Jobs at Djinni

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку

Ми в пошуку Бізнес дата аналітика

Робота в команді Трайбу (група крос-функціональних продуктових команд, які складаються з фахівців різного профілю (аналітики, розробники, експерти тощо), що об’єднані спільною метою)

Майбутні задачі:

• Аналіз та інтерпретація складних дата сетів, для вирішення практичних бізнес-кейсів
• Розробка та підтримка моделі даних, звітів  для підтримки різноманітних бізнес-функцій - 
• Співпраця з міжфункціональними командами, щоб визначити можливості для вдосконалення та оптимізації процесів - 
• Опис процесів простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
• Аналіз змін законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку

• Розробка бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів в IT системах банку, тестування IT доопрацювань;

   

Ми в пошуку в фахівця, який має: 

• Повну вищу освіту за напрямком (магістр, спеціаліст)
• Глибоке розуміння основ бізнес-аналізу та процесу розробки ПЗ (методології, SDLC тощо).
• Високий рівень володіння SQL, Excel та інструментами візуалізації даних (e.g. Tableau, Power BI)
• Робота з документами та великими обсягами даних.
• Грамотне складання технічних завдань, користувацьких сценаріїв та історій.
• Досвід роботи в Agile команді.

#veteranfriendly

Про нас

ProfitLift - digital-агенція для західного ринку (USA, EU). Ми створюємо сайти, лендінги та воронки на WordPress. В команді є Elementor-розробники, які закривають стандартну верстку. Нам потрібен досвідчений розробник для складних технічних задач, які виходять за межі Elementor.

Що ти будеш робити

Складні задачі, які не тягнуть звичайні Elementor-розробники:

• Кастомні рішення на PHP/JS, коли стандартних плагінів недостатньо
• Інтеграції з CRM, платіжними системами, зовнішніми API
• Складна логіка на JetEngine: динамічний контент, фільтри, CPT, мета-поля
• Оптимізація продуктивності: Core Web Vitals, швидкість завантаження, рефакторинг коду
• Діагностика та виправлення складних багів, які вимагають глибокого розуміння WP
• Технічні консультації для команди: як правильно реалізувати задачу, яку архітектуру обрати

Кого ми шукаємо

Обов'язково:

• 5+ років комерційного досвіду з WordPress
• Глибокі знання PHP та JavaScript (не "додати сніпет в functions.php", а написати кастомний функціонал з нуля)
• Досвід створення та кастомізації плагінів WordPress
• Досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами через REST API
• Досвід роботи з JetEngine або аналогічними інструментами для динамічного контенту
• Розуміння принципів безпеки WP та оптимізації Page Load Speed
• Англійська A2+ (читання документації)

Буде плюсом:

• Досвід з Elementor на рівні розуміння його обмежень та workarounds
• Знання MySQL
• Досвід з автоматизаціями: Zapier, n8n, Make
• Досвід з різними панелями керування хостингів
• Використання AI (ChatGPT/Claude) для прискорення розробки

Умови

• Формат: Remote, Part-time (5-10 годин/тиждень, гнучкий графік)
• Оплата: $15-25/год залежно від рівня. Оплата за фактично відпрацьовані години.
• Випробувальний період: 2 місяці
• Тестове: Оплачуване тестове завдання (до 2 годин) для тих, хто пройде скринінг
• Комунікація: асинхронна (Slack/Telegram)

Чому варто

• Ніякої рутини: тільки складні та цікаві задачі, які потребують експертизи
• Гнучкість: працюй коли зручно, ми оцінюємо результат
• Стабільний потік задач від західних клієнтів
• Пряма комунікація з Technical PM та власником, без зайвих прошарків

Як відгукнутися

Напиши коротко:

• Найскладніша технічна задача, яку ти вирішував на WordPress (2-3 речення)
• Твій досвід з REST API інтеграціями
• Твій рейт та приблизна доступність на тиждень

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Junior Creative Marketing Specialist, який добре відчуває тренди, має креативне мислення та пристрасть до створення інноваційних маркетингових концепцій.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Генерувати креативні ідеї для рекламних матеріалів та оформлювати їх у перші концепції.
• Брати участь у створенні відео та контенту разом із дизайнерами, інфлюенсерами та креаторами.
• Допомагати в реалізації креативних стратегій для продуктів під керівництвом стратега.
• Отримувати та надавати конструктивний зворотний зв'язок у процесі роботи над креативами.
• Долучатися до побудови та тестування процесів створення рекламних матеріалів.
   

Що для цього тобі знадобиться:
 

• Від 6 місяців досвіду на схожій посаді.
• Сильне бізнес-мислення з фокусом на результат і вирішення проблем.
• Впевнені навички дослідження та аналізу ринку й конкурентів.
• Досвід створення брифів для дизайнерів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate.
• Креативний підхід і бажання генерувати свіжі ідеї та інноваційні рішення.
• Досвід роботи із створення контенту.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика
 

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

HR Business Partner

Віддалено

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Зараз ми у пошуках Middle HR Business Partner, який допоможе розвивати продуктові команди, підтримувати менеджерів у масштабуванні бізнесу та будувати сильну HR-партнерську функцію в компанії.

Що ти будеш робити

• Ти станеш стратегічним HR Business Partner для керівників продуктових команд;
• Підтримаєш менеджерів у масштабуванні команд та організаційних змінах;
• Проаналізуєш HR-метрики та ініціюєш рішення для підвищення ефективності команд;
• Працюватимеш з retention ризиками та програмами утримання ключових співробітників;
• Розвинеш leadership культуру та управлінські компетенції менеджерів;
• Керуватимеш процесами performance review та підтримуватимете розвиток співробітників;
• Забезпечиш ефективну реалізацію HR-процесів у бізнес-юніті;
• Будеш працювати у партнерстві з Recruitment та L&D для розвитку та масштабування команд.

Що для нас важливо

• Маєш 5+ років досвіду у HR (HR Business Partner / HR Generalist / People Partner);
• Маєш досвід роботи в IT-компаніях;
• Працюєш у партнерстві з керівниками рівня Head / Director / VP;
• Маєш досвід роботи з HR-аналітикою та метриками;
• Добре розумієш performance management процеси;
• Працюєш з engagement та retention програмами;
• Маєш досвід вирішення employee relations кейсів;
• Проводиш 1:1 з менеджерами та підтримуєш їх у розвитку команд;
• Маєш досвід роботи з організаційною структурою та ролями;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Маєш 2+ роки досвіду як HR Bussines Partner;
• Досвід роботи у продуктових IT-компаніях або технологічних холдингах;
• Досвід масштабування команд та organizational design;
• Досвід роботи з people analytics, HR dashboards або наявність HR-сертифікацій (SHRM або подібні).

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Випробувальний термін - $500, далі $600

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Big Dream Team шукає Media Buyer’а

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що пропонуємо:
 - Ставка від $1500 + %
 - Основний фокус — ЛатАм (іспаномовний ринок)
 - Віддалений та гнучкий формат роботи
 - Ексклюзивні капи з прямими рекламодавцями на ринку ЛатАм


Що для нас важливо:
 - 2+ роки досвіду в медіабаїнгу
(iGaming / беттінг)
 - Досвід роботи з TikTok трафіком
 - Глибоке розуміння ринку Латинської Америки
 - Впевнене володіння Keitaro, PWA-сервісами та суміжними інструментами
 - Уміння аналізувати, оптимізувати й масштабувати кампанії
 - Системне мислення, робота з KPI та гіпотезами

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle Data Quality Analyst в департамент Analytics. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• перевіряти узгодженість даних між маркетинговими, фінансовими, операційними та іншими джерелами;
• виявляти розбіжності в даних між трекерами, рекламними платформами, партнерськими мережами та фінансовими системами;
• брати участь у побудові систем контролю якості даних, включно з data validation, anomaly detection та consistency checks;
• налаштовувати автоматизовані перевірки якості даних у регулярних і подієвих процесах;
• розробляти тести якості даних для Lachesis / Dataform / Dagster-пайплайнів;
• контролювати стабільність data-пайплайнів з точки зору повноти, коректності та своєчасності даних;
• формувати регулярні звіти про якість даних, включно з метриками, алертами та контрольними логіками;
• аналізувати інциденти якості даних і визначати першопричини (root cause analysis);
• документувати правила якості даних і тестові сценарії в Confluence;
• підтримувати актуальність документації щодо перевірок, обмежень і SLA даних;
• взаємодіяти з командами аналітики, data engineering і маркетингу для усунення джерел розбіжностей;
• ініціювати покращення процесів збору та трансформації даних на основі виявлених проблем.

💪 Твої скіли:

• досвід із Python 3+;
• досвід роботи із dbt, dbt tests;
• знання Docker;
• досвід роботи з data orchestrators (перевага — Dagster, Airflow; також можливі Apache Airflow, Amazon MWAA, Flyte, Kestra тощо);
• SQL (перевага — BigQuery);
• Data Quality Testing;
• Automated Data Validation;
• Data Quality Assurance (Data Pipelines);
• досвід роботи з Data Validation Frameworks;
• від 1,5 року комерційного досвіду;
• проактивність.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи на позиції Data Engineer.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, UAC, Native
• Побудова ефективних воронок продажів
• Розробка креативів, landing pages та prelanders
• Робота з Tier1 та Tier2 GEO: Канада, Європа, Латинська Америка
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads у криптовалютній вертикалі від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!

Привіт! Ми шукаємо Venture Analyst до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та B2B-платформи, зокрема у сфері iGaming.

Ми будуємо внутрішню венчурну команду і шукаємо Venture Analyst, який буде відповідати за пошук нових можливостей: стартапів, продуктів, команд і ринкових трендів.

Це роль для людини, яка любить досліджувати ринок, знаходити інсайти раніше за інших та формувати pipeline можливостей, що стають основою для інвестиційних рішень.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш 1–3+ роки досвіду в iGaming (product, BD, partnerships, affiliate або суміжні ролі).
– Добре розумієш ринок: різницю між B2B і B2C, ключових гравців, провайдерів та операторів.
– Розумієш, як працюють gambling-продукти (casino, sportsbook, live dealer, payments).
– Вмієш швидко знаходити потрібних людей і виходити на контакт.
– Маєш системний підхід до роботи з інформацією (таблиці, CRM, pipeline).
– Вмієш працювати з великим обсягом даних і не втрачати важливі деталі.
– Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
 

Твої майбутні задачі:

– Постійний моніторинг iGaming-ринку: стартапи, продукти, нові гравці та угоди.
– Формування та ведення бази потенційних інвестиційних можливостей (target universe).
– Пошук і первинний контакт із фаундерами та командами відповідно до стратегії.
– Участь у галузевих конференціях (ICE, SBC, SiGMA) для нетворкінгу та пошуку можливостей.
– Підготовка коротких скринінг-карток по кожному проєкту.
– Моніторинг регуляторних змін, нових юрисдикцій та M&A-активності.
– Ведення CRM та pipeline з актуальними статусами по кожному таргету.
– Формування потоку можливостей для Business Analyst та Scouting Director.
 

Буде плюсом:

– Досвід роботи з PitchBook, Crunchbase або LinkedIn Sales Navigator.
– Розуміння інвестиційних метрик (GGR, NGR, LTV, CPA).
– Наявність власної мережі контактів у gambling-індустрії.
 

Кроки до оферу:

🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager
🎯 Final Interview
💙 Offer
 

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Pets-friendly офіс у центрі Києва.
💆 Lounge area для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для активного відпочинку.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч або додаткові бенефіти.

Sofia HR — це AI-платформа для оцінки кандидатів через структуровані інтерв’ю та аналіз soft skills, яка допомагає компаніям швидше знаходити “своїх” людей і приймати більш точні рішення в наймі.

Ми знаходимося на етапі активного зростання та шукаємо CMO, який зможе побудувати маркетинг як систему та зробити бренд впізнаваним і монетизованим на міжнародному ринку.

Основна мета ролі

Побудувати маркетинг, який:

• формує сильний та впізнаваний бренд Sofia HR
• генерує якісний попит (inbound)
• конвертує демо-презентації в оплату
• напряму впливає на дохід і зростання компанії

Ключові задачі

📈 Стратегія та зростання

• Розробка та реалізація глобальної маркетингової стратегії (B2B SaaS)
• Вихід на нові ринки (EU / US / MENA)
• Побудова воронки від awareness до revenue

🎯 Генерація попиту (Demand generation)

• Генерація якісних inbound-лідів
• Оптимізація конверсії на всіх етапах (особливо demo → paid)
• Робота з позиціонуванням і ціннісною пропозицією

🧠 Бренд і PR

• Побудова сильного бренду в HR Tech / AI сегменті
• Робота з PR, медіа та лідерами думок
• Формування експертного позиціонування компанії та фаундера

📊 Performance та аналітика

• Управління маркетинговими каналами (digital, content, partnerships)
• Data-driven підхід: CAC, LTV, conversion rates
• Постійне тестування гіпотез і масштабування ефективних рішень

🤝 Вовлеченість аудиторії

• Робота із залученістю компаній і кандидатів
• Побудова ком’юніті навколо продукту
• Зростання довіри до продукту через контент і кейси

Вимоги

• Досвід на позиції CMO / Head of Marketing у FinTech / EdTech / HR Tech стартапах
• Підтверджений досвід запуску та масштабування продуктів
• Сильний бекграунд у PR та побудові бренду
• Досвід роботи з B2B SaaS продуктами
• Глибоке розуміння воронок і конверсій (особливо demo → paid)
• Вміння будувати маркетинг як систему, що впливає на revenue
• Досвід виходу на міжнародні ринки
• Англійська — рівень C1+ (обов’язково)

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-продуктами
• Нетворк у HR Tech / VC / стартап-екосистемі
• Досвід побудови маркетингу з нуля

Умови

• 🌍 Повністю віддалена робота
• 🚀 Продукт на стадії активного зростання
• 🤝 Прямий вплив на стратегію та масштабування компанії
• 💡 Можливість побудувати маркетинг-функцію з нуля

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто маркетолога, а партнера по росту бізнесу, який:

• мислить категоріями доходу, а не лише лідів
• вміє перетворювати продукт у бренд
• розуміє, як довести користувача від першого контакту до оплати
• готовий брати відповідальність за результат

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Побудова та супровід DWH та Data Mart на базі AWS Redshift
• Проектування, розробка та впровадження ETL/ELT-процесів
• Розробка хуків та операторів на базі AirFlow

• Міграція SAP IQ -> Redshift. Оптимізація SQL

   

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи на позиції Data Engineer 
• Досвід роботи з реляційними та аналітичними базами даних (першочергово Amazon Redshift) 
• Досвід оптимізації SQL-запитів для роботи з великими масивами даних
• Вміння будувати ELT/ETL процеси
• Знання Java Core або Python 
• Досвід роботи з системою контроля версій Git

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ON Clinic Україна шукає Операційного менеджера, який допоможе будувати єдину логіку роботи медичних центрів, впровадити загальні стандарти та забезпечити обмін досвідом між філіями.

Мережа працює у кількох країнах, налічує понад 1500 співробітників і постійно зростає. Ми вже маємо якісні напрацювання й прагнемо їх систематизувати та масштабувати.

Ваші завдання:

• Підтримання щоденного операційного управління в рамках всієї мережі.
• Реалізація єдиної логіки процесів.
• Контроль загальних метрик ефективності (KPI).
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (виявлення вузьких місць, впровадження покращень).
• Організація обміну досвідом між філіями: найкращі практики, шаблони, внутрішнє навчання.
• Підтримка команд на місцях: контроль якості та ефективності процесів, вирішення проблем.
• Співпраця з HR та керівниками напрямів для забезпечення укомплектованості, навчання, адаптації персоналу.
• Підготовка регулярної аналітики по ефективності медичних центрів, пошук інсайтів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі Operations / Project / HR Manager від 3 років.
• Успішний досвід налагодження або оптимізації операційних процесів.
• Вміння працювати з аналітикою, цифрами, Excel/Google Sheets.
• Сильні комунікативні навички - вміння знайти суть та розглянути ситуацію під різними кутами.
• Уміння систематизувати, пояснювати та передавати практики іншим.
• Досвід роботи з декількома філіями/локаціями.
• Медична сфера не є обов’язковою, але буде плюсом.

Ми шукаємо людину в одній із наших локацій і забезпечимо гібридний формат роботи у разі необхідності.