Jobs at Djinni

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
 
Шукаємо в команду In-App Media Buyer (Android/IOS) - Gambling, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.
 
Основні задачі:
• Закупівля in-app трафіку для gambling/iGaming-проєктів.
• Запуск, ведення та масштабування кампаній у in-app мережах (Google UAC, ASA, Unity, AppLovin тощо).
• Робота за клієнтськими KPI (CPI / CPA / FTD / ROAS) згідно договорів. 
• Контроль і оптимізація бюджетів
• Робота з MMP клієнта (AppsFlyer / Adjust), атрибуція, базовий антифрод.
• Підготовка ТЗ на креативи та адаптація під вимоги оферу.
• Тестування нових GEO, джерел і форматів за погодженням.
• Дотримання gambling-policy платформ і вимог оферу (compliance). 
• Регулярна звітність для клієнта (daily / weekly / monthly). 
• Комунікація з Біздев відділом: апдейти, узгодження змін, захист результатів.

Очікування від In-App Media Buyer:
• 1+ рік досвіду на позиції In-App Media Buyer
• Робота з об'ємом 20к-100к спенда на місяць
• Досвід роботи в Баїнгових командах і заливів по СРА

Що ми даємо: 
1. Автономія та вплив:
• свобода стратегій та рішень;
• можливість запускати власні напрямки;
• побудова міні-команд всередині екосистеми;
• прямий вплив на продукти, тестування офферів та фіч;
• прямий доступ до фаундерів;
 

2. Готова інфраструктура:

• трекери, клоаки, farm-системи;
• Push-панелі, CRM, внутрішня база знань;
• робочі акаунти;
• технічний саппорт 24/7;
• команда дизайнерів, копірайтерів, відеопродакшена.

Ти не займаєшся операційкою — тільки спенд і оптимізація.
 

3. Прозора та висока фінмодель:

• відсоток від прибутку без обмежень;
• зрозуміла система росту, де ти швидко піднімаєш свій рівень і доходи;
• виплати одразу після апруву;
• бонуси за обсяги та перевиконання KPI;
• прямі оффери з великими капами.

4. Команда та атмосфера:

• сильні баєри, які діляться досвідом;
• дружня, але результативна культура;
• Traffic Days, внутрішні івенти, поїздки, концерти, тусовки — ком’юніті, яке заряджає;
• офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, легкі after-work meetups;
• Cowrex — продуктивний простір з правильним вайбом;
• за потреби — релокаційна підтримка;
• Health-бокси на лікарняному;
• фінансова та юридична підтримка;
• доступ до корпоративного психолога + підтримка Rozmova;
• корпоративні заходи у світі affiliate — гучні, яскраві, топові.

 
🌟 One Media = результат + технології + команда.
 

Ми не обіцяємо легкий шлях. Ми даємо інфраструктуру, інструменти та людей, з якими можна створювати, масштабувати і заробляти без меж.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз шукаємо в команду Recruiter.

Ваші обов’язки:

• формування профілю вакансії, створення та розміщення оголошень, активний пошук кандидатів.
• проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
• ведення CRM систем, оновлення інформації про кандидатів.
• участь у створенні контенту для соціальних мереж, співпраця з HR-командою для залучення найкращих талантів.
• моніторинг трендів, аналіз заробітних плат, оцінка конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців (обов'язковий досвід у Affiliate Marketing).
• Уміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua тощо).
• Навички проведення інтерв'ю).
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів.
• Бажання розвиватися в галузі рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату з бонусами за успішно закриті вакансії.
• Можливість професійного розвитку: навчання, участь у конференціях.
• Гнучкий графік роботи.
• Дружню команду, яка завжди готова підтримати.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.

Якщо ти вмієш знаходити таланти, працювати з людьми та мрієш зробити внесок у розвиток компанії, надсилай своє резюме та ставай частиною нашої команди 🚀 

Ми шукаємо талановитого бізнес-аналітика для нашої IT-компанії. Ви будете працювати в команді професіоналів, які займаються розробкою та впровадженням рішень для клієнтів.

Компанія “Consimple” спеціалізується на впровадженні CRM-рішень на платформі Creatio для корпоративних клієнтів та надає повний комплекс послуг, включаючи планування, розробку та супровід рішень.

Основні напрямки роботи:

автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Вимоги:

- вміння застосовувати нотації моделювання BPMN2.0;

- написання технічної документації;

- базове розуміння структури бази даних;

- формування функціональних вимог до ПЗ;

- загальне розуміння REST API (4 методи);

- аналітичний склад розуму, самостійність, відповідальність

- розмовна англійська мова в бізнес-контексті

Буде плюсом:

- досвід роботи в проєктах по впровадженню ERP/CRM.

Обов'язки:

- спілкуватися з Замовником;

- управління вимогами: виявлення, підготовка і деталізація;

- управління змінами. Вміння відрізняти первинні запити і зміни у запиті;

- володіння нотаціями моделювання бізнес-процесів (BPMN2.0 обов’язково, інші будуть додатковим +);

- досвід написання Технічних завдань, формування документації для інтеграцій (API), інструкцій для користувачів;

- вміння описувати завдання для розробки, а також презентувати розроблений функціонал Замовнику;

- аналітичні здібності, загальне розуміння структури бази даних, схем взаємозв’язків таблиць баз даних та ПЗ;

- досвід з опису архітектури ПЗ – як додатковий +

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення.

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30 (віддалено або офлайн в офісі);

- офіс у Голосіївському районі (метро Васильківська);

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

 Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

 Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку Бізнес-аналітика

Майбутні задачі:

• виявлення потреби замовника, формулювання концепції рішення в рамках проектів/продуктів і задач;
• створення та документування функціональних і технічних вимог для розробок в рамках проектів/продуктів і задач;
• підготовку і написання тест-кейсів в рамках проектів/продуктів і поточних завдань підрозділу, приймає участь в тестування реалізованого функціоналу;
• комунікацію з розробниками в процесі підготовки ТЗ, реалізації та тестуванні функціоналу;
• підтримку менеджерів проектів підрозділу в області бізнес аналізу розробки технічних вимог;
• аналіз існуючих в Банку бізнес-процесів і продуктів пов'язаних з реалізацією проекту/продукту;
• аналіз IT можливостей по запитах змін продуктів або процесів;

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

• Досвід роботи від 2х років
• Знання стандартів бізнес-аналізу (BABOK)
• Бажано досвід написання бізнес-вимог до систем банкоматів, терміналів самообслуговування
• Розуміння особливостей карткового бізнесу (еквайринг) у банківській/суміжній сферах
• Вміння та досвід моделювання бізнес-процесів 
• Вміння та досвід працювати з великими обсягами даних (досвід роботи з базами даних, побудова запитів для формування звітності, консолідація і аналіз баз даних)
• Досвід роботи в проектній діяльності буде перевагою

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проектів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.

#veteranfriendly

Шукаємо WordPress developer в нашу команду. Якщо ви хочете працювати в креативному середовищі, де цінуються нові ідеї та професійний розвиток, приєднуйтесь до нас!

Технологічний стек:

• Глибокі знання PHP, HTML, CSS (SCSS, Tailwind), JS, TypeScript.
• Досвід роботи з ACF, WooCommerce
• Впевнене володіння WP REST API, OOP, Ajax
• Досвід написання плагінів та інтеграцій
• Повне розуміння структури WordPress, хуків, роботи з API
• Знання інструментів збірки JavaScript, таких як Webpack 
• Оптимізація Front-end, Back-end, MySQL
• Плюcом буде вміння працювати з підключенням платіжних систем та налаштування аналітичних інструментів та сервісів

Задачі:

• Розробка та підтримка сайту на базі WordPress
• Підключення та стабілізація аналітичних сервісів та інструментів з точки зору коду(бекенд та фронтенд)
• Налаштування та підтримка  платіжних систем
• Оптимізація продуктивності сайту
• Кастомізація тем і плагінів за потребами
• Забезпечення заходів безпеки сайту
• Взаємодія з командою для впровадження нових функцій та покращень
• Технічна підтримка та оновлення існуючого продукту

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 3 роки досвіду роботи з WordPress
• Здатність працювати над кількома задачами перемикаючись при потребі
• Вміння працювати в умовах швидких пріоритетів
• Вміння самостійно знаходити рішення, а не чекати готових інструкцій
• Готовність виконувати нетипові задачі з зірочкою
• Швидке виявлення та виправлення помилок
• Креативність та винахідливість.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати над складним продуктом, а не шаблонними сайтами
• Команду, яка швидко приймає рішення та не створює бюрократію
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Комфортний графік, адекватні люди та прозорий процес
• Повний робочий день на віддаленій основі
• Заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та очікуванням
• Можливість реалізувати власні ідеї та задуми
• Оплачувана відпустка та випробувальний термін

RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
 

Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

Що робити:

• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
• Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
• Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
• Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
• Письмова комунікація з кандидатами
• Ведення та актуалізація даних в ATS
• Постановка задач команді технічних спеціалістів

Нам важливо:

• Уважність до деталей
• Логіка, системність, аналітичне мислення
• Цікавість до людей 
• Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність

• Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
• Англійська — буде перевагою

Що Ви отримаєте:

• Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
• Реальний вплив на закриття ролей
• Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
• Чіткі процеси, оплачені інструменти

• Максимальну автоматизацію всього нецікавого

• Remote

• Бонусну систему

• Підтримуючу команду

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Junior Sourcer / Recruiter до команди PARTNERS HR Agency.
 

3 факти про PARTNERS:

1️⃣ працюємо з Affiliate, iGaming та Digital-компаніями
2️⃣ будуємо системний рекрутинг, а не хаотичний пошук
3️⃣ ростимо людей від junior до senior / team lead
 

Нам потрібна людина, яка вже має перший комерційний досвід у рекрутингу, розуміє базовий процес сорсингу та хоче рости й посилювати експертизу разом із сильною командою.

Про тебе:

— маєш близько 1 року досвіду у сорсингу / рекрутингу
— розумієш базовий рекрутинговий процес і роль sourcerʼа
— впевнено працюєш з LinkedIn, Telegram та job-порталами
— уважний(а) до деталей та вмієш структурувати інформацію
— комфортно почуваєшся у комунікації та первинному контакті з кандидатами
 

Довіримо тобі:

— самостійний пошук кандидатів під відкриті вакансії
— формування релевантних short-list та передача кандидатів рекрутерам
— первинну комунікацію з кандидатами та ведення фідбеку
— роботу з базою кандидатів та актуалізацію статусів у CRM
— взаємодію з рекрутерами команди та участь у ресерчах і покращенні процесів

Чому саме PARTNERS:

1️⃣ Ти стартуєш у рекрутингу з навчанням та підтримкою
2️⃣ Ти працюєш з реальними вакансіями та живими кейсами, а не “навчальними задачами”
3️⃣ Ти маєш прозору систему мотивації та зрозумілий карʼєрний ріст
 

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

Ensuria шукає талановитого Tech Lead Backend, який буде писати багато коду, позиція не менеджерська (є CTO, PM та тімлід). Розглянемо кандидата Full Stack. Важливо мати комерційний релевантний досвід роботи.

Ми — Ensuria і ось пара слів про наш проєкт.

Ensuria Technologies — це естонсько-українська інноваційна іншуртек компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях у сфері страхування життя та здоров’я. Ми створюємо індивідуальні рішення для корпоративних клієнтів, а також пропонуємо приватним клієнтам доступ до гнучких та доступних продуктів через мобільний застосунок Ensuria за моделлю підписки.

Що робити: розробляти та підтримувати найкрутіший український страховий додаток та CRM.

Ми розглядаємо кандидатів із:

• English: лише на рівні читання документації, адже всі комунікації відбуваються на українській мові
• Вмінням писати «чистий» код на TypeScript (JavaScript буде плюсом)
• Досвідом з Nodejs, Nest
• Гарним практичним досвідом роботи з SQL databases: PostgreSQL, MySQL (знання NOSQL буде плюсом)
• Впевненим розумінням принципів OOP, SOLID
• Глибоким розумінням Security
• Досвідом проектування архітектури
• Покриттям функціоналу тестами
• Досвідом тестування API testing (Postman, Swagger)
• Досвідом роботи з контейнерами (Docker)
• Вмінням працювати з Jira, Git, GitFlow
• Досвідом Code Review
• Знанням Agile методології
• Проактивність, самоорганізованність, орієнтованість на результат та обов’язково дружелюбність (у нас дружня команда)
• Відмінні навички комунікації
• Командний гравець, готовий до роботи
• Треба знати українську:)

Буде плюсом (не обов’язково):

• Розуміння та досвід у налаштуванні та підтримці хмарних сервісів (AWS та інші)
• Досвід сервісів для авто тестів (Jest)
• Досвід у full stack розробці (React, Next, Redux, Redux Toolkit, HTML/CSS)

• Досвід використання та знання Figma

   

Пропонуємо:

• Цікавий класний проєкт з можливістю розвитку
• Гнучкий початок робочого дня
• Можливість працювати в офісі чи віддалено
• Можливість імпрувити інгліш

Відгукайся, якщо тобі «ок» і ми зв’яжемося з тобою, не встигнеш кліпнути ;)

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Graphic & Motion Designer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Досвід створення статичних та відео креативів.
• Розуміння специфіки креативів для Facebook.
• Вміння працювати з ТЗ від медіабаєрів.
• Базове розуміння метрик ефективності креативів (CTR, CPC, CR).
• Навички роботи з Figma / Photoshop / After Effects / Premiere / CapCut.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика + відео) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.

Що ти будеш робити:
        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та відео креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.

Умови роботи
Графік роботи: офісний формат 5/2 з 10:00 до 18:00
Заробітня плата: ставка, яка обговорюється на етапі співбесіди.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

У зв’язку з розширенням ми шукаємо цілеспрямованого та амбітного Data Analyst, який приєднається до нашої команди професіоналів.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Data Analyst у сфері digital або affiliate-маркетингу від 1 року.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами (Excel, Power BI, Google Analytics).
• Розуміння процесів аудиту, комплаєнсу та роботи з великими обсягами даних.
• Відповідальність, уважність до деталей та аналітичне мислення.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

 
Обов’язки:

• Аналіз трафіку та відстеження його ефективності.
• Проведення звірок з рекламодавцями.
• Порівняння конверсій і сум між нашою системою та системою реклами.
• Організація переказів коштів.
• Виконання комплаєнс-процедур у банку.

 
Ми пропонуємо:

• Можливість впроваджувати нестандартні ідеї та оптимізувати робочі процеси.
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортний та безпечний офіс з усіма необхідними умовами.

 
Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Ensuria — це міжнародна хелстек компанія, що поєднує технології та страхування життя і здоров’я. Ми працюємо для того, щоб зробити страхові та медичні послуги доступними, зручними та зрозумілими для всіх.

Ми пропонуємо індивідуальні рішення для бізнесу та забезпечуємо підтримку клієнтів через власний медичний асистанс у будь-якій точці світу.

Шукаємо системного Project Manager’а, який допоможе впровадити прозору, зрозумілу систему управління проєктами та задачами в компанії. Людину, яка вміє перекладати бізнес-цілі в чіткі задачі, наводити порядок у Jira і робити так, щоб проєкти реально рухались, а не просто «існували в системі».

Це роль на рівні бізнесу, не в IT-відділі. Багато команд, різні контексти, швидкі зміни — і водночас потреба в структурі, ясності та фокусі.

Що буде у фокусі

• Налаштування єдиної системи управління проєктами й задачами в Jira для всієї компанії: проєкти, епіки, задачі, статуси, флоу, автоматизації
• Керування Jira на щоденній основі для декількох команд. Формування та запуск спринтів згідно з цілями бізнесу.
• Забезпечення чистоти беклогу та актуальності статусів задач.
• Контроль виконання задач, дедлайнів у різних командах. Синхронізація команд: дейлі-мітінги, ретроспективи
• Інтерпретація статусів для керівництва

• Участь у впровадженні Jira на рівні компанії: пояснення логіки процесів, допомога командам адаптуватись

   

Що для нас важливо

• Глибокі знання Agile фреймворків: практичний досвід роботи за методологією Kanban
• Експертне володіння Jira: * Вміння створювати та конфігурувати проєкти (Scrum/Kanban boards).
• Досвід управління Backlog: пріоритезація задач, декомпозиція вимог до рівня User Stories та Tasks.
• Робота з Epics та налаштування компонентів для структурування проєкту.
• Управління спринтами:
• Організація та проведення церемоній: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review та Retrospective.
• Моніторинг прогресу команди через Active Sprints та контроль термінів.
• Вміння працювати з оцінками задач (Story Points або Man-hours).
• Аналітика та звітність:
• Робота з артефактами Jira: аналіз Burndown Charts, Velocity Chart та Control Charts для оптимізації швидкості команди.
• Налаштування кастомних фільтрів (JQL) та дашбордів для прозорості статусів перед стейкхолдерами.
• Розуміння підходів OKR  і вміння перекладати цілі в конкретні задачі
• Системне мислення, здатність бачити загальну картину
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи з різними стейкхолдерами

Буде перевагою:

• Досвід роботи з плагінами для дорожніх карт (наприклад, Advanced Roadmaps або Structure).
• Досвід управління бізнес-проєктами
• Технічний бекграунд або досвід роботи в IT — великий плюс
   

Про підхід до роботи

• Ти не «ганяєш таски», а допомагаєш командам рухатись уперед
• Ти за прості, зрозумілі правила і прозорі процеси
• Ти вмієш ставити запитання, знаходити вузькі місця і пропонувати рішення
• Тобі важливо, щоб система працювала на людей, а не навпаки

Що пропонуємо:

• Офісний графік роботи, full-time зайнятість
• Гібридний формат (частково в офісі, частково віддалено)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Роботу в інноваційній компанії
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Цікаві проекти та виклики для самореалізації

• Крута сучасна амбіційна команда супер-професіоналів

   

Будемо раді бачити тебе у команді Ensuria!

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз шукаємо в команду Media Buyer (Dating).

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Офіс Військового омбудсмана  (ВО) шукає у свою команду начальника/цю Управління організації роботи із розгляду скарг і звернень громадян та доступу до публічної інформації Департаменту розгляду скарг та проведення перевірок.

Сама з цього управління починатиметься взаємодія Офісу ВО з військовослужбовцями.

Завдання, які очікують на начальника/цю управління:

— впровадження стандартів та створення алгоритмів опрацювання скарг військовослужбовців та звернень громадян;

— написання технічних завдань для створення CRM-систем та необхідного програмного забезпечення;

— контроль якості комунікації, дотримання етичних норм і законодавчих вимог щодо, зокрема, захисту персональних даних;

— координація взаємодії управління з підрозділами Офісу Військового омбудсмана, державними органами та суміжними структурами;

— аналіз звернень, підготовка аналітичних звітів і пропозицій щодо системних проблем у сфері захисту прав військовослужбовців;

— участь у вдосконаленні процесів реагування на кризові та чутливі звернення;

— забезпечення  організації проведення особистих прийомів громадян керівництвом Офісу Військового омбудсмана, розгляду звернень громадян та запитів на публічну інформацію.

Ви нам підходите, якщо:

— готові до викликів, вмієте налагоджувати комунікацію з людьми, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у сфері ІТ.

Обов’язкові вимоги: 

— громадянство України;

— вища освіта, не нижче ступеня магістра;

— досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

— вільне володіння державною мовою;

— досвід безпосереднього впровадження ІТ-систем буде перевагою;

— знання англійської мови на рівні, достатньому для створення і опрацювання документації до ІТ-систем, буде перевагою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 67 155 грн;

• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів/ок до 31 січня 2026 року включно. 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт-економіку та залучив нові інвестиції для масштабування бізнесу та розвитку мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній зв'язці з ко-фаундерами!
Зараз ми в пошуку Customer Support Team Lead в нашу команду. 
 

Які виклики чекають:
— Прогнозування та масштабування: Тобі потрібно буде прораховувати навантаження наперед. Твоє завдання — розуміти, коли нам пора розширювати штат, щоб команда росла вчасно та відповідала темпам маркетингу.
— Побудова роботи 24/7: Ми працюємо на глобальний ринок. Тобі потрібно організувати роботу змін так, щоб підтримка була стабільною 24/7, а передача контексту між командами була безшовною.
— Operational Management: Ти стаєш власником процесів усередині підтримки. Твоя роль — бачити, де ми гальмуємо, прибирати рутину та постійно покращувати механізми взаємодії.
— Аналітика та цілі: Керування цифрами та командне цілепокладання. Ти будеш впроваджувати KPI, контролювати метрики та приймати рішення, спираючись на реальні дані, а не на інтуїцію.
— AI-автоматизація: Один із пріоритетів — впровадження та навчання AI-агентів. Це допоможе нам оптимізувати вартість обробки звернень (Cost per Ticket) та звільнити людей для вирішення справді складних кейсів.

Що для нас важливо:
— Leadership: Ти вмієш драйвити людей, менторити та створювати атмосферу відповідальності й довіри.
— Management Experience: Маєш впевнений досвід на менеджерських посадах у Support/CX. Знаєш, як будувати великі команди та керувати департаментом.
— Analytical Mindset: Вміння працювати з даними, будувати звіти та на основі цифр пропонувати зміни для бізнесу.
— Product Experience: Розуміння специфіки продуктового IT. Ти знаєш, як перетворювати фідбек від користувачів на інсайти для покращення продукту.
— English Proficiency: Рівень володіння мовою від B2, для вільного спілкування з командою та розуміння запитів наших користувачів по всьому світу.

Буде плюсом:
— AI Implementation: Досвід впровадження штучного інтелекту, чат-ботів нового покоління або автоматизації саппорт-процесів.

Наші процеси:
— Agility & Speed: Швидке прийняття рішень, відсутність бюрократії та можливість реалізувати свої ідеї "тут і зараз".
— Data-driven: Всі гіпотези ми перевіряємо цифрами та тестами
— People-first: Ми віримо, що за успішним продуктом стоять щасливі та залучені люди.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Запрошуємо Unreal Engine розробника до проєкту з моделювання та симуляції роботи безпілотних апаратів (БПЛА). Основна задача — розробка візуалізаційного модуля на основі Unreal Engine 5.7 із глибокою інтеграцією зовнішніх даних, стрімінгу, роботи з камерами та автоматизації генерації бойових сценаріїв.

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка системи візуалізації на Unreal Engine 5.7.
• Написання TCP-сервера на C++ для прийому телеметричних даних від БПЛА.
• Відображення позиції безпілотника у сцені та його переміщення відповідно до координат.
• Динамічне розміщення військових об’єктів у сцені (танки, БТР, артилерія, піхота тощо).
• Запуск рейкастів з аналізом типів об’єктів (тверді, м’які — кущі, тіні тощо).
• Інтеграція камери на БПЛА з можливістю управління (зум до 16×, переміщення, стабілізація).
• Виведення зображення з камери у режимі тепловізора (інфрачервоне бачення).
• Стрімінг RTSP / WebRTC із Unreal камери — трансляція відеопотоку в браузер або до сторонніх систем.
• Оптимізація відтворення багатьох стрімів з камер у сцені (з розрахунком GPU-навантаження).
• Допомога Level Designer у автоматичному створенні ландшафтів на основі даних (висоти, карт, місцевості, об’єктів).
• Робота з Landscape, LOD, Nanite для підтримки великих територій (>80×80 км)

Навички:

• Досвід розробки на Unreal Engine (5.x), C++ та Blueprints.
• Розуміння побудови 3D-сцен, рівнів, освітлення та оптимізації під реальний час.
• Знання базових мережевих протоколів: TCP/UDP

Бажані навички:

• Практичний досвід у стрімінгу (RTSP/WebRTC/FFmpeg).
• Робота з камерами, інтерфейсами виводу відео, зум/панорамування.
• Досвід з багатокамерною системою, вивід стрімів у мережу, робота з headless режимом.
• Підтримка нічного режиму камери (ІЧ-фільтри, нічне бачення).