Jobs at Djinni

Розглядаємо кандидатів з досвідом:

Досвід роботи ручним тестувальником від 6 місяців (або якщо є гарне стажування/практика);

Базовий досвід мануального тестування web-додатків;

Базове розуміння клієнт-серверної архітектури.

З чим працювати:

Web-сервіс (e-commerce платформа);

Браузерні інструменти (Chrome DevTools на базовому рівні);

Баг-трекінг та test management системи (Jira, TestMo, або аналоги);

Логи та моніторинг (на рівні перегляду та аналізу).

Що знати та вміти:

Базове знання теорії тестування (типи тестування, тест-кейси, чек-листи, баг-репорти);

Розуміння SDLC та STLC на базовому рівні;

Вміння користуватись Chrome DevTools (Network/Console);

Базове розуміння: cookies, local/session storage; cache (що це, навіщо потрібен); принципів роботи мережі інтернет (HTTP/HTTPS, статус-коди);

Базове розуміння API (що таке API, методи GET/POST, виконання простих запитів у Postman, Swagger);

Вміння писати зрозумілу та акуратну тестову документацію (чек-листи, прості тест-кейси, баг-репорти);

Базове розуміння Git;

Вміння переглядати та аналізувати логи (на базовому рівні).

Буде перевагою:

Інтерес або перший досвід у e-commerce (cart, checkout, listing, promotions);

Досвід тестування REST API (Postman);

Базове розуміння SQL (select);

Інтерес до автоматизації тестування;

Навчальні або pet-проєкти з тестування.

Основні завдання та обов’язки:

Мануальне тестування функціональності e-commerce проєкту;

Тестування задач та багфіксів;

Участь у smoke та regression тестуванні;

Написання та оновлення чек-листів і тест-кейсів;

Ідентифікація дефектів та внесення їх у трекінгову систему;

Перевірка фіксів;

Взаємодія з командою розробки та QA.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Junior Creative Designer до одного із наших бізнесів.
 

Які виклики чекають:

Твоя ключова місія — створювати маркетинг креативи, які "чіпляють" та перформлять.

Твої задачі:
— Створення креативів: розробка статичних та відеокреативів для performance-маркетингу;
— AI-driven підхід: активне використання AI-інструментів для генерації ідей, створення креативів та пришвидшення продакшену;
— Генерація гіпотез: участь у брейнштормах та пошук нових візуальних підходів, що покращать метрики.

Наші принципи взаємодії:
— Відкрита комунікація: ми не мовчимо, якщо щось не працює або викликає сумніви;
— Проактивність: нам важливо бажання розбиратись, тестувати та пропонувати;
— Розвиток: готовність швидко навчатися новим тулзам, особливо у сфері AI.
 

Що для нас важливо:

Must-have:

— Motion Design (After Effects, CapCut): впевнена робота з анімацією, ресайзами та плагінами;
— Graphic Design (Figma): вільне володіння інструментарієм для створення статики;
— Гнучкість: готовність адаптуватися до змін.
 

Nice-to-have:
— Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini тощо);
— Розуміння принципів performance marketing.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Давай разом будувати the next big everything!

🎮 Frontend Developer (Strong Junior / Middle)

Dominator Play – iGaming Game Provider
 

Ми – Dominator Play, студія з розробки HTML5-ігор для онлайн-казино. Фокус: слоти та instant-ігри з агресивним, преміальним UI та стабільною продакшн-архітектурою. Розширюємо команду та шукаємо frontend-розробника, який хоче рости в iGaming.

🔧 Технології

PixiJS, TypeScript, GSAP

🧠 Вимоги

• Досвід розробки HTML5 iGaming-ігор з використанням PixiJS або інших HTML5-фреймворків (PhaserJS / Cocos 2D / ThreeJS)
• Впевнене володіння TypeScript
• Гарне розуміння OOP та дизайн-патернів (SOLID / GRASP / KISS / DRY)
• Практичний досвід роботи з Git (GitLab / GitHub / Bitbucket)
• Досвід роботи з GSAP або подібними анімаційними бібліотеками

• Розуміння принципів асинхронного програмування

   

🚀 Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати HTML5-ігри для онлайн-казино
• Реалізовувати анімації, UI-логіку та ігрові механіки
• Працювати разом з game designer, artist та backend-командою
• Покращувати архітектуру, рушій та якість коду
   

Якщо хочеш робити ігри, в які реально грають і які заробляють – welcome to Dominator Play!

Real Media - це маркетингова агенція повного циклу, яка працює на міжнародних ринках (LATAM, Америка, Європа).
Ми створюємо бренд-стратегії, реалізуємо performance-кампанії, будуємо комунікації зі ЗМІ, розробляємо бренд-дизайн та забезпечуємо MICE-підтримку.
Ми монетизуємо креативність і створюємо ідеї, що реально рухають бізнес уперед.

Зараз шукаємо сильного PR Manager, у нішах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto та Web3, з фокусом на міжнародні ринки.
 

✨Твої задачі:
 

- Розробка та реалізація PR-стратегії компанії
- Побудова та розвиток відносин зі ЗМІ, медіа, інфлюенсерами
- Підготовка прес-релізів, статей, колонок, коментарів
- Розміщення публікацій у профільних медіа
- Формування експертного позиціонування компанії та спікерів
- Робота з репутацією бренду
- Участь у просуванні компанії на міжнародних ринках (особливо LATAM)
 

✨Ми очікуємо:
 

- Досвід роботи у PR / комунікаціях / медіа від 1–2 років
- Розуміння digital-ринку (маркетинг, affiliate, crypto, iGaming - буде великим плюсом)
- Сильні навички письмової комунікації
- Вміння будувати контакти та домовлятися
- Проактивність і вміння працювати на результат
- Англійська -  від В2 
 

✨Ми пропонуємо:
 

- Роботу в міжнародній маркетинговій агенції
- Цікаві проєкти у динамічних нішах
- Можливість росту та впливу на розвиток бренду
- Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
- Сильну команду та адекватне керівництво

SBC Performance - екосистема цифрового маркетингу та рекламних технологій, яка співпрацює з провідними світовими рекламними платформами для підвищення ефективності. Ми допомагаємо брендам масштабуватися в усьому світі за допомогою висококонверсійних креативних маркетингових рішень та оптимізації розумних кампаній. Ми пишаємося тим, що є елітними партнерами TikTok (Топ-1 у світі), Meta та Google.

Ми працюємо зі швидкістю стартапу, просуваючи динамічне робоче середовище без мікроменеджменту та рутинних завдань.

Ми шукаємо відеоредактора, який доєднається нашої творчої команди.

Оскільки ми перебуваємо в активній фазі розвитку, це чудова можливість для вас приєднатися до нашої чудової команди та зробити свій внесок у створення передового продукту.

Основні обовʼязки:

• Виконувати план відео на місяць
• Вчасно виконувати поставлені завдання на день.
• Бути активним користувачем соціальних мереж.
• Вміти аналізувати та розуміти тренди TikTok.
• Бачити всю картину композиції (вміти вибирати шрифт, колір, фон, джерело, музику і т.д.).
• Бути гнучким та адаптуватися до змін у творчому напрямку або обсязі проекту.

Вимоги:

• Наявність iPhone.
• Здібності до навчання.
• Відповідальність та пунктуальність.
• Готовність сприймати конструктивний зворотній зв’язок.
• Вміння працювати в команді.
• Креативний підхід до створення ідеї для відеоконтенту.
• Уважніть до деталей, щоб забезпечити високу якість продукції.
• Бажання зростати та розвиватися професійно.
• Наполегливість у роботі.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Графік роботи: З 10:00 за київським часом
• Ви можете обрати 5 основних днів з повного робочого тижня (креативний відділ працює 7 днів на тиждень).
• 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних та 8 гнучких святкових днів
• Бонусна система
• Заробітна плата фіксована в доларах

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Знання англійської мови.
• Знання CupCut, InShot.
• Знання основних технік монтажу, переходів та ефектів.

Privacy Notice about your data: https://sbc-performance.com/notice-privacy-for-recruitment/

PR Manager/Real Media

Real Media — маркетингове агентство повного циклу, яке надає міжнародним клієнтам стратегічні та ефективні PR- і брендингові рішення.

Ми працюємо у сферах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto та Web3 і допомагаємо брендам будувати впізнаваність, репутацію та довіру на глобальних ринках.

У зв’язку з роширенням команди шукаємо піарника для роботи з клієнтськими проєктами.

📍Формат роботи: віддалено або офіс у Варшаві

Основні обовʼязки:

⚡️Розробка та реалізація PR-стратегій для клієнтів агентства

⚡️Робота з медіа: пошук, комунікація, домовленості про публікації

⚡️Підготовка та розміщення пресрелізів, статей, новин, кейсів, інтерв’ю

⚡️Взаємодія з журналістами, редакціями, блогерами, інфлюенсерами

⚡️Супровід клієнтів у PR-напрямку та побудова довгострокових партнерств

⚡️Контроль інформаційного поля та репутації брендів

⚡️Аналіз ефективності PR-активностей і підготовка звітності

Наші очікування:

💥Досвід роботи в PR / комунікаціях / маркетингу

💥Розуміння специфіки або зацікавленість у нішах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto, Web3

💥Навички роботи з медіа та побудови контактів

💥Структурність, відповідальність, орієнтація на результат

💥Досвід роботи з міжнародними клієнтами буде перевагою

Ми пропонуємо:

💎Роботу в міжнародному маркетинговому агентстві

💎Цікаві та масштабні клієнтські проєкти

💎Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)

💎Гнучкий формат роботи: remote або офіс

💎Професійний розвиток, зростання та сильну команду

📩 Надсилай резюме — будемо раді знайомству

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо User Acquisition Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.
• Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо Project Manager / Account Manager, для якого системність, відповідальність і комунікація — основа професії.

Для нас важливо
- послідовність і структурність у роботі
- сильні комунікаційні навички
- уважність до деталей
- вміння розбиратися в задачах і пропонувати рішення
- мультизадачність і відповідальність (вміння працювати на кількох проєктах одночасно)

Досвід
- 1–2 роки досвіду в якості Project Manager/Account Manager

Проєкти
- інформаційні сайти, портали, WordPress
- 1–2 місяці активної розробки + супорт

Команда
- ~8 розробників

Вимоги
- Англійська Upper-Intermediate+
- Досвід комунікації з клієнтами

Вимоги:

• високий рівень відповідальності, самоорганізації, вміння працювати в умовах обмежених ресурсів
• ⁠ініціативність, мотивація впровадження змін до підходів у військовій підготовці
• ⁠аналітичні навички
• досвід проєктної діяльності буде перевагою
• ⁠досвід участі/організації вишколів буде перевагою

• ⁠інструкторський/бойовий досвід буде перевагою

   

Умови роботи:

• Локація: офіс Харків/Київ + з регулярні відрядження до Полтави, Львова, Івано-Франківська, Дніпра та інших міст під час проведення вишколів)
• Житло надається лише в Харкові.
• Всі види військового забезпечення.
• З/П: ~25 тис. грн + додаткові виплати
• Оформлення: мобілізація/контракт
• Переведення: доступні міжвідомчі переведення чинних військовослужбовців, які за висновком ВЛК придатні до служби у підрозділах забезпечення.

• Графік роботи: 8 год, 6 д/т

   

Обов’язки:

• планування та управління проєктом вишколів загальновійськової підготовки
• ⁠пошук партнерств проєкту
• ⁠пошук та залучення інструкторів
• ⁠проведення нарад, ведення внутрішньої звітності
• ⁠координація учасників вишколів
• ⁠формування нових та коригування існуючих програм вишколів
• ⁠формування запитів на ресурсне забезпечення, фандрейзинг
• ⁠координація команд, операційні задачі
• ⁠фактична організація та фізичне впровадження вишколів на місцях
• ⁠організація польового проживання
• ⁠підготовка презентацій, звітів
• ⁠контроль ефективного використання коштів, участь у закупівельних процесах

Вимоги описуємо детально, для найвлучнішого метчу.
Це вакансія єдиного Manual QA. 

Обовʼязкові вимоги

2+ роки досвіду manual testing web-додатків

Глибоке розуміння SDLC / STLC

Досвід тестування client–server систем

Web testing

Функціональне тестування web-інтерфейсів

Кросбраузерне тестування (Chrome, Firefox, Safari)

Адаптивність / responsive UI

Робота з DevTools (network, console, storage, cookies)

Тестування форм, валідацій, ролей, прав доступу

Backend / API testing

Тестування REST API

Робота з Postman

Перевірка:

статус-кодів

структури JSON

бізнес-логіки

error handling

Авторизація:

JWT / Bearer token

cookies / sessions●

Розуміння принципів idempotency, pagination, filtering

Дані та БД

Базові та середні SQL-запити:

SELECT, JOIN, GROUP BY

перевірка даних після API-запитів

Розуміння транзакцій на базовому рівні

Робота з багами та тест-дизайн

Написання test cases / checklists / test scenarios

Використання технік тест-дизайну:

boundary values

equivalence partitioning

decision tables

Якісне заведення багів (severity / priority)

Інтеграції та інфраструктура (очікується розуміння)

Базове розуміння:

Docker / Docker Compose

environments (stage / prod)

Тестування інтеграцій між сервісами

Розуміння логів (backend / nginx / app logs)Процеси та команда

Робота з Jira / Confluence

Буде плюсом

Досвід тестування:

Laravel / Go backend

WebSockets / SSE

Знання основ автоматизації (API/UI) на рівні розуміння

Досвід роботи з CI/CD

Англійська — Intermediate (робота з документацією)

Досвід роботи з qase.io

Компенсаційний пакет
➔ Командні та корпоративні заходи

➔ Welcome pack

Після 6 місяців роботи:

➔ Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на

фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог,

творчі заняття.

➔ Професійний розвиток – можливість відвідувати профільні

конференції у різних містах за рахунок компанії (за умови виконання

KPI).

➔ Відпустка 24 календарних днів на рік

Після року роботи:

➔ Компенсація до $500 на придбання робочого обладнання.

ON Clinic — одна з найбільших приватних медичних мереж в Україні з фокусом на сучасну медицину, сервіс і системний розвиток. Компанія активно масштабується та шукає Marketing Director, який/яка візьме на себе повну відповідальність за маркетингову стратегію та зростання B2C-напрямку.

Основні задачі

• Розробка та реалізація разом із командою маркетингової стратегії, орієнтованої на залучення клієнтів і зростання продажів (B2C).
• Аналітика продажів, конкурентного середовища та клієнтської поведінки для ухвалення управлінських рішень.
• Управління ключовими маркетинговими метриками: ROMI, CPA, CPL, LTV.
• Управління репутацією бренду та формування єдиного brand voice.
• Формування, контроль і оптимізація маркетингового бюджету.
• Координація digital-напрямку та розвиток онлайн-продажів спільно з командою.
• Підготовка щомісячної управлінської звітності та аналітики.
• Побудова ефективної взаємодії з іншими підрозділами компанії та зовнішніми підрядниками.
• Автоматизація маркетингових процесів.

Hard Skills

• 5+ років досвіду в маркетингу, з них 2+ роки управління командами від 10 осіб.
• Досвід роботи з B2C.
• Практичний досвід побудови маркетингової стратегії та управління бюджетом.
• Експертиза в SEO, PPC, аналітиці, SMM, digital та стратегічному маркетингу.
• Вміння працювати з даними та ухвалювати рішення на основі показників.

Soft Skills

• Здатність працювати у високому темпі, з дедлайнами та зоною відповідальності.
• Запуск нових напрямків, швидке тестування гіпотез, фокус на бізнес-результат.
• Стратегічне бачення.
• Орієнтація на фінансову ефективність.
• Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, вміння пояснювати складні речі простою мовою.
• Лідерство та управління командою: залучення сильних фахівців і побудова ефективної взаємодії.
• Гнучкість та адаптивність у прийнятті рішень в умовах невизначеності.
• Здатність працювати з брендом на рівні стилю, естетики та айдентики.

Ми пропонуємо

• Ключову роль у розвитку великої медичної мережі.
• Реальний вплив на стратегію та фінансові результати бізнесу.
• Сильну професійну команду та підтримку керівництва.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Можливість реалізовувати масштабні маркетингові проєкти.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду Менеджера із розвитку діючих клієнтів (Account Manager / Customer Success Manager)

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.

Обов'язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами компанії;
• Регулярна комунікація з клієнтами (включно з C-level) для виявлення нових потреб і можливостей співпраці;
• Проведення зустрічей, review-сесій, аналізу задоволеності клієнтів (CSAT / NPS);
• Підготовка планів розвитку клієнтів (Account Plan) та управління активними проектами разом із delivery-командою;
  Участь у створенні та просуванні додаткових продуктів і сервісів (upsell / cross-sell);
• Контроль виконання договорів, рахунків, продовження ліцензій;
  Ведення всієї історії комунікацій у CRM Creatio — оновлення карти контактів, фіксація зустрічей, ідей і планів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого Presale Business Analyst / Sales Solution Consultant.  Який забезпечить якісний і швидкий збір вимог клієнта, формування структурованого scope, підготовку точних оцінок і підтримку сейлз-команди для успішного закриття угод.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.

Обов'язки:

• Участь у зустрічах із потенційними клієнтами, збір вихідних даних та розуміння pain points.
• Проведення демонстрацій стандартної функціональності Creatio, демонстрації власних продуктів компанії.
• Підготовка концепції рішення, high-level дизайну, переліку модулів та сценаріїв автоматизації.
• Формування структури проєкту, меж та зони відповідальності (scope).
• Підготовка оцінки трудовитрат спільно з технічною командою.
• Підготовка презентацій, пропозицій та участь у захисті комерційної пропозиції.
• Внесення експертизи щодо того, який функціонал можна реалізувати стандартом Creatio, а де потрібна розробка або підключення внутрішніх продуктів компанії.

Вимоги:

• 2-3 роки BA / Presale Analyst

   

• Досвід у CRM/ERP/автоматизації
• Документація BRD, SRS, Scope
• Швидкий аналіз потреб клієнта та формування релевантних рішень на базі Creatio і продуктів компанії.
• Здатність чітко й структуровано презентувати складні технічні рішення бізнес-аудиторії.
• Підготовка комерційних і технічних матеріалів у взаємодії з sales та delivery командами.
• Аналітичне мислення, системність, увага до деталей.
• Сильні комунікаційні навички: усна й письмова презентація, фасилітація зустрічей.
• Розуміння можливостей і обмежень low-code та вміння пропонувати альтернативні підходи.
• Знання ключових бізнес-процесів у FMCG, агро та банкінгу (sales, marketing, service, logistics, procurement).

• Розуміння типової аналітики, KPI та ролей у цих індустріях.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

🔱 Trident — холдинг, лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. Має два ключові напрями:

• Trident Media — команда affiliate-маркетингу у гемблінгу, що реалізує масштабні кампанії в Європі, Азії, Африці та Південній Америці.
   
• Trident Apps — продуктовий напрям із командою 70+ спеціалістів. Ми створюємо:
  • CRM-системи
  • Мобільні додатки iOS/Android
  • Власну push-notification систему для гемблінгу
   

Зараз шукаємо General QA (Manual + Automation) у команду Trident Apps, на тестування внутрішніх продуктів: атрибуція, CRM, мобільні застосунки  — людину, яка допомагатиме команді випускати стабільні продукти швидше та ефективніше. Більший акцент у бік автоматизації (+- 85% автоматизації, 15% мануальне).
 

Важливі hard skills:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1.5 року
• Глибоке розуміння клієнт-серверної взаємодії (REST API, HTTP), cookies, кешування
• Досвід роботи з інструментами для дебагінгу, тестування API та аналізу трафіку: а Postman, Swagger, Charles, jMeter/K6
• Комерційний досвід з автоматизацією тестів (Playwright, Cypress, Selenide, Pytest або аналоги)
• Глибока експертиза у тестуванні мобільних застосунків та досвід їх автоматизації за допомогою Appium; 
• Знання основ будь-якої мови програмування
• Знання SQL (базові запити)
   

Буде плюсом:

• Глибока експертиза у white-box testing
• Вміння працювати з логами (наприклад, ELK);
• Базове розуміння CI/CD та контейнеризації
• Технічна освіта
   

Твої майбутні задачі:

• Проведення мануального та автоматизованого тестування внутрішніх продуктів компанії: функціональне, регресійне, інтеграційне, E2E сценарії та тестування продуктивності;
• Самостійне планування та верифікація UI, API та інтеграційних рішень з подальшою автоматизацією критичного функціоналу;
• Налаштування й запуск тестів у локальному середовищі та CI, глибока аналітика результатів і локалізація причин збоїв;
• Розробка тестового фреймворка з нуля та його подальша підтримка;
• Написання та ведення тестової документації;
• Заведення та супроводження багів;
• Тісно взаємодіяти з командою розробки;
• Аналіз вимог та UX задач.
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю remote — працюй з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік
• Івенти та корпоративні тімбілдинги — онлайн та офлайн
• Подарунки, мерч та бонуси до свят і важливих подій
• Корпоративна англійська — можливість прокачати навички
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на продажі товарів з Китаю у low-price сегменті через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house.

Зараз у компанії вже працює відділ продажів 70 + менеджерів та 3 Team Lead’и, і ми шукаємо ще одного сильного Team Lead’а, який побудує та масштабує власну команду.

Ваші завдання:

• Формувати та розвивати власну команду менеджерів (25–30+ людей).
• Робити так, щоб команда продавала: підвищувати конверсію, середній чек, загальний оборот.
• Прокачувати менеджерів у продажах, допродажах, роботі з клієнтом.
• Будувати систему, яка працює стабільно і дає прибуток.
• Впливати на фінальний результат команди і свій дохід.

Кого ми шукаємо :

• має досвід роботи Team Lead’ом у товарному e-commerce (Китай low-price) / нутрі;
• розуміє, як будуються продажі в товарці;
• вміє збирати команду і вести її до результату; 
• мислить цифрами, а не просто «дзвінками»;
• хоче заробляти від масштабу, а не від фіксу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + % від результатів команди).
• Повністю віддалену роботу
• Можливість кар'єрного росту в сильному e-commerce проєкті.
• Чітку структуру, якісний трафік, стабільні процеси.

Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Можливість формувати та розвивати власну команду: частина менеджерів вже є, решту ти добираєш і прокачуєш під себе;
• Фокус на розвиток і масштабування — Team Lead приходить не «гасити пожежі», а реально прокачувати свою команду і рости разом з компанією.