Jobs at Djinni

Homeland Transport Inc. — міжнародна транспортно-логістична компанія, яка працює на ринку США та Канади з 2012 року. 

Ми активно розширюємо команду та шукаємо Recruiter, який любить динамічний рекрутинг, уміє знаходити сильних кандидатів і готовий впливати на результат.

Якщо для тебе рекрутинг — це не просто перегляд резюме, а пошук правильних людей, нестандартні рішення та успішно закриті вакансії — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидата до його виходу в команду
• Закривати вакансії різного рівня та напрямків
• Активно шукати кандидатів через різні канали та використовувати сучасні інструменти сорсингу
• Проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Будувати якісну комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму
• Взаємодіяти з керівниками команд і супроводжувати процес підбору персоналу
• Брати участь в адаптації та онбордингу нових співробітників
• Долучатися до розвитку HR-процесів і корпоративної культури компанії
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу та розумієш повний цикл найму
• Умієш знаходити кандидатів на різні, зокрема складні вакансії
• Володієш різними інструментами пошуку та не обмежуєшся лише job-сайтами
• Не боїшся активного пошуку та cold sourcing
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Умієш працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети
• Відповідально ставишся до дедлайнів і результату

• Маєш креативний та нестандартний підхід до пошуку кандидатів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, яка працює на ринку США та Канади
• Дружню команду та робочу атмосферу без зайвої бюрократії
• Корпоративні заходи та командні активності
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей
• Роботу, де твій результат дійсно впливає на розвиток команди та компанії
   

Якщо ти любиш рекрутинг, вмієш знаходити сильних кандидатів і хочеш працювати в команді, де цінують ініціативність та результат — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером буде перевагою, але не є обов'язковим - ми готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання
• Навички ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді
• Високу заробітну плату із прив’язкою до USD
• Роботу у затишному та сучасному офісі (Київ) з крутою плейзоною
• Корпоративні заходи
• Бухгалтерський супровiд.

Очікуємо, що кандидат на дану посаду:

• Має досвід роботи на посадi Рекрутера і вміє за потреби знайти будь-кого і будь-де на потрібні вакансії!
• Добре та легко працює з великими обсягами інформації
• Має розвинені комунікативні навички
• Готовий працювати з офісу повний робочий день
• Володiє англiйською мовою (розмовний та письмовий)

Задачі:

• Закриття вакансій різного рівня із врахуванням дедлайнів
• Різноманіття методів пошуку кандидатів 
• Нестандартний підхід до вирішення поставлених задач, креативність
• Участь у розвитку корпоративної культури в компанії
• Мотивацiя персоналу, онбординг

Ми чекаємо на тебе, не зволікай, надсилай своє резюме!

На разі ми розширюємо свій штат на позицiю СММ/Таргетолог
 

Очікуємо, що кандидат на дану посаду:

• Має досвід роботи в SMM та/або таргетованій рекламі;
• Вміє працювати системно, завдяки чому має стабільні і високі результати;
• Володіє навичками роботи з Meta Ads Manager;
• Розуміє принципи лідогенерації та просування в соціальних мережах;
• Вміє створювати контент для Instagram, TikTok та Facebook;
• Має аналітичне мислення та вміє працювати з маркетинговими показниками;
• Відповідально ставиться до рекламних бюджетів та поставлених задач;
• Розуміє що таке оптимізація рекламних кампаній.
   

Наразі необхідно:

• Вести сторінки компанії в Instagram, TikTok, Facebook та Linkedin;
• Розробляти та реалізовувати контент-план;
• Створювати контент (пости, Reels, Stories);
• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads та Tik Tok Ads;
• Працювати з цільовими аудиторіями та ретаргетингом;
• Контролювати рекламний бюджет та аналізувати ефективність кампаній;
• Генерувати нові ідеї для просування компанії та залучення аудиторії;
• Взаємодіяти з іншими відділами компанії для реалізації маркетингових задач.
   

Що ти отримаєш:

• Стабільну та конкурентну заробітну плату із прив’язкою до USD;
• Роботу в сучасному комфортному офісі у Києві (ст.м. Берестейська);
• Можливість реалізовувати власні ідеї та маркетингові ініціативи.
   

Графік та формат:

• пн-пт, повна зайнятість; робота виключно з офісу.

Графік роботи: 15:00–01:00, понеділок–п’ятниця
Готовність залишатися на зв’язку 24/7 у разі необхідності
 

Про посаду

Шукаємо Помічника керівника, який стане його правою рукою та допомагатиме контролювати ключові робочі процеси компанії.

Це не класична адміністративна позиція. Нам потрібна людина, яка вміє самостійно працювати з інформацією, визначати пріоритети, аналізувати ситуацію, швидко реагувати на зміни та доводити завдання до результату.

Ви будете тісно взаємодіяти з керівником, допомагати координувати робочі процеси, контролювати виконання домовленостей, аналізувати інформацію та готувати її для прийняття управлінських рішень.

Вимоги
 

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи на посаді помічника керівника / директора або на позиції, що передбачає тісну взаємодію з керівництвом;
• Досвід роботи у сфері логістики на ринку США (expedite);
• Вміння самостійно організовувати свою роботу, визначати пріоритети та контролювати виконання завдань;
• Вміння ефективно працювати з великими обсягами інформації та даних;
• Сильні комунікативні та аналітичні навички;
• Високий рівень самоорганізації та вміння працювати в режимі multitasking;
• Вільне володіння англійською мовою;
• Досвід роботи з Google Workspace, зокрема Google Sheets;
• Проживання в Києві;
• Готовність до відряджень;
• Системність, ініціативність, гнучкість та стресостійкість;
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати професійні навички.
   

Основні обов’язки

• Бути правою рукою керівника в операційних та організаційних питаннях;
• Допомагати керівнику координувати ключові робочі процеси та контролювати виконання поставлених завдань;
• Самостійно збирати, систематизувати та аналізувати інформацію, необхідну для прийняття управлінських рішень;
• Постійно моніторити актуальну інформацію та зміни, що стосуються діяльності компанії, та своєчасно звертати на них увагу керівника;
• Контролювати виконання домовленостей, дедлайнів та запланованих KPI;
• Аналізувати документи, дані та робочі процеси, знаходити потенційні проблеми та пропонувати варіанти їх вирішення;
• Моніторити ринкові тенденції та конкурентне середовище;
• Координувати комунікацію між керівником, працівниками та партнерами компанії;
• Готувати необхідну інформацію, аналітику та матеріали для зустрічей і прийняття рішень;
• Брати активну участь у підготовці та організації зустрічей, мітингів та інших робочих заходів;
• Самостійно опрацьовувати робочі питання в межах своїх повноважень та оперативно повідомляти керівника про важливі ризики чи зміни;
• Виконувати інші операційні та стратегічно важливі завдання, пов’язані з роботою керівника та розвитком компанії.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу USD — обговорюється за результатами співбесіди;
• Можливість працювати безпосередньо з керівником та глибоко зануритися в операційну діяльність американської логістичної компанії;
• Корпоративні заходи;
• Офіс із безперебійним живленням поблизу м. Берестейська;
• Підземний паркінг для працівників;
• Повний бухгалтерський супровід.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• Забезпечення працездатности БД під керівництвом БД Oracle
• Резервне копіювання та відновлення БД
• Інсталяція нових БД
• Участь у вирішенні кейсів по відновленню працездатності та тюнинг продуктивності БД
• Робота з розробниками бізнес-додатків по впровадженню та підтримці БД
• Взаємодія з ІТ підрозділами группи BNPP.
• Участь у розвитку та оптимізації архітектури нових та існуючих БД.
• Складання документації.

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту
• Середній або вище рівень знань в області адміністрування БД Oracle 19.x.
• Практичний досвід роботи з адміністрування БД не меньш ніж 5 років
• Адміністрування Linux в межах необхідних для адміністрування БД (додатково)
• Написанні скриптів SQL, PL/SQL, bash (додатково)
• Автоматизація за допомогою Ansible
• Знання англійської мови на рівні Intermediate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
  Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly

Шукаємо Senior Back-End розробника на існуючий проєкт, який активно розвивається. Бекенд складається з кількох мікросервісів на Node.js / TypeScript. Робота включає розвиток і масштабування системи, рефакторинг, створення нових сервісів та інтеграцію із зовнішніми системами. У команді налагоджено code review, автотести та CI.
 

Обов'язки:

- Розвиток, підтримка й масштабування існуючої мікросервісної системи
- Проєктування та розробка нових сервісів, розширення наявних
- Інтеграція сервісів між собою, із зовнішніми системами та клієнтською частиною
- Проєктування та реалізація RESTful API, підтримка API-документації (OpenAPI / Swagger)
- Асинхронна взаємодія між сервісами через черги повідомлень
- Робота з реляційною БД: моделювання даних, міграції, оптимізація запитів
- Реалізація розмежування доступу та інших механізмів безпеки на рівні API
- Написання unit- та інтеграційних тестів
- Діагностика й усунення проблем, оптимізація продуктивності та рефакторинг коду
- Участь в обговоренні архітектури та code review, пропозиції технічних рішень
 

Вимоги:

- Від 6 років комерційного досвіду в back-end розробці
- Впевнене знання Node.js і TypeScript
- Досвід із NestJS (або глибоке знання Express.js і готовність швидко перейти на NestJS)
- PostgreSQL: проєктування схем, транзакції, індекси, оптимізація запитів
- Досвід з ORM (Prisma, TypeORM або аналоги)
- Розуміння мікросервісної архітектури та практичний досвід роботи з нею
- Досвід з брокерами повідомлень (RabbitMQ або аналоги) і Redis
- Розуміння принципів ООП, SOLID, патернів проєктування
- Досвід автоматизованого тестування (Jest або аналоги)
- Docker, Git, базове розуміння CI/CD
- Досвід з Postman або аналогічними інструментами для роботи з API
- Розуміння основ безпеки веб-застосунків

Буде перевагою:

- Досвід побудови рольових моделей доступу (RBAC / ABAC)
- Real-time взаємодія: WebSocket, Server-Sent Events
- Моніторинг і спостережуваність: Prometheus, структуроване логування
- Інтеграції через SOAP
- Робота з криптографічними бібліотеками та електронним цифровим підписом (ЕЦП / КЕП)
- Знання Vue.js або Angular на рівні, достатньому для взаємодії з фронтенд-командою

Media Buyer (Performance Marketing / Lead Generation) — HomeIQ

HomeIQ шукає Media Buyer, який має практичний досвід у performance marketing та lead generation і готовий самостійно керувати рекламними кампаніями — від аналізу ринку та розробки стратегії до запуску, оптимізації й масштабування.

Ми шукаємо не обов'язково Senior-спеціаліста, а людину, яка вміє приймати рішення на основі даних, відповідально управляти бюджетами та досягати вимірюваних результатів.

Що потрібно робити

• Досліджувати ринок, конкурентів, офери та рекламні підходи.
• Розробляти стратегії запуску й тестування рекламних кампаній.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії в Meta Ads, Google Ads, NewsBreak, Snapchat Ads та інших релевантних джерелах.
• Тестувати креативи, аудиторії, лендинги та рекламні гіпотези.
• Аналізувати performance за ключовими метриками: CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, CR, ROAS, revenue та profit.
• Контролювати рекламні бюджети, масштабувати прибуткові кампанії та своєчасно зупиняти неефективні.
• Аналізувати результати, виявляти причини змін і пропонувати конкретні рішення.
• Готувати performance-звіти та проактивно інформувати Team Lead про результати, ризики й можливості.
• Співпрацювати з креативною, технічною та іншими командами для покращення результатів кампаній.

Що ми очікуємо

• Практичний досвід у performance marketing / lead generation.
• Досвід роботи з Meta Ads, Google Ads або іншими performance-каналами.
• Розуміння економіки lead generation та ключових performance-метрик.
• Навички управління рекламними бюджетами, тестування та оптимізації кампаній.
• Базове розуміння tracking та attribution.
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, відповідальність за результат і проактивну комунікацію.
• Вміння швидко реагувати на зміни performance та працювати з великою кількістю тестів.

Буде перевагою

• Досвід у US Home Services.
• Досвід в affiliate marketing або Pay Per Call.
• Робота з Looker Studio та Google Sheets.
• Досвід взаємодії з creative та technical teams.
• Використання AI tools для аналізу даних, дослідження ринку та генерації гіпотез.

HomeIQ шукає Middle Data Analyst для роботи з аналітикою рекламних кампаній, витратами, доходами та прогнозуванням ефективності реклами.

Нам потрібен спеціаліст, який вміє працювати з даними з різних джерел, знаходити закономірності, автоматизувати звітність та перетворювати дані на зрозумілі бізнес-рішення.

Це роль на перетині Data Analytics, Data Engineering та Business Intelligence, де особливо важливі точність даних, аналітичне мислення та самостійність.

Ваші основні завдання

Інтеграція та обробка даних

• Збирати дані про рекламні витрати з різних платформ через API та експорти.
• Розробляти парсери звітів (API, CSV/Excel, Google Sheets, email).
• Автоматизувати регулярне завантаження та обробку даних.
• Зберігати та моделювати дані в BigQuery.

Аналітика витрат і доходів

• Зіставляти рекламні витрати з доходами з трекерів та affiliate-мереж.
• Аналізувати дані на рівні кампаній, джерел трафіку та дат.
• Виявляти розбіжності, розробляти правила зіставлення та контролювати точність даних.

Аналіз і прогнозування

• Аналізувати ключові показники: ROI, ROAS, CPA, CPL, EPC, маржинальність.
• Виявляти закономірності залежно від джерела трафіку, креативів та часу.
• Розробляти та підтримувати модель прогнозування вартості ліда.
• Оцінювати точність прогнозів та покращувати якість моделей.

Дашборди та звітність

• Створювати щоденні, щотижневі та щомісячні дашборди.
• Об'єднувати звіти, аналітику та прогнози в єдиному інтерфейсі.
• Впроваджувати автоматичні перевірки та моніторинг якості даних.

Наші очікування

• 2–4 роки досвіду в Data Analytics, BI або суміжних напрямах, бажано в digital advertising, performance або affiliate marketing.
• Впевнене володіння SQL: складні JOIN, віконні функції, агрегації, розуміння деталізації даних (data grain), звірка даних.
• Практичний досвід Python: ETL, API-інтеграції, парсинг звітів, pandas, requests.
• Знання основ статистики та прогнозування: регресія, часові ряди, backtesting, метрики похибки.
• Досвід роботи з Looker Studio (у пріоритеті), Power BI або Tableau.
• Розуміння метрик performance marketing: CPA, CPL, EPC, ROAS, RevShare, маржа.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Уважність до деталей, здатність перевіряти достовірність даних та пояснювати отримані результати.
• Самостійність у виконанні завдань та орієнтація на результат.
• Англійська мова — C1 для комунікації з міжнародною командою.

Буде перевагою

• Досвід інтеграцій із Meta Ads, Google Ads, TikTok, NewsBreak, Snapchat.
• Знання трекерів та affiliate-платформ: Voluum, RedTrack, Everflow, Ringba, LeadProsper, AppsFlyer, HubSpot.
• Досвід роботи з BigQuery, dbt та Google Cloud Platform.
• Знання Cloud Run, Cloud Scheduler.
• Досвід створення внутрішніх інструментів на Streamlit, Retool, React або Next.js.
• Використання AI/LLM-інструментів, зокрема Claude, для автоматизації обробки даних та аналітики.
• Вища освіта за технічним, математичним або економічним напрямом.

Технології та інструменти

• Data: SQL, BigQuery, Google Sheets, dbt.
• Programming: Python, pandas, API.
• Forecasting: Python, scikit-learn.
• Visualization: Looker Studio, Power BI, Tableau.
• Platforms: Meta Ads, Google Ads, TikTok, NewsBreak, Snapchat, Everflow, Voluum, RedTrack.
• Cloud: Google Cloud Platform.

Умови співпраці

• Рівень: Middle.
• Формат: повністю віддалена робота (Україна / Європа).
• Графік: 11:00–20:00 за київським часом, з урахуванням взаємодії з міжнародною командою та американським ринком.

Чому HomeIQ?

Ви працюватимете з реальними даними performance marketing, впливатимете на ефективність рекламних кампаній та створюватимете аналітичні рішення, які безпосередньо допомагають бізнесу.

Це можливість самостійно реалізовувати проєкти — від інтеграції джерел даних до автоматизації звітності, прогнозування та впровадження нових аналітичних інструментів.

Якщо вам цікаво не просто аналізувати цифри, а будувати надійні рішення на основі даних — будемо раді знайомству!

WEBCASE — українська IT-компанія, яка з 2014 року розробляє складні вебсистеми для бізнесу. Маємо понад 200 реалізованих проєктів. Наш основний фокус сьогодні — діджиталізація українського бізнесу. 

Ми шукаємо Senior-level маркетолога, який очолить маркетинговий напрям та побудує його з нуля.

Кого ми шукаємо

• Досвід у маркетингу IT-аутсорсингових та/або продуктових B2B-компаній від 5 років.
• Практичний досвід побудови маркетингової стратегії, позиціювання та бренду.
• Розуміння каналів B2B-лідогенерації: Google Ads, SEO, LinkedIn, контент-маркетинг, outbound.
• Самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність за бізнес-результат.

Зона відповідальності

• Сформувати позиціювання, маркетингову стратегію та розвивати бренд WEBCASE.
• Побудувати систему залучення нових B2B-клієнтів.
• Планувати маркетинговий бюджет, визначати KPI та відповідати за ефективність інвестицій.
• Підбирати підрядників, формувати команду та організовувати виконання маркетингових активностей.
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні канали.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати маркетинговий напрям з нуля та визначати його розвиток.
• Окремий щомісячний бюджет на маркетинг.
• Свободу у виборі інструментів, підрядників та підходів.
• Безпосередню співпрацю з керівництвом компанії.
• Сильну технічну команду та портфоліо реалізованих проєктів.

Обов'язки:

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

3+ роки в ролі Business Analyst/System Analyst;

Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

Вмння аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Впевнений досвід роботи з SQL (запити)

Досвід роботи з API

Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

- Англійська — від Intermediate: листування, дзвінки, переговори;

- Орієнтація на результат, проактивність, вміння будувати партнерські відносини;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат роботи за графіком 10-18(Київ);

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

-  Оплачувані лікарняні (14 днів), відпустка (24 дні), корпоративні заходи, подарунки на свята.

Ми, команда talanovyti, шукаємо для нашого партнера — Financial Manager, який(а) хоче рости до СFО.
 

Про партнера: американський creator-бізнес із головним офісом у Лос-Анджелесі та аудиторією понад 10,3 млн підписників у TikTok та Instagram. Компанія розвиває кілька комерційних напрямів: міжнародні рекламні партнерства, fashion та modeling, монетизацію digital-контенту.
 

Бізнес має налагоджену систему фінансового обліку, управлінської звітності та контролю платежів. Понад 2,5 роки фінансові функції забезпечує команда зовнішніх консультантів.

Зараз компанія створює внутрішню фінансову функцію та паралельно формує Family Office для окремого управління особистими активами й інвестиціями власника. 
Наступний етап — передача операційних фінансів внутрішньому Financial Manager.
 

Проєкт у цифрах:

• 1 юридична особа — S-Corporation, зареєстрована в Каліфорнії
• 5 банківських рахунків у 2 банках
• 2,5+ роки стабільної роботи з фінансовим партнером
• близько 500 транзакцій на місяць 
  
   

Чому ця позиція може бути цікавою:
 

1. Перспектива вирости до CFO. Почнеш з управління фінансовими операціями, але головна ціль — поступово перейти до стратегічних задач: фінансового планування, бюджетування та аналізу прибутковості бізнесу.
2. Структурований онбординг. Не доведеться розбиратися в усьому з нуля. Фінансові процеси вже налаштовані, до кожної задачі є інструкції та план адаптації. А консультанти, які працюють із компанією понад 2 роки, поступово передадуть тобі всі процеси й допоможуть освоїтися.
3. Кілька джерел доходу. Бізнес заробляє на рекламних контрактах, міжнародних fashion-проєктах і платних цифрових підписках. Тож матимеш справу з різними моделями монетизації, типами контрактів і фінансовими операціями, а в перспективі — з аналізом прибутковості кожного напряму.
4. Пряма робота з власником бізнесу. Ти готуватимеш щомісячну управлінську звітність, аналізуватимеш результати, знаходитимеш фінансові ризики та пропонуватимеш рішення. Тобто не просто працюватимеш із цифрами, а й братимеш участь в обговоренні фінансових рішень.
5. Досвід роботи з фінансами США. California S-Corp, американські банки, CPA, юристи та міжнародні контрагенти. Працюватимеш із Xero, QuickBooks і Dext. При цьому податкову звітність закриває зовнішній CPA, а у твоєму фокусі будуть фінансовий облік, платежі та управлінська звітність.
6. 100% remote. Працюй із будь-якої країни без прив'язки до офісу. Єдина важлива умова — готовність працювати за часовим поясом Лос-Анджелеса. Для України це старт робочого дня орієнтовно о 19:00–20:00 за Києвом.
   
    

З ким ти працюватимеш:
 

1. Твій прямий куратор на перехідний період — фінансова партнерка команди, яка супроводжує онбординг і залишається у стратегічній та контрольній функції. Саме вона передасть тобі усі процеси, інструкції та знання про бізнес. 
    
2. Також у роботі ти будеш взаємодіяти з:

• Operations Director — операційна взаємодія з внутрішньою командою, координація поточних процесів і питань, що виходять за межі фінансової функції.
• CPA (зовнішній аутсорс) — ліцензований американський бухгалтер, який подає регламентовану звітність. Ти передаєш йому дані, виконуєш коригування на його запит і підтримуєш документальну базу в порядку для річної звітності.
• Банківськими менеджерами — регулярна комунікація англійською щодо рахунків, транзакцій і поточних питань по двох банках.
• Юристами — за потреби координація та листування з юридичними партнерами компанії.
• Внутрішня команда, від якої ти отримуватимеш первинну інформацію та документи; комунікація потребує делікатного та м'якого підходу.
• І, звісно, з усією креативною командою, яка будує один із найбільших creator-бізнесів у глобальному українському просторі.
   

Цікаво і є можливість працювати в Los Angeles Time Zone (для кандидатів з України це старт робочого дня ~19:00–20:00 за Києвом). Тоді давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

 

Твої перші задачі:
 

1. На старті — отримати доступ до систем (Xero, Dext, банківські рахунки), пройти онбординг разом із фінансовим партнером команди, зафіксувати всі процеси в чек листах і познайомитися зі структурою обліку.
2. Далі — розібратися в поточній логіці реконсайлу між банками, картками та платформами, зрозуміти expense policy і базу контрагентів, перейняти ведення Dext-черги.
    

Твої майбутні задачі:
 

1. Реконсайл і рознесення. Щомісячна звірка транзакцій по 5 рахунках у 2 банках, а також виплат із платформ, payroll, кредитних і інвестиційних рахунків із головною книгою в Xero. 
2. Казначейська функція у Xero і Dext. Обробка інвойсів і чеків, кодування транзакцій, ведення AP та AR, контроль витрат. Dext-черга — в нулі на кінець місяця.
3. Класифікація витрат. Розмежування бізнесових та особистих витрат за expense policy; відстеження купівель реквізиту для зйомок (Amazon та ін.); флагування виключень до CFO.
4. Підготовка платежів. Формування платіжних батчів із підтверджуючими документами — CFO затверджує і проводить. Відстеження підтверджень і коректне відображення в системі для реконсайлу.
5. Закриття місяця. Підготовка monthly close: реконциляції, чернетки Balance, Cash Flow, P&L і net worth для ревʼю CFO.
6. Документи для CPA. Збір і верифікація форм W-9/W-8, payroll reports, estimated tax payment records, виписок і корпоративних документів — вивантаження до порталу CPA; відповіді на стандартні запити.
7. Комунікація з CPA, банками, юристами. Листування та дзвінки виключно англійською; підготовка даних до річної звітності та підтримка у разі аудиту.
   
    

Що ми шукаємо в тобі:
 

Must have:

1. 3+ роки досвіду у фінансовому обліку або управлінні фінансами — Financial Manager, Finance Specialist, Accountant або суміжна роль;
2. Практичний досвід роботи в Xero, QuickBooks або аналогах — ти не просто «знайомий/-а» із системою, а реально вів/-ла в ній облік;
3. Впевнений досвід реконсайлу банківських виписок і рознесення витрат;
4. Розуміння трьох основних звітів: Balance / Cash Flow / P&L — вмієш читати, вивантажувати та пояснити цифри;
5. Досвід проведення платежів і роботи з банківськими рахунками;
6. Досвід комунікації з CPA, банківськими менеджерами або юристами англійською — лист, дзвінок, запит документів;
7. Готовність і реальна можливість працювати в Los Angeles Time Zone (PDT/PST) — для кандидатів з України це старт робочого дня ~19:00–20:00 за Києвом.
    

Буде перевагою:

1. Досвід роботи з S-Corporation або розуміння різниці S-Corp vs C-Corp з точки зору оподаткування;
2. Досвід роботи з Dext;
3. Досвід у creator economy, digital або service-based компаніях;
4. Розуміння форм W9 / W8 та логіки їх збору.
    

І ще такі Soft Skills:

1. Проактивність у вирішенні проблем: якщо щось нестандартне, ти приходиш із варіантами рішень, а не просто пересилаєш питання далі;
2. Делікатна комунікація: вмієш м'яко, але чітко запросити документ або донести важливе, не створюючи зайвої напруги;
3. Уважність до деталей:  «пів виписки не рознесено» для тебе просто не варіант;
4. Самостійність: здатність розібратися в новому інструменті чи процесі без покрокових підказок;
5. Комфорт із нішею клієнта:  бізнес включає OnlyFans; для тебе це просто контекст роботи.
   
    

Що компанія запропонує тобі:
 

1. Формат: remote, 100%, Los Angeles Time Zone (для кандидатів з України це старт робочого дня ~19:00–20:00 за Києвом);
2. Оформлення: контракт як supplier/contractor на старті; при успішній роботі — можливий перехід на W2 із частковим покриттям медичного страхування;
3. Реальна перспектива росту до CFO;
4. Структурований онбординг із підтримкою на кожному етапі.
    

Процес відбору дуже простий:
 

1. Прескрін-питання та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Передача матеріалів технічному експерту — оцінка твого досвіду та за потреби тестове завдання.
3. Співбесіда з фінансовою партнеркою команди.
4. Фінальна зустріч з власником проєкту  — опційно.
5. Збір рекомендацій → І ось офер уже в тебе в кишені ✨.
   
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом будувати фінансову функцію одного з найбільших creator-бізнесів у глобальному українському просторі!

Revolution шукає амбітного та системного Senior Performance & Growth Specialist , який готовий побудувати потужну Growth-вертикаль. Ми шукаємо не просто лідогенератора, а бізнес-орієнтованого маркетолога, який візьме повний ownership за клієнтський шлях: від першого кліку до укладеної угоди й прорахованої юніт-економіки.

Ваша головна мета — побудувати керовану, вимірювану й масштабовану систему залучення клієнтів і перетворити маркетинговий попит на прогнозований комерційний результат.
 

Головні задачі та зони відповідальності:

• Побудова Growth-вертикалі: проектування та впровадження системи залучення (офери, трафік, лід-магніти, вебінари, сайти, контент, воронки прогріву).
• Ownership повного фунелу: контроль кожного етапу воронки — від визначення тем, офферів та аудиторій до запуску трафіку, лідогенерації, прогріву й передачі кваліфікованих лідів у комерційний блок.
• Product ownership сайту: управління сайтом, оптимізація конверсії (CRO), аналіз поведінки користувачів та покращення UX/UI.
• SEO та GEO з нуля: розробка стратегії органічного просування, проектування сторінок, формування контент-роадмапу, координація технічних правок та залучення підрядників. Контроль присутності Revolution як у класичній, так і в генеративній (AI) видачі.
• Data-driven маркетинг: налаштування наскрізної аналітики, моделей атрибуції, контроль вартості кваліфікованого ліда (SQL), завдатку, угоди та окупності (Unit economics).
• Синхронізація з продажами: побудова чіткого зв’язку з комерційним блоком, спільне визначення критеріїв якості лідів та налагодження зворотного зв’язку.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід побудови вимірюваних маркетингових систем та наскрізної воронки (Paid acquisition -> CRO -> Nurture -> Sales).
• Глибоке розуміння Unit economics, моделей атрибуції та веб-аналітики.
• Навички стратегічного управління SEO та GEO напрямками (самостійно кодити чи збирати семантику не потрібно, але ви маєте вміти аудитувати, ставити ТЗ та керувати результатом).
• Досвід управління підрядниками та інхаус-командами (дизайнери, копірайтери, розробники).
• Підхід, заснований на гіпотезах (Growth Hacking): здатність швидко генерувати, тестувати та масштабувати ефективні механіки.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати масштабний напрямок з нуля та реально впливати на бізнес-показники компанії.
• Ресурси для реалізації ідей: розширення команди та бюджетів відбувається за бізнес-обґрунтуванням після перших результатів.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Роботу в драйвовій команді Revolution, де цінують ініціативу та відсутність бюрократії.

Шукаємо Release Manager для роботи з програмно-апаратними комплексами. Спеціаліст відповідатиме за те, щоб кожен випуск мав зафіксовану й відтворювану конфігурацію, а кожна зміна проходила повний контур: від ECR до ECN. 

Вимоги

• 4+ роки в release / configuration management або delivery на
  продуктах з апаратною складовою; або сильний SW release
  management з готовністю до жорсткого конфігураційного
  контуру.
• Практика конфігураційного управління: baseline, ревізії, effectivity, as-built, матриці сумісності. Розуміння, чим відрізняється версія від ревізії і чому це не формальність.
• Досвід у контурі змін: ECR → Impact Analysis → CCB → ECO →
  ECN, disposition запасів.
• Jira впевнений користувач складних workflow; Git/CI розуміння
  артефактів збірки, тегування, promotion-політик; PLM робота з
  ревізіями і структурою виробу.
• Готовність зупинити випуск і витримати тиск дати до моменту
  ескалації.

As a plus

• Defense / regulated / safety-critical середовище; знайомство з
  AQAP, ISO 9001, конфігураційним менеджментом за ISO/IEC/IEEE
  15288.
• Розуміння NPI-контуру (FAI, PFMEA, control plan, ORT) на рівні
  споживача доказів.
• Українська робоча; англійська — специфікації і робота з підрядниками. 

Обов'язки

• Керувати релізами HW/SW/FW: планувати випуски, контролювати критерії готовності та ухвалювати рішення go/no-go, зокрема зупиняти реліз, якщо є невідповідності.
• Вести baseline і ревізії виробу: фіксувати конфігурацію кожного випуску та стежити за effectivity змін.
• Підтримувати as-built і матриці сумісності: звіряти фактичну конфігурацію з проєктною та стежити за сумісністю HW ↔ FW ↔ SW.
• Вести контур змін: адмініструвати процес ECR → Impact Analysis → CCB → ECO → ECN, проводити засідання CCB і разом із виробництвом вирішувати, що робити із запасами (disposition).
• Налаштовувати інструменти та політики: workflow у Jira, тегування й promotion артефактів у Git/CI, структуру виробу та ревізії в PLM.
• Бути єдиною точкою відповідальності за конфігурацію: тримати зв'язок між розробкою, QA, виробництвом і замовником та вчасно ескалувати ризики.
  
  Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, м.Київ та бронь від мобілізації.