Jobs at Djinni

ONE MEDIA - холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Dating) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди  та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію devOps Engineer, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

  ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Оптимізація використання інфраструктури
• Визначення, розміщення та планування інфраструктурних проектів автоматизації програмного забезпечення
• Написання та оновлення необхідної документації
• Моніторинг сервісів
• Аналіз на покращення існуючих середовищ / структури. Автоматизація рутинних процесів
• Технічна консультація щодо виправлення програмних та мережевих проблем, пов’язаних із продуктивністю та функціональністю
• Моніторинг інфраструктури та додатків
• Впровадження та підтримка інструментів для проактивного моніторингу, планування та налаштування ефективності внутрішньої інфраструктури

    НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Знання в базах даних SQL/noSQL
• Робота з docker, Kubernetes
• Досвід налаштування веб-додатків на віртуальній машині в Google Cloud або Amazon Web Services або  VMWare fundation
• Навички встановлення дистрибутива Linux з нуля
• Досвід роботи з CI/CD (Gitlab)
• Досвід з написання Ansible скриптів
• Розуміння використання сертифікатів SSL/TLS Certificates, Let’s Encrypt
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK, keycloack
• Досвід роботи в архітектурному та мережевому ландшафті VMWare

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів:  ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.
   

Що тобі для цього знадобиться:
 

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі 'під ключ'.

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців і ми продовжуємо зростати.
 

Розвиваємо команду, шукаємо Project Manager-а, який буде займатися створенням та розвитком систем інтернет-магазину.
 

Основні функції:

• робота над структурними модулями платформи;
• проєктування функцій платформи, опис задач;
• контроль процесу розробки та впровадження описаних функцій;
• координація та планування роботи команди.
   

Знання та навички, які потрібні для роботи у нас:

• досвід глибокого дослідження ринку та впровадження найкращих практик;
• уміння формулювати зрозумілі задачі для розробників і ефективно взаємодіяти з командою;
• досвід у сфері e-commerce або роботи з цифровими продуктами.
   

Що ми пропонуємо:

• дружна продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат;
• графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00;
• віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• курси корпоративної англійської мови;

• компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас: 

• онлайн зустріч з рекрутером;
• тестове завдання;
• онлайн зустріч з тімлідом. 
   

Чекаємо на ваш відгук, будемо раді бачити в команді!

Ми - медіабаїнгова команда з високими темпами зростання та чіткими цілями. Масштабуємо affiliate-проєкти в ніші iGaming і шукаємо Технічного інтегратора, який візьме на себе технічну стабільність трафіку: інтеграції, API, трекери, домени та взаємодію з медіабаїнгом.
Якщо системність, відповідальність і бажання швидко розвиватися - це про тебе, читай наш оффер.

Основні задачі
• Налаштування та підтримка інтеграцій між джерелами трафіку, рекламодавцями, трекерами та PWA-сервісами
• Робота з API сторонніх сервісів
• Робота з доменами, клоакою, вайтами
• Виявлення та усунення технічних неполадок у зоні відповідальності
• Налаштування інтеграцій між ERP-системою та зовнішніми сервісами
• Моніторинг коректності роботи трафіку та технічної частини загалом
• Взаємодія з медіабаєрами та командою

Наші очікування
• Досвід роботи від 1 року в affiliate-сфері на позиції технічного інтегратора або суміжній
• Розуміння принципів роботи affiliate-моделі
• Досвід роботи з трекерами:
Keitaro — обов’язково
Binom — буде перевагою
• Досвід роботи з API
• Практичний досвід роботи з доменами та клоакою
• Відповідальність, уважність до деталей, готовність брати на себе задачі

Буде плюсом
• Досвід у iGaming
• Досвід роботи з Facebook або іншими джерелами трафіку
• Розуміння суміжних технічних процесів
• Якщо ти маєш бекграунд fullstack-розробника — ми відкриті до обговорення вищого рівня компенсації

Умови роботи
• Формат: remote v
• Графік: 5/2, 8 годин на день
• Початок робочого дня: 9:00 / 10:00 / 11:00

Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в команді без хаосу
• Можливість швидкого професійного росту (до тімліда або керівника напряму)
• Роботу з живими проєктами та реальним трафіком
• Оплату професійного навчання
• Підтримку команди та здорову комунікацію
• Корпоративи, тімбілдинги, комфортний офіс зі світлом і кавою 24/7

Якщо вам близький такий формат роботи й ви хочете розвиватися в affiliate-напрямку – будемо раді знайомству.

Шукаємо User Acquisition Specialist в 6037, який(а) буде відповідати за запуск, масштабування та аналіз рекламних кампаній на каналі Meta для продукту TITLE

Якщо ти хочеш навчитись або вже вмієш залучати користувачів на продукт, мрієш працювати з мільйонними бюджетами та worldwide ринками, прагнеш бути не тільки виконавцем, а й драйвером покращень у бізнесі, — ми чекаємо на твоє резюме!

Твої майбутні виклики:

• Створення, масштабування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) з використанням інструментів автоматизації.
• Аналіз результатів кампаній та формування гіпотез щодо залучення користувачів і покращення ключових метрик (CPA, CR, ROAS тощо).
• Проведення A/B-тестів у розрізі креативів, аудиторій і підходів з фокусом на зростання ефективності.
• Постійна співпраця з креативною, аналітичною та продуктовою командами для реалізації ідей, що впливають на бізнес-результат.
• Аналіз ринку, конкурентів і user acquisition-підходів для пошуку нових можливостей зростання.

Переваги позиції:

• Робота з мільйонними бюджетами та worldwide ринками: США, Велика Британія, Латинська Америка, Австралія та Європа.
• Вплив на бізнес-рішення через дані, гіпотези та результати рекламних кампаній
• Можливість зсередини вивчити як працює маркетинг і на практиці будувати бізнес з виручкою, яка вимірюється десятками та навіть сотнями мільйонів доларів на рік.
• Досвідчена команда та наявні ресурси для реалізації складних ідей, зокрема автоматизації та внутрішньої розробки інструментів.
• Ментори і баді, які проведуть по процесу онбордингу і поділяться унікальними практичними знаннями.

Що для нас важливо:

• Сильні аналітичні здібності: вміння працювати з даними, знаходити закономірності, формувати та впроваджувати практичні інсайти на основі метрик.
• Розуміння ключових performance- і продуктових метрик: CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention.
• Дослідницькі навички: здатність глибоко занурюватися в нові теми, аналізувати ринок і конкурентів, чітко формулювати висновки усно та письмово.
• Ownership mindset: готовність самостійно приймати рішення, реалізовувати їх і нести відповідальність за результат.
• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платною рекламою в Meta (Facebook, Instagram) або сильна база в digital-маркетингу з чітким бажанням розвиватися в User Acquisition.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (VLOOKUP, MATCH).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

ONE PARTNERS - affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік - ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда - це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат - понад усе.  

Ми активно розширюємося та запускаємо нові проєкти, тому шукаємо Head of Affiliate , який візьме на себе ключову роль у розвитку нашого Affiliate-напрямку, оптимізації процесів та впровадженні інноваційних рішень.

   Обов’язки:
 

• Розробка та впровадження ефективних процесів залучення нових партнерів;
• Інтеграція партнерів у поточні робочі процеси, забезпечення їх успішної адаптації;
• Пошук нестандартних рішень для підвищення ефективності департаменту;
• Моніторинг ключових показників, аналіз роботи відділу та виявлення зон для покращення;
• Керівництво, навчання та мотивація команди affiliate-менеджерів;
• Залучення нових талантів, розвиток та розширення відділу;
• Розробка і впровадження стратегій для досягнення KPI;
• Впровадження сучасних підходів та інновацій у роботу команди.

Вимоги:
 

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років;
• Глибоке розуміння процесів і каналів CPA-сфери;
• Англійська від рівня B2 і вище;
• Здатність приймати зважені рішення на основі аналітики та даних;
• Досвід побудови аффілейт-відділу з нуля буде перевагою.

З нами ти отримаєш:
 

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.
  
  Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-проєкти для ринку LATAM.
Вже запустили 2 продукти раніше дедлайнів і активно нарощуємо трафік та партнерську мережу.

Шукаємо сильних senior-спеціалістів, які хочуть реально впливати на продукт і бізнес, а не просто виконувати рутинні завдання.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Ми - команда з сильним перформанс-фокусом, яка працює з Google UAC у ніші iGaming. Масштабуємо трафік на глобальні GEO, працюємо з великими бюджетами та вибудовуємо стабільні рекламні системи, а не разові запуски.
Шукаємо спеціаліста, який вміє тримати темп, працювати на результат і хоче рости разом із командою.

Що буде у роботі

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google UAC
• Робота з unlimited бюджетами на глобальні GEO
• Прямі умови з рекламодавцями
• Повна інфраструктура для запусків без затримок

• Тісна взаємодія з продуктово-креативною командою (крео, ленди, пуші)

   

 Наші очікування

• Досвід у iGaming (Google UAC) від 1 року
• Розуміння, як знаходити та масштабувати конверсійні звʼязки
• Досвід роботи з бюджетами від $30 000 на місяць

• Практичний досвід запуску й оптимізації Google UAC кампаній

   

 Ми пропонуємо

• Карʼєрний ріст без жорстких формальних рамок
• Відсоток від чистого прибутку без обмежень
• Актуальні офери та широкий вибір GEO
• Індивідуальну бонусну систему, привʼязану до результату
• Сильну внутрішню інфраструктуру для ефективної роботи
• Повноцінний технічний відділ (акаунти, карти, трекінг, домени)
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи та внутрішнє навчання
• Формат роботи: гібрид — офіс у центрі Києва або Одеси
• Додаткові корпоративні бенефіти

BAKOTECH – міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників. 

Digital Guardian — це провідне рішення класу DLP для захисту конфіденційних даних. Ми шукаємо саппорт інженера, який допомагатиме клієнтам забезпечувати безпеку їхніх даних, вирішуючи технічні інциденти та надаючи експертну підтримку.

Які переваги роботи з нами?

— Отримаєш надійний менторинг та чіткий план професійного зростання, який допоможе тобі в щоденному розвитку;

— Постійно навчатимешся з топовими інженерами-практиками;

— Гібридний full-time, офіс недалеко від метро Берестейська;

— Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

— Сучасне та зручне технічне забезпечення;

— Проект з психологічної підтримки співробітників;

— Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну;

— Облаштоване для комфортної роботи бомбосховище;

— Розвинене корпоративне життя (цікаві івенти, тімбілдинги, BAKOмерч тощо).

Чим ти будеш займатись:

— Працювати з тікетами клієнтів у власному порталі BAKOTECH та на порталі вендора Digital Guardian;

— Аналізувати запити замовників, уточнювати деталі, супроводжувати кейси до їх вирішення;

— Брати участь у первинному аналізі технічних проблем, шукати та усувати проблеми технічного характеру, які виникають у клієнтів у роботі з продуктом;

— Контролювати та покращувати комунікацію між замовником і вендором;

— Взаємодіяти з технічною підтримкою вендора;

— Брати участь у первинному аналізі технічних проблем;

— Вести звітність по проектах;

— Поступово вивчати рішення вендора та суміжні технології.

Наше бачення майбутнього тіммейта:

— Досвід роботи на позиції helpdesk/technical support від 2 років;

— Маєш розуміння корпоративної IT-інфраструктури (Active Directory, DNS, HTTP(S));

— Маєш навички адміністрування Windows (служби, логи, Event Viewer);

— Розумієш принципи роботи endpoint-рішень та систем інформаційної безпеки (DLP буде плюсом);

— Маєш базові знання мережевої взаємодії (порти, firewall, proxy);

— Вмієш працювати з технічною документацією та логами;

— Англійська мова від B2 для комунікації.

Шукаємо активного та вмотивованого на розвиток інженера, який готовий зростати разом з нами. Якщо ти енергійний, активний та маєш технічні навички в цій галузі, роби кар'єру разом із нами!

З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та потужною командою, яка звикла перемагати 🙂

Portraithy — міжнародний eCommerce-проєкт у ніші персоналізованих художніх продуктів для ринку США.

Ми розширюємо маркетинг-команду та шукаємо Email Marketing Specialist, який побудує системний email-маркетинг як канал продажів.
 

Про роль

Мета позиції — побудувати та масштабувати email-маркетинг як стабільний канал доходу: від автоворонок після квізу до повторних продажів, реактивації бази та роботи з existing customers.
 

Очікувані результати (3–6 місяців)

• Запущена та оптимізована автоворонка після квізу (AdsQuiz) з A/B-тестами
• Email-канал стабільно генерує продажі
• База сегментована та активована
• Покращені deliverability, open rate, CTR, conversion rate
• Регулярна аналітика, гіпотези та звіти по зростанню каналу
   

Основні обовʼязки

• Проєктування та запуск email-автоворонок після квізу (AdsQuiz)
• Створення персоналізованих email-ланцюжків під різні задачі
• Інтеграція квізу, сайту та email-платформи
• Робота з існуючою базою: сегментація, реактивація, повторні продажі
• Запуск welcome-серій, продуктовых і сезонних кампаній, abandoned cart
• Проведення A/B-тестів (теми, контент, CTA, логіка воронок)
• Контроль deliverability та warm-up доменів
   

Вимоги

• Досвід у email-маркетингу від 2 років
• Досвід роботи з eCommerce або custom-products (бажано США)
• Досвід самостійного запуску email-воронок від ідеї до результату
• Глибоке розуміння:
  • автоворонок і тригерних ланцюжків
  • сегментації та персоналізації
  • A/B-тестування та аналітики
  • CRO та customer journey
     

Інструменти

• Email-платформи: Klaviyo / SendPulse / аналоги
• AdsQuiz або інші квіз-платформи
• OptinMonster або подібні pop-up рішення
• Google Analytics / GA4
• Розуміння, який інструмент доречний для якої задачі
   

Англійська

• Intermediate+ (B2) — для повноцінної роботи з ринком США
   

Особисті якості

• Системність і увага до деталей
• Аналітичне мислення
• Самостійність
• Орієнтація на результат і бізнес-метрики
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з квізами та персоналізованими рекомендаціями
• Кейси в ніші подарунків / custom-товарів (особливо США)
• Досвід роботи з базами 10k+ контактів
• Навички копірайтингу та самостійного дизайну email-розсилок
   

Не підходить, якщо

• Немає досвіду самостійного запуску воронок
• Ви працюєте лише як виконавець без розуміння бізнес-цілей і конверсії
   

Умови

• Формат: віддалено
• Графік: ПН–ПТ, 9:00–18:00 (Київ) / 8:00–17:00 (Варшава)
• Підпорядкування: CMO
• Фінанси: ставка + бонуси за зростання ключових KPI email-каналу
• Бонусна система впроваджується після досягнення стабільних базових показників

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Marketing Retention Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Систематичним впливом на LTV, повторними видачами кредитів та реактивацією;
• Описом та формалізацією флоу роботи тригерів на всіх етапах життєвого циклу клієнта;
• Переходом від операційних розсилок до growth-підходу;
• Підвищенням конверсій між кредитами;
• Реактивацією та утриманням існуючих клієнтів;
• Пошуком зон росту, формуванням гіпотез, запуском та масштабуванням A/B тестів;
• Координацією роботи з командами, відповідальними за автоматизацію процесів у CRM та інших системах;
• Підготовкою технічних та логічних вимог для впровадження тригерів, етапів воронки та їх інтеграції;
• Контролем реалізації флоу: тестування, стабільність роботи тригерів, своєчасні оновлення;
• Аналізом ефективності існуючих автоворонок та ініціюванням їх покращення разом із Product Manager та маркетологом;
• Оптимізацією витрат завдяки оптимізації процесів;
• Побудовою звітів/діаграм/схем взаємодії з клієнтами.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи на позиції Head/Lead - Marketing Ops, CRM Ops, Automation Specialist, Retention від 5х років (FinTech, MFO);
• Розуміння логіки автоворонок, CJM, статусів продукту, тригерних комунікацій;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації на рівні створення бізнес процесів
• Досвід проведення A/B-тестування, налаштування та запуск власноруч;
• Досвід роботи з реактивації клієнтських баз;
• Досвід управління командою;
• Вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних; 
• Досвід взаємодії з продуктовими, маркетинговими, технічними та sales-командами; 
• Сильні навички формалізації, структуризації та опису процесів; 
• Стратегічне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Robotics Engineer

 

Що ви маєте вміти:
 

— Відмінне розуміння теорії керування у роботизованих системах: PID-контролери, фільтрація сигналів, керування з упередженням;
— Досвід роботи з системами керування у роботизованих системах;
— Практичний досвід роботи з мікроконтролерами (STM32, ESP32, nRF тощо).
 

Обов’язки:
 

— Розробка, впровадження та вдосконалення систем керування на основі зовнішніх сенсорів (IMU, системи візуального виявлення тощо).
 

Буде плюсом:
 

— Досвід роботи з наземними роботизованими системами буде плюсом;
— Академічний бекграунд буде плюсом
 

Умови роботи:
 

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
— До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю амбітного акаунт-менеджера в свою команду.

Aweb — надійний роботодавець на українському ринку праці. Історія компанії почалася у 2006 році, відтоді ми сприяємо зростанню бізнесу за допомогою інструментів інтернет-маркетингу.

Чому ти часто бачиш цю вакансію?

Я не використовую термін «відкрита позиція», оскільки ми завжди готові прийняти у команду людей, які поділяють наші цінності.

Чим ти будеш займатися?

На посаді акаунт-менеджера ти будеш керувати взаємодією з клієнтами, будувати та підтримувати з ними довгострокові відносини, а також координувати роботу команди технічних спеціалістів з метою забезпечення своєчасного втілення проєктів та досягнення запланованих результатів.

Маєш бажання навчатися та вдосконалювати свої навички спілкування з клієнтами та управління проєктами? Тоді не гай часу, надсилай своє резюме, виконуй тестове завдання та приєднуйся до нашої команди!

Основні задачі акаунт-менеджера:

• визначати потреби бізнесу та коректно трансформувати їх в завдання для команд;
• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту: проводити онлайн дзвінки, комунікувати в електронному вигляді, організовувати зустрічі;
• аналізувати досягнення цілей проєкту та презентувати наявні результати клієнтам;
• координувати роботу команди та дотримання термінів виконання задач;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають під час виконання проєктів, та врегульовувати спірні питання з клієнтом.

Ідеальний кандидат:

• вільно володіє українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• має досвід ведення ділових перемовин, у тому числі в складних або конфліктних ситуаціях;
• вміє працювати в умовах багатозадачності;
• стресостійкий, має аналітичні здібності;

• клієнтоорієнтований, володіє відмінними комунікативними навичками, вміє ефективно спілкуватися з клієнтами та з командою.

   

  Перевагами будуть:

• володіння англійською мовою на рівні B2+;
• досвід роботи у сфері digital-маркетингу у ролі Account Manager, Project Manager або ASO, SEO чи PPC-фахівця.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00;
• кар'єрне зростання;
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Якщо ти прагнеш зробити успішну кар’єру в українській компанії, займатися цікавими проєктами і працювати в динамічному середовищі, давай знайомитись!

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо Middle QA Engineer, який любить працювати самостійно, має продуктове мислення та не боїться складних професійних викликів. Якщо ти прагнеш розвитку, хочеш впливати на якість продукту та бізнес-результати — ця роль для тебе.

 

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Maksym Kunchev. 

Він будує команду, що відповідає за ріст нового AI продукту компанії. Він про відкритість, розвиток та пошук нових точок росту через дані та якісний ресерч. 
 

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл тестування в AI-продукті — від розбору фіч і опису тест-кейсів та чеклістів до проведення тестування, регресії та контролю якості релізів.
• Перевіряти коректність продуктово-аналітичних івентів і параметрів, слідкувати, щоб трекінг працював стабільно, і повідомляти про будь-які проблеми команді.
• Працювати зі staging та тестовими середовищами — готувати дані, акаунти, конфіги та перевіряти зміни перед релізом.
• Заводити баги у трекер з повним описом: кроки, очікуваний/фактичний результат, скріни чи відео, середовище.
• Комунікувати з продактом та розробниками — аргументувати критичні баги, пріоритизувати тестування і впливати на продуктові рішення.

 Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід як Manual QA від 2х років, бажано у web-продуктах (SaaS/B2C). 
• Вмієш писати тест-кейси, чеклісти, регрес-плани та описувати edge-кейси.
• Впевнено користуєшся DevTools (network, console, storage) та інструментами для API (Postman або аналог).
• Маєш базові знання SQL або досвід перевірки даних через БД/адмінки.
• Розумієш, як працює продуктова аналітика: івенти, параметри, трекінг.
• Уважний до деталей, структурно мислиш та аргументовано пояснюєш свої рішення команді.
• Вмієш пріоритизувати задачі, оцінювати час роботи та рухатися швидко в умовах стартапного середовища.
• Володієш базовими навичками крос-браузерної перевірки та базової адаптивності.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) і тобі підходить офісний/гібридний формат роботи.

 Буде плюсом:

• Досвід тестування мобільних додатків (iOS TestFlight, Android APK).
• Досвід тестування продуктів з підпискою: trial, підписки, білінг, web-чекаут, Apple/Google in-app.
• Досвід роботи з аналітичними системами (Amplitude, GA4 або інші).
• Будь-який досвід автоматизації тестів.
• Досвід роботи у high-traffic продуктах з частими релізами.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти ключові флоу користувачів та структуру тестування.
• Взяти під себе тестування нових фіч і регресії перед релізами.
• Налаштувати зручну систему трекінгу багів і тест-документації, щоб вся інформація була структурована і доступна команді.
• Регулярно пропонувати покращення тестування та флоу, аргументувати ризики і критичні баги для команди.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

 

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)
 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер