровадження або глибокого налаштування інструменту.
   

Буде плюсом:

• Досвід менторства джун/мідл-аналітиків.
• Розуміння математичної статистики та досвід проведення A/B тестів.

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про роль та команду:
Ми шукаємо графічного дизайнера, який добре відчуває візуальні тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У тісній співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у fashion, e-commerce або суміжних сферах.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Шукаю Оператора чату/Sales Manager у проєкті на ремоут/офіс у Києві.

Готові розглянути людей без досвіду роботи!

ГЕО: Латам, Англ (віддалено) та СНД (офіс)
 

Завдання:

• Обробка вхідного «гарячого» трафіку в чатах
• Робота з FD
• Професійна та коректна комунікація з клієнтами
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів
• Продаж розроблених продуктів і рішень в текстовому форматі
   

Умови:
- Робота у парі
- Графік плаваючий 5/2 (робочі дні будуть як у будні так і на вихідних)

- Офіс або віддалено (наш офіс працює як пункт незламності)
- Денні та нічні зміни (три зміни 8 годин, 2 зміни 10 годин)
- Ставка перші 2 тижні (150$/тиждень)
- % від суми ФТД (% виплати залежить від % конвертації)
- Постійне навчання
- Перспектива зростання у компанії до ретеншена

Надсилайте резюме, будемо раді поспілкуватися!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Приєднуйся до Inspirio на позицію Project Manager та стань рушійною силою наших інноваційних мобільних застосунків!

Наша команда створює захопливі мобільні продукти, має багато успішних запусків і ще більше амбітних проєктів на горизонті. Ми розширюємо команду та шукаємо мотивованого Project Manager, який координуватиме проєкти від концепції до запуску, забезпечуючи бездоганне виконання кожної деталі.

Готовий взяти відповідальність і допомогти формувати майбутнє мобільних застосунків? Давайте створювати щось велике разом!
 

Чим ти будеш займатися?

• Підтримка процесу розробки застосунків від концепції до релізу.
• Визначення цілей проєкту, обсягу робіт, дорожньої карти, ключових етапів та результатів відповідно до бізнес-стратегії.
• Координація крос-функціональних команд (дизайнери, розробники, QA, стейкхолдери).
• Виявлення та контроль можливих залежностей і ризиків.
• Забезпечення своєчасного виконання завдань та високої якості реалізації проєкту.
• Моніторинг продуктивності проєкту, термінів та ресурсів, регулярне надання звітів.
• Постійне вдосконалення процесів та пропозиція інноваційних рішень.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Англійська: Upper-Intermediate та вище.
• Досвід управління IT-проєктами.
• Глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile / Scrum / Kanban).
• Вміння відстежувати та аналізувати показники ефективності проєктів.
• Здатність розставляти пріоритети та ставити чіткі цілі в динамічному середовищі.
• Досвід роботи з релізними циклами App Store / Google Play буде перевагою.
   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.

Обовʼязки:

• Розробка динамічних UI для онлайн-платформи (ігровий напрямок)
• Реалізація нових функцій та оптимізація існуючого функціоналу
• Перетворення дизайн-макетів у чистий, точний та продуктивний код
• Оптимізація продуктивності (ціль — зниження TTI на 50%+)
• Участь у модернізації фронтенд-архітектури та автоматизації процесів
• Code review, обмін експертизою, командна взаємодія 

• Моніторинг трендів та впровадження сучасних технологій

   

Ми шукаємо людину, яка має:

• Досвід у iGaming / або іншій вертикалі — плюс, але не обов’язково
• Впевнене знання TypeScript та React.js, 
• Досвід роботи з Hooks, Functional, Class Components, Styled-components, Material UI
• Глибоке розуміння HTML, CSS, Webpack, SASS / LESS
• Досвід створення адаптивних інтерфейсів
• Розуміння структур даних, алгоритмів, WebSocket API
• Досвід роботи з GitLab та віддаленими командами

• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні задачі

   

Ми - стрімко ростущий, новий медіабаїнговий проєкт у вертикалі dating. Наразі ми шукаємо Media Buyer, який готовий лити в плюс, та разом з нами будувати сильну МБ команду.

🚀 Що потрібно буде робити

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Meta (Facebook)
• Аналіз та оптимізація performance кампаній
• Побудова маркетингових воронок
• Тестування гіпотез та стратегій масштабування
• Генерація ідей для креативів та постановка ТЗ дизайнеру
• Проведення A/B тестів і підвищення конверсій
• Робота з трекінгом та аналітикою
   

🎯 Кого шукаємо

Розглядаємо кандидатів рівня Junior+ / Middle / Senior / Team Lead
 

Обов’язкові вимоги!!!

• Від 6 місяців досвіду роботи Media Buyer Meta (Facebook)
• Досвід запуску рекламних кампаній:
  • у білу та з клоакою
• Розуміння performance метрик:
  • CTR, ROI, CR, CPC, CPM
• Досвід роботи з трекером Keitaro
• Навички аналізу трафіку та конверсій
• Базові навички роботи з креативами (Canva / Figma / Photoshop)
• Досвід у вертикалі Dating
• Досвід у суміжних вертикалях:
  • Nutra
  • Crypto
  • Search Arbitrage

🌍 Формат роботи

• Повністю віддалено
• Графік: Пн-Пт, 8 годин
• Бути на зв’язку: 11:00–17:00
   

💰 Умови

• Ставка + бонуси (обговорюється індивідуально)
• Довгострокова співпраця
   

📈 Що пропонуємо

• Перспектива росту до Team Lead → CMO
• Запуск нових вертикалей у майбутньому
• Можливість впливати на розвиток продукту та процесів
• Репутація фаундерів на ринку і сильна інфраструктура
• Потенційна можливість отримати опціон (%)
   

Якщо маєш досвід заливу з Facebook і хочеш масштабуватись разом із новим проєктом — будемо раді знайомству 🙂

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Site Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・збір, актуалізація та структурування даних/інформації (метрики сайтів і посилань, ключові слова, інформація про бренди, ігри, провайдери та інше)
・створення контенту за допомогою LLM (ChatGPT, Claude, Gemini): використання зібраної інформації, формування промтів, генерація і хуманізація контенту
・генерація HTML-CSS-JS верстки сайтів за допомогою LLM (v0.dev, ChatGPT)
・редагування, оптимізація та наповнення сгенерованної верстки (підготовка сайту до запуску): структура файлів і папок, редагування HTML-розмітки, перевірка роботи та інше
・запуск сайтів з використанням внутрішньої CMS
・трекінг сайтів: доступність, видимість в пошуку, наявність та робота реферальних посилань та інше
・створення задач на простановку посилань по шаблону відповідно до результатів сайту. Збереження та трекінг розміщених посилань.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・володієш Google Sheets на рівні використання формул (VLOOKUP/INDEX+MATCH/IMPORTRANGE/IMPORTXML та інше)
・маєш базові знання Regex
・володієш LLM, такими як ChatGPT (досвід використання інших типу Claude, Perplexity, Gemini. Досвід з v0.app буде великим плюсом)
・маєш базове розуміння промт-інжинирингу і знаєш, як правильно ставити задачі LLM
・володієш знаннями HTML-CSS (JS буде плюсом) на рівні розуміння розмітки для її редагування, налаштування стилей і т.д.
・маєш досвід в створенні контенту (бажано такого, який приносив трафік та видимість): як створений власноруч, так і з допомогою ШІ
・маєш базове розуміння SEO (досвід з SEO, інструментами типу Ahrefs/Screaming Frog та лінкбілдингом буде плюсом).

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтервʼю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Goodface — команда експертів із дизайну і розробки з фокусом на винятковий продуктовий досвід.
 

Ми прагнемо створювати кращий досвід — для користувачів, клієнтів і кожного з команди. Від дизайну продукту до комунікації, від процесу до делівері — для нас важлива якість взаємодії на кожному етапі.
 

В нашій команді зібрані люди, яким справді не байдуже до того, що вони створюють, з ким працюють і який вплив має їхня робота.

Ми працюємо над змістовними міжнародними проєктами — сайтами та візуальною айдентикою для компаній з різних ринків і контекстів. Якість цих рішень підтверджується професійними нагородами та довірою користувачів.
 

📁 Наші проєкти 
https://goodface.agency/work/
 

Кого ми бачимо в цій ролі
 

Ми шукаємо Design Team Lead у web (UX/UI) design департамент, який(а) стане лідером у процесі створення високоякісних та ефективних сайтів та візуальної айдентики, буде будувати сильні проєкти, вдосконалювати дизайн-процеси та розвивати команду.

Ця роль підійде як тим, хто вже працює Design / Team Lead, так і сильним дизайнерам з амбіцією та досвідом управління людьми й процесами.
 

Необхідні експертиза та досвід

• 4+ років у web/UI/UX дизайні, з фокусом на створенні сайтів та візуальної айдентики;
• Глибоке розуміння принципів інформаційної архітектури, юзабіліті та бізнес логіки для сайтів;
• Вміння створювати концепти та стратегії, розробляти дизайн-рішеня для сайтів різного типу;
• Менеджерське мислення: стратегічний підхід до дизайну, управління процесами та ресурсами;
• Знання сучасних трендів веб-дизайну, використання ШІ в дизайні та досвід роботи з анімацією/мікровзаємодіями;
• Вміння делегувати, розставляти пріоритети та працювати з дедлайнами;
• Вміння впроваджувати та оптимізувати дизайн-процеси;
• Комунікаційні навички:
  • Ведення переговорів та презентацій;
  • Взаємодія з командою: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів, менторство;
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою

• Досвід керування дизайн-командою (від 3 людей);
• Досвід роботи з фінтех-проєктами (бренди, сайти, продукти).
   

Над чим ти працюватимеш

• Керівництво всіма етапами створення сайтів — від ресерчу та прототипування до фінального візуалу, затвердження з клієнтом та передачі у розробку;
• Ведення дзвінків із клієнтами, презентація рішень та пропозицій (на англійській мові);
• Комунікація всередині команди: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів;
• Керування дизайн-командою: менторинг, менеджмент задач, балансування навантаження;
• Оцінка та планування проєктів, участь у формуванні комерційних пропозицій;
• Впровадження стандартів якості веб-дизайну та контроль їх дотримання;
• Вибудова та оптимізація дизайн-процесів у компанії;
• Створення концептів та стратегій для сайтів у випадках, де потрібна лідерська експертиза або складні рішення;
• Координація внутрішніх задач компанії по дизайну та пріоритизація дизайн-запитів між проєктами;
• Контроль якості дизайн-рішень на ключових етапах проєктів;
• Робота з ризиками: дедлайни, навантаження команди, якість делівері;
• Участь у розвитку дизайн-напряму як системи: підходи, стандарти, ролі, очікування.
   

Що ти отримаєш

• Повну зайнятість, що поєднує дизайн та менеджмент;
• Цікаві проєкти та команду залучених дизайнерів, з якими можна рости і впливати на результат;
• Конкурентну зарплату, що складається зі ставки та прозорої бонусної системи з привʼязкою до зон відповідальності;
• Можливості для кар’єрного зростання, включаючи керівні позиції та розширення управлінського впливу в компанії;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Розмовні уроки англійської щотижня;
• Бухгалтерський супровід (ФОП або інша зручна форма співпраці);
• 24 day off на рік;
• До 50% компенсація курсів та тренінгів для розвитку управлінських навичок;
• Можливість впливати на процеси, стандарти та розвиток дизайн-напряму компанії
• Можливість бронювання
   

Процес найму

• HR-cпівбесіда;
• Співбесіда з керівником;
• Тестове завдання (опціонально);
• Тестування особистості та перевірка рекомендацій.
   

Відчуваєш, що це метч?

Відгукуйся та дай відповідь на декілька питань

Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Outreach Specialist з грунтовним досвідом у сфері аутрічу, який прагне розвиватися у міжнародному продукті.

Очікування від кандидата:

• Англійська мова на рівні B1+ (вміння писати листи, читати статті, інструкції); знання німецької — перевага
• 2+ років комерційного досвіду в outreach, лінкбілдингу та guest posting 
• Грунтовне розуміння SEO та ролі беклінків
• Впевнена робота з Ahrefs, Snov.io та Buzzstream
• Впевнене користування Google Sheets (формули, фільтри, сортування)
• Навички пошуку контактів, перевірки email-адрес та ведення баз даних
   
• Досвід створення ТЗ для Guest Posts, із підбором ключових слів, релевантних тематиці донора
• Досвід розміщення PR та Brand статей
• Мати свою базу донорів - EdTech буде перевагою
• Підбір форматів розміщення під донора: guest posts, PR, brand articles, reviews, link insertion
• Навички пошуку та базового аналізу drop-доменів будуть перевагою
• Досвід пошуку homepage links,link insertion, broken links буде перевагою
• Вміння працювати з таблицями структуровано та акуратно (чіткість, логіка, відсутність хаосу в даних)
• Навички підготовки зрозумілої та прозорої звітності за результатами роботи
• Ініціативність та готовність пропонувати ідеї щодо покращення процесів і результатів

Основні завдання:

• Реалізація повного циклу аутрічу та лінкбілдингу: пошук донорів, перевірка якості та метрик, комунікація з вебмайстрами, розміщення та контроль стабільності посилань
• Розміщення guest posts, brand та PR-статей: підбір релевантних донорів, збір ключових слів, підготовка ТЗ для контенту, публікація
• Координація фрілансерів і виконавців (crowd, відгуки, Q&A-платформи, включно з Gutefrage): постановка задач, контроль виконання, дотримання анкор-планів та якості контенту
• Підготовка таблиць, баз донорів і лінкчекерів у структурованому та прозорому форматі
• Ведення структурованих таблиць, баз донорів та лінкчекерів; контроль стабільності та індексації посилань
   
• Контроль якості розміщень: типи посилань (dofollow/nofollow), відповідність контенту вимогам платформи та SEO-стратегії
   
• Аналіз конкурентів за лінк-профілем та форматами розміщень, пошук нових можливостей для лінкбілдингу
• Тестування та оптимізація шаблонів листів, форматів аутрічу та підходів до донорів
• Підготовка регулярної звітності за всіма напрямками роботи (аутріч, лінки, платформи, контент)
• Виконання супутніх SEO-задач: ресерч ніш, підбір майданчиків, підготовка списків і допоміжні роботи
• Участь у покращенні лінкбілдинг-стратегії: пропозиції ідей, форматів і підходів до масштабування результатів

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV!

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» — оперативно-тактичне з'єднання в лавах Національної гвардії України. Корпус створений у 2025 році через реформування Сил Оборони України у корпусну систему. Ціль «Хартії» — витіснення російських окупаційних сил за межі державного кордону України. Візія — побудова нового українського війська: за стандартами НАТО, з гідним забезпеченням і повагою до кожного військовослужбовця. «Хартія» цінує кожного бійця, який доєднався, та створює умови, щоб він міг застосувати знання та навички для досягнення спільної мети. В «Хартії» шанують силу критичного мислення та інтелект, адже перемога над ворогом вимагає нових рішень, ретельного планування та ефективного використання.

Основні обов’язки:

• проведення співбесід з кандидатами, оцінка їхніх професійних та морально-ділових якостей;
• ведення інформаційно-аналітичної роботи щодо стану комплектування;
• підготовка та подання звітності про результати рекрутингу;
• ведення діловодства.

Професійні навички:

• вільне володіння державною мовою;
• знання англійської мови (бажано);
• знання іспанської мови (бажано);
• вміння працювати з Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба в м.Тернопіль
• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 000 + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

AWERTI – українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси по аналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси  https://escharts.com та  https://streamscharts.com - одні з найбільших публічних джерел стрімінгової та кіберспортивної аналітики в світі.

Щодня команда професіоналів розробляє та підтримує наші сервіси як віддалено, так і в офісі. Нас об’єднує пристрасть і високий рівень компетентності у всьому, що стосується розробки та аналітики, продажів та інвестицій.
 

Команда працює над двома основними проектами:
+ streamscharts.com - аналітика стрімінгу
+ escharts.com - статистика кіберспорту
Ви також можете знати нас як творців Streams Awards - головної української премії для стрімерів.
 

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста на part-time, щоб розвивати україномовні сторінки та ком’юніті. Людину, якій цікаві український інфопростір, стримінг/креатори/ігрова культура, і яка хоче спокійно та системно вести соцмережі, тестувати ідеї й рости разом із проєктом.

На чому фокусуємось:

Головна задача на цій позиції — розвиток та пожвавлення україномовних сторінок.

• Telegram — новини, інсайди, спілкування.
• X (Twitter) & Threads — тут потрібен живий діалог, гумор, реакції на тренди та побудова ком'юніті.
• Instagram / TikTok — візуал та Stories.
   

Що потрібно робити:

• Створювати контент українською мовою (пости, твіти, сторіз).
• Генерувати ідеї: "А давайте зробимо ось це!" - ми це любимо.
• Бути в контексті: розуміти меми, новини індустрії (геймінг, стрімінг) та швидко на них реагувати.
• Спілкуватися з аудиторією в коментарях (Tone of Voice: дружній, неформальний).
• Базова аналітика: що зайшло/не зайшло, прості висновки та пропозиції на наступний тиждень.
  
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід ведення соцмереж від ~6 місяців або сильне портфоліо/кейси (навіть власні проєкти).
• Має бездоганну українську (письмову).
• Розуміє різницю між контентом для LinkedIn та Threads.
• Має досвід роботи з Figma (чи аналогами) та досвід співпраці з дизайнером.
• Вміння монтувати прості Reels/TikTok буде плюсом.
• Буде плюсом: інтерес до стримінгу/креаторів, esports/геймінгу.
• Має організаційні скіли: вміє самостійно планувати задачі та проактивно залучати інші відділи для реалізації ідей.
• Готовий працювати у форматі Part-time (~20 год/тиждень, гнучкий графік, головне - результат).

Що ми пропонуємо:

• Роботу з крутими проектами (включно зі Stream Awards).
• Повністю дистанційний формат: працюємо з будь-якої точки світу. Але також маємо офіс у Києві
• Турботу про work-life balance: 21 робочий день відпустки на рік.
• Бенефіти: окремий бюджет на саморозвиток для кожного члена команди (профільні або мовні курси, спортзал, медичне страхування).
• Кар'єрний зріст: можливість розширювати свою зону відповідальності разом з розвитком проектів.

Якщо вакансія зацікавила: Чекаємо на портфоліо (або посилання на соцмережі, які були в роботі) та коротку розповідь про досвід та мотивацію. Якщо був досвід створення відео, то приклади були б корисними.

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє. 

Зараз шукаємо Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads)

для iGaming-команди наших клієнтів.

3 факти про компанію:

1️⃣ iGaming команда з зовнішнім баїнгом, працюють по CPA
2️⃣ офіс у Києві, сильне живе середовище та постійний обмін експертизою
3️⃣ команда шукає не «виконавців», а людей з амбіціями вирости до Lead / Head / Partner

Про тебе:

— від 6 місяців досвіду в iGaming + Facebook Ads
— досвід роботи зі спендом 15–25k$ / місяць (або впевнене зростання до цього рівня)
— розумієш, як створюються креативи та воронки під трафік
— маєш базове розуміння аналітики, метрик та економіки трафіку
— мислиш креативно, не боїшся тестів, гіпотез і нестандартних підходів
— проактивний(а), ініціативний(а) та готовий(а) брати відповідальність за результат

Довіримо тобі:

— генерацію креативів: ідей, підходів, гіпотез
— побудову та тестування воронок під різні оффери та GEO
— роботу з аналітикою та оптимізацією кампаній
— залив трафіку в плюс та масштабування результату
— системну роботу з тестами, growth-гіпотезами та нестандартними рішеннями

Чому саме ця компанія:

— можливість реально швидко вирости: Media Buyer → Lead → Head → Partner
— велика свобода в тестах, креативах та підходах
— команда, яка багато працює, не боїться складних задач і грає в довгу
— тут шукають тих, хто хоче створювати результат і пишатися ним, а не просто «ходити на роботу»

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою!