Jobs at Djinni

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Project Manager у відділі маркетингу для наших парнерів Kormax Trade
 

Шукаємо Project Manager’а, який любить порядок, вміє тримати все під контролем і кайфує, коли процеси працюють як годинник.
Це роль для людини, яка бачить картину цілком і вміє доводити ідеї до результату — спокійно, системно і без зайвої метушні.

Kormax Trade - офіційний дистриб’ютор міжнародних брендів кормів і догляду для тварин (Nature’s Protection, Tauro Pro Line та ін.).
Ми працюємо з B2B-партнерами по всій Україні, розвиваємо власний рітейл BestPet (e-commerce + офлайн) і будуємо сильні, впізнавані бренди.
Любов до тварин для нас — не тренд, а частина ДНК 🐾
 

Що буде у фокусі

• Координація контенту для соцмереж, сайтів і матеріалів брендів
• Постановка ТЗ та комунікація з дизайнерами, копірайтерами, підрядниками
• Контроль дедлайнів і статусів задач
• Участь в організації івентів, виставок і партнерських активностей

• Підтримка порядку в маркетинг-процесах і документах

   

Кого ми шукаємо

• Досвід 2+ роки у маркетингу / digital / проєктному менеджменті
• Організованість, відповідальність і любов до структури
• Вміння чітко комунікувати й доводити задачі до фіналу
• Canva, презентації, базові тексти — комфортний рівень

• Домашня тварина — великий плюс і миттєвий match 🐶🐱

   

Що пропонуємо

• 35 000 грн фіксованої ставки
• Віддалений формат роботи, але інколи виїзд на захід
• Гнучкий графік 10:00–19:00
• Офіційне оформлення та стабільність
• Навчання за рахунок компанії

• Перспектива росту до маркетолога або бренд-менеджера з власним напрямом

   

Якщо тобі близький системний підхід, бренди з характером і командна робота —
будемо раді познайомитись 💛

Digital Marketing Manager для наших партнерів Kormax Trade

Ми шукаємо Digital Manager, який зможе побудувати системну digital-стратегію для наших B2C і B2B-напрямів.
Тут не треба просто вести соцмережі — потрібен проактивний фахівець, який бачить картину цілком, управляє підрядниками та оптимізує канали так, щоб ROI і LTV росли.

Про нас
Kormax Trade — офіційний дистриб’ютор міжнародних брендів кормів і догляду для тварин (Nature’s Protection, Tauro Pro Line та інші).

• B2B: зоомагазини, мережі, ветклініки, грумінг-салони

• B2C: онлайн та офлайн рітейл BestPet
  Ми цінуємо професіоналізм, системність, ефективність і любов до тварин 🐶🐱

   

Що будеш робити

• Аудит існуючих digital-каналів і розробка системної стратегії
• Постановка KPI і завдань підрядникам (PPC, SEO, SMM, контент)
• Аналіз результатів, оптимізація ROI, LTV, CAC, CTR
• Координація процесів: ТЗ, зйомки, контроль ресурсів і дедлайнів
• Оптимізація UX, контенту і структури сайтів для зростання конверсії

• Пропозиція нових ідей для масштабування брендів

   

Кого ми шукаємо

• 2–3+ роки у digital, e-commerce або FMCG
• Глибоке знання Google, Meta, Email, SMM, аналітики (Google Analytics, дашборди)
• Аналітичність, системність і проактивність
• “Helicopter view” — бачення загальної картини
• Домашній улюбленець — плюс 🐾

• Англійська для читання технічних матеріалів

   

Що пропонуємо

• Віддалений формат
• Графік: 10:00–18:00, можливі гнучкі зміни
• Офіційне працевлаштування
• Навчання, розвиток компетенцій

• Кар’єрне зростання: розширення напрямків і відповідальності

   

Якщо ти хочеш керувати digital-напрямом, працювати з сильними брендами і бачити реальні результати своєї роботи - давай знайомитись! ✨

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.
Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!
Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

-Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
-Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
-Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
-Розробка ETL-процесів з використанням ODI
-Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

Mandatory Skills Description:

-Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
- Досвід розробки DWH
-Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
-Навички системного аналізу
-Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
-Володіння англійською мовою на рівні читання документації
-Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
-Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

Nice-to-Have Skills Description:

-Розуміння RabbitMQ, MongoDB
-Практичний досвід роботи з ODI (створення мапінгів, сценаріїв, пакетів, процедур, планів завантаження) від 2-х років

🔎 Вакансія: Рекрутер (офіс, Варшава)

Клінінгова компанія, що працює на ринку Польщі та спеціалізується на наданні послуг з прибирання. У зв’язку з розширенням команди шукаємо рекрутера в офіс у Варшаві для підбору персоналу.

📌 Обов’язки:

- Пошук та підбір персоналу для клінінгу / прибирання
- Розміщення вакансій на польських job-платформах
- Первинні співбесіди з кандидатами
- Ведення бази кандидатів
- Контроль виходу персоналу на роботу

✅ Вимоги:

- Досвід роботи рекрутером з Польським ринком обовʼязково
- Розуміння локального ринку праці
- Знання польської мови - обовʼязково (не нижче B2)
- Досвід масового підбору - великий плюс
- Відповідальність, системність, комунікабельність
- Готовність працювати в офісі

💼 Умови:

- Формат роботи: офіс, Варшава
- Офіційне працевлаштування
- Зарплата: ставка 3800 злотих + бонуси за закриття вакансії 
- Графік з ПН по ПТ з 10:00 до 18:00
- Стабільна робота в зрозумілій ніші
- Дружня команда та підтримка на старті

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом. Ми працюємо на ринку, що швидко зростає, та будуємо продукт, який має стати однією з ключових платформ у сегменті mobile-first storytelling.

Ми шукаємо першого Product Manager у команду - людину, яка візьме відповідальність за core-продукт, закладе фундамент продуктових процесів і допоможе масштабувати платформу на глобальний ринок.

Це унікальна можливість приєднатися як Product Manager, стати одним із перших членів команди та вирости до Head of Product, взявши на себе відповідальність за ключові напрямки продукту. Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Твої обов’язки:

• Формування продуктового бачення та roadmap для перших ключових релізів і масштабування;
• Управління повним життєвим циклом фіч: від discovery та гіпотез - до релізу та аналізу результатів;
• Аналіз метрик споживання контенту для оптимізації бібліотеки: розуміння, що саме подобається читачам, що підвищує рітеншен, а що варто додати чи прибрати;
• Регулярна аналітика: поведінка користувачів, юніт-економіка, ретеншн, конверсії;
• Побудова та оптимізація onboarding, монетизації, платіжних флоу;
• Тісна співпраця з командами контенту, маркетингу та дизайну для створення цілісного користувацького досвіду;
• Можливість формувати майбутню продуктову команду (Business Analyst / UX / Product Managers). 

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки у продуктових ролях (Product Manager / Product Owner).
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати якість і ефективність контенту на основі даних.
• Досвід у B2C цифрових продуктах та сильне розуміння користувацької поведінки.
• Сильна навичка перетворювати хаос у структуру.
• Здатність працювати самостійно, приймати рішення і не боятися відповідальності.

Буде перевагою:

• Вміння працювати з даними: GA / Amplitude / Mixpanel / SQL (базовий).
• Досвід робти у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок;
• Можливість очолити одну з найважливіших функцій проекту. Бути першим Product у проекті і реально впливати на продукт.
• Можливість вирости до Head of Product у міру розвитку платформи.
• Конкурентна компенсація в одній з провідних валют ($/€);
• Дуже швидкий темп розвитку, без бюрократії та з повною довірою до команди.
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї;
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид);
• Офіси в Києві та Варшаві;

Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.


 

Netpeak шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 

Ми в 3DVisual Studio шукаємо Manual QA інженера, який допоможе нам підтримувати високу якість наших 3D веб-конфігураторів для B2B-клієнтів у сфері будівництва (садові будиночки, контейнери, дахові надбудови тощо).
 

Що важливо:

• 2+ років досвіду в тестуванні Web-додатків
• Досвід створення тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів
• Впевнене володіння Postman, Chrome DevTools
• Базове розуміння HTML/CSS/JS
• Уважність до деталей в UI
• Англійська — Intermediate+
   

Буде плюсом:

• Досвід з 3D або інтерактивними додатками (WebGL, Three.js)
• Знання Figma, Swagger, Jira
• Розуміння логіки параметричних конфігураторів
   

Що тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів і станів + Admin UI
• Роботу інтерфейсу, взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацією
• Візуальні баги, валідацію конфігурацій, кросбраузерність
   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітню плату
• Участь у SaaS-продукті з європейськими клієнтами
• Повністю remote / або гібрид, гнучкий графік
• Команда, яка реально цінує якість

Про компанію

Ми — міжнародний IT-проєкт у сфері платіжної інфраструктури та fintech-рішень для онлайн-бізнесів.

Допомагаємо компаніям з усього світу:

• приймати міжнародні платежі,
• масштабувати обороти,
• будувати стабільні та безпечні платіжні процеси.

Працюємо з нішами E-commerce, SaaS, онлайн-сервіси, підписні моделі, інфобізнес, маркетплейси.

У компанії вже вибудувані процеси: CRM, фінансовий облік, аналітика, регламенти.

Зараз шукаємо Payments Operations Manager (Lead) — ключову людину, яка візьме на себе повне управління операційною частиною платіжного напряму та допоможе масштабувати бізнес.

Ви працюватимете на перетині:

• платіжних систем,
• банків,
• фінансової звітності,
• внутрішніх процесів,
• управління командою.

Основні обов’язки

• Управління операційними процесами, пов’язаними з платіжними системами;
• Робота з фінансовою звітністю, таблицями та аналітикою;
• Контроль оборотів, платежів, комісій, мультивалютних операцій;
• Взаємодія з платіжними системами та банками;
• Обробка операційних інцидентів (блокування, перевірки, апеляції);
• Контроль і супровід процесів прогріву платіжних інструментів;
• Побудова, оптимізація та масштабування внутрішніх процесів;
• Участь у формуванні команди (асистент, операційні ролі);
• Подальше управління співробітниками;
• Пряма взаємодія з власником бізнесу.

Вимоги

• Аналітичне мислення та уважність до цифр і деталей;
• Впевнена робота з таблицями, фінансовими даними та звітністю;
• Системне мислення та відповідальність за результат;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Готовність брати управлінську відповідальність;
• Комунікабельність і вміння працювати з командою та підрядниками;
• Англійська — B1+ (робоча комунікація).

Буде плюсом

• Досвід роботи зі Stripe або іншими платіжними системами;
• Досвід у fintech, банках або платіжних сервісах;
• Розуміння фінансових потоків та операційних процесів;
• Досвід управління людьми або бажання розвиватися як керівник;
• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих проєктах.

Ми пропонуємо (Comp & Benefits)

• Фінансове зростання;
• Повне навчання необхідним hard skills у ніші;
• Кар’єрну траєкторію:
  Payments Operations Manager → Lead → COO
• Пряме підпорядкування власнику компанії;
• Високий рівень автономії та довіри;
• Участь у побудові та масштабуванні міжнародного бізнесу;
• Віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю.

Відгукнись! Ми чекаємо саме на тебе!!! 

Локація: Remote (Україна) Стек: Web, Mobile (iOS/Android), API (Postman), SQL, Linux terminal Винагорода: $3000 – $4000 Gross Формат: Full-time, Remote

Якщо коротко, шукаємо Middle-to-Senior Manual QA Engineer в команду нашого клієнта.

Це українська R&D компанія, що розробляє продукти подвійного призначення. Наш клієнт розробляє складну систему візуалізації геопросторових даних, де точність та якість кожної координати мають критичне значення. Це проект, де твій внесок у надійність продукту напряму працює на нашу перемогу.

Чому ця роль цікава:

• Висока відповідальність: Ти будеш «останнім рубежем» якості для системи, якою користуються в реальних умовах.
• Технологічний мікс: Тестування Web, Mobile, API та специфічних геопросторових даних (мапи, координати, шари).

• Engineering culture: Робота з терміналом, БД, логами та VPN. Це роль для технічно підкованого QA, а не просто "клікальника".

   

Ключові задачі

• Аналіз вимог та уточнення Acceptance Criteria разом із PO/BA та розробниками.
• Підготовка та підтримка тестової документації: test plans, test cases, checklists, підготовка тестових даних.
• Ручне Web-тестування з використанням DevTools (Chrome, Firefox, Safari, Edge) на ОС Linux, Windows та macOS.
• Тестування на мобільних пристроях (Android/iOS; смартфони та планшети), перевірка адаптивності та UX.
• Тестування API (Postman/Insomnia).
• Перевірка коректності даних у БД (SQL-запити базового рівня), аналіз логів.
• Використання термінала (bash/zsh/PowerShell) для роботи з оточеннями та діагностики.
• Базова робота з Git (pull/branch/checkout), участь у релізах: smoke, regression, hotfix-verify.
• Оформлення баг-репортів у баг-трекері (Jira або аналоги): опис кроків відтворення, expected/actual results, додавання доказів, визначення пріоритетів.
• Взаємодія з командами FE/BE/PM, швидке перемикання між різними частинами системи.

• Тестування картографічних та геоданих (пошук, шари, координати), робота через VPN.

   

Технічні вимоги

Обов’язкові:

• 4+ роки досвіду у ручному (manual) Web-тестуванні.
• Досвід тестування у Chrome, Firefox, Safari, Edge з використанням DevTools на ОС Linux, Windows та macOS.
• Практичний досвід тестування на мобільних пристроях (Android та iOS).
• Впевнений досвід тестування API (Postman, Insomnia).
• Навички роботи в терміналі (bash, zsh, PowerShell).
• Базове розуміння комп'ютерних мереж (IP, порти, протоколи, підключення до локальних серверів).
• Досвід роботи з базами даних на рівні перевірки даних (базові SQL-запити).
• Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

• Досвід тестування картографічних систем або роботи з геоданими.
• Досвід роботи з VPN.
• Розуміння військової термінології.
• Базові знання у сферах радіоелектроніки та/або робототехніки.

Особисті якості

• Самостійність, високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Вміння ефективно працювати в умовах динамічних змін (стислі терміни, зміна пріоритетів та вимог).
• Здатність швидко перемикатися між різними рівнями системи (FE / BE / API).

• Розвинені комунікаційні навички та вміння чітко й аргументовано репортувати дефекти.

   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Винагорода $3000 – $4000 Gross.
• Full-time, Remote. Стандартний графік 5/2, важливо бути готовим до інтенсивної роботи.

About Us

BitHide — це конфіденційний криптогаманець для бізнесу. Працюємо на глобальних ринках і дотримуємось найвищих стандартів безпеки, приватності та комплаєнсу.
 

Шукаємо Senior/Head AML Officer, який побудує AML-функцію з нуля: політики, процеси, моніторинг, ризики, взаємодія з регуляторами. Потрібен експерт із криптовертикалі, який розуміє специфіку ризиків, блокчейну та KYC/KYB у криптобізнесі.

Responsibilities

• Побудова AML-відділу та всіх процедур з нуля.
• Розробка та підтримка AML/CTF політик, RBA, процедур та документації.
• KYC/KYB, ODD/EDD - контроль та оптимізація.
• Транзакційний моніторинг у крипті (Chainalysis / Elliptic / Scorechain).
• Підготовка SAR/STR та взаємодія з регуляторами та аудиторами.
• Blockchain risk analysis: high-risk patterns, mixers, layering, fraud схематика.
• Взаємодія з Product/Tech/Legal щодо впровадження AML-контролів.
• Налаштування автоматизованих AML-процесів, що масштабуються.

Requirements

• 4+ років у AML/Compliance, 2+ роки на Senior/Head рівні.
• Досвід побудови AML-функції з нуля - must.
• Досвід у Crypto / Crypto Exchange / FinTech / Payments - великий плюс.
• Впевнене знання FATF, AMLD, Travel Rule, санкційних вимог.
• Досвід роботи з Chainalysis / Elliptic / ComplyAdvantage / SumSub.
• Розуміння блокчейн-архітектури, ризикових транзакцій, міксерів, схем відмивання.
• Досвід взаємодії з регуляторами та аудиторами.
• English - Upper-Intermediate+.

We Offer

• Конкурентна компенсація.
• Remote-first формат.
• Гнучкий графік.
• 50% компенсація навчання (ACAMS, ICA).
• Спорт та wellness benefits.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми в Legends шукаємо експерта, який знає, як «приручити» In-app трафік і перетворити його на стабільний потік профіту. Якщо ти розумієш різницю між плейсментами в Unity та AppLovin, умієш працювати з великими масивами даних і готовий брати на себе відповідальність за обсяги, які ми надаємо, - ця роль для тебе.

Що буде у твоєму фокусі:

• In-app Mastery: Запуск і масштабування кампаній через провідні SDK-мережі (Unity, AppLovin, ironSource, Mintegral тощо) на ринки Tier-1/2/3.
• Strategic Scaling: Побудова стратегії закупівлі трафіку за CPA-моделлю. Ти сам керуєш вектором розвитку та обираєш найбільш прибуткові зв’язки.
• Creative Performance: Робота з відеокреативами та Playable Ads. Формування глибоких ТЗ для дизайнерів на основі аналізу поведінки аудиторії всередині застосунків.
• Advanced Analytics: Оптимізація кампаній на основі даних трекерів (AppsFlyer, Adjust) та внутрішніх систем. Усі рішення підтверджені цифрами (ROI, CPA, ROAS).
• Leadership: Менторство та передача експертизи колегам. Ми очікуємо, що ти станеш драйвером зростання In-app напряму в компанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ роки у Media Buying (Gambling) саме з In-app трафіком на iOS.
• Актуальний досвід запусків із можливістю надати кейси з конкретними цифрами.
• Технічний бекграунд: Глибоке розуміння роботи SDK-мереж, постбеків, оптимізації за івентами та оцінки якості трафіку (Retention, LTV).
• Volume Experience: Реальні кейси управління бюджетами від $30k–50k/міс і вище на Tier-1/2/3.
• Mindset: Аналітичне мислення та лідерські амбіції. Ти не просто «заливаєш» трафік - ти будуєш систему.

Чому тобі у нас сподобається:

• Infrastructure: Власні розробки, перевірені застосунки з довгим життєвим циклом і необмежені бюджети на тести.
• Rewards: Прозора фінансова модель - % від профіту без верхньої межі.
• Autonomy: Повна віддалена робота, відсутність мікроменеджменту та довіра до твоїх рішень.
• Community: Участь у закритих мітапах, конференціях і можливість швидкого зростання до Head of In-app.

Готовий показати, на що здатен In-app у правильних руках? Чекаємо на твоє CV!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль Асистента вимірювальника.

Вимоги

• Повна вища технічна освіта
• Базове розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори)
• Базове розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі)
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо)
• Бажано досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо)
• Бажано вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 
  
  Задачі 
• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Team Lead фарм-відділу (Crypto)

Ми - великий холдинг, який працює на ринку понад 4 роки.
Маємо власні баїнг-команди, партнерські програми та повністю вибудувану інфраструктур. Працюємо з великими обʼємами трафіку, масштабуємося стабільно та системно.

Наш фокус - довгострокова робота, контроль якості та результат, тому шукаємо сильних спеціалістів, які вміють будувати процеси й команди.

💰Основні задачі

- Масштабування та оптимізація фарм-відділу 
- Управління командою фармерів (планування, контроль, мотивація)
- Контроль якості акаунтів, прогрівів, лімітів, ризиків банів
- Взаємодія з байінг-командами 
- Оптимізація витрат на фарм та інфраструктуру
- Впровадження антидетект-рішень, проксі, ротацій, безпеки
- Аналіз причин банів та побудова рішень для зниження втрат
- Звітність по ефективності відділу

💼Вимоги

- Досвід роботи у crypto вертикалі (обовʼязково)
- Досвід на позиції Team Lead / Head фарм-відділу або сильний senior з управлінським бекграундом
- Глибоке розуміння:фарму FB / Google акаунтів,
антидетект браузерів,проксі, мобільних ротацій, SIM-рішень
- Вміння працювати з обʼємами та відповідальністю
- Системне мислення та орієнтація на результат

🤩Умови

- Формат: full-time
- Локація: віддалено / офіс (Варшава,Кіпр)
- Оплата: фікс + бонуси (обговорюється індивідуально)
- Усі необхідні ресурси для роботи
- Корпоративи,подарунки від компанії

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру