Jobs at Djinni

VBET Ukraine - ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.

VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми в пошуку Middle Product Manager у нашу команду. Цінуємо ініціативність і даємо свободу дій. Якщо ти людина, яка готова брати на себе відповідальність та приймати самостійні рішення, вміє чітко організовувати роботу, легко знаходить спільну мову з колегами й партнерами - давай знайомитись!

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Manager або на суміжних посадах від 2 років;
• Досвід роботи в iGaming від 1 року;
• Розуміння специфіки ринку та його основних метрик;
• Володіння інструментами продуктової аналітики;
• Розуміння роботи з воронками вхідного трафіку, покращення конверсій нових користувачів та метрик існуючої бази;
• Здатність брати на себе відповідальність та високий рівень самостійності;
• Англійська на рівні B1-B2.

Ключові функції та обов'язки:

• Ведення, пріоритизація та підтримання в актуальному стані продуктового беклогу;
• Постановка тасків, їх супровід та щільна комунікація з суміжними відділами та HQ офісом;
• Аналіз поведінки користувачів та робота над покращенням користувацького досвіду;
• Контроль за виконанням завдань і дотриманням дедлайнів;
• Ініціювання та реалізація продуктових змін: висування гіпотез, проведення A/B-тестів, розвиток нових механік залучення та утримання;
• Дослідження регіонального та світового ринків, аналіз конкурентів, відстеження трендів індустрії та найкращих практик.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (досвід роботи в розробці або тестуванні);
• Розуміння механік утримання гравців (retention).

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою - усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні - для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка: ми турбуємось про здоров'я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітну психологічну допомогу співробітникам та повну післявоєнну адаптацію військовослужбовцям та їх родині.

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна - і потрібно - проявити себе.

Надсилай своє CV та мотиваційний лист, і давай знайомитись!

Meet the YozmaTech

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a pioneer in the field of identity data solutions, is revolutionizing how businesses confidently identify their customers and prospects across multiple touchpoints. Whether it’s through websites, applications, or physical locations, they provide innovative ways for their partners to interact with and understand their audiences.

We are looking for a Senior Backend Engineer to help scale a high-throughput, real-time bidding
platform that sits at the core of our header-bidding and identity products. You will design and
operate Go services that handle very high request volumes with tight latency budgets, working
close to the auction path where milliseconds and correctness both matter.
This is a hands-on engineering role on a fast-growing product. You will own services end to end
— from design and implementation through deployment, observability, and on-call — and
collaborate with product, QA, and business-development colleagues to ship integrations with ad-
tech partners and demand/supply platforms.

Key Requirements:

🔹Strong, production-level experience writing backend services in Go (Golang), including the concurrency model, profiling, and performance tuning (7+ years of commercial Go experience required).
🔹Demonstrable experience with header bidding — ideally hands-on with Prebid (Prebid Server adapters, modules, RTB, or comparable auction-side work).
🔹Experience building and operating high-throughput, low-latency distributed systems in production (must-have).

🔹Solid grasp of HTTP/REST, JSON, and server-to-server integration patterns, plus debugging across the request lifecycle.
🔹Strong experience with cloud infrastructure, primarily AWS (must-have). Experience with Azure and/or GCP is a strong advantage.
🔹Comfort with relational databases (e.g. MySQL / Aurora), including basic observability and deployment workflows.
🔹Pragmatic testing habits and a track record of shipping reliable software with good operational hygiene.
🔹Strong debugging and problem-solving abilities.
🔹Experience with CTV/video and post-bid measurement flows.
🔹Exposure to Prebid Server Java or other JVM services (useful for cross-module work).
🔹Experience with Kafka/streaming, Redis or similar caching layers, and container orchestration (Docker/Kubernetes).
🔹Hands-on experience using AI coding assistants (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codex, or similar) as part of the daily development workflow.
🔹English – Upper-Intermediate or higher.

What you will do:
🔹 Design, build, and operate high-throughput Go services on the real-time bidding and
header-bidding path, optimizing for latency, reliability, and cost at scale.
🔹 Develop and maintain Prebid integrations — Prebid Server adapters, bidder/identity
modules, and the supporting backend that powers them.
🔹 Build and harden integrations with ad-tech vendors (SSPs, DSPs, identity, and
measurement partners), including pixel, post-bid, and server-to-server flows
🔹 Profile and tune hot paths: concurrency, memory allocation, connection pooling, caching,
and request fan-out under high QPS
🔹 Own services through their full lifecycle — instrumentation, dashboards, alerting, and
participation in the on-call rotation.
🔹 Partner with product, QA, and business development to scope new partner integrations and
turn requirements into reliable, well-tested code.
🔹 Contribute to architecture decisions, code reviews, and engineering standards across the
Bidfusion team

Interview stages:
🔹 HR Interview;
🔹 Technical Interview;
🔹 Final interview;
🔹 Reference Check;
🔹 Offer;

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products – and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.
From day one, you’ll get:
🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer.
You’ll always know what project you’re joining – and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

About the Project

We are looking for a Senior Embedded / Systems Software Engineer for a long-term aerospace project focused on developing advanced embedded communication solutions for aircraft and satellite systems.

The engineer will work directly with the CTO, Project Manager, and Product Manager and will have significant ownership over architecture and technical implementation.

Requirements

* Strong commercial experience with Rust

* Strong Python development skills

* Experience with embedded, systems-level, or low-level software development

* Strong knowledge of Linux

* Experience with networking and communication protocols

* Understanding of multithreading, concurrency, performance, and resource-constrained environments

* Ability to make technical decisions and independently deliver production-quality solutions

* Good English communication skills

Nice to Have

* Experience in aerospace, avionics, satellites, UAV/drones, defense, telecom, robotics, automotive, or IoT

* Embedded Linux

* RTOS / real-time systems

* C/C++ background

* Hardware/software integration

* TCP/UDP, CAN, UART, SPI, I2C

* Telemetry or satellite communication systems

Responsibilities

* Design and develop embedded/system-level software primarily using Rust and Python

* Work closely with the CTO on architecture and technical decisions

* Develop software for communication between complex hardware systems

* Integrate software with hardware and communication interfaces

* Troubleshoot performance, networking, and system-level issues

* Participate in technical discussions, code reviews, and architecture decisions

* Take ownership of features from technical design through implementation and delivery

We are looking for a senior engineer who is comfortable with systems programming, embedded technologies, communication systems, and technically challenging R&D projects and is interested in joining the project for the long term.

Job Description

• 5 or more years relevant work experience with BS, or 3 or more years or relevant work experience with MS Degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field
• Experience across full software development life-cycle including design, requirements, implementation, andtest
• Java, JavaScript/TypeScript and script programming languages
• Strong development skills with databases and SQLs
• Practical experience working within an Agile/Scrum based environment
• Familiar with AWS services for example S3, ECS, EKS, MSK, VPC, RDS, etc
• Knowledge of Kafka
   

Job Responsibilities

• Designs, develops, debugs, modifies, tests software programs using Java, Scripting and other current programming languages, methodologies and technologies.
• Perform hands-on Java Development, adoption of modern software engineering & delivery practices using Java, Spring Boot REST/Microservices, AWS.
• Documents software development and/or test development by writing documents, reports, memos, change requests. Methods used are determined by approved procedures and standards
• Tracks software development effort by creating and maintaining records in the approved tracking
  management tool.
• Solves engineering problems by analyzing the situation and recommending corrective or alternative actions.
• Analyzes, evaluates, verifies requirements, software and systems by using software engineering practices.
• Investigates, researches, selects software designs, operating systems and/or practices.
• Continuously improves process and work methodologies by interfacing with peers/cross-functional groups and analyzing activities to improve workflow and work processes.
• Directs support personnel and project activities.
• In all actions, demonstrates a primary commitment to patient safety and product quality by maintaining compliance to the Quality Policy and all other documented quality processes and procedures.
• Represents organization as a prime contact on contracts or projects. Uses discretion, diplomacy, and tact to
  resolve difficult situations. May escalate serious issues to manager.
• Participates in the development of less experienced staff by setting an example, providing guidance, and
  offering counsel.
   

Department/Project Description

Our customer is an American manufacturer and globally recognized leader in Healthcare and Medical Devices. In close cooperation with the international team you will have the ability to participate in product feature definition, development, testing, and post-release support for innovative medical products.

Hi!
We're excited to introduce you to Softsich!

We are looking for an ambitious and results-driven VIP Account Manager to manage a portfolio of VIP clients. The primary objective of this role is to directly manage a portfolio of VIP clients, with a particular focus on top-tier segments, consistently achieve Retention and Revenue targets, and maintain a premium level of service by building long-term relationships with clients.

Requirements:

• At least 1 year of experience in the industry.
• English proficiency at B2 level or higher, both written and spoken.
• A results-driven mindset and a strong sense of personal accountability for achieving financial targets.
• Empathy, flexibility, and the ability to build long-term relationships with VIP clients.
• Proactivity, emotional resilience, and the ability to effectively handle complex or escalated situations.
• Excellent organizational skills and a high level of discipline in managing workflows.

Responsibilities:

• Portfolio Management: Provide personalized support to approximately 200 VIP clients, monitor their activity daily, identify churn risks, and ensure financial targets are met.
• Premium Service: Proactively communicate with clients, including via phone calls and messaging platforms, respond promptly to requests, resolve sensitive cases efficiently, and strictly adhere to high SLA standards.
• Bonus Management: Select, offer, and apply personalized bonus offers to encourage client activity and improve retention.
• Operational Discipline: Ensure that 100% of all contacts and interactions are documented, commented on, and tagged in the admin panel in accordance with established SOPs.

Nice to Have:

• Strong understanding of client lifecycle, retention, churn, engagement, and customer value metrics.
• Experience conducting calls with clients.
• Hands-on experience with CRM systems and client analytics tools.

Working Conditions:

• Fully remote.
• Schedule: 2 days on / 2 days off, from 12:00 PM to 10:00 PM.

What we offer:

• Flexible schedule and remote format or office in Kyiv / Warsaw — you choose.
• 20 paid vacation days, sick leaves, maternity leave, and health insurance (UA-/PLbased, other locations in progress).
• A supportive, friendly team where knowledge-sharing is part of the culture.
• Coverage for professional events and learning.
• Birthday greetings, team buildings, and warm human connection beyond work.
• Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

 Send over your CV now — we’d love to get to know you better!

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry, with its own affiliate program and in-house products in online casino, betting, and poker. The company has been successfully operating for more than 12 years, building strong positions in the CIS market while continuing global growth and expansion.

We are currently looking for an Affiliate Manager.
 

📋 Key responsibilities and your contribution:

• Build, manage, and develop relationships with affiliate partners across various traffic sources (SEO, PPC, FB, ASO, UAC, In-app, Influencers, Email, Push, Native and others).
• Scale existing partnerships and actively attract new affiliates.
• Negotiate commercial terms and traffic deals (CPA, RevShare, Hybrid, CPL, Flat Fee, etc.).
• Monitor partner performance, traffic quality, ROI, LTV, FTD quality, and profitability.
• Analyze affiliate performance and identify new growth opportunities.
• Collaborate closely with Product, Analytics, CRM, Marketing, and Finance teams.
• Monitor market trends, competitor activities, and new acquisition channels.

• Participate in industry conferences, networking events, and maintain long-term partner relationships.

   

📚 Your qualifications:

• 2+ years of experience in Affiliate Management within the iGaming industry.
• Proven experience working with affiliates across different traffic sources (SEO, PPC, Paid Social, ASO, In-app, Email, Push, Native, etc.).
• Strong understanding of affiliate business models, including CPA, RevShare, Hybrid, CPL, Flat Fee, and other commercial agreements.
• Experience analyzing affiliate performance using tracking platforms and analytics tools.
• Strong negotiation, communication, and relationship-building skills.
• Analytical mindset with a data-driven approach to decision-making.
• Experience in product companies or affiliate programs within iGaming will be a strong advantage.
• English level — Intermediate or higher.

Benefits:

⭐ Time Off & Recovery: 20 working days of fully paid annual leave, fully paid sick leave, and public holidays off according to company policy.

⭐ Health & Wellness: A flexible Benefits cafeteria that allows you to choose the perks that fit you best, with options including medical support, regular check-ups, mental health services, or gym access.

⭐ Education & Development: Internal and external training, industry events, language courses, and professional service subscriptions.

⭐ Workspace & Tech: All necessary corporate equipment provided, the flexibility to work fully remotely, and premium digital tools to enhance performance (e.g., AI tools, ChatGPT Plus).

⭐  Work Environment & Perks: Holiday bonuses, gifts for special occasions, paid business trips, and team events.

Due to the dynamic growth, we are excited to invite Technical Support Specialists - night shifts only with a relevant background to apply for the role in our Integration Department.

Technical Support Specialists at Playson is responsible for a full customer support service of our current partner's integrations.

To succeed in the advertised role, you have:

• Ready to work only night shifts
• Familiarity with monitoring tools (e.g., Elastic, Dynatrace, Grafana)
• A proactive, client-focused attitude and strong work ethic
• Strong problem-solving and troubleshooting skills
• Effective communication skills, both written and verbal
• At least Upper-Intermediate English (written and spoken)
• Eagerness to learn quickly and grow technically
• Working knowledge of XML and JSON
• Basic experience with Git and version control workflows
• Understanding of API protocols (e.g., REST)

• Awareness of the software development lifecycle (SDLC)

   

Would be beneficial to know:

• Familiarity with the iGaming industry
• Experience with cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and Kubernetes
• Experience using Jira and the Atlassian stack
• Basic understanding of QA processes and test environments
• Previous experience in a technical support, DevOps, or site reliability role
• Practical experience with monitoring systems

• Exposure to Agile frameworks (Scrum or Kanban) and basic project management skills

   

The importance of the role is in:

• Understanding and analysing issues, and be able to find appropriate solutions
• Integration protocol testing
• Second-level customer support

• Delivering excellent customer service with 5 shifts a week

   

What you get in return:

• Competitive Salary: We offer a competitive salary in EUR, subject to annual performance reviews
• Quarterly Bonuses: Benefit from a transparent and systematic quarterly bonus system
• Remote Work Option: Choose to work remotely, providing greater flexibility and comfort
• Medical Insurance: Receive comprehensive medical insurance for both you and a significant other
• Financial Support for Life Events: We provide financial support during special life events
• Unlimited Paid Vacation: Enjoy unlimited paid vacation leave
• Unlimited Paid Sick Leave: Take unlimited paid sick leave whenever necessary

• Professional Development: Get reimbursement for professional courses for your development

   

The recruitment process looks like this:
1. HR interview (30 min)
2. Technical interview (60 min)
3. Final Interview (60 min)

Looking forward to welcoming you to the iGaming world!
Ambitious goals require a quick ability to manoeuvre through changes in the world. Playson is all about that. 🚀

Join us today!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує і в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Uklon Inclusive Operations Specialist

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся у Аліни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість розвивати Uklon Inclusive - перший соціальний ride-hailing сервіс в Україні

• можливість вибудовувати проєкт, який масштабується
• цікаві задачі та відсутність шаблонних рішень, де можна проявляти свою креативність та ініціативність

• можливість розбудувати свій нетворкінг через партнерства із соціально відповідальним бізнесом, представниками державного сектору, громадськими організаціями та ветеранською спільнотою

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• координувати взаємодію з чинними автопарками-партнерами інклюзивного класу, побудова та підтримка довгострокових відносин
• контролювати технічний стан автомобілів (до ~20 авто в 3+ кількох містах), вести облік та аналіз витрат на ТО, ремонти, страхування, брендування тощо
• оптимізувати та систематизувати операційні процеси та політики. Контролювати їх впровадження і дотримання, а також аналізувати ефективність впровадження
• впроваджувати системний контроль якості надання послуг, тісно взаємодіяти з Контакт-центром (КЦ) для моніторингу дотримання стандартів обслуговування водіями
• регулярно збирати зворотний зв'язок від водіїв та пасажирів, ініціювати та супроводжувати рішення, спрямовані на покращення роботи сервісу
• аналізувати нестандартні кейси та системні операційні інциденти, розробляти превентивні рішення та плани дій для запобігання їх виникненню у майбутньому
• досліджувати нові ринки для масштабування проєкту, проводити порівняльний аналіз техніко-економічних характеристик автомобілів на етапі закупівлі, а також вивчати місцеві регуляторні правила і обмеження
• комунікувати з юридичним відділом та партнерами щодо узгодження умов співпраці, контролювати дедлайни підписання
• ефективно комунікувати з внутрішньою командою Fleets та партнерськими автопарками для оперативного забезпечення автомобілями різних класів зйомок, публічних заходів та івентів команди Corporate Communications

Челенджі на три місяці:

• глибоко інтегруватись в операційні процеси Інклюзивного класу та специфіку взаємодії з кросфункціональними командами всередині компанії

• провести аудит поточних операційних процесів

• актуалізувати та оптимізувати єдиний документ/дашборд по всьому автопарку (статуси ТО, страховки, поточний пробіг, стан обладнання, витрати тощо).

• покращити процес взаємодії з контакт-центром, що має призвести до зменшення к-сті звернень від райдерів і драйверів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи у сфері операційного або проджект-менеджменту від 2 років

• практичні навички роботи з діловою документацією та первинною бухгалтерією

• системність та структурованість

• проактивність та самостійність в межах своїх обов’язків

• високий рівень комунікативних навичок

• високий рівень володіння Excel/Google Sheets

• аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних (Data-driven mindset)

• навички підготовки презентацій

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Привіт! Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox. Наша POS-система створена для малого та мікробізнесу у сфері торгівлі та послуг. Це ефективний інструмент для автоматизації продажів, ведення обліку залишків, аналітики та прийняття зважених управлінських рішень.

Ми шукаємо людину, яка вміє однаково добре працювати з клієнтом, продуктом і командою розробки та приймати рішення на основі даних, фідбеку й бізнес-пріоритетів.

Чим потрібно буде займатись у найближчі 2 місяці:

• Доєднатись до продуктового напряму роботи зі ключовими клієнтами Posbox.

• Проводити discovery: спілкуватися з клієнтами разом з бізнес-командою, досліджувати їхні процеси, виявляти проблеми, чути запити та формувати сценарії використання продукту.

• Перетворювати клієнтські запити на продуктові гіпотези та рішення (а це не тільки передавати feature requests у розробку).

• Супроводжувати реалізацію разом із Design, Delivery, QA та Customer Care і впливати на запуск проектів з ключовими клієнтами.

Що для нас важливо після 2 місяців:

• Сформований і пріоритизований backlog потреб клюсових клієнтів.

• Зрозумілий процес клієнтський запит → discovery → пріоритизація → development → release → feedback.

• Регулярний збір та аналіз фідбеку стратегічних клієнтів і побудована пріоритизація цих фідбеків.

• Сформоване бачення розвитку продукту на основі реальних потреб ринку та клієнтів.

Твій досвід і підхід:

• 2+ роки досвіду Product Manager у SaaS або продуктових IT-компаніях.

• Вмієш самостійно проводити customer discovery та працювати безпосередньо з B2B-клієнтами.

• Вмієш відрізняти «клієнт попросив функцію» від реальної проблеми, яку потрібно вирішити. 

• Вміння не просто почути клієнта, а створити умови, щоб клієнт відчув себе особливим. Твій soft мʼяз в цьому питанні має бути особливо прокачаний.

• Вмієш пріоритизувати та аргументовано говорити «ні» або «не зараз».

• Можеш самостійно вести напрям від проблеми клієнта до запущеного рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з B2B SaaS та SMB-клієнтами.

• Досвід з POS, Retail, HoReCa, e-commerce або FinTech продуктами.

• Досвід роботи зі ключовими / enterprise-клієнтами.

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт та його roadmap.

• Пряму роботу зі стратегічними клієнтами та можливість впливати на розвиток Posbox.

• Заряджену продуктову команду.

• Повністю віддалений формат роботи, з можливістю відвідувати офіс у Києві.

• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Наша мета - стати лідером POS-ринку України. Якщо хочеш будувати продукт, яким щодня користуються тисячі підприємців, - тобі точно до нас. 📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Compensation and Benefits Specialist Senior

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

• безпосередню участь у розвитку напряму C&B в українській ІТ-компанії
• практичний досвід роботи з передовими практиками та продуктом HiBob

• відкритість до твоїх ідей та простір для запуску нових проєктів

• перспективи кар’єрного та професійного зростання в бізнесі, що невпинно розвивається

• прокачування власного skillset через обмін досвідом з експертами Uklon

• можливість творити продукт, яким користуєшся щодня, та впливати на його розвиток

• корпоративну культуру, яка справді вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний Performance та Salary Review

• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• архітектурувати грейдингову та організаційну модель з урахуванням масштабування: визначення принципів розвитку грейдингової структури, ініціювання та координація трансформацій архітектури посад
• консультувати щодо складних або нетипових ролей та їх позиціонування, підготовка політик і гайдлайнів, пов’язаних із грейдингом та структурою
• брати участь у формуванні довгострокової TR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії
• проводити аудит, дизайн та трансформацію моделі винагороди: визначення принципів і методології побудови зарплатних моделей та підходів до їх перегляду: визначення принципів і методології побудови зарплатних моделей та підходів до їх перегляду
• консультувати керівників рівня C-Level щодо стратегічних рішень у сфері винагороди
• розвивати та масштабувати Total Rewards на рівні локацій і бізнес-напрямів: дизайн підходів до впровадження TR-процесів на нових локаціях
• формувати frameworks для адаптації систем винагороди з урахуванням ринкової специфіки
• визначати ринкову стратегію та позиціонування: підходи до використання ринкових джерел і методології бенчмаркінгу, стратегічна оцінка конкурентоспроможності винагороди
• забезпечувати експертний консалтинг та governance у сфері Total Rewards: підготовка рішень для Top Management з питань компенсаційної політики, оцінка виняткових кейсів (off-cycle increases, executive compensation, retention cases)
• забезпечувати узгодженість TR-підходів на рівні всієї компанії

Челенджі на три місяці:
• взяти участь у ключових проєктах підрозділу, пов’язаних із підвищенням прозорості, зрозумілості та актуальності системи винагороди
• реалізувати річний Salary Review: розробка моделей, salary ranges, модерація процесу
• долучитися до підготовки презентаційних матеріалів та інших HR-проєктів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 5 років досвіду роботи за напрямом Compensation & Benefits або Total Rewards
• високий рівень аналітичних здібностей, навички впровадження та регламентації процедур і методологічної документації
• досвід управління змінами, глибоке розуміння специфіки HR-процесів та їх оптимізації, навички проєктного менеджменту
• упевнені навички підготовки звітності та презентацій, обробки великих масивів даних
• досвід управління організаційною структурою, трансформації процесів та виконання крос-функціональних задач
• готовність до нетипових завдань, високий рівень самостійності й автономності, уміння працювати в умовах невизначеності

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдинги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить до ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

We are looking for a Senior Retention Manager to lead player retention, engagement, and monetization across high-velocity global markets.

We are a fast-growing iGaming startup founded by a powerhouse team of Ukrainian experts and top industry professionals. Driven by data and clean execution, we scale products across Tier-1 GEOs with zero bureaucracy and maximum freedom for impactful experiments.

Key Responsibilities
 

• Manage retention and reactivation across multiple GEOs, including Tier-1.
• Build and optimize CRM lifecycles: Welcome, Deposit Conversion, Reactivation, Churn Prevention.
• Launch campaigns across Email, SMS, In-App, Web Push, and other channels.
• Build player segments and personalized communication flows.
• Manage bonus emission, bonus costs, and promotional efficiency.
• Analyze funnels, cohorts, segments, player behavior, and retention KPIs.
• Run A/B tests and turn insights into revenue growth.

• Work with Product, BI, VIP, and Acquisition teams to improve LTV and repeat deposits.

   

Required Experience
 

• 3+ years in iGaming Retention / CRM.
• Hands-on experience with Tier-1 markets.
• Experience managing CRM campaigns and automation independently.
• Proven experience in bonus emission management and bonus cost control.
• Strong understanding of segmentation, churn, reactivation, bonus mechanics, and player lifecycle.
• Strong analytical skills and data-driven decision making.
• Understanding of Retention Rate, Repeat Deposit Rate, LTV, ARPPU, NGR, Bonus Cost, and ROI.
• Ability to manage multiple GEOs, campaigns, and segments simultaneously.

Why Join:

• Work in an international Tier‑1 iGaming environment.
• Remote format with flexible schedule.
• Competitive compensation.
• Opportunity to shape global marketing strategy and scale a Tier‑1 product.
• Collaborative, multicultural team atmosphere.

We are looking for a Sales Development Specialist to help us scale outbound across LinkedIn and cold email for our B2B IT businesses.

This role is not only about executing outreach. We are looking for someone who can develop strong outbound messaging, analyze performance, and continuously improve campaigns based on results.

Responsibilities:

• Launch and manage LinkedIn outreach campaigns.
• Write and optimize LinkedIn and cold email pitches, sequences, and follow-ups for different ICPs, industries, and buyer personas.
• Develop new messaging angles, offers, hooks, and CTAs for outbound campaigns.
• Personalize communication for specific accounts and prospects.
• Work with LinkedIn Sales Navigator and prepared lead lists.
• Collaborate with the marketing team on outbound strategy, positioning, and campaign ideas.
• Run A/B tests across LinkedIn and email messaging.
• Analyze acceptance rate, reply rate, positive reply rate, meetings booked, and other key outbound metrics.
• Support ABM / Named Account campaigns with highly personalized outreach.
• Keep CRM records and lead statuses up to date.

Requirements:

• Minimum of 2 years of experience in outbound sales development, preferably with a focus on IT services such as staff augmentation, software development services, managed services, etc.
• Proficiency in using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, HeyReach, Linked Helper, etc.
• Strong B2B copywriting skills, especially for cold outreach.
• Proven ability to write effective cold emails and LinkedIn messages independently.
• Experience working with international markets, preferably the US, UK, and Europe.
• Upper-Intermediate English or higher.
• Understanding of ICPs, buyer personas, pain points, value propositions, and sales triggers.
• Understanding of the B2B sales funnel and outbound mechanics.
• Ability to analyze campaign performance and iterate on messaging.
• Proactive mindset – we expect you to bring new ideas and actively participate in improving the outbound strategy.

What We Offer:

• The opportunity to directly influence our outbound strategy and messaging.
• Work across both LinkedIn and cold email channels.
• Freedom to test new ICPs, offers, messaging angles, and sequences.
• Support from marketing, data research, and email operations teams.
• Established infrastructure for scaling outbound campaigns.
• Opportunity to grow into broader ownership of the outbound function.
• Legal support.
• Paid sick leaves.
• Paid vacations.
• Medical insurance. 
• Free English classes.

We are looking for someone who can turn our positioning, expertise, and target audience insights into outbound pitches that generate real conversations, meetings, and opportunities.

PLEASE NOTE that we are searching for candidates who are located in Lviv and are able to visit office in Lviv.

About us:

EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide casino, sports betting, platform and payments, and affiliate management to 200 customers worldwide.

But that's not all! We're not just about numbers, we're about people. With a team of over 1000 passionate individuals spread across twelve countries in Europe, Asia, and the US, we're all united by our love for innovation and teamwork.

EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions.

Join us on this exciting journey as we continue to redefine the iGaming landscape, one groundbreaking solution at a time.

We are looking for a passionate and dedicated Strong Middle BI/DB Developer to join our team in Lviv!

What You'll get to do:

• Develop real‑time data processing and aggregation pipelines.
• Create and modify data marts to enhance the data warehouse.
• Manage internal and external integrations.
• Design and deliver various types of reports.
• Main Stack Databases: Google BigQuery, PostgreSQL, SQL ETL: Apache Airflow, Apache NiFi Streaming: Apache Kafka

What You need to know:

• Bachelor’s or Master’s degree in a STEM field.
• Solid understanding of Computer Science fundamentals: Software Engineering, Algorithms, Operating Systems, Networking, etc.
• Strong knowledge of at least one RDBMS (Google BigQuery, PostgreSQL, MSSQL, Oracle, MySQL), including: Query optimization Indexing strategies; Partitioning Practical experience with ETL/ELT processes.
• Experience in creating or supporting Data Warehouses.
• Hands‑on experience with at least one enterprise Business Intelligence platform.
• English: Intermediate+ (reading, writing, speaking).
   

Nice to have:

• Knowledge of analytical data warehouse systems (Google BigQuery, Azure Synapse Analytics, AWS Redshift, Snowflake).
• Programming skills in one language (Python or Java).
• Experience with additional tools and systems such as Apache Airflow and Apache NiFi.
  
  Here's what we offer:
• Start with 22 days of annual leave, with 2 additional days added each year, up to 32 days by your fifth year with us.
• 3 sick leave days per year, no doctor's note required; 30 medical leave days with medical allowance
• Hybrid work schedule is available after the first three months of employment with 80/20 office/home format until the end of 2026. Starting from 2027, the policy will transition to primarily office-based work, with up to 10 work-from-home days per year with manager approval.
• Benefit from two Free Fridays each year, limited to one per quarter.
• Daily catered lunch or monthly lunch allowance. 
• Private Medical Subscription. 
• Access online learning platforms like Udemy for Business, LinkedIn Learning or O’Reilly, and a budget for external training.
• Gym allowance.
• Corporate English lessons.
• Support for New Parents:
• 21 weeks of paid maternity leave, with the flexibility to work from home full-time until your child turns 1 year old.
• 4 weeks of paternity leave, plus the flexibility to work from home full-time until your child is 13 weeks old.

Our office perks include on-site massages and frequent team-building activities in various locations.

At EveryMatrix, we're committed to creating a supportive and inclusive workplace where you can thrive both personally and professionally. Come join us and experience the difference!

About the project
A service-oriented EnergyTech platform for electricity trading, consumption-data aggregation, and market hedging across energy markets. Built on multiple Django/DRF backends with React SPAs on top, plus AI/LLM-assisted analytics and a customer portal with enterprise SSO. The product is live and revenue-generating - we’re building out new services and setting modern development standards.

Responsibilities:
— Develop backend services with Python, Django + DRF;
— Build React SPAs (Vite, MUI, Recharts);
— Work with business logic and cross-service integrations;
— Implement AI/LLM features using LangChain + OpenAI;
— Write and maintain tests.

Required skills:
— 1+ years of commercial experience as a Full-stack/Software Developer;
— Strong Python, Django and DRF;
— React and JavaScript/TypeScript;
— PostgreSQL, Redis, Celery;
— Third-party API integration;
— Git and testing;
— Experience with AI coding tools (Claude Code, Cursor or similar);
— English: Upper-intermediate or higher.

Will be a plus:
— LangChain / OpenAI or other LLM integration;
— Vite, MUI, Recharts;
— Azure, Docker, CI/CD.

We offer:
— Opportunities for career growth and personal development, to help you improve your skills and achieve your goals;
— No micromanagement - your ideas and initiatives are always encouraged;
— Educational programs that are covered by the company at 30% of the expense;
— Paid vacation leave and public holidays (21 vacation days annually);
— Competitive financial compensation with regular performance reviews;
— Outdoor team activities are paid for by the company;
— English language improvement through extensive communication;
— The chance to work alongside highly experienced and enthusiastic IT professionals who are ready to share their knowledge and help you gain invaluable experience in a live IT environment.