Jobs at Djinni

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

Media Buyer FB Gambling | Fellows team

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день - команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти - нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак + власна розробка

- Підтримку технічного відділу

- Корпоративну культуру (на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою;

- Креативність та вміння працювати в команді.

Готовий до великих грошей і серйозних викликів? Тоді давай до нас!

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Fellows — не просто команда.

Це місце, де ллють об’єми, рахують профіт і не витрачають час на bullshit.

Ніяких токсичних тімлідів.

Ніяких нескінченних звітів.

Ніяких «давай якось сам».

Тут ти:

👑ллєш → заробляєш → ростеш

🧢отримуєш зворотний зв’язок, а не “потім глянемо”

⭐️маєш команду, яка реально підстрахує

Ми даємо:

→ Ставка + щедра бонусна сітка

→ Власні додатки (PWA, iOS, Android)

→ In-house дизайнери, актори, dev, farm

→ Tier 1–3 офери з нормальними KPI

→ Анлім бюджети для масштабування

→ Remote або офіс у Варшаві

→ Атмосфера без токсичності - тільки результат

Ти нам підходиш, якщо:

→ 1+ рік у FB Gambling

→ Ллєш $1K+ дейлі й розумієш, як масштабувати

→ Знаєш аналітику, A/B тестування, оптимізацію

→ Хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість і прозорість

Ми не обіцяємо «магію», ми показуємо цифри.

Ми не будуємо ілюзій, ми будуємо результат.

Ми не «сім’я» - ми Fellows.

Якщо ти відчуваєш, що це «твоє» — пиши одразу!

Хочеш власні додатки, крутих дизайнерів,  бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми — команда профі, і ми шукаємо тих, хто вміє грати по-крупному.

Ніяких рамок та бюрократії — тільки результат і максимальний кеш.

Що ти отримаєш:

- Найкращі умови ринку

- Власні додатки з кастомним дизайном 

- Стабільні виплати, жодних затримок;

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Необмежені ресурси ( бюджети, крео, капи)

- Роботу в команді профі, які завжди підтримають.

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з In-App  від 6 місяців (Unity/Moloco/Applovin/Iron)

- Вміння працювати з бюджетами від $500/день і вище;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

Готовий до великих грошей і серйозних викликів? Тоді давай до нас! Відправляй заявку прямо зараз!

Привіт! Якщо ти знаєш, як знаходити крутих спеціалістів у Affiliate  і не боїшся хантити, у нас є класна можливість для тебе) 
 
Ми — Fellows, одна з топових медіабаїнг-компаній, і зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих баєрів та інших профі у сфері трафіку. Якщо ти розумієш, як працює цей ринок, вмієш писати такі повідомлення, які просто неможливо проігнорувати, і хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість та результат, давай знайомитися! 
 
      Що на тебе чекає?
 

• Полювання на топових спеціалістів у сфері – ти не просто чекаєш відгуків, а активно знаходиш і зацікавлюєш кандидатів.
• Спілкування з медіабаєрами та іншими експертами, розуміння їхніх потреб і болей, щоб пропонувати їм ідеальні можливості.
• Використання всіх можливих каналів пошуку: LinkedIn, X (Twitter), Telegram, закриті ком’юніті, особисті контакти.
• Написання сильних, чіпляючих повідомлень, які кандидати не можуть ігнорувати.
• Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до оферу.
• Топові конференції сфери. 
  
  Що важливо для нас?
• Досвід у рекрутингу від 1 року  (Affiliate)
• Уміння хантити і не чекати, поки кандидат сам відгукнеться.
• Розуміння, як працює ринок affiliate marketing і хто тут найцінніші гравці.
• Гарні комунікаційні навички: вмієш зацікавити кандидата та вивести його на діалог.
• Досвід роботи з ATS (буде плюсом, але не обов’язково).
   
  Що пропонуємо?
• Роботу віддалено 
• Конкурентну ставку + бонуси за кожного закритого кандидата.
• Можливість відвідувати українські та міжнародні конференції з арбітражу та рекрутингу.
• Доступ до всіх необхідних інструментів для хантингу.
• Роботу в динамічній команді, де ти реально впливаєш на результат.

 
Якщо тебе драйвить пошук сильних спеціалістів і ти знаєш, як переконати найкращих кандидатів сказати <так>, будемо раді бачити тебе в команді! 🚀

Для нашого клієнта, групи компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, шукаємо Media Buyer на Рекламні Сітки (DSP) у вертикаль Utilities, робота віддалено.

Місія ролі: стати ключовою людиною, яка разом з командою змасштабує DSP-напрямок у вертикалі Utilities до шестизначного щомісячного профіту, перетворюючи вже існуючі та нові прибуткові звʼязки на стабільну, керовану та прогнозовану систему росту.

Необхідні навички:
• Досвід роботи Media Buyer в Affiliate Marketing від 1 року.
• Досвід роботи з типами трафіку: Popunder, Push.
• Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CR, ROI).
• Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з трекером (наприклад, Binom).
• Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати креативи та пріленди.
• Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на паузу оферів чи зміну їх перформансу.
• Комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування, бути приємним співрозмовником.
• Проактивність у тестах, гіпотезах, масштабуванні.

Буде перевагою:
Досвід роботи з бюджетами від $30,000 monthly.
• Досвід у вертикалі Utilities.
• Досвід роботи з типами трафіку:Banners, Native, In-App, In-Page.

Обов’язки:
• Закуповувати та оптимізувати трафік через рекламні сітки (Push, Popunder, Banners, Native, In-App, In-Page) переважно для вертикалі Utilities.
• Запускати, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
• Шукати та тестувати нові підходи та рекламні сорси.
• Працювати над збільшенням EPC та загального профіту.
• Генерувати ідеї для креативів, прілендів, воронок.
• Аналізувати spy-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
• Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та CR.
• Вносити корективи до лендів.
• Самостійно заводити ленди/офери в трекер.
• Самостійно ставити таски технічній команді через ClickUp.
• Проактивно комунікувати та взаємодіяти з командою.
• Не просто чекати результату, а лобіювати свої ідеї, запитувати додаткові можливості та ресурси.
• Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, лендів та сорсів.
• Відповідальність за свої KPI, зв’язки та фінальний результат (EPC, ROI, Profit).
• Постійна залученість: наводити приклади, розповідати про вдалі та невдалі кейси, спокійно пояснювати невдачі та як їх вирішував.
• Орієнтація на розвиток та амбітність: прагнення досягати більшого, одночасно дотримуючись корпоративних цінностей і рамок взаємодії.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, що спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення.
Основні клієнти: Європа, Великобританія, США та інші країни. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Full-time office position!

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.

Шукаємо мотивованого Junior Help Desk Engineer, який буде залучений до надання технічної підтримки користувачам, швидкого вирішення щоденних ІТ-запитів, а також допомоги в підтримці та оптимізації робочих процесів команди.

Про нас та команду
Ми — команда ІТ-підтримки, яка забезпечує стабільну та комфортну роботу всіх корпоративних сервісів і систем. Наша мета — щоб кожен співробітник міг зосередитися на своїх завданнях, не відволікаючись на технічні проблеми. Ми швидко вирішуємо запити, усуваємо несправності та постійно вдосконалюємо інфраструктуру.

Основні цілі команди на найближчий рік
— Запуск сучасного MDM-рішення для централізованого керування корпоративними пристроями
— Перехід від класичного VPN до передового Zero Trust Network Access (ZTNA)
— Автоматизація рутинних процесів та оптимізація роботи команди
— Оновлення політик інформаційної безпеки відповідно до актуальних стандартів

Що ти робитимеш на цій позиції:
🔹 Надавати професійну технічну підтримку користувачам на всіх етапах вирішення запитів
🔹 Підтримувати офісну ІТ-інфраструктуру в робочому стані
🔹 Проводити онбординг нових співробітників та офбординг тих, хто йде
🔹 Вести облік та підтримку корпоративної техніки
🔹 Забезпечувати захист інформації та даних компанії
🔹 Керувати доступами користувачів до внутрішніх систем і сервісів
🔹 Автоматизувати повторювані задачі
🔹 Створювати зрозумілі інструкції та технічну документацію для колег
🔹 Брати участь у впровадженні та підтримці сучасних ІТ-рішень (ZTNA, MDM, EDR тощо)

Ми чекаємо від тебе:
🔸 Впевнене володіння Windows, macOS та Linux (адміністрування та підтримка)
🔸 Досвід роботи з системами Service Desk та розуміння принципів ITSM
🔸 Хороші знання мереж: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, ZTNA
🔸 Досвід адміністрування корпоративних сервісів (Active Directory, Google Workspace, Slack тощо)
🔸 Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтований підхід
🔸 Швидке навчання та готовність розбиратися в нових технологіях
🔸 Високий рівень самоорганізації та відповідальності
🔸 Готовність працювати в офісі на постійній основі

Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з Atlassian (Jira, Confluence)
— Практика з MDM-системами (Jamf, Intune, Kandji, JumpCloud та подібні)
— Знання інструментів автоматизації (Zapier, Make, n8n тощо)
— Вміння створювати чітку технічну документацію та інструкції для користувачів
 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

🔹 24 дні оплачуваної відпустки
🔹Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків)
🔹Компенсація корпоративного харчування
🔹Компенсація паркування
🔹Круті Smartass-фітнес тренування
🔹Корпоративні вечірки+ тімбілдинги та стильний мерч
🔹Соціальна компенсація
🔹Корпоративний футбол

Benefits café
🔸Компенсація курсів англійської
🔸Компенсація занять спортом
🔸Компенсація навчання та конференцій
🔸Медична страховка преміум-класу

Якщо ти любиш порядок в ІТ, швидко реагуєш на запити, хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною команди, яка постійно розвивається — пиши, будемо раді познайомитися! 🚀

Головне про нас:

• Українська компанія Neuroshop розробляє різноманітні платформи для торгівлі без персоналу. 
• У планах компанії — глобальний розвиток мереж розумних автономних точок продажу в Україні. 
• Шукаємо в команду спеціаліста Technical account manager.
  
  Обов'язки:
• Співпрацювати з командою клієнтських облікових записів для   стимулювання та зміцнення відносин із клієнтами 
•  Співпрацювати із зовнішніми постачальниками/партнерами. 
•  Керувати запитами та вимогами щодо технічних функцій, які є    ключовими для успіху клієнта та робочого процесу. 
•  Зробити внесок у платформу керування знаннями, щоб ефективно  відповідати на запитання та проблеми клієнтів. 
• Брати  участь у сеансах відкриття (запуску нових точок продажу),    щоб зрозуміти технічні вимоги 
• Наглядати за створенням, тестуванням і підтримкою веб і  мобільних застосунків 
•  Налагоджувати/виправляти нагальні проблем на різних типах    пристроїв 
•  Проводити постійне навчання клієнта щодо технічних можливостей  і можливостей продукту 
•  Надавати відгуків команді продукту щодо вдосконалення  платформи. 
•  Тестувати та виконувати процеси забезпечення якості, плюсом   буде досвід тестування та налагодження веб-вмісту на різних типах    пристроїв, у тому числі мобільних 

Вимоги: 

• Глибокі знання в області інформаційних технологій, досвід роботи з різними програмними платформами та інструментами. 
• Відмінні навички усного та письмового спілкування, здатність чітко і зрозуміло пояснювати складні технічні концепції як технічним, так і нетехнічним фахівцям. 
• Здатність аналізувати великі обсяги даних, виявляти закономірності та приймати обґрунтовані рішення. 

• Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 2 років. 
  Вільне володіння англійською мовою (Intermediate або вище). 

   

Умови співпраці:

• Розвиток та співпраця в українській ІТ компанії
• Гібридний формат роботи , офіс (2-3 дні в тиждень) м.Київ вул.К Малевича 86Д 
• Дружня атмосфера та крута команда, в офісі  завжди є світло та інтернет.

Обов’язки
• Розробка та реалізація стратегії розвитку бізнесу у gambling вертикалі.
• Пошук і залучення нових операторів та веб-мастерів.
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання контрактів.
• Аналіз ринків, оцінка потенціалу та пошук нових можливостей для масштабування.
• Участь у міжнародних конференціях, виставках, галузевих подіях.
• Пошук та залучення нових джерел трафіку й партнерів.
• Аналіз якості трафіку: retention, утримання користувачів, кількість і якість реєстрацій.
• Оптимізація конверсії з реєстрації в депозит.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та актуальних трендів.

Вимоги
• 1+ років досвіду на позиції Affilite Manager
• Обов'язковий досвід роботи на ринках СНД
• Глибоке розуміння специфіки ринку, партнерських моделей. 
• Сильні переговорні навички, успішний досвід укладання великих угод
• Навички стратегічного мислення, аналітичності та побудови довгострокових партнерств.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за результат.

 

Ми пропонуємо
• Конкурентну компенсацію + бонусну систему від результатів.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та стратегічні рішення компанії.
• Участь у міжнародних конференціях та програмах професійного розвитку.
• Команду професіоналів та відкриту культуру співпраці.

Хочеш працювати в дружньому та натхненному колективі, розвивати свої навички та отримувати нові знання? Тоді ця позиція для тебе!
 

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: офіс у м. Київ (ст. м. Васильківська) + можливість віддалено у вихідні та нічні зміни.
• Графік позмінний, з денними та нічними змінами.
• Конкурентна компенсація та компенсація обідів в офісі.
• Відпустка 24 календарних дні.
• 50% покриття вартості навчання за спеціальністю.
• Дружній, натхненний колектив, де твої ідеї та ініціативи цінуються.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Англійська (середній рівень) — можливість вести переписку з клієнтами.
• Висока грамотність, стресостійкість та уважність до деталей.
• Терплячість, посидючість та готовність до рутинної роботи.
• Клієнтоорієнтованість та вміння чітко донести інформацію.
• Бажання розвиватися і навчатися новому.
• Досвід у фінтехі буде плюсом.
   

Твої основні обов’язки:

• Обробка запитів клієнтів у чатах та месенджерах.
• Ескалація складних запитів до відповідних відділів.
• Надання інформації про продукти та послуги компанії.
• Ведення звітності та контроль виконання задач.
   

💡 Якщо ти готовий до цікавих викликів та хочеш рости разом з нами — ця робота для тебе!

Ми шукаємо сильного Operation Director, який зможе системно масштабувати компанію, будувати ефективні процеси та забезпечувати стабільне зростання всієї операційної частини бізнесу. Нам потрібен лідер, який уміє працювати з людьми, управляти напрямами та приймати стратегічні рішення.

Що Ви робитимете:

• Створення операційної структури компанії з нуля або оптимізація існуючої;
• Побудова, налагодження та автоматизація бізнес-процесів;
• Управління командами та розвиток лідерів напряму;
• Контроль ефективності операцій, впровадження KPI та оптимізація витрат;
• Забезпечення безперервності процесів і підвищення продуктивності;
• Співпраця з керівниками департаментів (SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика);
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Хто нам потрібен:

• Досвід в онлайн-маркетингу / digital / SEO (обов’язково);
• 3+ роки досвіду управління командою або напрямом;
• Сильні управлінські навички та лідерські якості;
• Досвід побудови процесів та операційних структур;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід;
• Проактивність, самостійність, висока самоорганізація;
• Уміння швидко й зважено приймати управлінські рішення;
• Здатність працювати в інтенсивному, швидкозмінному середовищі;
• Готовність пройти поліграф.

Ми очікуємо, що Ви будете тим, хто:

• Допоможе бізнесу рухатися вперед;
• Вміє керувати людьми та напрямами;
• Розуміє специфіку SEO та digital;
• Збудує ефективну, зрозумілу і масштабовану операційку.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми шукаємо SQL Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проектування і реалізація агрегуючих таблиць, джерел для статистичних сторінок
- Автоматизація аналітичних звітів статистик
- Розробка аналітичних розрахунків з виставленням на регламент
- Оптимізація існуючих регламентних розрахунків
- Взаємодія з командою Web у питаннях до опрацювань статистик на стороні front

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна або економічна)
- 1+ роки досвіду роботи з реляційними базами даних 

- 1+ роки досвіду написання скриптів мовою запитів SQL 
- Впевнене знання SQL (бажано Transact-SQL (T-SQL) під SAP IQ та PostgreSQL)

- Досвід роботи з cloud базами даних (AWS Redshift, GCP BigQuery))

- Вміння грамотно проектувати структуру баз даних

- Навички оптимізації sql запитів з метою підвищення їх швидкодії

Буде плюсом:
- Досвід роботи в Git
- Досвід роботи з протоколом SFTP 
- Досвід роботи з форматами даних: JSON, XML
- Базові знання мови Java 
- Базові знання мови Python
- Досвід роботи з сервісами AWS
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Argentics - IT-компанія, що працює з цікавими проєктами у сфері gamedev та технологій, і наразі перебуваємо в пошуку креативної та відповідальної людини на роль Social Media Manager.
Нам важливо знайти спеціаліста, який відчуває бренд, вміє працювати з аудиторією та створювати контент, що залучає й підсилює присутність компанії в соціальних мережах.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Створення та ведення контент-плану для соціальних мереж англійською мовою.
• Написання та публікація контенту для соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Instagram, Facebook, ArtStation, Behance, Reddit тощо.
• Адаптація контенту під різні платформи та формати (пости, треди, кейси, анонси, візуальний контент).
• Підготовка коротких описів продуктів, сервісів і кейсів компанії для соціальних мереж.
• Community management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, підтримка активності спільноти.
• Аналіз ефективності SMM-активностей: охоплення, залученість, зростання аудиторії, підготовка регулярних звітів.
• Співпраця з дизайнерами, маркетингом та іншими командами для створення якісного контенту.
• Координація та контроль роботи зовнішніх підрядників (за потреби).

Додатково буде плюсом:

• Участь у розробці digital-кампаній.
• Розуміння аналітики соцмереж і вміння коригувати стратегію на основі даних.
• Участь у маркетингових активностях компанії (онлайн/офлайн івенти, подкасти, інтерв’ю).
• Досвід роботи з брендами в gamedev або IT.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SMM / Social Media Manager (gamedev або IT).
• Вільне володіння англійською мовою (письмова та усна).
• Розуміння принципів digital-маркетингу та роботи соціальних мереж.
• Досвід створення залучаючого контенту та розвитку бренду в соцмережах.
• Вміння працювати з контент-планами, аналітикою та метриками ефективності.
• Відчуття тону бренду та продуктове мислення.
• Портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж (пости, кейси, результати).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат та комфортну взаємодію з командою.
• Цікаві та різноманітні проєкти у сфері gamedev та IT з міжнародними клієнтами.
• Можливість впливати на розвиток бренду та SMM-стратегії компанії.
• Відкриту атмосферу та підтримку з боку команди.

Основні вимоги

• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних
• Аналітичне та системне мислення, увага до деталей

• Комунікабельність, проактивність, вміння аргументувати рішення

   

Буде плюсом

• Досвід або базове розуміння AWS Billing / Cost Explorer, EC2
• Досвід роботи з QuickSight 
• Загальне розуміння хмарної інфраструктури AWS

Основні обов’язки

• Деталізація витрат через складні SQL-запити до даних для виявлення приросту витрат.
• Робота з аномаліями, прогнозами та причинами відхилень витрат, пошук причин та комунікація із відповідальними командами.
• Моніторинг цілісності тегування та відповідності інстансів затвердженим вимогам.
• Створення, розвиток та супровід дашбордів у Amazon QuickSight.
• Супровід питань QuickSight як BI-інструменту для користувачів бізнес-підрозділів Банку
• Взаємодія з технічними та бізнес-командами щодо використання та вартості хмарних ресурсів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях