Jobs at Djinni

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для Українського бізнесу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Ми постійно зростаємо та розширюємо свої горизонти, тому зараз запрошуємо в свою енергійну команду креативного Графічного Дизайнера!

Для нас важливо:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 1 року;
• Знання Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, CapCut Picsart, Snapseed;
• Досвід створення креативів для соціальних мереж/таргету;
• Досвід роботи з програмами для монтажу коротких рекламних роликів/рілсів;
• Креативне бачення, уважність до деталей;
• Наявність портфоліо (обов'язково до резюме).

Задачі:

• Розробка якісних графічних робіт для різних рекламних проєктів;
• Розробка візуалу для SMM-проектів, анімацій, коротких роликів;
• Участь в обговореннях концепцій та ідей, пропозиція своїх варіантів та креативних рішень;
• Співпраця з командою для розуміння вимог до дизайну та створення відповідних матеріалів.

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка з переглядом у майбутньому.
2. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
3. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
4. Цікаві проекти та інновації. Ти зможеш прокачати свої скіли у роботі з цікавими проектами та новими нішами, а також будеш мати всі можливості втілювати креативні ідеї.
5. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
6. Сильну команду і підтримку: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Якщо Тебе цікавить сфера маркетингу, Ти дійсно палаєш своєю справою та прагнеш постійно розвиватися, — тоді ми шукаємо саме Тебе! 

Надсилай своє резюме та портфоліо - і у випадку відповідності нашому запиту, ми звʼяжемось з тобою!

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Схемотехніка та проектування (Hardware Design)

Аналогова електроніка: Проектування підсилювачів, фільтрів, генераторів сигналів, схем захисту та керування живленням.

Цифрова електроніка: Робота з логічними елементами, тригерами, регістрами, інтеграцією пам'яті та мікроконтролерів.

Джерела живлення: Розробка та налаштування лінійних (LDO) та імпульсних (DC-DC) перетворювачів, інверторів, схем зарядки акумуляторів.

Силова електроніка: Керування потужними навантаженнями (електродвигуни, реле, нагрівачі) за допомогою MOSFET та IGBT транзисторів.

Робота з САПР (EDA- системи)

Трасування плат (PCB Layout): Створення топології багатошарових друкованих плат.

Популярний софт: Професійне володіння Altium Designer, KiCad, Cadence Allegro або Mentor Graphics.

DFM (Design for Manufacturing): Проектування плат з урахуванням технологічних можливостей фабрик (щоб плату можна було реально та дешево виготовити).

Моделювання та аналіз сигналів

SPICE-симулятори: Моделювання роботи схем у програмах LTspice, PSpice або Proteus для перевірки їхньої працездатності до замовлення плат.

Цілісність сигналів (Signal & Power Integrity): Аналіз високочастотних спотворень, перехресних перешкод та просідань живлення в платах.

Електромагнітна сумісність (EMC/EMI): Проектування пристроїв так, щоб вони не створювали завад для іншої техніки та були захищені від зовнішніх електромагнітних полів.

Практична робота з обладнанням (залізом) (Hardware Testing & Repair)

Вимірювальні прилади: Професійне використання цифрових осцилографів, генераторів сигналів, спектроаналізаторів, мультиметрів та лабораторних БЖ.

Професійна пайка: Впевнений монтаж та демонтаж дрібних SMD-компонентів, мікросхем у корпусах QFN, SOP (інколи BGA) за допомогою паяльних станцій та термофенів.

Діагностика та ремонт: Пошук несправностей, «продзвонювання» кіл, локалізація коротких замикань та заміна елементів, що вийшли з ладу.     

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Проектування схем та друкованих плат (PCB)

Розробка схемотехніки: Створення принципових електричних схем аналогових, цифрових та змішаних сигналів.

Трасування плат (PCB Layout): Розведення багатошарових друкованих плат з урахуванням цілісності сигналів (Signal Integrity) та електромагнітної сумісності (EMC).

Володіння САПР (EDA tools): Професійна робота в Altium Designer, Cadence Allegro, KiCad, Mentor Graphics (Xpedition) або Autodesk EAGLE. 

Робота з мікроконтролерами (MCU), мікропроцесорами та ПЛІС (FPGA)

Програмування мікроконтролерів: Написання низькорівневого коду (найчастіше мовами C, C++, іноді Assembler) для архітектур ARM Cortex-M, AVR, PIC, ESP32, RISC-V.

Робота з ПЛІС (FPGA): Знання мов опису апаратури Verilog або VHDL для розробки цифрової логіки мікросхем.

Знання інтерфейсів передачі даних: Робота з протоколами UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, USB, Wi-Fi, Bluetooth. 

Моделювання та симуляція

Симуляція схем: Аналіз роботи електронних ланцюгів у програмах типу LTspice, PSpice або Proteus перед створенням фізичного прототипу.

Математичне моделювання: Використання MATLAB або Simulink для розробки та аналізу алгоритмів обробки сигналів (DSP).

Тестування, прототипування та вимірювання

Робота з лабораторним обладнанням: Впевнене володіння цифровими осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами, спектроаналізаторами та лабораторними блоками живлення.

Монтаж електронних компонентів: Вміння паяти SMD-компоненти (включаючи дрібні корпуси 0402, QFN тощо) для збирання дослідних зразків та макетних плат.

Базові інженерні знання

Фізика напівпровідників: Розуміння принципів роботи транзисторів, діодів, мікросхем та інших компонентів на фізичному рівні.

Аналогова електроніка: Знання операційних підсилювачів, фільтрів, джерел живлення (DC-DC, LDO).

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет

Привіт! Ми шукаємо Middle Marketing Specialist для нашого партнера — Digitalnia Agency. Це агенція комплексного маркетингу, яка виступає бізнес-партнером для клієнтів та створює проєкти із глибокими сенсами. Команда працює з топовими бізнесами у нішах нерухомості, e-commerce, HoReCa, логістики й ритейлу.

Більше про команду: https://digitalnia.agency/

Зараз агенція шукає проактивну людину, яка мислить мовою рішень, готова вести кілька проєктів одночасно та рости разом з командою.

У вас ідеальний метч, якщо ти:

- Маєш досвід від 1 року в діджитал чи маркетингових агенціях (або in-house з веденням кількох проєктів паралельно);

- Розумієш діджитал-маркетинг на рівні глибокої аналітики, а не абстрактних понять;

- Пишеш сильні тексти та активно юзаєш AI;

- Вмієш ставити чіткі ТЗ дизайнерам та підрядникам;

Буде +: вміння будувати бренд-стратегії, досвід PR, з UGC, поліграфією та офлайн-івентами.

Що пропонує компанія:

- Фіксована ставка

- Індивідуальне менторство та оплата профільних курсів;

- Remote, пн–пт з 10:00 до 19:00 (з готовністю раз на 3-4 місяці приїжджати у Львів за рахунок компанії);

- 24 дні відпустки, лікарняні + 10 додаткових day-off на рік;

- Екологічна атмосфера, відсутність мікроменеджменту, підтримуюча команда та драйвові тімбілдинги.

Твої ключові задачі:

- Стратегія та аналітика: формування marketing roadmap, пошук слабких місць та їх посилення;

- Копірайтинг: створення текстів для креативів, сайтів та офлайну;

- Координація: постановка ТЗ креативній команді та взаємодія з digital-фахівцями;

- Комунікація: постійний зв'язок з клієнтами та презентація результатів.

Як ми будемо знайомитись:

Відгук ➔ Скринінг ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Тестове завдання Співбесіда з керівником агенції ➔ Офер!

Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай резюме і давай масштабувати круті проєкти разом!

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Програмування та алгоритми (Robotics Software)

Мови програмування:

C/C++ — для написання швидкого коду під мікроконтролери та низькорівневого керування моторами.

Python — головна мова для високорівневих алгоритмів, комп'ютерного зору, штучного інтелекту та роботи з ROS.

ROS / ROS 2 (Robot Operating System) — промисловий стандарт, фреймворк для керування роботами (навігація, координація сенсорів, планування траєкторій).

Алгоритми навігації та локалізації: Знання принципів SLAM (одночасна локалізація та картування), кінематики (пряма та зворотна кінематика маніпуляторів) та фільтрації даних (фільтр Калмана).

Електроніка та сенсори

Мікроконтролери та мікропроцесори: Робота з платами STM32, Arduino, ESP32, а також із потужними одноплатними комп'ютерами для обробки AI (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi).

Датчики та сенсори: Інтеграція та калібрування сенсорів: лідари (LiDAR), ультразвукові датчики, ІЧ-сенсори, енкодери, IMU (інерційні модулі), камери глибини.

Комп'ютерний зір (Computer Vision): Робота з бібліотекою OpenCV для розпізнавання об'єктів, ліній, знаків або облич камерами робота.

Механіка, приводи та конструювання (CAD)

3D-моделювання (САПР): Проектування корпусів, деталей та механічних вузлів робота у програмах SolidWorks, Autodesk Fusion 360, Inventor або PTC Creo.

Приводи та актуатори: Робота з різними типами двигунів — крокові двигуни, сервоприводи, безколекторні мотори (BLDC), колекторні двигуни постійного струму, а також драйвери керування ними.

Розрахунок навантажень: Розуміння теоретичної механіки, опору матеріалів, розрахунок крутного моменту двигунів та передавальних чисел редукторів.

Симуляція та прототипування

Симулятори роботів: Моделювання поведінки робота у віртуальному середовищі перед створенням фізичного прототипу за допомогою софту Gazebo, Webots, MATLAB/Simulink чи Isaac Sim (NVIDIA).

Швидке прототипування: Навички роботи з 3D-принтерами (FDM/SLA), лазерними різаками та базовими верстатами для створення деталей.

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Oбов’язки:
•    Адміністрування виходу новачків (в т.ч. преонбординг) та організація їх першого дня в офісі.
•    Супровід співробітника під час звільнення та взаємодія з іншими підрозділами.
•    Оновлення та підтримка HR-даних у HRIS (статуси, зміни, база співробітників), підготовка вигрузок і таблиць.
•    Збір даних через форми та фіксація в системах.Технічний супровід HR процесів у внутрішній HR системі.
•    Аудит HR Data в інформаційних системах.
•    Підготовка внутрішніх звітів по HR.
•    Адміністрування матеріальних бенефітів та ведення звітності.
•    Участь в HR проектах.

Вимоги:
•    Вища освіта.
•    Практичний досвід роботи з інформаційними системами (CRM, HRIS etc), документацією.
•    Досвід роботи в ІТ компаніях буде плюсом.
•    Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: онбординг, зміни статусів, офбординг.
•    Навички роботи з MS Excel/Google Sheets та їх аналогами, сервісами опитувань Surveymonkey/Google Forms (бажано).
•    Ініціативність, уважність до деталей, організованість, високий рівень самоконтролю та таймменеджменту, пунктуальність.
•    Хороший рівень комунікабельності та грамотності.
•    Вільне володіння українською мовою. Англійська мова від B1.

Що ми пропонуємо:
•    Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
•    Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
•    20 робочих днів оплачуваної відпустки.
•    Вихідний у день народження.
•    Медичне страхування.
•    Зручний офіс біля метро в центрі міста.
•    Подарунки на річниці.
•    L&D-центр з курсами для співробітників.
 

#16799796

У NeverEnding ми створюємо продукти, де критична кожна мілісекунда та транзакція. Зараз ми шукаємо Lead Backend Engineer, який допомагатиме нам розвивати поточну платформу та розробляти її нову версію практично з нуля.

Ми шукаємо лідера для невеликої технічної команди (2–3 розробники), який поєднуватиме архітектурні завдання та менторство з активною розробкою (близько 60–70% часу — це безпосереднє написання коду).
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати архітектуру та активно писати код (близько 60–70% часу — розробка платформи ігрового провайдера).
• Працювати із системами, де критичні кожна мілісекунда та транзакція.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Менторити та координувати команду з 2–3 розробників, проводити code review та допомагати їм рости технічно.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування й обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити технічні bottlenecks (вузькі місця) та пропонувати рішення для їх усунення.
• Прямий репорт та взаємодія безпосередньо з СТО для синхронізації технічного бачення.
   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці з використанням Golang або Node.js.
• Досвід технічного лідерства: менторинг колег, побудова процесів або керування невеликою командою.
• Сильна експертиза в роботі з високонавантаженими та розподіленими системами.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з AWS (Amazon Web Services).
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння принципів побудови CI/CD-процесів.
• Рівень англійської мови: B1+.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Готова брати відповідальність за стабільність і продуктивність платформи.
• Щиро любить складні технічні виклики.
• Проактивна та комфортно почувається в динамічному середовищі стартапу.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатами.
   

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з брокерами повідомлень (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід із ClickHouse.
• Досвід налаштування Grafana.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив: ти визначаєш архітектуру та технічні стандарти нової версії платформи.
• Складний тех-стек: робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Культура: прямий репорт СТО, взаємодія з фаундерами, швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Перспектива: ми стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid (Barcelona, Warsaw)

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється за результатами співбесіди

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. І зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager - людину, яка буде драйвити партнерську мережу, запускати спільні кампанії та перетворювати партнерства на стабільний канал росту продукту.

Що ти будеш робити:

• Розвивати партнерську мережу компанії та працювати з affiliate-агентствами.
• Співпрацювати зі стрімерами, інфлюенсерами та контент-мейкерами.
• Запускати та координувати спільні маркетингові кампанії з партнерами.
• Продюсувати рекламні інтеграції та партнерські активності.
• Працювати з оглядачами ігор та ігровими платформами.
• Координувати контентні кампанії та партнерські активності.
• Готувати та вичитувати текстові матеріали для кампаній.
• Ставити задачі учасникам кампаній і контролювати їх виконання.
• Розробляти маркетингові механіки та формати партнерських активностей.
• Організовувати соціальні турніри та активності за участю стрімерів.
• Генерувати ідеї для рекламних інтеграцій та креативних кампаній.

Що ми очікуємо:

• Досвід в Affiliate Marketing, Influencer Marketing або Partnership Marketing.
• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з партнерськими програмами.
• Досвід запуску та супроводу маркетингових кампаній.
• Навички ведення переговорів і розвитку партнерств.

• Англійська мова - Upper-Intermediate / Advanced.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини та домовлятися з різними типами партнерів.
• Має сильне комерційне мислення та орієнтацію на результат.
• Комфортно почувається в динамічному середовищі з великою кількістю задач.
• Вміє самостійно вести кілька проєктів одночасно і доводити їх до результату.
• Проактивна, ініціативна та включена в те, що робить.

Буде плюсом:

• Досвід співпраці зі стрімерами та ігровими інфлюенсерами.
• Наявність власної мережі контактів серед афіліатів, контент-партнерів або медіапартнерів.

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість будувати партнерський напрям з нуля і впливати на його масштабування.
• Робота з міжнародними ринками та великими партнерськими екосистемами.
• Пряма участь у створенні кампаній, які впливають на ріст продукту.
• Швидке середовище без зайвої бюрократії, де ідеї швидко переходять у дію.
• Команда, яка працює на перетині маркетингу, контенту та партнерств.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється + бонуси

Для великої фінансової інституції з мільйонами клієнтів та амбіцією стати AI-first організацією шукаємо Head of AI Division, який/яка відповідатиме за стратегічний розвиток AI-напрямку та його масштабування на рівні всієї компанії.

Мета посади:

Забезпечення стратегічного впровадження та масштабування рішень на базі штучного інтелекту для досягнення бізнес-цілей компанії, підвищення Ефективності процесів, створення нових джерел доходу та формування AI-first культури.

Основні обов’язки:

• Стратегічне лідерство та AI-трансформація: розробка та реалізація комплексної AI-стратегії Банку, що безпосередньо підтримує бізнес-цілі та стратегію цифрової трансформації. Формування стратегічного дорожньої карти (Roadmap) впровадження Інтелектуальних рішень та контроль їхнього життєвого циклу від ідеї до промислового масштабування.
• Управління портфелем ініціатив та попитом (Demand Management):  пріоритезація та балансування портфеля AI-проєктів (PoC / MVP / Scaling) на основі їхнього впливу на бізнес-результати. Інтеграція AI-компонентів у загальну систему управління попитом Банку, забезпечуючи безшовну взаємодію технологічних та бізнес-підрозділів.
• Інтеграція ШІ у бізнес-процеси та клієнтський досвід: впровадження інструментів машинного навчання та Generative AI у ключові домени: ризики, продажі, операційну діяльність та клієнтські сервіси. Фокус на створенні рішень, що мають доведену масштабованість та забезпечують вимірювану цінність для клієнтів та Банку.
• Розбудова AI/Data платформ та архітектури: визначення вимог та вектора розвитку сучасних платформ даних і ШІ, що забезпечують повторне використання моделей та даних між різними сценаріями (Use Cases). Координація інтеграції AI-сервісів із банківськими системами (Core-systems) для роботи у режимі реального часу.
• Впровадження AI Governance та контроль ризиків: побудова наскрізної системи управління життєвим циклом ШІ (AI Lifecycle) відповідно до міжнародних стандартів та регуляторних вимог (зокрема EU AI Act). Управління специфічними ризиками алгоритмів: контроль упередженості (bias), відхилення моделей (drift), забезпечення пояснюваності (explainability) та захисту даних.
• Монетизація та бізнес-ефективність: відповідальність за досягнення цільових показників ефективності: ROI ініціатив, зростання доходів (Revenue uplift), оптимізація витрат та утримання клієнтів. Професійна оцінка результатів для прийняття рішень про подальше масштабування або зупинку проєктів.
• Формування AI-культури та розвиток талантів: розбудова внутрішньої екосистеми навчання (AI Academy) та програм підвищення AI-грамотності співробітників. Популяризація культури прийняття рішень на основі даних та стимулювання впровадження ШІ у повсякденну роботу підрозділів.
• Взаємодія з C-level та управління змінами: побудова партнерських відносин із топ менеджментом та лідерами бізнес-ліній для синхронізації пріоритетів. Надання прозорої експертної звітності для Правління Банку та супровід процесів організаційних змін.

Основні вимоги:

• Вища освіта (у галузі інформаційних технологій, комп'ютерних наук, прикладної математики, фінансів або суміжних напрямів)
• 5+ років досвіду роботи у сфері даних, ІТ, ШІ або розробки програмного забезпечення
• Досвід роботи на керівних посадах 3+ роки
• Досвід управління повним життєвим циклом дата-продуктів та рішень зі штучного інтелекту
• Практичний досвід роботи з великими мовними моделями (LLM), автономними агентними системами та сучасними методами навчання нейронних мереж
• Досвід роботи з хмарними сервісами машинного навчання (AWS SageMaker, Azure AI, Databricks). Досвід роботи з хмарними платформами та інструментами координації робочих процесів (такими як Airflow, Kubeflow)
• Глибоке розуміння життєвого циклу моделей машинного навчання
• Знання принципів побудови масштабованих систем для штучного інтелекту (архітектура платформ ШІ)
• Знання сучасного набору технологій обробки та передачі даних (Spark, Airflow, Kafka, Dask)
• Знання вимог законодавства щодо штучного інтелекту (EU AI Act), стандартів захисту персональних даних (GDPR) та принципів відповідального використання ШІ
• Розуміння стратегій управління даними для для забезпечення високої якості даних та впровадження етичних стандартів контролю за алгоритмами
• Розуміння повного циклу роботи моделі від збору даних та підготовки ознак до розгортання в робочому середовищі, моніторингу упередженості результатів та відхилення параметрів моделі від норми (управління життєвим циклом (MLOps/LLMOps/GenAI)
• Практичне володіння та поєднання підходів до розробки програмного забезпечення (SDLC), циклу дослідження даних (CRISP-DM) та специфічних етапів створення ШІ-рішень (AILC)

Soft skills:

• Стратегічне мислення: системний підхід до вирішення задач, вміння визначати пріоритетність проєктів у сфері ШІ на основі їхнього впливу на фінансові результати та стратегічні цілі Банку
• Лідерство та комунікація: здатність пояснювати складні технології штучного інтелекту зрозумілою для бізнесу мовою та ефективно управляти очікуваннями зацікавлених сторін (замовників, керівництва, партнерів)
• Управління змінами: навички впровадження нових технологій у консервативне корпоративне середовище, здатність долати опір змінам та формувати довіру до інноваційних рішень
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

tsukat запрошує талановитого та амбітного Junior QA Engineer приєднатися до нашої експертної команди.

Опис проєктів: мультиплеєрні VR-ігри та інші імерсивні експірієнси у VR, AR, а також на мобайл, десктоп і веб-платформах.

❗️Локація: Львів.

Формат роботи: гібридний. Важливо мати можливість працювати з нашого офісу у Львові приблизно 2–3 дні на тиждень.

Вимоги:

• 6 місяців+ комерційного досвіду роботи на посаді Manual QA Engineer
• Навчання або здобутий диплом у сфері розробки програмного забезпечення, інформаційних технологій або суміжних технічних спеціальностей
• Успішно завершене навчання або курси з QA (що охоплюють методології, інструменти та процеси тестування)
• Хороше розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та ролі QA в ньому
• Володіння англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище; рівень C1 буде перевагою.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та проактивний підхід
• Вміння ефективно організовувати робочі процеси та керувати завданнями в межах кількох проєктів одночасно
• Готовність працювати в офісі у Львові

Буде плюсом:

• Знання або інтерес до AR/VR технологій

Обов’язки:

• Виконання мануального тестування AR/VR додатків, а також тестування на платформах PC, мобільних пристроях та вебсайтах
• Створення, підтримка та оновлення тест-планів
• Аналіз і уточнення вимог у співпраці з командою розробки
• Розробка та підтримка тест-кейсів
• Репортинг багів, відстеження їхнього статусу та аналіз тестової статистики
• Підготовка щомісячних звітів з тестування та іншої QA-документації

Ми пропонуємо:

• 10 днів оплачуваних лікарняних
• 21 днів відпустки (+ державні вихідні)
• Оплачувані day-offs
• Медична компенсація
• Внутрішня система винагород за допомогою корпоративної валюти та можливість робити замовлення у корпоративному магазині
• Можливість відвідувати внутрішні tsukat talks
• Середовище висококваліфікованих фахівців, які діляться знаннями та підтримують один одного
• Різноманітність проєктів
• Гнучкий робочий графік
• Команда з гарним почуттям гумору
• Регулярні вечірки

Eтапи інтервʼю:

• HR інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Офер

P.S. Ми розглянемо всі подані CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримаєте від нас відповіді упродовж цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але воно не відповідає вимогам даної вакансії. Проте, нам цінно, що ви зацікавилися нашою компанією і хочемо, аби ви знайшли позицію, яка краще відповідатиме вашим навичкам. Ми регулярно виставляємо нові вакансії на нашому вебсайті та в соцмережах, тож слідкуйте за оновленнями.

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Мови програмування:

C (Сі) — головний стандарт в індустрії (понад 80% вбудованого софту). Необхідно досконало знати роботу з покажчиками (pointers), бітовими операціями, структурами та керуванням пам'яттю.

C++ — активно використовується у складніших системах (ARM Cortex-M4/M7, Cortex-A), де потрібне об'єктно-орієнтоване програмування (ООП).

Python / Bash — для автоматизації тестування, написання скриптів парсингу даних або роботи з утилітами прошивки.

Assembler — розуміння базових архітектурних команд для оптинізації критичних ділянок коду та налагодження.

Архітектура мікроконтролерів (MCU) та процесорів

Робота з архітектурами: Глибоке розуміння лінійок ARM Cortex-M (M0, M3, M4, M7), ESP32, AVR, PIC, а також вивчення перспективної відкритої архітектури RISC-V.

Периферія: Вміння конфігурувати та керувати апаратними блоками: таймери, ШІМ (PWM), АЦП/ЦАП (ADC/DAC), контролери переривань (NVIC), DMA (прямий доступ до пам'яті).

Апаратні інтерфейси та протоколи зв'язку

Дротові: UART/USART, SPI, I2C, CAN-шина (стандарт для автопрому та робототехніки), RS-485, USB, Ethernet.

Бездротові: Bluetooth LE (BLE), Wi-Fi, Zigbee, LoRaWAN, NFC.

Операційні системи реального часу (RTOS) та Embedded Linux

RTOS: Робота з багатопоточністю, завданнями, чергами, м'ютексами та семафорами у FreeRTOS, Zephyr RTOS або RT-Thread.

Embedded Linux: Розуміння роботи ядра, написання драйверів пристроїв, збірка ОС через Yocto Project або Buildroot для потужніших систем (на базі ARM Cortex-A, Raspberry Pi Compute Module тощо).

Робота із залізом та інструментами відладки

Читання схем: Вміння вільно розбиратися в принципових електричних схемах, щоб розуміти, до яких виводів (GPIO) підключені датчики чи виконавчі механізми.

Інструменти відладки: Робота з JTAG/SWD відладчиками (ST-Link, J-Link), використання цифрових осцилографів та логічних аналізаторів для перехоплення сигналів на шинах даних.

Середовища розробки (IDE) та Git

Софт: STM32CubeIDE, Keil uVision, VS Code + PlatformIO, ESP-IDF, IAR.

Контроль версій: Обов'язкове володіння Git для командної роботи та керування версіями коду.

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Мови програмування

C (Сі) — головний інструмент, на котрій пишеться 80% всіх прошивок для мікроконтролерів.

C++ — використовується для більш складних систем (наприклад, на базі ARM Cortex-M7/A) и ООП-архітектур.

Assembler (Асемблер) — розуміння базових команд для оптимізації критично важливих ділянок коду.

Python / Bash — для написання скриптів автоматизації тестування и парсингу даних.

Робота с мікроконтролерами (MCU) і процесорами

Архітектури: Глибоке розуміння ARM (Cortex-M0/M3/M4/M7), AVR (Arduino), PIC, ESP32, а також сучасної відкритої архітектури RISC-V.

Периферія: Вміння налаштовувати і використовувати вбудовані модулі — таймери, ШИМ (PWM), АЦП (ADC), ЦАП (DAC), контролери переривання (NVIC) и DMA (прямий доступ до пам’яті).

Апаратні інтерфейси і протоколи

Провідні інтерфейси: UART/USART, SPI, I2C, CAN-шина (критично для автопрома), RS-485, USB, Ethernet.

Безпровідні протоколи: Wi-Fi, Bluetooth LE (BLE), Zigbee, LoRaWAN, NFC.

Операційні системи реального часу (RTOS) и Embedded OS

RTOS: Вміння працювати з багатопоточністю, задачами, м'ютексами і семафорами в FreeRTOS, Zephyr RTOS, Azure RTOS или TI-RTOS.

Embedded Linux: Збір і налаштування не повноцінних ОС для потужних мікропроцесорів з використанням систем Yocto Project аба Buildroot.

Зчитування схем і робота з обладнанням (залізом)

Вміння прочитати схемотехніку: Вміння вільно читати принципові електричні схеми і розуміти, як компоненти пов’язані на платі.

Лабораторне обладнання: Робота з цифровим осцилографом, логічним аналізатором (для перехоплення сигналів на шинах даних) і мультиметром.

Інструменти розробки (IDE) і контролю версій

Середовище розробки: STM32CubeIDE, Keil uVision, IAR Embedded Workbench, ESP-IDF, VS Code + PlatformIO.

Git: Обов'язкове володіння системою контролю версій для керування кодом.

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет