Jobs at Djinni

Про нас:
 

Profit.Store - компанія, яка допомагає бізнесам приймати рішення на основі даних. Ми створюємо наскрізну аналітику та автоматизацію бізнес-процесів для e-commerce, EdTech, стартапів і компаній, що масштабуються.

Ми ростемо швидко - і шукаємо людину, яка допоможе нам структурувати операційні процеси, координувати партнерські активності й тримати все під контролем 💪

Твоя роль

Ти станеш правою рукою власників - допомагатимеш у розвитку партнерської мережі, організації зустрічей, супроводі клієнтів і створенні системності в роботі.

Що ти робитимеш:

• координувати партнерські активності (пошук нових контактів, організація зустрічей, комунікація);
• вести календар і нагадувати оманді про дедлайни;
• створювати чати в Telegram після зустрічей, оформлювати групи, надсилати матеріали;
• контролювати документообіг (рахунки, договори, NDA — усе за шаблонами);
• оновлювати презентації та матеріали для партнерів і клієнтів;
• моніторити ринок і Telegram-канали, щоб бути в курсі тенденцій;
• підтримувати команду в щоденних операційних задачах.
   

Вимоги:

• досвід роботи - від 1 року;
• вміння працювати в Google Docs, Google Sheets;
• організованість, уважність, конфіденційність, відповідальність, гнучкість;
• вміння швидко писати та чітко формулювати думки;
• бажання розбиратися в нових інструментах, у тому числі ШІ, CRM, Google Workspace (буде плюсом);
• вміння чітко формулювати думки й тримати фокус на результаті.
   

Ми пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• навчання продукту, галузі й сучасних інструментів;
• можливість кар’єрного росту;
• бонуси після випробувального періоду;
• дружню команду, де цінують ініціативу й відкритість.
   

💬 Якщо ти відчуваєш, що цей опис — про тебе, напиши кілька слів про себе і чому тобі цікаво спробувати саме цю роль.

Так, ми шукаємо Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / digital services та постійно розширюємось.
 

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.
 

Основна мета позиції: Ти будеш першою контактною особою для клієнтів і технічних фахівців. Твоя відповідальність — допомагати клієнтам, координувати виїзди техніка для ремонту побутової техніки (Appliance) у зручний для клієнта час, а також формувати максимально комфортний і ефективний графік роботи для технічної команди. До твоїх обов’язків також входитиме контроль графіка, відстеження прогресу робіт і підготовка звітності.
 

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи Dispatcher (від 1 року), ідеально — у сфері Appliance;
• Рівень англійської B2-C1 (усна та письмова комунікація);
• Впевнено спілкуєшся з клієнтами по телефону, в чатах, email;
• Вмієш обробляти запити, класифікувати звернення, передавати інформацію в інші відділи;
• Володієш PC, Google Docs Editors, CRM;

• Комунікабельність, стресостійкість і навички вирішення проблем — маст хев;
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: 3 робочих днів / 2 вихідні (1 зміна — 15.00−03.00, 2 зміна -16.30−04.30, 3 зміна — 18.00−06.00);
• Cтабільна заробітна плата, яка виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа: фіксована ставка 500$ + бонусна система (2 CAN$ за кожного забуканого клієнта): середній дохід від $1100+ на місяць;
• Лояльне керівництво, підтримка в адаптації;
• 21 день оплачуваної відпустки + 5 днів лікарняного;
• Можливість розвитку.
   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

Шукаємо інженерів, які виросли в епоху AI, працюють з ним правильно і вміють створити з їх допомогою завершений продукт за керівництвом супер-синьйора, який забезпечить правильну архітектуру.

Обов'язки – реалізовувати продукти за допомогою LLM. Досвід роботи не потрібний - у нас це ще не увійшло в тренд і навіть вважається засудженим у деяких доісторичних компаніях.

Технічне завдання (не оплачуванне) може бути двох видів:
1) Самостійне - ви отримуєте доступ до репозиторію з архітектурою та самостійно виконуєте завдання у строк (2 дні максимум)
2) За допомогою - ви отримуєте доступ до ментора, і у вас є 2 тижні максимум на проходження тестового

Вміти писати код можна на самому базовому рівні. А ось налагодження коду та виправлення помилок – вимагає високої уваги.

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Створення, розвиток та масштабування дизайн-системи Digital Aurora для мобільного застосунку, e-commerce та in-store рішень (Price Checker, КСО);
• Проєктування простих, швидких і зрозумілих користувацьких сценаріїв, що зменшують час покупки та підвищують задоволення клієнтів;
• Поведення UX-досліджень: інтерв'ю, юзабіліті-тестів, journey maps, CJM та JTBD для глибокого розуміння поведінки користувачів;
• Створення інтерактивних прототипів, wireframes і high-fidelity макетів для тестування гіпотез і перевірки бізнес-ідеї до розробки;
• Участь у всіх етапах розробки продукту — від discovery до релізу, спільно з Product Manager, аналітиками та командою розробки;
• Підтримка цілісності та консистентності дизайну у всіх цифрових продуктах Digital Aurora;
• Управління та розвиток Aurora Design System (UI-компоненти, tokens, guideline, accessibility, motion);
• Участь у плануваннях, демо, ретроспективах, взаємодія з CPO та CTO у стратегічному розвитку продуктів Digital Aurora; — контроль реалізації дизайну в розробці — якість, піксель-перфект, логіка UX;
• Проведення A/B-тестів, аналіз результатів і впровадження поліпшень на основі даних;
• Підвищення стандартів якості до UX/UI в продуктових командах. головних задач, які будуть виконуватися на цій посаді.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи від 5 років на позиції Product Designer / Senior Product Designer у продуктових компаніях (B2C only — e-commerce, marketplaces, SaaS, retail, fintech);
• Маєш портфоліо з кейсами, що демонструють процес — від інсайту до вимірюваного результату (CR, AOV, retention, NPS);
• Маєш глибоку експертизу у Figma: компонентна архітектура, variables, auto layout 5.0, design tokens;
• Маєш глибоке розуміння UX-принципів, патернів поведінки користувачів, інформаційної архітектури та accessibility; — досвід у UX-дослідженнях: user interviews, usability testing, card sorting, A/B-тести, аналіз аналітики;
• Розумієш ключові продуктові метрики: CR, AOV, DAU/MAU, NPS, retention, task success rate;
• Вмієш працювати з аналітичними інструментами: GA4, HotJar, Amplitude etc. навички співпраці у кросфункціональних командах з Product, Engineering, Marketing, Analytics;
• Technical literacy — базове розуміння принципів клієнт-серверної архітектури, обмежень front-end та мобільної розробки;
• Вмієш аргументовано презентувати дизайн-рішення на рівні C-level, перекладаючи UX-мову у бізнес-ефект.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

EdWriting — SEO-копірайтингова агенція, яка спеціалізується на створенні унікальних та оптимізованих текстів для вебсайтів. Ми працюємо вже понад 4 роки та зарекомендували себе як надійний партнер у сфері SEO копірайтингу.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо відповідаєш за результат, не боїшся відповідальності, а також проявляєш ініціативу.

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської В1+;
• Досвід на посаді Sales Manager для B2B від 2 років;
• Досвід роботи з LinkedIn, пошук нових партнерів за допомогою нього;
• Знаєш як шукати спільну мову з новими людьми та як продати перший текст текст;

Буде плюсом:

• Досвід отримання лідів з ТГ каналу;
• Робота з клієнтами з США та Європи;

• Досвід роботи в сфері SEO/Copywriting;

   

Твої обов’язки:

• Залучення нових клієнтів, розсилки скриптів потенційним клієнтам;
• Спілкування з клієнтом до моменту отримання першого замовлення;

• Розробка стратегій по залученню клієнтів, формування воронки продажів і первинне налагодження процесів.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Графік з 10:00 до 18:00 (Business Hours 11−17)
• Відсутність мікроменеджменту
• Відкрита комунікація та підтримка у команді
• Можливість професійного зростання та вдосконалення

• Дружня та підтримуюча команда

   

Етапи:

• Співбесіда з HR менеджером
• Співбесіда з founders

• Offer

   

Відчуваєш, що це все про тебе?

Тоді будемо раді бачити у команді EdWriting!

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Що ми пропонуємо:
- Віддалена робота в комфортних умовах.
- Підтримуючий та дружній колектив.
- Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
- Можливості для професійного зростання.

Вакансія full-time - графік з 10:00 по 18:00, в цей час входить оплачувана обідня перерва. 

Етапи співбесід: 

1. Дзвінок з рекрутером;

2. Технічна співбесіда.
3. Співбесіда з СЕО компанії.

Випробувальний термін - 3 місяці.

Використовуємо в роботі:
Slack – комунікація
Asana – керування задачами
Hubstaff – трекінг часу

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом. Нам довіряють понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі — зокрема у Польщі, Чехії, Словаччині та Німеччині.

Ми активно масштабуємо e-commerce в Україні та Європі й шукаємо CRO Manager, який може підвищити ефективність сайту та конверсію на кожному етапі користувацького шляху.

Ціль ролі Побудувати системний підхід до зростання конверсії — від аналітики користувацької поведінки до впровадження рішень, що реально впливають на прибуток e-commerce RoBeauty.

Основні задачі

• Аналіз користувацької поведінки (GA4, Hotjar, Clarity) і визначення точок росту.
• Формування гіпотез і проведення A/B-тестів ключових елементів сайту (заголовки, CTA, оффери, checkout).
• Оптимізація UX/UI: структура сторінок, швидкість завантаження, логіка навігації, шлях до покупки.
• Тестування офферів і контенту для підвищення клікабельності та довіри.
• Налаштування та підтримка системи аналітики (GTM, GA4, Looker Studio).
• Робота з мерчендайзингом сайту, побудова й тестування нових воронок продажів.
• Впровадження інструментів для зростання середнього чеку (AOV) — апсейли, крос-сейли, бандли, пропозиції на кошику.
• Співпраця з web-розробкою та управління змінами на вітрині: постановка задач, тестування і приймання оновлень.

Результати / KPI

• Зростання конверсії (CR) на ключових етапах воронки.
• Зменшення drop-off у checkout.
• Збільшення середнього чеку (AOV).
• Регулярна аналітика й рекомендації для покращення UX.

Вимоги

• Досвід у сфері e-commerce або digital-маркетингу від 2 років — на посадах із фокусом на покращення конверсії та UX.
• Практичний досвід планування, проведення й аналізу A/B-тестів.
• Володіння інструментами аналітики: GA4, Hotjar, Clarity, Looker Studio.
• Базове розуміння HTML, CSS, GTM.
• Аналітичне мислення, системність, ініціативність, орієнтація на результат.

Умови

• Формат: віддалено, повна зайнятість.
• Графік: пн-пт, 9:00—18:00.
• Оплата: ставка + KPI (за результатами співбесіди).
• Прозора система роботи, навчання за рахунок компанії, оплачувані відпустки та лікарняні.

• Корпоративні знижки на продукцію RoBeauty.

   

Зацікавлені? Надсилайте резюме

Вітаю,

Ця позиція трохи неординарна.

Ми шукаємо людину, яка могла б стати асистентом з пошуку роботи. Мова йде про відгуки на вакансії через LinkedIn, Djinni або сайти компаній - їх пошук, заповнення інформації ітд.

Така собі парт-тайм фріланс зайнятість, із оплатою за кількість відгуків.

Досвід рекрутингу в IT дуже важливий. Необхідно щоб ви могли вільно пояснити різницю в позиціях Product/Project/Delivery/Engineering/PMO manager.

Англійська не нижче B2.

Keywords: Recruitment, Assisant

Integration Manager у Corefy — будь рушієм платіжних інтеграцій у міжнародному PayTech!🔥

Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / System Analyst, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.
🎯 Кого ми шукаємо?
— Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT;
— З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) — від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
— З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій;
— Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами;
— Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес);
— Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення;
— З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
Буде плюсом:
— Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами;
— Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).


💼 Що ти будеш робити?
— Координувати інтеграції на всіх етапах — від постановки задач до фінальної доставки клієнту;
— Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій;
— Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання;
— Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості;
— Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню.
— Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій;
— Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.
🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
— Скоротити час запуску нових інтеграцій;
— Підвищити якість і стабільність реалізації;
— Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами;
— Удосконалити внутрішні процеси PDLC.

Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner → Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч з СЕО.


Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
— Дохід у валюті + вчасна компенсація податків;
— Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
— Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
— Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
— Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.
🔹 Середовище, яке драйвить:
— Твої рішення — не на поличці, а в продакшені;
— Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив;
— Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом.
🔹Сприятливі умови праці:
— 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
— Доступ до консультацій із психологом;
— Сніданки в офісі для гарного старту дня;
— Техніка на вибір — MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.

Якщо тобі цікаві технічні виклики, хочеш впливати на продукт і бачити результат своєї роботи — приєднуйся! 🚀

До речі: Нещодавно про Corefy написали у FFNews — ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка реально рухає PayTech уперед 🚀

We are Clario, Mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, з однією спільною метою — підтримка права на інформаційну безпеку. Ми прагнемо створити універсальне рішення цифрової безпеки нового покоління.

Звучить цікаво? Приєднуйтесь до нас і допомагайте людям повернути контроль над своєю цифровою конфіденційністю та безпекою.

Що треба робити?

• Продавати наш власний технічний сервіс на чатах;
• Працювати зі скриптами;

• Вести CRM систему.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в В2С продажах в пріорітеті, проте ми готові навчати.
• Англійська від В2+;

• Бажання бути найкращим, навчатися та підкорювати нові вершини;

   

Наш оффер:

• Своєчасна та стабільна оплата праці;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
• Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;
• Віддалена робота (також є можливість відвідувати офіси в Рівному, Луцьку, Львові, Івано-Франківську та Києві);
• Уроки корпоративної англійської;
• Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги;
• Корпоративне таксі.
•  

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. Долучайся до команди та LET’S GO TOGETHER!

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом. Нам довіряють понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Чехія, Словаччина, Німеччина).

Ми активно масштабуємо e-commerce і шукаємо Retention Manager, який допоможе збільшити частку повторних покупок і підняти LTV клієнтів через системну роботу з базою, комунікаціями та аналітикою.

Ваші завдання

• Побудувати retention-систему, що стимулює повторні продажі (email, SMS, реактивації).
• Розробляти автоматичні сценарії (welcome, post-purchase, upsell, winback, VIP, birthday).
• Планувати календар комунікацій: дропи, промо-кампанії, запуски нових продуктів.
• Формувати оффери та тексти, які мотивують купувати знову без знижкового спаму.
• Сегментувати базу клієнтів за поведінкою, типом продукту, частотою покупок.
• Аналізувати LTV, повторні покупки, виручку з бази (GA4, CRM, Looker Studio).
• Координувати роботу з командами маркетингового відділу.
• Реактивувати «уснувших» клієнтів через персоналізовані сценарії.

Вимоги

• Досвід у retention або lifecycle-маркетингу від 2 років (e-commerce / D2C).
• Практичний досвід роботи з системами flows, сегментацією, аналітикою.
• Розуміння метрик LTV, AOV, ROMI, ROAS, churn rate.
• Досвід створення та аналітики автоматичних сценаріїв і A/B-тестів.
• Робота з GA4, CRM, Looker Studio, Excel / Google Sheets.
• Системність, аналітичне мислення, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Формат: віддалено, повна зайнятість.
• Графік: пн-пт, 9:00—18:00.
• Оплата: 60 000 — 100 000 грн (залежно від досвіду) + KPI-бонуси за зростання LTV і повторних продажів.
• Прозора система роботи, навчання за рахунок компанії, оплачувані відпустки, корпоративні знижки на продукцію.

Зацікавлені? Надсилайте резюме.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior iOS Engineer, який долучиться до кросфункціональної команди Harna — мобільного застосунку у ніші health and fitness.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Впливати на технічний розвиток Harna — від архітектури до процесів розробки;
• Розвивати продукт на сучасному Swift-стеку (SwiftUI, Combine, модульна архітектура, DI);
• Пропонувати та реалізовувати продуктові й технічні ініціативи.

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку застосунку; 
• Участь у виборі технічних рішень, пропозиція та впровадження архітектурних покращень;
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Проведення код-рев’ю, обмін знаннями з командою.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду комерційної iOS-розробки;
• Глибоке знання Swift 5 та досвід з Swift 6;
• Досвід роботи з Combine / RxSwift;
• Впевнене володіння UIKit і SwiftUI;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід із мультимодульністю (SPM, modular architecture);
• Практичний досвід із Dependency Injection;
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM, Clean Architecture, Coordinator);
• Досвід застосування Swift Concurrency на реальних проєктах;
• Досвід роботи з Core Data, Realm.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. 
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з iOS Team — System Design  - Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт, на зв’язку Аліна — HRD компанії Frontline Robotics. Шукаю до нас в команду HR People Partner — людину, яка буде вести та впроваджувати HR процеси у команди RnD та адміністрації.

У нас попереду багато роботи і я буду рада завзятій та ініціативній людині.

Про компанію

Frontline Robotics — українська defence tech компанія. Ми розробляємо та створюємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України.

З 2023 року наша команда працює над інтегрованою роботизованою оборонною екосистемою. Вже зараз серед наших продуктів — дрон-бомбер «Лінза», розвідувальний БПЛА «Зум», роботизована турель «Буря» та модуль керування роботами «Герц». Усі вони взяті на озброєння військовими та працюють на полі бою.

Наша місія — створити нове покоління масових і надійних роботів, які замінять якомога більше людей на найбільш небезпечних ділянках фронту. Люди мають воювати за допомогою роботів.

Ми пропонуємо

• Графік роботи гнучкий, в більшості з офісу
• Офіс на правому березі Києва.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік + оплачувані лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік) та інші соціальні відпустки.
• Роботу в команді однодумців, які можуть та бажають допомагати нашим захисникам та захисницям.

Побажання до тебе:

• Маєш від 2 років досвіду роботи на схожій позиції.
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту.
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми.
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення.
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів.
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Майбутні задачі:

• організація першого робочого дня для працівника
• ведення онбординг-планів, створення та оновлення хенд-буку
• участь в оформленні спільно з інспектором з кадрів
• ведення адаптації, 1–1 зустрічей, медіани та закриття випробувального терміну
• впровадження HR метрик, опитувальників для співробітників
• підтримка кар’єрного розвитку працівників, пошук та організація навчань, тренінгів
• участь у формуванні HR стратегії компанії

Надсилайте резюме і ставайте частиною команди, яка змінює хід війни вже сьогодні!

Ми — міжнародна iGaming-компанія. Наш фокус — створення унікального гравецького досвіду, персоналізованих кампаній та аналітики, яка дійсно впливає на продукт.

Зараз ми шукаємо Junior CRM Manager, який готовий розвиватися у сфері управління клієнтськими комунікаціями та підтримувати наших користувачів на кожному етапі взаємодії.

Вимоги:

- Досвід роботи в CRM/Email-маркетингу від 6 місяців (можна стажування);
- Розуміння воронки життєвого циклу користувача Базові знання HTML (редагування шаблонів);
- Знання Excel/Google Sheets (VLOOKUP, фільтри, базові формули)
- Упевнене володіння Customer.io (або готовність швидко навчитися);
- Досвід у сегментації та роботі з базами користувачів

Необхідні навички: 

- Уважність до деталей (важливо при створенні шаблонів, посилань та сегментів);
- Здатність працювати за чек-листами і дотримуватися дедлайнів
- Уміння швидко вчитися;
- Розуміння базових принципів email-маркетингу;
- Комунікація з іншими відділами (наприклад, для отримання промокодів)

Обовʼязки: 

- Підготовка заявок на промокоди для акцій;
- Підготовка списків користувачів за заданими фільтрами;
- Сегментація бази в Customer.io за шаблонами/брифами;
- Створення email-шаблонів на основі готового дизайну/поставленого завдання;
- Ведення звітів щодо відправок, сегментів та активацій.

Пропонуємо: 
- Робота у динамічному середовищі;

- Гідний рівень компенсації;
- Повністю віддалена робота;
- Можливості розвитку та росту;
- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — military-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору.

У зв’язку з відкриттям ще одного направлення ми шукаємо в нову команду Backend-розробника. Рівень middle / middle+

Основні завдання:

• Розробка і підтримка бекенд-сервісів на Python (3.13+)
• Побудова асинхронних REST API з використанням FastAPI
• Робота з базами даних PostgreSQL / PostGIS та ORM SQLAlchemy 2.0+
• Реалізація геопросторової логіки (GeoAlchemy2, GeoJSON, Shapely)
• Побудова міграцій бази даних через Alembic
• Обробка даних у реальному часі (Server-Sent Events, WebSocket)
• Реалізація систем автентифікації (JWT, OAuth2)
• Контейнеризація застосунків (Docker, Docker Compose)
• Побудова CI/CD-процесів (GitHub Actions)
• Оптимізація продуктивності й стабільності сервісів

Технічний стек:

• Python 3.13+, FastAPI, Async/Await, Pydantic, SQLAlchemy 2.0+
• PostgreSQL, PostGIS, GeoAlchemy2, GeoJSON, Shapely, Alembic
• Docker, Docker Compose, GitHub Actions, Gunicorn / Uvicorn, Linux
• Git, GitHub, OpenAPI / Swagger

Ти підходиш, якщо:

• Пишеш чистий, ефективний асинхронний код
• Розумієш особливості роботи з геопросторовими даними
• Дотримуєшся високих стандартів якості коду, тестування й документації
• Знаєш основи DevOps і можеш самостійно налаштувати середовище розгортання
• Умієш працювати самостійно, але цінуєш командну співпрацю
• Стежиш за розвитком Python-екосистеми й не боїшся складних технічних викликів

Ми пропонуємо:

• Роботу над розробкою з 0 технологічно цікавого продукту із реальним впливом
• Команду професіоналів, яка ділиться знаннями
• Гнучкий формат роботи (remote, офіс чи гібрид)
• Працевлаштування: в штат компанії або оформлення ФОП
• За потреби надаємо бронювання