Jobs at Djinni

Senior Affiliate Manager

Ми шукаємо досвідченого Senior Affiliate Manager для роботи з міжнародними ринками та масштабування партнерських програм у ключових вертикалях.

Якщо у вас 3+ роки досвіду в affiliate marketing, високий рівень англійської, ви вмієте будувати довгострокові партнерства та працювати з прибутковими кампаніями — будемо раді познайомитися.

Вимоги:

Досвід в affiliate marketing від 3 років

Англійська мова — Upper-intermediate і вище

Вміння ефективно керувати та розвивати партнерські відносини

Комфортна робота у швидкому, динамічному середовищі

Аналітичне мислення, робота з великими обсягами даних

Готовність брати відповідальність за прийняті рішення

Сильні комунікаційні та презентаційні навички

Обов’язки:

Залучення нових високоякісних affiliate-партнерів

Управління та розвиток відносин із партнерами

Комунікація з партнерами (листування, дзвінки, месенджери)

Управління кількома affiliate-кампаніями

Відповідальність за бюджети партнерів

Risk management

Консультації клієнтів щодо їхніх маркетингових потреб

Управління контрактами та IO-документами

Бути першою точкою контакту для клієнтів

Поглиблене розуміння бізнесу клієнтів та пошук рішень для зростання

Інформування партнерів про оновлення програм

Контроль процесу затвердження виплат партнерам

Оновлення кампаній (пейаути, креативи, контакти)

Підтримка високого рівня сервісу

Управління місячними, квартальними та річними цілями зростання

Робота з топ-акаунтами та стратегія розвитку партнерської бази

Контроль якості та обсягів трафіку

Моніторинг трендів в онлайн-маркетингу

Ми пропонуємо:

Роботу в міжнародному проєкті

Можливості для професійного розвитку

20 оплачуваних робочих днів відпустки

50% компенсації за спорт / психотерапію / курси / вивчення англійської

Оплачувані лікарняні

Обмін досвідом між командами

Вертикалі:

Downloads (Desktop)

Vouchers

Sweepstakes

Education

Home Improvement

Debts

Dropshipping

Nutra (SS)

E-commerce

Готові масштабувати прибуткові affiliate-проєкти разом з нами? Відгукуйтесь просто зараз!

Хочеш працювати у спортивному магазині з крутим асортиментом роликів, кросівок та спорядження? Ми шукаємо енергійного менеджера з продажу онлайн!💥

My Roller - спортивно-туристичний магазин, що спеціалізується на продажу високоякісних роликів, кросівок, рюкзаків, термобілизни та іншого спорядження для спорту. Ми створили наш магазин з метою надання клієнтам надійних та перевірених товарів, які забезпечують комфорт і безпеку під час занять спортом. Весь асортимент ретельно відібраний і включає лише ті моделі, які пройшли практичні випробування та отримали схвалення професійних тренерів.

Що робити:

• Консультувати клієнтів і допомагати обрати найкращий товар
• Працювати в CRM, обробляти замовлення через телефонію, вести чати
• Підтримка комунікації та створення позитивного досвіду клієнтів
   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: ставка  + % від продажів (в середньому 35 - 55 тис грн/місяць, а в сезон ще більше)
• Розгорнута програма навчання офлайн 3-4 дні на магазині 
• Формат роботи: онлайн графік 4/4, 3/3, 4/3 - на вибір з 10:00 до 20:00
• Відсутність системи штрафів
• Дружня команда, підтримка власника, чіткі процеси та можливість росту

Якщо ви амбітні, комунікабельні та готові приєднатися до нашої команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

🚀Приєднуйтесь до My Roller , надсилай резюме або заповнюй google форму https://forms.gle/D7GEA63iy4PN6yQS8  і ми звʼяжемось самостійно!
 

Формат роботи: Remote, Full-time (40 годин/тиждень, гнучкий графік)

Вимоги до кандидата:

• Senior-рівень у HR, Recruiting або People Management.
• Досвід у fintech, payments, gambling, affiliate, arbitrage або інших нестандартних / high-risk вертикалях.
• Сильні soft skills, високий рівень емоційного інтелекту, емпатія та психологічна зрілість.
• Здатність оцінювати людей, передбачати їхню сумісність із командою та корпоративною культурою.
• Досвід ручного підбору управлінців та сильних менеджерів (не масовий рекрутинг).
• Уміння бути HR-партнером фаундера, а не виконавцем задач.
• Досвід побудови та підтримки систем адаптації, KPI, performance management, well-being та профілактики вигорання.
• Впевнене використання LinkedIn та direct search.
• Російська мова обов’язкова, англійська — плюс.
• Готовність працювати full-time, remote.

Основні обовʼязки:

• Повний цикл підбору ключових співробітників від ресерчу до оферу.
• Глибока оцінка кандидатів з точки зору soft skills, мотивації, психологічної сумісності та потенціалу росту.
• Формування сильної, зіркової команди управлінців та менеджерів.
• Побудова та розвиток системи адаптації нових співробітників.
• Робота з KPI та performance management, регулярний фідбек.
• Підтримка здорової атмосфери в команді, профілактика конфліктів і вигорання.
• Взаємодія з фаундером як стратегічний HR-партнер.

Пропозиція (Comp & Benefits):

• Конкурентна зарплата 2500–3500 USD.
• Full-time, повністю remote, без географічних обмежень.
• Пряма робота з власником бізнесу, вплив на ключові рішення.
• Високий рівень автономії та довіри.
• Стартап / family office атмосфера без бюрократії.
• Можливість побудувати HR-систему та команду з нуля.
• Довгострокова співпраця.

Плюси:

• Досвід у high-risk або grey niches.
• Досвід у швидкозростаючих стартапах або невеликих командах.
• Психологічна освіта, коучинг або практичний досвід оцінки особистості.
• Досвід роботи з міжнародними командами.
• Data-driven підхід до HR, використання метрик, аналітики, eNPS та інших інструментів.

Формат роботи та мова:

• Remote, Full-time, гнучкий графік із орієнтацією на результат.
• Англійська: Intermediate (B1) мінімум, Upper-Intermediate або вище — плюс.

Якщо ви готові стати стратегічним HR-партнером і будувати сильну команду з нуля — надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Marketing 2D Animator / VFX Artist рівня Middle на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Ваші обов’язки:

• Створення оригінальних рекламних роликів;
• Створення простих спецефектів до відео;
• Анімація 2D персонажей;
• Генерація відео за допомогою ШІ.

Наші вимоги:

Hard skills

• Наявність Reel,  портфоліо релевантних робіт;
• Досвід роботи з VFX;
• Впевненне володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Adobe Illustrator. (Cupcut, DaVinchi Resolve опціонально);
• Вміння працювати з ШІ: генерувати промпт, працювати з Google Veo 3, Kling AI та Eleven Labs;
• Розуміння побудови композиції, ритму, стилю та кольору;
• Базове вміння працювати з 3d (Blender, Cinema4D);
• Знання англійської мови (рівень Intermediate).

Soft skills:

• Терлячість, та уважність до деталей;
• Проактивніть і креативність: вміння пропонувати свої ідеї та знаходити художнє рішення для реалізації ТЗ;
• Бути командним гравцем: тісно співпрацювати з художньою командою, коллегами аніматорами і маркетологами.

Ми будемо раді запропонувати:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Build. Automate. Scale. Repeat.
 

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

Lead / Senior BA на проєкт у продакшені. 

Важливо: глибока експертиза в iGaming, розуміння регуляцій, вміння збирати та описувати системні вимоги.

Ти працюватимеш у Scrum-середовищі разом із Product Managers, стейкхолдерами та командою розробки, перетворюючи ідеї на чіткі вимоги та рішення, які команда може швидко і якісно реалізувати. В команді вже є PM та BA, зараз розширюємося, щоб розподілити навантаження та підсилити BA/SA напрям.

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від стейкхолдерів (Product, Business, Operations, Tech).
• Переклад бізнес-потреб у:
  • user stories / use cases
  • acceptance criteria
  • functional & non-functional requirements
• Декомпозиція ініціатив на епіки, фічі та задачі.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей та прав доступу.
• Системний аналіз продукту та його компонентів.
• Опис бізнес- і системної логіки (BPMN / UML / Sequence, Flow diagrams, C4, ER, інтеграції).
• Підготовка та підтримка актуальної документації по продукту і фічам.
• Backlog refinement / grooming разом із командою.
• Підтримка під час розробки й тестування: уточнення вимог, зняття неоднозначностей, закриття “сірих зон”.
• Участь у процесі Discovery → Delivery разом із PO/PM.

• Допомога у вдосконаленні end-to-end процесу роботи з вимогами, стандартів задач, документації та артефактів.

   

Вимоги

• 5+ років досвіду в ролі Business Analyst (або суміжній ролі PO з сильним BA/SA бекграундом).
• Сильна експертиза в iGaming + розуміння регуляцій.
• Досвід запуску/розвитку/підтримки web / SaaS / multi-tenant платформ.
• Розуміння product lifecycle: idea → MVP → scale → optimization.
• Досвід роботи з вимогами для різних ролей: end-user, admin, internal roles.
• Впевнене моделювання сценаріїв, edge cases, ролей та доступів.
• Практика моделювання: BPMN / UML / Sequence, Flow / C4, ER, схеми інтеграцій.
• Сильне аналітичне мислення, комунікація з бізнесом і техкомандою, вміння працювати з невизначеністю та змінами.
• Досвід low/medium-fidelity артефактів і візуалізації (Figma, Miro або аналоги).

Буде плюсом

• Досвід з комплексними платформами (roles/permissions/security).
• Розуміння продуктових метрик та впливу рішень на бізнес.
• Досвід участі у Discovery або presale активностях.

Build the engine behind growth.
 

Ми будуємо внутрішню growth-платформу, яка автоматизує все, що зазвичай робиться руками:
креативи, рекламні кампанії, лендінги, експерименти та масштабування.

Це не просто “ще один full-stack проєкт”.
Це інженерна система, яка напряму впливає на швидкість росту продуктів і бізнесу.
 

Ми шукаємо JavaScript Full-Stack Engineer, який хоче будувати платформи, а не сторінки, і якому цікаво працювати на перетині engineering × marketing × automation.
 

🚀 Місія ролі

Створити та розвивати платформу автоматизації growth-операцій:
від генерації креативів і запуску рекламних кампаній
до лендінгів, аналітики та масштабування.
 

🧠 Що ти будеш будувати

• Full-stack продукти на JavaScript:
  • frontend на Vue;
  • backend на Node.js.
• Serverless та microservices-архітектуру на GCP / Firebase:
  • Cloud Functions;
  • Cloud Run;
  • Firestore.
• API та event-driven системи, які керують growth-процесами.
• Автоматизацію:
  • креативних пайплайнів;
  • програмного керування рекламними кампаніями;
  • запусків, пауз, масштабування.
• Інтеграції з рекламними платформами:
  Meta, Google, TikTok.
• Web-2-App та Web-2-Web конструктори лендінгів і внутрішні інструменти.
• Аналітику на базі ClickHouse / BigQuery.
• Якісний engineering:
  надійність, observability, CI/CD, чистий код.
   

🛠 Твій технологічний стек

• JavaScript (core)
• Node.js
• Vue
• GCP / Firebase
• Firestore / Mongo
• ClickHouse / BigQuery
• REST / Webhooks / Events
   

🎯 Кого ми шукаємо

• Сильний JavaScript-інженер з full-stack досвідом.
• Впевнений досвід з Node.js та Vue.
• Практика роботи з GCP / Firebase (Cloud Functions, Firestore, Cloud Run).
• Розуміння SQL / NoSQL і аналітичних баз даних.
• Глибоке розуміння API, microservices та event-driven архітектур.
• Високий рівень ownership:
  ти не просто виконуєш таски, а будуєш рішення.
• Комфортна робота з продуктом, маркетингом, даними та креативними командами.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід з Python.
• Інтеграції з платіжними сервісами (Stripe, PayPal).
• Досвід роботи з ad-platform APIs (Meta, Google тощо).
• Досвід з маркетинговою та платіжною аналітикою.
• Інтеграції з AppsFlyer, AppHud, RevenueCat.
   

🧩 Чому ця роль цікава

• Ти будуєш інфраструктуру росту, а не черговий сайт.
• Твій код напряму впливає на швидкість тестів, масштабування і revenue.
• Мінімум бюрократії — максимум впливу.
• Складні інженерні задачі на стику backend, data та automation.
• Простір для архітектурних рішень і технічного лідерства.

Шукаю Product  Owner / Manager / Sr Business Analyst на проєкт у продакшені. 

Важливо: глибока експертиза в iGaming, розуміння регуляцій, вміння збирати та описувати системні вимоги.

Ти працюватимеш у Scrum-середовищі разом із Product Managers, стейкхолдерами та командою розробки, перетворюючи ідеї на чіткі вимоги та рішення, які команда може швидко і якісно реалізувати. В команді вже є PM та BA, зараз розширюємося, щоб розподілити навантаження та підсилити BA/SA напрям.

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від стейкхолдерів (Product, Business, Operations, Tech).
• Переклад бізнес-потреб у:
  • user stories / use cases
  • acceptance criteria
  • functional & non-functional requirements
• Декомпозиція ініціатив на епіки, фічі та задачі.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей та прав доступу.
• Системний аналіз продукту та його компонентів.
• Опис бізнес- і системної логіки (BPMN / UML / Sequence, Flow diagrams, C4, ER, інтеграції).
• Підготовка та підтримка актуальної документації по продукту і фічам.
• Backlog refinement / grooming разом із командою.
• Підтримка під час розробки й тестування: уточнення вимог, зняття неоднозначностей, закриття “сірих зон”.
• Участь у процесі Discovery → Delivery разом із PO/PM.

• Допомога у вдосконаленні end-to-end процесу роботи з вимогами, стандартів задач, документації та артефактів.

   

Вимоги

• 5+ років досвіду в ролі Business Analyst (або суміжній ролі PO з сильним BA/SA бекграундом).
• Сильна експертиза в iGaming + розуміння регуляцій.
• Досвід запуску/розвитку/підтримки web / SaaS / multi-tenant платформ.
• Розуміння product lifecycle: idea → MVP → scale → optimization.
• Досвід роботи з вимогами для різних ролей: end-user, admin, internal roles.
• Впевнене моделювання сценаріїв, edge cases, ролей та доступів.
• Практика моделювання: BPMN / UML / Sequence, Flow / C4, ER, схеми інтеграцій.
• Сильне аналітичне мислення, комунікація з бізнесом і техкомандою, вміння працювати з невизначеністю та змінами.
• Досвід low/medium-fidelity артефактів і візуалізації (Figma, Miro або аналоги).

Буде плюсом

• Досвід з комплексними платформами (roles/permissions/security).
• Розуміння продуктових метрик та впливу рішень на бізнес.
• Досвід участі у Discovery або presale активностях.

На один із наших продуктів, мобільний застосунок для відстеження посилок (iOS/Android) з моделлю монетизації за підпискою, шукаємо Product Manager. 

Наша мета — масштабувати продукт, системно збільшувати ключові метрики та вивести застосунок на ТОП-1 у своїй категорії.

Очікуємо:
• Комерційний досвід у мобільних продуктах (iOS/Android).

• Практичний досвід роботи з підписками (subscription monetization).

• Робота з A/B тестами → від постановки до аналізу.

• Глибока аналітика: product metrics, cohorts, юніт-економіка.

• Реальний вплив на зростання метрик (кейси з фактами).

• Вміння швидко приймати рішення в умовах невизначеності.
 

Задачі:

Стратегія та продуктове бачення

• Формувати продуктовий vision разом із фаундером та трансформувати його у зрозумілу продуктову стратегію
• Вести роадмап і пріоритизувати розвиток на основі впливу на метрики

Delivery та управління беклогом

• Повністю вести продуктовий беклог: збір задач, формалізація, декомпозиція, пріоритизація
• Управляти циклом реалізації задач разом із проєкт-менеджером: ідея → специфікація → розробка → QA → реліз → пост-аналіз
• Контролювати якість фіч, терміни та стабільний випуск релізів в App Store / Google Play

Growth, гіпотези та A/B тести

• Генерувати продуктові та монетизаційні гіпотези й швидко їх перевіряти
• Запускати та вести A/B тести (paywall, pricing, onboarding тощо)
• Аналізувати результати тестів та приймати рішення за підсумками експериментів

Аналітика, метрики та юніт-економіка

• Побудувати піраміду метрик продукту (від top-level до драйверів)
• Глибоко працювати з метриками: конверсія, утримання, відтік, LTV, ARPU, CAC, payback
• Покращувати фінансову ефективність продукту на основі даних
• Уміти пояснювати “що ростимо”, “чому”, “що робимо”, “як вимірюємо”

Монетизація підписки 

• Управління підписочною монетизацією
• Впровадження промо-механік (скидки, 2nd chance offer, логіка win-back)
• Оптимізувати воронку встановлення до активації та ребілдинґів

Менеджмент крос-функціональної команди

• Щодня працювати з командою: проєкт, розробники, дизайнер, QA
• Синхронізуватися з маркетингом і працювати на спільний результат

Масштабування продукту

• Системно розвивати продукт до ТОП-1 у категорії
• Постійно вдосконалювати продукт на основі даних, зворотного зв’язку та конкурентного аналізу
  
  Пропонуємо:
• Віддалена зайнятість
• Достойна оплата, відпустка, лікарняні
• Чудова команда
   

Finance manager (Crypto )

📍 Локація: Варшава

🏢 Формат: офіс / гібрид

💰 Оплата: конкурентна (обговорюється)

Обовʼязки:

— Фінансовий облік та контроль криптооперацій

— Робота з криптогаманцями, біржами, транзакціями

— Контроль cash flow, підготовка звітності

— Взаємодія з бухгалтерами, банками, підрядниками

— Підтримка операційної фінансової діяльності

Вимоги:

— Досвід роботи фінансистом у crypto / fintech

— Розуміння blockchain, криптоплатежів

— Досвід роботи з великими обсягами коштів

— Знаходження у Варшаві або готовність працювати з офісу/ гібриду

Буде плюсом:

— Досвід з міжнародними структурами

— Знання AML / compliance

— Робота з кількома юрисдикціями

Ми пропонуємо:

— Конкурентну оплату

— Офіс у Варшаві / гібридний формат

— Довгострокову співпрацю

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо Brand Communication Designer, який підсилить маркетинг команду компанії.

Необхідні навички та досвід:
 

• 2+ роки досвіду у графічному / креативному дизайні.
• Впевнене володіння Adobe (Photoshop, Illustrator) та Figma; After Effects.
• Досвід створення візуалів для соцмереж і рекламних кампаній, розуміння, як дизайн впливає на performance (Meta, TikTok тощо).
• Уміння генерувати сильні, нестандартні ідеї для маркетингових креативів.
• Добре відчуття типографіки, композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з текстом у дизайні: заголовки, акценти, читабельність, адаптація під формати.
• Практичний досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Freepik AI, Krea тощо).
• Досвід роботи з брендом: дотримання брендгайдів і розвиток візуальної системи.
• Розуміння підготовки макетів до друку.
   

Твої обов'язки:

• Участь у формуванні та розвитку бренд-айдентики. Робота з візуальною системою бренду та її адаптація під нові формати й канали.
• Розробка креативів для рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok та інших) та соціальних мереж.
• Створення дизайн-матеріалів різних форматів та для різних майданчиків зовнішніх комунікацій (банерів, презентацій, постерів, лендингів і т.д.)
• Участь у брейнштормах, генерація візуальних концепцій комунікаційних кампаній та реалізація ідей.
• Пошук, створення та обробка високоякісних зображень і фото для маркетингових задач.
• Відстеження трендів дизайну та найкращих практик з метою підвищення залученості.
• Підготовка print-ready матеріалів (брошури, флаєри, постери, промо-матеріали).
• Участь у створенні концепцій та розробка мерчу.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Наша команда відкриває нове наравлення та шукає сильного фахівця Senior рівня щоб очолити команду!

Вимоги:

• Досвід роботи в медіабаїнгу від 2 років
• Досвід в вертикалі крипто
• Досвід роботи з FB/ UAC / In App
• Досвід роботи з бюджетом від 50к$ на місяць
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторії
• Здатність працювати в умовах багатозадачності

Умови які ми даємо:

• Фікс ставка + сітка від профіту (все обговорюється індивідуально на співбесіді)
• Формат: віддалено 

• Повна інфраструктура

   

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній 
• Аналіз і тестування креативів, стратегій і офферів
• Моніторинг та аналіз показників ефективності (CTR, CPC, CPA, ROI)
• Масштабування успішних рекламних кампаній
• Взаємодія з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів
• Ведення звітності та надання аналітики за результатами роботи

Чекаємо на сміливих та талановитих в нашій команді!

🚀Mavericks Agency в пошуках менеджера з генерації лідів!

Про нас:

Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямків — корпоративні проекти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect рішення, медіа-портали.

Зараз ми хочемо посилити відділ продажів. Тому шукаємо лідгена – людину, яка допоможе знаходити нових клієнтів через LinkedIn, Upwork, email та інші канали. Досвід — не обовʼязковий. Головне — бажання вчитись і діяти.

✅ Обов'язки:

• Основна ціль: організувати зустріч ліда з сейлзом
• Пошук і залучення клієнтів (LinkedIn, Upwork, Fiverr,  email та інші канали)
• Уточнення потреб клієнтів у листуванні
• Покращення разом з командою  lead generation процесу

🙍‍♂️ Наш ідеальний кандидат/ка:

• Не боїться рутини й вміє зосередитись на результаті
• Проактивний – діє, а не чекає.
• Senior Google researcher skills🙃
• Знає англійську на рівні B2+
• Цікавиться digital / IT-сферою
• Уважний до деталей і грамотно пише
• Готовий вчитись і розвиватись

💸 Що ми пропонуємо?

• Гроші: 15 000 – 40 000 грн (ставка+бонуси)
• Гнучкий графік (full-time)
• Віддалену роботу
• Можливість росту в sales / marketing / account management
• Оплачувану відпустку
• Класну команду (без токсичності та бюрократії)
• Навчання та менторство
• Підтримку та адекватність

📮 Відправляйте своє резюме та приєднуйтеся до команди!

Шукаємо менеджера з реактивації користувачів, який буде письмово спілкуватися з неактивними клієнтами та повертати їх до активного користування платформою.

Що потрібно робити:

— Писати користувачам у чатах та месенджерах

— Працювати з неактивною базою клієнтів

— Аналізувати історію взаємодії та потреби користувачів

— Зацікавлювати клієнтів персональними пропозиціями

— Підтримувати довгострокові відносини

— Фіксувати результати в CRM

Наші очікування:

— Англійська мова B1+ (письмова, обов’язково)

— Вміння чітко й ввічливо писати англійською

— Досвід у customer support / retention / account management — плюс

— Клієнтоорієнтованість і відповідальність

— Базове розуміння CRM

— Орієнтація на результат

👉 Важливо:

Можна і дозволено користуватися допоміжними інструментами (AI, перекладачі тощо) — головне результат і якісна комунікація.

Ми пропонуємо:

— Повністю віддалену роботу

— Фіксовану ставку 400$

— Навчання та підтримку на старті

— Стабільну роботу в digital-команді

— Можливості професійного росту

4LIMES — лідер у сфері цифрового маркетингу та офіційний маркетинг-партнери Facebook, Google, а також допомогли нашим клієнтам отримати 20 срібних та 5 золотих кнопок YouTube.

4LIMES вже більше 8 років є лідером у сфері цифрових технологій і маркетингу. Наша назва відображає чотири ключові напрямки нашої діяльності:

• веб-розробка
• комплексний інтернет-маркетинг і маркетинговий аналіз
• органічне просування на YouTube і TikTok
• дизайн і брендинг

Ми шукаємо рекрутера, який зможе швидко й ефективно знаходити талановитих фахівців для нашої команди.

Обов’язки:

• Сорсинг і пошук кандидатів на такі позиції, як SMM-спеціаліст, дизайнер, менеджер YouTube/TikTok, PPC/таргетолог, сейлз-менеджер, пошук блогерів, РМ та ін.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Передача релевантних кандидатів в компанію.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 років (бажано в сірих нішах)
• Досвід повного циклу рекрутингу.
• Вміння ефективно використовувати різні канали пошуку кандидатів (LinkedIn, джоб-сайти, соціальні мережі тощо).
• Відмінні комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії
• Можливості особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Графік роботи: вiльний
• Віддалений формат роботи.