Jobs at Djinni

Продуктова IT-компанія шукає спеціаліста, який буде відповідати за ідеї та ефективність рекламних креативів: від гіпотез до масштабування. Якщо Вам цікаво працювати з амбітними продуктами, впливати на ключові показники та розвиватися в динамічному середовищі — надсилайте своє резюме і почніть втілювати свої ідеї у реальні результати!

Основні задачі:

• аналіз ефективності креативів та поведінки користувачів;
• генерація ідей і формування гіпотез для рекламних креативів;
• постановка задач на виробництво креативів і контроль якості реалізації;
• аналіз ефективності (CTR, CPA, ROI) та масштабування найуспішніших рішень;
• участь у плануванні тестів разом із командою медіабаїнгу;

• участь у прийнятті рішень щодо масштабування креативів.

   

Від кандидата очікуємо:

• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• розуміння, що робить креатив ефективним і як його покращити;
• досвід формування і тестування гіпотез;

• розуміння процесу масштабування через медіабаїнг.

   

Буде плюсом:

• досвід у Performance Marketing / Media Buying / Affiliate;
• знання Facebook Ads або інших рекламних платформ і ключових метрик (CTR, CPA, ROI);

• досвід у маркетингових проектах з великим трафіком.

   

Компанія пропонує:

• великі рекламні бюджети і швидкі цикли тестування;
• прямий вплив на результат і можливість бачити ефект своєї роботи;
• сильну команду (медіабаїнг + креатив), яка підтримує та допомагає;
• мінімум бюрократії — швидке прийняття рішень;
• професійний і фінансовий ріст всередині компанії;
• роботу з амбітними продуктами, де ваші ідеї реально працюють;
• сучасний офіс, оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Продуктова ІТ-компанія у пошуках таргетолога, який не просто запускає рекламу, а мислить категоріями результату, масштабу та ефективності. Якщо Вам цікаво працювати з великими бюджетами, впливати на бізнес-показники та розвиватись у performance-маркетингу — будемо раді познайомитись!

Основним завданнями будуть:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads;
• управління бюджетами від $30k до $100k+ на місяць;
• побудова, тестування та аналіз гіпотез (аудиторії, офери, креативи);
• оптимізація кампаній з фокусом на бізнес-метрики (ROI, LTV, profit);
• аналіз ефективності за ключовими показниками (CTR, CPC, CPA тощо);
• пошук, тестування та масштабування робочих зв’язок;
• взаємодія з креативною командою: постановка задач, фідбек, генерація ідей;
• участь у формуванні та розвитку креативної стратегії;
• робота з аналітикою та трекінгом (pixel, events, postback);
• швидка адаптація до змін алгоритмів та інструментів платформи.

Від кандидата очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads від 1,5−2 років;
• досвід управління рекламними бюджетами від $20k+/місяць;
• наявність кейсів із зрозумілою економікою (CPA, ROI, обсяги);
• вміння самостійно вести повний цикл кампаній: запуск → оптимізація → масштабування;
• сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних;
• розуміння маркетингових воронок та принципів performance-маркетингу.

Буде перевагою:

• досвід роботи з великим обсягом тестів;
• розуміння впливу креативів на CTR та конверсію;
• аналітичне мислення, аналіз виконанних завдань, здатність робити висновки на основі бази даних;
• відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Надсилайте Ваше резюме — будемо раді розглянути!

Продуктова IT-компанія в пошуках досвідчених media buyer-ів до внутрішньої команди.

Розглядаються спеціалісти, які орієнтовані на довгострокову співпрацю, вміють працювати з великими обсягами трафіку, мислять через цифри та фокусуються на результаті.

Якщо Ви маєте досвід стабільного запуску та масштабування рекламних кампаній, працюєте з аналітикою та приймаєте рішення на основі даних — ця можливість для Вас.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
• аналізувати статистику, знаходити точки росту та підвищувати ROI;
• тестувати гіпотези, зв’язки та креативи;
• працювати з кількома GEO (за наявності досвіду — плюс);

• взаємодіяти з креативною командою для підвищення якості трафіку.

   

Кого ми шукаємо:

• досвід роботи media buyer-ом від 2 років;
• практичний досвід роботи з Facebook Ads;
• досвід управління бюджетами від $50k/місяць;
• наявність кейсів (готовність презентувати на співбесіді);
• глибоке розуміння метрик, аналітики та оптимізації;
• розуміння того, які креативи генерують не лише дешевий лід, а й якісний трафік;
• розуміння принципів роботи креативів — буде перевагою, але не є критичним: у команді є сильна креативна експертиза та готові зв’язки, які потребують якісного масштабування;

• здатність ефективно працювати в умовах високого навантаження та багатозадачності.

   

Що пропонуємо:

• команду з глибокою експертизою та досвідом роботи на ринку близько 10 років;
• значні рекламні бюджети та можливість масштабування;
• підтримку з боку тімліда, операційної команди та C-level у досягненні стабільно високих результатів;
• налагоджені процеси та внутрішню підтримку;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.

Команда орієнтована на стабільність: мінімальна плинність кадрів та фокус на довгострокову співпрацю.

Якщо Ви орієнтовані на результат і зацікавлені у професійному зростанні в сильній команді — будемо раді Вашому відгуку!

Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.

Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.

Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, -  це саме та роль.

Responsibilities:

• Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
• Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
• Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
• Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
• Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.

Requirements:

• 3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
• Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
• Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
• Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
• Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.

 Soft Skills

• Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
• Аналітичність і системне мислення.
• Здатність пояснювати складні речі просто.
• Тактовність у роботі з делікатними темами.

Optional Certifications:

CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.

Conditions:

• Повна зайнятість, стабільна співпраця.
• Можливість бронювання.
• Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.
    

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

1. Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.
2. Англійська – на рівні В2 і вище.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Core  — це операційна система нового покоління для стартапів, середнього та великого бізнесу, створена людьми, які знають як налаштувати бізнес-процеси так, щоб ти міг сфокусуватись на стратегічному розвитку. 

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе зробити взаємодію з підрядниками та постачальниками максимально чіткою, прозорою та ефективною. У цій ролі ти станеш ключовою людиною, яка тримає під контролем процеси в Core для наших замовників.

Якщо тобі цікаво вести перемовини щодо умов співпраці, координувати оплату для компаній FRACTAL та супроводжувати підписання договорів із постачальниками з України та Казахстану — будемо раді познайомитися 🙂

Hard skills:

• вміння письмово чітко та лаконічно висловлювати свої думки;
• грамотність та уважність до деталей;
• аналітичне мислення;
• досвід роботи з Google Docs / Google Sheets;
• вміння працювати в команді та бути проактивним.

Необхідні soft skills:

• швидкість адаптації;
• відповідальність та старанність при виконанні завдань;
• привітність та вміння налагоджувати контакт з людьми;
• чіткість та уважність;

• проактивність.

  
  Основні напрямки роботи:
  
  Робота з постачальниками та підрядниками

• Пошук підрядників та аналіз умов співпраці за запитами команди.
• Порівняння пропозицій, узгодження умов, фіксація всіх домовленостей в рамках задач на розгляд договорів.
• Перемовини з постачальниками та департаментами Core для погодження вигідних умов співпраці.

• Ведення обліку постачальників та договорів з ними по внутршнім проектам.

  
  Документообіг та фінансові процеси:

• Супровід узгодження та укладання договорів та контроль отримання оригіналів документів.
• Контроль актуальності строків дії договорів.
• Ініціація пролонгації, внесення змін або розірвання чинних договорів.

• Формування та супровід запитів на оплату за рахунками від українських та іноземних контрагентів.

  
  Комунікація та координація:

• Взаємодія з юристами, бухгалтерами та фінансистами в рамках узгодження умов договорів та організації проведення оплат.
• Контроль правильності їх оформлення та отримання оригіналів документів.
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Одеса: перші 3 місяці робота в офісі (центр), далі можливий гібридний формат.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
   

  І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

  
  Ми шукаємо професіонала, який допомагає заробляти більше з існуючої бази гравців через push-повідомлення, аналітику та монетизацію. Якщо ти орієнтований на результат і любиш працювати з цифрами, ця позиція для тебе.

Що робити

• Управляти push-кампаніями (iOS, PWA) та тригерними ланцюжками: реєстрація → депозит, неактивність → реактивація тощо
• Збільшувати FTD, повторні депозити та LTV гравців
• Проводити A/B тестування текстів, офферів, часу та частоти повідомлень
• Працювати з аналітикою: FTD, CR депозиту, LTV, ROI, точки просадки воронки
• Сегментувати базу гравців та оптимізувати її для продуктів 

Вимоги

• Досвід у gambling, betting або affiliate
• Робота з push-повідомленнями та аналітикою
• Розуміння метрик FTD, LTV, ROI
• Досвід A/B тестування
• Плюсом: досвід з iOS/PWA додатками, трекерами (AppsFlyer, Keitaro), арбітражем трафіку

Що ми цінуємо

• Аналітичне мислення і розуміння поведінки гравців
• Орієнтація на прибуток і результат
• Ініціативність: пропонувати ідеї та покращення

KPI

• Зростання FTD і повторних депозитів
• Зростання LTV та ROI
• Зниження churn

💡 Якщо ти хочеш працювати з цифрами та реально впливати на прибуток компанії — приєднуйся до нас!

Хто ми:

All Motion Group — провідна маркетингова агенція з 20-річним досвідом роботи в Україні. Наші клієнти – відомі міжнародні корпорації, які представлені в Україні. Ми спеціалізуємось на створенні ефективних рекламних кампаній, які допомагають брендам досягати своїх цілей і подобаються людям.

Твої завдання:

 • Розробка та реалізація SMM-стратегій для великих клієнтів (FMCG, рітейл, tech тощо)

 • Створення контент-планів, копірайтинг, постановка ТЗ для дизайнерів

 • Координація фотосесій, відеозйомок, взаємодія з продакшн-командою

 • Ком’юніті-менеджмент, моніторинг трендів, робота з негативом

 • Аналіз ефективності кампаній, підготовка звітів, оптимізація контенту

 • Участь у брейнштормах та розробці креативних кампаній разом із креативною та стратегічною командами

Ми очікуємо від тебе:

 • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

 • Кейси успішної роботи з великими брендами (обов’язково)

 • Глибоке розуміння різних соцмереж (Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn)

 • Креативне мислення, сильні навички копірайтингу

 • Вміння працювати в умовах багатозадачності та дедлайнів

 • Впевнений український, грамотна письмова мова

Буде плюсом:

 • Досвід запуску таргетованої реклами

 • Розуміння digital-аналітики

 • Досвід роботи в агенції — великий плюс

Ми пропонуємо:

 • Команду, яка надихає і мотивує

 • Роботу з потужними брендами і великими бюджетами

 • Конкурентну зарплату

 • Можливість навчання та розвитку (курси, конференції, воркшопи)

 • Гібридний графік, віддалена робота

Як податися:

Надішли нам своє резюме, портфоліо кейсів і кілька слів про себе.

Ми рекламний холдинг All Motion Group.
Ми створюємо проєкти які подобаються людям і вирішують задачі наших клієнтів у напрямках BTL, Event, Trade Marketing та Digital. 

І ми робимо це вже 20 років!

Зараз ми шукаємо в свою команду Account Manager. 
 

 Що входитиме до твоїх обов'язків:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі);
• керувати командою проєкту (розподіл завдань, моніторинг проміжних результатів, термінів);
• займатись стратегічним розвитком проєкту, з урахуванням інтересів клієнтів (розуміння бізнес-процесів клієнтів та цілей клієнта, перетворення цілей в задачі та розподілення по каналам, аналіз розвитку проєкту, пропозиція стратегії просування, визначення найефективніших інструментів, організація брейнштормів команди);
• аналізувати досягнення проектних цілей (підготовка, збір та перевірка звітів та виконавців, презентація клієнту);
• своєчасно розв’язувати проблем, що виникають у процесі виконання проєктів, врегулювання спірних питань у зв’язці замовник-команда;
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.
   

Ти нам підходиш якщо маєш:

• досвід роботи від 2 років на аналогічній позиції (у event-агенціях, вебстудіях, агенціях інтернет-маркетингу);
• досвід ведення digital-кампаній;
• досвід у non-digital media (радіо, TV, OOH);
• розуміння базових медіа показників;
• знання базових інструментів digital media, таких як Google ads (Youtube, GDN), Meta ads, digital TV вміння працювати з Microsoft Excel, Power Point; 
• стресостійкість та впевненість у собі;
• навички ведення переговорів та роботи з запереченнями;
• клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• вміння знаходити підхід до клієнта.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік; 
• амбітні цілі; 
• класну команду; 
• незвичайні завдання; 
• виклик твоєму професіоналізму та можливість рости разом з нашою компанією. 
   

Хочеш працювати з нами? 
Тоді швидше надсилай своє резюме!

Докладніше про нас - http://allmotion.com.ua/

Чекаємо і вже хочемо зустрітись!

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу в digital marketing, IT та traffic-проєктах, допомагаючи компаніям рости системно та швидко.

Unilead — IT-компанія, заснована у 2022 році, яка створює висококонкурентні продукти в нішах iGaming та Finance.

Зараз ми шукаємо Senior SEO Specialist, який зможе не просто підтримувати процеси, а повністю взяти на себе напрям і давати результат.

Наші очікування:

• 3+ років досвіду в SEO
• 2+ роки досвіду в Gambling ніші
• досвід підбору, покупки та реєстрації дропів (робота з біржами, реєстраторами доменів, Cloudflare)
• досвід підняття сайтів (WordPress, плагіни, шаблони) + розуміння хостингу та DNS
• досвід розміщення ефективних посилань (побудова стратегії, апрув майданчиків, пошук і робота з підрядниками)
• досвід роботи з AI (контент, зображення)
• досвід роботи у висококонкурентних Gambling нішах
• англійська на рівні B2+

Твоя зона відповідальності:

• розробка та реалізація SEO-стратегії під FTD
• пошук і робота з дропами
• запуск і розвиток сайтів
• налаштування підклейок
• виведення сайтів у топ по конкурентних запитах
• генерація FTD (від A до Z)
• робота з кластерами: від підбору до повного запуску
• швидке тестування гіпотез і масштабування того, що працює

Буде перевагою:

• досвід роботи з NL, AU, CA, UK, SE, DE, AT ринками
• досвід виводу сайтів з-під фільтрів
• розуміння anti-abuse практик (DMCA, black hat історії)
• менеджерський досвід (але не обов’язково)

Обравши Unilead, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

Етапи відбору:

HR-дзвінок → Test Task → Hard skills інтерв’ю → Offer

Якщо відчуваєш, що це про тебе - пиши! 🙂

 

Світ Матраців — національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.
   

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

PlusVibe — креативна агенція повного циклу, яка закриває всі медійні задачі бізнесу: від ідеї та продакшну до просування і ведення соцмереж.

Запрошуємо Middle SMM-менеджера, з таким досвідом, навичками та вміннями:

• Досвід у SMM — від 1−2 років (досвід в агенціях буде великою перевагою);
• Навички копірайтингу: грамотно, цікаво, з власним стилем (впровадження Аі — робота з текстом, вміння написати правильний промт);
• Розробка SMM-стратегій та реальне їх застосування;
• Написання контент плану під стратегію та цілі;
• Написання звітів + аналіз даних і висновки;
• Досвід роботи з організаціями (бренди, установи);
• Досвід з товаркою / прямим продажем;
• Постановка чітких та якісних ТЗ дизайнерам, монтажерам, операторам;
• Створення ToV та робота по них;
• Розуміння специфіки платформ Instagram, TikTok (БАЖАНО: Threads, YouTube, Telegram): алгоритми, формати, поведінку аудиторії та аналітику;
• Цінуємо такі якості як: самостійність, креативність, стратегічне мислення.

Що на вас чекає з нами:

• Пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Випробувальний термін — ОФІС (1 міс), надалі можливий гібридний формат співпраці за наявності результатів, контролю всіх задач;
• Комфортний pet friendly коворкінг в Києві (офіс в БЦ біля метро Голосіївська, буквально 5−7 хвилин);
• Бонуси додатково до компенсації (передбачені за внесення вагомих покращень в команду, за додаткові проєкти та великий обсяг роботи; після випробувального терміну);
• Ведення від 3+ проєктів, проєкти цікаві, різноманітні (спортивні новини та події, музичні сети, магазин мультибрендового одягу, різноманітні товари, тощо);
• Ідеальна інфраструктура: нашого кандидата чекає неймовірна команда спеціалістів (маркетологи, smm-спеціалісти, таргетологи, монтажери, дизайнери) та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість участі на зйомках проєктів (за бажанням);
• Корпоративні заходи, а також ми періодично влаштовуємо техно вечірки закритого типу — наших співробітників ми охоче запрошуємо.

Ми вже хочемо з вами познайомитись скоріше, якщо маєте вдалі та успішні кейси у портфоліо)

Embadded розробник | ЛютьFPV

ЛютьFPV — український виробник FPV-дронів, який ставить якість, інновації та результат на перше місце. Ми створюємо дрони для перегонів, аерозйомки, промислових завдань, а зараз наша місія — допомога військовим. Тут твоя робота справді має значення, а твої рішення формують майбутнє технологій.

Шукаємо Embedded Engineer (STM32, C/C++) для розробки дронів.
Реальні задачі, залізо, бойові кейси.
Мінімум бюрократії, максимум впливу.

Що ти отримуєш у ЛютьFPV

• Команда експертів: працюй поруч із висококваліфікованими фахівцями, які завжди готові поділитися досвідом.
• Розвиток та складні проекти: постійне вдосконалення технічних навичок, участь у передових інженерних розробках.
• Конкурентна оплата: 1500$+, з постійним переглядом заробітної плати
• Комфорт і бонуси: офіційне працевлаштування, безкоштовні обіди, бронювання, 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: пн—пт 11:00–20:00.

Твої обов’язки

• Розробка та підтримка firmware для embedded-систем (STM32, AVR, ESP; bare-metal / RTOS), реалізація прикладної та низькорівневої логіки
• Інтеграція з апаратною частиною та периферією
  • робота з таймерами, перериваннями, ADC/DAC, DMA, PWM
  • підключення та обробка даних з сенсорів (акселерометри, гіроскопи, магнітометри, енкодери, джойстики, барометри, GPS, датчики температури / тиску / вологості / присутності, драйвери моторів)
• Реалізація комунікаційних інтерфейсів і протоколів
  • I2C, SPI, UART, RS-232/485, USB, 1-Wire; протоколи вищого рівня (Modbus, SBUS, MAVLink, CRSF)
• Налагодження, тестування та оптимізація системи
  • дебаг через J-Link / ST-Link, аналіз таймінгів, стабільності та енергоспоживання
• Розробка драйверів і обробка сигналів
  • HAL / STM32Cube, low-level робота з регістрами; базова DSP (фільтрація, FFT, усереднення, кореляція)

Вимоги до кандидата:

• Досвід розробки embedded firmware від 2 років (STM32, AVR, ESP; робота з bare-metal або RTOS, знання C/C++)
• Практичний досвід роботи з периферією мікроконтролерів (таймери, ADC/DAC, DMA, UART, SPI, I2C) та інтеграції з датчиками і виконавчими пристроями
• Розуміння схемотехніки та навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, програматори)
• Досвід налагодження та оптимізації embedded-систем (дебаг, аналіз таймінгів, стабільності, енергоспоживання)

Чому варто приєднатися

• Твоя робота має значення: твій внесок реально впливає на інноваційні проекти та військові технології.
• Професійне зростання: доступ до передових технологій та складних інженерних проектів.
• Комфортні умови: офіційне оформлення, безкоштовні обіди, бронювання, 24 дні відпустки, гнучкий графік.
• Команда, яка надихає: підтримка та розвиток у колективі професіоналів.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:
 

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія — надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
 

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?
 

Знайомся з лідером напряму — Maksym Kunchev.
Він будує команду, що відповідає за ріст AI продукту компанії. Він про чесність, розвиток та пошук нових точок росту через дані та якісний ресерч.
 

Твої зони впливу:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Bing Ads
• Щоденний моніторинг результатів та аналіз ефективності за ключовими метриками (CTR, CPC, CPA).
• Пошук точок росту для підвищення результативності рекламних кампаній.
• Робота з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Розумієш ключові метрики performance marketing: CTR, CPC, CPA, ROAS.
• Впевнено користуєшся Google Sheets / Excel.
• Уважний (-а) до деталей та сильний (-а) в аналітиці.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Покращити рекламні оголошення, локалізувати кампанії та виходити на нові ринки.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
• Покращити аналітику та звітність кампаній та працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній.
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в оголошеннях чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!