Jobs at Djinni

Lead Account Manager (з  розумінням SEO)
 

LUXEO Team — performance SEO агенція, яка з 2015 року масштабує бізнеси у Tech, Travel, Crypto, Web3 та інших висококонкурентних нішах.
Ми доводили проєкти з нуля до 1 000 000+ органічного трафіку, працювали з kiwi.com, headway, dhl.com,  dxc.com, і продовжуємо зростати.

Наш наступний великий крок — стати найвідомішою SEO-агенцією у наших нішах за 3 роки.
Для цього нам потрібен Lead Account Manager — людина, яка буде керувати клієнтською комунікацією, вибудовувати довгострокові партнерства, впливати на продукт і команду, а інколи — закривати своїм досвідом атмосферні “вогнища” хаосу.

Твоя роль

Це не просто робота з клієнтами.
Це стратегічна роль між продуктом, командою і бізнесом.

Ти будеш:

🔹 Вести ключових клієнтів та вибудовувати з ними партнерські стосунки

— від стратегічних дзвінків до презентації результатів і управління очікуваннями.

🔹 Керувати командою на проєкті

Планування, постановка задач, контроль дедлайнів, синхронізація SEO, контенту, аналітики та девів.

🔹 Впливати на продукт

Пропонувати нові фічі, формувати SEO гіпотези, тестувати, аналізувати й масштабувати.

🔹 Драйвувати результат клієнта

Ти — той, хто тримає руку на пульсі метрик і допомагає бізнесу рости.

🔹 Брати участь у пресейлі та презентаціях для нових клієнтів

Комерційні пропозиції, пітчі, відео-розбори — все, що допомагає закривати нові контракти.

🔹 Бути голосом клієнта всередині команди

Чітко трансформувати запити у технічні задачі, не губити суть і вміти сказати «так, але краще ось так».
 

Що допоможе тобі тут “зайти” як рідному?

 Must-have:

• досвід у SEO (комерційних проєктах) або глибоке розуміння процесів
• досвід управління клієнтами (АМ, PM, Product, BizDev)
• сильні soft-skills: аргументація, комунікація, переговори
• навички роботи з метриками та даними
• вміння керувати багатозадачністю
• англійська — від Intermediate
• системність: планування, контроль, структурність
  
   

Буде великим плюсом:

• досвід у digital/affiliate/IT-продуктах
• досвід управління командою
• досвід у пресейлі чи продажах
• аналітичний mindset
  
   

Що ми пропонуємо?

 Драйвову команду A-плейєрів

У нас люди, які горять результатом. Тут не потрібно “підганяти” — тут хочеться встигати за темпом.

Робота з міжнародними проєктами в складних нішах

Ти працюватимеш зі світом, де конкурентність — норма, а нудьга — надзвичайно рідкісне явище.

Сильне навчання з першого дня

Ми будуємо внутрішню експертизу так, щоб кожен ріс у 2–3 рази швидше за ринок.
 

 Віддаленість або офіс на острові Мадейра

Можеш працювати хоч з океану — і так, це не метафора :)

 Корпоративне життя, якого точно не вистачає в інших компаніях

Хакатони, забіги, івенти, мітапи, поїздки, марафони (ми бігали в Португалії та Іспанії, а цього року зустрічались на о.Мадейра. 
 

🕒 Гнучкий графік

Старт: 08:00–10:00
Фініш: 17:00–19:00
Нас цікавить результат, а не мікроменеджмент.

19 днів відпустки + 5 sick leaves

Все офіційно, структуровано та без сюрпризів.

Якщо ти відчуваєш, що можеш впливати на проєкти, клієнтів і команду — тоді нам по дорозі.

Надсилай CV.
 Полетіли робити SEO, яке дає результат, а не просто чеклісти.

Parasite SEO Specialist (Паразитне SEO)

Афілійована команда

Ми шукаємо талановитого Parasite SEO Specialist, який допоможе виводити наші проєкти в топ та стабільно приносити прибуток.

Якщо ти вмієш працювати зі швидкими SEO-стратегіями, аналізувати платформи, генерувати контент та влучно індексувати — тоді ти саме той, кого ми хочемо бачити в команді.

Основні обов’язки:

1. Робота з платформами

· Підбір, аналіз та прогноз ефективності платформ для розміщення паразитного контенту (TIR-2 країни).

·  Комунікація з аутріч-командою: отримання та рекрут правильних сайтів під завдання.

2. Контент та його запуск

·  Формування технічних завдань та створення контенту для паразитних сторінок (самостійно або через аутсорс).

·     Контроль генерації текстів аутрічерами: якість, відповідність структурі, ключам.

·     Перевірка HTML-розмітки перед публікацією (щоб усе було оптимізовано під топ).

3. Індексація та SEO

·        Забезпечення швидкої індексації матеріалів.

·  Побудова посилань під паразитні сторінки (внутрішніх та зовнішніх).

·    Відстеження позицій, трафіку, конверсій і всіх ключових метрик у Kiwara та інших інструментах.

·      Оптимізація та доопрацювання сторінок для потрапляння в TOP видачі.

Твій головний KPI:

Приносити прибуток проєктам через запуск і масштабування паразитного SEO.

Ми очікуємо реальних результатів, динаміки позицій, кількість залетів у топ та повернення інвестицій.

✔️ Вимоги до кандидата:

·          Досвід у Parasite SEO або суміжному SEO.

·     Розуміння алгоритмів індексації, роботи з трастовими доменами та медіасайтами.

·             Вміння прогнозувати ефективність майданчиків.

·  Досвід у контент-менеджменті: генерація, ТЗ, контроль виконання.

·      Розуміння HTML на базовому рівні (щоб оцінити технічну частину).

·             Вміння працювати з інструментами: Ahrefs / Semrush / Kiwara / аналогами.

·             Аналітичне мислення і здатність швидко тестувати гіпотези.

 Ми пропонуємо:

·             Автономію в прийнятті рішень у своїх проєктах.

·             Підтримку аутріч-команди.

·             Віддалений формат.

·             Бонуси за результат: чим більше «залетів» у топ — тим більше заробіток.

·      Кар’єрне зростання в напрямку SEO Lead або Affiliate SEO Manager.

Якщо ти:

·             живеш цифрами, CTR і конверсіями;

·      кайфуєш від того, коли сторінка «вистрілює» в топ за кілька днів;

• вмієш запускати масштабні паразитні сітки;

— тоді ми дуже хочемо бачити твоє резюме.
 

Надсилай відгук — і давай робити топи разом.

Динамічна компанія-лідер у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров'я та енергії запрошує в команду Data Analyst, який підсилить розвиток Data-Driven культури та допоможе перетворювати великі обсяги даних на стратегічні інсайти.

Необхідні навички та досвід:

• 2+ років у ролі Data Analyst / Business Analyst / BI Analyst
• Впевнене володіння SQL (складні запити, оптимізація)
• Робота з реляційними та нереляційними БД
• Досвід створення дашбордів у Power BI / Tableau / Looker
• Сильні навички роботи з  Excel / Google Sheets
• Розуміння принципів аналітичного моделювання, AI/ML-підготовки даних
• Досвід роботи з CRM-даними і веб-аналітикою
• Вища освіта у сфері математики, статистики, економіки або технічних наук.

Основні завдання:

1. Аналіз бізнес-метрик

• Моніторинг та аналіз KPI продажів, маркетингу та e-commerce
• Виявлення закономірностей, трендів та аномалій
• Регулярна підготовка висновків та рекомендацій для менеджменту

2. Робота з базами даних

• Написання та оптимізація складних SQL-запитів
• Підтримка чистоти та цілісності даних 
• Створення моделей даних для BI та аналітики

3. Аналітичне моделювання

• Підготовка, очищення та структурування датасетів
• Участь у проєктах прогнозування, сегментації та персоналізації

4. Звітність і візуалізація

• Створення дашбордів у Power BI / Tableau / Looker
• Підготовка звітів для топ менеджменту
• Автоматизація регулярної звітності

5. Ad-hoc аналітика

• Поглиблені дослідження за запитами бізнесу
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній та продуктового функціоналу
• Сегментація клієнтської бази.

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень зарплати 
• Роботу з сучасним технологічним стеком (Big Data, AI-аналітика)
• Можливість впливати на продуктові рішення
• Гібридний формат роботи
• Абонемент у спортзал та корпоративні знижки
• Участь у розвитку інноваційних проєктів  з високим соціальним впливом.

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні високоякісних послуг IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Ми допомагаємо клієнтам масштабуватися, оптимізувати рекламні бюджети та суттєво збільшувати продажі.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо амбітного International Sales Manager, який зможе поєднувати активний пошук нових B2B клієнтів із професійним веденням наявних облікових записів. Вам потрібно буде працювати з міжнародними компаніями, розвивати акаунти, будувати довгострокові відносини та безпосередньо впливати на фінансове зростання компанії.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, розширення бази контактів.
• Ведення клієнтських акаунтів: визначення потреб клієнтів та надання оптимальних рішень.
• Побудова довгострокових партнерських відносин і супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Опрацювання заперечень, консультування щодо послуг компанії та підготовка індивідуальних комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів та досягнення KPI.
• Організація та ведення власної вирви продажів у CRM.
• Комунікація через месенджери, телефонні дзвінки, електронну пошту та спеціалізовані платформи.

Ідеальний кандидат

• Мінімум 2 роки досвіду в продажах або підтверджений досвід у VoIP-індустрії.
• Володіння англійською мовою на рівні B2+ (для міжнародної комунікації).
• Вільне володіння українською та російською (для комунікації з клієнтами).
• Впевнене користування CRM-системами та готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.
• Сильні навички ведення переговорів, активного слухання та опрацювання заперечень.
• Орієнтованість на результат, самомотивація та проактивність.
• Амбіції професійно зростати, з потенціалом у майбутньому очолити команду.

Ми пропонуємо

• Комфортне робоче середовище з сильним акцентом на баланс між роботою та особистим життям, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний робочий графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Підтримка ментального здоров’я: доступ до корпоративного психолога.
• Курси англійської мови, оплачені компанією.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародній компанії.
• Оплачувана відпустка.
• Активне корпоративне життя: внутрішні заходи, командні активності та конкурси, що сприяють залученості й командному духу.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Marketing Analyst, який/яка забезпечить системну аналітичну підтримку для User Acquisition і Growth команд MadMuscles.

Роль сфокусована на підвищенні ефективності закупки, роботі з автоправилами та формуванні рекомендацій, що напряму впливають на масштабування продукту.

Чим цікава ця роль:

• Працюватимеш із одним із найбільших fitness-додатків у світі та командою, яка за останній рік масштабувала продукт більш ніж у п’ять разів;
• Матимеш прямий вплив на ефективність закупки та темп зростання MadMuscles;
• Більшість інструментів для аналітики in-house розробка - можна швидко формувати потрібні правила та процеси.

Твої ключові задачі:

• Робота з автоправилами (Meta / Google / TikTok): аналіз ефективності чинних автоправил, формування та тестування нових конфігурацій;
• Підтримка growth-напряму: аналітичний супровід експериментів та маркетингових ініціатив, підготовка звітності, формування висновків та рекомендацій;
• Інфраструктурна аналітика: підтримка та розвиток аналітичних інструментів, пайплайнів і звітності, удосконалення процесів, які впливають на якість та швидкість маркетингової аналітики.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2 років досвіду в аналітиці — розумієш, як дані впливають на масштабування бізнесу і маєш приклади покращення результатів;
• Досвід взаємодії з маркетологами/growth-командами та розуміння їхніх задач;
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими масивами даних;
• Базове володіння Python (Pandas) для обробки даних і написання аналітичних скриптів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Marketing Analyst Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Chief Marketing Officer.
 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Digital Method - компанія-розробник програмного забезпечення, що спеціалізується на платіжних технологіях. Наша місія - забезпечити швидкі, якісні та різноманітні онлайн-платежі для наших партнерів та їхніх клієнтів. Ми забезпечуємо міжнародні та локальні платежі для всіх видів бізнесу.

Наші основні послуги включають:

• Бізнес-модель передплати
• Онлайн-платежі
• Платежі в один клік
• Альтернативні платежі
• Рішення для захисту від шахрайства
   

Ми очікуємо:

• Практичний досвід у сфері фінансових продуктів, платіжних сервісів або фінтеху;
• Розуміння процесів емісії, еквайрингу, інтеграції та відповідності регуляторним вимогам;
• Досвід запуску проєктів з нуля та ведення клієнтів на всіх етапах життєвого циклу;
• Здатність координувати міжфункціональні команди та працювати у динамічному середовищі;
• Відмінні навички комунікації, ведення перемовин і клієнтського сервісу;
• Самостійність, відповідальність і системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банку, платіжній системі або фінтех-компанії;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

Майбутні задачі:

• Побудова партнерств та розвиток нових напрямів B2B:

Пошук і залучення нових партнерів для реалізації платіжних рішень (еквайринг, емісія);

Участь у перемовинах із клієнтами та узгодження умов співпраці;

Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування бізнес-кейсів для нових проєктів.

• Супровід клієнтів та розвиток платіжних сервісів:

Супровід процесу укладання договорів з партнерами;

Координація інтеграції клієнтів до інфраструктури емісії або еквайрингу;

Запуск проєктів і подальша підтримка їх у щоденній операційній діяльності;

Моніторинг актуальності умов співпраці, оперативне вирішення технічних та бізнес-питань;

Побудова довгострокових взаємин з клієнтами та постійна комунікація з ними.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до Peiko 🚀 спеціаліста з генерації потенційних клієнтів!

Ваш внесок дасть можливість розвивати нові канали та підвищувати ефективність існуючих, працювати над багатьма новими проєктами нам усім.

Якщо Ви захоплюєтесь своєю роботою, проактивні та допитливі, маєте ціль розвиватись та рости в продажах, маєте easy та переконливий стиль спілкування, то велкам до нас — є, що Вам запропонувати!

Ваші головні завдання — це
1) виявлення цільових компаний та осіб, що приймають в них рішення;
2) релевантна комунікація;
3) аналітика та співпраця з Sales department.

Ваша команда: Head of Sales, 4 IT Sales Managers, Sales Operations Manager, Partnership Manager.

Hard:
✔️ Комерційний досвід в ролі Lead Generation Manager в ІТ-аутсорс від 1,5 — 2+ роки, де саме досвід роботи з платформою LinkedIn;
✔️ Знання принципів, методів, технік продажів і генерації потенційних клієнтів;
✔️ Розуміння феномену Social Selling, врахування цього в написанні Sequences;
✔️ Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та ринку веб і мобільних технологій, front-end, back-end, ІТ-аутсорс бізнесу;
✔️ Просунутий користувач LinkedHelper (або іншого Automation Tool);
✔️ Впевнене володіння письмовою, та розмовною англійською мовою (Upper-Intermediate). Вміння спілкуватися з іноземними клієнтами, досвід колів з ними;
✔️ Знання ділового листування, відмінні комунікативні та презентаційні навички.

Буде плюсом, але не обовʼязково:
✔️Досвід роботи та лідогенерації на платформі Х(Twitter), Behance або Dribbble;
✔️Знання проектів та розуміння індустрії web3.

Додатково: Надішліть, будь ласка, посилання на Ваш аккаунт LinkedIn та Х(Twitter) і опишіть який досвід продажів через цю платформу у Вас є. Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо!

Що потрібно буде робити:
✔️ Генерація клієнтів через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Активний пошук і залучення потенційних клієнтів (США, Європа, Австралія, etc.);
✔️ Відстеження апдейтів алгоритмів перелічених вище платформ;
✔️ Відповідна генерація та імплементація ідей щодо покращення корпоративних профілів, підвищення їх конверсії;
✔️ Комунікація з іноземними клієнтами (презентація послуг);
✔️ Написання бідів в LinkedIn, Х(Twitter), Behance \ вихідних-вхідних повідомлень;
✔️ Конвертувати потенційних клієнтів у дзвінки та зустрічі з Sales Managers;
✔️ Спілкування з командою розробки, дизайнерами та командою маркетингу;
✔️ Pre-qualify leads через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Ведення статистики та звітності по кожному ліду, каналу лідогенерації.

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Operations Manager;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів. Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «QA Engineer ».

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з прив?язкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• медичне страхування
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Нам потрібен спеціаліст з наступним досвідом:

• досвід роботи на аналогічній позиції в IT-сфері від 3 років
• впевнене знання та глибоке розуміння в SDLC, STLC (життєвий цикл розробки продукту та методологія)
• lосвід тестування REST API: впевнене володіння Postman (створення колекцій, перевірка статус-кодів та тіла відповіді) та вміння працювати зі Swagger.
• розуміння специфіки тестування мобільних додатків (iOS/Android): життєвий цикл додатку, встановлення білдів, тестування переривань
• розуміння HTML, CSS, JavaScript, GIT – на базовому рівні
• досвід роботи з інструментами браузера - Chrome DevTools
• досвід Front-end тестування
• знання основних принципів, методологій та процесів тестування
• розуміння клієнт-серверної архітектури
• досвід аналізу документації для розуміння бізнесу та технічних процесів
• навички складати тестову та технічну документацію
• досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням.

Функціонал: 

• участь у всіх аспектах життєвого циклу продукту
• забезпечення процесу перевірки якості продукту перед його запуском
• тестування API ендпоінтів та інтеграції мобільного додатку з бекендом.
• перевірка вимог до продукту
• розробка тестів та підготовка тестових випадків
• запуск та проведення тестування продукту
• оцінка можливих ризиків та збоїв
• виконання аналізу основних причин дефектів
• пропозиція ідей щодо поліпшення якості продукту
• аналіз результатів тестування, надання рекомендацій замовнику
• підтримка якості існуючого продукту, регулярний моніторинг працездатності
• ведення технічного документообігу та звітності.

AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google).

Ринок - США та Західна Європа.
 

Зараз ми шукаємо Senior Python Developer (full-time, remote), який прагне розвиватися у сфері Data-driven продуктів. Якщо вам цікаві проєкти з predictive analytics, data pipelines, рекомендаційними алгоритмами, побудова API на Flask та інтеграції з зовнішніми сервісами — будемо раді бачити вас у команді!

Необхідні навички:
- Python

- Flask (API)

- React (базове розуміння)

- Бази даних — PostgreSQL; ORM — SQLAlchemy

- Git

- Docker
 

Буде перевагою:

- Google Ads API та Meta Ads

- FastAPI

- Celery/Redis

- Kafka/RabbitMQ, вебхуки, інтеграції зі сторонніми сервісами

- Pandas/NumPy (базова аналітика даних)

- Парсинг — bs4, Selenium

- Хмари — AWS/Azure/GCP

- Тестування — pytest, Jest/RTL

Умови:
- Повний робочий день з гнучким графіком, віддалено

- Конкурентна зарплата: гарантована ставка + бонус

- Прямий вплив на архітектуру та технічні рішення продукту

- Профрост, трек до Tech Lead/Architect.

Етапи відбору:

- Коротка співбесіда (20–30 хв).

- Тестове завдання (за потреби).

- Фінальний дзвінок.

Якщо бачите себе в нашій команді — надсилайте резюме вже сьогодні, відповімо протягом 24 годин.

Будемо раді спільній роботі!

Про нас

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка допомагає бізнесу системно зростати завдяки впровадженню CRM-рішень. Вже 9 років ми автоматизуємо продажі, аналітику та клієнтські процеси для компаній з України, Європи та арабських країн. За цей час реалізували 200+ проєктів для малого, середнього та великого бізнесу.

Ми працюємо з продуктом, який реально впливає на результат клієнта: прозорі продажі, керовані процеси, прогнозований дохід.

Кого ми шукаємо і чому

Ми розвиваємось і шукаємо Керівника відділу продажів, який зможе:

• системно керувати командою,
• підсилити процеси продажів,
• бути партнером для фаундерів у розвитку бізнесу.

Ця роль підійде людині, якій цікаво не просто «керувати», а будувати, покращувати і бачити результат своєї роботи в цифрах.

Перед нами стоїть задача не просто підтримувати існуючі продажі, а вибудувати масштабовану систему, яка стабільно росте разом із бізнесом.

Зони відповідальності

У цій ролі ви будете:

• Будувати та масштабувати відділ продажів Проєктувати структуру команди, ролі, процеси та показники або трансформувати їх під цілі бізнесу.
• Формувати стратегію та тактику продажів Визначати плани, цілі та KPI відділу.
• Керувати операційною роботою команди Працювати з менеджерами щодня, контролювати виконання планів, розвивати команду.
• Брати участь у продажах Підключатися до ключових клієнтів і складних угод.
• Оптимізувати процеси продажів і CRM Аналізувати воронку, покращувати ефективність процесів.
• Взаємодіяти з командою маркетингу Узгоджувати ліди, гіпотези та результати.
• Навчати та розвивати команду Проводити онбординг, внутрішнє навчання, підвищувати ефективність менеджерів.
• Формувати аналітику та звітність Готувати показники, прогнози та звіти для фаундерів.
•  

Наші очікування від кандидата

Ми шукаємо людину, яка має:

• досвід роботи Керівником відділу продажів від 1 року;
• досвід B2B-продажів;
• розуміння принципів роботи CRM-систем;
• базове розуміння інтернет-маркетингу та IT-середовища;
• навички управління командою та відповідальність за результат;

• системне мислення, ініціативність та енергійність.

   

Ця роль особливо підійде кандидату з архітекторським підходом до продажів — людині, яка вже:

• будувала відділи продажів з нуля;
• запускала та масштабувала нові бізнес-процеси;

• вміє не лише керувати командою, а й проєктувати систему, яка стабільно дає результат.

   

Що ми пропонуємо

Компенсація та умови:

• конкурентний дохід: ставка + KPI + бонуси;
• випробувальний термін — 2 місяці;
• зростання доходу напряму залежить від результатів (верхньої межі немає);

• графік: Пн-Пт, 9:00−18:00.

   

Розвиток і бенефіти:

• внутрішнє навчання та доступ до практик, яких немає у відкритому доступі;
• реальний досвід роботи з CRM-проєктами різних масштабів;
• робота з клієнтами з 25+ країн світу;
• молодий, професійний та підтримуючий колектив;

• перспективу зростання до Комерційного директора.

   

У процесі відбору передбачене невелике тестове завдання.

Воно максимально наближене до реальних робочих задач і допомагає нам краще зрозуміти ваш підхід до побудови продажів, а вам — оцінити формат і зміст майбутньої роботи.

Ми цінуємо ваш час і намагаємось зробити процес простим та прозорим. Завжди даємо зворотний зв’язок після кожного етапу і поважаємо час кандидатів.

Якщо ви керівник-архітектор, який вміє будувати системи продажів, а не хаос, і хочете впливати на зростання бізнесу — будемо раді знайомству.

📩 Надсилайте резюме та вкажіть ваш Telegram-нік для зв’язку. Можливо, саме з вами ми зробимо наступний ривок 🚀

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Наша компанія займається розробкою та підтримкою власних програмних рішень у сфері аналізу великих даних, кібербезпеки, створення великих баз знань за допомогою багатошарових AI/ML рішень та проведення ситуативного аналізу на основі мільйонів подій на секунду в режимі реального часу.

Усі рішення побудовані за принципами мікросервісної архітектури та запускаються у рамках Kubernetes кластерів на хмарних і власних фізичних серверах.

Шукаємо фахівця, який зможе підсилити наявну команду, забезпечити максимальну систематизацію та гарантію якості процесів за допомогою повної реалізації підходів GitOps, IaC та патч-менеджменту. Важливо, що ми шукаємо спеціаліста з практичним досвідом програмування, розумінням принципів роботи та досвідом оптимізації баз даних для повного розуміння процесів під час планування архітектури, розробки та запуску проектів.

Ми очікуємо, що кандидат:

- Має комерційний досвід використання хмарних платформ AWS (EC2, S3, EKS, RDS, Route53 тощо) або аналогічних сервісів Google Cloud чи Azure.

- Має комерційний досвід роботи з VDS: від встановлення та налаштування операційної системи до кластеризації та запуску композиції сервісів.

- Активно використовує Docker, розуміє, як оптимізовувати образи, де їх зберігати та які ризики можуть виникати.

- Глибоко розуміє Kubernetes, його основні компоненти та концепції. Налаштовував взаємодію сервісів у середині кластера по HTTP, gRPC, WebSockets.

- Використовує Helm та має значний досвід роботи з ArgoCD.

- Має досвід налаштування комплексних CI/CD процесів на GitHub або GitLab.

- Чітко розуміє принципи роботи та призначення документоорієнтованих, реляційних, графових, векторних, стовпчикових та інших типів баз даних.

- Має досвід використання Elasticsearch, включно з кластеризацією, стратегіями створення індексів, шардуванням та резервним копіюванням.

- Має досвід роботи з Postgres, включно з міграціями та резервним копіюванням, розуміє різницю між типами індексів.

- Вміє встановлювати та налаштовувати стеки для моніторингу та телеметрії, включно з ELK, Loki, Prometheus, Grafana, Sentry, Zabbix.

- Активно використовує Terraform та Ansible.

- Розуміє принципи мережевого зонування, володіє інструментами OpenVPN, WireGuard, Tailscale.

- Чітко розуміє основні принципи кібербезпеки, використовує інструменти на кшталт nmap або аналогічні, моніторить стан інфраструктури, розуміє призначення модулів Cloudflare, а також принципи роботи WAF, IDS та інших систем.

- Має розуміння процесу інвентаризації мережевих активів та забезпечення патч-менеджменту.

- Має досвід комерційної розробки на Python.

- Володіє Linux як основним робочим середовищем.

Не обов'язково, але буде плюсом:

- Сертифікація від AWS, Terraform або Google Cloud.

- Досвід використання Neo4j, ClickHouse, OpenSearch, MongoDB та інших баз даних.

- Досвід запуску та супроводу LLM та інших моделей у продакшені.

- Досвід у Data Engineering, ETL/ELT, використанні рішень на кшталт Airflow, Spark.

- Досвід розробки на Golang.

- Досвід у комерційній кібербезпеці.

Пропонуємо повністю віддалений формат роботи над власними продуктами, які використовують сучасні технології та орієнтовані на державний сектор.

Компанія має статус критично важливої. За потреби надаємо бронювання та необхідну офісну техніку.

Працевлаштування виключно офіційне, через оформлення в штат.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі? Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність? Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.
 

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.
   

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.
   

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Запрошуємо на стажування для Python початківців.

Впродовж місяця будете вирішувати задачі, отримувати ревью кода, працювати в командах.

Найкращим запропонуємо працевлаштування.

Необхідні навички

• Intermediate English
• Core Python

Буде плюсом

• Знання патернів програмування та алгоритмів
• Досвід роботи з данними, Pandas, Prefect, Airflow ітд
• Досвід роботи з LLM: LangChain, LlamaIndex

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.